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文献检索:
  • 成长型企业如何突破发展的天花板?
  • 正如人的一生要经历少年、青年、壮年和暮年一样,企业的发展年轮里也不可或缺创业期、成长期、辉煌期和衰落期四个阶段。在经过了创业阶段的打磨和洗礼之后,很大一部分企业就此销声匿迹,而幸存者(我们暂且称之为成长型企业)也并非可以高枕无忧,面临着许多桎梏企业发展的“天花板”,稍有不慎,再被打回创业的老路也未可知。
  • 石化改制分流单位员工培训存在的问题及应对措施
  • 石化企业改制分流单位员工培训的现状 多数石化企业改制分流单位对员工培训工作不重视,没有设专门的培训管理人员,也很少或者说是几乎没有对员工进行过正式的培训。通过对石化企业改制分流单位的调查和访谈得知许多决策者的观点是:培训对提高员工技能.改进态度,解决经营管理中的问题是有效用的,但对石化企业改制分流单位来说,培训纯粹是投资.不会有回报。
  • 员工培训过程中存在的问题及解决办法
  • 随着科学技术的迅猛发展,对在职员工实施再教育和再培训成为越来越多现代企业的共同选择。所谓员工培调,即一般由企业入力资源管理部门组织进行的,以提高员工知识、技能、工作效率.心理素质等为目的的教育过程。它已经成为企业入力资源管理与开发的菲常重要的活动之一,也成为企业提高效益、提升层次、改变形象的重要手段。
  • 当前农村信用社发展中间业务的思考
  • 随着各金融机构之间的竞争日益激烈,传统的存贷利差在银行收益中所占的比重逐渐减少。面蹭业务作为银行扩大资金来源、提高核心竞争力的主要手段之一,已成为新的利润增长点,农村信用社应借这种形势的变化,利用与客户广泛的经济联系以及广阔的农村市场,充分发挥自身优势,大力开办中间业务,获取更大利润,发展壮大自己。
  • 汽车市场消费者品牌偏好调查分析
  • 本研究以威海为代表城市.从收入、性别、职业、颜色、性能.环保、品牌忠诚度、不同宣传力良等各种因素对汽车品牌的影响等方面进行了详细调查.分析了多品牌汽车市场影响着消费者购车行为的因素.探讨了自主品牌汽车的发展道路,
  • 党建思想政治工作绩效考核机制的有益探索
  • 要想适应现代企业改革发展的思想政治工作新格曷.就必须积极探索具有自身特色的党建和思想政治工作新路子.本文就如何建立党建思想政治工作绩效考核机裁.完善其制霞及发挥其作用进行了论述,并结合本单位实际进行了实践探索。
  • 教练技术 新经济领导力——访埃里克森国际学院中国首席代表黄学焦先生
  • 2007年11月初,带着MBA时代对于领导力的深刻思考,在金秋阳光穿越银杏树影下的京城一隅.记者采访了加拿大埃里克森学院中国首席代表黄学焦先生。
  • 加强技能人才培养,促进企业可持续发展
  • 技术人才.特别是高技能人才是企业核心竞争力的体现。“十一五”期间.培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才队伍.不仅是实现宣钢低成本和产品开发战略.提升产业结构和工艺生产水平.实现宣钢第二次跨跃式发展的人力资源保障.也是增强宣钢核心竞争力和自主创新能力,建设创新性.学习型企业的重要措施。
  • 全国理事会名单
  • 蒋锡培:从“电缆巨子”到“资本猎手”
  • 1986年,蒋锡培开始自己做老板。他选择了熟悉的钟表行业,创办了一家为大钟表厂生产零配件的仪器仪表厂。然而一年后,企业因管理不善亏损100多万元,蒋锡培的第一次创业宣告失败。好在他在某电缆厂工作的大哥向他提供了一个重要信息:上海和江苏的电线电缆市场需求量巨大且销售价格日益增长。
  • 角力:国有银行VS外资银行——从“排队”现象透视中国银行业竞争现状
  • 盛世指数数据管理有限公司发布了的一份《中国银行服务满意度指数报告》指出,“排队”几乎成了中国消费者去银行的家常便饭,通常情况下,70.1%的受访者在银行排队等待时间在20分钟之内,12.6%的受访者会等待30-60分钟,有1.2%的会等待1小时以上,有的排队等待时间最长的一次竟达到3个小时。
  • 马玉峰:做足“一盏茶功夫”
  • 茶,一个毫不起眼的小产业,近些年来柳暗花明,魅力倍增。沿袭了多年的.传统的、单一的“以茶为饮”,开始向茶叶深加工、茶饮料.茶楼、茶食、茶旅游等综合开发延伸。随着茶对于人体健康功能的深度开发和人们生活水平的不断提高,茶叶的保健性,休闲性、亲和性正在逐步得到彰显。饮茶、吃茶,品茶、斗茶之风开始向全国甚至向世界普及和蔓延,茶产业因此被称为21世纪最有发展前途的产业之一。
  • 两招六式提升电信积分吸引力
  • 很多行业和企业都在做积分,电信运营商也不例外。但圈内的人都知道,电信运营商的积分做得并没有当初设想得那么好。大家经常说的一句话是:“第年在积分上投入很多,但效果很差(低认知、低满意度)、回报很少(事实上是很难衡量)。”大家解决这些问题的惯常手段是:问问用户“你到底喜欢兑换什么啊”,优化一下查询和兑换界面与流程,做几场声势浩大的推广活动等等。
  • 安全PC新时代凸现三大趋势
  • 尽管PC市场的并购战、价格战、营销战层出不穷。但喧嚣的市场表象掩盖不了PC市场深处涌动的技术跃进。尤其是清华同方揭幕安全PC新时代以来.技术流已重新归位码PC市场的中心,而在安全PC新时代所凸现的三大趋势.则有力展现了中国PC市场的勃勃生机和良好的发震态势。
  • 管理大师德鲁克:高效经理人为何如此高效?
  • 高效经理人遵循了以下八个习惯做法: 他们会问:“什么事情是必须做的?”他们会问:“什么事情是符合企业利益的?”他们制定行动计划。他们承担起决策的责任。他们承担起沟通的责任。他们更专注于机会而不是问题。他们召开富有成效的会议。他们在思考和说话时习惯用“我们”而非“我”。
  • 从中国制造到中国创造的实现路径
  • 经济全球化给我国经济发展带来了机遇和挑战,我国有百余种产品的产量居世界第一,已经成为名副其实的“制造大国”。但是,“中国制造”的繁荣与日益对进口装备依赖的矛盾.中国作为“世界工厂”的地位与国内资源环境恶化的矛盾使得我国企业不能仅仅凭借“中国制造”的低成本保持持续的竞争优势。因此,在整个中国经济转型的时代,要积极探索“中国制造”的升级之路,即走向“中国创造”的路径。
  • 打造航天高精尖金融企业
  • 航天科工财务有限责任公司是由中国航天科工集团公司及成员单位共19家股东共同组建.为集团成员单位提供金融服务的全国性非银行金融机构。经中国人民银行批准.于2001年10日在国家工商行政管理总局注册登记。
  • 爱国者7年宝座拱手相让,联想乘奥运东风勇夺三季度移动硬盘魁首
  • 据赛迪顾问《2007年第三季度中国移动存储市场分析报告》显示,2007年第三季度,中国移动存储市场销量达352.09万台,销售额11.03亿元。赛迪顾问预测,2007年中国移动存储市场销量将突破1353.45万台。
  • 视频MP3市场转入淡季,量额双双下滑
  • 赛迪顾问报告显示,2007年第三季度,中国视频MP3播放机市场实现总销量161.48万台,同比降低12.06%,销售额达到7.91亿元人民币,同比降低9.08%。
  • 平衡计分卡:青啤成功转型背后的管理利器
  • 青岛啤酒运用平衡计分卡帮助公司实现整合与转型,将企业做强做大的独特实践以及所取得的显著成果征服了来自国内外的评审,使青岛啤酒登上“2007中国战略执行明星组织奖”的领奖台,成为中国战略执行明星组织的第一批获奖企业,也是中国啤酒行业唯一一家获奖企业。
  • 索尼是如何成为娱乐业巨头的
  • 创建于1946年的索尼是电器业巨头,是世界上民用/专业视听产品、通讯产品和信息技术等领域的先导之一,在20世纪80年代末期,曾赚得天文数字,稳居电子消费市场前列。
  • 如何打败麦当劳
  • 1981年,当麦当劳连锁店在马尼拉开张时,几乎所有人都相信,这家国际快餐业霸主很快就会把其金色拱门标志插满菲律宾大街小巷,和麦当劳采取一致定位的快乐蜂当时的11家店肯定性命难保。可如今20多年过去了,快乐蜂在菲律宾的店铺扩展到420家,员工有4万多人,在菲律宾快餐市场占有65%的份额。据快乐蜂的高层介绍,提供适合菲律宾人口味的食品,是成功的原因之一。
  • 家电巨头“不务主业”的真相
  • 曾经是中国家电业“王牌”军的彩电,在市场占有率下降、利润率锐减、核心技术缺失、价格战雪上加霜、连锁渠道“逼宫”的现实市场语境下,正失去其炫目的魅力与光环。在可圈可点的国产彩电品牌中,海尔、海信、创维、TCL、康佳、厦华、长虹等都面临着来自行业整体性的核心技术缺失、利润率下滑和海外市场反倾销加剧的巨大威胁。
  • 奥运赞助企业面临上百亿投资风险,三大不足导致奥运赞助投资可能无法收回
  • 就目前中国企业奥运营销的情况来看,中国奥运赞助企业普遍存在的“一个心态、三个不足”,导致这些企业奥运赞助权可能开发不足。目前奥运官方合作地位企业,为获得官方地位而投资的总数过百亿的资金,存在打水漂的风险。
  • 《货币战争》的四大攻讦与四大功德
  • 在《货币战争》一纸风靡之后,攻伐《货币战争》现在相当流行。在这个世界上,没有无缘无故的爱,也没有无缘无故的恨,攻击《货币战争》亦是如此,动机莫过如下几类:
  • 讲一个动人的品牌故事
  • 美丽而动听的故事传说,总是让—些历史名胜蒙上神秘的色彩,有“好事者’会千方百计找机会去探个究竟。我认为,它们之所以“名”是因为有故事,之所以“胜”是因为有色彩。
  • 我的战略观——《企业战略决策》一书自序
  • 屈指算来,讲授战略管理这门课已经12年有余。12年来,从MBA课程及至EMBA的课程,历经新加坡国立大学,澳大利亚国立大学、芬兰赫尔辛基经济学院以及国内清华.中山.哈工大等十余所高等学府.不知不觉间,仅EMBA受众已逾五千众。在这一教学相长的过程中。我对战略及对战略管理的教学实践也有了更为深入的思考和体认。
  • 中国公司全球化折翅“达娃之讼”
  • 达能期待法国总统访华可以打破僵局。我看要害是相关双方能够走出恐惧。全球化使我们都生活在一个系统中,人人需要伙伴帮助,也需要帮助伙伴。
  • 品牌位能创造强劲销售动能
  • 中国品牌位能普遍偏低 成长型企业如何突破发展的天花板?如何从中国制造到中国创造?如何又好又快厚利多销?其中一个显而易见的重要答案是:提升品牌位能。
  • 浅谈企业对外扩张与组织再生能力
  • 随着社会主义市场经济体系和竞争机制的不断完善,行业之间、企业之间兼并重组扩张发展的步伐明显加快,这既是企业求生存、谋发展的自身需要,也是市场机制作用促进社会资源优化配置的必然趋势。企业在对外扩张发展的过程中,母体企业要抽出部分资源组建新的企业,势必对母体企业的自身运行带来一定的影响,母体企业能否及时状态调整,
  • 人才强商 培训先行——商务部“人才强商”工程地(市)级培训基地经验交流会侧记
  • 11月2日-4日。商务部人事教育司在山东济南召开了“人才强商”工程地市级班培训基地经验交流会。商务部人教司巡视员孙元勋、山东省经贸委副主任杨国良、山东省经贸委职教办主任张忠军以及商务部人教司认定的全国七个培训基地负责人共20多人参加了会议。
  • 坐座拥两江四岸绝景 诠释时尚休闲真谛——“沿江一号MALL”成为武汉滨江商圈时尚焦点
  • 湖北省武汉市是华中第一大市。也是全国重要的工业基地和交通、通信枢纽,是中国中西部重要的中心城市。近些年,随着消费需求的升级,武汉商业零售业也进入了一个向新型业态转型的发展阶段。
  • 奥运礼仪服饰更应体现民族化还是追求国际化
  • 11月3日,由中国服装设计师协会、中国服饰报社和服装设计师杂志社联合主办的、以“奥运礼仪服饰更应体现民族化还是追求国际化”为主题的“第四届北京时尚论坛‘CANSO’杯大学生辩论赛”总决赛在北京饭店举行。
  • 成长型企业如何突破发展的天花板?(李勇)
    石化改制分流单位员工培训存在的问题及应对措施(盂繁亭)
    员工培训过程中存在的问题及解决办法(齐铁军)
    当前农村信用社发展中间业务的思考(陈效中)
    汽车市场消费者品牌偏好调查分析(王顼 杜卿卿 唐杰)
    党建思想政治工作绩效考核机制的有益探索(王仁庭)
    教练技术 新经济领导力——访埃里克森国际学院中国首席代表黄学焦先生
    加强技能人才培养,促进企业可持续发展(李波 戴崇海 李勤)
    全国理事会名单
    [月度管理榜]
    蒋锡培:从“电缆巨子”到“资本猎手”
    [封面文章]
    角力:国有银行VS外资银行——从“排队”现象透视中国银行业竞争现状(田宇)
    [魅力成长]
    马玉峰:做足“一盏茶功夫”(陈明铎)
    [一线大讲堂]
    两招六式提升电信积分吸引力(王翊)
    安全PC新时代凸现三大趋势(梁峰)
    管理大师德鲁克:高效经理人为何如此高效?(彼得·德鲁克)
    [卓越诊断]
    从中国制造到中国创造的实现路径(王德禄)
    [对话企业家]
    打造航天高精尖金融企业(李涵 周悦 陈明铎)
    [机构报告]
    爱国者7年宝座拱手相让,联想乘奥运东风勇夺三季度移动硬盘魁首(韦玉怀)
    视频MP3市场转入淡季,量额双双下滑(吕天文 李影)
    [实务管理]
    平衡计分卡:青啤成功转型背后的管理利器(孙磊)
    [博客速递]
    索尼是如何成为娱乐业巨头的(谢耕耘)
    如何打败麦当劳(齐渊博)
    家电巨头“不务主业”的真相(于清教)
    奥运赞助企业面临上百亿投资风险,三大不足导致奥运赞助投资可能无法收回(薛旭)
    《货币战争》的四大攻讦与四大功德(张庭宾)
    [专栏]
    讲一个动人的品牌故事(李光斗)
    我的战略观——《企业战略决策》一书自序(莫少昆)
    中国公司全球化折翅“达娃之讼”(王育琨)
    品牌位能创造强劲销售动能(谢佩伦)
    [金牌培训]
    浅谈企业对外扩张与组织再生能力(崔常兴)
    人才强商 培训先行——商务部“人才强商”工程地(市)级培训基地经验交流会侧记(高峰)
    [资讯]
    坐座拥两江四岸绝景 诠释时尚休闲真谛——“沿江一号MALL”成为武汉滨江商圈时尚焦点
    奥运礼仪服饰更应体现民族化还是追求国际化
    《现代企业教育:卓越管理》封面

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