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文献检索:
  • 企业再出发,能否合上经济轮回的节拍? 免费阅读 免费下载
  • 失败的企业都是相似的,而成功的企业却各有各的不同。 借用一句托尔斯泰的句式,来试图廓清一下企业之所以拥有不同发展命运的原因所在。商业模式和人在企业组织中的行为方式基本上决定了一个企业的命运。
  • 马明哲:掌舵平安 驶向百年 免费阅读 收费下载
  • 上榜理由 6月13日,中国平安收购深发展的方案终于出炉。这也是2009年中国资本市场迄今为止最大的一笔收购。按照现有的协议,平安很可能只需花费100亿资金,就能够将深发展30%的股份收入囊中。将大半生投入保险事业的马明哲行事风格特立独行、敢于冒险,如今,他和他的高管团队,在中国的保险市场上自成一派,而且已经完全形成了一股“势力”。
  • 民营车企欲上演蛇吞象 免费阅读 收费下载
  • 在全球经济低迷、许多企业囿于金融危机而不能自拔的这样一个特殊时期里,中国民营企业能够主动出击寻找“主战场”还具有继续提升“中国信心”的作用。此前,联想集团给收购IBM个人PC业务已经证明了“主战场”的重要性.更证明了“主动出击”对于中国企业的必要性。相比那些步步为营.受困于国内“小视野”的民营企业来说.收购国外知名品牌所起的“破冰”意义也远远大于现实作用。
  • 西方人力资源管理“六绝” 免费阅读 收费下载
  • 国外经济学家认为,西方工业化是“三分靠技术,七分靠管理”,尤其是人力资源管理,更是企业发展的巨大动力。 我们的企业经营管理者可以结合我国国情和自身特点.从中有所借鉴和创新。
  • 奖赏员工的10种方法 免费阅读 收费下载
  • “定位突破营销理论”是在现代市场环境中,针对营销过程可能出现的种种问题而提炼出的一种化繁为简、目标明确的营销理论。
  • 做一个合格的企业品牌操盘手必备的四大基本素质 免费阅读 收费下载
  • 品牌这个能够为组织带来名和利的核心武器,成为当今经济社会的“新宠”。如何陕速打造品牌.让品牌之树常青,把品牌理念根植于消费者的心田。这是每一个品牌经营者值得深思的课题。
  • 沃尔玛工会门事件拷问HR转型 免费阅读 收费下载
  • 也许,劳资双方的矛盾永远是不可调和的,暂时的和平共处无非是一种假象。昨天还被视为企业最大财富的员工,今天就成了沃尔玛“人才优化”的牺牲品。沃尔玛,全球最大的连锁零售企业,因其在人力资源管理等方面的卓越表现,赢得了沃尔玛中国75%员工的“完全敬业”,
  • 英特尔迅驰品牌推广全程案例解析 免费阅读 收费下载
  • 英特尔已经拥有全世界知名度甚高的品牌.2001年全球排名第六,品牌价值高达347亿美元。
  • 中小企业如何塑造产品品牌 免费阅读 收费下载
  • 对于中小企业来说,品牌定位一定要和产品的个性慨念结合起来,这样才能让消费者容易辨别。
  • 破解我国中小企业融资难的“哥德巴赫猜想” 免费阅读 收费下载
  • 以美国次贷危机引发的世界金融危机产生以来,我国中小企业融资难成为当前我国经济生活中的一个十分突出的现象,引起了政府和社会各界的广泛关注和热烈讨论。有人把我国中小企业融资难现象比喻为“哥德巴赫猜想”,形象地表达出解决这一难题的复杂程度。
  • 如何积极应对品牌传播中的问题 免费阅读 收费下载
  • 我们都知道,监控不是为了监控而监控,我们要对实时监控所收集的信息.作出积极的反应。通过这样举措。一方面可以提高品牌自身的传播效果,另一方可以调动参与过调查的受众对品牌的关注。因为大家都希望自己的言论不是“废话”,而能够给人带来价值.这是人性的普遍道理。品牌主体的积极应对主要体现在两个方面:一是及时回应他们的看法,二是完善品牌自身的传播方案.提高传播的效果。
  • 想象力经济萧条年代的企业创新 免费阅读 收费下载
  • 1966年伯德(Caroline Bird)的那本《看不见的疤痕》一书中就曾提到:“最严重的经济时期——美国大萧条时期,最后被证明也是管理创新的绝佳时期。”Google首席执行官施密特也公开表示:“实力强劲的企业明白这一点,在经济衰退时期,他们追加投资。”
  • 乔布斯的必杀技 免费阅读 收费下载
  • 乔布斯没法不引起人们的关注。他是一个美国式的英雄,几经起伏,但依然屹立不倒。他是一个传奇,他创建苹果电脑,开创了个人电脑的新时代;他创立了皮克斯(Pixar),为娱乐业开辟了新方向;他创造了iPod,影响了一代人的生活方式。
  • 信念是一股力量 免费阅读 收费下载
  • 约翰·库提斯,一个生下来只有可乐罐大小,腿没有发育,内脏全乱,被医生宣布当天就会死亡的人,却已活了40年,而且走遍全世界近200个国家,成了闻名世界的激励大师。没有人不为这样的生命奇迹所震撼。但不是所有人都能领会到这种奇迹的原因!如果你能领会,那么你同样可以创造出人生的奇迹!
  • 管理层品质:管理层的品质必须可以信赖 免费阅读 收费下载
  • 企业是由管理者来具体运营的,企业管理层品质的好坏将直接决定企业的未来发展及盈利能力,所以在决定投资一家企业时,必须对该企业的管理层品质进行考察。
  • 7年从负债7000万到产值7亿元巨变的背后——访山东临沂兴元投资发展集团董事长李树斗 免费阅读 收费下载
  • 山东临沂兴元投资发展集团的前身是临沂兴元煤业有限责任公司,2002年1月改制重组后,经过7年的发展,一举实现扭亏为盈,从负债7000余万元到2008年企业完成产值7亿元,实现利税1.2亿元。短短7年,实现了一个华美的转身。
  • 品牌要用故事来点石成金 免费阅读 收费下载
  • 一家理发店里,一个长头发的人向喋喋不休的理发师问道。“你给我理发的时候,为什么总讲一些魔鬼及强盗的故事呢?”“对不起,先生,”理发师答道:“你知道吗,当我讲这些故事的时候,你的头发就会竖起来,理发就容易多了。”
  • 体验式营销如何打动顾客? 免费阅读 收费下载
  • 体验式营销制造感受价值 产品日益丰富的今天,人们对价格已经变得不那么敏感了,产品或服务所带来的心理上的效益占据越来越重要的位置。在国内外,体验式营销已经不是新概念,它随着经济向“体验式经济”过度,营销方式也开始转向以服务为重心,以商品为素材,为消费者创造出值得回忆的感受营销模式。
  • 服务型企业必须做对四件事 免费阅读 收费下载
  • 随着全球主要经济体的发展成熟,氯务型企粘己成为市场主角。然而,这些企业的经理们所使用的大多数管理工具和技术,最初却都是为制造型企业而设计的。这些工具和技术是否足够了呢?抑或我们还需要—些新的东西? 我认为,我们有必要开发一些新工具。
  • 流程管理基本理念浅释 免费阅读 收费下载
  • 近年来,我一直在对大型企业、银行和政府机构进行流程管理的培训、咨询和研究;同时,也在国际上不断参加相关的项目、研讨和学习。通过学习、实践、研究和对比,发现国内大多数企业和组织对流程管理存在着种种误区,现略举几个如下:
  • 打造强势企业文化 做最受尊敬的地产品牌 免费阅读 免费下载
  • 企业文化建塑的根本目的.就是用文化力激活生产力,增强凝聚力、执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。济南市房地产开发总公司在实践中不断探索、积累经验.逐步打造出了以“建筑和谐生活”为使命、以“泉景地产,一生信赖”为文化诉求、以“责任如山、服务创新”为核心价值观、“做最受尊敬的地产品牌”的独具特色的强势企业文化.推动企业实现跨越发展。在连续几年无开发面积、经营业绩逐年滑坡的情况下,2006年上半年各项指标实现了多项历史性突破。在建开发面积10万平方米:销售合同额2亿多元.经营收入1.2亿元.摆脱了几年来的资金困难局面.公司环境、员工精神风貌发生了翻天覆地的变化.重新焕发了生机和活力。
  • 浅谈计算机在企事业单位档案管理中的应用 免费阅读 收费下载
  • 随着高新技术的不断应用与渗透,长期经验式管理手工操作和科技含量不高的档案管理方式亟待改进。计算机技术飞速发展促进了计算机在企事业单位档案工作中的普及应用,Internet现在也已悄然进入了档案馆。面对档案事业这一新的发展形势,本文对计算机在档案管理中的应用问题进行阐述,以期寻找一个适合我国档案工作的现代化发展模式。
  • 对企业跨文化管理的思考 免费阅读 收费下载
  • 跨文化管理进行细分又可以分为内部的跨文化管理与外部的跨文化管理。本文就着重对企业内部的跨文化管理进行了探讨.包括实行企业内部跨文化管理的必要性,以及从企业内部文化风险的特点及产生的根源两方面对企业内部跨文化管理从根本上进行认识.在此基础上对中央电视台作为跨文化企业的组织文化的特点,进行了概括和描述。
  • 以职业道德为根基 构建医药企业核心竞争力 免费阅读 收费下载
  • 在今天这个竞争时代,任何领域都充满了竞争,无论是对个人、组织还是国家,道德都受到竞争的严峻挑战。其实,当今中国.尤其是医药产业的职业道德和竞争已不是一个理论问题,而是实践当中一个尖锐的全局性问题,主要表现在两个方面其一、客观上,医药道德失范问题突出。面对这个问题,消费者怨声载道.多数医药从业者更是无所适从。市场竞争日益激烈,白热化;企业生存发展压力很大.马瘦毛长,力不从心。
  • 加速质量检测人才的培养 促进企业质量管理上水平 免费阅读 收费下载
  • 世界著名的质量工程专家J·M·朱兰博士于1994年5月全美质量管理学会第4届年会上发表演讲时指出:“即将过去的二十世纪是生产力的世纪,而即将到来的二十一世纪必定是质量的世纪,”这一精辟论断引起了全世界的关注,为迎接即将到来的质量世纪.我国政府提出了“质量兴国”的战略目标,并于1996年12月24日由国务院颁布实旋《质量振兴纲要》。
  • 关于全面预算管理的几点认识 免费阅读 收费下载
  • 预算管理是企业的资源获得最佳生产效率和获利率的方法,从对全面预算管理的理解?对企业全面预算管理应注意的问题方面进行探讨,以实现整体管理效率和企业管理水平的提高?推广全面预算管理体系。
  • 现代企业教育的思考 免费阅读 收费下载
  • 人是最重要的发展因素。党的十七大明确提出了人才强国战略,要求努力造就世界一流科学家和科技领导人才,注重培养一线的创新人才,实践证明企业要创新发展,必须依靠员工队伍全面提高素质,做到思想好、技能高、作风硬,才能实现。
  • 关于财务管理创新的几点创新 免费阅读 收费下载
  • 财务管理观念的创新,首先要从提高人的积极性入手,用激励的手段,去最大限度的提高人的工作热情。马思洛的需要层次理论认为人类需要的层次是不同的,因此企业可以根据自身特点采取不同的激励机制满足不同需求。首先运用工作激励,尽量把员工放在他所适合的位置上,并在可能的条件下轮换一下工作以增加员工的新奇感、挑战性.培养对工作的热情和积极性。
  • 注重人文关怀 做好职工思想政治工作 免费阅读 免费下载
  • 注重人文关怀是落实科学发展观,做好职工思想政治工作的具体体现,党的十七大报告提出在加强和改进思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,体现了思想政治工作以人为本的宗旨和与时俱进的创新思想。思想政治工作要根据人民群众的实际需要,从单纯注重思想政治教育,逐步转向既注重思想政治教育。又注重人文关怀和心理疏导。
  • 刍议审计报告的写作方法 免费阅读 收费下载
  • 审计报告是审计单位依据审计情况写出的书面文书,是审计结果的综合反映,是审计成果的表现形式。如何使报告更好地体现总结性、答复性、公证性的特点呢?笔者从审计报告的主体、证据、写作方法和语言组织等方面进行了详细的阐述。
  • 几种职工绩效考评方法比较研究 免费阅读 收费下载
  • 企业经常用的职工绩效考评方法有多种,不同的职工绩效考评方法都存在着各自的优劣势。本文着重比较了MBO、KPI、BCD、360度绩效考评这几种重要的职工绩效考评方法的优势和劣势.以便帮助企业在构建绩效管理系统时,根据不同方法的差异和适用性,结合企业的战略以及职工岗位差异等对职工绩效考评方法加以选择与组合:以达到合理安排企业的资源、引导职工行为、协调个人行为趋同于组织目标,提高企业绩效、实现企业战略的目的。
  • 企业教育培训要实现制度性和非制度性的有机结合 免费阅读 收费下载
  • 企业员工的教育培训,实质上是由制度性培训和非制度性培训构成的。当前制度性教育培训已经得到一定的重视,但对非制度性教育培训却认识不够。要深刻认识两种培训结合的必要性,要立足实践,从把握相关的“知识点”,“示范点”和“结合点”上下功夫,以争取其教育培训的更大实效。
  • 论网络新闻编辑 免费阅读 收费下载
  • 网络媒体——这一二十世纪最后几年才出现的全新媒体,被人们称为继报刊、广播、电视之后的“第四媒体”,它的出现给传播领域带来全方位的深刻变革。
  • 青啤激情“欢动”世界 品牌价值大幅飙升 免费阅读 免费下载
  • 2009年6月16日,在北京东方君悦大酒店举办的2009年(第六届)“世界品牌大会(World Brand Summit)暨中国500最具价值品牌发布会”上。青岛啤酒以366.25亿元的品牌价值蝉联啤酒行业NO.1。且自“激情成就梦想”品牌主张发布至今,青啤品牌价值飙升80%多,因而引起了业界的关注。
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    企业再出发,能否合上经济轮回的节拍?
    [月度管理榜]
    马明哲:掌舵平安 驶向百年
    [封面文章]
    民营车企欲上演蛇吞象(王建国)
    [一线大讲堂]
    西方人力资源管理“六绝”(訾惠博)
    奖赏员工的10种方法(王亮)
    做一个合格的企业品牌操盘手必备的四大基本素质(周亚军)
    [卓越诊断]
    沃尔玛工会门事件拷问HR转型(王俊强)
    英特尔迅驰品牌推广全程案例解析(李方毅 张海燕)
    [实务管理]
    中小企业如何塑造产品品牌(张瑞)
    [博客速递]
    破解我国中小企业融资难的“哥德巴赫猜想”(邱海平)
    如何积极应对品牌传播中的问题(杨松霖)
    [专栏]
    想象力经济萧条年代的企业创新
    乔布斯的必杀技
    信念是一股力量
    [高端阅读]
    管理层品质:管理层的品质必须可以信赖(郑月玲)
    [管理新书架]
    7年从负债7000万到产值7亿元巨变的背后——访山东临沂兴元投资发展集团董事长李树斗(李勇 王建国)
    [对话企业家]
    品牌要用故事来点石成金(刘伯涛)
    [内刊大观]
    体验式营销如何打动顾客?(董华)
    服务型企业必须做对四件事
    [金牌培训]
    流程管理基本理念浅释(杜豪)
    打造强势企业文化 做最受尊敬的地产品牌(郭道东)
    浅谈计算机在企事业单位档案管理中的应用(李亚梅)
    对企业跨文化管理的思考(倪代光)
    以职业道德为根基 构建医药企业核心竞争力(吴香宇)
    加速质量检测人才的培养 促进企业质量管理上水平(李磊)
    关于全面预算管理的几点认识(孔伟)
    现代企业教育的思考(魏玉美)
    关于财务管理创新的几点创新(姜建勋)
    注重人文关怀 做好职工思想政治工作(王春华)
    刍议审计报告的写作方法(刘志强)
    几种职工绩效考评方法比较研究(高联岳)
    企业教育培训要实现制度性和非制度性的有机结合(张珊)
    论网络新闻编辑(黄园)
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    青啤激情“欢动”世界 品牌价值大幅飙升(朱婷婷)
    《现代企业教育》封面