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文献检索:
  • 煤海代有人才出——记大同煤矿集团公司的英模们
  • 巍然耸立在晋北高原上的“煤都”——大同煤矿集团公司,是一个有着五十五年煤炭生产历史的大型企业。五十五年来,大同煤矿集团公司开拓创业、不断进取,走出了一条“做大做强”的企业发展道路。截止到2004年底,集团公司累计生产煤炭近13亿吨,向国家上缴利税150多亿元,成为我国煤炭行业的佼佼者。去年,集团公司广大员工,团结一心,开拓进取,加快大集团建设步伐,不断推进企业结构调整,各项经济指标均创造了历史最好水平:
  • 班前安全小故事征文
  • 政策法规
  • 无《工伤保险参保证明》将不能开工生产;煤矿安全改造资金比例已定;煤电联动政策已制定完毕;五项石油天然气行业标准批准实施;煤矿专用设备41项新标准6月1日起实施。
  • 安监要闻
  • 国家安监总局:要加大事故查处力度;《国家安全生产信息系统可行性研究报告(预审稿)》通过专家评审;贵州9个地州市事故死亡首次双下降;山西小煤矿安全许可有硬规。
  • 矿业信息
  • 2004年我国新发现大中型矿产地205处;内蒙古新发现52条银铅锌和金矿脉;商务部再发18张进口油牌照;我国石油对外依存度将控制在35%左右;云南发现特大铜矿。
  • 企业动态
  • 铜都铜业首季净利润同比增长68.15%;紫金矿业等公司联合开发玉龙铜矿;首家民营石油集团将于5月挂牌;郑煤集团与武汉凯迪签订合作协议引资1.64亿。
  • 警示台(2005年4月)
  • 4月30日15时25分,贵州毕节地区纳雍县鬃岭镇嫩草冲煤矿(乡镇有证)井下发生一起瓦斯爆炸事故,造成12人死亡。
  • 煤海代有人才出——记大同煤矿集团公司的英模们
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会在京召开
  • 彩灯高挂,鲜花锦簇。在五一国际劳动节即将来临之际,首都北京又迎来了一批尊贵的客人——来自全国各个行业的劳动模范将在这里接受党和人民的嘉奖。在这些劳动模范中,煤炭系统有73人获此殊荣。
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——光荣榜:2005年煤炭系统全国劳动模范
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——苏光滕
  • 苏光腾,丰城矿务局尚庄煤业公司一名普通采煤大工。一米六都不到的他,体重只有一百斤,但他却连续七年获得了矿劳模,连续五年获得了局劳模。2004年,他荣获江西省煤炭系统劳动模范的光荣称号,今年又评为全国劳动模范。
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——郝保生
  • 邢台矿业(集团)有限责任公司邢台分公司副矿长郝保生参加工作21年来,一直在生产一线。在他任综采队长10年中,带领全队创出安全采煤1426万吨无事故、年产突破200万吨、全员效率98.8吨三个最高纪录;安全、生产、效益三项技术均达全国同行业领先水平。该队1990年荣获“全国五一劳动奖”。
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——荆向斌
  • 荆向斌工作在外形酷似航空母舰,被矿工称之为“煤海航空母舰”的轮斗挖掘机上,是平庄煤业(集团)公司元宝山露天煤矿采矿部轮斗挖掘机的司机长。多年来,他一心扑在工作上,学技术、练本领、搞革新、带队伍,受到了有关领导和广大工友们的赞同和认可。
  • 劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——赵青路
  • 当年只有17岁的赵青路,带着河北省涉县革命老区(八路军129师指挥部所在地)人的优良传统,来到邯郸矿务局陶二煤矿当了一名农民工。他一步一个脚印,在井下摸爬滚打了25个年头……从对煤矿生产技术一无所知的山村娃,成长为带领近200名矿工的出色采煤区长、党支部书记。采煤面上闪耀着他的青春之光,岗位上洒下他辛勤的汗水,矿工中他是共产党员的一面旗帜。
  • 天堂有没有煤矿事故
  • 近日。山东新汶矿业集团公司协庄煤矿组织全矿干部职工学习一篇发表在泰安日报上的文章,题目是《天堂上有没有车来车往》。细读文章,浮想联翩,我的心久久不能平静。
  • 安全检查测毒气 反倒中毒死三人
  • 1994年8月,西部某金属矿850段2号采场几口井发生着火事故,人们采取充填方法灭火,取得基本胜利。几天之后的8月28日,是例行的月末质量安全检查日。矿副总工程师Z主持召开安全检查会议。然后,分组检查。Z副总自己带领工区主任A,救护队长B,工程质量检查验收员C、D和E等6人到井下检查。到了准备重点检查的850段后,Z副总与质量验收员D一道去102号井检查;其他4人直接向“102脉”内走去。
  • 矿难频发呼唤严管重惩事故责任者
  • 去年10月以来,大平、陈家山矿难哭声未了,孙家湾、七台河矿难又接茬而至。死亡100人以上的煤矿特大安全事故接二连三在国有煤矿发生,国人在伤痛之余纷纷追问,煤矿究竟怎么了?他们迫切想要知道矿难频发的根本原因和破解之策。
  • 为了忘却的纪念
  • 人老了,滚滚红尘中许多往事都先后淡忘,但发生在1962年“4·13”的那一次矿难,我至今历历在目。
  • 工龄最短的矿工
  • 我是去年七月份参加工作的,半年多的实习以后被分配到一矿第一采煤队任采煤技术员,刚报到的那天刚好是采煤一队招收的新工人经过矿里十五天的安全培训后来报到。整个联合楼里闹闹腾腾的人来人往,新工人们都到队里管人事的那里去报到了。矿政工科告诉我:直接找采一队大队长报到。我便一路急匆匆地向联合楼采一队的队长办公室走来,在这之前听人们说采一队的大队长是一个河北沧州人,大个头,大嗓门,火爆脾气,好心眼。“咳,管他队长是谁呢,干好分内的工作就行了。”我心里这样默默地想着。
  • 违章,害苦了亲人
  • 违章。是要付出沉重代价的。张华因违章作业虽然牺牲了。但违章造成的苦果却无情地转嫁给了亲人。妻子放弃了追求幸福的权利。抑郁成疾。儿子因生活所逼过早辍学打工……
  • 安监员钱青孟
  • 他曾因冒险蛮干出过工伤,现在,他从事安全监察工作,极为认真负责。他说,决不能让生产一线弟兄们像自己一样因违章引发事故,流血又流泪。
  • 矿山卫士朱永强
  • “我就是不交!怎么着!”张某蛮横地挣脱掉检查人员的手,径直向矿外走去。“站住!”说时迟,那时陕,只见一人飞快地跃到张某前面,把他“请”到了门岗内。在晓之以理的政策阐释面前,张某乖乖地交出了在公共场所吸烟的罚款。这个人,就是刚刚载誉归来,荣获淮北市内保系统个人三等功的淮北矿业集团芦岭矿保卫科副科长朱永强。
  • 严嫂请客
  • 班长二愣子胆子大,脑筋活。为了赶任务抢时间,一茬炮结束后,不锚固锚杆维护顶板就继续开炮,二愣子这么做自有他的道理:“顶板这么好,不必次次都锚固,两茬、三茬炮锚固一次就行。省时又省力。”二愣子这蛮干的做法当场被支部书记严歌抓住.队里对二愣子做出了处罚。
  • 老苏爱香米
  • 风靡全国的“老鼠爱大米”,流传到了矿区就演变成了“老苏爱香米”。采煤工老苏听得是心花怒放。香米是老苏的媳妇,是矿区人人称颂的“贤内助”。老苏口拙,人又保守,平时从来不会在媳妇面前说什么爱。如今可好,矿区的大街小巷到处都在歌唱他老苏的心声,真可谓是天随人愿。
  • 平安结
  • 每逢雨天,李木扑总是早早出门,怀里忘不了揣一壶酒。他总是倔强地拒绝儿子的陪伴,一个人摇着轮椅固执地走在通往田野的小路上。小路的尽头有他的妻子长眠在那里。3年了,他就是这样陪着妻子度过了一个个风霜雪雨的日子。
  • 安全歌
  • 警惕“贪污隐患”
  • 最近,重庆煤炭集团金鸡岩洗选厂一名电工班班长,在工作现场发现车间一台电动机开关电线部分有破折现象,便用绝缘胶带简单处理后,同意操作司机开车运行,没有及时将隐患向车间负责人报告。第三天,由于电动机连续运转负荷加大,破折的电线出现漏电现象,险些造成安全事故。为防止类似“贪污隐患”的行为发生,该厂对这名电工班长进行了严厉的处罚和教育,
  • 可怕的侥幸心理
  • “反正是低瓦斯矿井,又何必要在瓦检设备、人员上浪费钱财呢?”“只要矿工有劳力就行,用不着投入钱来抓培训。”“现在煤炭需求大,我们要抓住‘机遇’,开足马力生产,安全应该不会有太大问题”等等,这是近几年煤矿事故高发的诱因之一,也是某些矿领导在管理活动中存在的侥幸心理。
  • “老话”要有新意
  • “预防为主,安全第一”,安全连着你我他,这些话都是老生常谈了。“话说三遍淡如水”。如果老是重复说,就难免会令人乏味生厌。但安全生产是人命关天的大事,连着千家万户的安宁,不能不常说,还要常说常新。新意究竟从哪儿来?
  • 尘肺职业病防治要与临床实践相结合
  • 迄今为止,我国仍然是世界上尘肺病患者数量最多的国家,而且以每年1万人的速度递增。据测算,全国每年因尘肺病造成的直接经济损失达80多亿元,间接损失则难以计数。防治尘肺病是我国政府和广大医务工作者在21世纪内艰巨而又繁重的任务,需要做出许多踏实而又具体的工作。
  • 安安说画
  • 一滴泪
  • 上午,我一个人正在办公室里写总结,整个屋子里静悄悄的,甚至可以清晰听见走廊的脚步声。
  • 放飞童年
  • “又是一年三月三,风筝飞满天……”
  • 九岁、十九岁、二十九岁
  • 人的一生转瞬即逝,但总有一些事情会经常想起,就像自己对已经逝去和正在经历的几个“九”岁一样。
  • 留在香烟里的思念
  • 多少年了,每当我想起张玉老师时,总是买一包香烟点燃,让那一支支燃烧的香烟带去我对他永不能忘却的怀念。
  • 彩色的田野
  • 每当我有机会走近五彩缤纷的田野时,我便一头扑在散发着万般清香的土地里,因为在这些地方留下了我儿时许多美好而又苦涩的回忆。
  • 女人四十与黑色——献给对黑色情有独钟的矿嫂们
  • 别样桃味
  • 上中学时,每逢三夏时节,矿区的学校都要和农村学校一样放假,组织学生去附近农村支援夏收。临行前,学校和老师定下纪律,重申再三,到了农村,馍饭随便吃,但不准私自采摘农民的瓜果梨枣。老师之所以要重申吃饭问题,是因为那时候城镇居民口粮配额比率为三七开或四六开,以致正在长身体的中小学生每天能够吃上一顿白面馍都成为奢望。参加夏收则可以使这种奢望变成现实,并可以为家里节省十天左右的口粮。
  • 阴差阳错
  • 我们这一代人充满着阴差阳错,该上学时学校关门,该恋爱时连“亲爱的”三个字都不敢说,该打扮时只会穿一色的绿军装,系一根武装带。没有约会,没有情书,没有青春的舞会和游戏,唯一的游戏是拉练。
  • 中国酒文化谈丛(五)
  • 唐人好酒,唐代文人也多喜饮酒,或独酌,或聚饮,或借酒抒情,或乘醉著文赋诗,成为一种时尚。一般人以为唐代大诗人中,斗酒诗百篇的李白是个酒仙,而杜甫饮酒则不太出名。我看则不然,杜甫喝酒也是不含糊的,只不过饮酒之名声略逊于李白而已。
  • 照片
  • 小人物
  • 人世间有两种人最幸福:一种是甘于平淡而又能避开俗事烦扰的,这种心境的豁达是多少人渴望而又无法企及的。另一种人是不甘于平淡而又活得轰轰烈烈的。可惜,因为这种人凤毛麟角,显其弥足珍贵,故而这类人又是为众生所仰慕而又不可轻得的。于是,人群中的大部分都是和我们一样的小人物,既不甘于平淡,又屡试屡败,生活在那两种人的夹缝中,确是最悲哀的人了。
  • 廉价的耳福
  • 回到家不是看电视就是去打牌,不是睡到床上就是靠到墙上,你就不能帮我拎点水,帮我拖拖地……
  • 基层党组织建设是提高执政能力的重要一环
  • 当今,在我国媒体出现频率最高的“政治名词”,恐怕非“执政能力”莫属。
  • 发挥思想政治工作在企业改制中的作用
  • 当前,国企改革已进入攻坚阶段,但由于受传统观念的影响,我们企业的有些干部职工对深化改革还不够理解,对暂时出现的困难还不能正确对待。如果不妥善解决这些问题,势必影响企业改革的进一步深化。因此,我们必须发挥思想政治工作在企业改制中的作用,做好职工的思想疏导工作。
  • 关于企业文化建设的思考
  • 当今,企业文化建设已成为企业发展和进步的标志之一,是彰显和弘扬企业精神的重要途径。笔者在次谈几点认识:
  • 建设高品位企业文化 开发新世纪优秀人才
  • 企业的竞争,归根到底是人才的竞争。随着我国加入WTO后给企业带来的新的机遇和挑战,作为国民经济重要支柱产业之一的煤炭企业,更是面临改造提升传统产业、调整产品结构、开发人才资源和适应市场需求等问题。因此,企业决策层要顺应形势发展的要求,正确树立人才开发的理念,建设一支高素质的人才队伍,这是企业发展壮大的重中之重,更是加强企业文化建设的重要举措。本文在此浅谈三点认识:
  • 要重视技工人才
  • 一段时间以来,有些地方、有些企业的领导在讲技术、讲待遇时,习惯于划等号,认为“领导能力强”=“技术水平高”,“领导者”=“待遇好、收入高者”,不仅忽视了技术工人在价值创造中的重要作用,也不承认技术工人也是人才。有时,一旦发现了某个技术尖子或苗子,他们就想方设法将其往领导岗位上提,也不管他是不是这块料,好像不提拔就不足以显示他们重视技术、重视人才。
  • “游击队”抢“正规军”饭碗
  • 近年来,矿车的“桶锅巴”已成为重庆煤业集团石壕煤矿运输系统的心头之患,平均23%的桶锅巴直接影响到了矿车的周转,进而影响到掘进生产的完成。运输队虽定员安排了打桶锅巴的人员,但其中从一线退下来的老弱病残和女工居多,所以打桶效果不好,桶锅巴也越积越厚。于是,石壕煤矿想到了请多经公司组织矿女工家属来代为清桶,且规定每班要清20~30个矿车。一个月下来,结果出乎意料的好:90%的矿车桶锅巴都控制在3%以内。
  • 要“传达”而不是“全传”
  • 目前,由于经济水平、科学技术等多方面原因,要将上级的会议精神传达到基层,主要还是通过召开各级会议的方式。然而,有些管理人员在传达上级会议精神时不注重方式方法,虽然组织召开了贯彻会议,但基层职工仍不能较好地了解和掌握上级会议的精神,更不知道应如何去贯彻。究其原因,主要是会议组织者不是在“传达”会议精神而是在“全传”会议内容,重复着从会议一开始某某领导讲话到会议完某某领导讲话,
  • 俺儿子也上香港了
  • 家住西良庄村的良庄矿机电班长韩志军去香港旅游的消息不胫而走,周围邻居家的大爷大妈都争相赶来看他去香港的照片。“俺儿子也上香港了!”——韩大娘自豪地向邻居们唠叨着儿子韩志军的港澳之行。
  • 矿工兄弟开上了私家车
  • 朋友,如果你现在到晋城煤业集团成庄矿,只要稍留意一下就会发现,这里的职工上下班途中除了使用摩托车、电动车等代步工具外,私家车也正在成为一种时尚、一道风景。特别是到了节假日,矿工兄弟们就会相约携上妻儿老小,或到景区游玩,或到市区购物,矿工开上私家车在这里已不再是什么新鲜事儿。
  • 创建模范职工之家 提升工会工作水平
  • 中煤一建公司四十九处工会现建有26个基层分会,下设146个工会小组,会员3465人,是河北省总工会命名的省级模范职工之家。该处的矿建二工区、朝阳项目部也是河北省总工会近年命名的模范职工小家。几年来,四十九处工会在同级党委和上级工会的领导支持下,抓住煤炭市场快速发展的大好机遇,本着“建家就是建企业,建家就是建队伍”的宗旨,在工作中围绕企业的生产、经营、服务工作,丰富“建家”内容;
  • 矿农民工 参政议政
  • 陶阳煤矿工会积极创造条件支持和引导农民工参政议政,以调动其参与企业经济建设的积极性。目前,全矿近千名的农民工越来越多地参与到全矿政治生活的各个领域,成为企业参政议政的新生力量。
  • 天使有爱 真情温暖伤者
  • 一个在小煤矿打工的民工,因一场意外事故造成胸椎粉碎性骨折伴双乳突平面以下高位截瘫,而他的家人在得知其将终身卧床不起的消息后,竟在一夜之间全部神秘失踪。近一个月来,义马煤业集团总医院的医务人员无偿承担起照料其日常生活的重任。
  • 刹鬼风 唤文明
  • 眼下,一些地方信鬼神之风愈演愈烈,烧香拜佛、算命卜卦、仙姑跳大神、阴阳先生看风水,甚至一些影视创作人员也是热衷于拍鬼片、演鬼戏;一些小商贩也到处传播鬼谣言,以此作为促销商品的手段;一些公司竟然也去开发“鬼资源”,修庙塑神,骗人钱财。这种到处骗人、扰乱社会稳定之风,我们必须要刹住。
  • 释惑解困的“金钥匙”
  • 永平铜矿自实行厂务公开以来,突出强调矿山发展的“着力点”、职工群众关注的“兴奋点”、廉政建设的“关键点”和民主监督的“重难点”,突出维护基本职能,较好地落实了职工的知情权。2002年至今,永平铜矿先后被评为“江西省模范职工之家”、“江西省职工职业道德建设十佳单位”;2004年,永平铜矿矿长董家辉被评为“江西省厂务公开工作先进个人”。近年组织的职工民主测评中,职工对矿厂务公开的满意度在90%以上。职工们说:“厂务公开是反腐倡廉的‘阳光工程’,是架在干群之间的‘连心桥’。”
  • 给矿工一个明白
  • 区务公开能缩短干部与工人之间的距离,能融洽干群关系,区务公开是民主管理工作的深化和升华,是调动工人积极性的最佳途径。七煤公司龙湖分公司运输区在区务公开工作中进行了大胆的尝试和创新,极大调动了职工的生产积极性,各项工作都取得了较好的效果。
  • 职工外出遭不幸安康互助送温情
  • 2004年12月31日,一场交通事故,夺去了山西潞安矿业集团公司常村矿矿工聂庆国的生命。2005年3月23日,山西省总工会事业部副部长王中条等一行,特地从省城太原赶到该矿,将5万元理赔金和1万元本金亲自送到了聂庆国之子聂斐的手中,使其在失去亲人的悲痛中仍感受到安康互助的温情。
  • 工会维权农民工
  • 山东肥矿集团陶阳矿工会始终坚持把维护农民工合法权益,作为企业保安全稳定、增经济效益的重要措施,并收到了较好效果。
  • “诚信经济”看东宇
  • 阳春三月,万物复苏。坐落在孔孟之乡的邹城市开发区东宇公司高新技术工业园内,员工忙忙碌碌。一台台除尘风机、菱形编网机等设备正运往全国各地。
  • “新”的魅力 “绿”的韵律
  • 以艰苦奋斗的石圪节精神闻名的石圪节煤业公司(石圪节煤矿)是一个具有光荣革命传统的老矿,早在1963年就被敬爱的周恩来总理树为全国勤俭办企业的五面红旗之一。20世纪90年代,江泽民、李鹏等11位党和国家领导人为石圪节矿题词赠言,号召全国学习石圪节精神。进入新世纪,石圪节矿立足创新求发展,依靠创新提素质,使衰老矿井焕发了青春活力。
  • 民工家属“随工”成时尚
  • 部队有军属“随军”,时下,目前在煤矿也出现了农民工家属“随工”的现象。近日,笔者在永荣矿业公司韦家沟煤矿了解到,这一现象在煤矿已成“时尚”。
  • 矢志科技终不悔
  • 刘福新是石家庄煤矿机械有限责任公司科技中心主任、高级工程师,长期负责公司主导产品钻探设备的研开工作。今年37岁的他,以极强的敬业精神投身于企业新产品的开发研制中,取得了优异成绩,为企业创造了可观的经济效益。
  • 我劳动,我快乐
  • 他在掘进迎头干了25年,工长当了24年半,连续十几年的先进生产者、优秀班组长、优秀共产党员,1994、1995年连续被评为局劳动模范。在区队领导眼里,他干什么都让人放心;在工友眼里,他吃苦能干待人公平。他自己说,劳动让他从心里感到快乐和踏实。
  • “帅哥”王富昌
  • 王富昌,2004年被评为全国劳动模范。消息传出,大家赞不绝口,说“帅哥”真帅。王富昌今年52岁,人生得帅气。他在洗煤厂电气设备控制维修工作岗位工作33年,兢兢业业,刻苦钻研,先后有50多项科研、技改成果用于生产,为国家创造节约价值一千多万元。他连续多年被七煤公司、七台河市、黑龙江省政府授予劳动模范称号,今年又被评为全国劳动模范。
  • 董事长的“爱民曲”——三鑫公司董事长孙连忠勤政为民二三事
  • 如果不是熟悉的人,你很难将孙连忠的名字同三鑫公司董事长划上等号。一身便服,满脸笑意,话语朴实,在外人眼里也许算不上有“派头”,但在三鑫人的眼里,他俨然是一位最值得信赖的朋友,最出色的当家人。董事长是位老矿山了,他深知矿山员工工作和生活的清苦,无论是当普通工人还是如今的董事长,变的是岗位和职位,不变的是他对矿山工人的一种责任和情感。
  • 双“学士”夫妻同摘“科技果”
  • 4月28日,淮北朱庄煤矿人才工作会议暨第三届科技表彰会上,有一对年轻的小俩口身披绶带,手捧鲜花站在领奖台上,笑容象是吃了蜜一样,格外引人注目。
  • 平平淡淡才是真
  • 诗意女人把生活当成了一首首诗。艰难之时,她喜欢读顾城的“黑色的夜晚给了我黑色的眼睛,我却用它来寻找光明……”掩卷之余,她爱回味徐志摩的“挥一挥衣袖,不带走一片云彩”之类的诗句。偶遇困惑,她会叨念着普希金的《假如生活欺骗了你》,“假如生活欺骗了你,不要悲伤,不要叹息,相信吧,快乐的日子就要来l临……”她在诗意的状态中搏击着,改写着艰难困苦。
  • 海鸥展翅舞翩跹——中国煤炭学会2005年工作会议在宁波召开
  • 四月江南,桃红柳绿,山青水秀。浙江宁波,这个历史与现代交融的城市,文化与时尚互映的城市,和着春风,迎来了来自天南海北,来自中国煤炭学会各专业委员会的领导同志们,各省学会、团体会员单位的代表们。
  • 煤海代有人才出——记大同煤矿集团公司的英模们(李锦生 陈少敏)
    班前安全小故事征文
    政策法规
    安监要闻
    矿业信息
    企业动态
    警示台(2005年4月)
    煤海代有人才出——记大同煤矿集团公司的英模们
    [独家报道]
    劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会在京召开(于小川)
    劳模精神——和谐社会的旗帜——光荣榜:2005年煤炭系统全国劳动模范
    劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——苏光滕(林光前)
    劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——郝保生(张同斌 刘春艳)
    劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——荆向斌
    劳模精神——和谐社会的旗帜——2005年全国劳动模范——赵青路(方盛友 冯奇)
    [安全你我他]
    天堂有没有煤矿事故(武道伟)
    安全检查测毒气 反倒中毒死三人(郑敬东)
    矿难频发呼唤严管重惩事故责任者(程军)
    为了忘却的纪念(陈善福)
    工龄最短的矿工(白景双)
    违章,害苦了亲人(李小冬)
    安监员钱青孟(宋同文)
    矿山卫士朱永强(武安徽)
    严嫂请客(魏明)
    老苏爱香米(程江红)
    平安结(刘新征 张珍)
    安全歌(郝久增)
    警惕“贪污隐患”(周奎)
    可怕的侥幸心理(姚荣华)
    “老话”要有新意(张江辉)
    尘肺职业病防治要与临床实践相结合(张志浩 刘林英 张桂丽)
    安安说画
    [文化五色土]
    一滴泪(韩艳)
    放飞童年(赵玉栋)
    九岁、十九岁、二十九岁(王晋)
    留在香烟里的思念(张珍)
    彩色的田野(汪晓佳)
    女人四十与黑色——献给对黑色情有独钟的矿嫂们(郭刚)
    别样桃味(贾会敏)
    阴差阳错(钟志河)
    中国酒文化谈丛(五)(吴晓煜)
    照片(袁宏伟)
    小人物(朱建玲)
    廉价的耳福(胡锋)
    [工会大家庭]
    基层党组织建设是提高执政能力的重要一环(张金石)
    发挥思想政治工作在企业改制中的作用(王立贺 李占学)
    关于企业文化建设的思考(孙彦彬 刘景栋)
    建设高品位企业文化 开发新世纪优秀人才(邓秉祥)
    要重视技工人才(肖军)
    “游击队”抢“正规军”饭碗(曾维勇)
    要“传达”而不是“全传”(姚荣华)
    俺儿子也上香港了(李斌 曹延春)
    矿工兄弟开上了私家车(王晋)
    创建模范职工之家 提升工会工作水平(朱亚光)
    矿农民工 参政议政(马会永)
    天使有爱 真情温暖伤者(王晓峰 若言)
    刹鬼风 唤文明(高国民)
    释惑解困的“金钥匙”(陈军)
    给矿工一个明白(赵振华)
    职工外出遭不幸安康互助送温情(李永新)
    工会维权农民工(田新恭)
    [矿区世纪风]
    “诚信经济”看东宇(刘永)
    “新”的魅力 “绿”的韵律(王小军)
    民工家属“随工”成时尚(程军)
    矢志科技终不悔(张宝东 陈晔)
    我劳动,我快乐(刘新征 张珍)
    “帅哥”王富昌(来永臣)
    董事长的“爱民曲”——三鑫公司董事长孙连忠勤政为民二三事(黄国强)
    双“学士”夫妻同摘“科技果”(张福怀)
    平平淡淡才是真(曾军)
    海鸥展翅舞翩跹——中国煤炭学会2005年工作会议在宁波召开(小卉)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01