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  • 精心做好学习宣传党的十八大精神各项准备
  • 本期刊物出版发行之时,正值党的十八大胜利召开之际。
  • 李长春在中央宣传思想工作领导小组会议上强调 深入总结宣传思想文化工作的宝贵成果 为推进中国特色社会主义事业作出更大贡献
  • 中共中央政治局常委、中央宣传思想工作领导小组组长李长春10月23日下午主持召开中央宣传思想工作领导小组第46次会议。他强调,要深入总结党的十七大以来宣传思想文化工作的成功做法和宝贵经验,坚持高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新,在巩固已有成绩基础上,继续开拓进取、奋发有为,推动各项工作不断迈上新台阶、开创新局面,为全面建成小康社会、推进中国特色社会主义伟大事业作出新的更大贡献。
  • 加快现代化建设中思想政治工作创新研究——《昆山市在现代化进程中开展思想政治工作创新的案例研究报告》发布会暨发达地区思想政治工作研讨会在京召开
  • 10月30日,《昆山市在现代化进程中开展思想政治工作创新的案例研究报告》发布会暨发达地区思想政治工作研讨会在北京召开。中宣部副部长、中国思想政治工作研究会常务副会长申维辰出席会议并讲话。中国思想政治工作研究会秘书长王学勤主持会议,昆山市委书记管爱国致辞。
  • 国民素养与大国崛起
  • 第二次世界大战进入尾声之际,时任美国总统罗斯福力排众议,坚持中国与美苏英并肩主导未来国际事务,后来又加入法国,共同成为联合国安理会五个常任理事国。根据联合国宪章,安理会就非程序问题投票表决时,只要一个大国不同意,决议就不能通过。大国地位不是自封的,其形象最终产生在他国的认识和判断之中。客观而言,罗斯福关于中国大国地位的思想曾经遭到包括丘吉尔在内的当时许多政治家的嘲讽,
  • 建设社会主义核心价值体系是提升国民素质的根本
  • 国民的核心价值观念是构成国民素质最为基本的要素,决定国民的思想素质与道德素质,从而影响国民的身心素质、文化素质、法律素质、艺术素质等。建设社会主义核心价值体系,坚持不懈地对我国人民进行社会主义核心价值体系教育,把社会主义核心价值体系融入国民教育和精神文明建设的全过程,是实现人的全面发展的需要,是提升我国国民素质的根本。
  • 提升我国国民素养 塑造大国国民形象——思想政治工作一项重大而紧迫的时代课题
  • 近期,国民素养问题广受社会各界关注。“中国式过马路”等不文明现象引起热炒热议。稍作回溯,我们可以发现,一段时间以来,关于食品安全、造假售假、老人跌倒无人扶等各种现象以及所谓“道德滑坡”的讨论,在深层次上也都是指向国民素养这个问题。实际上,此问题既是新热点,也是老课题。
  • 国民素养:幸福感的一个重要维度
  • 国民素养的高低,既关系国家的形象,又关乎国民的幸福。而国家形象的问题,归根到底还是民众幸福的问题。在经济全球化和交往普遍化的今天,一国民众若因缺乏素养而被其他国家的人看不起,则这个民族是不可能真正有幸福感的。国外媒体特别是西方媒体,一向对我们的党和政府多有批判甚至妖魔化描述,我们可不必在意,因为其中有政治和意识形态的因素,
  • 国民素养与国家文化软实土——专访著名文化学者张颐武教授
  • 在中华民族复兴的征程中,必然伴随中华文化的自信自觉和自强,实施中华文化走出去战略,对于提高中华文化的软实力、促进中华民族的伟大复兴具有重要意义。然而,当前的中国却依然是一个经济顺差、文化逆差的大国。单从国民素质而言,世界范围内,中国人的国际形象就不够好。在国外,我们常能看到提醒人们“不要随地吐痰”“不要大声喧哗”的告示牌上,大都有汉语。而在国内,
  • 塑造网络时代积极向上的公民形象
  • 根据中国互联网络信息中心(CNNIC)发布《第30次中国互联网络发展情况统计报告》显示,截至2012年上半年,我国网民规模达5.33亿,互联网普及率达到39.9%。这一数据延续了近年来迅猛增长的势头。中国网络化进程的提高,以及网民代表性和活跃度的上升,已然使得互联网成为公众表达观点、参与社会事件的主要渠道。
  • 高举中国特色社会主义伟大旗帜 深入研究马克思主义中国化历史经验——专访国防大学马克思主义研究所原所长、少将黄宏教授
  • 对中国共产党的理论建设而言,马克思主义的中国化研究,是一个最具理论性、实践性、现实性,也是最具有指导性、前沿性和挑战性的研究课题。日前,国防大学教授、少将黄宏主编的《马克思主义中国化史》出版。该书系统研究了马克思主义中国化的历史进程及经验,记录了中国共产党人在不同历史时期围绕不同主题,接力推进马克思主义中国化的伟大历程,反映了我们党不断推进理论创新的历史进程。针对马克思主义中国化这一重大历史课题,本刊对黄宏教授进行了专访。
  • 党领导社会管理创新的“幸福”逻辑——从解决好为谁服务到满足人民更加幸福美好生活的期待
  • 改革开放尤其是从十六大到十八大,中国共产党在领导国家与社会、实现自身发展的过程中,通过带领人民落实当家作主权利,不断满足人民对于幸福生活的新期待来展开执政逻辑和发展脉络。并以此为价值中轴,形成党领导中国特色社会主义发展的内在理论。
  • 京城文化体制改革的探路人——访北京歌舞剧院有限责任公司党委书记兼总经理赵丽华
  • 2004年8月,北京歌剧舞剧院作为全国首批文化体制改革试点单位,成为全国歌舞类文化体制改革试点第一家。作为领军人,赵丽华带领北京歌舞剧院锐意改革出效益、积极创新出精品、不拘一格出人才,找到了一条属于自己的市场发展之路。近日,记者慕名对赵丽华进行了采访。
  • 让优秀传统文化彰显时尚中国魅力——北京歌舞剧院转企改制八周年巡礼
  • 2004年8月,北京歌剧舞剧院(由1978年成立的北京歌舞团和1952年成立的北京市曲艺团共同组成)与首旅集团、歌华集团、北京电视台共同参股,创建全国文化体制改革试点单位——北京歌舞剧院有限责任公司(以下简称北歌),公司下设创作室、舞剧团、歌剧团、民乐团、曲艺团、舞台美术工程部、演出策划部、“广德楼”戏园等艺术生产经营机构,以及北歌控股的“北京之夜”晚宴剧场。近年来,
  • 石油企业党建思想政治工作的十个重要认识
  • 进入新时期,我国国有企业实施重组改制、建立现代企业制度、进行国际化经营后,企业党建思想政治工作的内外环境发生一系列重大变化。以中石油为例,1998年中国石油成立集团公司,1999年成立股份公司,重组改制、走向市场,公司管理体制、运行机制、生产方式、用工形式和劳动组织模式等发生重大改变。特别是近年来,中国石油积极推进集约化、专业化、一体化整体协调发展,
  • 努力提高国有企业思想政治工作科学化水平
  • 深刻把握国有企业思想政治工作新变化 随着社会主义市场经济改革的深入,我国国有及国有控股企业的生产经营方式、利益分配关系、劳动用工制度和收入分配体制发生深刻变革,呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化、就业方式多样化的趋势。与之相应,企业思想政治工作的环境、对象和内容也发生巨大变化,企业员工的身份构成、思想观念、行为理念和价值取向日趋复杂和多元,
  • 深入推进“系统保廉”机制建设
  • 太钢党委下属40个党委、4个直属党总支、6个直属党支部,共有基层党总支28个、基层党支部511个,党员23344名。作为全国党务公开工作的联系点,太钢按照中纪委和省纪委党务公开工作部署,紧紧围绕企业中心任务,深入推进党务公开工作,强化党内监督,积极构建系统保廉机制,扎实推进惩防体系建设,为太钢转型跨越发展提供了强有力的政治保证。
  • 夯实三个建设 增强三个动力
  • 湖南衡桂高速公路建设开发有限公司(以下简称“衡桂公司”)在工程建设管理实践中,不断夯实学习型企业建设、干部作风建设和企业文化建设,着力增强创新动力、执行动力和精神动力,有效提升了企业的内在品质、管理水平与队伍素质,打造了湖南高速的衡桂速度、衡桂质量与衡桂模式。
  • 十六大以来军队思想政治教育改进创新主要举措与成就
  • 十六大以来,在党中央、中央军委和胡主席的坚强领导下,军队各项建设科学发展,成就辉煌。尤其是在思想政治建设方面,始终坚持把一切工作进步建立在思想进步基础之上,下大力加强和改进创新思想政治教育,不仅使全军官兵更加自觉地用党的创新理论武装头脑,而且为高举旗帜、听党指挥、有效履行新世纪新阶段我军历史使命提供了坚强的思想政治保证。
  • 加强高校思想政治教育中校园精神文化建设
  • 社会主义核心价值体系在社会主义文化建设包括校园文化建设中起着至关重要的作用,为校园文化建设指明了方向。校园精神文化作为高校校园文化的核心和灵魂,是校园文化的高度概括和集中体现,反映一个学校的特殊个性、内在本质及精神面貌,体现学校的办学宗旨、培养目标及其独特风格。实践证明,校园精神文化一旦形成,就会通过各种文化形式和活动载体,内化为师生一种坚强的精神力量,
  • 强载体 搭平台 活要素——姜堰市建立社区群众性思想工作“3+X”平台的实践与思考
  • 姜堰市社区群众性思想工作“3+X”平台是新形势新任务下所做的大胆创新,让宣传思想工作从“无形”迈向了“有形”。
  • 思想政治工作“一点三面”法
  • 为了不断满足人民群众过上幸福美好生活的期待,近年来,攀枝花市坚持探索和实践“一点三面”为核心的思想政治工作方法,以“构建社会主义核心价值体系”为点,以学习型城市建设、基层文化阵地建设、基层思想政治工作为面,坚持点面结合、打组合拳,为基层思想政治工作注入新灵魂、提供新动力。
  • 构建基层思想政治工作网络化新格局
  • 近年,宜宾市结合工业化、城市化、信息化、市场化、国际化快速发展的新形势,结合本地区经济社会跨越式发展的实际,着力构建基层思想政治工作网络化新格局,有力提升了思想政治工作科学化水平,为地方经济社会又好又快发展提供了强有力的思想文化保证。
  • 凸显文化魅力 铸造发展之魂
  • 长沙国家高新技术产业开发区创建20余年来,坚持探索自主创新的发展道路,以创新引领发展、以项目带动发展,着力建设麓谷科技产业生态新城,构建高新技术产业集群,推进社会和谐发展,推进文化发展和繁荣,初步形成以“惟新为麓、尚德若谷”为理念的创新文化体系。
  • “微型党课”创新基层党建
  • 微型党课活动是基层深化学习型党组织建设的一个新载体,也是微时代创新基层党课的一个新举措。实践表明:“微型党课”模式让普通党员人人有机会走上讲台,用自己的语言谈自己的感悟,说身边的故事,不仅能激发基层广大党员的主体意识,也能有力促进创先争优活动的深入开展,推进基层党建工作的有效开展。
  • 包钢“职工大讲堂”活动的做法与启示
  • 多年来,包钢(集团)公司(以下简称包钢)党委在加快企业改革发展建设进程中,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视加强和改进思想政治工作。特别是近年来,以“包头科学发展大讲坛包钢宣讲中心”挂牌为契机,包钢党委坚持以科学发展观为指导,解放思想,创新实践,大力推进思想政治工作理念、思路、方式方法的创新,不断深化讲堂建设,为企业又好又快发展提供了理论指导和智力支持。
  • 发挥政治优势 推进科学管理
  • 对大港油田公司而言,强化科学管理是提升经营管理水平、增强公司综合实力的内在要求,也是加快大油田和示范石油矿区建设的重要保证。需要各级党组织充分发挥政治文化优势,引导广大干部员工提高认识,扎实工作,夯实管理基础,构建长效机制,全力推动科学管理上水平。
  • 思想政治工作“四贯穿”促进企业和谐发展
  • 思想政治工作始终是企业和谐发展的有力保障。罗卜安煤矿是湖南省郴州市嘉禾县属国有煤矿,全矿690名职工中,农民矿工达330人。针对这个实际,该矿创造性地将思想政治工作贯穿于安全生产、企业管理、文化建设、转型发展等各方面,以此凝聚人心、激发活力,促进企业和谐发展。近10年来没有发生一起安全事故,企业步人良性发展轨道,思想政治工作优势不断显现。
  • “五化”推动勘察设计企业文化建设
  • 近年来,勘察设计企业文化建设中遭遇一些瓶颈,具体表现在:一是简单化:很多勘察设计单位的企业文化不系统、不深入,仅停留在表面上一些口号,职工无法真正了解并自觉践行,更没有贯彻落实到企业日常管理及员工行为中。二是“两张皮”:企业文化存在着缺失、流于形式、不被认同等缺陷,存在着企业文化与企业的实际相分离的“两张皮”现象,成为制约企业发展的瓶颈。三是推动难:缺乏领导带头示范作用,
  • 唱响渤海油田正气歌
  • 中海石油(中国)有限公司天津分公司位于渤海4.3万平方公里的海疆上。在2004年至2010年的七年间,渤海油田全体干部员工,弘扬大庆精神和铁人精神,奋发有为,年产量从930万吨提升至3000万吨,建成了我国第二大原油生产基地,唱响了中国石油工人在渤海油田一曲气势恢宏的正气歌,为祖国的经济腾飞做出了贡献。
  • 成都卷烟分厂加强人文关怀和心理疏导的实践
  • 多年来,四川烟草工业公司成都卷烟分厂党委不断探索新形势下企业化实效型党建思想政治工作运行机制,在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导,给企业思想政治工作注入了新的活力和生命力,为企业的快速健康稳定发展提供了强有力的思想保障。2010年底,成都卷烟分厂制定下发了《关于建立思想政治工作人文关怀机制的意见》,从教育培训、落实制度、畅通职工利益诉求表达渠道、开展心理疏导等方面落实人文关怀,关注人生、注重人性、善解人意、温暖人心、促进人和。
  • 用好“家园工程师”
  • 文化是制度的软环境,没有文化,制度将形同虚设;文化是人类的灵魂,没有文化,人类将如行尸走肉。一个国家应该有高远的文化理想,同样在市场经济的大潮中,一个企业更需要有这样的追求,始终保持崇高的文化意境,唯有如此,才能在激烈的市场竞争中“风景这边独好”,并立于不败之地。现实中我们也看到,任何一个能够走向世界的企业,无不拥有其独特的企业文化,应该说,是文化伴随着商品引领企业走得更高、更远。所以,不少企业家并不担心资金、技术,也不担心人才、产品,而是担心企业没有文化软实力、文化影响力。
  • 赤壁境内的生命大营救——中宣部干部刘汉俊现场组织抢救
  • 今年10月2日,中宣部《党建》杂志社总编辑刘汉俊同志在回乡省亲途中,遇到一起车祸,他义无反顾地迅速投入到抢救伤员的行动中,在关键时刻动员党员、退伍军人一起投入抢救,为救助伤员赢得宝贵时间。按照中央领导同志和中宣部领导批示精神,本刊组织全体同志开展了向刘汉俊同志学习活动。刘汉俊同志临危不惧、挺身而出、见义勇为、挽救生命的事迹,展现了共产党人的高贵品质,展现了中宣部干部的良好形象。本刊全体同志表示要以他为榜样,努力践行共产党人的责任使命和价值追求,用实际行动维护和彰显全体宣传干部的良好形象。现将《湖北日报》10月5日的报道全文转载,以飨读者。
  • 小故事大道理
  • 张志奇(天津渤天化工有限责任公司宣传部):善于用讲小故事来说大道理,是马克思主义政党做群众工作的一个基本方法。斯大林曾经用古希腊神话“安泰与大地”的故事,来告诫全体苏共党员干部不要脱离群众;毛泽东也善于讲故事,他给全党讲愚公移山的故事,
  • 让文化提升幸福感
  • 杨治钊(四川省广安市浓溪镇人民政府):获得过诺贝尔经济学奖的美国经济学家萨缪尔森对幸福总结出一个数学公式:“幸福=效用÷欲望”。从这个公式可以看出,收入所带来的效用能使人们感到幸福,而无限的欲望会使得幸福趋向于零。
  • 人人都要道德自觉
  • 马全和(山西省保德县天桥水电有限公司):培养高度的道德自觉,是实现文明社会的重要前提。道德自觉,需要人人自觉,道德才能成为全社会的流行“时尚”。提升道德自觉性要认识到坚持原则和保持自律的辩证关系。原则和自律两者是相互联系、相互促进的。自律有利于原则的实施,并可以大大地降低原则运行的成本;反过来,
  • 第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会召开
  • 9月12日,第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会在京召开。会议总结了中央企业党建政研会第二届理事会以来的工作,选举产生了第三届理事会理事、常务理事及领导机构成员,并部署了第三届理事会工作。会议表彰了第二届中央企业思想政治工作先进单位和优秀个人,表彰了中央企业党建政研会2009—2010年度优秀研究成果和课题研究优秀组织单位。
  • 前进中的中国石化中原油田
  • 中国石化中原油田基地位于河南省濮阳市,现有用工总量8.8万人,职工家属24万人,主要勘探开发区域包括东濮凹陷、普光气田和内蒙探区。东濮凹陷横跨河南、山东两省6市12县(区),在“十二五”期间具有保持年产300万吨油气当量的能力。普光气田位于四川省达州市,是川气东送工程的气源地,是国内规模大、丰度高的海相高酸性气田和硫磺生产基地,
  • 以安全现场管控为核心的班组建设
  • 中国平煤神马集团是一家以能源化工为主导的国有特大型企业集团,拥有平煤股份和神马股份两家上市公司。集团有班组10550个,其中井下班组6369个,占集团班组60%以上。近年来,集团把班组建设作为一项战略性、基础性、长期性、系统性工程来抓,构建了“1161”班组建设模式,以精细化管理为书线,加强班组组织、班组制度、班组安伞思想教育、班组流程管控、
  • 五粮液集团
  • 五粮液集团公司是以五粮液及其系列酒的生产经营为主,现代制造业、现代包装印务、光学玻璃、物流、制药等产业多元发展,具有深厚文化底蕴的特大型现代企业集团。
  • [卷首语]
    精心做好学习宣传党的十八大精神各项准备(思正)
    [高层声音]
    李长春在中央宣传思想工作领导小组会议上强调 深入总结宣传思想文化工作的宝贵成果 为推进中国特色社会主义事业作出更大贡献
    [政研会动态]
    加快现代化建设中思想政治工作创新研究——《昆山市在现代化进程中开展思想政治工作创新的案例研究报告》发布会暨发达地区思想政治工作研讨会在京召开
    [特别策划]
    国民素养与大国崛起(王卓明)
    建设社会主义核心价值体系是提升国民素质的根本(郑小九)
    提升我国国民素养 塑造大国国民形象——思想政治工作一项重大而紧迫的时代课题(胡一峰)
    国民素养:幸福感的一个重要维度(刘建军)
    国民素养与国家文化软实土——专访著名文化学者张颐武教授(吕其庆)
    塑造网络时代积极向上的公民形象(单学刚)
    [特稿]
    高举中国特色社会主义伟大旗帜 深入研究马克思主义中国化历史经验——专访国防大学马克思主义研究所原所长、少将黄宏教授(王兆鹏)
    党领导社会管理创新的“幸福”逻辑——从解决好为谁服务到满足人民更加幸福美好生活的期待(蔡志强)
    [践行北京精神]
    京城文化体制改革的探路人——访北京歌舞剧院有限责任公司党委书记兼总经理赵丽华(常武显)
    让优秀传统文化彰显时尚中国魅力——北京歌舞剧院转企改制八周年巡礼(常武显 李娅娌)
    [企业]
    石油企业党建思想政治工作的十个重要认识(关晓红)
    努力提高国有企业思想政治工作科学化水平(张平)
    深入推进“系统保廉”机制建设(韩瑞平)
    夯实三个建设 增强三个动力(袁江雅)
    [军队]
    十六大以来军队思想政治教育改进创新主要举措与成就(赵晓峰)
    [学校]
    加强高校思想政治教育中校园精神文化建设(任晓晴)
    [社区]
    强载体 搭平台 活要素——姜堰市建立社区群众性思想工作“3+X”平台的实践与思考(张红霞)
    [地市宣传部长之声]
    思想政治工作“一点三面”法(沈钧)
    [探索研究]
    构建基层思想政治工作网络化新格局(杨冬生)
    凸显文化魅力 铸造发展之魂(吴小敬)
    “微型党课”创新基层党建(王传波)
    [经验交流]
    包钢“职工大讲堂”活动的做法与启示(张洪钧)
    发挥政治优势 推进科学管理(李文强)
    思想政治工作“四贯穿”促进企业和谐发展(陈阳 田翊平)
    “五化”推动勘察设计企业文化建设(马慧)
    唱响渤海油田正气歌(郭太现 陈国明)
    成都卷烟分厂加强人文关怀和心理疏导的实践(王新华)
    [文化短评]
    用好“家园工程师”(黄振平)
    [特别报道]
    赤壁境内的生命大营救——中宣部干部刘汉俊现场组织抢救
    [来稿摘登]
    小故事大道理
    让文化提升幸福感
    人人都要道德自觉
    [消息]
    第二届中央企业思想政治工作表彰大会暨党建思想政治工作研究会第三次会员大会召开

    前进中的中国石化中原油田
    以安全现场管控为核心的班组建设(雷鸿聚 梁志山)
    五粮液集团
    《思想政治工作研究》封面

    主管单位:中共中央宣传部

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