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文献检索:
  • 新年致辞
  • 猴年多喜事,鸡年更吉祥。随着新年到来,我们满怀胜利的喜悦和奋进的豪情,迎来了21世纪又一轮朝阳。在此,我谨代表《当代矿工》杂志社全体员工,向全国矿工致以新年的问候和祝福!
  • 致英雄校友牛铁奇同志妻子的慰问信
  • 您好!从媒体新闻中得知您的丈夫、我们的校友牛铁奇同志在“11·28”矿难中不幸遇难的消息后,我们感到万分地悲恸和惋惜。希望能通过这封信来表达我们太原理工大学全体师生对您及您家人的深切慰问,向您这位英雄的妻子致以我们最崇高的敬意!
  • 山西出台政策规定矿难死者最低赔20万元
  • 山西省政府出台政策,规定因煤矿事故造成的人员死亡,赔偿金不得低于20万元,以引导煤矿矿主加大安全生产投入。
  • 新版《煤矿安全规程》于2005年元旦实施
  • 新版《煤矿安全规程》已由国家安全生产监督管理局局务会审议通过,日前以国家安全生产监督管理局第十六号令发布,该规程将自2005年1月1日起施行。
  • 国资委发布《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》
  • 由国资委发布的《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》,于2005年1月1日起施行。
  • 全国安全生产控制指标体系研讨会召开
  • 2004年11月28日,全国安全生产控制指标体系研讨会在北京召开。会议由国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)调度中心主任支同祥主持。
  • 全国矿管秩序治理整顿促进矿业良性发展
  • 从国土资源部了解到,通过持续的全国矿管秩序治理整顿,全国的采矿权数量由1993年的27万多个下降到目前的14.5万个,矿山数量下降一半,但同期矿业产值比1993年的1980.07亿元增长了一倍多,人均实现工业产值6.17万元。这一数字表明,中国的矿业已经步入一个良性循环的新阶段。
  • 国家发改委公布2005年首批煤炭出口配额
  • 国家发展和改革委员会的通知指出,根据《煤炭出口配额管理办法》要求,2005年第一批煤炭出口配额为6400万吨,占全年煤炭出口配额总量的80%。
  • 河北安全检查出结果 被查企业有隐患
  • 河北省于2004年11月底展开全省安全生产大检查,检查于2004年12月8日结束。本次大检查共查出各类事故隐患和问题243处,为2004年以来历次安全生产检查中查出问题最多的一次。从检查情况看,在检查组检查的企业中,平均每个企业发现了近两个隐患和问题。
  • 国务院举办应对突发事件和危机处理市长研讨班
  • “应对突发事件和危机处理市长专题研讨班”2004年11月29日在广州举行,来自全国30多个城市的市长及有关政府官员参加了研讨。研讨班由国务院新闻办公室干部培训中心和中国市长协会主办。
  • 投资1.86亿元的青海德尔尼大型铜矿开工
  • 从青海省国土资源厅获悉,总投资1.86亿元的德尔尼大型铜矿开发项目2004年12月初正式开工建设。项目将于2006年建成投产,规模为年处理矿石30万吨,年产铜精矿1.45万吨,硫精矿19.55万吨。德尔尼铜矿是青海省20世纪60、70年代发现的大型铜钴矿床,现探明铜金属含量54万吨,钴金属含量2.9万吨。为加强德尔尼铜矿资源开发,青海省专门组织力量对铜钴矿选冶技术进行了研究。
  • 五家企业共铸全国一流煤焦化基地
  • 2004年12月16日,淮北矿业(集团)公司、上海焦化有限责任公司等五家大型企业正式签订协议,共同出资20亿元人民币,联手打造全国一流煤焦化基地——临涣焦化股份有限公司(以下简称临涣焦化)。
  • 商务部确定2005年焦炭出口企业
  • 商务部2004年12月13日发布公告,确定中国中钢集团公司、五矿贸易有限责任公司等48家企业为2005年焦炭出口企业。根据商务部公告,2005年有资格出口焦炭的这48家企业大多数来自煤炭主要产地山西省,此外还有上海、北京、天津、江苏、河北、甘肃、河南、山东等地的企业。
  • 西南油气勘探2004年取得12个重要油气新发现
  • 中国石油天然气集团公司西南油气田分公司2004年取得12个重要油气新发现,在新区老区、新老层系均取得战略意义突破。
  • 2005年云南铜业公司铜精矿产量将增长到8.5万吨
  • 云南铜业集团有限公司董事长邹韶禄日前表示,云南铜业规划了“2005跨跃年”的目标:自产精矿含铜从7.2万吨增长到8.5万吨,电解铜产量从22万吨增长到30万吨,销售收入从65亿增长到75亿以上,创造利税从5个亿增长到6个亿以上。
  • 大型矿业集团与矿业咨询公司联姻
  • 2004年12月5日,北京荣达矿业发展研究中心在北京举行成立揭牌仪式。中国矿业联合会会长朱训出席仪式,并与福建荣达矿业集团董事长林荣达先生一起揭牌。
  • 北京小型非煤矿山2007年底之前全部关闭
  • 北京市在大规模压缩了非煤矿山企业的数量后,小型非煤矿山企业拟定在2007年底之前全部关闭。
  • 警示台(2004年12月)
  • 12月31日19时49分,湖南郴州市嘉禾县行廊镇珍珠岭煤矿(乡镇有证)发生一起煤与瓦斯突出事故,造成10人死亡。12月30日8时15分,广西柳州地区来宾县平阳镇一非法矿井发生透水事故,5人下落不明。
  • 悲恸,在本已寒冷的冬季——沉痛悼念我的同学和好兄弟牛铁奇同志
  • 2005年元月4日,和往常一样,我坐在电视机前看新闻联播,当看到国务院总理温家宝亲临陈家山煤矿看望和慰问“11·28”遇难矿工的家属,并下到矿井深处与矿工共进“午餐”时,我感到万分激动,但令我更加激动的事还在后头。电视画面上,共和国的总理在遇难的矿副总工程师家中,握着死者母亲和妻子的手,搂着失去父亲关爱的孩子,送去关怀和温暖。
  • 奖章,汗水浇铸——记全国“五一劳动奖章”获得者、开滦(集团)钱家营矿业公司掘进工张文市
  • “五一劳动奖章”,这是全国劳动者的最高荣誉。开滦(集团)钱家营矿业公司机掘队一名普通的掘进机司机——张文市在2000年获得了这一荣誉。去北京领奖,代表的是煤矿工人的形象,要穿得体面一些,然而张文市却找不出一件像样的衣服。临走前,妻子为他买了领带,赶制了西装。许多人不理解,每月1000多元的工资,连一套西装也没有,这怎么可能?而了解他的人却感慨地说:“张文市干煤巷掘进工作20多年,每年出勤都超过320个工作日,天天在井下,别说没西装,就是有,他也没时间穿。这奖章,是张文市用心血和汗水浇铸而成的!”
  • 安家岭打造绿色航母
  • 煤炭,乃当今中国的主要能源,我国的产煤近些年一直稳居世界第一,我国的用煤量也雄踞世界之冠。巨大的需求要有巨量的煤支撑。专家测算,全国平均每开采1万吨煤要塌陷土地3亩或4亩,据此估算,全国每年因采煤要塌陷土地70平方公里,经济损失4亿多元。我们只有一个地球。在辽阔的宇宙中,地球以其博大的胸怀为人类默默奉献着自己丰富的资源,同时承受着人类对它造成的巨大伤害和种种磨难。人类要想更好地生存在这个世界,必须善待地球,让蓝天更蓝,让土地更绿。在2005年的开篇中,我们欣慰地推出了报告文学:“安家岭——打造绿色航母”,文中介绍了中国中煤能源集团公司平朔安家岭露天矿,在开发建设特大型现代化矿山的过程中,不但走出了一条自己设计、自己施工、自己经营、投资少、见效快、工期短、质量高的新路子,同时,在合理开采资源、保护生态环境、创建新型旅游式矿山中开了一个好头,为全国的煤炭行业树立了榜样,更是一件可载入史册的利在当代功在千秋的丰功伟业。作为关注社会改革与发展的新闻媒体,我们殷切希望,全国有更多的煤炭企业,一起跻身于建设绿色家园的队伍行列,共同打造出更多更大的绿色航母。
  • 安全在线
  • 绝不放过你——记济宁二号煤矿文明纠察队队长唐保华
  • 走进济宁二号煤矿矿大门,十有八九你会看到一个中等身材、方脸、胖乎乎的、身着制服的年轻人在国旗杆前十米左右巡逻值勤,他就是该矿文明纠察队队长唐保华。文明纠察队负责对在厂区主要干道进行巡逻,监督职工行走是否成列,是否文明乘车,言行是否做到文明用语、礼貌待人,对于有损矿井形象、有失职业道德、不利安全生产的行为,不管是干部还是职工及时进行严肃处理,督促整改,以促进全矿职工良好习惯的养成。
  • 有这样一个瓦斯检测班——记徐州矿务集团义安矿通风工区瓦斯检测班
  • 拥有75人的义安矿通风工区瓦斯检测班,担负着全矿4个回采区、5个掘进区12个头面的瓦斯检测和现场安全监督检查的任务。多年来,他们凭着强烈的责任感和高度负责精神,守卫着矿井的安全大门,被职工们誉为“矿山保护神”。
  • 中国铝业河南分公司成为全国首家4A级“标准化良好行为企业”
  • 2004年11月2日~3日,国家4A级企业标准体系验收会在中铝河南分公司隆重召开。经国家标准化委员会专家确认组的确认。河南分公司力拔头筹,从全国172家标准化良好行为企业试点单位中脱颖而出,成为全国首家4A级“标准化良好行为企业”!
  • 建立群众安全检查长效机制的思考
  • 同其他行业相比较,煤矿生产具有特殊性。煤矿生产基本上是地下作业。由于地质情况复杂,开采技术条件各异,在生产过程中不断出现新的情况、新的问题和新的不安全因素。
  • 安全宣传教育与强化主体意识
  • 人是安全生产的主体,人的行为受意识的支配。人的安全意识的强弱,安全素质的高低将直接作用和影响着生产的具体过程和最终结果。因此,安全教育是提高职工安全意识的重要途径。要让职工掌握安全知识、加深安全认识、捉高安全意识,就必须借助安全宣传教育。要普及职工安全意识,必须坚持以人为本,把着重点放在提高职工安全意识和安全技能上来。
  • 安全生产 关键在严
  • 随着郑煤集团大平煤矿瓦斯爆炸的“惊雷”响起,一个个鲜活的生命陨落,一个个幸福的家庭破散。当人们还在为惨重的事故叹息时,铜川矿务局陈家山煤矿又发生瓦斯爆炸,又有166人作了冤魂。近期以来,全国重特大事故频频发生,一个接一个,令人触目惊心。
  • 为安全“提个醒”
  • 当你打开神火煤电公司葛店煤矿内部网站,或拨打该矿职工的手机时,她首先送您一段优美的音乐之后。再向您播报:为了您和家人的幸福,请您时刻注意安全;安全大如天,请您做遵纪守法的模范等等提示安全的话语。在此,我为安全“提个醒”叫好!
  • 维护安全当“慎独”
  • 《礼记·中庸》篇说:莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。这就是要求一个人在独处时也能谨慎不苟。
  • 要重视“三轻”现象
  • 由于特殊的生产作业环境,煤矿多年来成为事故多发的行业之一。特殊的作业环境要求从事工作的矿工必须严守安全规程和一系列的制度规定,因此,人的行为隐患成为影响安全生产效果的最重要的因素之一。
  • 我与死神擦肩而过
  • 回想起十年前惊心动魄的一幕,至今我都心有余悸,记忆犹新。那时,我是一名班长兼电耙工。在西五坑210矿房进行放矿作业。我在电耙道和一名工人耙矿,下面两名工人负责放矿,另外还有两名工人在矿房内负责平场(就是将矿房内的矿石摊平整.以便凿岩工作业)。我们班组一向以干活雷厉风行著称。
  • 迷糊一时 后悔一世
  • 闲谈中,朋友大刘给我讲了一件他参加工作以来,也许是他一生中最为难忘,最感懊悔的一件事:
  • 国务院紧急通知:开展全国煤矿安全生产大检查
  • 2004年四季度以来,全国煤矿连续发生多起特大生产事故。国务院安全生产委员会于2004年12月15日下发紧急通知要求,立即开展以防范瓦斯事故为主要内容的煤矿安全生产大检查。
  • 《劳动保障监察条例》开始实施
  • 由国务院颁布的《劳动保障监察条例》于2004年12月1日起实施。
  • 安全画廊
  • 我与《当代矿工》的情缘
  • 作为《当代矿工》的热心读者与知音,我和她是有着不解之缘的。时间要追溯到1986年,那时23岁的我刚刚到辽宁铁法矿区参加工作不久,这年11月的一天,我偶然从朋友那里看到了一本《当代矿工》杂志。那设计新颖的版式、丰富多彩的栏目与内容深深地吸引了我,一时间我竟产生了给这本杂志投稿的念头。几天后,我便将自己的几首诗歌习作修改后寄给了杂志社。
  • 下井
  • 我在煤矿工作10多年了,却从没有下过井,只是听说井下工作又脏又累,特别的辛苦。一个偶然的机会,自己有幸跟随重庆打通一矿安监处人员一道,下井去感受了一回矿工的艰辛。
  • 两地分居
  • 老婆要调往省城工作,征求我的意见,我是满口答应。夫妻十年,老婆的唠叨越来越多,我是敢怒不敢言。老婆不在身边,我也能图个清静。正在得意之际,老婆杏眼一睁道:你答应的这么爽快,是不是有什么问题?我赶忙发誓否认。邻居老薛劝阻说:少年夫妻老来伴,小心煮熟的鸭子给飞了。我说:男人三十一朵花,女人三十豆腐渣。老婆早过了而立之年,又有孩子牵挂,焉能出了我的手掌心。
  • 打工
  • 收获每次经历之后的顿悟,是你终生享用不尽的财富。这是我经历过第一次打工后,在笔记本的扉页上留下的警示自己的“涉世格言”。
  • 妻子 儿子 房子 日子
  • 在不知不觉中,已和妻携手走入“围城”六个年头。婚后的生活更多的是衣食住行、柴米油盐,平淡的生活使感情的潮汐趋于平静。以前我总是固执地认为,生活的平淡是因为自己没有进行创造,现在看着妻子和儿子我常常想:生活本来就应该是这个样子,平淡、真实,只要一家人平平安安就是最大的幸福。我们这个家就像一辆三轮车,而一家三口就像车上的三个轮子,任何一个轮子发生问题,
  • 听夜
  • 母亲做的饭菜
  • 一年四季当中,我最喜欢过冬天了。因为每年冬闲时节,在农村的母亲就会到我家住上一段时间,待快过春节时,她再回家去。
  • 人生如茶
  • 时下的饮料颇多,可口可乐、橙汁、椰汁,此外还有各种矿泉水、纯净水,随手就能开出一大串名单。这些饮料或甜或淡,可口是其共同特色。然而,喝来喝去,我总觉得各色饮料都不如茶,还是茶好。
  • 中国酒文化谈丛(一)
  • 从曹孟德的“对酒当歌,人生几何”,到苏东坡的“明月几时有,把酒问青天”;从诗仙太白的“斗酒诗百篇”,到革命先驱秋瑾的“貂裘换酒也堪豪”。我们可以看出,对于国人来说,酒已不仅仅是一种饮品,而是一种积淀,一种寄托,一种悠久的文化。中国有着五千年的悠久历史,是东方传统文化的发祥地,文明历史源远流长,文化类剐异常丰富,而真正将酒作为文化进行专门研究和表述的著作却凤毛麟角,并不多见。日前,吴晓煜先生的新作《中国酒文化谈丛》已近封笔,不久即可付梓。该书通过历朝历代政府对酒的酿造和经营的管理、酒和种类、历代典籍中对酒与饮酒方式的解读、文人骚客与酒的故事以及文学名著中有关的描述等,从文化的角度诠释了酒在人们生活中的地位与作用。书中所引用的典故新奇而典型,表述朴实而老到,且各篇独立成章,短小精练,极易引起读者的兴趣。
  • 细节的感动
  • 如果把生活比作为一件衣服,那生活中的细节就是织就衣服的丝丝缕缕。之所以生活的衣服染有色彩,是因为一些细节令人感动。
  • 父亲
  • 我有半个月的时间没见到父亲了。父亲是有三十多年矿龄的煤矿工人。我成家后,平日里就很少回家,特别是调到1公里外的矿部上班后,几平一个月不回家一次,也就很少见到父亲。
  • 井下走来丁广泉
  • 2004年10月19日上午8点半,尽管大雾迷漫,能见度只有10米左右,但中国煤矿文工团的相声大师丁广泉仍携他的法国洋徒弟李霁霞如约来到安徽淮北矿业集团公司石台矿,对矿工兄弟进行慰问。
  • 采煤工
  • 矿工的脚步
  • 在只有“春天”的日子里
  • 一年四季,春、夏、秋、冬,这是谁也无法改变的自然规律。四个季节里,绝大多数的人都钟爱春季。
  • 杏花情
  • 在我们矿区东南方的山岭上,有一片茂盛葱郁的山杏林。每年春天,高高的山坡上粉白一片,淡淡的就像一抹云霞。于是,矿上的人们晨练散步或郊游都奔向了那片杏林,从小到大,那里也是我和伙伴们玩耍嬉戏的乐园。
  • 浓情笔墨见精神——读吴晓煜先生《瘟疫纵横谈》所思
  • 近日,同事送给我一本书,名为《瘟疫纵横谈》,由中国科学技术出版社出版。我对医学知之甚少,因此对此书并无太大兴趣,只是见作者竟是吴晓煜先生,遂欣然捧读,意欲一探这位多年来一直从事政策法规工作的老者,对瘟疫这类令人憎恶的疾病有怎样独到的见解。
  • 王兆国同志作出重要指示:充分发挥工会作用 努力办好国有企业——彭建勋同志在山西省大中型企业工会工作现场会上的发言(摘要)
  • 大同煤矿集团公司的前身是大同矿务局,1949年8月30日成立,2000年7月改制为国有独资企业,2003年12月进行了跨地区重组,是山西省国有重点煤炭企业。企业总资产225亿元,有42座煤矿、近20万职工,职工家属总计70万人,煤炭年产销能力8000万吨,至2003年底,共生产原煤11.1亿吨,上缴利税142亿元,相当于国家投资的2.8倍。
  • 经济核算组“制住”不公平
  • 新汶矿业集团潘西煤矿,针对区队经济分配中个别区队领导与文书共同克扣、挪用甚至侵吞职工工资奖金的问题,对症下药,实行了文书派驻制度,有效遏制了这种不正之风。
  • 工会维权 难在“法软”
  • 众所周知,工会的基本职能是维护职工群众的合法权益,这也是《工会法》所明确规定的。但恰恰是这项最能体现工会的存在价值和“群众性”意志的工作,开展起来却有相当的难度。笔者曾经担任重庆石壕煤矿多经公司的工会主席,对此深有体会。
  • 农民工权益的“保护神”
  • 眼下又到年底了,农民工们是否都能拿上工资回家过年,近日在乌鲁木齐市东山区人民政府记者看到了可喜的一幕。四川籍民工刘强等人代表60多名工友给乌市东山区人民政府送来了一面锦旗,上面写着“心系民众人为本、热情服务暖人心”14个金光闪闪的大字。他们真挚地感谢东山区人事劳动和社会保障局为他们追欠的8.4万多元的工资已如数拿到了手。此情此景,实在令人感动和振奋。
  • 以德做人 以公为官
  • 人的品德决定人的作为。人品德的好坏,好比商品质量的优劣。品德好的人会处处受到人们的尊重,犹优质的商品受到人们欢迎;缺德的人犹劣质商品,被人鄙弃或遭人唾骂。我们的祖先向来是把人品看得很重。俗话说“人过留名,雁过留声。”其实人来世上走一遭不容易,是死后给人留下骂名、还是留下怀念呢?这都由自己选择。作为普通百姓,你也不能小瞧了自己。因为每个人都有人格、有尊严、有做人的原则。“位卑不敢忘忧国”,国家兴亡,
  • 上海拒绝沃尔玛落户的启示
  • 全球最大的零售商沃尔玛,目前在我国深圳等17个城市开办了35家商场,但却未能在上海落户。何故?有人指出是因为在上海找不到合适的、足够大的店址。其实不然。沃尔玛之所以未能在上海落户,是因为沃尔玛拒绝组建工会,所以才没让其在上海投资。(见2004年10月25日《中国青年报》)
  • 看文凭还要看水平
  • 记者在重庆国有煤矿采访时,发现一些令人十分奇怪的政策,成为阻碍职工自学成材的“门槛”,直接导致了企业人才队伍的不稳定。
  • 警惕“蚕食”职工代表的权利
  • 时下,年关将至,一年一度的职工代表大会又要召开了,职工代表又可以行使自己当家作主的权力了。但据笔者调查了解,在一些企业,职工代表却高兴不起来,一问原因:原来在职代会上,职工代表权利的行使越来越少了。他们往往只是“听听报告拍拍掌,分组讨论表表态,通过决议举举手”。
  • 对工友要有“情”
  • 近年来,随着班组规章制度管理越来越健全,许多班组长总认为自己和班组工友们之间的距离越来越远。其实.在严格管理班组的同时,班组长应该对职工要有“情”味,这样也许会拉近和工友们之间的距离。
  • 当前煤炭企业职工思想政治工作初探
  • 在发展社会主义市场经济、不断深化企业改革的新形势下,煤炭企业思想政治工作遇到了许多新情况、新问题。面临新的挑战,思想政治工作的优势并没有变,但其必须服务于经济建设。
  • 发挥企业文化作用 提升企业管理品位
  • 美国历史学家戴维·兰德斯在《国家的穷与富》一书中断言:“如果经济发展给了我们什么启示,那就是文化乃举足轻重的因素。”同样,对于一个企业来说,其生存和发展也离不开企业文化的哺育。
  • 衣食冷暖最关情 真帮实扶到万家
  • “要把中国的事情办好,关键取决于我党,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国广大人民根本利益的最忠实代表,我们党就永远立于不败之地,永远得到全国各族人民的衷心拥护并带领人民不断前进。”
  • 学出生机与活力
  • 如今,一些煤炭企业的班组学习只是流于形式,徒有虚名。不少班组长也常常为此感到苦恼,而职工往往也为此厌倦。面对新的形势如何把班组的学习搞好,以满足煤炭企业不同类型、不同层次的班组和职工的需求,已成为目前企业班组工作急需解决的一个重要问题。日前笔者专门就“班组学习最需要什么”这一问题对重庆松藻矿务局的22个班组进行了调查,发现有这样几个问题值得关注:
  • 为了群众的一句话
  • 一位职工因违章受到处罚,被罚时他发了一句牢骚:“问题、事故都是工人干出来的;成绩、贡献都是干部管出来的。”虽说这只是一句牢骚话,但它却给安徽淮北桃园矿通风区党支部成员以心灵的震撼,引起了他们深刻的反思。因为。这句牢骚话反映出管理者与被管理者、管理过程与作业过程之间共同目标、共同利益的分离,暴露出干部与职工群众的脱离,蕴涵着群众对干部工作与行为的不满意。
  • “老蔫儿”不“蔫”
  • 年根到了,评先评优,总结报告。这不,恒源公司采煤四区这几天班前班后热闹起来了:围绕“老蔫儿”获“八连冠”的话题越扯越开。
  • “四家”增强凝聚力
  • 华蓥山广能集团李子垭煤业公司采煤二队工会,大力开展“民主之家”、“安全之家”、“温暖之家”和“勤俭之家”的建家活动,不仅增强了企业的凝聚力,也为企业创造了良好的经济效益。近日,采煤二队工会被授予全国煤炭系统“模范职工小家”荣誉称号。
  • 树形象 树正气 送温馨
  • 一个篱笆三根桩,一人有难众人帮。近日,山东兖矿集团南屯煤矿在党员、团员中广泛开展“树形象、树正气、送温馨”服务活动。通过在基层党支部、团支部中开展1名党员、2名团员共同帮助1户特困户,扎实开展“三个必访”活动,做到进百家门、知百家困、解百家难、暖百家心,确保每一户困难职工家庭在每一次危难之际均能得到及时救助和服务。从而把党的关怀和温暖送到职工群众的心坎上,为矿井的改革发展创造安定团结的局面,为职工群众的生活创造温馨幸福的家园,确保职工群众的安居乐业和矿井的繁荣稳定。
  • 把职工心里的“问号”拉直
  • 2004年11月25日,入冬的第一场雨雪在窗外下着,而朱庄矿工会会议室里却洋溢着融融春意。室内长圆型的会议桌上一杯杯热茶,弥漫出阵阵暖流。矿经营副矿长及办公室、工会等6家相关科室的负责人正在与来访的矿工家属促膝而坐,倾心交谈,现场解答职工家属提出的各种问题:
  • 艺术长廊
  • 实施名牌战略 坚持管理创新
  • 中煤第一建设公司四十九工程处,以“追求卓越、诚实守信、创新务实、团结奋斗”的企业精神,紧紧围绕企业的改革和发展,积极推进科学管理,实施名牌战略。自1998年以来,该处多次刷新和创造国内立井施工纪录,取得了较好的经济效益和社会效益,连续6年获“部级优秀等级处”、“全国质量效益型先进施工企业”和“全国煤炭先进施工企业”称号,连续7年被评为河北省邯郸市文明单位,
  • 崛起、奋进的北洺河铁矿
  • 太行东麓,洺河岸边,井塔巍峨,矿旗招展,这里曾是一片荒野无际的河滩,如今崛起了一座现代化新型矿山——邯邢冶金矿山管理局北洺河铁矿。
  • 昔日“绝产地” 今成“富裕田”
  • 新汶矿业集团公司翟镇煤矿对百亩塌陷地进行综合开发利用,将昔日下沉荒废的“绝产地”改造成了今天的“富裕田”。
  • 义马煤业集团信息化规划刍议
  • 近年来,义马煤业集团认真贯彻落实党中央“信息化带动工业化”的战略举措,以提高企业核心能力和国际竞争能力为目标,依据国家经贸委发起的“企业信息化工程”和相应扶持政策,大力推进煤炭企业信息化工作,促进煤矿高效、安全、洁净生产,加快煤矿企业“一通三防”监测监控信息网络建设,走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化路子。
  • 电气火灾原因调查的探讨
  • 电气火灾是主要致灾因素之一,不仅次数多、损失大,而且多年来一直居高不下。迅速准确地认定电气火灾原因,既是重要职责,又是一项严峻挑战。笔者根据调查的实践与研究,针对目前电气火灾调查应该加强和注意的问题提出几点建议。
  • “侯总”——侯建刚
  • 在中国能源化工工会、中国煤炭工业协会、中国就业培训技术指导中心共同主办的“神华杯”全国煤炭系统综采司机技能大赛上,陈家沟煤矿侯建刚不负众望,获得了第十四名的好成绩。这是他继今年9月份在华亭煤电股份公司青工岗位技能大赛获得第二名、华亭煤业集团公司青工岗位技能大赛获得第一名和11月份在甘肃省青工岗位技能大赛获得第一名之后获得的又一殊荣。
  • 挥毫意气写精神
  • 1986年,泉城济南,全国煤矿书法研讨会正在举行。在全国享有声誉的书法理论家们演讲之后,一个20岁出头的小伙子走上了讲台。一篇《关于书法艺术的哲学思考》博得了与会者的热烈掌声,人们纷纷打听这位年轻人的来历……他,就是中国煤矿书法家协会、山东省硬笔书法家协会会员,泰安市第八届政协委员,陶阳矿工会现任组织部长赵景畅。
  • 矿工女走进全国政协礼堂
  • 2004年11月27日下午3:05分,中央电视台综艺频道首次转播2004年第十届全国推(文艺)新人大赛颁奖晚会。大屯集团公司姚桥煤矿职工夏春华13岁的女儿夏菁以少年朗诵组十佳奖、少年声乐组优秀奖选手的身份应邀参加了颁奖晚会,与首都艺术界名人和新人新秀在北京全国政协礼堂同台演出。
  • 责任
  • 一个万余人的煤矿,只因来了一个新任的矿长,短时期内矿里发生了很多新的变化:年生产计划提前65天完成,十个月矿又增盈900万元,不少企业派人来这里参观学习……
  • 闪光的足迹
  • 陈彩华,武警黄金五支队司令部助理工程师。在关于她的事迹里有一段是这样纪录的:入伍5年时间,个人荣立三等功2次;她用5天时间来学习MAPGIS软件,结束了支队多年用手工描图的历史;为如期完成设计报告图件,她每天工作15个小时以上,2个月后体重锐减12公斤;在两年时间里,她累计完成各类地质图件520幅……
  • 新年致辞(窦庆峰)
    致英雄校友牛铁奇同志妻子的慰问信
    山西出台政策规定矿难死者最低赔20万元
    新版《煤矿安全规程》于2005年元旦实施
    国资委发布《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》
    全国安全生产控制指标体系研讨会召开
    全国矿管秩序治理整顿促进矿业良性发展
    国家发改委公布2005年首批煤炭出口配额
    河北安全检查出结果 被查企业有隐患
    国务院举办应对突发事件和危机处理市长研讨班
    投资1.86亿元的青海德尔尼大型铜矿开工
    五家企业共铸全国一流煤焦化基地
    商务部确定2005年焦炭出口企业
    西南油气勘探2004年取得12个重要油气新发现
    2005年云南铜业公司铜精矿产量将增长到8.5万吨
    大型矿业集团与矿业咨询公司联姻
    北京小型非煤矿山2007年底之前全部关闭
    警示台(2004年12月)
    [本刊特稿]
    悲恸,在本已寒冷的冬季——沉痛悼念我的同学和好兄弟牛铁奇同志(张宏永)
    [封面人物]
    奖章,汗水浇铸——记全国“五一劳动奖章”获得者、开滦(集团)钱家营矿业公司掘进工张文市(赵家胜 李国强 李守忠 赵立岩 张国亮 吴东方)
    [独家报道]
    安家岭打造绿色航母(庞顺泉)
    [安全你我他]
    安全在线
    绝不放过你——记济宁二号煤矿文明纠察队队长唐保华(张斌 范玉秀)
    有这样一个瓦斯检测班——记徐州矿务集团义安矿通风工区瓦斯检测班(李家振)
    中国铝业河南分公司成为全国首家4A级“标准化良好行为企业”(殷璇)
    建立群众安全检查长效机制的思考(吕建章 任重)
    安全宣传教育与强化主体意识(王鹏)
    安全生产 关键在严(康党培)
    为安全“提个醒”(李英华)
    维护安全当“慎独”(唐宗礼 张菊香)
    要重视“三轻”现象(杜恒瑞 刘浩 张道军)
    我与死神擦肩而过(武林龙)
    迷糊一时 后悔一世(郭建平)
    国务院紧急通知:开展全国煤矿安全生产大检查
    《劳动保障监察条例》开始实施
    安全画廊
    [文化五色土]
    我与《当代矿工》的情缘(杨志广)
    下井(陈兰兰)
    两地分居(黄以梅)
    打工(胡锋)
    妻子 儿子 房子 日子(赵玉栋)
    听夜(陈巍巍)
    母亲做的饭菜(刘红艳)
    人生如茶(张嵩)
    中国酒文化谈丛(一)(吴晓煜)
    细节的感动(金启)
    父亲(王保林)
    井下走来丁广泉(骆志淮 王振海)
    采煤工(李恒)
    矿工的脚步(袁宏伟)
    在只有“春天”的日子里(曹阳)
    杏花情(王永莲)
    浓情笔墨见精神——读吴晓煜先生《瘟疫纵横谈》所思(于小川)
    [工会大家庭]
    王兆国同志作出重要指示:充分发挥工会作用 努力办好国有企业——彭建勋同志在山西省大中型企业工会工作现场会上的发言(摘要)
    经济核算组“制住”不公平(李力)
    工会维权 难在“法软”(周义)
    农民工权益的“保护神”(肖开金)
    以德做人 以公为官(刘新旺)
    上海拒绝沃尔玛落户的启示(戴长林)
    看文凭还要看水平(李国 程军)
    警惕“蚕食”职工代表的权利(王广平)
    对工友要有“情”(裴洪涛)
    当前煤炭企业职工思想政治工作初探(冯淑毅 王洪涛 贾俊彩)
    发挥企业文化作用 提升企业管理品位(庞晓青)
    衣食冷暖最关情 真帮实扶到万家(甘玉福)
    学出生机与活力(张力言)
    为了群众的一句话(张友根)
    “老蔫儿”不“蔫”(吴琼)
    “四家”增强凝聚力(贺全明 宋欣)
    树形象 树正气 送温馨(詹广云)
    把职工心里的“问号”拉直(张福怀)
    艺术长廊
    [矿区世纪风]
    实施名牌战略 坚持管理创新(张发明 朱亚光 郭跃威 孟宪瑾)
    崛起、奋进的北洺河铁矿(韩献富)
    昔日“绝产地” 今成“富裕田”(陈巍巍)
    义马煤业集团信息化规划刍议(吴新艳)
    电气火灾原因调查的探讨(王艳敏)
    “侯总”——侯建刚(朱凡奇)
    挥毫意气写精神(徐富田 李家福)
    矿工女走进全国政协礼堂(师厚振)
    责任(来永臣 尹小平 刘永平)
    闪光的足迹(王林琳 骆柏松 刘学努)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01