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文献检索:
  • 杜工会:数字代表我的心——访焦作煤业(集团)有限责任公司的董事长、党委书记杜工会
  • 1998年,一部西方电影《泰坦尼克号》,赚足了国人的眼泪与金子,“泰坦尼克号”也成为当时人们挂在嘴边最常说的一个词语。焦作煤业(集团)有限责任公司,这座曾为国家做出过重大贡献但由于多种多样原因后来成为全国煤炭系统有名特困户的百年矿山,恰在当时被人比喻为泰坦尼克号,人们深深为这支庞大而著名的船只渐渐沉没的命运而担忧。
  • 2004年中国煤炭学会科普工作会议与《当代矿工》杂志宣传工作会议在新疆召开
  • 9月6日,2004年中国煤炭学会科普工作会议与《当代矿工》杂志宣传工作会议在新疆自治区首府——乌鲁木齐召开。
  • 煤炭科普事业 任重而道远
  • 党和政府历来十分重视科普工作。2002年6月29日。第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过了《中华人民共和国科学技术普及法》,使科学技术普及工作步入了法制化的轨道。
  • 发展科普事业 实现科技兴煤
  • 先进生产力的形成和发展,从来都离不开科学技术的进步和创新。在知识经济时代,加强科学技术普及工作,对于推动科技进步、提高生产力水平有着巨大作用。正如江泽民同志所说:在科学技术快速发展的今天,一个国家科技知识的普及程度,从根本上决定了这个国家生产力和文化的发展水平和这个民族的创造能力。
  • 实现科普工作的新发展
  • 开滦集团公司科协按照党中央关于科普工作的新要求,以《科普法》为依据,坚持用以人为本的科学发展观指导科普工作,努力把科普工作融入到企业改革发展的大潮之中,形成了“以人为本、注重实效、巩固基础、拓宽渠道”的科普工作新思路,并通过不断强化科普工作的运作机制,较好地发挥了科协组织开展科普工作的主力军作用,为提高全体员工的科学文化素质,促进企业的全面发展发挥了积极的作用。
  • 科普事业促进企业发展
  • 大同煤矿集团有限责任公司是全国煤炭行业以产权为纽带、以市场为导向、以技术为支撑、以煤为主、多业并举、统一管理、综合发展的特大型煤电能源集团。近几年来,集团公司科协认真贯彻两个现场办公会议精神,积极贯彻落实《中共中央国务院关于加强科学技术普及工作的若干意见》和全国第三次科学普及工作会议精神,努力实施“科技强煤”发展战略,围绕集团公司提出的“科技同煤、绿色同煤、诚信同煤、小康同煤”奋斗目标,开展多种形式的
  • 围绕亿吨级煤炭基地建设开展科普工作
  • 淮南矿业集团煤炭学会科普工作委员会自“九五”以来,围绕集团公司“建大矿、办大电、做资本”的发展战略,坚持科普工作与企业发展相结合,突出群众性、广泛性,针对矿区安全、生产、建设和经营工作中的关键技术问题,开展科技创新和科学技术推广普及活动,推动了企业快速发展和经济效益的不断提高。
  • 积极开展科普工作 为建设小康矿区服务
  • 平顶山煤业集团公司科协、平顶山市煤炭学会从提高干部职工科技文化素质,全面实施科技兴矿战略,加强员工队伍精神文明建设的高度,积极组织基层单位和专业技术人员开展多种形式的煤炭科普工作,为推动平顶山矿区发展发挥了积极作用。
  • 政策法规
  • 安监要闻
  • 矿业信息
  • 企业动态
  • 警示台
  • 8月30日9时0分,辽宁营口市开发区望海办事处滨海一采石场,因打炮眼打到原哑炮处引起爆炸,造成5人死亡。
  • 安全 健康 发展
  • 中国和亚洲安全生产与职业健康领域水平最高和规模最大的专业盛会——第二届中国国际安全生产论坛暨中国国际安全生产及职业健康展览会,将于2004年9月10日在北京昆仑饭店和国贸中心召开,9月2日论坛将在庄严的人民大会堂举行隆重的开幕仪式。届时,国务院领导同志将出席开幕式并作重要讲话,国家安全生产监督管理局及有关部委领导、国际劳工组织和国外相关机构高级官员将出席大会,来自20多个国家和地区的500多名政府机构、国际组织和大公司及科研机构的中外代表将出席论坛。
  • 中国华冶二公司亲情互动活动
  • 中国华冶二公司坚持把“以人为本,安全第一”方针,置于企业管理文化之中。努力创造安全亲情人文文化,加强感情投入,开展后方基地家属与施工前线职工的亲情互动活动。他们认为,企业管理既是理性的,又是感性的。以人为本需要感情投入。在强调严格制度管理下,还需要侧重情感管理。他们采取党政工团协同互动的做法,使企业内的安全亲情人文文化环境渐渐形成。
  • 管理四个“0”安全遂心愿
  • 安全“送”上门
  • 铜川矿务局徐家沟煤矿从去年9月到现在,没有发生一起死亡事故,矿领导和职工群众说:这与家属上门“送”安全不无关系,取得这样的好成绩也有他们的一份功劳。
  • 乐平矿务局安全教育成“集市”
  • 打造“绿色经济”推动行业发展
  • 江西是我国有色金属矿产资源大省。铜、钨、铀、钽、稀土、金、银被誉为“七朵金花”。为了保护江西良好的生态环境,江西省委、省政府在推进以工业化为核心的发展战略的过程中,提出“三个坚决不搞”和“既要金山银山,更要绿水青山”,宁可经济发展慢一点,也坚决不搞污染环境的项目,通过各种措施加大环境治理力度,合理开发和节约使用各种自然资源。
  • 安全生产“五字经”
  • 安全生产是我们党和国家的一项重要工作方针.一直以来受到高度重视。特别对煤炭企业来说,安全生产是搞好一切工作的基础和保证。那么,如何搞好安全生产呢?经过多年的探索,笔者认为,在抓安全生产上要念好“五字经”。
  • “三绝招”保安全生产
  • “黄金有价,生命无价”,是山东招金集团有限公司重视安全生产的真实写照。多年来,该公司一直以“安全生产责任重于泰山”为己任,抓安全,保稳定,促发展,连续多年杜绝了重大环境污染事故、火灾事故、设备事故和爆炸事故的发生,万两黄金死亡率始终控制在0.2以下。
  • 关于煤矿安全文化建设的几点认识
  • 煤矿企业由于作业场所在地下,地质条件复杂,同时面临着水、火、瓦斯、煤尘、顶板等多种自然灾害的影响,严重制约着企业的发展,安全生产的压力一直很大。在全面走向市场以后,煤炭企业如何建设具有自身特色的安全文化,消除事故隐患,稳固安全基础,促进企业发展,成为绝大多数煤炭企业面临的一个崭新课题。
  • 安全管理一定要“小题大做”
  • 学习型组织理论中有一个重要的理念,那就是“蝴蝶效应”。说的是,巴西的一只蝴蝶翅膀挥动一下,会在美国的得克萨斯州形成飓风。对此,美国学者维纳还以一首著名的民谣做出了更加深刻的诠释:钉子缺,蹄铁卸;蹄铁卸,战马蹶;战马蹶,战士绝;战士绝,战事折;战事折,国家灭。
  • 铲除安全生产中的思想隐患
  • 煤矿安全隐患是导致事故的直接因素,追根溯源,井下安全隐患的产生大多是人为因素。可以说,人既是安全隐患的制造者,又是受害者。要消除事故,首先要消除事故隐患,而要消除事故隐患,就必须铲除下井人员思想中的隐患。
  • 不能放过“一点点”
  • 报纸上刊登了赵文斌《每个人只错了一点点》的文章,讲述了巴西海顺远洋运输公司40年前的一起海难事故。通过21名遇难船员在仅存的一张绝笔纸条上的记录,向人们讲述了“每个人只错了一点点”的故事。平白直叙的文字让每一个读过的人心情沉重。这篇文章在山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿干部职工中引起了强烈的反响。在看到报纸的当天,矿长佟强批示,矿级领导班子、副总工程师和各单位负责同志认真学习,从“每个人都错了一点点”中接受启迪和深刻的教育。
  • 修旧利废应有度
  • 安全工作贵在持之以恒
  • 端午佳节话平安
  • 还好吗?今夜粽子飘香,不知道你可在押运返程的路上?
  • 咱班的安全生产会
  • 宁夏煤业集团白芨沟煤矿采区通风队防尘班班长苏新平说:“今天是7月25日,咱们防尘班在这里(通风队会议室)开一个安全生产会,主要是这个月以来咱们班的安全思想有些松懈,干活时拖拖拉拉,总是影响工作进度。现在大家有什么思想情绪,有什么工作想法,都谈一谈。”
  • 安全画廊
  • 难忘的一天——回忆邓小平同志视察开滦唐山矿综机车间
  • 每当回想起26年前的这一天,我都沉浸在幸福的回忆中。这一天我幸福地见到了我们党的第二代领导核心、中国改革开放的总设计师、全国各族人民敬仰的邓小平同志,并和小平同志热情地握了手。
  • 电话错打我的家
  • 那是一个星期天的凌晨,我被一阵急促的电话铃声从梦中惊醒,睡眼朦胧地看了看表,才四点多钟。是谁这么早打来电话?我摸起话筒。“喂,你好,哪里………‘是……是德杰吗?你快回来一趟,你娘突然病了……”我一听就明白:准是打错了,打电话也不看看号码,吓人一跳,还搅了我的好梦。
  • 遭遇“震荡波”
  • “五一”这天,恰逢周六,九点多钟,饱睡之后的我,匆匆洗漱,’吃完早饭后,又坐在了电脑前。在昨夜“联众游戏”里的那场“恶战”中,我败给了叫“无敌”的小子,今天非再决高低不可。
  • 怀念良武
  • 气温急剧下降,乌云密密重重地压着小山村。风来了,呜呜地悲鸣,像一群野马自远方疾驰而来,霎时间,乌云翻滚起来,树木摇摆起来,沙石飞走,落叶旋舞,整个世界战栗着,只有风依然肆无忌惮地咆哮着、挥舞着、撕扯着……
  • 妻子的芭蕉扇
  • 前几天整理衣柜时,我发现了一把略显破旧的芭蕉扇,于是又忆起了那段早已尘封的往事。
  • 柳儿结婚了
  • 柳儿是我的同学,我是她的忠实听众,也是她唯一可以谈心的朋友,是倾心相诉的那种。柳儿是在结束她维持了两年之久的第一次地狱般的婚姻生活后,再次步入婚姻殿堂的。柳儿的第一次婚姻是在无力、无助、无奈的情况下,不得已而为之的。男友是与自己拍拖了八年之久的中学同学、班中同事,由于家庭的不幸造成了他怪异的性格,嗜酒如命,哥们义气严重,是那种肯为朋友两肋插刀、不惜豁出性命的那种人。柳儿乃一才女,在学校学习成绩顶呱呱,尤
  • 历史与时代交融
  • 8月16日,作为2004年全国大学生戏剧节的代表性剧目之一,中国矿业大学广播剧社创作的话剧《陈涉世家》在北京北兵马司剧场与观众见面。
  • 融为徐州人
  • 女儿在学校时说普通话.在家里就说徐州话了,我南方老家每有亲朋好友来,都要说我女儿是地道的小侉子了.是小徐州人了。那么我岂不成了老徐州人了。其实我是1988年来徐州的,从时间上看真不能算老徐州人。但现在我在心理上已把自己当作了真真切切的徐州人.因为我喜爱上徐州了。
  • 初春的雨
  • 足印
  • 挖抗
  • “挖坑”原名“拐三”,是一种扑克游戏,富于刺激,斗智斗勇,经常用于赌博。想方设法造陷阱。把别人的钱装入自己兜儿,这种赌法非常符合赌徒的心理,在灵芝县也很盛行。
  • 在卢沟桥上
  • 在抗日战争纪念馆
  • 发扬工人阶级主力军作用 铸造百年开滦基业长青——学习赵国峰先进事迹,弘扬新时期劳模精神
  • 具有126年历史的开滦,是中国煤炭工业的一面旗帜,也是先进模范人物成长的摇篮。新中国成立50多年来,开滦一批又一批先进集体、先进个人,发扬“特别能战斗”的精神,为了共和国的发展,为了企业的兴旺发达,为了社会的进步,无私奉献自己的光和热,谱写了一曲曲动人的篇章。赵国峰就是开滦数以百计先进典型人物的代表。
  • 基层思想政治工作要做到“五个紧贴”
  • 做好基层的思想政治工作是企业政工工作的重点,我们认为,要做好基层的思想政治工作,必须要做到五个紧贴:
  • 劳动竞赛要不断创新和发展
  • 曾被列宁称之为“伟大创举”、毛泽东同志称之为“是一所大学校’的劳动竞赛,始终伴随着社会的进步并不断创新和发展。因此,开展劳动竞赛的最终目的就是发展社会生产力,为社会创造经济效益和社会效益。所以,作为社会组成部分的企业,就应该把劳动竞赛摆到企业发展的重要议事日程上,并自觉地从质的规范性和量的准确性方面组织好企业的劳动竞赛,促进和推动企业的更大发展。只有这样,才能更好地、更有效地发挥劳动竞赛的效能作用,促使劳动竞赛走质量效益型、科技先导型与资源节约型的发展路子,提高企业的经济效益。
  • 学习型企业造就学习型员工
  • “五项修炼”理论的创立人彼得·圣吉指出:“未来成功的企业必然是学习型的企业。一个企业只有当它是学习型组织的时候才能保证有源源不断的创新出现,才能具备快速应变市场的能力,才能充分发挥员工人力资本和知识资本的作用,也才能实现企业满意、顾客满意、员工满意、投资者和社会满意的最终目标。”因此,我们要通过创建学习型企业来造就学习型员工,使企业不断提高学习力、创新力和竞争力。
  • 应把维权落在实处
  • 万元保险赔付金 工会干部有真情
  • 2004年5月18日.在蒲白矿务局建井处社区召开的中国职工互助保险赔忖现场会上.当社区围难户冯来喜之妻董云风从陕西省煤矿工会主席卢绍彬手中接过职工保险股赔付的1万元保险金时,百感交集.只想急切地走到蒲白矿区工会干部樊丽侠的面前,对她道一声谢谢,朦胧的泪眼中,过去一幕幕往事又浮现在董云风的眼前。
  • 商店以旧充新,该承担什么责任
  • 新形势下的企业民主管理
  • 随着我国各项改革的不断深化,目前企业职工队伍出现了以下新的变化:
  • 牢固树立人本意识 切实维护职工“六权”
  • 随着经济和社会的不断发展,人们的需求也在日益变化。社会就是要不断创造财富,满足人们日益增长的物质和文化生活需要,促进经济和社会的全面、协调、可持续发展。作为群众组织的工会,更应该在党的正确领导下,从“三个代表”的高度,牢固树立人本观念和群众观念,发挥桥梁和纽带作用,维护职工合情、合理、合法的需求,也就是说,要实现好、维护好、发展好职工的生活保障权、经济权、生命健康权、文化权、发展权、政治权等六权。
  • 让职工验收——好!
  • 在松藻煤矿工会办公室,笔者看到这样一份资料:全矿27个队、科级工会报到矿工会来的27份关于矿工会今年申报重庆市“模范职工之家”的征求职工意见的民意测评报告。这27份报告没有统一的规范,全是各队、科工会根据本单位的实际情况“报告”的。有的报告很简单,只是罗列了一组数据:本单位职工多少人,征求职工意见多少人,有多少人认为矿工会够条件,同意矿工会申报重庆市“模范职工之家”的百分比是多少;有的报告就“不简
  • 大专生成蓝领 想上岗凭本领
  • 要提高职代会的“审议”效果
  • 开展创建“职工之家”
  • 从全总提出并组织开展整顿建家、深入建家活动至今已有二十余年,对于推动工会的组织恢复、自身建设、落实职能、作用发挥起到重要的促进作用。在建立社会主义市场经济体制、全面建设小康社会、国有企业加大改革和发展力度的进程中,深入开展“职工之家”创建活动,仍然具有重大的现实意义,仍然是各级工会组织应当给予高度重视并积极进行实践的一项重要工作。
  • 尊重的含义
  • 前不久,我参加了本单位的一次工程招标会议。有一家国内外都非常著名的建筑安装集团公司也参加了本次投标。不过,该公司投标法定委托人员的表现,笔者实在不能恭维,着实有损其企业的形象。
  • 营业税基本法规知识
  • 生死时速——四分钟挽回少年一条命
  • 2004年6月18日星期五,落日黄昏,又一个周末的夜晚来临了。兖矿集团兴隆庄煤矿的职工家属们正在分享着周末的悠闲与轻松。晚8点30分,突然,有四五个人拾着一个少年,冲出了暮色,从矿外向兴隆庄煤矿医院急诊室急奔而来。“大夫,快救救孩子,他刚被尺把长的刀子捅进胸膛里啦!”
  • 搞好企业文化建设的途径
  • 企业文化这一概念在管理领域的出现.始于上世纪八十年代韧.至今20多年.随着现代经济的迅速建发展,企业文化建设已经引起各级管理者的高度重视.企业文化是市场经济的产物,是企业对市场经济特殊反映而形成的竞争文化。我们把物质文明建设和精神文明建设长期实践中形成的企业价值观、企业精神、企业形象、企业观念、企业道德和经营之道等要素的总和,形成的经营管理规范,用以推动企业发展的管理机制称为企业文化。
  • 企业创建学习型班组初探
  • 为了探求创建学习型班组的思路和方法,今年榆家梁煤矿在全矿范围内开展了学习型班组的调研活动,走访了10个基层班组,涉及综采、连采、机运等5个队4个不同工种。与此同时,建立健全了员工教育培训档案、员工生活月报告等资料,矿里开展了学习型班组、知识型员工的活动,力求做到反映员工生活准确真实。
  • 基层党务工作的“CCP”精细管理
  • 淮北矿业集团公司北宿煤矿党委结合矿井改革发展稳定的实际,创新实践基层党务工作“CCP”精细管理,精选活动载体(carrier),精推运作过程(course),精细考核绩效(performance),使企业党建工作与时俱进。
  • 言访信息在企业中的重要价值
  • 随着企业各项工作的深入发展,信访信息的重要价值越来越被认识和重视。研究信访信息的内在规律,开发和利用信访信息,提高信访信息的质量,服务于领导决策,是企业信访工作的一项重要任务。纵观多年来人民群众来信来访的实践,充分说明它为企业决策层提供了大量的重要信息,成为决策的“先导”。同时,它每时每刻都在输送新的信息,充实决策的内容,更重要的是它检验决策是否符合民意,是否需要修正和补充。因此,充分发挥信访信息的功能,已经成为企业稳定发展的一个不可缺少的组成部分。
  • 完善质保体系 走经济效益型之路
  • 山西省是产煤大省,多年来,由于得天独厚的资源条件与市场位置,形成了煤炭行业的“煤老大”思想与“皇帝的女儿不愁嫁”的态度,忽视了产品质量管理。煤炭质量管理随着市场的波动而变化,造成的后果则是因煤质的不稳定,使原有的市场转移。在新形势下,山西省的煤炭要想长期稳定地占有市场,只有外树形象,内抓质量,各煤炭企业要因地制宜建立质保体系,生产出适销对路的能源产品。“以质取胜”应作为煤炭企业的长期发展战略.并制定完善的质保体系措施。
  • 构建中小企业的核心竞争力
  • 核心竞争力是企业竞争力中那些最基本的能使整个企业保持长期稳定的竞争优势,是企业将技能资产和运作机制融合获得稳定超额利润的竞争能力。目前,我国在工商部门登记的中小企业超过3570多万家,约占全部注册企业数的99%,其工业总产值及实现的利税分别为60%和40%,提供了75%的城镇就业机会及贡献了出口额的60%。可见,中小企业在我国经济发展中发挥着不可替代的作用。但是,由于诸多原因,中小企业面临着一系列的问题,在新的市场竞争中原有优势正逐渐
  • 构建思想政治工作体系 筑牢企业发展基石
  • 潘西煤矿坚持思想政治工作是一切工作的生命线,与时俱进,开拓创新,积极探索并构建思想政治工作体系,保证了全矿的改革、发展和稳定。
  • 快速钻钆技术——煤矿应急救援领域的技术创新
  • 目前我国煤矿伤亡事故总量仍处较高水平,重大、特大事故尚未得到有效控制。要降低伤亡总量,控制特大事故,必须加强煤矿安全的源头管理、过程控制、应急救援和事故查处等四个重要环节。加强应急救援工作,不仅要有完善、精干、布局合理的救援队伍,还要有先进的应急救援技术,以保障快速有效地抢救被困人员、恢复灾区生产,最大限度地减少人员和财产损失。事实上,有些事故发生后,企业也采取了一些救援措施,但都由于技术落后,装备缺乏,
  • 新型矿灯照亮矿工安全路
  • 随着改革开放和现代化建设事业的发展,为国家经济建设提供能源的重要基地——煤炭行业正在发生深刻的变化:矿山的环境逐步改观,矿工的精神面貌焕然一新,人们正在这种变化中愉快地生活和工作着。目前,一种与井下安全紧密相关的新型矿灯也在悄悄地走近矿工们的身旁。
  • 挑战之中显风采
  • 2003年8月份,在兖矿集团长龙电缆公司干了五年的车间主任曹洪义当起了销售员,一时间成为职工群众议论的焦点。为什么放弃车间主任一职不干,而去当求人的销售员呢?带着疑问,笔者采访了他。
  • 篮球为纽带 煤电情谊长
  • 近期,蒲白矿务局党委书记黄彬生、局长宋老虎、矿区工会主席王兴志、副局长李德锁一行率职工篮球队,先后到蒲城发电有限责任公司和秦岭发电有限责任公司进行了3场篮球友谊赛。篮赛展现了蒲白人的水平和风采,增进了煤电企业双方的情谊和理解,加深了以篮球为纽带、煤电鱼水情的战略伙伴关系。
  • 矿山赤子奉献歌
  • 北沼河铁矿采矿车间主任刘金为,率先垂范做奉献,凝聚职工同心干,科技攻关不畏难,强化管理谱新篇,带领采矿车间全体职工3年累计生产铁矿石308万吨,超计划63万吨,创效1120万元。他多次获得局矿标兵、先进工作者、优秀共产党员等荣誉称号。今年“七一”前夕,他又被评为邯郸市优秀党员、国资委优秀党员。
  • “猛虎”井下显余威
  • 陈登明,全国劳动模范。他带领的“猛虎掘进队”连续19年蝉联国家等级队,并成为全国煤炭战线的旗帜。作为产业工人的杰出代表,他曾当选为七、八届全国人大代表,并应邀参加国庆观礼,其事迹曾在中国革命历史博物馆展出。如今,已退休的陈登明仍虎劲十足,虎威不减。在他退休的第四天,便来到了中煤第三建设集团三十工程处在朔州家岭的施工现场,再次融入了让他魂牵梦绕的“猛虎掘进队”……
  • 杜工会:数字代表我的心——访焦作煤业(集团)有限责任公司的董事长、党委书记杜工会(王惠霞)
    [会议报道]
    2004年中国煤炭学会科普工作会议与《当代矿工》杂志宣传工作会议在新疆召开(宋潇潇)
    [独家策划]
    煤炭科普事业 任重而道远
    发展科普事业 实现科技兴煤(窦庆峰)
    实现科普工作的新发展(侯成金 张淑霞)
    科普事业促进企业发展(韩德印 李子文)
    围绕亿吨级煤炭基地建设开展科普工作(郑是立)
    积极开展科普工作 为建设小康矿区服务(张全成)
    [每月视点]
    政策法规
    安监要闻
    矿业信息
    企业动态
    警示台
    [安全你我他]
    安全 健康 发展(小侠)
    中国华冶二公司亲情互动活动(陈永春)
    管理四个“0”安全遂心愿(马章顺)
    安全“送”上门(席选民 范月孔)
    乐平矿务局安全教育成“集市”(向艳丽)
    打造“绿色经济”推动行业发展(饶振华)
    安全生产“五字经”(杨元生)
    “三绝招”保安全生产(栾文敬 王克乾)
    关于煤矿安全文化建设的几点认识(程正言)
    安全管理一定要“小题大做”(杨元庆)
    铲除安全生产中的思想隐患(陈龙)
    不能放过“一点点”(杜恒瑞)
    修旧利废应有度(朱少宾)
    安全工作贵在持之以恒(匡季春)
    端午佳节话平安(黎先燕)
    咱班的安全生产会(陈言梅)
    安全画廊
    [文化五色土]
    难忘的一天——回忆邓小平同志视察开滦唐山矿综机车间(李伟民)
    电话错打我的家(杨龙之)
    遭遇“震荡波”(唐元元)
    怀念良武(吕金庆)
    妻子的芭蕉扇(蔡进步)
    柳儿结婚了(范玉秀)
    历史与时代交融(于小川)
    融为徐州人(毛文清)
    初春的雨(陆新忠)
    足印(陈巍巍)
    挖抗(黄以梅)
    在卢沟桥上(赵满福)
    在抗日战争纪念馆(赵满福)
    [工会大家庭]
    发扬工人阶级主力军作用 铸造百年开滦基业长青——学习赵国峰先进事迹,弘扬新时期劳模精神
    基层思想政治工作要做到“五个紧贴”(石松奇)
    劳动竞赛要不断创新和发展(袁昌盛)
    学习型企业造就学习型员工(唐旭天)
    应把维权落在实处(长林)
    万元保险赔付金 工会干部有真情(李梅 张军)
    商店以旧充新,该承担什么责任(李文成)
    新形势下的企业民主管理(焦玉高 王常玉)
    牢固树立人本意识 切实维护职工“六权”(吴长庚 孔庆国)
    让职工验收——好!(谭福生 周义)
    大专生成蓝领 想上岗凭本领(张红计 李继峰)
    要提高职代会的“审议”效果(戴长林)
    开展创建“职工之家”(马英)
    尊重的含义(叶桥生)
    营业税基本法规知识
    生死时速——四分钟挽回少年一条命(董书民)
    [矿区世纪风]
    搞好企业文化建设的途径
    企业创建学习型班组初探(马飞 张成飞)
    基层党务工作的“CCP”精细管理(徐瑞峰)
    言访信息在企业中的重要价值(张河清)
    完善质保体系 走经济效益型之路(杨莉萍)
    构建中小企业的核心竞争力(徐志刚)
    构建思想政治工作体系 筑牢企业发展基石(秦义宝)
    快速钻钆技术——煤矿应急救援领域的技术创新(宋元明 刘志军 王万生)
    新型矿灯照亮矿工安全路(姚伟)
    挑战之中显风采(惠娜)
    篮球为纽带 煤电情谊长(校天奇)
    矿山赤子奉献歌(李明峰)
    “猛虎”井下显余威(杜后强)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01

    主管单位:中国科协

    主办单位:中国煤炭学会

    主  编:窦庆峰

    地  址:北京市朝阳区芍药居路35号

    邮政编码:100029

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