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文献检索:
  • 宝钢领导力与宝钢发展
  • 领导力是所有组织成长最重要的软实力,对于企业来说,更是企业发展的生命力。开发领导力,已经成为许多大企业完善管理的首选举措。美国通用电气公司于1956年建立了全球第一个领导力发展中心,近几年来,国内外不少大企业纷纷建立了领导力发展中心。
  • 整体推进马克思主义中国化、时代化、大众化
  • 不断推进马克思主义中国化、时代化、大众化,是当前建设马克思主义学习型政党的首要任务。马克思主义中国化、时代化、大众化是一个相互联系、不可分割的统一整体;中国化是核心,时代化是关键,大众化是基础;大力推进马克思主义中国化、时代化、大众化,就要实现三者的整体全面推进。
  • 马克思主义中国化:价值性原则与实践性原则的统一
  • 马克思主义中国化一方面是中国人民根据历史实践主题的变迁,历史地选择运用马克思主义普遍原理,解决中国实际问题的理论联系实际的过程。另一方面,马克思主义中国化又是一个将人民群众实践经验提升为具有鲜明主题特征及指导意义的中国化马克思主义的理论创新过程。
  • 健全党员素质 提升常态化机制
  • 党的十七届四种全会《决定》指出:要“增强党员队伍生机活力。以提高素质为重点,抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程。建立健全教育、管理、服务党员长效机制,激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力”。
  • 提高基层党建科学化水平
  • 党的十七届四中全会提出“提高党的建设科学化水平”这一新命题,在庆祝中国共产党成立90周年大会上,胡锦涛总书记进一步提出了在新的历史条件下“不断提高党的建设科学化水平”的目标任务和基本途径,并且在今年的7.23讲话中,他再次提出了“全面推进党的建没新的伟大工程”的新要求。
  • 创先争优 活力在党小组
  • 2012年是全国基层组织建设年,充分发挥党支部在基层基础工作中的独特优势,是确保围绕中心工作,充分发挥党组织政治保证作用的迫切需要和必然要求。在加强党支部建设中,提高对党小组的地位和作用认识,探索进一步激活党小组活力的途径具有重要的现实意义。
  • 基层公务员工作压力纾解对策
  • 压力是把双刃剑。适度压力可化为动力,但心理压力过大不仅影响个体的身心健康,而且会影响其工作和精神状态,易出现情感衰竭、玩世不恭、成就感低落等工作倦怠现象,还会影响工作能力和工作绩效,以及弱化其对组织的承诺、降低组织效能等。
  • 中国文化公共外交的新机遇
  • 2012年5月17日,美国国务院的一纸限期在美孔子学院执教、持J—1签证的中国教师离境的公告让已经在美国存在了8年之久的孔子学院突然陷入了尴尬境地。
  • 高等教育与内涵式发展
  • 高等教育内涵式发展主要是指通过内部挖潜的方式促进发展,其发展动力来源于现有教育资源的优化配置、学科及专业结构的凋整,在发展形态上表现为办学效益尤其是人才培养质量的显著提升。
  • 改进维稳工作的紧迫性
  • 加强和创新社会管理是适应我国发展新特征新变化的时代课题。上海作为经济社会率先发展的地区,遇到的社会矛盾往往也是“率先”的,各类矛盾比其他地区暴露地更早、更突出。
  • 社会整体指标本系建构的原则
  • 目前,经济、政治、文化等各领域的指标,尽管有但不全。在反映社会各领域的有机联系和整体状况、以及追根溯源的深层评价方面,更是难以见到适宜的社会指标。换言之,社会整体发展的指标尚处于空白,因而考察社会整体指标体系,具有现实意义。
  • 中美新型大国关系的构建路径
  • 作为世界上最重要的双边关系之一,中美关系的运行状态及其走势对亚太乃至世界和平与发展具有日益重要的影响。
  • 钓鱼岛争端的历史教训
  • 政府的言辞坚定严厉,军队的演习密集凶猛,国民的游行规模空前。回顾历史,中国在钓鱼岛一次次丢掉、一步步丧失的一百多年里,从来不曾像今天这样强硬,这样寸土必争寸步不让!
  • 反腐败国际合作有效机制研究
  • 借鉴发达国家预防和惩治腐败的成功经验,加强腐败犯罪的国际合作,建立中国特色有效的反腐国际合作机制,既是客观的、紧迫的现实需要,也是新时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的新要求。同时,我国作为—个地区和世界性的大国,应该建立反腐败国际合作的有效机制,融入到国际反腐败合作框架机制之中去。
  • 如何有效加强党内监督
  • 中国共产党领导下的改革开放和社会主义现代化建设事业已进入新的历史时期,这一时期,党所处的国内外环境、党员队伍的构成,党所承担的任务都发生了深刻的变化,党将处于一种全新的、更加开放的国际国内环境中,面临更多的新问题、新考验。这些问题和考验对加强党内监督提出了新的要求。
  • 百姓幸福与政府的责任
  • 中国人民大学哲学系教授葛晨虹在一次访谈中这样说:“不论幸福的定义有多少种,对于幸福是人的需求得到满足时的快乐感受和体验这一点,是基本得到人类思想家共识的。”作为快乐感受和体验,幸福首先是主观的,所以对于一方百姓来讲,“幸福吗?”这一问题,普通群众最有发言权,他们才是自身幸福与否的最终裁决者。
  • 领导干部要提高四种能力
  • 今年1月,胡锦涛总书记在十七届中央纪委全会上强调了在新形势下保持党的纯洁性的问题,习近平同志更是在今年3月1日中央党校春季学期开学典礼上,明确指出“领导干部要以身作则带头保持纯洁性”。新形势下,领导干部要带头保持好党的纯洁性,笔者认为尤其需要注重提高以下四种能力。
  • 试论干部教育培训的统筹性
  • 一、问题的提出 自党的十六大提出“大规模培训干部,大幅度提高干部素质”战略以来,我国的干部教育培训工作步伐加快,成效明显,为建设高素质的干部人才队伍、推动经济和社会的又好又快发展提供了人才保证。
  • 认真治理领导干部精神懈怠
  • 所谓“精神懈怠”,简而言之,就是由于理想信念动摇引发世界观、人生观、价值观扭曲,由此而产生信仰缺失、理想淡化、道德滑坡和精神萎靡、意志消沉、不求上进、无所作为的一种思想态度和工作状态。
  • 强化干部的道德考察
  • “德才兼备、以德为先”是我们党一贯坚持的用人原则,也是干部选拔任用的现实要求。胡锦涛总书记在去年“七一”讲话中强调:要坚持把干部的德放在首要位置,选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部,形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。
  • 加强青年党员的培养
  • 上海各个科研院所在围绕聚焦国家战略、聚焦重大产业、聚焦创新基地和占领科技制高点、培育经济增长点等方面发挥了整体科研能力强、行业服务定位明确等优势,在区域创新体系建设中起着重要作用。
  • 韩国现代化快速推进的文化解读
  • 韩国经济腾飞始于60年代初期,之后几十年来,韩国经济一直保持相对高速增长的势头,即使九十年代亚洲金融危机,韩国也通过其经济战略调整度过难关。研究显示,在韩国现代化快速发展中,文化的力量不可小觑。
  • 尽早习惯“习惯性批判”
  • 网上、微博上,甚至现实生活中,总有人唱衰中国的社会发展和国民素质,或者为了批判而批判,或者故意发表贬低中国的论调。有人将这一现象称为:习惯性批判。习惯性批判有时是缺乏理性思考、人云亦云的传播,有时是社会情绪的发泄。随着习惯性批评、习惯性质疑、习惯性反对的增多,政府在说服民众接受自己的说辞、认同自己的政策时,变得举步维艰。
  • 不做“鸵鸟”
  • 鸵鸟有一种习性:当它认为有危险时,为了躲避危险,就会躺在地下隐蔽起来,只把头伸出来。这种习性,后来被人们说成是鸵鸟在遇到危险时,本能的把头埋在沙土里。
  • “热官冷做”是境界
  • 所谓“热官”,顾名思义,就是指那些身处热门要职的官员。,这些官员因手中有权、地位显赫、拥有资源而备受关注,深受热捧,时常被一些献媚拍马者相伴左右,为一些别有用心者拉拢腐蚀,不可避免地成为他们“攻击”的目标。
  • 开会之前先“预习”
  • 记得上小学时,老师经常要求同学们预习,如此,上课时心中有数,能够及时跟上老师的讲授节拍,提高教与学的效果。
  • 莫将自己“边缘化”
  • 当下,在我们的干部队伍中存在着主动将自己“边缘化”的现象,有的因为即将退居二线,有的因为没有实现“提拔预期”,有的因为没有挤入权力与利益的“圈子”,从而采取大事不参与、小事不关心。
  • 用善行回报善行 上海市开展“好心人关爱好心人”活动
  • 9月27日,中共上海市委宣传部,上海市委法委,上海市文明办,上海市综治办,中共黄浦区委联合举办上海市“好心人关爱心人”大型公益主题活动启动仪式。
  • [专论]
    宝钢领导力与宝钢发展(刘国胜)
    [中心组学习]
    整体推进马克思主义中国化、时代化、大众化(何克祥)
    [学习党的基本理论]
    马克思主义中国化:价值性原则与实践性原则的统一(殷倩 于安龙)
    [党的建设]
    健全党员素质 提升常态化机制(谭鹏)
    提高基层党建科学化水平(戴健)
    创先争优 活力在党小组(叶敏伟)
    [当代行政]
    基层公务员工作压力纾解对策(杨丽)
    [改革与开放]
    中国文化公共外交的新机遇(萧婕)
    高等教育与内涵式发展(邓敬雷)
    [社会建设]
    改进维稳工作的紧迫性(邢铁军)
    社会整体指标本系建构的原则(黄谋琛)
    [放眼世界]
    中美新型大国关系的构建路径(郭小琴)
    钓鱼岛争端的历史教训(文扬)
    [廉政建设]
    反腐败国际合作有效机制研究(毛国民)
    如何有效加强党内监督(徐伟)
    [新观察]
    百姓幸福与政府的责任(公秀丽)
    [领导科学与艺术]
    领导干部要提高四种能力(张国军)
    [干部教育与管理]
    试论干部教育培训的统筹性(肖小华)
    认真治理领导干部精神懈怠(王蔚莲)
    强化干部的道德考察(陈晓红)
    [实践中来]
    加强青年党员的培养(杨美华[1] 胡蕾[2])
    [他山之石]
    韩国现代化快速推进的文化解读(姚蓓琴)
    [千字文]
    尽早习惯“习惯性批判”(郭文婧)
    不做“鸵鸟”(唐剑锋)
    [群言堂]
    “热官冷做”是境界(刘建明)
    开会之前先“预习”(张菊香)
    莫将自己“边缘化”(唐宗礼)

    用善行回报善行 上海市开展“好心人关爱好心人”活动
    《党政论坛》封面

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