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  • 创新结硕果 发展势如虹
  • 煤炭科学研究总院太原分院院长王虹获得第十四届孙越崎能源大奖就像一个引子,犹如魔术师手中的那根魔杖,随着一道弧线在空中划过,千万朵鲜花如云般涌现出来,太原分院的科研成果就这样绚丽多彩地呈现在了大家面前。
  • 孔孟之乡绽奇葩——兖矿集团济宁二号煤矿全国文明煤矿创建纪实
  • 这是一方“乌金”涌流的热土,这是一方春潮涌动的绿洲,更是煤矿人不屈不挠扎根济东,建家立业,共同推动济二矿这只“雄鹰”展翅腾飞的地方。
  • 南屯矿推行“4321”安全结构工资制见成效
  • 今年以来,山东兖矿集团南屯矿在全矿范围内推行“4321”结构工资制,不断加大安全在工资中所占的比例,用经济手段促使广大干部职工抓安全的积极性,收到了较好效果,有力地促进了矿井的安全生产,截止到10月15日,矿井已安全生产1173天。安全产煤1278吨。
  • 郑支书和他的“三违诊所”
  • 走进郑州煤业集团公司超化矿综采队,记者发现,从4月份以来,该队没有发生出现一起“三违”现象,月月被评为“六好区队”,记者不禁感到惊奇。队长郝照森乐呵呵地说,是老郑的“三违”诊所起了作用。
  • 爱操“安全心”的马大姐
  • 提起马大姐,大家首先会想到由蔡明扮演的那个爱管闲事的马大姐吧!在新汶矿业集团公司翟镇煤矿也有一位马大姐,她爱管的可是“安全事”。提起她,翟镇矿职工家属没有不熟悉她的:自1995年担任家属协管员以来,社区、工区一线职工家庭和安全薄弱人物家庭走访您会看到她:井口、区队、社区为广大职工的每一次演出也会看到她的身影。
  • 肺灌洗为我减轻病痛
  • 编辑同志:我叫冯长兴,是河南省登封市大冶乡向阳煤矿的工人,家住大冶乡新兴沟村。我从1967年开始从事采煤工作,接触了大量的煤岩尘。1991年开始觉得胸闷,气短,爬坡感到非常吃力。当时我没注意,仍然坚持上班。1993年我感到症状明显加重,胸口仿佛压了块巨石,行走都费力。我到当地职防所检查,诊断结果为“Ⅱ期煤工尘肺”。这个诊断顿时打乱了我们一家人的生活。我知道,得了尘肺病就好比患了癌症,我的后半生怎么过?
  • 雁崖矿关注尘肺病矿工健康
  • “自由呼吸”是每个尘肺病煤矿工人的渴望。为了达成矿工的心愿,雁崖矿党政工决定为井下一、二线的2000名员工免费检查尘肺病。
  • 尘肺猛于虎 待人奉爱心
  • 小张被确诊为尘肺病,今年只有25岁,却因此彻底丧失了劳动能力,每日只能卧床在家,将大部分力气用于呼吸。他曾是一家乡镇煤矿企业的工人,从事采煤工作多年,怎么也没有想到自己会得上这个病,而且还是在自己青年时期。全家老小,靠他挖煤来支撑的生活将如何维持下去,自己的生命又将如何继续?
  • 陈志远当选中华职业性肺部疾病学组副主任委员
  • 中国煤矿工人北戴河疗养院(国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心)主任医师、副院长陈志远在日前召开的中华预防医学会劳动卫生与职业病分会第五届“职业性肺部疾病”学组换届会议上,当选为副主任委员,任期10年。该学组是我国关于职业性肺部疾病的最高学术权威机构,代表着先进技术理论与临床实践。陈志远同志此次担任副主任委员,是中华预防医学会对双肺同期大容量灌洗治疗尘肺病技术10多年来所取得成果的充分肯定,
  • 可怕的跑车事故
  • 我虽说已有8年的矿龄,但每当想起井下工作亲身经历的两次跑车事故,不由得胆战心惊,难以忘怀。
  • 都是“贪杯”惹的祸
  • 仅多饮了几杯酒,就使他失去了美满的家庭,也失去了创造美好生活的勇气,正值壮年的他,已经变成了让人可怜的废人。
  • 不要被侥幸的几率击中
  • 在矿山井下生产中,尤其要克服一切侥幸心理,因为它是引发事故的罪魁祸首。
  • 没拴保险带差点让我粉身碎骨
  • 我是重庆煤炭集团打通一矿的一名采煤工,在生产一线工作了34年,有人问我安全的秘诀是什么,我说“遵章守纪的人一生平安”。曾经的一次违章差点让我丢了命,那次教训让我在以后的工作中再也没有违过章。现在我平平安安退休了。
  • 高压风伤了他的双眼
  • 安全生产意识差,违章作业,是造成煤矿安全事故的重要原因。下面是笔者在区队采访时听到的一起因安全意识差,职工王某没有按照《动力源管理制度》规定,在余风没有完全释放的情况下,拆卸风管,高压风伤了双眼的安全事故。
  • 疏忽一时悔之晚
  • 我是采煤一队职工吴某,于2005年3月经过安全培训分配到四川达竹柏林矿业公司采煤一队上班。
  • 空顶作业,险!
  • 我用自己的亲身经历想对大家说:空顶作业险!
  • 谁来还我的腿?
  • 我原是四川达竹柏林矿业有限公司掘进二队的职工,几个月前,我还是一个身体健康的男儿,一个区队的技术骨干,家里的主心骨,可就是那短短的10多分钟,我的右腿永远地失去了。我心里非常清楚,这一切都是我咎由自取,都是我违章爬矿车的结果。
  • 五只尖椒
  • 西井区二水平泵站孤零零地伫立在大巷的尽头,一个黑暗的角落。
  • 煤矿机电安全管理模式
  • 下石节煤矿前些年由于机电事故较多,经常影响矿井生产,产量一直徘徊不前。近年来,该矿在机电管理方面推行了零状态(即零空挡、零故障、零浪费、零起点)管理模式,机电事故率大幅度下降,原煤产量、经济效益都有了明显提高。他们始终以科技兴矿为目标,以技术创新为手段,与时俱进,不断加快企业现代化建设步伐。
  • 安全生产千万歌
  • 黄陵一号煤矿提高群安员待遇
  • 近日,黄陵一号煤矿做出了提高群安工作人员待遇的决定,采掘单位群监员每班补贴由原来的1元提高到7元,地面群监员补贴由原来的每班0.5元提高到4元。家属协管员由原来的每季度30元提高到现在的100元至150元。此举调动了该矿群众安全工作人员的积极性。
  • 柴里煤矿群众安全监督员的“九字工作法”
  • 今年6月份以来,中华全国总工会和国家煤矿安全监察局在全国煤矿井下一线工人中聘任10万名群众安全监督员(以下简称群监员),逐步建立煤矿安全生产的群众监督机制。充分发挥这10万名群监员的作用,必将有助于煤矿安全工作的加强和改进,必将对我国煤矿安全生产产生积极的现实和深远的影响。因此,如何科学管理这些特聘群监员就成为当前煤矿工会各级领导深入思考、亟待解决的课题。
  • 筑牢新员工特殊安全防线——重庆煤炭集团打通一矿新员工安全管理的调查
  • 自2003年下半年以来,松藻煤电公司打通一矿先后分来7批新员工,共计500余人,占全矿员工总数的22%。这是该矿自1991年以来首次大规模接收新员工。怎样加强对他们的培养教育,使之勤学苦练安全技术技能,尽快成为安全生产的重要力量,筑牢这道特殊安全防线、打通一矿各级组织采取一系列有效措施,做了大量深入细致的工作,收到明显成效。为了积累新员工安全管理和培养教育经验,笔者就此进行了调查。
  • 安全是一种品牌
  • 出差到北京,总喜欢去一家叫全聚德的老店买几只鸭子带回来,而且一定去前门大街32号。北京的烤鸭店在很多地方都可以找到,全聚德的烤鸭通常比小店的要贵,而且北京全聚德已经有多家分店,为什么喜欢去前门那家全聚德呢?我想它的名气恐怕是一个重要因素。我在吃着全聚德的烤鸭时,实际上是在吃全聚德的牌子。
  • 两个“切不得”提得好
  • 最近,有安全监督管理部门的领导在检查煤矿贯彻《国务院办公厅关于坚决关闭不具备安全生产条件和非法煤矿的紧急通知》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》两个文件工作时指出:“切不得因年终工作繁忙而忽视抓安全生产;切不得因年终赶任务而忽视安全生产。”笔者认为,这两个“切不得”提得好,这是贯彻国务院两个文件的具体行动体现。
  • “居安思危”无“沉沦”
  • 唐代诗人杜苟鹤在《泾溪》中写到:泾溪石险人兢慎,终身不闻倾覆人,却是平流无石处,时时闻说有沉沦。其意是说,面对湍急险恶,乱石林立的河流,过河的人都能小心谨慎,倍加提防,终年没听说有人落水或淹死,而在平流无险的平静水面上,却经常传来有人遇险的消息。为什么泾溪石险无事故,平流无石却有沉沦?当人们身历险境时,能够自觉提高警惕性,做事小心谨慎,便能达到“无事故”之结果,而在人们自以为安全的地方,由于放松了警惕,行事粗心大意,任意妄为,此时往往便出现了“有沉沦”。
  • 政策法规
  • 我国将对出口煤炭企业实行分级检验监管;我国供热价格将与煤价联动;我国煤炭资源专项管理任务确定;《电力市场运营基本规则》出台;浙江民间资本今后可投资能源领域;甘肃制订新政策:非公企业买矿权不得限制。
  • 安监要闻
  • 首届国际煤矿瓦斯防治与利用大会召开;赵铁锤对煤矿整顿关闭工作提出六点要求;我国组建煤矿瓦斯治理国家工程研究中心;东北地区规模最大的国家矿山救援鹤岗基地正式成立;福建煤矿安全监察局成立;广东煤矿安全监察局成立。
  • 企业动态
  • 5家煤炭企业被列入首批国家循环经济试点单位;煤直接液化项目在内蒙古开工;安徽淮南诞生首个年产千万吨煤炭的大矿;甘肃华亭煤业集团600万吨选煤厂开工;宁夏枣泉煤矿年产500万吨煤矿获发改委核准;江铜集团30万吨铜冶炼项目开工建设;黄陵矿业一号煤矿300万吨/年工程通过验收。
  • 矿业信息
  • 全国第一批580个煤矿被吊销生产许可证;2010年我国大型铁矿石码头能力将达3.5亿吨;山东矿山总量两年将压减15%以上;四川广安开发特大天然气田。
  • 警示台(2005年11月)
  • 11月27日21时40分,黑龙江省龙煤集团七台河分公司东风煤矿皮带井发生一起爆炸事故。造成171人死亡。
  • 安全剪纸漫画
  • 假如我是……
  • 情窦初开
  • 在多年前,曾有一个美丽贤惠的少女深深地爱着我,最终却没能成为我的妻子。
  • 寒风中绽放的花朵
  • 朋友寄来一张自制的贺卡:洁白的宣纸上,一朵绽放的牡丹在朋友的笔下争妍斗奇,东风过处,花、叶竞相摇曳,如同朋友的新年寄语,使得斗室温暖如春。左看右看,不胜喜欢,慌忙取出纸笔,东鳞西爪地涂鸦一番,以示和朋友之作。朋友擅画我好书,权当是“门当户对”吧。
  • 听老婆说那过去的事情
  • 午睡醒来,室内屋外皆无他声,唯窗后树尖处有干燥的蝉鸣此伏彼起,像一根精细的针穿过空空的巷道,似有若无,把世界镂得更加空寂轻薄,甚至有点热辣辣的疼痛。回头看,老婆仍然酣睡,但眉头紧锁,似有沉重的心思关在里面。我知道,她肯定在梦中遇到了不开心的事情,随即上前摇晃,救之于魇。
  • 苍凉之美
  • 总是喜欢一种苍凉的美。《黑色星期天》中大提琴如诉般的呜咽,秋风横扫落叶时的落寞与惆怅,或者一段柔肠寸断的悲情故事……都能让我流连忘返。最近,在姜国芳的《紫禁城》系列油画展中,让我再次感触到了那份苍凉之美。
  • 别太把自己当回事
  • 泰戈尔在生活中谦虚平和,待人热情,总给人很普通的感觉。他的诗集《吉檀加利》获得诺贝尔文学奖以后,日本人敬他为神明,美国人像欢迎英国王子一样簇拥他,德国人恭敬地吻他的衣角……盛誉之中,泰戈尔没有狂傲,依然平常如初。他说:人们眼中的我,并不是真正的我,并坦言总有一天要从自己的名誉中突围出去。我国众所周知的名人钱钟书,也是一个很谦虚的人。他的母校请他题词,按说,凭他的身份名气,给母校题词未尝不可,但他却一再婉拒,最终也没答应校方的请求,被传为佳话。
  • 幸福是一种心情
  • 爱尔兰作家巴克莱博士说:“幸福就是有希望、有事做和有人爱。”
  • 真正的男子汉
  • 说来断愧,在煤矿工作了十余年,却从未下过井,直到前不久,我才与这百米巷道、与矿工兄弟有了第一次零距离的接触。
  • 矿嫂菊花
  • 菊花是我们山乡百里挑一的既俊美又能干的女子。按照城里的说法,菊花是我们山乡里公认的“乡花”,嫁给了我,就成了我这乡村汉子的“乡妻”了。
  • 爱吃米的人
  • 我曾耕种的那片故土是水沟连小河,小河接水塘,总是水汪汪的,外乡人称其为“水汤子”。早晨醒来,从垄上飘过氤氲的雾,无论你情愿不情愿,总得将你拥抱。
  • 父爱无声
  • 我与父亲在一起相处的时间不多。在我小的时候,他常年工作在外,而等到他退休回家的时候,我却又要离开家外出工作了。
  • 矿山深处走出的书法家
  • 荣获中国文联、中国书协和天津市人民政府主办的第三届中国书法艺术节全国书法百家精品展最高奖——“书法十杰” “皖北煤电杯”全国书法大赛特等奖 中国书协主办的“全国第八届书法篆刻展”全国奖 中国书协主办的《全国第三届正书大展》最高奖 中华全国总工会“五一文化奖” 国家人事部、中国文联表彰的全国中青年“德艺双馨”文艺工作者 中国煤矿文联、中国煤矿文化基金会联合授予“乌金大奖”……
  • 努力学习求生存 积极进取求发展
  • 霍林河煤炭加工公司,是霍林河露天煤业股份公司的主要生产单位,担负着原煤破碎和装车外运的任务。在开展建学习型企业、做知识型员工的活动中,公司领导十分重视,广泛发动、认真组织,采取有效的学习方法和措施,不断完善学习机制,使企业学习风气日渐浓厚,并取得非常显著的效果,被内蒙古自治区总工会评为开展建学习型企业、做知识型员工活动先进单位。
  • 领会基本内涵 构建和谐社会
  • 构建社会主义和谐社会是党的十六大和十六届四中、五中全会提出的一项重大战略任务,是全面建设小康社会的重要内容,也是加强党的执政能力建设和构建和谐社会的基本内涵。
  • 国有企业工会工作面临的问题及对策
  • 近年来,随着国有企业改革力度的加大,企业内部产业结构、组织结构和队伍结构的大幅度调整,社会呈现出经济结构多元化、劳动关系复杂化和就业方式多样化的改变,这给国有企业工会工作带来前所未有的困难与挑战。面对新的形势,国有企业工会要清醒地认识和研究当前工会工作所遇到的新情况、新问题,要以与时俱进的精神状态迎接挑战,不断探索适应新形势要求的企业工会工作新路子。
  • 坚持以人为本 发挥工会作用
  • 坚持以人为本,构建社会主义和谐社会,是党中央提出的一项重要执政理念。为贯彻好这一科学发展观,把以人为本的思想理念融入到工作实践中,融入到集团公司“大投入、大开发、大跨越”的发展思路中,企业的工会组织就要在企业的跨越式发展中,坚持以人为本,找准工作定位,调整工作思路,创新工作方法,动员广大职工投入到改革发展中,工会工作就一定会有新的突破。
  • 建设职工群众信赖的工会组织
  • 工会是工人阶级的群众组织。工会要坚持以人为本的科学发展观,必须围绕企业经济发展这一中心,服务大局,全面履责,突出维护,充分发挥工会在经济建设、政治建设、文化建设和社会建设中的积极作用,不断提高工会工作的总体水平。
  • “第一牵挂”温暖矿山千户人家
  • 平顶山煤业集团公司领导在保持共产党员先进性教育活动中,把“职工是第一牵挂”放在与企业“安全”和“发展”同等重要的位置,并通过领导和党员干部捐款、行政拨款等办法筹措资金,积极开展“与希望同行”、“爱心助学”等扶助贫困职工家庭及其子女的活动,共发放扶困助学金1264750元,使2174名困难职工的子女受到救助,用实际行动诠释了共产党员的先进性。
  • 煤矿技工教育缘何难?
  • 在“蓝领”人才走俏的今天,煤矿技工教育却出现了招生难的状况。记者对重庆煤炭系统的几所技工学校进行了走访调查,从中发现一些值得大家关注的问题。
  • 让“责任书”切实尽到“责任”
  • 时下,为保证企业既定目标的实现,特别是安全目标和经营指标,因事关职工的切身利益,煤炭企业的各级部门都要在年初层层签订责任书。然而,一些单位却把签订“责任书”看成是一种形式。有的基层单位的领导龙飞凤舞地签了责任书之后,往单位的柜中一放,便再无人问津。到了检查时,不是这里出差错,就是那里出问题,问及领导和相关人员,不是说不清,就说不知道。其实,在“责任书”里,各项责任都写得很清楚,他们不清楚的原因就是对“责任书”的不屑一顾,更别说去对照检查了,
  • 工会的“走动式管理”好!
  • 目前,在山东肥城矿业集团陶阳煤矿出现了一特殊现象,那就是矿工会的工作人员再也不喜欢整天坐在办公室里。而是大部分时间到基层车间工会去走走、看看、听听、问问……这就是该矿工会在推行“走动式管理”以来出现的一种新现象。
  • 用科学发展观指导惩防体系的建设
  • 科学发展观,既是经济工作必须长期坚持的指导思想,更是反腐倡廉工作的根本指针。作为企业纪检监察机关,就是要围绕落实科学发展观这一中心,与时俱进、开拓创新,大力推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的建设,为企业健康、有序、快速发展提供坚强有力的保证。
  • 煤炭企业改制重组中的职工思想工作
  • 国有大中型煤炭企业的改革、改制,是深入贯彻党的十六大和十六届四中全会精神、加快推进社会主义现代化新的发展阶段的一个重要组成部分。我们既要充分认识这项工作的重要性和紧迫性,又要清醒地看到这项工作的艰巨性和长期性,更要充分意识到思想政治工作在企业改革改制中的促进作用。随着改革的不断深入,社会经济成分、利益关系和分配方式的日益多样化,企业实行定岗定编、竞争、分流,对煤炭企业职工的传统观念和思想认识都将产生强烈的冲击,职工的思想观念、价值观念、道德观念以及思维方式都发生了转变。
  • 思想政治工作的艺术性
  • 任何事物都存在内容和形式两个不同的方面,而且是辩证的关系。思想政治工作也是如此。我们尤其要注意思想政治工作的形式对思想政治工作内容的巨大反作用,这对促进企业改革、发展和稳定有着重要的现实意义。
  • 论思想政治工作效益问题
  • 一、从“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线”的论断。看思想政治工作效益的表现形式 1、“生命线”论断的提出 长期以来,我们党一直用“生命线”来说明思想政治工作在党的事业中的地位和作用。早在第二次国内革命战争时期,我党就已明确把思想政治工作看成是红军和革命战争的生命线。1934年2月,周恩来在江西中央苏区召开的中国工农红军第一次全国政治工作会议上的演讲中指出:“政治工作是红军的生命线,每一个战斗的胜利离不开政治工作。”建国以后,毛泽东在《中国农村的社会主义高潮》一书的按语中,
  • 构建煤矿惩防腐败体系
  • 党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,深刻阐明了建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义,明确了惩防体系建设的指导思想、主要目标和工作原则,对于“经济正在稳步上升、改革处于紧要关头”的国有煤炭企业,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,具有重要的指导意义。
  • 浅谈开拓市场战略
  • 市场是企业赖以生存的关键所在,就好比是直接影响着企业这颗种子的成活与生长的土地。所以,企业应该主动适应和了解市场,认识和了解市场的供求规律,以自己企业生产经营的产品来满足市场的需求,并在掌握市场供求规律的基础上,对市场进行细分和组合研究,培养和刺激消费者的新需要,从新的水平上满足市场的需求。企业产品的开发和更新换代,要根据市场的需求进行生产,产品开发和更新换代的依据是市场需求的信息。
  • 建立激励机制实行动态管理
  • 近年来,东庞煤矿根据本企业的特点,建立起党支部组织管理工作的目标,即把党支部组织工作总目标、部门、职能处室管理工作分目标和党员个人管理工作明细录,按工作的目标值、责任部门、工作标准、见证材料和审核办法的统一格式,将党支部工作方针目标与企业产品质量、经济效益、安全生产管理、市场研发和发展作为重点进行详细分析和分解,由党支部书记签发执行,并按规定的标准进行考核和奖惩。
  • “采煤状元”游海南
  • 坐飞机、游海南,到“天涯海角”去观光。淮北矿业集团临涣矿轻放五区的采煤工李士鹏,怎么也没想到自己仅仅因为多采了几棚煤,不光增加了收入,评上了“采煤状元”,还受到矿上的表彰奖励,前往海南去旅游休养。
  • 百名女工井下“一日游”
  • 日前,皖北煤电集团公司祁东煤矿工会组织地面转岗培训人员、机关女员工和职工家属近百名女工,分期分批深入到-660米井下工作面,了解原煤开采过程,体验矿工井下生活,慰问奋斗在生产一线的矿工兄弟,筑牢安全生产第二道防线。
  • 宁夏行
  • 天分独绝的巧将——记泰安百川电器公司经理孙明
  • 在企业的发展历程中,总有独领时代风流的人物,对企业的建设发展起着关键性作用,其事迹为人们所津津乐道。泰安百川电器公司经理孙明就是其中的一个。他瘦高的身材虽显单薄,却透着精明与干练。他原是矿综采二队的一名工人,1983年成为一名维修电工从此与机电打上了交道。
  • 在前进的道路上——记安徽省优秀采煤掘进队长孙根法
  • 34年前,一位18岁的上海知青从插队所在的淮北市任圩镇农村被招到淮北朔里煤矿当了一名采煤工……三十多年煤海征战,他不求索取,不谈回报。当他把近乎半个人生贡献给煤炭事业的时候,矿区也永远铭记了他的名字。安徽省优秀采煤掘进队长、集团公司劳动模范、集团公司勤廉岗先进个人、矿生产标兵、安全标兵、优秀党支书等一项项荣誉纷至沓来,不仅记录了他奋斗的足迹,同时也铸就了他精彩的人生。他,就是淮北矿业集团(公司)桃园煤矿调度所所长孙根法。
  • 注意规避煤炭产业风险
  • 改革开放以来,我国用能源消费翻一番支撑了GDP翻两番。但在最近几年,我国煤电油供应全面紧张,能源对国民经济的勺瓴颈”作用日益突出。借鉴世界先期工业化国家发展经验,如果我国继续走其能源消费模式,按能源消费与经济增长的近线性增长关系来看,党的十六大提出的全面建设小康社会,未来20年国内生产总值翻两番,年均GDP增长不低于7%的目标要求,支撑这样高的增长速度,能源消费将增加1.7倍,所以必须有可靠的能源供应为基础。
  • 真情真爱的博大胸怀——记晋城煤业集团古书院矿女工许翠玲
  • 在晋城百里矿区,有一位平凡的女性,她的名字也许并不被人注意,但是她的事迹却令人钦佩。在父母眼中,她是一位好女儿;在兄弟、姐妹中,她是好姐姐、好妹妹;在丈夫眼中她是一个好妻子;在女儿眼中她是一位好母亲;在同事、朋友心中她又是一位充满爱心的大姐。她就是古书院矿生产管理部的办事员——许翠玲。
  • 转动的人生——记安徽省“五一”劳动奖章获得者郝祥代
  • 1982年,年仅18岁的郝祥代走上工作岗位,在皖北煤电公司百善煤矿主井绞车司机这个岗位上,整整干了23个年头。23年来,她默默地奉献在平凡岗位上,累计安全提煤600多万吨,技术创新10多项,自创“郝祥代操作法”,先后荣获省“五一”劳动奖章等十几项荣誉称号。
  • 激情跨越——柴里煤矿盛源荣达公司发展纪实
  • 2005年10月29日,是枣庄矿业集团柴里煤矿盛源荣达公司一周岁生日。一个春夏秋冬的轮回,350多个激情燃烧的日夜,1800多盛源荣达人的拼搏奉献,谱写了一曲恢弘高亢、响彻鲁南大地的壮美战歌,完成了一个从小到大、从弱到强的惊人跨越:在册员工1800余人,下辖30多个分公司、厂队和经营网点,经营范围涉及机械加工制造、矿山设备、重工科技、新型建材、金属编织、煤矿安全仪器、电子科技、胶版印刷、化工建材、商贸流通、餐饮服务等三大产业40多个项目,产品品种逾200多种,
  • 深入开展“创争”活动 推动企业跨越发展
  • 峰峰集团有限公司是年产原煤1200万吨,现有职工5万人的特大型煤炭企业。近年来,面对日趋激烈的市场竞争、日新月异的科技发展和企业强化科学管理的迫切需要,集团公司党政始终把深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,作为提高企业核心竞争力和职工队伍素质,推动企业跨越发展的战略任务来抓。从完善运行机制,建立共同愿景,创新活动载体,狠抓全员培训等方面人手,精心谋划,积极实施,使“创争”活动取得了显著成效。
  • 风正一帆扬——记神华德伯特皮带机有限公司
  • 神华德伯特皮带机有限公司,是一支努力打造神华德伯特品牌的默默奉献的劲旅。该公司成立于1999年,是由德国鲁尔集团的DBT采矿技术公司与神东煤炭有限责任公司共同组建的外方控股合资企业,投资总额85万美元。公司主要从事带宽1米~1.6米带式输送机整机设计、制造、销售。
  • 品牌誉满全国——太原分院拳头产品
  • [封面文章]
    创新结硕果 发展势如虹(王惠霞)
    [独家报道]
    孔孟之乡绽奇葩——兖矿集团济宁二号煤矿全国文明煤矿创建纪实(张斌 范玉秀 程洁皓[摄影])
    [安全你我他]
    南屯矿推行“4321”安全结构工资制见成效(顾士辈)
    郑支书和他的“三违诊所”(李庆伟 周伟峰[摄影])
    爱操“安全心”的马大姐(刘倩 刘爱红)
    肺灌洗为我减轻病痛
    雁崖矿关注尘肺病矿工健康(张瑛)
    尘肺猛于虎 待人奉爱心(张桂丽 李洪才)
    陈志远当选中华职业性肺部疾病学组副主任委员(张志浩 张桂丽)
    可怕的跑车事故(张战军)
    都是“贪杯”惹的祸(孟凡民)
    不要被侥幸的几率击中(武林龙)
    没拴保险带差点让我粉身碎骨
    高压风伤了他的双眼(王宝琴 吴长芝)
    疏忽一时悔之晚
    空顶作业,险!(宁胜)
    谁来还我的腿?
    五只尖椒(爱敏)
    煤矿机电安全管理模式(吴浩然)
    安全生产千万歌(朱军)
    黄陵一号煤矿提高群安员待遇(郑斐)
    柴里煤矿群众安全监督员的“九字工作法”(华贵启)
    筑牢新员工特殊安全防线——重庆煤炭集团打通一矿新员工安全管理的调查(张力言)
    安全是一种品牌(陈巍巍)
    两个“切不得”提得好(孟凡平)
    “居安思危”无“沉沦”(王英)
    政策法规
    安监要闻
    企业动态
    矿业信息
    警示台(2005年11月)
    安全剪纸漫画
    [文化五色土]
    假如我是……(孙安保)
    情窦初开(刘雁瑞)
    寒风中绽放的花朵(胡锋)
    听老婆说那过去的事情(江耶)
    苍凉之美(董晓)
    别太把自己当回事(戴长林)
    幸福是一种心情(陈言梅)
    真正的男子汉(王晋)
    (李丑小)
    矿嫂菊花(王永莲)
    爱吃米的人(陶义德)
    父爱无声(王桂林)
    矿山深处走出的书法家(张春玉)
    [工会大家庭]
    努力学习求生存 积极进取求发展(贾世平)
    领会基本内涵 构建和谐社会(林光前)
    国有企业工会工作面临的问题及对策(刘四新 刘卫平)
    坚持以人为本 发挥工会作用(刘纪明)
    建设职工群众信赖的工会组织(贾志兰)
    “第一牵挂”温暖矿山千户人家(吴筱瑜 楚勋涛[摄影])
    煤矿技工教育缘何难?(高国民)
    让“责任书”切实尽到“责任”(郑洋)
    工会的“走动式管理”好!(马会永)
    用科学发展观指导惩防体系的建设(常松丽)
    煤炭企业改制重组中的职工思想工作(葛万方)
    思想政治工作的艺术性(董建成)
    论思想政治工作效益问题(韩关玉)
    构建煤矿惩防腐败体系(李战平)
    浅谈开拓市场战略(梁向军)
    建立激励机制实行动态管理(李永军 吴千顺)
    “采煤状元”游海南(刘盛昌 刘辉)
    百名女工井下“一日游”(梁勇)
    宁夏行
    [矿区世纪风]
    天分独绝的巧将——记泰安百川电器公司经理孙明(郑朝勇 古春涛[摄影])
    在前进的道路上——记安徽省优秀采煤掘进队长孙根法(任兆劲)
    注意规避煤炭产业风险(杨文臻)
    真情真爱的博大胸怀——记晋城煤业集团古书院矿女工许翠玲(韩晋霞)
    转动的人生——记安徽省“五一”劳动奖章获得者郝祥代(徐先志 孙兰军[摄影])
    激情跨越——柴里煤矿盛源荣达公司发展纪实(张八一 张有桥)
    深入开展“创争”活动 推动企业跨越发展(骆志胜)
    风正一帆扬——记神华德伯特皮带机有限公司(王飞)

    品牌誉满全国——太原分院拳头产品
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01