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  • 革故鼎新迎来盛世华年——重温共和国六十年经济体制变革轨迹 免费阅读 下载全文
  • 六十年,一甲子。新中国即将迎来六十华诞,举国同庆,盛况空前!今天,我们自信、从容、幸福感充溢心间;同样也谦逊、崇尚和谐、与人为善;因为我们知道自己从哪里来:自十八世纪中叶以降,我们的民族经历了多少煎熬与苦难,任人宰割、积贫积弱的历史随着六十年前新中国的成立才真正变得一去不复返。
  • 卢志强 入股联想控股 泛海征程中的新起点 免费阅读 下载全文
  • 9月8日,中国泛海豪掷27.55亿元成为联想控股的“三当家”,使泛海集团及其掌舵人卢志强成为媒体关注的焦点。从一家民营企业掌门人变身为大型国企董事,卢志强带领泛海迎来了发展中的一个新起点。这位被外界称为中国“最勤劳”的老板,不仅亲手创建了资本市场上赫赫有名的“泛海系”。成为“资本控制第一人”,还开创了举世瞩目的“光彩”事业,实现了社会效益与经济效益的双丰收。/
  • 3G时代 硝烟再起 黑莓、苹果和橙子,哪种品味更适合你? 免费阅读 下载全文
  • 3G高端市场硝烟弥漫,三大运营商动作频频。首先是中国电信宣布与RIM公司就黑莓手机在中国销售一事进行洽谈合作。紧随其后,联通宣布与苹果公司达成合作意向引入iPhone,而中国移动也不甘示弱,于8民31日高调发布了Ophone移动智能软件平台及Ophone手机.这明显是针对联通的iPhone作出的应对。至此,三大运营商的终端大战终于拉开帷幕.新一轮的博弈将越来越激烈。黑莓.苹果和橙子,这三种色彩丰富的水果正好象征着三大运营商。在产品和服务的比拼中.谁的口味能够迎合消费者的喜好,谁就可以赢得这场博弈的胜出.而胜出的回报将是无法估量的。如果说把3G营业执照的发放看做起跑前的“预备”,三大运营商最近的频频动作就是那声揪人心悬的“砰”。电信,联通和移动在世人关注的目光中起跑、冲刺、展开了激烈角逐,而这也预示着3G时代已然来临。
  • 招聘面谈中的10大心理学“陷阱” 免费阅读 下载全文
  • 心理学家曾进行了数百个实验。来研究招聘面谈的过程。他们的研究目的.是希望清楚知道是什么因素,在面谈过程中发挥作用,影响着管理体制者作招聘决定。通过这些研究。心理学家发现.不少管理者在不自觉情况下,堕入了面谈陷阱.令他们糊里糊涂地聘用了不适合的人。
  • 与不同种类员工沟通的要点 免费阅读 下载全文
  • 优秀的员工 以鼓励为主,认可做得好的典型行为,花时间了解其未来发展设想,不要轻易做出加薪或晋升的承诺。
  • 新员工的情商管理及培训技巧 免费阅读 下载全文
  • 在西方企业里,人们普遍认为“IQ决定录用,EQ决定提升”。这一形象的说法在某种程度上也意味着员工除自身应加强情商训练外,企业也应通过一定的情商训练,帮助员工提高情商指数。建议新员工:既然我们进了企业的门,那么,下一步,就让我们来看看决定你升职的EQ培训吧。
  • 星马克VS哈根达斯 从小众向大众的品牌渗透策略 免费阅读 下载全文
  • 都是在上世纪九十年代中后期登陆中国大陆市场.都是定位在曾经“稀少”的中高端人群,起初“曲高和寡”.也都是在中国市场.星巴克与哈根达斯获得了前所未有的“高歌猛进”。他们的成功之处,就在于他们是“面对”着消费者.而不是“背对”着消费者。
  • 早期创业阶段的品牌跟随战略 免费阅读 下载全文
  • 实力相对较弱的企业.为了尽快赶上领先的企业,经常采取“跟随战略”,选择一个跟随对象。然后在产品、定价、甚至包装等方面模仿领先企业。这是弱势企业避免被领先企业甩开的好战略。蒙牛在起步初期,就是采取跟随战略迅速缩短了与伊利的差距,在2004年以后。又逐步开始超越。
  • 宝洁品牌创新成功的法宝 让消费者自己决定怎么创新 免费阅读 下载全文
  • 不仅研究人员和营销人员,就连雷富礼这个CEO也会经常化名到消费者家中“微服私访”
  • 服装品牌经营的几种策略和品牌定位案例分析 免费阅读 下载全文
  • 选择目标市场进行品牌定位 定位是企业品牌营销的基础工作。要想在竞争中脱颖而出,惟一的选择就是差别化,而定位正是在战略上达到差别化的最有效的手段之一。对品牌进行战略设计,以使其能在目标消费者心中占有一个独特的、有价值的位置。品牌定位明确、个性鲜明,才会有明确的目标消费层。所以企业要加强市场调研,在竞争过程中不断进行市场调研,以求能准确了解产品的销售状况,
  • 想“动”股市和楼市的想法很危险 免费阅读 下载全文
  • 最近,想动房地产和股市的观点很多,也很危险,如果任凭房地产市场出现大幅度的调整,经济二次探底也很难避免,如果任由股市暴跌,1.2亿的中产阶层会捂紧钱包,不敢消费,经济转型和产能过剩的问题就越来越难办。
  • 顾客、就业、环保:企业的三大社会责任 免费阅读 下载全文
  • 日益成为经济社会发展焦点的所谓社会责任,我以为最为重要的是以下三个方面。
  • 商业模式创新与控制 企业做大做强做久的成功之道 免费阅读 下载全文
  • 一个企业既需要创新力又需要控制力.两者协调统一,这才是企业真正的核心竞争力。对于企业.无论是纯粹的创新力还是纯粹的控制力.都是巨大的灾难。这是因为,缺乏控制的创新是冒险甚至是盲目的。而缺乏创新的控制则是保守甚至停滞不前。
  • 金融危机一周年反思 免费阅读 下载全文
  • 2008年9月15日,美国著名投资银行雷曼兄弟公司宣告破产,拉开了席卷全球的金融危机的序幕。如果将这一天视为这场危机的起点,到如今,这场危机已经迎来一周年。
  • 空姐指数 经济越萧条 空姐越漂亮 免费阅读 下载全文
  • 我发现了一个很吊诡的经济学现象:空姐的漂亮程度和大学毕业生的就业形势成反比;报考空姐的女孩子越漂亮,就业形势越严峻。这可以称之为经济发展过程中的“空姐指数”:空姐越漂亮,经济越萧条。经济繁荣时,航空公司反而招不到漂亮空姐。
  • 反腐败也需要自力更生 免费阅读 下载全文
  • 美国控制组件公司(Control Components Inc.,CCI)是世界上最大的汽轮发电机组旁路系统生产商,同时,它还为核工业,石化天然气行业等工业用户提供用于严峻工况下的调节阀。事发前CCI占有中国70%以上的汽机旁路系统的市场份额。虽然CCI是行业内的知名公司,但对于大多数中国人甚至大多数的美国人来说,CCI仍旧是个陌生的名字。
  • 通用汽车与丰田信息化的本质差异 免费阅读 下载全文
  • 老通用的末路可以追溯到上世纪70年代的石油危机,到2005年,它的亏损之旅正式开始,到最后申请破产保护,这里面有一些战略的失误,也有一些改革的失利,给我们现代企业留下了大量在管理上的经验和教训。通用汽车的案例比较典型地代表了美国的一种管理体制,美国的管理体制简单地讲就是数字精英的一种管理体制。这种数字精英的管理体制到什么程度呢?实际上就是出现了一大批的数字精英的官僚。
  • 理性应对保险业的非理性 免费阅读 下载全文
  • “保险业将会是伯克希尔未来的最大扩张功臣和盈利来源。”
  • 恒丰纸业演绎特种工业用纸行业的成长传奇——57年,从一个小工厂到现代企业的蜕变 免费阅读 下载全文
  • 从一个默默无闻的造纸厂,成长为资产超过21亿元的大型上市公司.恒丰纸业经历了企业发展所要面临的种种考验,不懈的探索和持续的创新。造就了今天的恒丰—全国最大的卷烟配套用纸生产基地.世界第三大卷烟纸供应商。这个走过半个多世纪的造纸企业,如何在强敌环伺的竞争中脱颖而出?在成功上市后,恒丰成为特种工业用纸行业的领跑者,恒丰纸业又是如何解决发展所面临的各种机遇和挑战?日前。记者采访了牡丹江恒丰纸业集团有限责任公司董事长徐祥。
  • 雷士的渠道精神:共赢与对待 免费阅读 下载全文
  • 雷士的渠道精神确实与其他很多品牌不同:很多品牌代理就是买卖关系。过于注重结果而忽略了市场培育的过程,当代理商的业绩一旦达不到厂商的预期,马上引入第二家经销商分散市场,或者直接取缔代理资格。而雷士,不会轻易放弃任何—个商家,而是不断支持经销商、帮助经销商分析市场、出谋划策,突破“瓶颈”。
  • 济南市环城河游憩带旅游发展SWOT分析及策略研究 免费阅读 下载全文
  • 本文在对济南市环城河游憩带旅游发展现状进行SWOT研究的基础上.提出了相应的具体策略.力争让环城河游憩带成为泉城旅游的新亮点。
  • 论赴日研修与日语教学——以山东旅游职业学院为例 免费阅读 下载全文
  • 积极探寻新的办学模式和人才培养模式,积极拓宽学生就业渠道,充分利用国内外两种资源,山东旅游职业学院的赴日研修项目成功地树立了职业院校办学模式的典范。研修成为课堂教学的延伸,在此基础上对日语教学进行改革以进一步提高日语教学质量,更好地实现高职人才培养目标。
  • 把准2008版ISO9001标准变化 促进企业质量管理体系转换提升 免费阅读 下载全文
  • 2008版ISO9001国家标准已于2009年3月1日生效实施。虽然新版标准只是对2000版标准的一次修正,没有增加新的要求,但准确把握其细节变化和新增指南,对认证组织做好新版标准转换.并以此为契机整顿和提升现有ISO9001质量管理体系.增强企业特别是中小企业的管理水平和竞争能力,仍具有十分重要的作用和意义。
  • 依托企业办学优势 创新人才培养模式——青岛港湾职业技术学院“工学结合、校企合作、顶岗实习”情况介绍 免费阅读 下载全文
  • 青岛港湾职业技术学院是一所港口航运特色鲜明的公办全日制高等职业院校,学院认真贯彻国家的各项教育方针,依托世界大港前十强的青岛港,在校企合作、工学结合、顶岗实习等方面,进行了积极和富有成效的探索。
  • 职场激励八法 免费阅读 下载全文
  • 激励是团队经营和人力资源管理的重要内容。除了传统的奖惩激励手段之外.通过数字激励.竞争激励.典型带动.集体荣誉.参与激励.关注与关怀.赞美与欣赏以及自我激励等各种有效的精神激励手段.可以更加充分地调动职场员工的积极性。从而发挥每个人的潜能,实现整个组织的任务目标。
  • 企业思想政治工作创新系统化问题的思考 免费阅读 下载全文
  • 企业思想政治工作本质上是一个系统,因此这一工作的刨新就有了系统化的要求。但目前该视角的关注和探讨却非常不够。笔者以为,企业思想政治工作的创新,要建立一种创新的系统化和整体观,要实现“思想观念和整体行为”等六个方面的结合和统一。
  • 学分制的构建在推动成人函授教学中的作用 免费阅读 下载全文
  • 学分制作为—种先进的学籍管理制度已经被发到国家广泛应用到跟中教育当中.并日益显示其弹性学制的优越性。我国高等教育也已经广泛引进并应用学分制。成人教育发展面临工学矛盾突出的问题.将学分制引入成人教育管理成为提高成人教育质量的关键。
  • 浅谈软件质量管理 免费阅读 下载全文
  • 随着信息技术的广泛应用,软件已成为大多数产品的重要组成部分,如何提高软件质量,使软件更好地服务于各种应用需要,已成为各行各业广泛关注的课题。本文介绍了软件质量概念和软件质量管理的内容。针对软件的特点,并提出了加强软件质量管理的必要性。
  • 山东省民营企业文化体系的构建研究 免费阅读 下载全文
  • 企业文化作为一种管理文化.一种经济文化.它对企业的生存发展所产生的作用和影响被世人所关注。伴随着经济全球化的趋势.面对加入WTO的形势,民营企业文化建设成为我国民营企业发展过程中必须正视的焦点问题。民营企业文化建设的好坏将直接影响到民营企业的成败,甚至会对社会主义市场经济的发展产生影响。山东省要建成“大而强,富而美”的新山东,必须重视民营经济的发展。而民营企业文化体系的构建对民营企业的发展具有重要作用。
  • 实行合同化管理 提升企业培训效益——谈中原油田培训项目合同化管理的新探索 免费阅读 下载全文
  • 长期以来,职工培训在企业的襁褓中生活,脱离了市场经济的调控,其运行方式完全依靠行政手段,既延缓了现代企业制度的建立,又使企业职工培训缺乏活力,发展缓慢。现代企业员工制度的建立,要求发挥市场机制在员工培训资源配置中的作用.在遵循教育规律的同时,又遵循市场经济规律,最大限度地发挥人、财、物及信息等职工培训要素的作用,不断增强自我经营补偿能力,提高员工培训质量和办学效益,减轻企业负担,促进企业员工培训的自身发展。因而,
  • 现阶段加强我省农民工培训的意义与措施 免费阅读 下载全文
  • 当前.持续蔓延的国际金融危机给农民工就业已造成严重影响。在当前形势下,抓好对农民工的培训是应对金融危机.加快解决农民工就业问题的关键措施。当前.政府应研究制定农村中长期培训规划,创新农民技能与知识培训体系,加大对农民工的培训力度。
  • 大型集团公司资金集中管理模式探讨 免费阅读 下载全文
  • 许多企业集团由于缺乏必要的技术手段,致使资金控制能力不足,为此付出了沉重的代价。在经济全球化、竞争国际化的大背景下,企业集团要增强自身实力,提高参与竞争和抵卸市场风险的能力,从而在未来激烈的市场竞争中求得生存和发展,加强资金管理势在必行。而资金管理作为企业管理的重要组成部分,尤其是加强资金的集中管理,在企业集团的发展壮大过程中越来越显示出其重要性。
  • 百年赢得世界尊敬 青啤荣膺“60年60品牌”两项大奖 免费阅读 下载全文
  • 8月18日.由中央电视台经济频道和央视网联合主办的60年6。品牌——新中国成立60周年“推动中国经济影响民众生活的60个品牌”调查评选在北京大学百年讲堂隆重揭晓.具有百年历史的青岛啤酒、同仁堂,以及中国—汽、联想等品牌荣获此项殊荣。青岛啤酒董事长金志国同时成为荣获“品牌杰出贡献奖”的全国七位企业家之一。
  • “豆浆机国家标准”初稿完成行业领导者九阳担负重任 免费阅读 下载全文
  • 近几年.受绿色健康饮食文化影响.豆浆机需求持续升温。于此同时.山寨、伪劣豆浆机产品也纷纷涌现。这些劣质豆浆机往往存在严重的安全隐患,做不出营养丰富的豆浆。由于缺乏相关国家标准,很难彻底阳止劣质豆浆机流向市场。为此。能全面保障行业和消费者切身利益的“豆浆机国家标准”呼之欲出。记者从“家电际委会”获悉,“豆浆机国家标准”(以下简称“国标”)初稿已经完成。
  • 超五星级度假酒店将座落于中国唯一热带岛屿 免费阅读 下载全文
  • 2009年7月27日。中国领先房地产开发商—雅居乐地产控股有限公司与杜拜控股公司旗下的杜拜豪华酒店集团Jumeirah Group正式签订—份关于管理海南清水湾卓美亚雅居乐度假酒店的协议。该酒店是Jumeirah于中国内地发展的第一家海滩度假式酒店。雅居乐与Jumeirah的伙伴关系.标志着两家顶级品牌的合作。为中国旅游业写下重要的一页。
  • 小企业蕴含大市场四大业务部门齐头并进——工行北京分行结算与现金管理部创新中求突破 免费阅读 下载全文
  • 目前,工商银行北京分行(以下称分行)创新推出“城建通”融资产品,新款产品对急需资金的小企业提供了个性化解决方案,有助于小企业健康持续发展。这只是分行结算与现金管理部为客户提供完备的综合化金融服务的一种尝试,作为分行的中枢部门,分行结算与现金管理部还拥有支付结算、现金管理、代理服务和投资理财四大业务,依托庞大的经营网络优势、国际一流的系统技术平台以及严谨规范的内部管理,为满足客户不同需求创造出最大价值提供了保障。
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    革故鼎新迎来盛世华年——重温共和国六十年经济体制变革轨迹
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    卢志强 入股联想控股 泛海征程中的新起点
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    招聘面谈中的10大心理学“陷阱”(周建文)
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    新员工的情商管理及培训技巧(谭小芳)
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    早期创业阶段的品牌跟随战略(张文斌)
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    宝洁品牌创新成功的法宝 让消费者自己决定怎么创新(杨兴国)
    服装品牌经营的几种策略和品牌定位案例分析(张劲松)
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    想“动”股市和楼市的想法很危险(朱大鸣)
    顾客、就业、环保:企业的三大社会责任(管益忻)
    商业模式创新与控制 企业做大做强做久的成功之道(艾学蛟)
    金融危机一周年反思(易阔)
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    空姐指数 经济越萧条 空姐越漂亮
    反腐败也需要自力更生
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    恒丰纸业演绎特种工业用纸行业的成长传奇——57年,从一个小工厂到现代企业的蜕变(王建国)
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    雷士的渠道精神:共赢与对待
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    济南市环城河游憩带旅游发展SWOT分析及策略研究(刘乂铭 王宇倩 王雅静)
    论赴日研修与日语教学——以山东旅游职业学院为例(孟祥梅)
    把准2008版ISO9001标准变化 促进企业质量管理体系转换提升(褚邦伟)
    依托企业办学优势 创新人才培养模式——青岛港湾职业技术学院“工学结合、校企合作、顶岗实习”情况介绍
    职场激励八法(段大雷)
    企业思想政治工作创新系统化问题的思考(赵楠)
    学分制的构建在推动成人函授教学中的作用(王佃春 田伟)
    浅谈软件质量管理(房洁)
    山东省民营企业文化体系的构建研究
    实行合同化管理 提升企业培训效益——谈中原油田培训项目合同化管理的新探索(祖钦先 牛萌)
    现阶段加强我省农民工培训的意义与措施(徐清照)
    大型集团公司资金集中管理模式探讨(李清虎)
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    百年赢得世界尊敬 青啤荣膺“60年60品牌”两项大奖(朱婷婷)
    “豆浆机国家标准”初稿完成行业领导者九阳担负重任
    超五星级度假酒店将座落于中国唯一热带岛屿
    小企业蕴含大市场四大业务部门齐头并进——工行北京分行结算与现金管理部创新中求突破
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