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  • 发挥行业组织和企业作用开创职业教育和培训工作新局面 收费下载
  • 全国职业教育工作会议提出职教改革新思路 收费下载
  • 吴用可谈IS010015 收费下载
  • 关于大力推介ISO10015国际培训标准的几个问题 收费下载
  • 中国企业采用ISO10015的理解要点和基本工作流程 收费下载
  • 提升内部培训绩效迫切需要的工具 收费下载
  • 企业如何建立、实施ISO10015培训管理体系 收费下载
  • 创造力与教育观念的变革 收费下载
  • 公司法人治理结构的模式选择 收费下载
  • 品牌价值与企业家的自我完善—艾丰访谈录 收费下载
  • 造就高素质专业化的经贸公务员队伍 收费下载
  • 电子商务培训:e时代热潮 收费下载
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  • 加入WTO成教的对策 收费下载
  • 实行教育重组盘活教育资产——抚顺石油化工公司企业教育改革纪实 收费下载
  • 校企携手培育应用人才 收费下载
  • 职工培训工作的思考 收费下载
  • 知识经济来临对企业的影响 收费下载
  • 构筑企业学习化大教育 收费下载
  • 挑战自我创展人生——访青岛团队创展训练中心经理许延颖 收费下载
  • 培训项目经理制度的实施 收费下载
  • 多动因理论 成本管理 收费下载
  • 美国企业如何培养经理人 收费下载
  • 企业“先知”应具备的特质 收费下载
  • 基于WEB方式的发电企业EAI方案 收费下载
  • 煤矿企业职工教育改革的思考 收费下载
  • 创新企业教育改革的根本 收费下载
  • 机械行业技术工人的一专多能培训 收费下载
  • 企业文化的灵魂核心价值观 收费下载
  • 现代日本企业职工教育 收费下载
  • 公益广告的德育和美育功能 收费下载
  • 建设“细胞工程” 收费下载
  • 如何开展好职业道德教育 收费下载
  • 玲珑橡胶的职工学习法 收费下载
  • 中外人力资源开发的差距及方法 收费下载
  • 跳槽前你应该了解清楚的六件事 收费下载
  • 发挥行业组织和企业作用开创职业教育和培训工作新局面(蒋黔贵)
    全国职业教育工作会议提出职教改革新思路(金涛)
    吴用可谈IS010015(吴用可)
    关于大力推介ISO10015国际培训标准的几个问题(张楠)
    中国企业采用ISO10015的理解要点和基本工作流程(于鉴夫)
    提升内部培训绩效迫切需要的工具(RaymondSaner)
    企业如何建立、实施ISO10015培训管理体系(张元琦)
    创造力与教育观念的变革(车颖)
    公司法人治理结构的模式选择(金净植)
    品牌价值与企业家的自我完善—艾丰访谈录(金涛)
    造就高素质专业化的经贸公务员队伍
    电子商务培训:e时代热潮(罗钧)
    现代学习观(王何东)
    加入WTO成教的对策(王鲁军)
    实行教育重组盘活教育资产——抚顺石油化工公司企业教育改革纪实(柴国斌 马志禄)
    校企携手培育应用人才(杨振山)
    职工培训工作的思考(张佃友)
    知识经济来临对企业的影响(朱煜善)
    构筑企业学习化大教育(迟荣辉)
    挑战自我创展人生——访青岛团队创展训练中心经理许延颖(春生)
    培训项目经理制度的实施(张之悦 焦和平)
    多动因理论 成本管理(胡佩胜 张宁)
    美国企业如何培养经理人(王鲁)
    企业“先知”应具备的特质(李华 赵文倩)
    基于WEB方式的发电企业EAI方案(卢树平)
    煤矿企业职工教育改革的思考(梁京国 范西进)
    创新企业教育改革的根本(董兆香 刘晓林)
    机械行业技术工人的一专多能培训(朱秀红)
    企业文化的灵魂核心价值观(周长峰 周耀华)
    现代日本企业职工教育(胡以男 刘春奎)
    公益广告的德育和美育功能(杨淑芳)
    建设“细胞工程”(韦学民)
    如何开展好职业道德教育(段富涛)
    玲珑橡胶的职工学习法(张克顺)
    中外人力资源开发的差距及方法(刘慧丛 孔晓菡)
    跳槽前你应该了解清楚的六件事(肖志勇)
    《现代企业教育》封面