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文献检索:
  • 构筑安全发展的战略平台——学习十六届五中全会精神的体会
  • 10月8日至11日,中共中央在北京召开十六届五中全会,这是在我国改革发展进入关键时期召开的一次重要会议。我在列席会议和参加讨论《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》(以下简称《建议》)过程中,深深体会到,中央把安全生产纳入我国经济社会发展“十一五规划”的目标体系,并提出了有力的保障措施,对于落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,促进安全生产稳定健康发展,意义深远而重大。
  • 任楼煤矿CCP精细化管理模式探索与实践
  • 精细化管理是源于发达国家的一种管理理念,主要出现在二战后以日本和美国为代表的大规模工业制造企业。日本丰田公司的精细化制造、管理水平几乎登峰造极,“准时生产”、“看板管理”等精细化管理模式,形成了“丰田生产方式”(TPS)。皖北煤电集团公司自去年下半年导入精细化管理以来,任楼煤矿按照集团公司“两条线”的总体要求进行了持续的探索与实践。
  • 黄土高坡唱大风——河南油田井下作业公司陕北压裂项目部开拓市场纪实
  • 2005年2月13日,农历乙酉鸡年正月初五,对于河南油田井下作业公司来说,是一个特别值得庆贺和纪念的日子。这一天,当人们还沉浸在春节欢乐的气氛时,井下作业公司新年第一支开拓外部市场施工的专业化队伍——陕北压裂项目部全体员工冒着凌厉的寒风告别亲人,踏上了远赴黄土高原施工的征程。这不同凡响的出征,不仅实现了井下人“内保原油求生存、外闯市场谋发展”的宏大理想和豪情壮志,而且也是井下作业公司成立第一年的第一支勇闯外部市场的专业化队伍。
  • 永平铜矿选矿厂安全生产小改小革见闻
  • 皮带运输机是选矿厂数量最多、战线最长的主要生产设备之一。今年以来,江西铜业集团永平铜矿选矿厂员工发扬主人翁精神,针对皮带在运行中遇到的一些问题开展了小改小革活动,促进了皮带的安全正常运行。
  • 为尘肺病矿工撑起一片自由呼吸的蓝天 中国煤矿尘肺病治疗基金会一届二次理事会在北京召开
  • 尘肺病是指长期吸入生产粉尘而引起的、以肺组织纤维化为主的全身性疾病。受尘肺危害的人群主要为煤炭、冶金、有色等矿山和建材、铸造、石粉加工、玻璃制造等工厂的粉尘作业工人。目前,我国尘肺职业病患者和可疑尘肺病患者约有百万之众,给国家和人民造成的损失巨大。我国是煤炭生产和消费大国,从事煤炭生产的产业工人众多。由于煤矿特殊的生产环境,煤矿职工患尘肺病的概率较高,尘肺病已成为危及煤矿职工生命健康的“头号杀手”。
  • 伉俪情深 共降尘魔
  • 照片上这对夫妻,男士陈志远,是中国煤矿工人北戴河疗养院副院长、主任医师;女士车审言,主任医师,曾任该院尘肺科主任,现为中国煤矿尘肺病治疗基金会和该院尘肺科专家组成员。他俩于上世纪60年代末毕业于黑龙江省哈尔滨医科大学临床医学系。从1991年起,全身心地开发双肺同期大容量灌洗治疗尘肺病的临床和科研工作。先后圆满地完成了2500多例肺灌洗治疗。主持和参与了中国煤矿尘肺病康复工程的每项工作,成功地通过了卫生部组织的肺灌洗治疗尘肺病技术专家论证会的答辩与考核,为中国煤矿尘肺病治疗基金会的成立奠定了坚实的基础。
  • 美丽的天使
  • 中国煤矿工人北戴河疗养院护士长姬献平从事临床护理工作23年来,总是把亲情、热情、友情和感情奉献给患者。至今清纯若水、无怨无悔、殚精竭虑地工作,被患者和疗养员们誉为美丽的天使。她被推选为河北省秦皇岛市北戴河区政协委员和该市归国华侨联合会委员等职务。
  • 三次遇险
  • 刚来煤矿,分在掘进一队二班,初次下井,还不知道工作程序。到工作地点,放炮工正在窝头打眼装药,我们到外面等,炮放完了才能进去攉煤、架棚子。
  • 违章,险些让我丢指头
  • 邻居张某是运搬工区把钩工,今年六月底在井下发生的一起安全事故,差点丢了他的手指头。由于他一直没上班,前天我在楼下与他聊天,他详细地给我讲述了这次事故的经过。
  • 罐笼起动的刹那间
  • 每次乘坐立井罐笼下井时,我都会想起那次让我心有余悸的经历:2001年7月的一天,我上中班,依旧按照次序排着长队进入罐笼。当我踏进罐笼刚转过身时,一个年龄大约四十来岁的老工人尾随在我后面跟了进来,由于他进入罐笼时抬头过猛的缘故,只看到他的安全帽“砰”的一声就被挡门帘撞出了罐笼外。等他回过神,安全门已关闭,开车信号也随即发出。这时,他突然转过身不顾一切地去掀挡门帘,探出头去扒安全门。
  • 好奇心,使他的头皮被揭开
  • 在电影、电视剧中,经常看到这样一个镜头:英雄好汉在生死关头,总是大义凛然地说“脑袋掉了,不过是碗大的疤”。这是句戏言,但是在我们生活工作中,有些人在安全生产方面麻痹大意,常常拿生命当儿戏,结果出了事为家里人留下了深深的痛苦……
  • 安全帽救了我的命
  • 1985年的一天上午,身为掘进班长的我,带着两名员工在井下一320米水平的一条掘进巷道里打眼放炮。打眼前,我们设好了照明,先进行了一次顶板检撬,然后开始用7655型凿岩机打炮眼。当我们用两台凿岩机打完炮眼后,我正弯腰用手扒底眼口的碎渣准备用吹风管吹炮眼时,突然顶板掉下一块岩石砸在我的头上,把我砸得晕头转向、疼痛难忍、满脸是血。见此情景,几个工友赶紧把我送到医院,经检查发现右耳被砸破了一道血口,逢了几针,休息了一星期后才好。
  • “敲帮问顶”不能少
  • 我在重庆煤炭集团打通一矿掘进队工作11年来,目睹并亲身经历了一些大大小小的事故。从这些事故中我感到“安全才是最大的幸福”。
  • 避灾路线要记牢
  • 我叫杨传生,一直从事采煤工作。以前,每当技术人员组织我们学习作业规程时,我总认为没什么用,左耳进,右耳出,考试就想办法抄别人的,学了等于没学,至于作业规程上的安全技术措施和避灾路线是什么,一窍不通。然而,就是因为不清楚工作面避灾路线,在一次事故中,我差点丢了性命。
  • 永远的伤痛
  • 她跟我是邻居,虽然近在咫尺,却从未说过话。她虽算不上漂亮,但也不怎么难看,长得白白胖胖,衣着简朴,两股粗黑的发辫拖在脑后,走起路来左右摇摆,如果鼻梁上没有那副金丝眼镜,一个标准的村姑无疑。她很少到街头露面,即使露面也是一家三口同出同进,这时候才能看见她有说有笑,原来她笑起来竟是那样迷人。
  • “都怨我”的悲剧
  • 曾经,我们都在重庆煤炭集团鱼田堡煤矿工作,他还是我的班长。后来虽然我调到石壕煤矿工作了,但我们之间仍然书信来往不断。因为我们都当过知青,共同语言较多,是一对要好的朋友。但他死去已经20几年了,至今想起他来,我心里还难过得像撕裂了一般的痛。
  • 以素质工程为平台 打造企业安全文化
  • 近年来,大屯能源公司姚桥煤矿坚持以职工素质工程为平台,以安全文化建设为重点,以增强企业核心竞争力为目标,求真务实,不断创新,提升了企业管理水平,实现了矿井三个文明建设同步发展,塑造了良好的企业形象,先后荣获江苏省安全生产先进单位、江苏省文明单位、国家一级安全质量标准化矿井、全国高产高效矿井、全国文明煤矿、全国“安康杯”竞赛先进单位、全国“五·一”劳动奖状等荣誉称号。
  • 浅谈企业安全理念与安全文化的关系
  • 安全是煤矿生产的“天”字号大事。如何牢固树立“以人为本,安全第一”的理念,如何提升安全文化建设的层次,企业安全文化如何更好地服从服务于煤矿生产经营,是一个值得探讨的课题。
  • 安全与构建和谐社会
  • 目前,我国安全问题依然严峻,煤矿百万吨死亡率是美国的100多倍,是印度的10多倍。据有关研究机构统计公布的数字显示,每年安全事故造成的损失大概是1500~2000多亿元,占我国GDP总量的8.5%。特别是最近一两年,煤炭市场好转,受巨额利润诱惑,超能力生产问题严重,设备长期超负荷运转,作业条件简陋,违规操作,违章指挥,投入不足,安全欠帐严重等人为原因酿成事故不断,给职工家属造成无法弥补的痛苦,给所在企业造成巨大经济损失,安全接二连三敲响血的警钟,这与中央提出的构建和谐社会是格格不入的。
  • 『知情人士』为何『知情』不报
  • 在《中国安全生产报》上笔者读到一篇文章——《这样的矿怎不出事》,说的是7月11日新疆阜康神龙煤业有限公司煤矿发生瓦斯爆炸,83名矿工遇难的事。该文开篇这样写道:“‘这个矿发生事故不奇怪,三年前,我们就断定它迟早要出大事。’一位知情人士说。”不知这位“知情人士”乃何许人?笔者臆测,既然是“知情人士”,而且“三年前就断定这个矿迟早要出大事”,这位一定是“煤矿圈内的人”。或许是当地安监部门的一位政府官员?或许就是神龙煤业有限公司的一位安全管理人员?总之,既然这位“知情人士”能够早在“三年前就断定这个矿迟早要出大事”,但为什么却“知情”不报或是没有采取“知情”措施,防患于未然,致使83名矿工兄弟在三年后遇难呢?
  • 从李毅中局长讲授第一课说起
  • 据悉:第四期领导干部安全研讨班开班,国家安全生产监督管理总局局长李毅中讲授第一课,围绕安全生产与科学发展观、构建和谐社会的关系,就如何贯彻《安全生产法》等内容,进行了深刻的阐述。我们大家为此欣慰!
  • 安全工作从细节做起
  • 众多血的教训证明,在生产中,许多大事故缘于最初的小差错。领导不在时摘掉安全帽;出于好奇私自拆卸矿灯;绞车开得好就比别人多挂一辆车;技术好的电工冒险带电作业;存有细小隐患不仔细排查处理……这些看来微不足道的小事,常在我们身边发生,往往成为造成安全事故的祸根,一旦出现问题就会遗憾终生,给自身生命以及企业财产带来无法弥补的损失。
  • 安全剪纸漫画
  • 政策法规
  • 超能力生产的煤矿必须停产整顿;环保总局出台《污染源自动监控管理办法》;六类矿产资源开发活动将被禁止;我国即将出台非公有制进入矿产资源领域的具体条件;《陕西省安全生产条例》出台。
  • 矿业信息
  • 夹皮沟黄金矿业有限责任公司找“婆家”;新疆伊犁成矿产勘探热点地区;黑龙江国有煤矿8年来首次开发新矿井;连云港25万吨级矿石码头建设启动。
  • 安监要闻
  • 年底之前完成8000多个煤矿的整顿关闭;安全生产列为“十一五”主要目标;安监总局公布安全生产许可证发放进展情况;2010年我国煤矿安全技术总体达国际先进水平。
  • 企业动态
  • 首钢新公司唐山挂牌;沈冶公司加入中国有色集团;兖矿集团即将建成“亚洲第一焦炉”;江西铜业再获商务部50吨白银出口配额;山西晋能8万吨电解铝项目投产。
  • 警示台(2005年10月)
  • 10月30日14时0分,辽宁辽阳市灯塔市铧子镇别槽煤矿井下发生瓦斯爆炸,造成4人死亡。
  • 捐助矿区贫困员工的子女上学
  • “感谢各位领导,我将继续努力,以渝阳人的特有精神,以优秀的成绩完成学业,争当大老板,回到渝阳投资兴矿……”8月25日,以优异成绩考上北京师范大学的黄利,在接过重煤集团渝阳煤矿党委书记范文涛手中的爱心资助款时,激动不已。
  • 纪念抗战胜利60周年
  • 淮北矿业集团临涣选煤厂举办了一场主题为纪念『抗战胜利60周年』的青年文艺晚会,《狼牙山五壮士》、《今天是你的生日》、《我的中国》等一支支昂扬奋进的歌舞,引来了整场观众的热烈掌声。
  • 塑特色任楼 建皖北明珠 皖北煤电集团公司任楼煤矿
  • 以人为本 欣欣向荣 皖北煤电集团公司任楼煤矿
  • 电脑写作
  • 随着企业经济效益的不断好转,我们单位机关办公室陆陆续续都配上了电脑。信息化和办公自动化业务水平的不断提升,大大促进了工作质量和效率的提高,也体现出了国有大型企业的生机与活力。
  • 相识相知汝箕沟
  • 第一次听说汝箕沟还是在童年时代。那是一个大雪纷飞的冬日,我们全家人坐在炕上围着一个火盆取暖,盆里烧的是砟子。“这东西好,就是不经烧,要是能烧上银川干炭(汝箕沟产的无烟煤)该有多好。那炭没烟味,火苗旺,催锅快,还耐烧……唉!”母亲用火钳拨弄着炉火,长叹了一口气。我的心猛地咯噔了一下,想不到这世界上还有这么好的东西。从此,我常常在梦里看见那一块块在炉膛里熊熊燃烧的“银川干炭”,心里觉得暖融融的。
  • 身边的花园
  • “忙过这两天就好了。”这是我常对妻说的一句话。然而,一年到头,我总在忙,也总在反复地对妻讲着同一句话,妻总是朝我笑一笑,用她无言的理解来宽慰我的内疚。
  • 流水落花两悠悠
  • 一切都是必然,同在一个学校,一个班级,一个小组,而你就坐在我的前面。
  • 老弟,你在那边好吗
  • 老弟,你在那边好吗?还迎着阳光、迎着风雨一路无阻地跋山涉水去拍美丽的风景吗?还那样披着一头飘逸的长发与人谈笑风生吗?
  • 打字姑娘
  • 端坐在灰色的屏幕前,爬着格子,指与键的轻轻撞击,点亮了如水逝去的日子,青春像翩翩起舞的蝴蝶随着键盘飞扬,像涓涓细流在指间悄无声息地流淌,在平平淡淡中弹奏着天马行空的思绪。
  • 一刻的永恒
  • 一位朋友说他家里有盆昙花就要开了,邀我去看看,早想一睹昙花芳姿的我去了。
  • 理想与现实之间
  • 我希望拥有健康,却事与愿违。在重煤集团同华煤矿,谁都知道我天生是一位“缺心”的女孩。但我从不避讳身体的残缺,也不在乎别人另类的眼光,因为我注重的是内在品质的优良和人格的健全,就如列夫·托尔斯泰所说:人不是因为美丽才可爱,而是因为可爱才美丽。
  • 幸福的重量
  • 时光如流,仿佛就是刹那之间,青春岁月便如昨日黄花,随着厚厚的霜色而枯萎凋敝。当第一次听到有小孩喊我叔叔时,我并没有因为这种尊称感到快慰,相反,我感到丝丝缕缕的伤感,警觉青春已逝,岁月不饶人。
  • 存在主义与王家卫电影
  • 王家卫出生于上海,五岁时随父母移居香港,1980年毕业于香港理工大学平面设计专业,后经过短期培训,进入香港TVB电视台从事电视制作,并迅速成长为一名出色的编剧。自1982年起的五年时间里,他创作了大约十部电影剧本。他初次执导的影片《旺角卡门》在1989年戛纳影展影评周参展作品系列中展出,1990年编导的《阿飞正传》,1994年编导的《东邪西毒》、《重庆森林》,均获香港电影金像奖。1997年编导的《春光乍泄》让王家卫成为了首位在戛纳影展中获得最佳导演奖的华人,《花样年华》更获得戛纳电影节最佳特别技术大奖及最佳男主角大奖,《2046》首次在戛纳电影节上映便大获好评。
  • 锡崖沟寻踪
  • 向往和寻觅总是一种激情,这种激情让我缠绵了许多时日,我一如既往地寻思着,在什么时候,能亲眼看看当代的愚公,了解他们是怎样掘壁,怎样挖山,怎样硬生生地在壁立千仞的大山上掘出一条S型的挂壁公路。此时,这一切就展示在我的面前。在惊讶和赞叹之后,回味着它的鬼斧神工,回味着它的奇崛力量,它蕴含着一种生命的张力,一种人的意志和神性,这就是人们每每赞叹不已的锡崖沟精神。
  • 光明树
  • 漆黑的夜空阻隔不了你坚定的信念 乱石和荆棘抵挡不了你行进的风帆 你用痴情叩开大地的心扉 乌金便如泉涌汩汩朝黎明流淌
  • 默默地快乐
  • 每当看到报刊上有重煤集团渝阳煤矿通讯员的稿件,我都会独自傻笑。“看报都在笑,想啥子哟,没事吧?”有时,同事会疑惑地问我,而我只是以笑示之,不作回答。他们哪里知道我的心事、我的快乐,这是她们体会不到的。
  • 巧手剪出矿山情
  • 一把剪刀、一张彩纸,这是晋煤集团凤凰山矿机加工厂程晓丽的最爱。
  • 工作到位稳人心——关于做好煤矿企业破产期间稳定工作的几点思考
  • 从上个世纪九十年代开始,由于各种原因,全国一大批国有大中型企业生产经营纷纷陷入困境,特别是国有大中型煤矿企业,由于资源萎缩、负债率高、负担沉重、长期亏损,经济已接近崩溃的边缘。为挽救这些在计划经济时期曾为国民经济发展做出过巨大贡献的企业,国家出台了一系列优惠政策,并投入巨资对其进行政策性破产,帮其通过对优良资产的重组以获得新生。但由于政策性破产重组是一个“破”与“立”的过程,特别是在触及个人利益问题时,一旦处理不好,各类与破产有关的上访、闹事事件将不可避免地发生。
  • 打造“阳光工程”维护职工权益
  • 广旺集团公司赵家坝煤矿工会长期将职工的安危、冷暖放在心上,全面打造“三个工程”,维护了职工的合法权益,确保了职工队伍的稳定,发挥出了职工主人翁精神,为该矿全面抓好各项工作,发挥了重要作用。
  • 全方位加强职工的劳动保护
  • 去年以来,陕西黄陵一号煤矿积极听取职工意见,加大对职工的劳动保护力度,积极改善职工的工作环境和条件,保证了职工的身心健康。
  • 应打破劳模“终身制”
  • 每年的“五一”,从中央到地方都掀起表彰劳模的热潮。劳模是广大劳动者的杰出代表,是建设社会主义物质文明、政治文明和精神文明的时代先锋,他们品德高尚、业绩显著、贡献突出,受到人们的爱戴和尊重是理所当然。但由于我们缺乏劳模淘汰机制与退出机制,事实上,我们的劳模已成为“终身劳模”。其实,这方面存在很多弊端。
  • 节约应从点滴做起
  • 曾与本人一起工作的一位老工人,人送绰号“不漏油”。究其这“不漏油”的来历,原来这位老工人工作中十分注重节约,以至于到了一滴油都不舍得漏掉的地步。工作中,这位老工人的确是这样做的。在建设“节约型社会”的今天,他的这种节约精神很值得我们来学习。从他的“不漏油”行为上,也折射出了一个浅显的道理:节约应从点滴做起。
  • 切莫“种他人田,荒自家地”
  • 近日,笔者到企业采访,发现有三种倾向值得大家注意:一是一线工人不了解工会干部究竟是干什么的;二是不理解工会的工作性质,甚至认为工会干部主要是办丧事、打杂、搞后勤的;三是认为企业党委有权、厂长矿长有钱,而工会则是既无权又无钱,不可能真正维护职工的合法权益。眼下,个别企业工会干部打杂跑销售、催货款、抓后勤的现象十分突出,可以说,这是把工会工作的位置摆歪了。
  • 围绕经济抓党建抓好党建促发展
  • 义马煤业集团始建于1958年,是全国500家重点工业企业之一,年设计能力1074万吨,被誉为“豫西煤仓”。1989年,企业原煤产量突破千万吨,跨入全国特大型煤炭企业之列。然而,前几年受煤炭市场的影响,企业效益下滑,亏损严重,1999年底累计亏损高达5亿多元。面对严峻的现实,集团党委充分发挥其政治核心作用,团结带领广大干部职工抓住机遇谋发展。2005年1~6月,公司累计生产原煤840万吨,比2004年同期增产174万吨,增幅26%,商品煤销量856.85万吨,比2004年同期增销207.01万吨,增幅32%,销售收入26.87亿元,同比增收13.7亿元,增幅104%,补贴后累计实现利润7500万元,同比增盈6068万元。全年原煤产量有望突破1600万吨,经济总量有望突破50亿元。实践证明,党的建设,是企业实现跨越式发展的政治保证。
  • 符合煤矿企业实际的惩防腐败体系
  • 党中央今年初颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深刻阐明了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义,明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则,对于“经济正在稳步上升、改革处于紧要关头”的国有煤炭企业,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具有重要的指导意义。结合矿近几年反腐倡廉工作实践,笔者认为,国有煤炭企业建立健全惩防腐败体系,应着重注意以下几个方面。
  • 国有煤炭企业激励机制初探
  • 21世纪,企业的竞争将最终表现为人才的竞争。而企业留住优秀人才,对于国有煤炭企业的发展更为至关重要。然而目前国有煤炭企业的激励机制,在具体的制定和实施过程中却存在着许多问题。因此,研究目前国有煤炭企业激励机制存在的问题,探讨激励机制的原则,分析解决问题的对策就显得十分重要。
  • 发挥党委核心作用 做好职工思想工作
  • 地处河南省永城的车集矿,是永煤集团1999年12月29日投产的第二对现代化矿井,设计年产量180万吨。2004年,车集矿安全工作实现了“从零开始,向零奋斗”的工作目标,全年产煤203.2216万吨,完成年计划(168万吨)的120.97%,并被评为河南省煤炭系统安全生产先进单位、集团公司2004年度先进单位。这些成绩的取得与车集矿的“三贴近”做好思想政?台工作是分不开的。
  • 点点滴滴总关情
  • 温暖,来自雪天的一盆炭火,来自受伤后的一声抚慰,来自困难时的热情帮助和真心关怀。来宾冶炼厂粗炼车间工会开展的车间“送温暖”活动,就像一条洒满真情和爱心的阳光之路,幕幕温馨感人。
  • 三姐妹金榜题名 矿工会雪中送炭
  • 8月24日,对郑煤集团超化矿困难职工王德印来说,是个终生难忘的日子。这天,在超化矿举行的“金秋爱心助学捐款仪式”上,矿长胡德进、党委书记陈贵亮亲手把10000元助学金送到了王德印两个女儿的手中。
  • 矿山,我的第二故乡
  • 双胞姐弟 同进学堂
  • 12年前,双胞胎姐弟一同走进学校,为家庭的脱贫发奋苦读;12年后,姐弟俩在同一所学校共同进步,以优异成绩双双考入大学,但在高额的学费面前,姐弟俩上大学难倒一家人。
  • 曾荫权给老矿工回信表谢意
  • 8月19日,铜川矿务局退休老矿工张谷田,收到了香港特别行政区行政长官曾荫权的亲笔签名信。曾荫权在信中说:“张先生:七月十日贺函收悉,感谢您的支持和鼓励。我得到中央人民政府的信任和香港广大市民的支持,出任香港特别行政区长官,倍感荣耀,更觉责任重大。我定当不负重托,为落实‘一国两制’、‘港人治港’、‘高度自治’,为促进香港繁荣和稳定,建设和谐社会而竭尽全力。”
  • 在那遥远的地方
  • 在青海湖之前,我就在心里描绘着她浩森的风姿,不想在行进的路上就先被沿途油画般的风光所深深迷醉。大巴车一驶出西宁市区,那独特的高原景象便映入眼帘——平坦开阔的青藏公路斗折蛇行般一直逶迤进湛蓝湛蓝的天穹,起起伏伏的草原延绵联袂地直入层峦叠嶂的云山雾海……我不禁感叹青海的魅力——这高原的精灵正向我们敞开胸怀,用她那豪放磅礴却又姿丽万千的胜景招待着对这神奇土地憧憬多年的我。
  • 要做就做最好——记夹河煤矿采煤二区区长郑君伟
  • 徐州矿务集团公司夹河煤矿采煤二区是一个从上世纪八十年代至今多年保持先进的区队,曾获得众多省部级以上荣誉称号,近年来曾先后培养出矿长、矿党委书记等多名领导干部。现年33岁的郑君伟于2004年2月接任该区主管区长,把这样一个先进区队交给一个既无学历又无专业职称的农民合同工出身的他,许多人不免暗暗担心。
  • 跨越发展的排头兵——记郭二庄矿业公司采煤二区区长郭新书
  • 邯矿集团郭二庄矿业公司采煤二区区长郭新书,自1984年参加工作以来,一直在煤海深处摸爬滚打,机电工、班长、工长、副区长、区长,干过采区所有的岗位。因工作业绩突出,他先后多次被评为郭矿公司、集团公司先进个人和劳动模范,两次被评为邯郸市劳动模范,今年又荣获“河北省人民政府国资委企业劳动模范”称号。
  • 让乌金奔流的“电机车”
  • 付西峰是永煤集团车集矿的一名普通职工,连续四年当选矿劳动模范,又是集团公司的先进工作者,全矿无人不知。他为什么会获得如此殊荣?笔者走近了这位在车集矿既是“名人”,又是普通人的付西峰。
  • 矢志不渝献煤海——记全国劳动模范、成庄矿综采三队队长赵广龙
  • 春光明媚的五月,一个矢志不渝、献身煤海的矿山骄子走进人们的心灵,他刚从北京载誉归来,获得了作为一名劳动者最自豪的荣誉——全国劳动模范的光荣称号。他就是成庄矿综采三队队长赵广龙。
  • 电视讲座中幻灯片的制作
  • 近几年来,煤炭工业音像出版社连续拍摄制作了多部电视讲座,如《危险化学品安全管理》电视讲座、《煤矿瓦斯灾害防治技术》电视讲座。但在拍摄制作这些电视讲座的过程中存在着一个问题,那就是讲座只是专家在讲,在形式上显得呆板、枯燥,不易吸引观众的注意力,也不利于观众理解和接受。为了解决上述问题,在讲座中穿插了大量的幻灯片。幻灯片具有很强的空间表现力和延时重现表现力,它投资少、制作快,能以简捷的方式提供文字制作、数据演示、图表说明,是目前被各行各业教学、报告、演讲等活动中应用非常广泛的一种多媒体。这样通过幻灯片的穿插给整个讲座带来了生气,大大提高了讲座的吸引力。
  • 立井砼浇注方法的改进与实践
  • 目前国内立井永久支护主要采用现浇砼井壁,井下输送砼和分料。浇注两大环节方式选择直接影响施工进度和井壁质量,砼向井下输送一般采用溜灰管和底卸式吊桶两种形式。底卸式吊桶下料能较好地保持砼的和易性,从而保证砼的浇注质量,其缺点是需要占用提升时间,不利于平行作业。溜灰管下料能耗低、效率高,对于深井砌壁及混合作业施工方式尤为明显,缺点是增加设备和管路、易堵管,砼易离析,不利于保证质量。
  • 青鹏之花结出文明硕果
  • 在重庆市沙坪坝区、成渝线上,当你走近重庆煤炭集团永荣矿业公司青木关煤矿机关大院时,你会看到工整的企业精神理念、标语口号醒目的悬挂在办公大楼上,印制在漂亮的灯箱上,机关大院及工业广场花草绿树点缀,物料整齐成型,员工精神抖擞,士气高涨……企业整体面貌焕然一新,充分体现出浓厚的青木关青鹏企业文化氛围。
  • “超女”李秀芹
  • 时下,“超女”的上演吸引着千万人的眼球,异常火暴。在山东新汶矿业集团良庄煤矿,也有一位被广大职工称为“超女”的技术能手——李秀芹。
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    构筑安全发展的战略平台——学习十六届五中全会精神的体会(赵铁锤)
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    任楼煤矿CCP精细化管理模式探索与实践(谢绍颖)
    [独家报道]
    黄土高坡唱大风——河南油田井下作业公司陕北压裂项目部开拓市场纪实(张明海)
    [安全你我]
    永平铜矿选矿厂安全生产小改小革见闻(郑有清)
    为尘肺病矿工撑起一片自由呼吸的蓝天 中国煤矿尘肺病治疗基金会一届二次理事会在北京召开(于小川)
    伉俪情深 共降尘魔(张志浩)
    美丽的天使(张志浩)
    三次遇险(张百鸣)
    违章,险些让我丢指头(王宝琴 吴长芝)
    罐笼起动的刹那间(曹明扬)
    好奇心,使他的头皮被揭开
    安全帽救了我的命(韩书国)
    “敲帮问顶”不能少
    避灾路线要记牢
    永远的伤痛(牛冰)
    “都怨我”的悲剧(周义)
    以素质工程为平台 打造企业安全文化(韦玉沛)
    浅谈企业安全理念与安全文化的关系(牛长海)
    安全与构建和谐社会(井晓华 刘百锁)
    『知情人士』为何『知情』不报(李波 林启)
    从李毅中局长讲授第一课说起(李英华)
    安全工作从细节做起(和新霞)
    安全剪纸漫画

    政策法规
    矿业信息
    安监要闻
    企业动态
    警示台(2005年10月)
    捐助矿区贫困员工的子女上学
    纪念抗战胜利60周年
    塑特色任楼 建皖北明珠 皖北煤电集团公司任楼煤矿
    以人为本 欣欣向荣 皖北煤电集团公司任楼煤矿
    [文化五色土]
    电脑写作(汪晓佳)
    相识相知汝箕沟(严龙宁)
    身边的花园(王文海)
    流水落花两悠悠(臧远清)
    老弟,你在那边好吗(黄家禄)
    打字姑娘(郑洋)
    一刻的永恒(谢玉文)
    理想与现实之间(雷华英)
    幸福的重量(李庆钢)
    存在主义与王家卫电影(刘影)
    锡崖沟寻踪(张明)
    光明树(王海峰)
    默默地快乐(周春燕)
    巧手剪出矿山情(卫向荣 申雪平)
    [工会大家庭]
    工作到位稳人心——关于做好煤矿企业破产期间稳定工作的几点思考(李伟)
    打造“阳光工程”维护职工权益(姚荣华)
    全方位加强职工的劳动保护(郑斐)
    应打破劳模“终身制”(金启)
    节约应从点滴做起(于涛)
    切莫“种他人田,荒自家地”(朱达辉)
    围绕经济抓党建抓好党建促发展(付永水)
    符合煤矿企业实际的惩防腐败体系(李俊辉 徐朴)
    国有煤炭企业激励机制初探(朱夏婉)
    发挥党委核心作用 做好职工思想工作(王喜贵)
    点点滴滴总关情(吴宏维)
    三姐妹金榜题名 矿工会雪中送炭(李庆伟 王成现)
    矿山,我的第二故乡
    双胞姐弟 同进学堂(肖恒 曹阳)
    曾荫权给老矿工回信表谢意(席选民)
    在那遥远的地方(陈小琪)
    [矿区世纪风]
    要做就做最好——记夹河煤矿采煤二区区长郑君伟(毛文清)
    跨越发展的排头兵——记郭二庄矿业公司采煤二区区长郭新书(赵喜印)
    让乌金奔流的“电机车”(刘明伸)
    矢志不渝献煤海——记全国劳动模范、成庄矿综采三队队长赵广龙(申凤梅)
    电视讲座中幻灯片的制作(王秀杰)
    立井砼浇注方法的改进与实践(李广 张东彪)
    青鹏之花结出文明硕果(刘天文 国民)
    “超女”李秀芹(李斌)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01