设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • “用心”办刊物 真情献读者
  • 近日,中央领导同志指出,办好一本刊物,重要的是要“用心”;唯有“用心”,刊物才会有声有色,有质量,有品位,也才会有人缘,有读者。本刊作为思想政治工作战线的一份全国性党刊,即将走过30年的辉煌历程..回顾历史,凡是刊物舆论导向正确、社会影响广泛、读者大众喜爱的时期或是刊期,无不凝结着编辑记者们的良苦“用心”。
  • 深入宣传周恩义同志先进事迹和崇高精神为党的十八大胜利召开营造良好氛围
  • 周恩义同志先进事迹报告会8月17日上午在北京人民大会堂举行。报告会开始前,中共中央政治局常委李长春看望了周恩义同志和报告团成员,转达了胡锦涛总书记的亲切问候,并向全国宣传思想战线的同志们表示敬意。他强调,要深入开展向周恩义同志学习活动,引导全社会特别是宣传思想战线学习他坚定理想、忠诚事业的政治品格,扎根基层、服务群众的人生追求,脚踏实地、求真务实的优良作风,淡泊名利、无私奉献的高尚情操,激励广大干部群众学习先进、崇尚先进、关爱先进、争当先进,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
  • 凝聚全党意志 承载人民期望——党的十八大代表诞生记
  • 2270名党的十八大代表,迈着矫健轩昂的步伐,进发着昂扬奋进的力量,向我们走来了——8月13日,中国共产党第十八次全国代表大会代表名单正式向社会公布。十八大召开前,十八大代表资格审查委员会将对当选代表进行资格审查。
  • 十八大:基层代表风采录——王元林:农村娃的健康“守护神”
  • 按照中央部署和党章等党内有关规定,日前,2270名十八大代表全部选举产生。其中,692名来自基层生产一线的代表都是在各行各业中作出突出贡献的先进模范党员。本刊特别推出专题“十八大:基层代表风采录”,通过本刊记者对5位基层代表体验式采访,反映他们的先进事迹,学习和弘扬十八大基层代表的优秀品质和精神风范。
  • 从下岗女工到十八大代表的王志霞
  • 15年前,她曾对自己说过:共产党员要永远不下岗110年前,她曾对自己说过:共产党员永远要站好岗!今天,她又对自己说:其产党员永远要领好岗!她就是——
  • 皮进军:码头上的金牌农民工
  • 21年前,他还只是一名刚刚中学毕业的农村青年。21年后,他光荣地当选为党的十八大代表。21年来,他从一个懵懂无知的农村青年,成长为新时期海港码头丁人的优秀代表、一位基层装卸队伍的领导干部、一名有着坚定信仰的共产党员,书写了一个新时期农民工成长为优秀码头工人的传奇人生。
  • 王生英:红旗渠的女儿
  • 这里是名副其实的山区,位于晋冀豫交界,深处太行腹地,多山少水,厚石薄土;这里又是世人景仰的精神高地,一个性子犟的县委书记曾在这里率十万人民,一头扎进茫茫太行,绝壁开山,舍生忘死。苦干十年,硬是在太行山腰凿开了一条千里长渠,把一面中华民族的精神大旗插上了太行之巅,铸就了一部太行山人的英雄史诗。渠水流长,时光荏苒,半个世纪后.又一个性子犟的太行山人,用残疾的身躯辗碾在陡峭山路,近40年如一日,坚守三尺讲台,为大山里的孩子播种知识,让文化的清渠流淌进这方闭塞的太行腹地。
  • 张国庆:0.2平方公里上的“小巷总理”
  • “全国模范人民调解员”“全国计划生育协会先进志愿者”“全国刑释解教人员安置帮教工作先进个人”“全国五一劳动奖章”“全国先进工作者”,省、市、区的各种表彰更是数不胜数。站在张国庆的“功劳墙”前,很多人会心生疑问:“这个张国庆到底是怎样一个人?究竟从事什么岗位?怎么会在各种领域、不同工作都做出了这么大的成绩?”回答是,所有的工作成绩都是在天剑社区这个只有0.2平方公里的老旧城区中完成的。
  • 网评基层十八大代表
  • 党的十八大是全党全国各族人民政治生活中的一件大事,选好十八大代表是开好十八大、完成大会各项任务的重要基础。作为一个有着八千多万党员的大党,党的十八大代表来自哪里、关注什么,直接关系到大会的视野和代表性,更关系到党的领导作用的发挥。
  • 充分发挥党密切联系群众的最大优势
  • 7月23日,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上发表的重要讲话中强调,要保持党同人民群众的血肉联系。我们党坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,坚持党的一切工作体现人民的意志、利益和要求,这是密切联系群众的优势,也是我们党最大的优势。深入学习领会这些论断,坚持党的群众路线,充分发挥党密切联系群众的最大优势,对于我们做好各项工作,开创更加美好的未来具有重要的意义。
  • 全国23城市思想政治工作联络会第24次会议召开
  • 8月21日至25日,全国23城市思想政治工作联络会第24次会议在湖南衡阳市举行。 来自北京、江苏、河北、河南、浙江、福建、江西、广西、新疆、广东、山东、吉林、黑龙江等地27个城市的150多名代表济济一堂,各抒己见,探讨新时期思想政治工作的新特点、新规律,新方法和新路径,增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。
  • 传承北京精神 不辱青春使命
  • 衡量一个青年事业成败以及探知他的真实品格,首要的衡量标准就是看青春的价值是否真正得到了体现。工作实践中我深深体会到,青春是生命价值体现的起点、成就事业的基石,未来的一切梦想,都务必在青春岁月里夯实根基。作为一名年轻的首都城市管理执法人员,要不辱青春使命,就要在践行“北京精神”过程中爱岗敬业,不断提高城管执法的能力,以实际行动升华青春的价值;
  • “厚德村”里话厚德
  • 厚德,是中华民族的传统美德。源远流长,历久弥新;厚德,是北京精神的品质,熠熠生辉,触手可及。在北京成百上千的村村落落中,有这样一个村,这里村民憨厚朴实,邻里之间相处融洽,大家都相互帮忙。这淳朴的民风里面,有着许许多多感人至深的故事。这就是被十里八乡的百姓称赞的、远近闻名的厚德村——延庆县沈家营镇冯庄村。
  • 加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展
  • 国有企业是全面建设小康社会的重要力量,是中国特色社会主义的重要支柱,是我们党执政的重要基础。思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证,是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。深入研究国有企业思想政治工作现状,认真分析存在的问题和薄弱环节,有针对性地采取有效措施,进一步加强和改进新形势下国有企业思想政治工作,对于充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性,提升企业核心竞争力,促进企业改革发展,具有十分重要的意义。
  • 把雷锋精神融入企业文化
  • 长期以来,辽宁电力公司以实施雷锋工程为载体,创造性地把雷锋精神融入企业文化建设,不断探索“学习雷锋常态化、雷锋精神企业化”有效途径,着力培育具有雷锋精神的国家电网人,积极构筑中央企业责任高地,努力践行社会主义核心价值体系,促进世界一流电网公司建设,取得精神文明和物质文明、社会效益和经济效益双丰收。
  • 增强做好思想政治工作的主动性创造性
  • 当前,大庆油田进入了一个全新的发展时期。按照油田确保原油持续稳产、实现永续辉煌的目标要求,创造性地开展好企业思想政治工作,是摆在企业政工干部面前的新课题。作为油田政工干部,要充分认识形势发展的新特点,进一步增强做好新时期思想政治工作的紧迫感和责任感,不断增强做好新时期思想政治工作的主动性和创造性,引导干部群众筑牢共同的思想基础。
  • 构架“四化”体系 建塑“热力”文化
  • 阳泉市热力公司承担着全市集中供热建设和运行管理的重任,是自主经营、自负盈亏的国有独资公共服务企业。目前企业资产总额10亿元,在职员工750人。供热运行实行专业化管理,下辖供热输配中心、客服中心、开发中心三大职能管理中心。公司从成立始就努力建塑“热力”文化,成为公司发展的硬基础、软实力,有力推动了企业的全面发展。
  • 贯彻执行民主集中制推动经济社会转型跨越发展
  • 当前,静乐已经进入了转型跨越的新阶段和快速发展的黄金期,得天独厚的资源禀赋、日益凸显的区位优势和前所未有的政策机遇,为全县的发展奠定了坚实基础、创造了客观条件。在这个特定的历史时期,坚持以科学发展观为统领,认真贯彻党的民主集中制原则,自觉加强党性锻炼,永葆先进、永远纯洁。凝心聚力、科学决策,对于推动全县经济社会实现转型跨越发展,具有重大的现实意义和深远的历史意义。
  • 探索加强高校延长学制学生思想政治教育新模式
  • 随着高等教育规模的扩大,独生子女学生的增多,学分制、弹性学制等制度的实施,大学校园里产生了一些新的特殊群体学生。延长学制学生、家庭经济有困难、完成学业有难度、心理有障碍、行为有失范记录、信教学生等六类学生群体出现,对传统的学生思想政治教育模式带来了较大的冲击和影响,因此如何加强改进与提高是亟需研究解决的一个重要课题。
  • 创建“雷锋式学校”的有益探索——对空军大连通信士官学校26年用雷锋精神建校育人的理论思考
  • 雷锋是在党的哺育下、经过人民军队这个“大学校”、“大熔炉”培养出来的伟大的共产主义战士,雷锋这个响亮的名字和“雷锋精神”,深深镌刻在一代又一代中国人的心中,影响和激励着一代又一代中国人。空军大连通信士官学校建校26年来,紧贴时代发展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,不断丰富和创新学雷锋活动的内涵、形式和方法,通过一届届班子接力、一茬茬官兵传承,把“雷锋精神”转化为学员坚定的政治信念和献身国防的价值追求,促进了学校全面建设和育人质量提高。
  • 微博时代舆论引导面临的挑战与对策研究
  • 进入21世纪,微博的快速崛起,正以其强大的优势和功能,塑造出一个新的舆论传播时代。新媒体环境下,政府对舆论的控制能力大大减弱。微博时代如何加强舆论引导,已成为我们当前亟待研究解决的重大课题。
  • 把社会主义核心价值体系融入大学生思想政治教育
  • 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出,“切实把社会主义核心价值体系融人国民教育和精神文明建设全过程,转化为人民的自觉追求”,“大力推进理论创新,不断赋予当代中国马克思主义鲜明的实践特色、民族特色、时代特色”。因此,根据不断变化的时代条件,坚持始终把社会主义核心价值体系融入到大学生思想政治教育的全过程中去,对于培养政治可靠、德才兼备的优秀大学生,落实党和国家的教育方针、培养社会主义事业合格的建设者和可靠接班人具有重大战略意义。新的时代条件下,国际国内形势都发生了很大的变化,社会主义核心价值体系对大学生思想政治教育的时代性内容要求有以下四个方面:
  • “心态建设”视域下的思想政治工作创新
  • “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”。在21世纪的今天,如何更好地发挥思想政治工作“生命线”的作用,需要我们在内容和形式上作积极的探索和创新。对此,长沙市宁乡县勇于开拓,大胆尝试,走在了时代的前列。从2007年开始,宁乡县认真贯彻执行党的十七大关于加强和改进思想政治工作的要求,以“心态建设”为切入点,开展了一系列的探索和实践活动。5年来,该项工作走过了由起步到推广的探索历程,取得了丰硕成果,构建起一套独特的思想政治工作框架。
  • 转企改制中的思想政治工作
  • 党的十六大以来,党中央高度重视文化建设,作出了推进文化体制改革,大力发展文化产业的一系列重大决策部署。转企改制、面向市场、繁荣发展成为出版业改革的主旋律。转企改制引发的单位性质、生产关系、劳动者权益等深层次问题,迫切需要做好思想政治工作,为转企改制顺利推进提供有力保证。
  • 广电媒体学习型党组织建设的瓶颈与路径
  • 作为知识型组织,我国广电媒体从无到有、从小到大、从弱到强的过程就是一个在学习中不断成长壮大的过程。不过,现阶段我国广电媒体的学习型党组织建设依然普遍面临三个亟待突破的瓶颈。具体表现在:一是将学习型党组织建设活动化、形式化、运动化,即根据上级要求,对各个基层党支部下发学习通知,看似开展得轰轰烈烈,最终仅仅是以组织学习的总结收场,远远没有制度化、规范化。
  • 国有企业廉洁文化建设的实践与思考
  • 党的十七届六中全会对社会主义文化建设作出了战略部署,指明了发展方向。廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,对国有企业而言,深入推进廉洁文化建设既有利于提高企业领导人员和广大员工的思想政治素质,增强廉洁从业意识,推进反腐倡廉工作,又有利于营造和谐稳定的环境,促进企业持续健康发展。近年来,中国平煤神马集团坚持以先进的廉洁理论为统领,以健全廉洁制度为基础,创新形式,丰富载体,积极推进廉洁文化建设,努力营造清白从业、干事创业的良好风尚,有力促进了企业科学发展。
  • 加快推进城乡文化一体化建设
  • 党的十七届六中全会指出:“要构建公共文化服务体系,发展现代传播体系,建设优秀传统文化传承体系,加快城乡文化一体化发展”。当今时代,文化越来越成为一个国家、一个民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要方面。加快城乡文化一体化发展,是社会主义文化建设的重要任务,是满足人民群众基本文化需求、保障人民群众基本文化权益、提升人民群众幸福感和满意度的重要途径。
  • 大力弘扬“特别能战斗”精神
  • 开滦集团在全面落实科学发展观、推进百年资源型企业转型发展的征程中,思想政治工作始终围绕“特别能战斗”的开滦精神,传承和弘扬新时期企业精神,使思想政治工作有载体、有路径、有氛围,为企业转型发展、基业长青注入了强有力的精神支撑。
  • 建设具有内涵气质的企业文化
  • 作为世界500强企业的冀中能源集团,现已形成了跨越内蒙、新疆地域,并拥有冀中股份、华北制药、金牛化工三家上市公司,一家财务公司,产业涉及煤炭、医药、航空、电力、化工、物流、机械制造等领域综合性企业集团。冀中能源快速增长的奥秘之一就是独特的文化底蕴,企业文化已成为冀中能源科学发展的不竭动力。
  • 以“文化党建”新模式提升党建工作新成效
  • 新安煤业公司党委坚持文化引领、文化强企的战略思维,把党建作为一切工作的源泉动力,积极助推企业安全发展、科学发展、和谐发展,矿井呈现出安全形势稳固发展、经济效益成绩显著、员工队伍保持稳定、和谐建设扎实推进的良好发展态势。
  • 建立关怀激励机制 增强党建亲和力
  • 冀中能源邯郸矿业集团机关党委紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优”这一主题,大胆创新党建工作新体制、新机制,以建设“一流作风、一流队伍、一流业绩”的机关团队为目标,以组织关注工程、人文关怀工程、素质提升工程、扶贫助困工程、先进激励工程为内容,以开展季度星优质服务窗口竞赛活动、“转作风、提素质、提效能”活动、“三比三看”活动为支撑,建立实施了机关“353”关怀激励新机制,充分调动广大干部职工的积极性,为集团公司“三年三步走”发展战略打好基础。
  • 加强企业文化建设 提升核心竞争力
  • 企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为全体员工所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。有着优秀文化的企业,就会勇往直前,昂扬向上,就会不断创新、打出品牌,终成“百年老店”;反之,一个没有个性和激情的企业,就会逐步失去竞争力,最终在激烈的市场竞争中湮没沉沦。本文就新时期如何加强和改进企业文化建设进行若干探讨。
  • 走基层要把好“四头”
  • 雷文天(四川省泸州市民政局):当前,各地各部门走基层活动正在如火如荼地开展。走基层要走得实在,走出实效,需要我们把好“四头”。去掉“派头”。走基层,首先必须去掉“派头”,既要反对兴师动众,前呼后拥;又须防患居高临下,颐指气使;既要摒弃指手划脚,好为人师;又要杜绝拿腔拿调,自以为是。
  • 荷叶效应
  • 郝继明、刘桂兰(中共南京市委党校教授;中共吉林省委党校教授):一个池塘里本来只有一片荷叶,第二天长出了2片新的荷叶,第三天又长出4片新荷叶,第四天新长出8片,一直到第47天,人们看到池塘里只有四分之一的地方有荷叶。但让人惊奇的是,在48天时,人们发现荷叶似乎覆盖了半个池塘。
  • 注重对草根文化的培育和创新
  • 余洪(中共江安县委常委、宣传部长):草根文化,是一种滋生、成长在草根阶层的文化,为草根所创造、传承,为草根所喜爱、享受。草根文化往往得不到应有的重视,处于一种自生自灭的状态,许多非常有特色的民间艺术日趋式微,“生存”状况不容乐观,不少艺人后继无人,渐成绝响。与那些人书立传或者在大剧院、博物馆表演、展示的文化相比,他们远没有那么高雅和庄严,没有那么正统和规范,但他们带着泥土味和菜根香,深受基层群众喜爱。
  • “以柔克刚”做好思想政治工作
  • 龙丹萍(中航工业导弹院党委宣传部):南风和北风比威力,北风猛烈地吹,企图吹掉行人的大衣,却使行人把大衣裹得更紧;南风徐徐地吹,温暖如春,行人就脱掉了大衣。比赛结果,南风获胜。原因就在于,北风采取了强硬手段,使人们产生了抵触心理,而南风则采取了柔性手段,从而达到了自己想要的结果。
  • 走新路才有出路
  • 李亚军(河南省烟草专卖局卷烟处):首先要有勇于开拓的决心。要有强烈的责任感和事业心,才能不惧风险、失败与挫折,不怕流血、流汗与流泪,不畏艰辛、艰险与艰难。“明知山有虎,偏向虎山行”,不断前行,从“山重水复”到“柳暗花明”。
  • 创造幸福
  • 张强(西安建筑科技大学思想政治理论教学研究院):幸福是一种过程,不是某种既定的存在,对于任何事物,人们在追求时候的兴趣,往往比在享用时候的兴趣更为浓厚。幸福不仅仅在于静态地享受某种需求满足之结果,更在于动态地追求目标和实现理想之过程。幸福来自人热情地投入生活的实践,生活就是幸福不竭的源泉。
  • 各美其美 美美与共
  • 这个夏季有点热,但比气候更热的是“最美”人物的层出不穷和人们对美的推崇。随着媒体报道和人们口口相传,我们记住了他们的名字——勇救学生被客车撞成重伤的“最美女老师”张丽莉,忍着巨痛安全停车保证乘客平安的“最美司机”吴斌,在公交车上浴血斗歹徒的“最美退伍军人”蒋瑞峰,身怀六甲下水救人的“最美孕妇”彭伟平……“最美”犹如花朵竞相绽放,争奇斗艳,把我们生活的世界装点得分外妖娆。
  • 政研会系统会刊工作座谈会在乌鲁木齐召开
  • 本刊讯 8月7日至9日,全国各省(区、市)政研会系统会刊工作座谈会在新疆乌鲁木齐召开、全国各省(区、市)党委宣传部分管政研会工作的副部长及政研会秘书长、副省级城市和省会城市政研会秘书长共62人参加会议。新疆维吾尔自治区党委常委、宣传部长胡伟同志与部分与会代表座谈。
  • 太钢思想政治工作简述
  • 太原钢铁(集团)有限公司始建于1934年,是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业和规模、工艺装备水平、品种规格世界领先的不锈钢企业,现已形成年产1000万吨钢(其中300万吨不锈钢)的生产能力,营业收入连续五年超过1000亿元人民币,综合实力跃居国内同行业前列。
  • 博长文化铸钢魂——湖南博长控股集团有限公司(原冷钢)简介
  • 湖南博长控股集团有限公司(原冷水江钢铁总厂)创建于1958年,现已改制为股份制企业。近十年来,湖南博长控股集团在党委书记、董事长陈代富的带领下,发扬“永不言败,艰苦创业,敢于担当,追求卓越”的企业精神,不断转变观念,锐意改革,超常规发展,大力实行投资主体多元化,在国家没有投入一分钱的情况下,创造了绝地求生,由小到大,由弱到强的经济奇迹,现已发展成集冶金、电力、物流、房地产、经贸、融资担保、建筑安装、机械制品加工于一体的大型钢铁联合企业。
  • 冀中能源股份有限公司
  • 冀中能源股份有限公司是冀中能源集团的核心子公司。 冀中能源集团是全国七个亿吨级煤炭企业集团之一,现有企业资产总额1160亿元人民币以上,拥有冀中能源股份、华北制药、河北航空等11家子公司。冀中能源集团坚持“一体两翼、多元发展”战略,业已发展成为以煤炭为主业,医药、航空、化工、电力、机械装备、物流等多产业、多板块综合发展的大型现代企业集团。综合实力位居中国煤炭企业第3位,中国500强企业第60位,世界500强企业第330位。
  • [卷首语]
    “用心”办刊物 真情献读者(思正)
    [高层声音]
    深入宣传周恩义同志先进事迹和崇高精神为党的十八大胜利召开营造良好氛围
    [特稿]
    凝聚全党意志 承载人民期望——党的十八大代表诞生记
    [特别策划]
    十八大:基层代表风采录——王元林:农村娃的健康“守护神”(常武显)
    从下岗女工到十八大代表的王志霞(邹元莲 曹利君 赵华兴)
    皮进军:码头上的金牌农民工(王兆鹏)
    王生英:红旗渠的女儿(吕其庆)
    张国庆:0.2平方公里上的“小巷总理”(李惠男 胡文浩)
    网评基层十八大代表
    [专稿]
    充分发挥党密切联系群众的最大优势(洪向华)

    全国23城市思想政治工作联络会第24次会议召开
    [践行北京精神]
    传承北京精神 不辱青春使命(李景军)
    “厚德村”里话厚德(于洋)
    [企业]
    加强和改进思想政治工作促进国有企业跨越式发展
    把雷锋精神融入企业文化
    增强做好思想政治工作的主动性创造性(张建军)
    构架“四化”体系 建塑“热力”文化(王品贵)
    [农村]
    贯彻执行民主集中制推动经济社会转型跨越发展(李德新)

    探索加强高校延长学制学生思想政治教育新模式(孙文菁)
    [军队]
    创建“雷锋式学校”的有益探索——对空军大连通信士官学校26年用雷锋精神建校育人的理论思考(申进科 潘立军)
    [网络]
    微博时代舆论引导面临的挑战与对策研究(李大棚)
    [倡议书文苑]
    把社会主义核心价值体系融入大学生思想政治教育(郑颖莉[1] 王海成[2])
    [探索研究]
    “心态建设”视域下的思想政治工作创新
    转企改制中的思想政治工作(陈晓华)
    广电媒体学习型党组织建设的瓶颈与路径(柴跃胜)
    国有企业廉洁文化建设的实践与思考(徐建明)
    [地市宣传部长之声]
    加快推进城乡文化一体化建设(张之建)
    [经验交流]
    大力弘扬“特别能战斗”精神(梁文平)
    建设具有内涵气质的企业文化(李双甫)
    以“文化党建”新模式提升党建工作新成效(提文科)
    建立关怀激励机制 增强党建亲和力(周广亮 郑希平)
    加强企业文化建设 提升核心竞争力(陶洪)
    [来稿摘登]
    走基层要把好“四头”
    荷叶效应
    注重对草根文化的培育和创新
    “以柔克刚”做好思想政治工作
    走新路才有出路
    创造幸福

    各美其美 美美与共(向贤彪)
    政研会系统会刊工作座谈会在乌鲁木齐召开
    太钢思想政治工作简述
    博长文化铸钢魂——湖南博长控股集团有限公司(原冷钢)简介
    冀中能源股份有限公司
    《思想政治工作研究》封面