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  • 陈庆禄:与时俱进绘蓝图
  • 2002年6月22日,北戴河,中国煤炭学会正召开“煤炭工业实施大集团战略”座谈会,中国煤炭学会理事长濮洪九和兖矿集团、开滦煤矿集团、山西焦煤集团、淮南矿业集团、盘江煤电集团、大同煤矿集团、神华集团的董事长、老总已经来到,平顶山煤业集团董事长、党委书记陈庆禄也匆匆赶到会场,他刚从上千公里之外的山西太原考察完煤炭液化技术,座谈会刚结束他又冒着大雨驱车赶到北京,与美国福林公司代表商谈粉煤灰建材项目合作事宜,中午谈判一结束,他带着一拨人马不停蹄开车回到平顶山,又是一个上千公里。第二天天刚亮,他又赶到郑州参加与开发银行的债转股谈判。作为一个十几万职工的特大型煤炭企业的掌门人,一年365天陈庆禄几乎天天如此。
  • 理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉
  • 2002年2月21日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)闪谆昌副局长收到美国劳工部劳伦斯基副部长签署的公函,邀请中国派出救护比武队参加2002年8月在美国内华达州举行的“国际金属与非金属矿山救护比武”。此事得到国家局领导的高度重视,决定派队参加,以学习国际先进的矿山救护技术、管理方法和比武经验,促进我国矿山救护与国际的交流;有关部门迅速起草了参加比武的方案,2月28日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)原局长张宝明在方案上批示:认真准备,加强交往,取得成效,体现中国救护队员的精神风貌。
  • 理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉
  • 2002年2月21日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)闪谆昌副局长收到美国劳工部劳伦斯基副部长签署的公函,邀请中国派出救护比武队参加2002年8月在美国内华达州举行的“国际金属与非金属矿山救护比武“。此事得到国家局领导的高度重视,决定派队参加,以学习国际先进的矿山救护技术、管理方法和比武经验,促进我国矿山救护与国际的交流;有关部门迅速起草了参加比武的方案,2月28日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)原局长张宝明在方案上批示:认真准备,加强交往,取得成效,体现中国救护队员的精神风貌。
  • 理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉
  • 2002年2月21日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)闪谆昌副局长收到美国劳工部劳伦斯基副部长签署的公函,邀请中国派出救护比武队参加2002年8月在美国内华达州举行的“国际金属与非金属矿山救护比武“。此事得到国家局领导的高度重视,决定派队参加,以学习国际先进的矿山救护技术、管理方法和比武经验,促进我国矿山救护与国际的交流;有关部门迅速起草了参加比武的方案,2月28日,国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)原局长张宝明在方案上批示:认真准备,加强交往,取得成效,体现中国救护队员的精神风貌。
  • 王德学副局长一行赴美国和巴西考察
  • 以国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)副局长王德学为团长的代表团一行8人于2002年9月上旬趁美国和巴西分别就危险化学品和矿山安全生产管理进行了考察。
  • “100000”为“0”的启示——中煤一建以“安康杯”活动为载体全面推动安全生产纪实
  • 仲夏时节,齐鲁大地古运河畔的济北矿区郁郁葱葱,繁花似锦.....
  • 尽快完善保险与事故预防相结合机制
  • 日前我国的保险体系主要包括三大类保险,即社会保险、商业保险和互助保险。这三类保险在我国社会保险体系中各占有重要位置,相互不可取代。
  • 安全技术培训是改善矿山安全状况的良药
  • 2001年全国工矿企业发生工伤事故ll,402起,死亡12,554人,与2000年相比增加652起,增加689人,分别上升6.3%和6.7%。我国安全生产状况严峻的原因是多方面的,其中人员素质低、安全意识差是主要原因之一。
  • 安全生产是一个法律概念
  • 提起安全,国人心中总觉沉重:这个世界究竟怎么了?近年未,重、特大事故的频发,安全生产不断敲响警钟:安全生产不仅深刻影响着社会稳定、经济发展,还直接关系到生命的存亡。从中央到地方,对安全生产都给予了特别重视,国家不断加大安全监督管理力度,但安全生产的形势仍然十分严峻,为什么事故红灯还是频闪呢?关健是人们的安全法制观念淡薄,安全生产法制建设滞后于经济的发展。
  • “联责联保”夯实安全根基——协庄煤矿“人本安全管理模式”介绍之二
  • 安全是煤矿天字号的大事,也是天字号的难事。2001年煤炭行业在实现全行业扭亏的同时,也发生了多起令人震惊的恶性事故。如何从根本上杜绝“人为性”的不安全因素,开创安全工作的新局面,协庄煤矿通过创新安全管理机制,提出了一种行之有效的思路和方法。
  • 培育我国矿山安全文化
  • 安全文化是人类文化的组成部分,在人类生产生活过程中调适人与人、人与社会、人与自然之间的关系,达到防止事故、抵御灾害、维护健康的目的。人类的安全文化发展可划分为三个大的发展阶段。工业革命前,可称为古代的安全文化,其特点是宿命论、被动型的;工业革命至本世纪80年代,可称为近代的安全文化,其特点是系统论、经验型的;从80年代后期,学术界正式提出安全文化概念以来,可称为现代的安全文化,其特点是本质化(人、物本质安全)、预防型的。
  • 中国能源化学工会全国委员会 中国煤炭工业协会在京隆重表彰全国煤炭工业“十佳”和优
  • 九月的北京,秋高气爽,街道两旁,彩灯高挂,团花簇锦,到处洋溢着节日的喜庆气氛。
  • 越是困难越要公开
  • 近闻,某林业系统发生了这样一件事:一基层国营林场在面临停伐、停采、停耕等重大产业结构调整的过程中,林场多年来靠山吃山的“福源”格局被彻底打破,接下来的就必须干着退耕还林、封山育林等“不挣钱”的买卖。面对突如其来的转产,场领导班子决定公开家底,结果一切困难都迎刃而解了。事后,场领导感慨地说:“企业越是有困难,越要主动依靠群众,发动群众,公开问计于群众,与群众风雨同舟,共渡难关。”
  • 与时俱进抓公开 凝聚人心促发展
  • 焦作煤业集团公司是全国四大衰老矿区之一,已相继报废7对矿井,煤炭年产量由最高时的700万吨锐减至350万吨,加上水大、瓦斯大、人多包袱重等原因,企业经营十分困难。
  • 感情不能“亏损”
  • “企业亏损,干部对下岗职工的感情不能亏损”。这是哈铁三棵树电务段领导对下岗职工说的一句肺腑之言。据报载,该电务段十分注重对下岗职工的感情投入,他们在资金十分窘迫的情况下,还筹集了12万元作为下岗职工再就业的流动资金。一年来,段领导还多次走访、慰问下岗职工,并先后两次召开表彰大会及经验交流会,在60名下岗职工中树立先进典型7人,选送局级“下岗明星”两人。企业领导的真情如一股暖流,温暖了下岗职工的心,激发了下岗职工创业激情。
  • 依法维护的启示
  • 山西省翼城县总工会依据修改后的《工会法》第46条规定及在临汾市总工会法律咨询服务中心帮助下,向临汾市政府提起行政复议,使县政府撤销了《关于县立幼儿国土地使用权归属问题的决定》,依法要回了自己的财产。
  • 职代会为啥不称职工的心
  • 职工代表大会制度是企业职工行使民主管理、民主监督权利的基本制度,又是实行厂务公开的有效载体,任何时候都必须坚持。同时又要根据形势的发展变化,不断丰富、充实新的内容,以推进这一制度的完善和发展。但现在一些企业的职代会却难称职工的心。通过到一些反映比较强烈的厂矿企业班组和工人座谈了解到,班组工人有以下几个方面的意见、建议和要求。
  • 困难职工群体的现状及出路
  • 煤炭企业困难职工群体是社会经济生活中一个特殊的弱势群体,备受各级党政工和全社会的重视和关注。多年来,江西煤炭企业在实施送温暖工程,开展“一帮一”结对活动,建立促进下岗职工基本生活保障和再就业工作体系,履行帮扶特困职工“第一责任人”的职责等方面,做了大量扎实有效的工作,取得了突出的成绩,但是由于煤炭企业受各方面因素的制约,困难职工作为一个群体仍然是客观存在的,是社会转型时期不可避免的一种社会现象。
  • 企业与职工双赢——白龙矿工会开展职工互助合作保障体系建设的调查
  • 几年来,霍州煤电集团白龙矿工会积极推进送温暖工程,由以前临时的、分散的、低层次的帮助困难职工,逐步向规范化、制度化、经常化的职工互助合作保障体系发展,初步实现了组织机构健全、运作机制完善、资金管理规范、功能作用突出、实施效果明显的目标,并在帮困救助、互助互济、促进再就业、增进福利四个方面有了新突破。
  • 低保工作要深入扎实——广西罗城矿务局困难职工低保情况调查报告
  • 广西罗城矿务局地处偏僻的广西罗城仫佬族自治县境内,由于历史的原因,困难职工较多。2001年9月,矿务局丁会按照上级指示精神,曾对全局困难职工进行了一次全面的低保摸底排查工作,并将低保人员名单上报政府有关部门。今年2月份和3月份,全局低保人口都得到了政府发放的低保补助金。今年3月份,广西罗城仫佬族自治县民政局、县总工会、县人事局、劳动局等有关部门与罗城矿务局工会对罗城矿务局的低保工作进行了一次全面检查。今年4月至今,低保补助金分文未得。
  • 民主花香扑面来——黄陵一号煤矿民主管理工作纪实
  • 黄陵一号煤矿是陕北黄土高原上的一座新兴的现代化矿井,全矿人数只有1130人,年产优质煤却达到200万吨,是陕西煤炭系统最大的现代化矿井。记者在该矿看到:干部群众团结,职工精神饱满,对建设现代化矿井信心十足。矿工会主席张建军告诉记者:近几年黄陵一号煤矿在快速发展的同时,认真抓了民主管理工作,团结了职工,凝聚了人心。
  • 风景这边独好——山东泰山能源公司协庄煤矿非煤产业发展走笔
  • 近年来,山东泰山能源有限责任公司协庄煤矿非煤产业发展迅速,全国最大的羊皮纸生产线以及特种纸、原纸生产线和渗碳碳素钢球等一批新项目落户矿区,原有厂点规模不断扩大。2000年,全矿非煤产业产值完成1.75亿元、销售收入8547万元、实现利润895万元;2001年,非煤产业产值完成1.85亿元、销售收入1.5亿元、实现利润2241万元;今年全矿非煤产业厂点达到30个,产值预计完成3亿元。协庄煤矿非煤产业规模和利润一年一个台阶,核心竞争力与日俱增,那么,其中的奥秘是什么7
  • 副省长在煤矿的8小时
  • 2002年仲夏的一天中午,位于冀西北蔚县的张家口市老虎头煤矿办公楼前,几部小轿车在灿烂的阳光下缓缓停住。矿党委书记、矿长史福玉同志和在家的班子成员们快步走向前去,在张家口市市长张宝义同志的介绍下,史矿长看到了一副和蔼可亲的面容,他就是副省长付双健同志,同行而来的,还有省煤矿安监局副局长秦文昌及市、县有关人员。
  • 为残疾人撑起一片蓝天——来自阜康准东恒泰福利制造安装有限责任公司的报道
  • 一个被称为新疆唯一能生产压力容器为主的福利新型企业,一位现已56岁的残疾人高生顶带领的一群少数民族残疾人,却干出了令人钦佩又难以置信的业绩。他们这样做,既减轻了国家和准东的负担,又促进了民族团结和社会稳定,受到了各级人民政府和领导的好评。
  • 凝聚人心 事业兴——北皂矿矿务公开向纵深发展
  • “职工的心,企业的根”,山东龙口煤电公司北皂煤矿党委认真实践江总书记“三个代表”指示精神,把职工满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为办一切事情的出发点和落脚点,不断拓展矿务公开的内涵,提高了企业的向心力和凝聚力,干部职工同心同德,生产效益持续攀升,连续四年实现了安全生产,荣获了省级“双文明先进单位”荣誉称号。
  • 捧出心中的情和爱——庞庄矿党委实践“三个代表”重要思想侧记
  • 实践“三个代表”重要思想活动象春风似的吹遍了全国大地,沁人心脾,滋润着广大人民群众的心。徐州矿务集团庞庄矿党委立足企业实际,关心职工、爱护职工,团结和带领职工艰苦创业,用实际行动高奏了一曲实践“三个代表”的凯歌。企业上缴利润年年位居全省同行业榜首;企业先后被评为“全国五一劳动奖状”、“全国煤炭系统文明矿”、省市先进党委等荣誉称号,成为淮海大地上一颗灿烂的明珠。
  • 为了一个陌生的生命
  • 揉着惺松的睡眼,刚从被窝里爬出便拥集到走廊里的几十名职工,是被一句“有人生命危险,需要紧急献血”的喊叫声中惊醒的。不明情况的矿工们迅速聚集,打听事情的原委。得知有人生命危险需要输血时,要求献血的呼声一浪高过一浪。
  • 清代广东曲江县的煤炭开发
  • 去年12月中旬,我曾参加国务院安委会办公室督查组,到广东省检查了解关闭整顿小煤矿工作情况,其间看了曲江县的有关材料,包括近年出版的《曲江县志》。回京后,又查看了一些历史文献资料,对清代曲江县煤炭开发的有关史实有了大致的印象。为了使更多的同志对此有所了解,亦使这些资料不致湮没,故不揣浅薄,写成此文,以飨读者。
  • 苏东坡的咏煤诗
  • 十三世纪,马可·波罗游历中同时,看到中同人用煤作燃料,异常惊奇,便在《马可·波罗游记》中向欧洲做了介绍,说中国有一种黑色的石头,采白山中,燃烧时和烧炭一样。可见欧洲人当时连煤都不认识。
  • 根本的东西还是不能忘记的
  • 毛主席《在延安文艺座谈会上的讲话》发表六十周年了。六十年来我们的国家发生了翻天覆地的变化,但《讲话》中最根本的指导思想依然光芒四射,在《讲话》和“双百”方针的指引下,我国的文学艺术事业空前繁荣,特别是当改革开放的号角在祖国大地吹响,“忽如一夜春风来,千树万树梨花开”,文学艺术这个大花坛呈现出了万紫千红百花争艳的可喜景象。
  • 陈庆禄:与时俱进绘蓝图(杨东华 秦长标)
    理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉(杨大明 肖文儒)
    理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉
    理想和信念托起鲜艳的五星红旗行动和智慧为矿山救护赢得荣誉
    王德学副局长一行赴美国和巴西考察(非衣)
    “100000”为“0”的启示——中煤一建以“安康杯”活动为载体全面推动安全生产纪实(王俊芝 张发明 杜宝海)
    尽快完善保险与事故预防相结合机制(杜红兵 杨瑾娣)
    安全技术培训是改善矿山安全状况的良药(李跃)
    安全生产是一个法律概念(高国民)
    “联责联保”夯实安全根基——协庄煤矿“人本安全管理模式”介绍之二(袁秋新)
    培育我国矿山安全文化(卢吉洲)
    中国能源化学工会全国委员会 中国煤炭工业协会在京隆重表彰全国煤炭工业“十佳”和优(于小川)
    越是困难越要公开(洪涛)
    与时俱进抓公开 凝聚人心促发展(张连江 刘民生)
    感情不能“亏损”
    依法维护的启示(戴长林)
    职代会为啥不称职工的心(石振水)
    困难职工群体的现状及出路(王志强)
    企业与职工双赢——白龙矿工会开展职工互助合作保障体系建设的调查(杨勇民)
    低保工作要深入扎实——广西罗城矿务局困难职工低保情况调查报告(黄河珠)
    民主花香扑面来——黄陵一号煤矿民主管理工作纪实(梅方义)
    风景这边独好——山东泰山能源公司协庄煤矿非煤产业发展走笔(王斌 周峰 杨元庆)
    副省长在煤矿的8小时(曹森)
    为残疾人撑起一片蓝天——来自阜康准东恒泰福利制造安装有限责任公司的报道(肖开金)
    凝聚人心 事业兴——北皂矿矿务公开向纵深发展(赵国经 王家乐)
    捧出心中的情和爱——庞庄矿党委实践“三个代表”重要思想侧记(周玉成)
    为了一个陌生的生命(曹正星)
    清代广东曲江县的煤炭开发(春雨)
    苏东坡的咏煤诗(金祺)
    根本的东西还是不能忘记的(苏学勤)
    《当代矿工》封面
      2013年
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