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  • 龙头昂起欲腾越——记全国优秀矿长、优秀企业家、新汶矿业集团潘西矿矿长吕光明
  • 这是一片古老的、蕴涵着深厚文化积淀的土地.这是一片坚韧的、饱经忧患而不改赤子衷肠的土地。徜徉在潘西,映人眼帘的是一座现代化的大型煤矿,高耸的井架,拔地而起的电厂和楼房,整齐秀丽的工业广场,使得这块人杰地灵、物华天宝的沃土.处处生机盎然,充满希望。
  • 充分发挥注册安全工程师的职能作用
  • 注册安全工程师执业资格制度是国际上实行市场经济体制的国家和地区在企业安全管理中较为通行的做法。我国香港地区较早地实行了这项制度,浙江、深圳等省、市比照这一做法试行了注册安全主任制度,曾取得了较好的效果。2004年,国家安全生产监督管理局在全国统一实施注册安全工程师执业资格制度。实践证明,这一制度的实行是在市场经济条件下,加强企业安全与卫生工作行之有效的制度,
  • 注册安全工程师大步走来——大力推行注册安全工程师执业资格制度
  • 《安全生产法》对生产经营单位设置安全机构和配备安全生产管理人员提出了明确的要求。注册安全工程师执业资格制度的实施是贯彻《安全生产法》的一个重要举措,是由计划经济转向市场经济的必然产物.也是《安全生产法》关于规范安全工程技术人员执业资格要求的具体措施。《注册安全工程师注册管理办法》规定,从事安全评价、咨询、检测、检验等为生产经营单位提供安全生产技术服务的中介机构和生产经营单位应当聘用一定数量的注册安全工程师,
  • 发达国家注册安全工程师管理制度概况
  • 世界大多数发达国家对从事安全生产的技术人员和管理人员执业资格,都制定了严格的考试、注册和相应的管理制度。如美国、英国、加拿大、日本等国家都建立了注册建筑师、注册工程师制度,其中最长的有一百多年历史。这些国家的实践表明,以法律手段来管理和提高专业技术或管理人员的素质和技术水平具有非常积极的意义。
  • 实施注册安全工程师执业资格制度过程中的喜与忧
  • 为了从根本意义上实现安全生产的人本化管理,切实解决在安全生产管理中存在的专业技术人才不足、结构不尽台理问题,国家安全生产监督管理局推行注册安全工程师制度,有利于稳定和加强安全工程专业技术人员队伍.提高企业安全管理水平.深受全社会的重视和广大安监人员的欢迎。
  • 就图个咱矿工平平安安
  • 今年40多岁的孙传义在家属协管会干协管工作已有16个年头了。十几年来,她用一颗爱心谱写了一曲曲安全协管歌,她的那句“就图个咱矿工老少爷们平平安安”的口头禅,让多少人听来倍感亲切,化解了许多矛盾,给大家送去了平安。
  • 安全“包公”朱钦玉
  • “安全来不得半点马虎”,山东新汶矿业集团翟镇煤矿安监处督察队长朱钦玉常把这句话挂在嘴边。从事安全监督检查9年中.朱钦玉坚持“认真、严肃”的工作态度,在安全管理上筑牢了一方平安蓝天.被职工称为井下“包公”。
  • 安全质量标准化建设结硕果
  • 走进中煤第一建设公司第十工程处沙曲项目部,山岭之间,旷野之中,跃入你眼帘的是一排排整齐漂亮的用彩钢材料建成的职工标准化宿舍,布局合理,宽敞明亮。这里既是广大职工生活休息、养精蓄锐的温暖港湾,又成了提高企业形象的一道道靓丽风景;一张张新式单人床,一套套整齐的被褥,一组组更衣柜使这里的管理更加人性化;职工食堂、澡堂窗明几净,电视机、洗衣机、烘干机等生活器具一应俱全。广大职工在享受自助式餐饮以及淋浴、桑拿带来的惬意的同时,
  • 亲情与安全生产
  • 人之所以为人,究其根本就是有活跃的思维活动和掌控自己言谈举止的能力,这为我们如何更好地实施安全管理工作提供了一些启示。要安全就要从掌握员工的思想、转变他们的观念入手,开展安全宣传教育工作,构筑牢固的安全心理防线。欲达到这个目标,首先是领导要拉近与员工的距离,潜入他们的内心深处,从而发掘出借亲情这一载体浇铸起员工安全生产观念的途径和方法,
  • 珍爱生命 杜绝三违
  • 世间万物,人生所有,何以至贵,唯有生命。生命在,则万念俱存;生命亡,则万念俱灰。
  • 遥祭大平的矿工兄弟
  • 站在玲珑的土地上,遥祭大平的矿工兄弟,眼睛被泪水模糊。此刻,北方正值秋末冬初,窗外是淋漓的秋雨,风在呼号,落叶似雪花随风漫舞,已颇有点冬天的味道了。我的心也像这天气一样寒冷,为在大平遇难的148名矿工兄弟。
  • 读《没有酒的婚宴》有感
  • 笔者在《当代矿工》第十期上看到《没有酒的婚宴》这篇文章,文章的大体意思是:安徽淮北矿业集团石台矿运输区副区长王良志儿子新婚大喜之日,前去贺喜的工友准备喝个一醉方休,可王良志让大伙儿喝易拉罐……
  • 年末“冲刺”岂能犯规!
  • 快到年底,一些企业为完成全年生产经营任务,发起了“决战四季度”的动员令。这些企业为了增加产量,组织职工加班加点拼体力,设备则连续运行。可他们却忽视了安全生产,一旦出了事故,就会前功尽弃,给个人和国家财产造成严重损失。
  • 考试
  • 安全培训班办了一期又一期,期期都没考试,连最起码的照葫芦画瓢抄答案的考试过场都没走,这让老工人贾民心里不痛快。
  • 上班睡觉让我失去了一条腿
  • 我叫商建喜,曾是石家庄焦化集团的一名漏煤工,今年38岁了,可我在轮椅上已度过了二十年。二十年来,我内心经历的痛苦,是无法用语言来表达的。每当看到自己空荡荡的右腿,心中就如刀割一般,那事故的一幕就会浮现在我的眼前。
  • 政策法规
  • 中国对外开放的26年,也是积极吸收外资促进改革与发展的26年。据有关数据显示,截至2004年9月底,来自192个国家和地区的投资者在华累计设立外商投资企业近50万家,遍及制造业、服务贸易领域、农业、基础设施等几乎所有行业。
  • 每月视点
  • 矿业信息
  • 2020年中国能源建设投资将达18万亿 新疆强化矿山环境治理 江西省力争2015年非金属矿产值达到300亿元 陕西渭北发现新煤田 祁东两铁矿采矿权成功拍卖
  • 企业动态
  • 中巴钢铁巨头合资生产煤炭 铜陵有色金属集团开启一座新铜矿 金川集团公司与澳大利亚西部矿业资源公司组建合资公司 中马合作开发吉兰丹州矿产资源 中国华冶承包四川呷村银多矿工程
  • 安全画廊
  • 远离废弃矿井
  • 据加拿大采矿及采石安全与健康协会报道,目前,在加拿大安大略省约有6000座报废矿井和近7000座采空采石场和露天矿井。这些地方吸引着好奇的人们,特别是年轻人,他们穿过禁止人内的栅栏或路障去游玩和探险。这种行为造成极其危险的后果,望此文能引起人们重视。
  • 筑牢坚不可摧的安全防线——鹤壁煤电股份公司四矿“强力推进安全质量标准化工作”侧记
  • 今年第四季度前夕,按照国家煤矿安全监察局安全质量标准化工作会议要求,鹤煤集团结合自身实际,确立了2004年底达到“本省第一、全国十佳”的奋斗目标。作为该公司所辖8对生产矿井中的第一主力,鹤壁煤电股份公司四矿力争主动,及早动手,以“消除隐患、杜绝事故、全方位提升和保持矿井安全质量标准化水平”为宗旨,以“实施《河南省安全生产条例》、落实上级安全质量标准化会议精神”为主线,
  • 抢险命令在国庆前夕发出
  • 2004年9月30日上午9点钟左右,开滦集团公司董事长、党委书记杨中向开滦建设集团公司董事长宋世宏打来紧急电话:“我是杨中,现在正在峰峰集团公司牛儿庄矿,这里矿井被淹,情况十分紧急,要求你们派人火速到达这里抢险!”
  • 真诚的交流——徐州矿务集团义安煤矿矿长柳现坤与“三违”人员谈话实录
  • 按照“三违”追查处理程序,10月7日上午,义安矿矿长柳现坤与该矿掘进三区班长、“三违”人员秦建进行了交谈。言谈中道出了“三违”人员的违章心理及对治理“三违”由不认识到认识、由反感到支持的演变过程,同时也看出了义安矿领导在治理“三违”上不是就“三违”抓“三违”,而是从关爱职工的生命安全出发,带着感情去治理“三违”。这样做不仅达到了治理“三违”的目的,
  • 井下太阳神——安监员
  • 铁的面孔显威严,三违人员来震撼。铁的心肠没情面,,万能把好安全关。青筋凸显铁手腕,紧叩地宫安防环。红帽下的智慧眼,千米地层能看穿。
  • 承诺还需践诺
  • 时下,一些厂矿企业在职工中开展全员安全承诺活动。“我保证不违章指挥,不违章作业,坚决不做伤害职工的事,争取班班安全、人人安全”、“我一定遵守安全规程,上标准岗,干标准活,让领导省心,让亲人放心”。每当从媒体上听到、看到这些既朴素叉充满真情的话语,笔者常常感动不已。
  • 莫要小视“芝麻官”
  • 众所周知,班组是煤炭企业安全生产的基石,而班组长虽然是“芝麻官”,却是基层安全管理的直接负责人,也是直接责任人,是带领一个班组安全地完成各项生产任务的核心和关键人物,班组长的每一句话、每一个动作对职工来说都起着举足轻重的作用。尤其是现场管理,井下作业条件差,环境恶劣,苦脏累险,个别领导、管理者不愿多到现场多下井,
  • 班组安全员“四戒”
  • 一戒口讷 安全员要履行好岗位职责,就要敏于行,善于言,戒口讷。在班组安全管理中要多动口对安全生产各项规定和政策进行宣传,对安全生产技术规范进行讲解,对生产过程中的安全注意事项进行提醒,对职工生产过程中的不安全行为进行纠正。
  • 安监要闻
  • 全国安全生产控制指标体系研讨会在京召开 五省(区)增设煤矿安全监察局 北京出台基层安全检查员管理办法 河南省举行郑煤公司“10·20”事故新闻通气会
  • 警示台
  • 11月30日21时40分,湖南邵阳市邵阳县短陂桥煤矿(国有地方)发生一起煤与瓦斯突出事故,造成4人死亡。11月30日10时30分,山西吕梁地区柳林县柳林镇庙湾煤矿(乡镇有证)井下回采工作面新开切眼发生透水事故,3人被困。11月28日21时20分,辽宁阜新市阜新县伊马图镇艾友村六矿(乡镇有证)发生透水事故,4人下落不明。
  • 还原本色
  • 小时的我,皮肤黝黑得出了名,村里的老老少少,不是以“铁蛋”称谓,就是以“火柴皮”诙谐,要不然就以“锅底”取笑,就连母亲都说我是铁匠的儿子。每当此时,父亲就扬起他那古铜色的脸孔,极力为我辩护:“庄稼娃长得白净不能当饭吃,宇娃黑归黑,这可是咱劳动人的本色。”
  • 周末献血记
  • 前些天的一个周末,下早班的我把自己埋进沙发里看着电视。下午四点多钟的时候,卧室里的电话突然急促地响了起来。
  • 想念老贾
  • 作为一个普通的人,我至今还没遇到或交往过什么名人、大人物,却结识了许多普普通通的小人物,通过与他们的交往,总结出了许多做人的道理。多年以后,也许在我的记忆里已经忘记了他们的名字、长相,但有些经历、有些话语却让人终生难忘,在某个时刻会在脑海里闪现,并让人陷入长长的思念之中。老贾就是其中的一个。
  • 淡淡女人香
  • 女人如花,从含苞待放到亭亭玉立再到花瓣凋零,从馥郁芬芳到香消玉殒,穷其一生都萦绕着一缕若有若无、柔柔淡淡的花香,这是造物主赋予女人的独有特质和无二恩宠。
  • 誓言与爱情没有关系
  • “誓言与爱情没有关系。”阿梅对我说这句话的时候,眼里饱含着泪水。
  • 我的“幼稚”老婆
  • 日子一天接着一天,多是苍白、乏味的,有了节日的点缀,生活平添些许色彩、情调与滋味。生活好了,节日也多了,个人的、团体的、中国的、外国的……
  • 我的“幼稚”老婆
  • 妻,与我同岁,都已接近而立之年,按说早过了天真烂漫的年纪,逐渐步入成熟,可她却依然天真幼稚,并且大有继续发展之势,这可苦坏我这爱操心的“难”人了。
  • 选择你,我无怨无悔
  • 有一天,我看见一位母亲带着一个四五岁的小男孩儿在商场里转悠,他们来到一架快速照相机前,男孩儿拉拉妈妈的手说:“妈妈,让我也照一张吧。”眼中充满着期盼。妈妈弯下腰,把孩子额前的头发拢在一旁,很慈祥地说:“不要照了,你的衣服太旧了。等换了新衣服再来照吧。”孩子沉默了片刻,抬起头来说:“可是妈妈,我仍会面带微笑的。”从穿着上看,这对母子的家庭一定不宽裕。
  • 选择你,我无怨无悔
  • 九二年的七月 那时高考刚刚结束 面对要填写的无数志愿 我陷入了沉思 计算机、医学、教师…… 每一个志愿都是我向往的 这时,一个专业跃入我的眼帘 ——采矿工程 不知是否与你有缘 就这样 我与你一见钟情 九月份,只身踏上南去的列车 如愿与你携手相伴
  • 成长
  • 到矿井工作,作一名井下工人,这在以前我看来遥不可及,想都未曾想过的事,如今却变成了事实。
  • 浓墨倾写矿工情
  • 认识流沙河先生是在2003年秋天。当时,我所在的四川华蓥山广能集团在广安市委和市政府两幢办公大楼之间修建了一个大众休闲广场,被冠名为“广能广场”。广场建成后,广能集团公司决定利用这一时机,向世人展示广能集团公司企业文化建设的新成就,强化员工的企业历史观,准备在新广场勒碑以志,碑日:《广能赋》、《广能简介》。
  • 以科学发展观为指导推进工会工作的全面协调发展
  • 党的十六届三中全会提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是我们党对社会主义现代化建设指导思想的新发展,是党在执政理论和实践上的重大突破,具有重要的现实意义和深远的历史意义。科学发展观的提出和推行,对于工会工作同样具有十分重要的指导意义。工会如何贯彻落实科学发展观,推动工会工作的新发展,在促进经济社会全面协调可持续发展中能够发挥出应有的作用,这是新时期摆在各级工会组织面前的重大历史任务。
  • 工会在企业文化建设中的角色和作用
  • 企业文化建设,是一项长期而具有深远意义的系统工程,并非一蹴而就。从现代科学管理来看,企业工会组织所具备的文化角色,可以成为企业文化建设获得成功的特有优势。
  • 建立和完善企务公开管理体系
  • 去年7月,全国厂务公开研讨现场会在徐矿集团召开,徐矿集团被命名为“江苏省厂务公开先进单位”。目前,徐矿集团已把质量管理体系应用到企务公开工作的做法,全面推广使用到管理系统中,从公司管理层到车间班组,真正形成了齐抓共管、全员参与的局面。
  • 职工利益永远是大事
  • “职工利益永远是大事,要时刻把职工的利益放在首位。”这是山东泰山能源翟镇矿工会一贯坚持的原则,也是矿工会的工作标准。今年,矿工会又向187名困难职工发放救济款16400元,缓解了他们的燃眉之急;走访慰问老劳模、老干部家庭7户,工伤致残、困难职工家庭27户,为他们送去了肉、面、鱼等节日食品,发放慰问金4700元。矿工会不断完善职工最低生活保障工作制度,
  • 矿工休息权亟待保护
  • 《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。然而,最近笔者在重庆的一些煤矿进行调查了解到,其实,矿工的工作时间已远远超过这个规定。疲惫的矿工们呼吁:要保护我们的休息权!
  • 煤炭企业加强内部审计之管见
  • 随着煤炭企业产权制度改革的深入,现代企业制度逐步建立并不断完善,煤炭企业经营方式和管理方式发生了深刻的变化。作为企业管理手段之一的内部审计工作亟待改进和加强,以适应企业的发展要求。
  • 企业思想政治工作要紧贴实际
  • 当前,国企改革进入攻坚阶段,不断触及深层次问题,职工群众十分关心,思想也异常活跃。切实把思想政治工作落到实处,不断增强思想政治工作的针对性、实效性,确保企业改革顺利推进,是广大企业政工干部面临的急迫任务。新形势下,企业思想政治工作到底处于什么位置,有什么优势,如何发挥?笔者认为,新形势下,特别是在市场经济的洪流中,企业要发展、要进步、要竞争,
  • 刹刹这股不值钱的获奖歪风
  • 去年,我在省内一家杂志《现代企业》上发表了一篇政工方面的论文,在全国煤炭系统一家刊物《当代矿工》上发表了2篇人物通讯后.从去年二三月至今年九月初.我就陆续收到了来自北京、重庆、深圳、成都、山东、云南等地的41封重要单位的特殊来信,这些来信都通知我论文或通讯获了奖。
  • 干点什么不好?
  • 今年8月初,我不慎摔断了左小褪,手术后就在家休息:有书相伴,我不仅没有寂寞的感觉.相反觉得非常充实:倒是我许多过去的工友.直担心我终日一人在家过于苦闷(妻子白天上班),一个星期里总有几个晚上相约来我家陪我打牌,而且是不打则已,一打就到后半夜去了。
  • 幸福之“家”
  • 11月份的北国已是冰天雪地,记者来到七台河矿业精煤集团公司工会采访,正赶上工会召开职工小家建设工作现场会。11月18曰,矿区工会门前3辆大客车、几辆小车均坐满了人。原来这天工会要在新兴煤矿召开职工小家建设工作现场会。负责小家建设工作的工会组织部部长康淑湘的桌案上堆满了各厂、矿工会建家的经验材料。工作百忙中的七煤党委委员、矿区工会主席张守祥在接待记者来访时说:“欢迎你们到我们的职工小家看看,任意选一个小家,都会让你感觉到家的温暖!”
  • 营业税基本法规知识社会团体收取的会费收入是否征收营业税
  • 1、社会团体按情况财政部或民政部门规定标准收取的会费,是非应税收入,不属于营业税的征收范围,不征收营业税。社会团体会费,是指社会团体在国家法规、政策许可的范围内,依照社团章程的规定,收取的个人会员和团体会员的款额。
  • 家居装修慎选材
  • 前不久,笔者在回家途中遇见一位曾与自己多年邻居的张女士,刚一相见,笔者就被她那张红扑扑的脸给深深“吸引”住。昔日皮肤白皙又不易过敏的她,如今咋变成这样儿啊,惊讶之余我忍不住问了她缘由。原来。今年46岁的张女士由于去年在重庆松藻煤电公司政策性退休后,在家闲着无聊,经人介绍后便到松藻煤电公司打通街上一建材门市去打工。可打工还不到一个月,
  • 送咱状元去旅游
  • 2004年11月6日,丰城矿区工会的门前,锣鼓声声,鞭爆齐鸣。11个工种岗位上的状元整装待发,即将奔赴云南昆明去观光旅游。矿区工会主席吴家华,代表局党政工在为他们举行欢送仪式。
  • 矿工家庭喜上中央台
  • 准北矿业集团福乐定公司职工陈晓雪家庭喜上中央电视台的消息不胫而走,成为淮北矿区10万矿工和家属茶余饭后的热门谈论话题。陈晓雪的母亲是矿业集团杨庄矿小学的退休音乐教师,父亲也是一名“铁杆”音乐和戏曲迷。在父母的熏陶下.陈晓雪从小就和音乐、舞蹈结下了不解之缘。陈晓雪的丈夫是某空军部队的退伍兵,对乐理知识造诣匪浅:陈晓雪4岁的女儿也多次在集团公司和矿举办的少儿演出中获奖:
  • 六千烟盒家中藏
  • 你见过收藏烟盒的吗?木盒的、铁皮的、圆柱形的、真皮的……6000多个品种、12000多个各种奇形怪状的烟盒让人开了眼界。
  • 长在水泥地上的神奇灵芝
  • 在湖北黄石丰山铜业公司的一户居民家中,一株生长了6年多的灵芝,任凭火烫、油烧、刀砍,它依然顽强地生存着。据见过照片的湖北中医学院教授分析,初步认定这株灵芝为黑芝。
  • 百善人爱去餐饮店
  • 近年来,皖北煤电集团公司百善矿职工的生活不断得到提高,尽管住房大了,厨房设备也好了,但在外用餐的现象却呈逐年增长之势。据统计,今年1月到10月,矿区32家餐饮店的营业收入达200多万元,同比上升19、9%,若按1万人口来计算,则相当于人均月户外就餐费用达20元。这为矿区职工生活质量提高又提供了一个有力的佐证。
  • 给女儿一条通向彼岸的“船”
  • 2004年9月1日,当笔者一路询问来到特困职工王刚义租住的自建房门前时,王刚义正从对面一小间临时搭建的小厨房内走出来,女儿考上大学的喜庆虽然尚在,但紧锁的眉头分明露出几丝忧愁:正在为三女儿王军的上学学费担心呢。
  • 金秋残阳美如画——走近淮北矿区身患矽肺病的老矿工
  • 九九重阳,今又重阳。金秋的夕阳越过山坡、划过树梢,暖暖地斜照着安徽省淮北市相山脚下的淮北矿区职业病防治医院的玻璃窗。现年94岁患有二期矽肺病的老矿工周茂山,鼻梁上架着老花镜、鼻孔里插着氧气管,望着玻璃窗外的夕阳映射出的斑驳画面,心中荡漾出一股股的暖意。
  • 愁:大火无情 喜:爱心相助
  • 前不久,一场大火烧掉了河南油田井楼油矿零区附近王岗村村民王占亭的家。老王是中年得子,这场大火不仅烧掉了他的全部家当,连他四岁多的儿子也惨遭不幸。突如其来的变故使50多岁的老王心灰意冷,一度产生了轻生的念头。
  • 深山访“秋”
  • 王本基作品选
  • 群众参与监督 实现煤矿本质安全
  • 作为高危行业的煤炭开采企业,如何让员工的工作条件更安全、更健康,避免和减少事故,这是煤炭企业和全社会共同期盼和关注的话题。面对行业的现状、社会的压力和做好安全工作的艰巨任务,煤炭行业在强化基层和基础工作的同时,积极建立安全生产长效机制,正构建起“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局,
  • 创新企业管理的实践与探索
  • 煤炭企业由于长期受计划经济体制的影响,经营机制不活,管理方式粗放,职工思想观念相对滞后,人员素质普遍较低,信息相对闭塞,技术含量低,科研能力不强,抵御市场风险的能力弱,在市场经济竞争中往往处于劣势。在我国加入世贸组织之后,问题尤为突出。具体讲,有如下问题:
  • 也要知人善“免”
  • 按理说,干部任免本来是使用于部的正常现象,没有什么值得怀疑和犹豫的地方,但有不少领导却习惯地认为:“任”是光荣的,而不管出于何种缘由的“免”,则是总让人感到脸上无光。一个干部犯了错误后被“撤”或“降”都属天经地义,而没有任何明显过错被“免”掉就会让人难以承受,周围的同志也会产生一些想法。
  • 领导更应该严格执法
  • 作为领导干部,在工作、生活和学习上都应做好表率,发挥模范带头作用,但在实际工作中,某些领导干部到生产一线检查工作时,遇到有人违章,却总喜欢大事化小、小事化了.对违章人员也是当场不批评,或视而不见.或轻描淡写地“你这样做可不对啊,今后不要这样做了”的给提一下。
  • “IT奥运”杀出“黑马”
  • “松藻煤电公司参赛队获得‘2004年全国计算机应用技术技能大赛’团体第二名。”
  • 以“诚”铸品牌 靠“信”增效益
  • 在社会主义市场经济条件下,企业之间为实现一定的经济目标,需要通过合同这一法律形式来实现,因为只有双方都自觉信守和履行合同,才能使各自的经济目的得以实现,才能使各自的生产经营任务得以实施。为此,山东金仓矿业股份有限公司仓上分矿有组织地开展“重合同、守信誉”活动,在推进市场经济健康发展的同时,着力打造矿山“重合同、守信誉”的“诚信”品牌。
  • 挑战自我的王国辉
  • 他,今年24岁,是淮北矿业集团福乐定公司的一名集体工。作为一名业余运动员,2000年“出道”后,一次次参加全省乃至全国性的体育赛事,却能频频获奖。令人惊喜的是今年,他先后三次参加“铁人三项国际积分赛”,分别夺得了年龄组第三、第一、第二名的好成绩,为淮北矿业集团公司赢得了荣誉。他就是——挑战自我的王国辉
  • 赵国峰的新发明
  • 最近听说全国劳动模范、《当代矿工》杂志形象代言人赵国峰有一些创新发明。带着好奇和敬佩,笔者约定到国峰所在的唐山矿业公司综二区会议室面谈。一见面,刚刚上井头发还湿漉漉的国峰开口说:“也没啥大的创新发明,都是为解决生产中遇到的实际问题想出的一些小点子,管事、管用。我觉得作为新时期的煤矿工人,既要发扬艰苦奋斗精神,讲拼搏讲奉献,又要与时俱进,搞创新,开动脑筋,用智慧提高效率、创造效益。”
  • 从村长到矿工
  • “在人们的眼里,村长这职位很神圣;在李向良心中,村长只不过是为人民服务的公仆。”李向良从村长到矿工的这一观念转变,转变的是“失地”村民在“再就业”中的去与留,转变的是贫困山乡发展需要外来资金的补充。
  • 玉霞学艺
  • “马玉霞是个非常聪明的女孩。”“那一阵子,她可学了不少东西。”“现在,她是我们这里的‘技术大拿’呢!”工友们一提起马玉霞,总忘不了这些事儿,说时,眼神里还多少藏点儿“嫉妒”。
  • 迷彩壮歌
  • 2004年夏季,给兖矿集团兴隆庄煤矿留下了一缕难忘的岁月……
  • 努力打造质量标准化矿井
  • 鹤壁煤电公司四矿自上世纪五十年代末期建矿以来,其经济和社会效益在公司日益凸现。2004年9月底,随着公司安全质量标准化活动的广泛开展,四矿又一次赢得了提升自己安全管理水平的机遇。他们纵观全局,权衡时势,在公司“安全争第一、全国争十佳”奋斗目标的基础上又响亮提出了“争创一流安全型现代化矿井”的奋斗目标,从而为矿井持续发展注入了生机与活力。
  • 山不转“点子”转
  • “山不转,‘点子’转;车不转,‘安全’转。”今年以来。江铜集团公司永平铜矿采矿场针对采区运输生产点多、面广、机动性大的特点。打通管理“经脉”,用“金点子”。解决生产中的急、疑、难问题。消除各类安全隐患20余起。实现安全整改率100%。
  • 龙头昂起欲腾越——记全国优秀矿长、优秀企业家、新汶矿业集团潘西矿矿长吕光明(秦义宝)
    [独家策划]
    充分发挥注册安全工程师的职能作用(刘大成)
    注册安全工程师大步走来——大力推行注册安全工程师执业资格制度(黄勤)
    发达国家注册安全工程师管理制度概况(彭成)
    实施注册安全工程师执业资格制度过程中的喜与忧(陈勇 王成祥)
    [安全你我他]
    就图个咱矿工平平安安(张珍)
    安全“包公”朱钦玉(张君 王安宪)
    安全质量标准化建设结硕果(李占福 程四清 翁富贵)
    亲情与安全生产(王朝哲)
    珍爱生命 杜绝三违(杨昌光)
    遥祭大平的矿工兄弟(吕金庆)
    读《没有酒的婚宴》有感(李英华)
    年末“冲刺”岂能犯规!(朱达辉)
    考试(程江红)
    上班睡觉让我失去了一条腿(商建喜 刘红艳)
    政策法规
    每月视点
    矿业信息
    企业动态
    安全画廊
    远离废弃矿井(俞佳)
    筑牢坚不可摧的安全防线——鹤壁煤电股份公司四矿“强力推进安全质量标准化工作”侧记(薛兆丰 方笑丽)
    抢险命令在国庆前夕发出(王玉华 董泽民)
    真诚的交流——徐州矿务集团义安煤矿矿长柳现坤与“三违”人员谈话实录(李家振)
    井下太阳神——安监员(张俊军)
    承诺还需践诺(游庆来)
    莫要小视“芝麻官”(刘坤)
    班组安全员“四戒”(唐宗礼)
    安监要闻
    警示台
    [文化五色土]
    还原本色(黄宇辉)
    周末献血记(郑有清)
    想念老贾(赵玉栋)
    淡淡女人香(申凤梅)
    誓言与爱情没有关系(李本东)
    我的“幼稚”老婆(李河林)
    我的“幼稚”老婆(贺小军)
    选择你,我无怨无悔(金启)
    选择你,我无怨无悔(刘克权)
    成长(武铁祥)
    浓墨倾写矿工情(赵邦雄)
    [工会大家庭]
    以科学发展观为指导推进工会工作的全面协调发展(段广利)
    工会在企业文化建设中的角色和作用(王安生 刘艳茹)
    建立和完善企务公开管理体系(刘红英)
    职工利益永远是大事(张君 赵广存)
    矿工休息权亟待保护(程军)
    煤炭企业加强内部审计之管见(赵玉芝)
    企业思想政治工作要紧贴实际(赵俊祥)
    刹刹这股不值钱的获奖歪风(席选民)
    干点什么不好?(刘兆勇)
    幸福之“家”(来永臣)
    营业税基本法规知识社会团体收取的会费收入是否征收营业税
    家居装修慎选材(林艳)
    送咱状元去旅游(查金水)
    矿工家庭喜上中央台(杨宣)
    六千烟盒家中藏(谢正义)
    长在水泥地上的神奇灵芝(杨运红)
    百善人爱去餐饮店(李继峰)
    给女儿一条通向彼岸的“船”(张福怀 陈平)
    金秋残阳美如画——走近淮北矿区身患矽肺病的老矿工(谢正义)
    愁:大火无情 喜:爱心相助(谢玉文 张明海)
    深山访“秋”(朱本东)
    王本基作品选
    群众参与监督 实现煤矿本质安全(刘景栋)
    创新企业管理的实践与探索(邹长新)
    也要知人善“免”(张嵩)
    领导更应该严格执法(言无忌)
    [矿区世纪风]
    “IT奥运”杀出“黑马”(唐国跃)
    以“诚”铸品牌 靠“信”增效益(彭泳舰)
    挑战自我的王国辉(宋同文 郑宏光)
    赵国峰的新发明(刘涛 任重)
    从村长到矿工(蒲德贵 邹开强)
    玉霞学艺(竹庆喜 竹子)
    迷彩壮歌(董书民)
    努力打造质量标准化矿井(孙爱梅 方笑丽)
    山不转“点子”转(郭帮星 李兆书)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01

    主管单位:中国科协

    主办单位:中国煤炭学会

    主  编:窦庆峰

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