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  • 绝对法则的绝对终结 下载全文
  • 蒋黔贵提出:经理人才的市场化配置是改革的方向--国家经贸委副主任蒋黔贵视察上海经理学院 下载全文
  • 知识经济时代的人才资源——第二届中国人才资源开发与利用国际研讨会专题 下载全文
  • 制衡成为保护人才的必须代价 下载全文
  • 点击人才之道 下载全文
  • 人才国了地化与国际化人才 下载全文
  • 领导力的三个层次 下载全文
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  • 企业培训战略及规划模式 下载全文
  • 继续教育的动力观 下载全文
  • 培训效率:工商管理培训的生命线 下载全文
  • 中国将大力发展中介服务 下载全文
  • 五项修炼魅力无穷 下载全文
  • 职教信息 下载全文
  • 入世与企业培训工作的理性思考 下载全文
  • IPMP与建筑施工项目经理资质证书 下载全文
  • 能力培训企业干部培训的着眼点 下载全文
  • 职工教育要为培养员工“学习力”提供优质服务 下载全文
  • 变革之火——中国石化股份有限公司齐鲁分公司储运厂改革纪实 下载全文
  • “中国制造”:呼唤高技能人才 下载全文
  • 福建省采取培训和测评相结合办法选就培训师 下载全文
  • 师德建设也要与时俱进 下载全文
  • 技能培训模式的革新 下载全文
  • 具有国内领先水平的“企业经理人才测评系统”软件问世 下载全文
  • 国外煤矿安全技术培训与认证 下载全文
  • 发达国家政府怎样监管国有企业 下载全文
  • 搞好职业技能鉴定实行持证上岗制度 下载全文
  • 核心竞争能力:企业发展之魂 下载全文
  • 企业如何寻找市场机会 下载全文
  • 企业业绩谁来评价 下载全文
  • 时代呼唤职业经理人 下载全文
  • 职业经理人与MBA 下载全文
  • 人力资源管理与企业文化建设 下载全文
  • 机制留人人才战备的核心 下载全文
  • 如何处理下属与上司的关系 下载全文
  • 专业课教学中几个问题的探讨 下载全文
  • 主体性课堂教学的特征 下载全文
  • 我国五年内将需求超120万Linux人才 下载全文
  • 人才市场供需两旺六个专业求职难 下载全文
  • 绝对法则的绝对终结(金涛)
    蒋黔贵提出:经理人才的市场化配置是改革的方向--国家经贸委副主任蒋黔贵视察上海经理学院(王言)
    知识经济时代的人才资源——第二届中国人才资源开发与利用国际研讨会专题(金涛 春生)
    制衡成为保护人才的必须代价(励以宁)
    点击人才之道(王志东)
    人才国了地化与国际化人才(王通讯)
    领导力的三个层次(林正大)
    中国经理革命(周永亮)
    远程网络教育是成人高等教育发展的方向(刘少伟)
    企业培训战略及规划模式(张翠珠 余莉)
    继续教育的动力观(庞惠芳)
    培训效率:工商管理培训的生命线(陈玉良)
    中国将大力发展中介服务
    五项修炼魅力无穷(华学伦)
    职教信息
    入世与企业培训工作的理性思考(韩有先)
    IPMP与建筑施工项目经理资质证书(孙久红)
    能力培训企业干部培训的着眼点(牛庆国)
    职工教育要为培养员工“学习力”提供优质服务(郭红)
    变革之火——中国石化股份有限公司齐鲁分公司储运厂改革纪实(刘大星 王春生)
    “中国制造”:呼唤高技能人才(张荣春)
    福建省采取培训和测评相结合办法选就培训师
    师德建设也要与时俱进(张素萍)
    技能培训模式的革新(付宝雄)
    具有国内领先水平的“企业经理人才测评系统”软件问世
    国外煤矿安全技术培训与认证(李生盛)
    发达国家政府怎样监管国有企业(车秀文)
    搞好职业技能鉴定实行持证上岗制度(周翠红)
    核心竞争能力:企业发展之魂(王魁)
    企业如何寻找市场机会(范银萍)
    企业业绩谁来评价(余东文)
    时代呼唤职业经理人(周力军)
    职业经理人与MBA(安勇)
    人力资源管理与企业文化建设(王芳)
    机制留人人才战备的核心(宋立娥)
    如何处理下属与上司的关系(肖东)
    专业课教学中几个问题的探讨(韩玉胜)
    主体性课堂教学的特征(蒋旗军 陶小敏)
    我国五年内将需求超120万Linux人才(肖平)
    人才市场供需两旺六个专业求职难(江仁)
    《现代企业教育》封面