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  • 三言两语 免费阅读 下载全文
  • 副省长卸任从教为高校注入新因子 免费阅读 下载全文
  • 四川省副省长李达昌主动辞去官职执起教鞭,这对有着常规思维的人来说,多少是一种心理挑战。正因为如此,李达昌本人自然也就成了媒体和人们关注的焦点,人们饶有兴趣地揣测着这位副省长辞职的台前幕后。然而,李达昌在接受《南方周末》记者采访时说的一句话起到了释疑解惑的作用,“我卸任任教,不是心血来潮,不是官场失意,不是别出心裁,而是一种水到渠成的自然选择,不值得大惊小怪”。的确,李达昌从政十几年来不忘做学问,与母校密切联系的举动也足以说明,李达昌的选择只是一个学者型官员主观偏向性的选择,然而,这种主观偏向性的选择客观上却为高校教育注入了新因子
  • 把官做好 把事做足——“从政华山论” 免费阅读 下载全文
  • 历来,在人们的潜意识里。为官就意味着掌握一定的权力。很是风光。可是。对于为官者本人来说 为官更多地是一种责任。特别是随着我国政治体制改革速度的加快,我国对领导干部的管理将更严明。职位高低对称的不仅仅再是权力的大小。更多的是责任的轻重。于是。对此深有体会的领导干部戏说。从政有如爬华山,风光无限,责任也无边。
  • 领导性质的改善与提升——中国企业生存与发展的关键所在 免费阅读 下载全文
  • 世界著名的经济评论杂志《财富》每年都要进行一次全球企业的“大比拼”,选出本年度的“世界500强排名”。这种企业评比随着经济全球化的日益发展,逐渐成为各国上榜或是争取上榜的企业之间实力的显示和对比,以及各企业所在国家力量的较量乃至各国经济状况的显示牌和晴雨表。
  • 敬大力:警惕干部犯罪年轻化现象 免费阅读 下载全文
  • 最高人民检察院职务犯罪预防厅厅长敬大力在北京举行的新闻发布会上介绍,职务犯罪高学历、低龄化现象已日趋明显,由以前的“59岁现象”到现在的“39岁现象”、“35岁现象”,甚至“26岁现象”,屡见不鲜。
  • 李金华:审计就是国家财产的守护神 免费阅读 下载全文
  • 国家审计署审计长李金华说,从1998年以来,我们就长期关注财政部门的问题。因为财政审计是国家审计的首要职责,国外审计总是讲要对纳税人负责,他要告诉纳税人,那些钱是怎么样花的?我们国家的审计也是要监督财政,这些税收部门收上来的钱财政是如何使用和管理的,我们要对老百姓有个交代。
  • 赵启正:外知世界 内知国情 免费阅读 下载全文
  • 近年来,在中国的政治生活和对外交往中,国务院新闻办的工作十分活跃。新闻办主任赵启正表示,作为中共中央、国务院统一管理对外宣传工作的办事机构,国务院新闻办要努力把一个团结、稳定、开放、繁荣的中国介绍给世界,使中国和世界更好地沟通和交往。
  • 胡鞍钢:建言政府增加“社会软件”投资比重 免费阅读 下载全文
  • 国情专家胡鞍钢表示,政府应在社会软件和硬件投资中运用加法和减法,即增加对“社会软件”投资比重,减少对“硬件投资”比重,使两个投资“匹配”。胡鞍钢指出,过去二十多年经济迅速发展过程中硬件投资增长速度快、规模十分庞大。但是,软件投资却严重不足,两类投资极不成比例,也降低了硬件投资的效率。
  • 钟朋荣:中国应造就一批“职业县长” 免费阅读 下载全文
  • 《经济晚报》刊登著名经济学家钟朋荣的文章认为,中国一个县,治理范围有的相当于国外的一个小国家,治理好不是一件容易事。一个人把一辈子的精力都用于研究治县之道才有可能做出成就。但现实的情况是,有的书记、县长才干了两年就被调走了;也有的书记、县长上任还不到一年就开始找关系,希望快点升迁。这对于一个县的经济发展显然是不利的。因此,中国应造就一批“职业书记”、“职业县长”。
  • “天下第一村”当家人新旧交接——吴仁宝急流勇退 吴协恩任重道远 免费阅读 下载全文
  • 江苏江阴市华西村,历经数十年风云变幻,始终屹立潮头“红旗”不倒,外界誉称“天下第一村”,当家人吴仁宝以其独特的类军事化管理体制和另类产权的模式,使华西在经济上创造出了“奇迹”,产值获得了数千倍甚至上万倍的增长。对于华西村来说,这也许是历史的一种必然,五千年的农业传统和最近四五十年的政治经历影响,“天下第一村”在向现代社会转型中诞生……然而,在2003年7月,吴仁宝这位“天下第一村”的老当家歇息了,在做了48年的华西村的当家人后,在华西村7月党代会上,其职务由其四儿子吴协恩接任,叱咤一时的风云人物决定退居幕后……
  • 警惕“廉政”型贪官 免费阅读 下载全文
  • 杜伟旗于2000年3月从江西省弋阳县石油公司工会主席调任德兴市石油公司经理,在任一年零九个月受贿21万元,平均每月受贿一万元,被判处有期徒刑10年。案发后,不少人大吃一惊,因为在人们的印象中,杜氏为人和善,生活俭朴,家里简陋得不能再简陋,仿佛是刘禹锡《陋室铭》的再版。像这样一个品德不错、节俭出名的人,怎会干索贿受贿那门子事?
  • 办公室管理——深入贯彻“三个代表”全面提高“三服务”水平 免费阅读 下载全文
  • 为了把学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大精神不断引向深入,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,加快实现广西富民兴桂新跨越、全面建设小康社会的宏伟目标,广西区党委办公厅根据自治区党委的部署,紧密结合办公厅“三服务”工作实际,针对那些束缚党员干部群众、阻碍改革发展的不合时宜的观念、做法和体制,认真开展解放思想再讨论活动,以大讨论促进思想大解放,以思想大解放促进大开放,以大开放促进大发展,达到统一思想、提高认识、更新观念、促进发展的目的,为进一步提高“三服务”水平提供有力的思想保证和强大的精神动力。为此,广西区党委办公厅各处(室)结合自身工作的特点,从思想观念、工作作风、精神状态等方面进行了认真对照检查,通过开展解放思想再讨论,牢牢树立起“执政为民”、加快转变政府职能、建立发达完备的现代化服务体系的意识,为进一步发挥智囊和参谋助手作用,做好“三服务”工作打下坚实的基础。以下撷取的,是广西区党委办公厅部分处(室)在解放思想再讨论中的部分心得体会。
  • 办公室管理——办公室人员如何提高服务领导的水平 免费阅读 下载全文
  • 办公室是各级党委、政府的综合工作部门,服务领导、服务基层、服务群众是基本职能,其中服务领导是重点工作。为此,办公室工作人员要做到以下五点。
  • 办公室管理——秘书,请您慎言且慎行 免费阅读 下载全文
  • 首先,平时交流要慎言。秘书是领导的随从和“心腹”,是各类信息的集合地,凡事之大小能略知一二,掌握的核心问题常常为一般工作人员所不及。领导之间在研究一些重大的决策,特别是在牵涉到一些人事、财务或领导私事时一般都不背着秘书。这时候,秘书就成了一个“信息库”,也成了其他工作人员获取信息的中心“渠道”。
  • 办公室管理——秘书不是领导的“随身丫环” 免费阅读 下载全文
  • 哈尔滨市委最近发出通知,要求各级领导干部在调离后.不准从原单位随带秘书及其他工作人员。通知要求,凡发生上述违规行为的领导干部,必须在接通知一周内,将随带的秘书及其他工作人员调回原单位。对拒不自查自纠、仍然顶风违纪的,将按违反党的纪律进行严肃查处。此举击中了领导干部队伍中一个时来已久又而司空见惯的不良风气。
  • 办公室管理——从领导工作的基本规律入手“精文减会”——“文山会海”的危害、原因及对策思考 免费阅读 下载全文
  • “文山会海”曾经被形容是一种痼疾,它消磨人的时间和精力,浪费大量的公共钱财,助长形式主义和官僚主义。对“文山会海”,要求改革的呼声很高,有的改革也确实收到成效。但是,由于旧的思维方式作崇和科学会议机制的欠缺,无的放矢、效率低下、内容苍白、误时误事的会议还大量存在,有的甚至成了基层干部的负担。召开会议是为了研究工作、总结经验、布置任务或者接受监督,是一项普遍使用的工作方式。有的会议虽然很有必要,但是从提高效率、节省经费的角度看也是可以化繁为简,变长为短的。当前尤其需要坚决改革的是那些大而空的会议、浪费惊人的会议。
  • 办公室管理——开会要“八戒” 免费阅读 下载全文
  • 笔者进机关工作多年,可谓身经百会,深感开会作为一种必要的工作方式,对于统一思想认识,形成民主决策,推进工作,有着不可替代的作用。但同时也感到了目前会风日下,已成流弊,大有匡正之必要。
  • 人力资本投资中政府要扮好多重角色 免费阅读 下载全文
  • 在知识化、信息化和市场化时代,人力资本的投资和开发已成为政府的一项重要职能,政府在人力资本投资中发挥着重要的作用。由于人力资本投资自身的特殊性及政府职能的转变,政府除了要承担投资主体的角色外,还承担着人力资本投资的规划者,引导者和促进者,人力资本市场的培育者和维护者等重要角色,由此形成了政府在人力资本投资中的多重角色和功能体系。
  • 领导干部要去“三个地方” 免费阅读 下载全文
  • 不久前,北京市委书记刘淇、代市长王岐山等来到群众意见反映集中的朝阳区望京地区实地调研,现场研究解决涉及群众利益的一些问题。刘淇、王岐山强调,全市各级领导干部要到最困难的地方去。到群众意见多的地方去。到工作推不开的地方去。牢牢把握维护稳定工作的主动权。把最广大人民群众的利益实现好、维护好、发展好。
  • 中南海关注的11个议题 免费阅读 下载全文
  • 据《半月谈》报道,自党的十六大闭幕、新一届中央领导集体产生以来,9个月间胡锦涛总书记先后主持召开了11次政治局会议(含两次政治局常务委员会会议),组织了6次政治局集体学习活动,对党和国家的大政方针和工作重点进行了研究和部署。这些议题涉及思想理论、经济工作等方面,展示了新一代中央领导集体身体力行、勤政为民的为政新风。
  • 时代广播角——财智 免费阅读 下载全文
  • 时代广角——世相 免费阅读 下载全文
  • 时代广角——新知 免费阅读 下载全文
  • 业余当老板不再是梦——上海出台政策允许在职人员投资办企业 免费阅读 下载全文
  • 最近,上海市政府正式批准了《关于本市在企业登记中扩大出资者范围的试行意见》,允许在职人员投资办企业。这项新政策从8月1日起在浦东新区先行试点。据悉,第一天就有17名在职人员向工商部门提出投资办企业的申请。
  • 挂胸牌的一种经济学解释 免费阅读 下载全文
  • 如今,无论中国或外国,许多政府机关、公安警察、银行保险、企业公司、宾馆酒楼、超级市场、大中小学等,都把挂胸牌作为一种制度。所谓挂胸牌,即上述各类机关或单位所属职工(包括各级管理者和一般员工)或雇员在胸前佩挂本单位的标记,这标记通常用方形塑料片制成,上贴有本人相片,写明姓名、职务、代码等,其作用是表明挂牌者的身份职务,同时它对挂牌者的个人行为起着一种无形的约束作用。
  • 创新:民营企业生存与发展的根本 免费阅读 下载全文
  • 我国20多年来的改革开放,民营企业从无到有,取得了长足的发展。然而,民营企业在发展过程中也暴露出不少问题。例如,在经营理念方面,有相当部分的民营企业家思想还不够开放,观念还不够更新,思路还不够开阔,小富即安;在管理体制方面,绝大多数企业是家族式管理,少数企
  • 领导者怎样应对危机 免费阅读 下载全文
  • 面对诸如自然灾害、重大安全事故,以及因社会矛盾引发的突发事件等危机事件的发生,领导者怎样有效应对呢?
  • 从“领导很累”谈转变领导方式 免费阅读 下载全文
  • 现实工作中,“领导很累”似乎是一个带有一定普遍性的现象,无论是行政管理干部,还是企业管理干部,无论是资深的老领导,还是新提拔的年轻领导,大多有这种感受,特别是一些基层的领导干部,在经济转型期间总感到“事难办”、“人难管”、“问题难解决”、“任务难落实”、“关系难处理”,等等。
  • 上海:打造一个国际性深水港——洋山深水港的决策前后 免费阅读 下载全文
  • 虽然不能与500多年前哥伦布发现新大陆相提并论,但毫不夸张地说,发现洋山岛对于上海的城市发展来说无疑是上海历史上最重要的记载之一。
  • 领导讲话的气势美 免费阅读 下载全文
  • 领导讲话是领导活动的重要组成部分,它包括领导者在各种会议上的讲话、报告,在一些重要场合的演讲、致词,在某些重大活动中的谈话、发言等等。不仅讲话种类多,而且涉及内容广:有的重在分析形势,提出任务;有的重在总结工作,表彰先进;有的重在阐述理论,报告情况;有的重在表示礼仪、纪念、祝贺,等等。
  • 给检查也来点检查 免费阅读 下载全文
  • 官员到自己的辖地检查工作,自古而然。但这种工作形式发展到今天,既有像原长治市委书记吕日周那种货真价实的检查,也有很多值得斟酌的形式主义的检查,检查出来的结果往往是下面精心打扮的大好形势,而问题却检查不出来,自然就不能真正解决问题。相反,一些肆无忌惮的弄虚作假,巴结逢迎,却是在上面检查时达到了登峰造极的地步。
  • 高调做事低调做人 免费阅读 下载全文
  • 先为人,还是先为“官”?民为“本”,还是“官”为“本”?人生、入党、掌权究竟为的是什么?这些是干部队伍建设中的基本问题。要真正解决好这些问题,必须高举邓小平理论伟大旗帜,实践“三个代表”,切实做到“高调做事、低调做人”。
  • 更新城镇经营理念统筹城乡经济社会发展 免费阅读 下载全文
  • 城镇化是统筹城乡经济社会协调发展的最佳途径,它能够整合城乡经济各要素,提高资源的集中与优化配置程度,提高人口的聚集程度和最经济地改善基础设施条件,促进农村经济的结构化升级,推动农村富余劳动力向非农产业的转移。以昭平为例,作为地处山区的农业县,要更为有效地推进城镇化,改变城镇化滞后于经济发展的现状:我认为,用经营城市的理念经营城镇,是推进城镇化的有效途径。
  • 领导者如何提高“人缘” 免费阅读 下载全文
  • 领导者是单位里的“领头雁”,良好的人缘不仅对“雁阵”有全面的驾驭能力,而且对提高领导者的科学决策、领导艺术都有着极其重要的影响。因此,良好的人缘是一个成功的领导者必备的基本素养。
  • 公开选拔要坚持实绩考察与全程监督的有机结合 免费阅读 下载全文
  • 十六大报告指出:“认真贯彻领导干部选拔任用条例,注重在改革和建设的实践中考察和识别干部,把那些德才兼备、实绩突出、群众公认的人及时选拔到领导岗位上来。”《干部任用条例》中明确了公开选拔领导干部的适用范围、条件和程序。那么,在公开选拔领导干部过程中,如何认真贯彻落实好十六大精神和《干部任用条例》的要求,切实防止和抵制公开选拔过程中的不正之风,确保公开、公平、公正、考察与监督到位?
  • 改善人际关系的途径 免费阅读 下载全文
  • 单位是员工工作、学习的主要场所,在真诚、和谐及合作的人际关系氛围中,会精神饱满,心情舒畅,工作效率和经济效益都高;反之,在冷淡、冲突及疏远的人际关系氛围中,就会经常处于精神焦虑,神经紧张或心情压抑的状态,工作积极性就会受到抑制。因此,应积极寻找建立和发展良好的人际关系的有效途径。
  • 马克思故居里的中国游客 免费阅读 下载全文
  • 马克思故居座落在德国西部小城特里尔市中心的布吕肯大街。这条所谓的“大街”其实并不大,宽不足五米,长不足百米,从头走到尾也就是两分钟的路程。我们来到这里时,正是华灯初上,借着依稀的灯光,没费多少功夫就找到了那个标着10号的小楼。这是一座三层的巴洛客式建筑,简陋的门面和狭窄的窗户告诉人们,这只是一座极普通的德国民居房。门牌号下有一铜制的马克思头像,铜像下的标牌上写着:1818年5月5日,卡尔·马克思诞生于此。
  • 《狮子睡不着》 免费阅读 下载全文
  • SARS带来的社会危机,惊醒了还在憧憬经济繁荣的我们,以为永远可以避免的灾难,却意想不到出现在我们面前,惊慌、恐惧、怀疑的情绪在蔓延。我们究竟该以何种心态面对这种生存环境的巨大改变呢?
  • 《富人凭什么》 免费阅读 下载全文
  • 当人类文明的时钟转到现代,市场规则已经无处不在,所有的利益都要制衡,财富成为一种符号,一种象征意义比任何时代都强的符号。财富的意义已经不仅仅是美酒佳肴、香车别墅和美人相伴,更多的是财富带来的权力和秩序、安全和自由、羡慕与尊敬。当富人占领了最豪华的住宅区
  • 《你为什么是穷人》 免费阅读 下载全文
  • 人们对“穷”很忌讳。中国人崇尚知足常乐,以此作为精神境界。如果确实能清心寡欲,那也未尝不是好事。但如果想得到而得不到,只好龟缩在角落里,喃喃自语着知足常乐,那就是一种逃避,是无能和怯懦。不要自欺欺人了,除了极少数把人生当作一次行为艺术的人,可以自觉体验流浪的意义。
  • 《扔掉大象:管理上司的艺术》 免费阅读 下载全文
  • 大象是强壮有力的动物,有着令人难以想象的精力和记忆力,也拥有很多的智慧,这些无疑也很像我们的那些上司。他们拥有组织赋予的权威,他们还拥有自己赢得的智慧和道德权威。我们与他们朝夕相处,被他们吸引、领导、管理,但我们不可否认,有时也在想:扔掉大象!学会管理上司的艺术。
  • 《跟毛泽东学凝聚人心》 免费阅读 下载全文
  • 海伦·斯诺曾经说过:“对于毛泽东来说,成功就是赢得人心、凝聚人心。”这一结论,极鲜明地概括了毛泽东的成功之路。事实表明,为中国革命和建设大业的展开和胜利,毛泽东在“凝聚”人心上倾注了大量心血,亲自做了方方面面工作。从他这方面的工作过程可以看出,首先使
  • 《领导干部实用讲话稿写作》 免费阅读 下载全文
  • 为适应广大领导干部和文秘人员的需要,长期从事领导文稿写作的广西区党委办公厅余飞同志编著了《领导干部实用讲话稿写作》一书。该书是为广大党政领导干部和文秘人员提供讲话稿写作服务的参考书,是各级领导干部、党政机关和企事业单位文秘人员的必备书。以科学
  • 三言两语
    副省长卸任从教为高校注入新因子(予凡)
    把官做好 把事做足——“从政华山论”(徐心悦)
    领导性质的改善与提升——中国企业生存与发展的关键所在(韩艳艳)
    敬大力:警惕干部犯罪年轻化现象(钟雯)
    李金华:审计就是国家财产的守护神(黄安)
    赵启正:外知世界 内知国情(方友)
    胡鞍钢:建言政府增加“社会软件”投资比重(李高玉)
    钟朋荣:中国应造就一批“职业县长”(周达文)
    “天下第一村”当家人新旧交接——吴仁宝急流勇退 吴协恩任重道远(陈菁)
    警惕“廉政”型贪官(李秋生)
    办公室管理——深入贯彻“三个代表”全面提高“三服务”水平(王君)
    办公室管理——办公室人员如何提高服务领导的水平(李太平)
    办公室管理——秘书,请您慎言且慎行(郑远遨)
    办公室管理——秘书不是领导的“随身丫环”(沈泉涌)
    办公室管理——从领导工作的基本规律入手“精文减会”——“文山会海”的危害、原因及对策思考(姜少勇)
    办公室管理——开会要“八戒”(沈箭飞)
    人力资本投资中政府要扮好多重角色(陈捷)
    领导干部要去“三个地方”(范丰)
    中南海关注的11个议题(林双川 王永前)
    时代广播角——财智
    时代广角——世相
    时代广角——新知
    业余当老板不再是梦——上海出台政策允许在职人员投资办企业(陈新)
    挂胸牌的一种经济学解释(王惠宁)
    创新:民营企业生存与发展的根本(梁仕晃)
    领导者怎样应对危机(张学民 张建平)
    从“领导很累”谈转变领导方式(唐信祥)
    上海:打造一个国际性深水港——洋山深水港的决策前后(陈新)
    领导讲话的气势美(李明伦)
    给检查也来点检查(彭开来)
    高调做事低调做人(杨安民)
    更新城镇经营理念统筹城乡经济社会发展(冯招胜)
    领导者如何提高“人缘”(袁潇)
    公开选拔要坚持实绩考察与全程监督的有机结合(卢武德)
    改善人际关系的途径(翟志华)
    马克思故居里的中国游客(邢世嘉)
    《狮子睡不着》(宸晶)
    《富人凭什么》(宸晶)
    《你为什么是穷人》(宸晶)
    《扔掉大象:管理上司的艺术》(宸晶)
    《跟毛泽东学凝聚人心》(宸晶)
    《领导干部实用讲话稿写作》(宸晶)
    《领导广角》封面

    主办单位:中共广西壮族自治区委员会办公厅 广西壮族自治区秘书工作者协会

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