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  • 按照市场规律办事开拓培训新局面—国家经贸委培训司司法吴用可在山东进行工作调研时的讲话(摘要) 收费下载
  • 知识生态学与终身教育 收费下载
  • 对民营经济发展环境的几点看法 收费下载
  • 人力资本理论的再学习 收费下载
  • 实施人才战略强化企业培训—访山西省经贸委副主任蔡衡 收费下载
  • 立足实际重培训 依靠鉴定促发展 收费下载
  • 干部培训为企业发展的第一战略 收费下载
  • 创建学习型组织的几点思考 收费下载
  • 提高学习力初探 收费下载
  • 加入WTO后职业培训工作新趋势 收费下载
  • “吉化”企管培训注重效果和质量的统一 收费下载
  • 开展针对性教育培训提高设备管理水平 收费下载
  • “以德治企”求发展 收费下载
  • 新形势下国有企业思想政治工作的几点思考 收费下载
  • 谈如何做好企业思想政治工作 收费下载
  • “校企联姻”促教改 收费下载
  • 基于网络的自适应试题库系统的开发 收费下载
  • 职业经理市场发展的对策 收费下载
  • TDK集团:选拔“π”型人才 收费下载
  • 三菱公司提拔人才不拘一格 收费下载
  • 同舟共济相互融合—北京·松下彩色显象管有限公司副总经理刘晓东谈BMCC文化 收费下载
  • 企业文化的认识误区 收费下载
  • 谈激情管理 收费下载
  • 培训人力资源变革的起点 收费下载
  • 国企人力资源管理存在的问题及创新 收费下载
  • 企业发展与员工发展 收费下载
  • 亚洲四小龙的职成教育(之二) 收费下载
  • 换位思考“冷择业” 收费下载
  • 浅“电气控制模拟板”在电工实习中的教学 收费下载
  • 谈课堂教学的艺术 收费下载
  • 按照市场规律办事开拓培训新局面—国家经贸委培训司司法吴用可在山东进行工作调研时的讲话(摘要)
    知识生态学与终身教育(李涛)
    对民营经济发展环境的几点看法(刘国华 张淑丽)
    人力资本理论的再学习(王继荣 刘润政)
    实施人才战略强化企业培训—访山西省经贸委副主任蔡衡(书锋)
    立足实际重培训 依靠鉴定促发展(孔晓宝 严俊国)
    干部培训为企业发展的第一战略(史禹)
    创建学习型组织的几点思考(李柱军 李淑桦)
    提高学习力初探(王海)
    加入WTO后职业培训工作新趋势(戴恩林)
    “吉化”企管培训注重效果和质量的统一(周国臣 王增玉)
    开展针对性教育培训提高设备管理水平(杨务汉)
    “以德治企”求发展(徐福玉 乔克敏 等)
    新形势下国有企业思想政治工作的几点思考(曹华山)
    谈如何做好企业思想政治工作(李永福)
    “校企联姻”促教改(王历生)
    基于网络的自适应试题库系统的开发(陈汝明)
    职业经理市场发展的对策(张君立)
    TDK集团:选拔“π”型人才(魏海伟)
    三菱公司提拔人才不拘一格(齐斌)
    同舟共济相互融合—北京·松下彩色显象管有限公司副总经理刘晓东谈BMCC文化(北辰)
    企业文化的认识误区(张东明 宋文海)
    谈激情管理(于秀芝)
    培训人力资源变革的起点(孔祥星)
    国企人力资源管理存在的问题及创新(张桂利)
    企业发展与员工发展(王建华 石建中)
    亚洲四小龙的职成教育(之二)(小余儿)
    换位思考“冷择业”(侯海涛)
    浅“电气控制模拟板”在电工实习中的教学(孙洪涛)
    谈课堂教学的艺术(窦肇然 刘风云)
    《现代企业教育》封面