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  • 企业如何在经济低迷时继续成长? 免费阅读 免费下载
  • 如今环顾全球经济,已是哀鸿遍地。美国复苏乏力,欧洲债务危机短期难以消弭,金砖国家虽然经济依然向上,是世界经济中仅存的一抹亮色。但在世界经济一体化、各经济体之间唇齿相依的今天,要想独善其身、苦撑危局也绝非一件易事。
  • 李彦宏走自己心中的直线 免费阅读 收费下载
  • 硅谷归来创百度 2012年6月25日,上海著名财经媒体福布斯中文版推出“2012年中国最佳CEO”,百度董事会主席兼CEO李彦宏位列今年最佳CEO之首。百度2012Q1财报显示,其营收达42.6亿人民币,同比增长75%。自1999年创建百度起,李彦宏这个名字在IT界的名望就与日俱增。
  • 万达出海 免费阅读 收费下载
  • “蛇吞象”为万达出海铺平道路 5月21日,大连万达集团股份有限公司和美困影院公司AMC发布公告称,大连万达集团将收购AMC,交易金额约26亿美元。这笔交易有望使万达集团成为全球影院行业的“巨无霸”。
  • HR必知人才招聘的十条捷径 免费阅读 收费下载
  • 读了MBA,不见得就能成为一个优秀的管理者,尤其是掌控全局的总经理、CEO等非常高阶的岗位。
  • 企业经营的3大商道 免费阅读 收费下载
  • 为什么总是有些企业在不断进行产品创新,不断地在制造和刺激新的需求,而有些企业总是在跟随?我们一直在强调产品,做品牌也好,做营销也好,产品是甚石,这样的企业是多数,而有些企业还沉迷在自己的小世界里孤芳自赏。
  • 打造和谐职场的6大攻略 免费阅读 收费下载
  • 在现代职场中,当人与人之间相“接触”的时候,因为脾气性格、行为习惯、思维方式、扮演角色等的不同,往往会出现很多层出不穷的变数——欣赏与厌憎,赞美与诋毁,协作与竞争,扶助与拆台,喜剧与悲剧等等不和谐的杂音,可见,人际关系在任何组织、任何时候对一个人的成功都至关重要。
  • 如家十年从一处火花到标准复制 免费阅读 收费下载
  • 没错,在投入运营整整十周年后的2012年,回首此前的岁月,如家酒店的经历颇让人心惊。但是,坎坷归坎坷,其在中国经济型酒店中的第一位置,却始终未被撼动。
  • 陨落的巨头类苹果模式能否拯救索尼 免费阅读 收费下载
  • 包括索尼在内的日本电子企业战略失当,他们继续制造着过去领先如今却连连亏损的产品,试图在廉价资本和制造技术方面而非通过产品创新与三星这样的新贵比拼。
  • 空降兵与元老的薪酬困局 免费阅读 收费下载
  • 青春期企业具备了一定实力和规模,也具备批量引进职业经理人的舞台空间,但在引进职业经理人过程中,棘手的问题有很多。其中一件事就是薪酬问题,即新引进的职业经理人比元老们的薪酬要高很多,甚至比前期引进的经理人薪酬也高。这已是市场上普遍现象,甚至连基层员工都有类似趋势。而这个问题解决不好,会出现经理人幂口元老全落空的大麻烦。如何解决这样的困局?
  • 腾讯新挑战:突破QQ天花板 免费阅读 收费下载
  • 5月18日,腾讯公司宣布对公司进行组织架构调整,将原有的业务系统制改变为事业群制,公司现有业务重新划分成企业发展、互动娱乐、移动互联网等六大事业群。此外,单独成立控股公司运营腾讯的电子商务业务。
  • 如何处理管理中人性化和制度化之间的矛盾? 免费阅读 收费下载
  • 管理实务问题 “我们在实际工作中经常面临人性化和制度化之间的矛盾冲突,什么时候应该坚持原则,什么情况下应该运用灵活性?在工作中怎么样才能做到既坚持原则而又不失灵活性?”类似的困惑和疑问,在咨询业务和培训工作中,经常会被企业经理们问到。
  • 如何修炼中层领导力 免费阅读 免费下载
  • 做好品牌历史的传承 随着组织规模的扩大,再伟大的企业掌舵者,都不可能时刻对组织内的所有员工产生影响,这时候中层更加显现重要。好中层是一团火,能够点燃团队激情,挖掘员工潜力。一个管理者,如果拿掉头衔,还能够赢得员工的赞许、尊重和追随,这才是真正的领导力。那么,所谓的中层领导力主要指向哪些内容?
  • 市场营销的最高境界 免费阅读 收费下载
  • 市场营销的核心工作是通过大量的市场调研工作,总结出企业的FBA,提炼产品思想,并将之传达给消费者,最终赢得竞争。
  • 如何在淡季实现“赢”销 免费阅读 收费下载
  • 今年听得最多的是商家的报怨,见得最“冷”的是市场的客流量,整体局势不妙,各商家的零售份额急剧下降。走访各地终端,很多大户商家都在预测今年年底将会有—批商家倒下,而在佛山陶瓷产区,很多厂家也在预测很多小的陶瓷厂家很难撑过今年,由此可见,建陶业似乎已进入冬天,“冷”不堪言!
  • 中国民营企业家为什么搞不定职业经理人 免费阅读 收费下载
  • 让我们一起聚焦民营企业家与职业经理人。民营企业家看的最重的是钱,职业经理人看重的却不是?这也是双方错位的根本所在。我想通过我给大家呈现的公司管理案例,让大家了解,民营企业家搞不定职业经理人的深层原因,以及老板该如何转变,如何突破自己,如何搞定(管理)职业经理人,帮助企业(公司)更快的发展。刚给企业家和董事长上了教练课,
  • 小企业可以向google学什么 免费阅读 收费下载
  • 相比咖啡馆的食物,谷歌的成功更应归功于创新核心,这些核心是可以为任何企业所借鉴,帮助提高企业灵潘陛、员工参与度和企业业绩,而且也不需要花钱。当我与人谈论谷歌及其组织文化时,
  • 王老吉之争给企业敲响警钟 免费阅读 免费下载
  • 王老吉商标使用权之争基本上尘埃落定,但市值千亿的品牌资产分割之争还远未结束。继加多宝召开媒体说明会推出“加多宝”凉茶之后,广药集团也于21日召开了“王老吉凉茶发展战略新闻发布会”。当下的“王老吉”之争,已经不是商标使用权问题,而是该品牌的分割和重构问题。广药集团与加多宝集团如何在凉茶之路续写传奇,双方的挑战都不小。
  • 央行减息对房地产市场影响大 免费阅读 收费下载
  • 6月8日,央行突然宣布下调存贷款基准利率0.25个百分点,并扩大存贷款利率的上下浮动区间,以双管齐下的方式力阻经济增速下行的风险,从而向市场发出一个强烈的信号,政府对经济的稳增长,有决心、有手段、有方式。利率调整后,一年期存款利率为3.25厘,一年期贷款利率为6.31厘。
  • 零售业:当爬行时代来临 免费阅读 收费下载
  • 4月中旬,举行的国务院常务会议,分析一季度经济形势的同时,把着力扩大内需,坚定不移地扩大消费需求,完善促进消费政策,作为下一阶段经济重点工作做了重要部署,进一步强调消费经济在国民经济增长中作为“三驾马车”之一的重要地位。
  • 守利益还是守本分——中国企业家重新思考公司的意义 免费阅读 收费下载
  • 一粒毒胶囊让食品药品安全问题再度沸腾,所引发的多米诺骨牌效应已经超出了大多数人的预料。选择生存、发展还是诚信?这对于中国企业家无疑是一道必答题。4月21日,2012年中闻绿公司年会召开前夕,一场关于“重新思考公司的意义”内部闭门会议以半游戏的方式悄然举行。在这次会议中,38家中国企业负责人参与讨论,其中有不少是人们熟知的知名企业家。
  • 中国证券需要中国版“萨班斯法案” 免费阅读 免费下载
  • 1999年7月1日,中国证券市场的“根本大法”《证券法》开始施行,至今已有13个年头了。期间,除了2005年10月份进行过修订之外,再也没有实施过“大修”。而7年以来,中国资本市场已发生了巨大的变化,修订现行的《证券法》,不仅是市场发展的需要,也是大势所趋。
  • 李嘉诚“分家产”的模式借鉴 免费阅读 收费下载
  • 与同时代的华人企业家相比,李嘉诚的家庭关系比较简单。霭英东、王永庆、何鸿燊等人,无不是三四房夫人,十多个子女共同分家产,无论怎么分,都很难照顾到每个人的满意,最后只闹得兄弟反日,对簿公堂。李嘉诚只需做到对两个儿子的公平,通过实业和现金彻底分开的方式,
  • 开始比赛:释放每个人的创造激情 免费阅读 收费下载
  • 公元前约800年,战乱、衰退、疾病、贪污、腐败、人心丧乱,深深笼罩着伯罗奔尼撒半岛某个城邦国家。国王尽其所能,尝试各种各样的办法化解危机。可是,法律、学校、全副武装的卫士,神庙、慈善机构以及伟大的工程,贤哲、艺术家、演说家,宏伟的城堡和配备精良的军队,所有的这些都无济于事。
  • 向奥巴马学营销 免费阅读 收费下载
  • 近日,美冈大选进行得如火如荼,奥巴马能否连任,尚无明确答案,唯一可以确定的是,奥巴马又一次借助互联网。为什么说又?因为奥巴马之所以能当上总统,互联网功不可没。
  • 微博时代企业如何化解公关危机 免费阅读 收费下载
  • 客户的抱怨和投诉如果不能得有效处理.就有可能吸引媒体参与,引发公共关系危机,在微博大行其道的今天,这个过程更加快速。
  • 以史为鉴寻求发展 免费阅读 免费下载
  • 推荐理由: 在所有外资银行中,排名榜首的汇丰无疑是最引人注目。在国际金融界,汇丰的故事其实也是最引人入胜的。它是一家起源于香港、发展壮大于中国、继而扩张至全球的英资金融机构。
  • 一部微博前传半部营销后传 免费阅读 免费下载
  • 推荐理由:微博不同于以往的任何媒介,它的传播毫无轨迹、它的速度也无可参照,它只是它自己,在人类干百年的传播历史上,它是—个刚刚诞生的异类。在本书中,社会化媒体营销研究者杜子建将通过对微博最新案例的解读,从网络传播奥秘、网络影响力因素、网络社会学构成、“链式反应”的要件、网络粘性、微博的未来胜等角度,对关于微博的一系列问题给出自己的答案。
  • TRIZ创新方法培训推广中的莱钢模式 免费阅读 收费下载
  • TRIZ理论是前苏联的一套科技创新方法,被称为前苏联的“同术”和“点金术”。现在在全世界得到研究、推广、应用和发展,是得到世界公认的一种比较好的创新方法。先进的方法一旦主动和知识结合起来将极大地提高创新的效率,
  • 山东企校合作培养人才创新实践研究 免费阅读 收费下载
  • 近年来,随着山东省实施“蓝黄”两区战略,推进发展方式转变,调整经济结构,推动工业调整振兴和产业改造升级,对创新型、实用型人才的需求越来越迫切。为适应新形势、新任务的要求,山东以企校共建工科专业和企业实训基地建设为主要抓手,不断创新实践企校合作培养人才工作,一种新型人才培养高地正在我省加速形成,为转方式、调结构、促就业、建设经济文化强省奠定了基础。
  • 新形势下煤机制造企业职工培训方法的探讨 免费阅读 收费下载
  • 本文主要论述煤机制造企业职工培训的现状、存在问题、培训工作应注意的问题及其解决方法和措施,以提高企业职工技能素质为核心,突出抓好高技能人才队伍建设,从而带动中、初级技能人才梯次发展和提高,为推动煤机制造企业发展提供高素质技能人才支撑。
  • 改进创新知行合一提升日百核心竞争力 免费阅读 收费下载
  • 日百集团历来重视企业员工的培养培训工作,始终坚持“知识改变命运,学习成就未来”的学习理念,努力创建学习型企业,探索提练出了一套适合于公司实际的企业人才培养培训体系,不仅提升了员工整体工作水平,而且还为企业生存发展、做大做强打下了坚实的基础。
  • 破产企业的税收管理 免费阅读 收费下载
  • 破产企业的出现是现代市场经济中的一个正常现象,在这市场经济的环境中,我们要时刻注意维护国家的利益。及时收缴破产企业欠缴的税款是每一个税务工作者的职责。
  • 围绕企业管理做思想政治工作 免费阅读 收费下载
  • “十二五”期间,我国经济社会发展以科学发展为主题,同有企业加快转变发展方式,增创市场竞争新优势。在积极探索企业如何实现科学发展的主题下,企业思想政治工作面临着拓展和创新。本文结合航空企业思想政治工作现状,论述应当着重采取的一些工作对策。
  • 酒店人力资源管理的中国式创新 免费阅读 收费下载
  • 目前,酒店人力资源管理传统模式正面临时代的挑战,改善酒店人力资源管理,必须创新酒店人力资源管理理念。“人力资本”是酒店人力资源管理的新理念,酒店在经营管理过程中应当确认人力资本特性和人力资本投资主体,并通过科学的手段管理和运营人力资本,发挥酒店人力资本的最大效用。当前,科学运营人力资本是我国酒店业良性发展的关键。
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    万达出海(王建国)
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    HR必知人才招聘的十条捷径(周亚军)
    企业经营的3大商道(谭小芳)
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    如家十年从一处火花到标准复制(周建华 曹仰锋)
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    如何处理管理中人性化和制度化之间的矛盾?(柳瑞军)
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    如何在淡季实现“赢”销(高建华)
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    微博时代企业如何化解公关危机(沈志勇)
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    围绕企业管理做思想政治工作(王凤新)
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    《现代企业教育》封面