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文献检索:
  • 建立新型和谐的劳动关系 免费阅读 免费下载
  • 2007年6月29日,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)经十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并将于2008年1月1日起实行。这是白《劳动法》颁布实施以来,我国劳动和社会保障法制建设中的又一里程碑。
  • 搭建服务平台 促进银企合作——上海市中小企业融资巡回服务奉贤专场暨奉贤区中小企业融资洽谈会举行 免费阅读 免费下载
  • 为进一步贯彻”上海市促进中小企业发展工作会议”精神,和实施”上海市中小企业百千万成长工程”,上海市中小企业融资巡回服务奉贤专场暨奉贤区中小企业融资洽谈会日前在奉贤区会议中心隆重举行。奉贤区区委、人大、政府、政协的有关领导出席会议,区长彭沉雷在致辞中强调银企合作、促进发展,
  • 创新融资理念 为中小企业发展服务——上海市住房置业担保有限公司不断开发融资产品 免费阅读 免费下载
  • 上海市住房置业担保有限公司是由上海市政府批准的市级担保机构,注册资本金5亿元人民币,为国内资本金数额最大的贷款担保机构之一。公司专业从事各类贷款担保业务,经七年多的努力,业已成为上海银行界公认的最信赖的贷款担保机构之一。
  • 新型的关系 和谐的企业 免费阅读 免费下载
  • 上海新曹杨高新技术园区是普陀区长征镇的一家高新技术开发园区,园区建立7年来,建立和完善四项举措,构建和谐工业园区,至使落户的159家企业和地方经济得到健康发展。园区先后荣获“全国兴村富民一百强”、“上海市文明单位”,日前,被全国总工会等四部门评为“全国劳动和谐企业”的荣誉称号,这是上海唯一荣获此荣的工业园区。韩正市长在考察园区时,
  • 中小企业与《劳动合同法》——访《劳动合同法》立法研究课题组成员、中国人民大学博士生邱婕 免费阅读 收费下载
  • 引子《劳动合同法》爿等于2008年1月1日起实施。为什么要制定《劳动合同法》?其实施将会给广大中小企业带来什么样的影响?广大中小企业在用工制度方面应该注意哪些事项呢?带着这些问题,记者走访了“劳动合同法”立法研究课题组成员、中国人民大学劳动关系研究所秘书、博士生邱婕。
  • 《劳动合同法》绝非洪水猛兽——《劳动合同法》实施前企业劳动制度改革的几点建议 免费阅读 收费下载
  • 《劳动合同法濒布以来,企业界对该法普遍存有担忧情绪,比较有代表性的观点认为:《劳动合同法》对企业来说简直就是洪水猛兽该法实施以后,传统的企业为强势、劳动者为弱势的观念将被彻底颠稳企业用工成本将大幅增长、管理难度将进一步加大;为应对该法的实施,企业必须采取一些措施,甚至采取一些”技巧”来化解巨大的用工风险。 “实践是检验真理的唯一标;隹”本文作者认为:在《劳动合同法》实施以前,断言该法为洪水猛兽尚为时过吊《劳动合同法》的各项制度设计虽不尽人意,但绝非洪水猛兽;对广大企业而言,为迎接该法的实施,最好的策略是主动实施全面的劳动制度改革;通过行之有效的劳动制度改革,企业不但可以化解用工风险,而且可以顺势建立起更加规范的劳动制度,提升企业人力资源管理水平,为企业发展助力。
  • 深入开展职工满意企业评选 推动企业创建和谐劳动关系——上海工会推进劳动关系和谐企业创建活动纪实 免费阅读 收费下载
  • 近年来,上海工会把“创建和谐劳动关系,评选职工最满意企业“活动,作为上海工会维护职工合法权益,努力开创具有上海特色的劳动关系和谐,职工群众满意工程的工作品牌,受到社会各方面的好评,也得到了广大基层单位的欢迎。
  • 建立协调劳动关系三方机制 共同做好和谐企业创建工作——中华全国总工会等四部门联合发出通知,决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动 免费阅读 免费下载
  • 中华全国总工会、劳动与社会保障部、中国企业联合会、中国企业家协会联合发出通知,决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动,通知指出, 在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动要以邓小平理论和“三个代表重”要思想为指导,以科学发展观为统领,推动企业建立和谐稳定的劳动关系维护企业和职工双方的合法权益,使创建活动为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会发挥积极的作用。 创建活动的目标是,从2006年起,逐步在全国各类企业和工业园区(包括各类经济技术开发区、高新技术产业园区、科技园区以及其他产业集聚区等)开展创建活动,促进企业和工业园区建立健全劳动关系双方利益协调和劳动纠纷调处机制,全面落实劳动保障法律法规和各项政策规定,规范企业用工行为,保持劳动关系和谐稳定,实现企业良性发展,依法维护职工合法权益。
  • 上海市总工会提出在全市深入开展创建劳动关系和谐企业活动的工作目标 免费阅读 免费下载
  • 问:开展创建活动耍坚持那些工作原则?答:根据工作指导思想,创建活动要要坚持四个统一,即:坚持创建活动与完善劳动关系协调机制相统一:坚持创建活动与维护职工权益相统一:坚持客观评价和职工主观评价相统一,坚持党政主导和工会运作相统一。
  • 解读《劳动合同法》 免费阅读 收费下载
  • 《劳动合同法》扩大了适用范围 随着社会的发展和客观情况的变化,一些新的用工主体、用工形式不断出现,要求劳动合同制度进行相应的改革。因此,《劳动合同法》扩大了《劳动法》的适用范围:
  • “避风港”不再能随意避风——关于《劳动合同法》劳务派遣相关法条解析 免费阅读 收费下载
  • 长久以来,劳务派遣一直被视为是用工单位降低用工成本、有效规避法律责任的“避风港”。因为劳务派遣中劳动力雇佣和使用分离的特征促使用工单位更少的承担对于劳动者的法律责任和义务,而在现实中,更多地表现为损害劳动者的合法权益。《劳动合同法》的出台使企业原有的“避风港”——劳务派遣成为了不再能随意避风的港口!在《劳动合同法》的法条规定中主要体现在以下几个方面:
  • 新曹杨高新技术园区坚持四项举措创建和谐工业园区 免费阅读 收费下载
  • 上海新曹杨高新技术工业园区隶属普陀区长征镇新曹杨集团有限公司,于2000年8月开工建设,截止2007年6月底,园区落户企业159家。几年来,园区以四项措施构建和谐企业,促进园区经济的稳定发展。2006年。全园区上缴国家财政税收1.2亿元,预计,今年可完成1.6亿元。同时,园区先后荣获“全国兴村富民一百强”、“上海市文明单位”。日前,被全国总工会等四部门评为“全国模范劳动和谐企业”等荣誉称号,这也是上海唯一荣获殊荣的工业园区。
  • 提升满意度 促进员工与企业和谐发展——记上海大铭冷气工程有限公司创建和谐企业求发展 免费阅读 收费下载
  • 上海大铭冷气工程有限公司成立于1993年,是专业经营空调安装维修的服务性企业,首批获得市设备维修企业资格证书(一类A级)。公司于1999年出资50万元创办了民建大铭敬老院,并被市政府列为1999年实事工程。公司先后获得上海市文明单位、上海市先进私营企业、上海市职工最满意企业、上海市。双爱双评。活动先进企业“等荣誉。大铭之所以有今天,得益于董事长何晓俭的开明思想与创新精神,得益于全体员工的共同努力,然而更重要的在于大铭坚持以人为本,制定一系列适合本企业的规章制度,充分的调动职工积极性的结果。
  • 劳资双方和谐合作 建设富大温馨家园——记上海富大胶带制品有限公司 免费阅读 收费下载
  • 上海富大胶带制品有限公司成立于1992年,是一家主要生产各类输送胶带的民营企业,公司注册资金241万美元,资产总值1.2亿人民币,现有职工500余名。富大自上世纪90年代就确立了以人为本的企业文化,强化民主管理,不断提升职工满意度,解决了为谁办企业、为谁创效益、企业依靠谁三个根本性的问题,公司提出不仅要依靠广大员工,而且要为不断提高全体员工的福利而办好企业,提倡企业要兼顾三个方面:
  • 工资集体协商问答 免费阅读 收费下载
  • 推进工资集体协商,建立适应社会主义市场经济要求的企业工资增长决定机制,是贯彻十七大精神的重要思想、树立和落实科学发展观的具体体现,也是推进和谐企业建设的有效措施。为帮助广大读者了解和学习有关“工资集体协商”的相关内容,现以问答形式,刊登有关“工资集体协商”的主要内容,以飨读者。
  • 体验拓展 感受来自团队的力量——记上海良信电器股份有限公司的团队拓展活动 免费阅读 免费下载
  • 从来没有想到,一次拓展训练会带来这么多的感受和收获。2007年9月我们上海良信电器股份有限公司700名员工在单位HR部门的组织下浩浩荡荡开往位于上海奉贤申隆生态园拓展基地,此次活动的主题为“挑战自我,团队协作”。一系列精彩的活动,让我们充分感受到自己的身心得到了极大的挑战,锻炼和进步,同时也使我们更加深刻体会到团队协作的重要性。
  • 企业的社会责任 免费阅读 收费下载
  • 国际公约中社会责任的要求国际劳工组织公约第29及第105号(杜绝强迫性劳动及债务工)强迫性劳动:指以任何惩罚相威胁,强迫任何人从事的非本人自愿的一切劳动或服务。
  • 《中小企业法务指南》——新书介绍 免费阅读 免费下载
  • 小企业会计核算与管理的良师益友——介绍《小企业会计核算与管理系列丛书》 免费阅读 免费下载
  • 建立新型和谐的劳动关系(钟晓)
    搭建服务平台 促进银企合作——上海市中小企业融资巡回服务奉贤专场暨奉贤区中小企业融资洽谈会举行
    创新融资理念 为中小企业发展服务——上海市住房置业担保有限公司不断开发融资产品
    新型的关系 和谐的企业
    [访谈]
    中小企业与《劳动合同法》——访《劳动合同法》立法研究课题组成员、中国人民大学博士生邱婕
    [论坛]
    《劳动合同法》绝非洪水猛兽——《劳动合同法》实施前企业劳动制度改革的几点建议
    深入开展职工满意企业评选 推动企业创建和谐劳动关系——上海工会推进劳动关系和谐企业创建活动纪实
    建立协调劳动关系三方机制 共同做好和谐企业创建工作——中华全国总工会等四部门联合发出通知,决定在全国开展创建劳动关系和谐企业与工业园区活动(众晓)
    上海市总工会提出在全市深入开展创建劳动关系和谐企业活动的工作目标
    [解读]
    解读《劳动合同法》
    “避风港”不再能随意避风——关于《劳动合同法》劳务派遣相关法条解析(陆晟)
    [案例]
    新曹杨高新技术园区坚持四项举措创建和谐工业园区
    提升满意度 促进员工与企业和谐发展——记上海大铭冷气工程有限公司创建和谐企业求发展
    劳资双方和谐合作 建设富大温馨家园——记上海富大胶带制品有限公司
    工资集体协商问答
    体验拓展 感受来自团队的力量——记上海良信电器股份有限公司的团队拓展活动(袁新良)
    [服务]
    企业的社会责任(游存三)
    《中小企业法务指南》——新书介绍
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    《上海中小企业》封面
      2010年
    • 01

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