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文献检索:
  • 面对极限的增长
  • 最近,有一种观点认为,对我国煤炭供应能力不应悲观,我国煤炭资源丰富,已探明可直接利用的煤炭储量为1806亿吨,按2004年预计产量19亿吨计算,可保证开采上百年。国土资源部负责人也于近日发表谈话,称我国资源总量居世界第二位,今后,必定能够主要立足国内资源,依靠改革开放和科技创新,保障经济社会的可持续发展。
  • 煤、运大趋势
  • 2004年的电荒,以其前所未有的严峻,考验着中国电力工业,更考验着中国经济。迎峰度夏之后,人们稍稍松了口气;乐观的预测认为,到2006年,电力供需形势将相对趋于平衡。根据国家电网公司提供的数据,届时将有1.5亿千瓦机组投产,发展速度大大加快,可基本满足国民经济发展的需求。然而,仅仅大量投产发电机组就能缓解电荒吗?今年的电荒与煤荒和运力瓶颈紧密交织,很多时候仍是靠行政干预方解燃眉之急。电荒的根本症结是经济发展结构失衡所致,电力供应的保证必须以煤炭和运力为前提,而煤炭和运力的发展恰恰受到多种因素的制约,也深受结构失调之苦。因此,谋划电力发展,不能不关注煤、运大趋势。事实上,还远远不到松气的时候。
  • 西电东送:十年跨越
  • 2004年,成立仅两年的南方电网公司,将在我国西电东送的历史大舞台上留下浓墨重彩的一笔。
  • 电力发展的社会视角
  • 经济与社会发展密不可分,诸多社会问题的背后大多隐藏着深层次的经济原因。经济学关注的是交换、市场和经济,而把社会因素假定为稳定的、不变的;然而在现实生活中,市场中的经济交换关系也可能会产生负面的社会影响。因此,从经济现象探讨社会事实是一个重要的观察社会的角度。如果人们在对经济生活的分析中把社会性变量纳入进去,
  • 探索新形势下的可靠性管理方法
  • 2002年以来,电力行业为适应我国社会主义市场经济的发展,不断进行着电力体制的深化改革,目前已基本实现了厂网分开,重组了发电和电网企业,打破了垂直一体化管理和垄断经营体制,新的管理模式尚在探索之中。这种新形势给电力可靠性管理工作带来了更广阔的发展空间,同时也使可靠性管理工作面临着前所未有的复杂局面和挑战。可以说,电力可靠性管理工作进入了“第二次创业”的阶段。如何尽快适应新形势,建立符合新的电力管理模式的可靠性管理体系,以保证可靠性工作继续深入开展,是电力行业面临的一项严峻任务。为此,2004年10月28日,中电联在浙江绍兴召开了全国电力可靠性管理工作会议,对如何推动电力可靠性管理工作的深入开展,使电力可靠性管理工作在新体制下更好地为提高电力企业的管理水平和经济效益服务进行了认真、深入、广泛的探讨。
  • 发挥行协作用加强可靠性管理
  • 可靠性管理工作面临的新形势 当前是电力工业迅速发展,电力供应十分紧张的时期。面对这样的形势,做好可靠性管理工作,保证电力系统的安全和可靠性,促进电力市场化改革,是落实科学发展观的重要要求,是关系到全局的重要任务。
  • 可靠性管理要向纵深发展
  • 进一步提高对可靠性工作的认识 我们要加大对电力可靠性的宣传力度,让可靠性管理的理念深入人心,让各方面都认识到:
  • 拓宽可靠性管理的新思路
  • 加强电力可靠性管理工作体系建设。拓宽电力可靠性管理范围 我们要继续宣传贯彻政府部门和中电联颁发的《电力可靠性管理暂行办法》及其实施细则。同时积极深入各电力企业开展调研,了解企业的需求,有针对性地提供服务,积极帮助企业组织开展电力可靠性管理工作,促进各种规模、各种经营方式、各地区和各行业的电力企业都按《电力可靠性管理暂行办法》及其《实施细则》的要求,规范地开展电力可靠性管理工作。
  • 年终话“年金”
  • 一个时期以来。中国“企业年金”这块巨大的蛋糕引得金融资本市场上的各类机构垂涎欲滴。企业年金是由企业退休金计划提供的养老金。通过设立个人账户和年金基金。采取政府监管与市场化运作的方式。为参保员工提供养老待遇。它是社会养老保险体系的重要组成部分,但不是基本养老保险。也不是商业养老保险。其实质是以延期支付方式存在的职工劳动报酬的一部分或者是职工分享企业利润的一部分,是职工权益的一部分。企业年金计划在英国可以追溯到19世纪初。在美国可以追溯到19世纪末。这些早期退休金计划一般建立于铁路、银行和公用事业领域。
  • 东北区域电力市场要稳步实质推进
  • 目前,东北区域电力市场即将进入试运行。这意味着东北区域电力市场化改革已进入了实质性阶段。
  • 关注电力市场机制建设
  • 2004年9月中旬,《中国电力监管机构能力建设研究》项目工作组召开了项目中期国际研讨会,工作组成员、参与项目的国际、国内咨询专家,就电力监管体制、中国近期电力市场建设、电价投资和质量监管等进行了专题讨论。现将中外专家关于目前我国电力交易与电力市场建设的意见建议综述如下,以飨读者。
  • 山西发电企业:艰难迎战冬峰
  • 冬季用电高峰将至,山西发电企业正在克服重重困难,千方百计满足社会经济增长和人民生活的用电需求。有关资料显示,2004年山西发电量同比增长10.6%,火电机组利用小时同比普遍提高230小时以上,至三季度末,最高利用小时已达5856小时,预计今年最高可达7800小时。
  • 广西:电源开发“警报”拉响
  • 在广西电网电力供应出现短缺的形势下,加大电源开发力度已成为广西经济发展的一项重要决策。但电源建设随之出现了一哄而上、盲目圈地,特别是有些火电项目未经严格论证和审批就争相开工建设,这将给广西的电源开发埋下大起大落的隐患。笔者通过多方调研后认为,广西必须坚持优化电源结构和优化资源配置的原则,充分考虑市场的实际需求及对电价的承受能力,
  • 电源发展规划应遵循的原则
  • 1、坚定不移地贯彻电力产业政策一方面,发电集团作为大型发电企业,肩负着促进能源产业发展和壮大国有经济的历史使命。必须紧密联系国情和电力工业实际,自觉遵守国家关于技术进步、环境保护、节约用水、优化布局等方面的有关规定,为电力工业全面、协调、可持续发展出力,为国民经济和社会发展服务。《国家发展改革委关于燃煤电站项目规划和建设有关要求的通知》(发改能源[2004]864号)中明确规定:
  • 华东电网公司:八大举措强化需求侧管理
  • 华东地区是中国经济最活跃的地区,也是电力需求最旺盛、缺口最大的地区。经过了2004年紧张的迎峰度夏,且看华东的电力企业是怎样积极采取有效加强需求侧管理的。
  • 江苏省电力公司:全方位推进需求侧管理
  • 2004年,江苏电网统调最大电力需求为3150万千瓦,而实际用电负荷达到2453.5万千瓦,加强需求侧管理势在必行。
  • 东台供电公司:“三调”、“三错”、“三限”加强需求侧管理
  • 2004年1至10月,江苏省东台市供电量达9.1亿千瓦时、最高负荷17.28万千瓦,同比分别增长26.05%、5.43%;负荷率86.84%,同比提高8.29个百分点,用电总量和增长速度在苏北地区处于领先水平。2004年,东台市电力需求缺口为7.3万千瓦.占全年用电需求的1/3以上,比去年高4.75万千瓦,
  • 勇闯电力检修市场
  • 在厂网分开、运检分开的大环境下,电力检修市场应运而生。2000年底,上海电力股份有限公司对闵行、杨树浦、南市三个发电厂进行改制,将三个电厂的检修人员、设备集中在一起,成立了工程分公司。上海电力第一次把检修从电厂中分离出来,使之不得不经受电力市场的考验。截止2003年底,共完成三个关联电厂12台次机组大修、53台次机和43台次炉的小修,完成产值10660万元。
  • 省域发电检修市场模式的优势
  • 随着主辅分离政策的逐步实施,传统的检修模式必将发生重大变革,本文对如何建立省域检修市场提些建议和看法。
  • 三峡电厂稳定运行的奥秘
  • “长江电力的股票卖得好,是因为股民看好三峡的前景。长江电力的市场形象好,是因为三峡对客户有很好的诚信”。三峡总公司总经理、长江电力董事长李永安,对三峡电厂新投产机组稳定运行和挖掘潜力多发电所付出的艰辛努力给予了高度评价奖。
  • 六大“症状”七贴“药方”——我国企业发展存在的问题及对策
  • 2004年,中国企业联合会、中国企业家协会组织进行了2003全国企业管理现状调查,调查对象基本上是企业的董事长、总经理和厂长。从调查结果看,我国企业管理存在着机制滞后、创新不够等问题。
  • 突破百年管理框架 构建岗次动态体系
  • “三分技术,七分管理”,可见管理的重要性。中国企业管理水平亚洲倒数第三,这一事实应该引起我们的震惊。
  • 富集效应促进中部电力发展
  • “富集”一词出自生物学.意为级数发展。优势富集效应是指:起点上的微小优势经过关健过程的级数放大会产生更大级别的优势积累。从电力发展趋势和经济学角度分析,电网资源的优化配置,也同样能像生物学那样通过思想观念的更新、技术条件的改进、政策环境的优化.产生电网级数放大的资源配置的优势富集。华中电力资源从匀质状态转向优势富集是华中电力发展的拐点。
  • 发电发电企业人力资源会计应用探新
  • ●人力是企业的一项重要资源,这一共识为推行人力资源会计奠定了基础●发电企业人力资源会计的应用需循序渐进,从可操作的基础工作入手●人力资源会计给人力资源管理部门的职能定位提出了一个崭新课题
  • 聚集企业战略人才资源管理
  • 上世纪80年代以来,随着经济、技术和社会的剧烈变革,企业面临的生存环境发生巨大变化,相应地对企业人力资源管理也提出了新挑战。尤其是人成为一种资源以后,将人力资源与企业的发展战略相联系,使人力资源成为企业战略的组成部分,显得十分必要。
  • 供电所:管理与服务并进
  • 供电所规范化管理和优质服务工作取得的主要成绩 为巩固农电“两改一同价”工作成果,加强农村供电管理及优质服务工作,2000年,国家电力公司在全系统开展了以加强供电服务窗口建设为重点的“农村供电营业规范化服务”活动,2002年,又针对供电所成立后普遍存在的基础薄弱、管理粗放等突出问题,提出了开展“供电所管理年”活动。
  • 走出农电看农电——县供电企业的今天和明天
  • 从当前县供电企业管理的层面看,经过大规模的农村电网建设与改造和农电体制的改革,县供电企业已步入了良性循环的轨道。但是,翻开近年来上级有关电力体制改革的文件,呈现出“重两头轻中间”的特点:即各项改革的方针、政策和实施方案,上到省公司,下到供电所,规定得十分详细,可操作性也比较强;而对县供电公司如何改革、怎么操作,
  • 四管齐下 调动农电员工积校性
  • 安徽蚌埠供电公司所辖的4个县共有90个供电所,农电工2600多名,占全公司员工总数6成以上;2003年供电所共完成购网电量10.43亿千瓦时,占公司购网电量总数的46%。农村供电占全公司半壁江山已是不争的事实。因此,更好地调动广大农电员工的积极性,是从根本上推进农电事业发展的重要措施。
  • 低压电网维护费管理亟待加强
  • 农电管理体制改革后,农村低压电网维护管理费用(简称低维费)一直为政府、供电企业、农电职工普遍关注。由于低维费涉及到各方利益调整,关系到农网稳定与发展和农电职工的收入与生活,各利益主体特别是供电企业对现行政策规定的提取标准、开支范围反映强烈且观点各异,有的认为标准偏低、入不敷出,有的认为总量尚可,略有结余,有的则认为提取过多,影响效益。
  • 企业制度与企业文化的相互渗透
  • 在企业文化建设过程中,人们对“文化与制度”的认识经常陷入一种误区,或把二者对立起来,或把二者混为一谈。实质上,企业文化与企业制度既存在区别,又紧密联系和相互渗透。
  • 发电企业如何构建学习型组织体系
  • 从20世纪80年代开始,推广和研究学习型组织的热潮开始风靡全球。在构建学习型组织方面,英国学者彼得·圣吉提出的第五项修炼成为一种有代表性的理论,得到人们的普遍认同。但第五项修炼的一些理论比较抽象,没有给出具体详细的行动指南,没有统一规范的操作模式,难以付诸实践。我国发电企业要打造成具有持续学习力的学习型组织,增强企业在新形势下的竞争优势,
  • 党风廉政建设重在治本堵源
  • 近年来,江苏省淮安市楚州供电公司党委坚持以三个代表重要思想为指导,全面落实党风廉政责任制,加大党风廉政建设和反腐败工作力度,收到了治本堵源的好效果。
  • 供电用户满意度测评
  • 顾客满意在GB/T19000-2000《质量管理体系基础和术语》中的定义是指“顾客对其要求已被满足的程度的感受”。顾客“没有报怨并不一定表明顾客很满意”,“即使规定的顾客要求符合顾客的愿望并得到满足,也不一定确保顾客很满意”。因此,寻找科学的用户满意度测评办法,以及不断地改进产品和服务质量,努力提高用户满意度,是每一个企业都应该关心和研究的一个实际问题。
  • 百尺竿头 更进一步——读者评刊意见选编
  • 道书元(国电谏壁发电厂) 近几年来,《中国电力企业管理》杂志围绕电力工业改革、发展、稳定的大局,刊登了许多富有导向作用的社评、专稿,富有创新思维的管理理念,富有专业特色的实践经验以及发达国家电力管理改革的最新动态,使刊物增值、增色、靓丽许多。广大读者对此有目共睹。
  • 电力动向
  • 我国输变电设备制造业面临巨大市场需求 可再生能源法将出新能源发电可望获“包销”
  • 企业资讯:北京电力建立社区服务网络窗口
  • 近日,中电飞华为北京电力公司丰台供电公司提供了“社区服务网”建设服务。该网站面向丰台地区居民住户,提供了信息和新闻发布、售电服务、论坛系统、便民服务等多个功能模块与栏目,及时地把电力相关新闻、供用电信息、用电知识、相关政策法规等信息传递给用户,普及用电常识,宣传用电政策。
  • 行业瞭望:国家发改委提出:我国未来能源发展水电优先
  • 国家发展和改革委员会副主任张国宝近日指出,我国近年经济持续稳定发展,对能源的需求也持续增长,导致原油进口增加、煤炭和电力供应紧张。由于我国的水能资源开发利用不到25%,优先发展水电是我国能源发展的重要方针。
  • 建设扫描:首台60万千瓦火电机组石灰石湿法脱硫工程成功投运脱硫效率达到96%以上
  • 11月18日20时,经过168小时试运行,由北京博奇电力科技公司承建的广东国华粤电台山发电公司1号燃煤发电机组烟气石灰石湿法脱硫工程正式投入商业运营。这是我国首台60万千瓦燃煤发电机组烟气脱硫工程,它的成功投运标志着我国火电厂环保建设迈上了一个新台阶。数据显示,试运行期间脱硫效率达到96%以上。
  • 2004年1-10月全国电力工业生产简况
  • 1-10月份,全国电力供需仍保持高速增长势头,跨区跨省交换电量明显增加。虽然部分地区电力供应依然偏紧,但全国性的电力短缺局面有所缓解。
  • 2004年10月份全国及主要电网发电量完成情况
  • 10月全国发电量1844.31亿千瓦时(日均发电量59.49亿千瓦时),比上年同期增长15.80%。其中水电量296.66亿千瓦时。比上年同期增长20.50%:火电量1491.99亿千瓦时,比上年同期增长15.20%-;核电量51.92亿千瓦时.比上年同期增长8.70%。
  • 《中国电力企业管理》2004年第1~12期总目录
  • [每月话题]
    面对极限的增长
    [本刊特稿]
    煤、运大趋势(沙亦强)
    西电东送:十年跨越(金戈鸣 陈向阳)
    电力发展的社会视角(王伟国)
    [行业纵横]
    探索新形势下的可靠性管理方法(史玉波)
    发挥行协作用加强可靠性管理(刘宏)
    可靠性管理要向纵深发展(陆启洲)
    拓宽可靠性管理的新思路
    [热点对话]
    年终话“年金”(马毅颖)
    [电力市场]
    东北区域电力市场要稳步实质推进(贾英华)
    关注电力市场机制建设(李琼)
    山西发电企业:艰难迎战冬峰(刘玉格 尉伟民)
    广西:电源开发“警报”拉响(彭掌轩)
    电源发展规划应遵循的原则(张伟波)
    [电网时空]
    华东电网公司:八大举措强化需求侧管理(贺锡强)
    江苏省电力公司:全方位推进需求侧管理
    东台供电公司:“三调”、“三错”、“三限”加强需求侧管理(陈庆华)
    [电源平台]
    勇闯电力检修市场(吴锡荣)
    省域发电检修市场模式的优势(罗崇锡)
    三峡电厂稳定运行的奥秘(王媛华)
    [管理论坛]
    六大“症状”七贴“药方”——我国企业发展存在的问题及对策
    突破百年管理框架 构建岗次动态体系(罗列)
    富集效应促进中部电力发展(刘晋军)
    [人力资源]
    发电发电企业人力资源会计应用探新
    聚集企业战略人才资源管理(方奇凤)
    [农电管理]
    供电所:管理与服务并进(王抒祥)
    走出农电看农电——县供电企业的今天和明天(沈百新 李存根)
    四管齐下 调动农电员工积校性(郑友良)
    低压电网维护费管理亟待加强(俞学河)
    [企业文化]
    企业制度与企业文化的相互渗透(黎群 唐艳)
    发电企业如何构建学习型组织体系(王宏图)
    党风廉政建设重在治本堵源(马少云)
    [经营天地]
    供电用户满意度测评(许文波)
    [编读往来]
    百尺竿头 更进一步——读者评刊意见选编(陈国兴)
    [信息广角]
    电力动向
    企业资讯:北京电力建立社区服务网络窗口(江石)
    行业瞭望:国家发改委提出:我国未来能源发展水电优先(水天)
    建设扫描:首台60万千瓦火电机组石灰石湿法脱硫工程成功投运脱硫效率达到96%以上(江石)
    [统计信息]
    2004年1-10月全国电力工业生产简况
    2004年10月份全国及主要电网发电量完成情况(辛强)
    [总目录]
    《中国电力企业管理》2004年第1~12期总目录
    《中国电力企业管理》封面

    主管单位:中国电力企业联合会

    主办单位:中国电力企业联合会

    社  长:沙亦强

    主  编:沙亦强

    地  址:北京市宣武区白广路二条一号

    邮政编码:100761

    电  话:010-63415477/5429

    电子邮件:cpem@cec.org.cn

    国际标准刊号:issn 1007-3361

    国内统一刊号:cn 11-3808/f

    单  价:12.00

    定  价:144.00