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文献检索:
  • 团结奋进的王村煤业有限责任公司
  • 煤海边陲,截口山下,鲜花怒放,彩旗飘扬,到处呈现着欢乐、喜庆的气氛。2004年6月13日,大同煤矿集团王村煤业有限责任公司挂牌成立。在成立庆典上,公司董事长、总经理张玉良代表公司新班子,面对前来祝贺的大同煤矿集团董事长、党委书记彭建勋等集团公司领导,面对广大职工,郑重
  • 国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)授权的煤矿安全培训机构名单
  • 政策法规
  • 全国安全生产工作座谈会在北戴河召开
  • 矿业信息
  • 企业动态
  • 警示台
  • 赵余辉摄影作品
  • 大同煤矿集团王村煤业有限责任公司
  • 瞩目中国煤矿安全培训——在全国煤矿安全培训工作经验交流现场会上的讲话
  • 2002年颁布的《安全生产法》第五十条明确规定:从业人员应当接受安全生产教育和培训.掌握本职工作所需的安全生产知识.提高安全生产技能.增强事故预防和应急处理能力。
  • 全国煤矿安全培训工作经验交流现场会在鸡西矿业集团公司召开
  • 2004年7月30日,全国煤矿安全培训工作经验交流现场会在鸡西矿业集团公司召开。国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)副局长孙华山、国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)人事培训司司长黄玉治、黑龙江省省长助理赵杰等领导同志参加了会议。
  • 煤矿安全培训中的“黄埔军校”
  • 华北科技学院中国煤矿安全技术培训中心地处燕郊经济技术开发区,毗邻北京市,地理位置优越。学院占地785亩、建筑面积24万平方米,教学仪器设备总值近6000万元。校园环境优美,教学、生活设施配套,服务网络完善,曾先后荣获“中央国家机关文明单位”等光荣称号。
  • 矿工生命的“保护神”
  • 在中州煤城百里矿区,提起平顶山煤业集团安全技术培训中心,矿工们无不交口称赞。近二十年来,一批批矿长、区队长、特殊工种的工人在这里接受安全技术培训。职工亲切地称之为百里矿区的“黄埔军校”,矿工生命的“保护神”。
  • 发扬“乌兰牧骑”精神 做安全生产的奠基石
  • 内蒙古煤矿安全培训中心成立于1984年,隶属于内蒙古煤矿安全监察局。1995年11月,被原煤炭工业部评为“标准化煤矿安全培训中心”;2001年12月,被国家煤矿安全监察局评定为二级煤矿安全技术培训基地。由于教学环境优良,教学质量先进,师资力量较强,2001年内蒙古自治区人事厅又将培训中心定为内蒙古西部煤炭专业技术人员继续教育基地。
  • 世界发达国家的安全培训情况
  • 从业人员的安全生产意识和安全技能的高低,直接关系到生产经营活动的安全可靠性。特别是从事矿山、建筑、危险物品生产作业和使用高科技安全技术装备的特种从业人员,更需要具有系统的安全知识和熟练的安全生产技能,以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理的能力和经验。发达国家大都建有专门的职业安全培训机构。
  • 国务院新闻办召开安全生产新闻发布会
  • 国务院新闻办7月20日上午10时在北京召开安全生产新闻发布会。国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)副局长王德学、新闻发言人黄毅出席了记者招待会。王德学副局长在会上介绍了2004年上半年全国安全生产的基本情况及下半年安全生产工作重点。
  • 往事再上心头
  • “每年这天,我们全家人的心就像刀割一样难受,中年失去丈夫这棵顶梁柱的日子苦啊!”“我的眼泪已哭干了。9年来我家没贴过一次春联,没放过一串鞭炮。逢年过节,别人家阖家团圆,我们娘儿几个却关在屋里抱头痛哭。”……
  • 请让我来帮助你
  • 河南省禹州市开展非煤矿山专项整顿
  • 为进一步加大非煤矿山安全生产监管力度,最大限度地杜绝非法生产经营活动,自今年2月份开始,河南省禹州市安监局集中力量,对全市378家非煤矿山进行安全生产专项整顿活动。
  • 工作面来了“稽查队”
  • 6月2日,我参加了安徽淮北矿业集团朱仙庄矿组织的安全动态检查,下井亲身经历了查安全隐患和“三违”行为的过程。
  • 阳段长的“秘书”
  • “阳段长,昨天夜班我工段安全形势平稳,掌子出矿980车,井运输出150车,人员、设备均安全正常。另外,夜班将敲帮问顶用的撬棍撬断了,请早班带新撬棍下井。”一大早,武钢程潮铁矿采矿车间采三工段段长阳令芳收到了他的“秘书”发来的信息。
  • 童声呼唤安全
  • “叔叔,注意安全!”幼稚的童声发自于李霜、罗星伶同学的心底,她俩把亲人们关注安全的心声不断地传入地心深处,警醒着每一名入井矿工时时刻刻牢记安全。
  • 老婆成了“顶头上司”
  • “建立了安全防线,老婆成了顶头上司。天天吹安全枕边风,命令我不能违章作业!”在班前会上班长李德雨笑谈。
  • 对安全文化的几点认识
  • 安全—平静、稳定、平安、安定,是指不受到威胁,没有危险,完整,齐备,成全,指不受到损伤,没有损害,通常指各种(天然、人为的)事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故。安全具有相对性,人类的历史证明,安全问题存在于人的一切活动领域中,理想的绝对的安全状态是难达到的。
  • 做好煤矿农民合同工安全生产的思想教育工作
  • 因煤矿职工来源的特殊性和企业用工制度改革的不断深化,煤炭行业职工队伍人员构成性质已发生了较为明显的变化,有相当多的单位农民合同工已占职工总数的三分之一以上,有的甚至已超过半数,而且今后仍有上升的趋势。同时,根据调查,在煤矿各类安全事故中,农民合同工已占较大的比例,做好这一群体的安全生产思想教育工作,提高他们的自我保安能力,已成为促进煤矿安全的一个重要措施和思想政治工作的一个重要组成部分。
  • 成语中的安全观
  • 中华文明,源远流长。在民族文化经典——成语中,蕴含着安全观念及安全方略,它们对企业树立牢固的安全观念,抓好安全工作有着许多有益的启示。
  • 这多危险?
  • 安全谏言
  • 平时就是这样干的
  • 安监科长严肃地对采煤工小胡说:“快停下,为什么不用长柄斧头回料?”
  • 医生管“闲事”隐患被消除
  • 一起既罚且奖的安全事故
  • 安全画廊
  • 丰富多彩的2004年全国青少年煤炭科技夏令营活动
  • “走千走万,不如淮河两岸。”
  • 永远的记忆
  • 说来真惭愧,父亲去世四年多了,我这个被他称为“秀才”的儿子,却一直没为他写下任何怀念的文字。不是不想写,而是心情太沉重,每次未提笔眼泪就先下来了。
  • 难忘——友情
  • 跨过陷阱
  • 前几天,我到一个陌生的城市出差,在办完事情后,被马路旁边的一个小花市吸引住了目光,脚步也不由自主地向那里移过去。
  • 男人爱做温柔梦
  • 男人爱做梦,既有事业梦、仕途梦,也有金钱梦、美女梦,同时还有一个共同的梦:渴望女人的善良与温柔!
  • 你在他乡还好吗
  • 十五年前的那个深秋,在你家里认识了你。当时我刚刚师范毕业,在陕北那个小镇的中学教书,是对桌的邓老师介绍我们相识的。那天你穿了一件红风衣,高挑的身材,粉红的笑脸,浓密的黑发像瀑布一样洒落到肩上。你见我呆呆地注视着你,羞怯地回避了我灼热的目光。不用说,我喜欢上了你。
  • 为江午晖摄影配诗
  • 去年,有一天江午晖打电话来,要我为他的摄影配诗。我抱着试试看的心情,便去到他那里,拿来了一大叠摄影。当我打开摄影时,我被其中强烈的乡愁情绪所感染,我作为一个曾以乡土诗在诗坛赢得小名的小诗人,立刻被震撼了,我当即便答应,一定会尽力配出诗来。
  • 飞翔的心与煤交流
  • 神奇的土地
  • 那是当年去农村下乡,在水库工地劳动的过程中,一天工间休息,人们像往常~样,有的三五一堆儿扎在一起闲聊,有的靠在土崖根儿闭目养神,还有几位十五六岁童心未泯的少年在追逐嬉闹,其中有一个名叫兴俊的少年在我对面席地而坐,高高的个头,浑身是结实的肌肉,大眼睛,理了个“茶壶盖”发型,打眼看去,更像个十八九岁的小伙子。
  • 又被“免费”撞了一下腰
  • “购满20元,免费照相。”
  • 矿山之夜
  • 忙完了一天的工作,我和生活在这片土地上的矿工一样,在超化矿怡静园里,在浓重的夜色中,消散自己的紧张与疲劳。
  • 莫把“看看”变“涮涮”
  • 歌手陈红的一曲《常回家看看》,几年来唱遍了神州大地,“常回家看看”也成了人们平时和逢年过节的一句嘱语。
  • 一位采煤状元火灾后的家常
  • 2月14日,矿工会又为俺筹措了500元的互助补充保险救济款。俺的眼睛再一次不由自主地湿润起来。
  • 企业发展更需打造企业文化
  • 企业文化是一个企业或一些经济组织在一定的历史条件下,长期形成并被公众普遍认同的价值观念、企业精神、行为准则、文化环境、产品品牌以及经营战略的集合体,是一种凝聚人心、实现自我价值、提升企业竞争力的无形力量和资本。企业文化的基本内容包括企业目标、企业精神、企业价值观、企业规章制度、道德规范、企业内部环境和企业外部形象。在企
  • 繁荣职工文化生活 打造企业文化品牌
  • 随着企业战略的发展,王庄煤矿针对企业实际,坚持从企业发展的高度,加强职工精神文化生活的建设;从满足职工文化生活需求出发,不断拓宽工作思路;从职工对生活品位考虑,努力多出精品,从而繁荣了矿山文化生活,陶冶了职工的情操,增强了企业的凝聚力,塑造了企业的新形象,促进了企业的健康发展。2002~2004年,王庄煤矿先后被评为江苏省文明单位、双文明建设先进单位、
  • 找准位置 发挥优势
  • 随着国家经济结构调整力度的加大,国有企业改革的逐步深入,不同利益群体之间的矛盾和冲突将进一步突出。作为企业工会来讲,如何贯彻落实“-2-个代表”的重要思想,最大限度地维护广大职工的合法权益,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,成为当前工会工作所面临的重大课题。
  • 矿山企业工会工作要创新发展
  • 矿山企业工会组织的工作创新是一项系统工程,需要各级工会组织和工会干部坚持用“三个代表”重要思想来指导工作实践,只有坚持解放思想,与时俱进,在工作中不断总结分析,才能不断进行思想、理论和工作方法的创新,探索出矿山企业工会工作的新路子,开创矿山企业工会工作的新局面。
  • 拒绝延长工时“抢”产量
  • 职工持股有了自己的“当家人”
  • 为认真贯彻落实集团公司主辅分离、辅业改制的实施方案和要求,进一步加快矿井非煤产业的发展步伐,实现矿井效益的最大化,实现职工投资的多元化、收人多元化,掀起非煤第二次创业高潮,2004年5月28日,济三煤矿召开了职工、非煤持股大会。自此职工持股有了自己的“当家人”——职工持股理事会。
  • 漫谈留住人才
  • 人才的跳槽离职一直都是企业头疼的事,如何留住人才、用好人才、管好人才也是很多企业苦思冥想的问题。人才跳槽离职的现象,究其原因,无外乎以下几种:
  • 龙永图选秘书的启示
  • 人才和全才是有区别的,人才是在特定领域里拥有着过人的专门知识和技能的人。因而,人才有一定的适用范围和生存空间。如果将之放在错误的位置上,不仅不能发挥人才应有的作用,还将使人才成为累赘,造成人才资源的浪费。
  • 营业税基本法规知识
  • 为职工配发“安全快餐”
  • 这天,还没有到班前会的时间,新汶矿业集团良庄煤矿矿建一队的学习室里就已经座无虚席,一场经验报告会正在这里举行。与往常不一样的是,报告宣讲人就是该区的一名叫魏学常的班组长,他宣讲的题目是《安全比啥都好》。他用自己24年安全生产的亲身经历,讲述做好安全工作的体会。报告会虽然只有十分钟,但因内容充实,说法实在,被职工戏称为是“安全快餐”。
  • 真情至爱化彩虹
  • 2004年3月中旬的一天中午,一辆救护车鸣叫着驶进中煤第十工程处武安家属基地,一个小孩被抬上了救护车。“小郭扬住院了!”消息很快传开了。一封封书信,一个个电话,联通着郭扬的家。郭扬的住院牵动了十处很多人的心。处党政工团的领导前来慰问,邻里乡亲跑前跑后,场面十分感人。我的眼底湿润了,心底升腾着难以遏制的感慨和激动,使我的心路不得不沿着小郭扬的治疗轨迹追溯下去。
  • 创新发展添活力 小家建设结硕果
  • 淮北矿业集团公司是以煤炭生产经营为主、多种经营、综合发展的特大型企业,也是国家重点扶持的512家国有重点企业之一。公司现有生产矿井14对,在建矿井两对,原煤年产量在2000万吨以上;有与生产矿井相配套的选煤厂10座,年入洗能力1580万吨。集团公司工会现有矿厂级基层工会42个,车间工会758个,工会小组5045个,工会会员10万余名。
  • 把握心态,做好下岗职工的思想工作
  • 随着国民经济结构不断优化调整,国有企业改革正在进一步深化。在这个转轨过程中,庞大的“下岗”队伍的形成已是不争的事实。下岗职工中的绝大多数人怀着对党和政府朴素的感情、觉悟和信赖,以自我牺牲和奉献精神,承担了并非由于他们的过错而形成的重负。可以说,在建立社会主义市场经济体制的过程中,下岗职工功
  • 稳步推进西部国有老矿山企业改制
  • 党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》颁布实施后,全国上下掀起了一股国有企业改制的浪潮。毋庸置疑,这是我国经济与全球经济一体化接轨的必由之路,也是众多国企实现从计划经济向市场经济、粗放型经营向集约化经营转变的最终选择。笔者从了解掌握的情况上看,认为西部国有老矿山企业的改制必须稳步推进,否则将会功亏一篑,甚至会酿成扰动政局的社会大问题。
  • 要充分发挥企业领导在构建学习型企业中的主导作用
  • 21世纪是学习化的社会,构建学习型的企业是时代的要求,而领导者是构建一个成功的学习型企业的策划者、领导者、传播者,同时也是学习者,因此要充分发挥企业领导在构建学习型企业中的主导作用。
  • 煤炭企业的信息化之路
  • 众所周知,世纪之交日新月异的社会变革,日益激烈的商业竞争,伴随着世界范围内的计算机信息技术的应用,走企业信息化之路成为一种不可逆转的大趋势。它成为现代企业把握市场机遇走向成功的一条捷径,一种迅速转化为先进生产力的重要手段。煤炭行业是工业发展的基础,其企业信息化变革更是工业进步的重要标志。
  • 异步电动机星三角降压启动接线法
  • 无论在工程施工中还是在物业设备管理中,电动机的使用与控制十分普遍,而为了保证供电网络的稳定及电气线路的正常安全运行,中大型电机通常采用Y/A降压启动。Y/△启动运转的电机接线多,容易产生混乱。笔者根据多年的工作经验,总结出Y/△启动运转的电机接线与调试方法,能够安全及时的完成工作。
  • 燕子山矿的“一通三防”工作
  • 大同煤矿集团燕子山矿是一个年设计能力400万吨的特大型矿井。2003年,年产量突破400万吨;2004年,奋斗目标将突破450万吨。为了加快煤矿的生产发展,首要任务就是要加快煤矿的“一通三防”建设,以保证煤矿的安全生产。井下的“一通三防”既是安全生产的基础条件,又是安全生产的关键所在,也是制约生产规模发展的瓶颈。
  • 怎样保证煤样分析的准确度
  • 煤样分析是选煤厂的一项重要工作,只有保证分析准确度,才能为选煤厂的生产经营提供准确、可靠的质量依据。
  • 矿区青少年思想教育工作的三个原则
  • 随着社会多元化发展和信息技术的突飞猛进,青少年所接触的现代生活方式及人文知识决定着思想观念、价值观念及行为模式的重新定位。中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》对进一步加强青少年思想道德教育工作提出了明确要求。作为青少年思想政治工作的研究机构和工作部门,工作的方式与方法还存在着与青少年思想的发展变化不相
  • 农民工荣登“明星榜”
  • 近日,新汶矿业集团良庄煤矿在全矿范围内开展了优秀青年的评选活动。周庆彬等十名优秀青年从战斗在采掘一线的1100余名农民工中脱颖而出,被评为“十佳青年农民工”,并荣登职工“明星榜”,在农民工中引起了极大反响。
  • 移动鼠标 矿事早知晓
  • 在兖矿集团南屯煤矿,任何一位职工群众只要轻点鼠标,不仅可以知晓企业政策、安全生产状况等,还可以与有关矿领导进行交流沟通。这是该矿构筑信息平台,实行“网上点击”后带来的变化。为了进一步拓宽矿务公开的载体,去年以来,南屯煤矿建成了“内部信息网站”,投资100多万元购置了新电脑,现有近600多台不同配置的电脑分布于各生产区队和各科室,至今已开通了法律法
  • 爱干净的“老黄牛”
  • 电气大师
  • 刚进办公室,电话铃就响了起来,“大师吗?二号站轨道电路发生问题,我们处理不了,麻烦你过来看一下。”被称为大师的德兴铜矿铁运工段电气技师陈明汉二话没说,戴上安全帽便直奔现场。
  • 瓦斯防治专家——俞前平
  • 白皎煤矿是一个典型的煤与瓦斯突出矿井,矿井灾害程度居全国前五位。这样的瓦斯重灾矿井在2003年实现了连续十年无通风瓦斯伤亡事故,瓦斯灾害治理居全国领先地位。这些成绩的取得,源于白皎煤矿有一大批与瓦斯灾害进行英勇搏斗的人们。1989年,从重庆煤校毕业,今年35岁的俞学平,就是他们中的佼佼者。他先后有五项瓦斯治理方面的科技成果获四川省科技
  • 尾矿库上的“娘子军”
  • 俗话说:“三个女人一台戏。”大概是说凡在女人扎堆的地方.事情就特别的多。可是江铜集团公司德兴铜矿四号尾矿库上的5名女安全测试工则把这台“戏”唱得有板有限。说的也是,要不,她们怎能扛回个“国家级青年文明号”的奖牌呢。
  • 团结奋进的王村煤业有限责任公司(李鹏翔)
    国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)授权的煤矿安全培训机构名单
    政策法规
    全国安全生产工作座谈会在北戴河召开
    矿业信息
    企业动态
    警示台
    赵余辉摄影作品(赵余辉)
    大同煤矿集团王村煤业有限责任公司
    [独家策划]
    瞩目中国煤矿安全培训——在全国煤矿安全培训工作经验交流现场会上的讲话(孙华山)
    全国煤矿安全培训工作经验交流现场会在鸡西矿业集团公司召开(姜振贵 郑彤然 吕振亮)
    煤矿安全培训中的“黄埔军校”(王保德)
    矿工生命的“保护神”(吴林灿 胡玉坤)
    发扬“乌兰牧骑”精神 做安全生产的奠基石(刘志成)
    世界发达国家的安全培训情况
    [安全你我他]
    国务院新闻办召开安全生产新闻发布会(宋潇潇)
    往事再上心头(郑红光 王桂林)
    请让我来帮助你(王宝琴 吴长芝)
    河南省禹州市开展非煤矿山专项整顿
    工作面来了“稽查队”(彭飞)
    阳段长的“秘书”(黄习寅)
    童声呼唤安全(蒲德贵 左涛 冯存洪)
    老婆成了“顶头上司”(竹庆喜 闫晓)
    对安全文化的几点认识(赵歌今)
    做好煤矿农民合同工安全生产的思想教育工作(潘保宽)
    成语中的安全观(俞文广)
    这多危险?(黄东成)
    安全谏言(郑有清)
    平时就是这样干的(霍振华)
    医生管“闲事”隐患被消除(方征中)
    一起既罚且奖的安全事故(郭建亚)
    安全画廊
    [文化五色土]
    丰富多彩的2004年全国青少年煤炭科技夏令营活动(于小川)
    永远的记忆(高伟)
    难忘——友情(朱少宾)
    跨过陷阱(周冲)
    男人爱做温柔梦(王剑)
    你在他乡还好吗(黄以梅)
    为江午晖摄影配诗(汪峰)
    飞翔的心与煤交流(李建荣)
    神奇的土地(贾会敏)
    又被“免费”撞了一下腰(任慧琴)
    矿山之夜(武海英)
    莫把“看看”变“涮涮”(卞书田)
    [工会大家庭]
    一位采煤状元火灾后的家常(万永才 骆志淮)
    企业发展更需打造企业文化(魏向东)
    繁荣职工文化生活 打造企业文化品牌(缪恒友)
    找准位置 发挥优势(王仲杰)
    矿山企业工会工作要创新发展(冯波)
    拒绝延长工时“抢”产量(张永亮)
    职工持股有了自己的“当家人”(宋瑞三)
    漫谈留住人才(冷梅勇)
    龙永图选秘书的启示(孙得勇)
    营业税基本法规知识
    为职工配发“安全快餐”(李斌 翟金伦)
    真情至爱化彩虹(刘恒珍)
    创新发展添活力 小家建设结硕果
    [矿区世纪风]
    把握心态,做好下岗职工的思想工作
    稳步推进西部国有老矿山企业改制(李一民)
    要充分发挥企业领导在构建学习型企业中的主导作用(王兆红)
    煤炭企业的信息化之路(姚凤英)
    异步电动机星三角降压启动接线法(齐新房)
    燕子山矿的“一通三防”工作(闫红兵)
    怎样保证煤样分析的准确度(韩中伟)
    矿区青少年思想教育工作的三个原则(卢诚忠)
    农民工荣登“明星榜”(李斌 翟金伦)
    移动鼠标 矿事早知晓(路瑞芝)
    爱干净的“老黄牛”(王祥兵)
    电气大师(查列)
    瓦斯防治专家——俞前平(蒲春柏 李明德)
    尾矿库上的“娘子军”(潘是德 钟志河)
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