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  • 洪伯潜:创大直径深井钻井世界记录
  • 漫天飞舞的烟花,照亮了夜空;隆隆的爆竹之声,传遍了田野,龙固工地沸腾了!其时是2004年4月28日晚八点,龙固矿主1井井壁顺利下沉到底了!这标志着我国的钻井法凿井技术达到了世界领先水平!面对此景此情,洪伯潜院士和北京中煤矿山工程有限公司的同志们百感交集,喜悦的泪水润湿了眼眶……他们参与历经2年的技术攻关,数不清的难眠之夜,终于迎来了用钻井法钻凿的最大深度的井筒建成在祖国华东大地上。
  • 使衰老矿区走上现代化建设之路的企业家——记蒲白矿务局局长宋老虎
  • 一个有着百年开采历史、资源枯竭的衰老矿区。在千帆竞发、百舸争流的发展大潮中,紧紧抓住西部大开发、煤炭市场好转这个千载难逢的机遇。在不到3年的时间。成为一个朝气蓬勃、卓尔不群的国有大型煤电企业。与2002年同期相比。其煤炭产量增长了43.1%。创造了安全生产500多天的记录。去年百万吨死亡率为0.47。达到全国先进水平。工业总产值增长了51.7%。电力增长16%,水泥增长39.74%,铁路煤炭销售量增长33.85%。煤炭地销量提高了279.27%。销售收入提高了.59.71%,职工收入提高了23.97%。提前一年实现了翻番目标,使蒲白矿务局再次焕发了青春。产生了前所未有的活力。多项经济指标均创下历史最好水平。两个文明建设取得了新的成绩。企业进入了最好的发展时期。是陕西煤炭行业的首家改制企业。学习的样板。引来全国和省内近百家企业和单位前去参观学习。指导工作。而这个使昨日衰老矿区能够走向今天现代化建设之路的首席“行政长官”。就是赫赫有名的陕西省优秀青年企业家、渭南市人大代表、蒲白矿务局局长宋老虎。
  • 全国“安康杯”竞赛表彰大会 暨首批煤矿安全监督员特聘仪式在京举行
  • 伴着神州大地处处唱响生命之歌,和着全国安全生产月“遵章守法,关爱生命”的主旋律,6月30日上午,全国“安康杯”竞赛表彰大会暨首批煤矿安全群众监督员特聘仪式在北京隆重举行。中华全国总工会副主席、书记处第一书记张俊九,国家安全生产监督管理总局局长李毅中、国家煤矿安全监察局局长赵铁锤以及共青团中央、卫生部、公安部、铁道部、交通部、建设部、农业部等全国“安康杯”竞赛组委会成员单位有关部门的负责同志出席会议并为五一劳动奖状获得单位、全国“安康杯”竞赛优胜企业代表及首批煤矿安全群众监督员代表颁发了奖牌、奖杯和聘书。
  • 合作 交流 提高 发展——第五届国际矿山救援技术竞赛组委会第二次会议在北京召开
  • 2005年7月12日,北京西郊,国家安全生产监督管理总局副局长王德学出席第五届国际矿山救援技术竞赛组委会第二次会议并讲话。国家煤矿安全监察局副局长付建华主持会议并宣读第五届国际矿山救援技术竞赛组委会领导及成员名单,国家安全生产监督管理总局矿山救援指挥中心主任王志坚在会上汇报了第五届国际矿山救援技术竞赛总体筹备工作计划,承办单位、协办单位代表分别做了办好竞赛活动的发言。
  • 黑龙江省召开煤矿安全生产工作会议
  • 为贯彻落实全国煤矿瓦斯防治工作淮南现场会议精神,总结分析今年以来全省煤矿安全生产形势,部署当前和今后一个时期煤矿安全生产工作,全力推进煤矿安全生产形势的稳定好转,黑龙江省政府于2005年5月30日至31日在鹤岗市召开了全省煤矿安全生产工作会议。鹤岗、鸡西、双鸭山和七台河四个重点产煤市市长参加了会议。此外,各产煤市(地)分管煤矿安全的副市长、副专员,安全监管局长、煤炭局长,重点产煤县(市、区)县(市、区)长,中、省直有关单位负责人,龙煤集团董事长及所属相关人员,鹤岗、鸡西、双鸭山和七台河四个矿业集团分公司所属国有重点煤矿矿长,各产煤市(地)地方重点煤矿矿长等400余人参加了会议。副省长刘海生出席会议并作重要讲话。
  • 安全演讲下区队
  • 平煤集团十矿组织演讲人员,利用区队二、五学习会,分散到基层巡回安全演讲,取得了良好效果。广大干群称这种演讲为安全教育的“轻骑兵”。
  • 井下睡觉酿苦果
  • 4月9日,甘肃华亭煤电股份公司陈家沟煤矿安全检查部对一起事故在全矿范围内通报批评。4月7日夜班,张某所在的班组负责施工1206工作面回风顺槽安装绞车峒室,张某担任打眼放炮工作;当放炮结束后,张某便乘他人不注意,到1206回风顺槽距安装绞车峒室施工点40米处,将矿灯拧灭睡觉。凌晨2时20分,电机车牵引矿车出碴,当矿车运行至张某睡觉处时突然掉道倾斜,车辆内的碴石向巷道帮落下,将正在此处睡觉的张某砸伤。
  • 一位老矿工的忏悔
  • 这是松藻煤电公司打通一矿党委实施“六位一体”安全协管,开展“安全结对子、党员一帮一”活动中党员与员工的一次谈话实录。
  • 隐患变“商品” 花钱买隐患
  • 为保障各作业场所的安全生产,从根本上杜绝和消除安全隐患。从四月份开始,宁夏煤业集团白芨沟矿安全管理全面引入监察市场化管理机制,实行“花钱买隐患”的管理方式,对现场隐患进行定价折算。凡安监员在井下生产现场查出的隐患,全部按规定价格出售给责任单位或责任人员,实现安全隐患的查出、出售隐患、现场责任人购买隐患、整改隐患、安监员复查落实隐患的闭合管理模式,形成安全管理的市场化运作机制。
  • 风霜雪雨战雄顽——劳模周政林二十载治理瓦斯创佳绩
  • 重庆煤炭集团公司渝阳煤矿安全副总工程师优秀共产党员周政林献身煤海二十年,天天与煤矿“天敌”瓦斯打交道,摸索出一套适合南方煤矿瓦斯治理的一系列方案,成为远近闻名的训“虎”人。
  • 生死关头方显英雄本色——在承德矿难中的开滦集团公司救护大队
  • 5月19日,河北承德暖儿河煤矿发生重大瓦斯爆炸事故,开滦集团公司救护大队的队员们接到上级命令后,火速赶往矿难现场,开始了生死大营救。第一批奔赴现场的开滦救护队员们,先后三次深入井下探险营救,不仅运出了最多的遇难者,而且救出了矿难中最后一名幸存者。21日晚,出色完成任务的第一批救护队员回队休整,备战值班。22日下午,在开滦救护大队,记者见到了刚刚经历了生死考验的几位勇士。
  • 图快图省事差点没命
  • 那是我到石壕煤矿参加工作的第三个年头,当时只有20多岁,正是血气方刚的年龄,工作上有冲劲但也少不了蛮干。当时我在队上放炮班担任放炮员,干了几个月后,师傅和班长都说我人勤快。手脚也麻利,就让我负责每天的联线放炮工作。干了一段时间后,我经常耍点小聪明,养出了不少违章作业的坏毛病,师傅和班长都批评过我好几次,但我自认为出不了什么事。
  • 知识使我们转危为安
  • 2001年,我来到平顶山煤业集团公司十矿掘进一队当了一名外来工。十矿非常重视安全培训工作,先后对我们进行了全方位的岗前知识培训。由于我考试成绩优异,工作中又能较好地完成各项任务,不久就被队里任命为班长。在任班长的几年中,我所带的班年年被评为先进班组,我本人也年年被评为先进职工。
  • 井下尘埃比人硬
  • 二十多年前的一个普通中班,我和同事从延深工作面一同升井。说话的空儿,他似乎忽然听到了什么异常动静。就在他抬头的当儿,岩壁上的一块不大的岩石不偏不倚地打到了他的口中。可怜一颗坚固洁白的门牙,就这样从岗位上退了下来。我的这位矿工朋友“抬望眼,仰天长啸”,简直尴尬至极。当时那情景,说实在的,真是可乐,我笑得腰都直不起来了。
  • 当绞龙启动时
  • 2004年,我从技工学校分到重庆煤炭集团永荣矿业公司发电厂,那时,我还是个学徒工,在厂发电车间锅炉运行四班上班。有一天,快下班的时候,16号锅炉的1级灰斗排不出细灰,这是何原因呢?我向司炉长请教,他告诉我说:“灰渣堵塞的原因,可能是1级螺旋绞龙下灰挡板处有积灰,挡板卡塞,所以送不走灰。”他叮咛我,把绞龙停下来,打开绞龙盖子,检查挡板。还特地提醒我,清理积灰不要用手,要用木棍儿,要在绞龙刀闸处,挂上“禁止合闸,有人工作”的警示牌。
  • 远逝的怀念
  • 我时常怀念,怀念远逝的生命。那个人的影像常常清晰地浮现出来,我们同在一个掘进班,他还是我的班长,留下了许多回忆和伤悲。
  • 盼不到的婚礼
  • 小马是矿上的一名老职工了,只因老家地处贫困山区,所以,小马二十八岁了尚未成家。前年,小马春节回家过年,婚事终于有了着落,并定于国庆节举行婚礼庆典。这下本来就老实能干的小马,干活更加的起劲儿,时常加班加点,为的是多挣几个钱,好把自己的婚礼办得荣光些。
  • 一枚小电珠
  • 8年前一次井下险些被困,让我至今想起仍心有余悸,而当时救我的却是一枚毫不起眼的小小电珠。
  • 炮烟未除急钻井 险些丢性命
  • 1994年的一天上午,身为二工区质检员的我和工区党支部田书记、陈副区长、王安全员及任工会主席等人,帮助生产突击处理井下东区一300米水平阻塞的141#放矿溜井。由于第一次放炮时用的药包太小,没能把溜井处理通。因此,需要继续处理,但当第二次在溜井内的漏口以上约3米多处安放炸药包时,我竟然不知不觉昏迷了过去,往旁边人的身上倒了下来。见此情景,田书记他们赶紧把我抬到50米外通风比较好的运输大巷。过了好一会儿我才醒了过来,但还是感觉有点头疼。后来听任主席讲,我醒来后第一句话是:“溜井处理通了没有?”
  • 感悟遏制“撇沟延点”
  • 在目前煤炭市场持续好转的情况下,不少煤矿为了追求利润,采取一系列措施激励职工岗位奉献。于是,便出现了“撇沟延点”现象。职工虽然收入增加了,但却付出了超强度的劳动,由此带来的弊端,是事故的频频发生。人的精力是有限的。许多人并非要得到更多的收入,所要的则是平平安安。如果因为劳累得到了某些报酬而把生命也搭了进去,并不是我们大多数职工的初衷。
  • 岗前培训莫办“速成班”
  • 职工的岗前培训,是职工了解煤矿,掌握安全知识,达到应知应会,实现安全生产的手段,也是提高安全意识的必修课。由此可见,职工岗前培训的重要性。然而,却有个别单位对职工的岗前培训敷衍了事,临时应付,三两天完成,四五天结束,把岗前培训班办成了“速成班”。笔者认为,这样对待职工培训,是对安全工作的懈怠,是对职工不负责,为今后的安全工作埋下祸根,是相当危险的,应当引起各级领导足够的重视。
  • “忙定制度”不如“严抓落实”
  • 当前,不少企业出现了一个怪现象,无论是年底年初,还是季度更替,形形色色、包罗万象的新规章、新制度铺天盖地,难以数计;特别是出现什么问题之后,新措施更如雨后春笋,争相呈现,令人目不暇接,好像只有定制度才能显示管理力度,只有出台新政策,才能避免事故发生。其实,这并非上策,与其忙着定制度,不如多留点精力抓落实。
  • 赵铁锤局长冒雨探望煤矿尘肺病工人
  • 2005年6月9日,国家煤矿安全监察局局长赵铁锤同志冒雨赶到中国煤矿工人北戴河疗养院(国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心),探望正在接受双肺同期大容量灌洗治疗的来自全国煤炭战线的煤矿尘肺病工人,并慰问了医护人员,并对他们为尘肺病患者的关爱表示感谢。
  • 中国煤矿尘肺病治疗基金会聘请姜业清为常年法律顾问
  • 中国煤矿尘肺病治疗基金会近日聘请北京大学法学博士、北京国枫律师事务所姜业清同志为基金会的常年法律顾问。
  • 高扬文同志“效应”
  • 我们煤炭行业干部、职工和家属们深深爱戴的老领导,原煤炭工业部部长高扬文同志逝世一年多了。我们仍然像失去自己的亲人一样心里疼痛不已。
  • 山西首部焦炭行业法规有望出台
  • 作为左右全国乃至世界焦炭供应格局的影响者,山西将一改过去无法可依的局面。首部焦炭行业法规——《山西省焦化产业管理条例》(以下简称《条例》),有望年内出台。
  • 黑龙江严禁领导干部参与小煤矿生产经营活动
  • 为进一步规范党政机关、事业单位和国有企业领导干部廉洁从政行为,加强小煤矿安全生产监督管理工作,近日,中共黑龙江省委办公厅、黑龙江省人民政府办公厅发出《关于严禁党政机关、事业单位及国有企业领导干部参与小煤矿生产经营活动的紧急通知》。
  • 国税总局发出通知八省市煤炭资源税提高
  • 2005年5月31日,国家税务总局的网站上先后贴出八道令,通知提高河南、安徽、宁夏、福建、山东、云南、贵州和重庆煤炭资源税的税额标准。
  • 《煤炭工业污染物排放标准》有望近期出台
  • 我国首次针对煤炭行业特点的《煤炭工业污染物排放标准》(以下简称《标准》),有望近期出台。
  • 《煤矿瓦斯治理与利用总体方案》通过
  • 煤矿瓦斯防治部际协调领导小组日前召开第二次会议,审议并原则通过了《煤矿瓦斯治理与利用总体方案》和《煤矿瓦斯治理与利用实施意见》。会议指出,煤矿瓦斯防治工作任务十分艰巨,近期要切实抓好以下几方面的工作:一是领导小组办公室要根据会议审议的意见抓紧修改《煤矿瓦斯治理与利用总体方案》和《煤矿瓦斯治理与利用的实施意见》;二是尽快下达第二批煤矿安全改造国债资金,尽快完成国家煤矿瓦斯、煤层气工程研究中心的组建;三是建立和完善煤矿瓦斯防治工作信息体系;
  • 我国拟调整煤矿开采分配机制
  • 国家安全生产监督管理总局局长李毅中在出席“安全生产万里行”启动仪式时说,国家有关部门正在研究如何明晰采矿权,调整煤矿矿藏资源费的收取办法,以改变采矿收益权分配严重不合理的现象。
  • 矿业信息
  • 中国“终端能效项目”节能计划正式启动;国家鼓励东北矿山市场化;全国矿企转型基金制度即将建立;山西省首次省级采矿权拍卖“开门红”。
  • 安监要闻
  • 国家将尽快下达第二批煤矿安全改造国债资金;我国将特聘10万名煤矿安全监督员;湖南将投资30亿元支持煤矿安全技术改造;山西瓦斯计不合格成为重大安全隐患。
  • 企业动态
  • 华锡集团入榜中国有色工业50强;江铜中银合资组建江铜集团财务公司;平煤集团投入4.5亿元推进高瓦斯矿治理工作;徐州矿务集团接管孟加拉国煤矿;沈阳煤业集团1.75亿收购黑龙江青山煤矿。
  • 警示台(2005年6月)
  • 6月30日6时0分,贵州黔南布州瓮安县永和镇开平煤矿(乡镇有证)井下发生一起透水事故,造成3人死亡。
  • 安安说画
  • 我叫王建
  • 我叫王建,在我工作的那个企业,要是赶上开大会,你随便吆喝一声,至少有七八个人答应。我觉得自己的名字是天赐,对自己最合适,甚至我长得就像这个名字:方正、稳健,我不叫王建还能叫什么。
  • 爱你一生终不悔——祝贺《当代矿工》杂志创刊20周年
  • 转眼之间,《当代矿工》杂志自1985年创刊,已走过20个年头。20个春夏秋冬,对一个人来说是“黄金时代”,对一本刊物而言,也是一个不平凡的历程,这使我不由得想起了我的父亲——已故的《当代矿工》杂志特约记者迟之龙。
  • 老班
  • 老班是在工伤那年退的,屈指算来整整十八个年头了。再见到老班是因为矿上为工伤职工做鉴定、发放政策性补助金。那天,我经过矿大门口时,听到一个苍老但又熟悉的声音在喊我。顺着声音望去,一个头发花白、躯体佝偻、双臂夹拐的老人映入我的眼帘,他不停地朝我招手示意。我端详了好一会儿方才认是老班,赶紧上前握住了他的手。老班听我介绍了矿上的情况,很激动,哀叹过后潸然泪下。望着老班那张被生活磨砺得七棱八角的脸庞,我的心头也涌起了一股说不出的酸楚。
  • 白发
  • 五十挂零的人,头上长出一些白发是再自然不过的事了,生命的规律如此,原本没有什么值得多想的。但某天照镜子,又看到那些掺杂在满头黑发之间的白发时,竟突然产生一种悲从中来的感觉。“悲从中来”,来些什么呢?既不是感叹光阴似箭,日月如梭,邵华老去;也不是感叹世事维艰,朋友四散,独自飘零。可能都有一点,但仔细去想,这“都有一点”绝不是我感觉的那种“悲从中来”。始终不得要领,我干脆不去想。但人的“想”是一种很怪的功能,你越是不去想却偏偏更要去想,如果想来想去都想不出个结果,这个“想”就会结成一个疙瘩,梗在心里很不舒服,甚至有一天变得神神叨叨的。
  • 吃的记忆
  • 前几日和几位年长的朋友在一起吃饭,酒菜满满地上了一大桌子,其中有一盘“苦菜”,引得大家竞相“清口”。大家都说以前是因为吃不饱才吃这个,想不到现在的苦菜竞上了大酒店的餐桌,这在以前是想也不敢想的事情。也许是几杯酒下肚的原因,大家都打开了话匣子,讲起了自己记忆中关于吃的故事。
  • 中国酒文化谈丛(七)
  • 在清代宁夏中卫县,酿酒饮酒风俗淳厚,而且在祭祀中必用以酒,其酒具考究,酒礼甚严。
  • 激情和细节一个都不能少
  • 网络的发展,虽然使媒体的受众结构发生了巨大的变化,但在越来越凸现其表现优势的两大立体媒体里面,电视仍然以其快捷、丰富、直观和无与争宠的视听优势,获得了最多的受众群体,成为当今社会舆论的主导阵地和公众话语最浅近的平台。在它背后,隐约可见那些剩余资本竞争的硝烟、现代企业最新管理手段的探求和使用的生动试验场面,这是经济学规律在一个蓬勃产业领域涌动发展的必然表现。它良好的发展态势,吸引了越来越多的年轻人的目光,激发了人越来越多的从业欲望,引领了一个时代特殊的就业支流。 力的
  • 柳枝
  • 什么是矿山
  • 前不久,汾西矿业集团公司团委组织“安全连着你我他”巡回演讲,带我们去了各个矿区,也让我领会了矿工的辛苦,印象最深的就是双柳了。
  • 矿区包包情
  • “好色”季节,颜色越艳越好,越多越好。无论是青春浪漫的粉嫩色,还是热烈奔放的浓烈色彩,都无一例外地令这“好色”季节显得生机勃勃。如今,这股“好色”风暴以不可阻挡之势,蔓延到了远离市区的松藻矿区的女人们的包包上。
  • 江汪影诗集
  • 走近矿工
  • 发挥工会作用 培育安全文化
  • 安全文化是企业安全生产工作的一个重要组成部分,其作用在企业的发展过程中会日益凸显,并越来越引起企业管理者的重视。进入21世纪,随着我国改革开放的深入发展,中西方文化相互碰撞对人们的价值观产生着重大影响,同时也在不断影响和改变着人们的生活观念和安全理念。务实并富有亲和力的关注安全、珍惜生命、以人为本的人文理念,已经成为弘扬和倡导安全文化的主流。因此,培育企业安全文化、提高员工的安全意识和素质已成为时代进步的表现,也是企业改革发展和稳定的客观要求。
  • 凝聚职工 激发活力
  • 汾西业矿业集团公司高阳煤矿现有职工5705人,会员5630人,车间工会21个,工会小组126个。近年来,矿工会在集团公司工会和矿党委的领导下,在矿行政的支持下,从自身建家实际出发,高起点规划,高标准要求,深层次推进,掌握家情,排解家忧,制定家规,公开家务,实施家教,敞开家门,不断增强职工对家的归属感、依托感、责任感、信赖感、认同感,凝聚职工,激发活力,切实维权,使工会这个家处处充满生机,促进了矿区的文明建设。矿工会也多次被省、地、局工会评为“模范职工之家”,矿工会建家的事迹也曾被《山西经济年鉴》、全总《基层工会建家二十年》刊出。
  • 构建和谐矿区 发挥工会作用
  • 淮北矿业集团公司前身是淮北矿务局,始建于1958年,现有资产总额95亿元,是国家扶持的520家国有重点企业之一。公司现有生产矿井14对,在建矿井4对;现有子公司34个,职工10多万人。集团公司现有会员10.475万人,下辖矿(厂)工会45个,车间工会772个,工会专兼职干部1092名。
  • 煤矿女技工 今日可安在?
  • 在技工越来越吃香走俏的今天,一个不争的事实也严峻地摆在了我们的面前,那就是技工人才的短缺已严重地阻碍着企业的发展。作为以煤炭生产、加工为主的煤炭企业,近几年也闹起了技工荒,不仅井下工种所需的技能型人才短缺,就连地面从事车、钳、电、铆、焊等技工也日益减少,而其中更以女技工为甚,她们现已成为煤炭企业的凤毛麟角。那么,造成这种状况的原因是什么呢?
  • 这样的医疗纠纷,法院能否受理?
  • 编辑同志:去年底,我5岁的儿子因患病到当地医院住院治疗,结果第三天孩子就死在了医院里。我们认为,这是医院的医疗事故所致。所以,我们找到县卫生局要求帮助解决。而县卫生局做出的处理决定,我们认为不妥。于是,我们又起诉到法院,但当地法院却不予受理。请问,这是为什么?
  • 切勿专吃“肥肉”
  • 煤炭是不可再生资源,是国民经济发展中所必需的重要能源。所以,煤矿企业在开采煤炭资源时,一定要精挖细采,切勿挑肥去瘦,以保证煤炭企业的可持续发展。
  • 井下语言要文明
  • 随着“和谐矿区”构建进程的不断深入,作为社会主义精神文明建设重要内容的语言文明建设,也在矿区得到了不断的提高。但我们也必须看到,时下,还有一部分人非常不注意语言文明,特别是在井下,不少人认为,井下不见天,都是清一色的男子汉,说粗话、说俗话、说“黄话”都是“自家人”听,没啥顾忌。于是脏话、俗话随口讲,“黄色段子”满天飞,把陋习当传统,居然还认为讲话粗一些是矿山特色,不讲“黄”话就是不合时宜,还总认为只要不违章、不违法,说粗话只是“小事一桩”。
  • 党员“入口”需众人把关
  • 目前,在基层党员队伍中,消极思想者有之、又懒又馋者有之、凭关系混日子的有之、盛气凌人的还有之。这些人的毛病虽不是太大,但由于挂着党员的头衔,对党的威信和形象造成了一定的影响,好在各级党组织现已认识到了这一点,对党员的“人口”采取了多方位的措施:党前公示、党前民主测评……其目的无非就是让更多的人来参与监督,真正把符合党员条件者,尽快地吸收到党的队伍中来,将那些平时表现不好或为人党才积极表现者拒之门外,从而确保党员队伍的整体素质。
  • 打造具有特色的企业文化
  • 北洺河铁矿自1997年4月8日正式开工建设以来,立足于企业改革发展,选准6个着力点,努力打造具有北沼河铁矿特色的企业文化,有力提升了企业的核心竞争力。2002年4月8日,北沼河铁矿按计划实现试生产,当年生产矿石75万吨;2003年12月底,安全、环保、档案、消防及建设项目全部通过国家验收;2004年11月11日,全矿当年累计生产矿石180万吨,投产当年即提前达产;2005年首季生产矿石58.79万吨,利润突破1亿元。
  • 加强人本管理 提升企业核心竞争力
  • 企业核心竞争力即创新力,是企业能在逆境中求得生存和发展、能将市场、客户的价值与制造商、供应商融为一体的特殊能力。人本管理,其核心就是尊重人、激发人的热情,着眼于满足人的合理需求,调动人的积极性,从而进一步提升企业的核心竞争力。
  • 贯彻《实施纲要》 促进国企发展
  • 中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,是党中央从完成经济社会发展的重大任务和巩固党的执政地位的全局出发,为做好新形势下反腐倡廉工作做出的重大战略决策。
  • 公共物品与政府职能
  • 世界上的产品与劳务大致可以分为两类:其一,由企业等以营利为目的的基本经济单位所提供的产品与劳务,被称为私人产品,因而只能通过市场交换去取得。其二,由政府等以非营利为目的的机构或社会组织所提供的产品与劳务,被称为公共物品,因而只能通过非市场的方式去取得。
  • 商务交流中的文化差异
  • 随着全球经济一体化进程的进一步加快,国际商务活动也日益频繁,就我国煤炭行业而言,煤炭及副产品的出口,选煤、采煤以及矿山安全等方面技术与设备的引进,都会发生越来越多的商务活动。因此,如何处理好各种涉外商务活动就成为许多从事国际商务活动人士越来越关心的问题。
  • 煤城义马的信息化建设与循环经济发展
  • 河南省义马市位于河南省西部,地处洛阳与三门峡之间,是一个依托煤炭资源实现快速发展,以煤炭、电力、煤化工、铬盐为主的新兴工业城市。义马市建设循环经济示范区对全国资源信赖型中小城市,尤其是中西部县域城市具有典型的代表性。该市的信息化进程正在步入提速期,基础设施建设稳步推进,人性化服务理念不断增强,实际应用层面初步凸现。
  • MP3矿区消费新时尚
  • 日前,在皖北煤电集团祁东矿员工中间悄然兴起了一种“MP3消费热”,各种小巧玲珑、制作精美的MP3播放器已成为矿区青年男女的新宠,成为他们休闲娱乐的新时尚。
  • 情系失学儿童
  • 近日,淮北矿业集团海孜矿掘五区的青年职工王磊,收到了安徽省青少年发展基金会的来信,信中装有印着他资助失学儿童详细情况的《希望工程救助卡》,这是王磊爱心捐助贫困儿童的感人记录。
  • 开辟救助渠道 构建和谐企业
  • 企业的工会组织是直接面向基层群众的组织,维护职工群众的合法权益是工会组织的基本职责。在实际工作中,大同煤矿实业总公司积极发挥工会组织的优势,突出维护企业特困职工和困难职工群体的合法权益,为他们解决实际困难,努力承担起第一责任人(第一知情人、第一报告人、第一帮助人)的职责。为此,笔者专门采访了其公司工会的田香兰主席。
  • 社区吹新风 物业“事事灵”——记安徽童亭矿440服务热线为群众解忧
  • 5月9号晚20点05分,淮北矿业集团童亭矿“事事灵”(440谐音)热线服务电话接到群众的反映,工人一村1栋的路灯不亮,于是“事事灵”的维修人员迅速赶到现场。20点17分,他们使熄灭了12分钟的路灯重又恢复往常的光亮。物业处工作人员的效率如此之高,路灯修复得如此之快,受到了过往群众的大力赞扬。
  • 五岁孤女送“礼”
  • 5年前,小建容自打来到这个世上,就从未得到其亲生父母的抚爱。当她未出生时,父亲就因病撒手人寰,在她8个月大时,母亲也不辞而别远走他乡。无助的她,被一个矿工家庭收养,并给予了她最无私的爱。如今,小建容已渐渐懂事,母亲节前,她写了“妈”字,送给她心目中最伟大的母亲。
  • 美丽的新疆亚克西
  • 受矿山欢迎的本安型智能全站仪
  • 矿山测量是矿山开发过程中一项重要的基础技术工作,在勘探、设计、建设、生产各个阶段直至矿井报废,都需要进行矿山测量工作,矿山测量任务分为以下几种情况:
  • 引导大学生理性认识集体主义原则
  • 本文借助信息经济学中的博弈论,通过在课堂上做游戏,引导大学生对我国在社会主义市场经济条件下坚持集体主义原则确立更理性的认识,也对极端个人主义的危害性有更透彻的理解。鼓励广大青年学生通过在现实生活中身体力行集体主义原则,来带动整个社会的共同进步。
  • 城市风景到矿山
  • 成庄美,广场美,喷泉美,美不胜收!初夏之夜,皓月当空,繁星点点,清凉的晚风吹皱了长河的肌肤,粼粼的波光由北向南闪动着、跳跃着,绵延数十里,仿佛一条巨龙在无垠的夜空翻滚。此刻,长河东岸,成庄矿男女老少围聚在刚刚建成的广场周围。他们谈论着,欢笑着……是什么吸引了他们的目光?是什么引来了他们的喝彩?
  • 生态广场美不胜收
  • 晨曦初露,旭日东升;夜幕降临,华灯初放,是兖矿集团杨村矿生态广场最热闹的时候。打球、跑步、打拳、练剑、散步……构成一幅平安、和谐、温馨的画面。
  • 爱心妈妈满忠华
  • 徐州矿务集团夹河煤矿幼儿园园长满忠华是从矿校教师转到园长岗位的。4年来,深谙教育规律的她不把自己当作管理者,总是以一名妈妈的角色充满爱心去做幼儿教育工作,被家长和孩子们誉为“妈妈园长”。
  • 矿山好园丁
  • 他,满脸黝黑,双手粗糙,里里外外一身工作服。
  • 徐砚林的摄影情结
  • 徐砚林是晋城煤业集团成庄矿的一名普通工人,在繁重的工作之余,他唯一的爱好就是摄影。在过去的十多年时间里,他多次独自一人踏入农家院舍,走进历史古迹,行走在暮色悬崖边,与野狼擦肩而过,用镜头记录下了一个个美丽的瞬间。他的摄影作品先后在《中国摄影报》、《人民摄影报》、《照相机》、《摄影与摄像》等报刊上发表,并得到同行们的赞誉。
  • 煤海赤子刘学武
  • 采煤工出身的他,1米8的个头,清瘦刚毅的面庞,一脸轻松快乐的神情,从1984年参加工作以来,先后做过采煤工、采煤班长、采煤区长……与煤矿结下了不解之缘,付出了宝贵的青春年华。他,就是邯郸矿业集团康城矿业公司调度主任刘学武,被干部职工亲切地誉为“煤海赤子”。
  • 赵劳模的“八连冠”
  • 在甘肃华亭煤电股份公司陈家沟煤矿投产八年多的时间里,有一位连续八次获得矿劳动模范的人,他就是该矿机电队大班检修工赵树祥同志。谈起“八连冠”,赵树祥总是微微一笑:“组织上给予我的太多了,我只是尽到了一个普通职工的责任。”
  • 脊梁——记龙矿集团北皂煤矿矿长包政礼
  • 位于渤海湾畔、龙口市境内的龙口矿业集团公司北皂煤矿,以其中国海下采煤第一矿的风采蜚声国内外。2004年,该矿生产原煤240多万吨,实现内部销售收入3.5亿元,全员效率达到5.6吨工以上,员工人均收入超过27000元;2005年上半年,海下采煤取得成功,全矿生产原煤150多万吨,实现内部销售收入2.2亿元。
  • 洪伯潜:创大直径深井钻井世界记录(岳燕京)
    [独家报道]
    使衰老矿区走上现代化建设之路的企业家——记蒲白矿务局局长宋老虎(校天奇 许建平 刘永红 李新华 孙巧龙)
    [安全你我他]
    全国“安康杯”竞赛表彰大会 暨首批煤矿安全监督员特聘仪式在京举行(于小川)
    合作 交流 提高 发展——第五届国际矿山救援技术竞赛组委会第二次会议在北京召开(阿慧)
    黑龙江省召开煤矿安全生产工作会议(王伟)
    安全演讲下区队(张涛)
    井下睡觉酿苦果(孙安保 刘辉)
    一位老矿工的忏悔(钟建国)
    隐患变“商品” 花钱买隐患(张界平)
    风霜雪雨战雄顽——劳模周政林二十载治理瓦斯创佳绩(张启军)
    生死关头方显英雄本色——在承德矿难中的开滦集团公司救护大队(王桂英 董泽民)
    图快图省事差点没命(张益建)
    知识使我们转危为安(路群发)
    井下尘埃比人硬(孙哲)
    当绞龙启动时(高国民)
    远逝的怀念(刘恒珍)
    盼不到的婚礼(武林龙)
    一枚小电珠(曹建忠)
    炮烟未除急钻井 险些丢性命(韩书国)
    感悟遏制“撇沟延点”(汪晓佳)
    岗前培训莫办“速成班”(李英华)
    “忙定制度”不如“严抓落实”(徐富田)
    赵铁锤局长冒雨探望煤矿尘肺病工人
    中国煤矿尘肺病治疗基金会聘请姜业清为常年法律顾问(姚有赳)
    高扬文同志“效应”(李玉环)
    山西首部焦炭行业法规有望出台
    黑龙江严禁领导干部参与小煤矿生产经营活动
    国税总局发出通知八省市煤炭资源税提高
    《煤炭工业污染物排放标准》有望近期出台
    《煤矿瓦斯治理与利用总体方案》通过
    我国拟调整煤矿开采分配机制
    矿业信息
    安监要闻
    企业动态
    警示台(2005年6月)
    安安说画
    [文化五色土]
    我叫王建(王建)
    爱你一生终不悔——祝贺《当代矿工》杂志创刊20周年(迟常庚)
    老班(王会武)
    白发(周义)
    吃的记忆(赵玉栋)
    中国酒文化谈丛(七)(吴晓煜)
    激情和细节一个都不能少(刘志伟)
    柳枝(王祥贵)
    什么是矿山(郭媛婷)
    矿区包包情(周春燕)
    江汪影诗集
    走近矿工(王小军)
    [工会大家庭]
    发挥工会作用 培育安全文化(林光前)
    凝聚职工 激发活力(郭守信 赵学敏 赵军)
    构建和谐矿区 发挥工会作用(宋诗华 张春玉)
    煤矿女技工 今日可安在?(雷华英)
    这样的医疗纠纷,法院能否受理?(李文成)
    切勿专吃“肥肉”(匡季春)
    井下语言要文明(徐富田)
    党员“入口”需众人把关(韦忠会)
    打造具有特色的企业文化(魏建现)
    加强人本管理 提升企业核心竞争力(王丙合)
    贯彻《实施纲要》 促进国企发展(赵海军)
    公共物品与政府职能(王寒秋)
    商务交流中的文化差异(赵红)
    煤城义马的信息化建设与循环经济发展(吴新艳)
    MP3矿区消费新时尚(吴哲)
    情系失学儿童(王爱林)
    开辟救助渠道 构建和谐企业(陈少敏)
    社区吹新风 物业“事事灵”——记安徽童亭矿440服务热线为群众解忧(钟文第)
    五岁孤女送“礼”(张伦 翁铭 赵莉)
    美丽的新疆亚克西(江虹)
    [矿区世纪风]
    受矿山欢迎的本安型智能全站仪(李彩霞)
    引导大学生理性认识集体主义原则(杨立)
    城市风景到矿山(杜朝安)
    生态广场美不胜收(刘庆磊)
    爱心妈妈满忠华(毛文清)
    矿山好园丁(詹广云 顾波)
    徐砚林的摄影情结(王晋)
    煤海赤子刘学武(于海军)
    赵劳模的“八连冠”(李德时)
    脊梁——记龙矿集团北皂煤矿矿长包政礼(郭松 刘晓莉)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01

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    主  编:窦庆峰

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