设为首页 | 加入收藏
文献检索:
  • 高点跨越 勇站排头——记全国十佳学习型组织标兵单位兖矿集团兴隆庄煤矿
  • 清晨,迎着冬日微寒的北风,来到山东兖矿集团兴隆庄煤矿采访的我们漫步在矿区美丽的兴明湖畔,感受着桥廊画柱的艺术之美,联想着夏日依依垂柳倒映湖中的沉静之美和翩跹蝴蝶蜜蜂在花丛中的游戏之美……就在流连忘返之时,忽见一对身着结婚礼服的新人正在摄影师指导下选景拍照,一个人企和谐的绿色矿山就这样活生生地展现在我们面前。而这只是兴隆庄煤矿美的一角。通过对矿长李佃平和矿几个主要单位的深入采访,我们更感受到她由内向外进发出的恢弘之美。
  • 矿山沧桑五十年
  • 2006年的新年钟声敲响,汾西矿业集团公司就五十岁了。一个特大型主焦煤生产基地就这样从小到大,由弱到强,长大了,成熟了。
  • 亲切的关怀 永远的记忆——写在温家宝总理视察下石节煤矿一周年之际
  • 2006年元月1日,是亲民总理温家宝到陕西铜川矿区看望慰问煤矿职工一周年的日子。回想当时的情景,仍然历历在目。笔者作为铜川矿务局下石节煤矿的党委工作部部长兼宣传部部长,有幸目睹了亲民总理的动人风采,值此一周年之际,特将总理来矿的前前后后整理如下,以飨读者。
  • “11·27”矿难抢险救灾小记
  • 2005年11月27日21时40分,龙煤集团七台河分公司东风煤矿发生了震惊全国的特大矿难事故,有170名矿工在井下遇难。记者在跟踪报道这次事故发生的真相同时,也采撷到了一些感人的故事。
  • 他被困矿井三十四天后生还
  • 我国矿难事故较多,一方面要加强管理,另一方面,如果万一发生矿难,矿工如何自救也是非常重要的。为此,我们根据有关材料,创作了此套连环画,想通过这套连环画宣传一些自救方面的典型事例。
  • 当罐笼降落时
  • 十五年前,我当上了一名井下电工,屁股上背着扳子、钳子、螺丝刀.跟随着师傅奔波巷道、硐室,荣耀万分。开关不灵、电机不转、信号不通,手到病除,体现出当一名煤矿电工的价值。
  • 未打支柱祸害大
  • 我叫周成,是重庆煤炭集团石壕煤矿的一名技术工人。风雨二十四载,煤矿井下工作遇到的各种危险不计其数,但真正使我终身难忘的还是一次采煤工作面顶板垮塌事故。1986年6月,我被招进重庆煤炭集团石壕煤矿,在采煤4队当了一名攉煤工。记得当时是分到生产一班。在井下北1716下工作面攉煤,工作面打眼放炮,人工攉煤,劳动强度大、安全条件差、推进度慢。工作面高1.6至2.5米,顶板用直径200毫米左右的3排圆木“光头”支护,采用边回边采的方法推进,遇周期来压,整个工作面就有像放鞭炮一样劈啪、劈啪的破碎声……
  • 爱拿“回扣”的酒哥
  • 酒哥人长得瘦高瘦高的,是重庆煤炭集团松藻煤电公司的一名电工,因为名字中有一个“久”字,在加上工作之余爱喝两杯酒,这“酒哥”的大名在矿区就成了响当当的称呼。酒哥文化不高,在工作中又是一个“死脑筋”,对任何事情都不灵活处理,喜欢照本宣科。最近发生的两件事让酒哥又多了一个特点,爱拿“回扣”。
  • 黑斑帅君
  • 每当我面对镜子看见脸上那一块块的黑斑,心中就会涌起悲伤和悔恨,就会想起那惊险的一幕。我叫洪君,三年前参加工作到了煤矿,经过一个月的培训、考试被分配到采煤队攉煤。在攉煤岗位上我干得十分出色,由于我勤学肯干,生产安全上是一把好手,多次赢得了矿队表彰,再加上我高大英俊,工友们郜称我为“帅君”,我很快赢得了矿机电队美眉玉娟的心。
  • 有多少隐患没有暴露出来
  • 据2005年10月25日京华时报报道,已有三千二百多名国家机关工作人员和国有企业负责人从煤矿撤资退股。这三干多人说重一点难听一点,是三千多颗定时炸弹,说轻点好听点,这三千多人是煤矿安全生产的人为隐患。
  • 安全管理也需要温情提醒
  • 眼下,煤炭企业开展的安全文化建设如火如荼。重庆煤炭集团渝阳煤矿井口有这样一幅醒目提示:“亲人啊您莫违章,全家人幸福安康。”这幅标语带有亲情、温情,人井前矿工们看它一眼感动万分。无独有偶,很久前看到一份资料,讲的是美国某州高速路交通管理别出心裁。他们在一处容易发生车祸的路口,醒目地画着一个妙龄女郎向过往司机微笑,提醒司机们注意交通安全。自该警示牌设置之后,此路段交通事故明显减少。
  • 安全员要常怀畏惧之心
  • 安全工作的极端重要性、管理的极其艰巨性和情况的极其复杂性,决定了从事一线安全管理工作的安全员,必须常怀畏惧之心。常怀畏惧之心,就是要有一种忧患意识,要深刻理解“生于忧患,死于安乐”的道理,时刻牢记组织的重托和肩负的责任,惧怕因自己工作不到位,给安全工作带来被动,给企业造成损失,给职工的生命财产造成威胁。因此,要夙兴夜寐,勤奋工作,主动把本职工作做细、做实、做到位。
  • 运用系统的观点思考安全问题——对“安全文化”的一种深层解析
  • 对安全文化的解读是多种多样的,运用系统的观点思考安全问题可以作为对“安全文化”的一种深层解析,因为哲学既是理论化、系统化的世界观,又是观察、分析、思考和解决问题的方法论,如果从哲学的高度来认识安全管理与责任,用一定的世界观原则在实践中去观察、分析、思考和解决问题,并用系统分析方法来解析“安全生产”的动力和主体责任,对“安全文化”的动力和主体责任,对“安全文化”的认知也体现了从对立统一到协同差异,从矛盾理论到系统辩证论,在安全工作的方法、认识等方面也就产生了相应的发展,主要体现和应用在以下几个安全管理方面:
  • 创新监督机制 落实安全责任
  • 近年来,平顶山煤业集团公司工会紧紧围绕集团公司“挺进中国工业百强,建设和谐小康矿区”这一宏伟目标,创新群众安全监督检查机制,落实安全第一责任,推动了平煤集团安全形势的稳定好转,促进了经济建设的快速发展。
  • 创建安全文化是搞好安全生产的有效途径
  • 安全生产是矿山生产经营管理工作的主题。由于矿山开采的工艺特点,对矿山安全工作提出了特殊要求。多年来,许多学者及矿山从事安全工作的人员在矿山安全技术和安全管理方面做了许多研究和探索,极大地提高了矿山开采的安全可靠性和安全管理水平。但是,安全工作涉及方方面面,贯穿生产活动始终,来不得半点马虎和麻痹。怎样才能使人们在生产活动中始终绷紧安全弦,牢固树立安全意识,自觉遵守安全操作规程呢?实践证明:积极创建安全文化,足一条有效途径。
  • 保持共产党员先进性加强安全意识培养
  • 作为煤矿企业来讲,保持共产党员先进性一个最重要的标准和内容,就是要以党员的模范行动维护好矿井的安全生产,确保企业利益,促进健康发展。因此,煤矿党员一定要结合企业工作重点,把加强自身安全意识培养作为保持先进性建设的一项核心内容,切实抓紧抓好,充分发挥在安全生产建设中的先锋作用。
  • 中国煤矿尘肺病治疗基金会关于建立尘肺病医院项目的募捐公告
  • 尘肺病是对人体健康危害最为严重的职业病。由于吸入大量粉尘,导致肺组织纤维化,严重损害呼吸功能。病情严重者,丧失劳动能力,痛苦不堪,最后因肺功能衰竭而窒息死亡。据不完全统计,目前全国有尘肺病患者44万余例,疑似患者近60万例,且每年新增1.2~1.5万例以上。
  • 中国煤矿尘肺病治疗基金会牵手华北煤炭医学院
  • 日前,中国煤矿尘肺病治疗基金会常务副理事长吴晓煜,秘书长兼国家煤矿安全监察局尘肺病康复中心(中国煤矿工人北戴河疗养院)主任李玉环,副秘书长兼副主任陈志远教授等一行,来到华北煤炭医学院商谈人才培养与基础科研的合作问题,为中国煤矿尘肺病康复工程开辟了广阔的前景。
  • 陕煤集团向中国煤矿尘肺病治疗基金会捐款
  • 中国煤矿尘肺病治疗基金会一届二次理事会刚刚闭幕不久,基金会就收到陕西煤业集团捐款100万元。至此,基金会共接受社会各界捐款4300余万元,为尘肺病康复工程的实施提供了有力的资金保障。基金会代表中国广大尘肺病矿工向陕西煤业集团沈浩董事长及其全体员工表示诚挚的感谢和崇高的敬意!感谢他们伸出援助之手,奉献一片兄弟般的爱心;感谢他们发扬乐善好施、扶危济困的精神为中国尘肺病矿工做了一件功德无量的善事。
  • 安全画廊
  • 政策法规
  • 《煤炭法》修订取得阶段性成果;我国建立GDP能耗指标公报制度;严禁大中型储量规模矿产地分割出让;发改委提出煤炭行业循环经济发展目标;完善企业职工基本养老保险制度颁布。
  • 安监要闻
  • 国务院对六起煤矿特别重大事故作出处理;彭建勋任国家煤监局副局长;国家煤监局首次重奖矿难第一举报人。
  • 矿业信息
  • 瓦斯治理研究中心落户中国矿业大学;“十一五”期间山西将不再新上焦炭项目。
  • 企业动态
  • 我国最大煤矿综采工作面投产;山西六大煤炭集团债转股完成;甘肃将与加拿大合作开发蒙古国煤炭资源;云南冶金集团曲靖有色基地项目建成投产;大同煤矿集团钢铁有限公司成立。
  • 警示台(2005年12月)
  • 全国学习型组织标兵单位——兖矿集团兴隆庄煤矿
  • 兖矿集团兴隆庄煤矿地处儒家文化发祥地孔孟之乡,是我国“六五”期间自行设计、建造的第一座年产300万吨的大型现代化矿井。随着企业的不断发展,兴隆庄煤矿领导班子十分重视企业文化的建设,并紧密结合矿井改革发展和职工队伍建设的实际,始终把落实科学发展观作为企业文化建设的出发点和落脚点,坚持以人为本,以完全文化建设为重点,以学习型组织创建为依托,全力打造强势企业文化,促进了矿井的可持续发展。
  • 创建学习型企业 争做知识型职工——兖矿集团兴隆庄煤矿
  • 兖矿集团兴隆庄煤矿始终站在发展的最前沿。他们顺应时代的要求,在1998年就已经开始了学习型企业的创建与探索。1999年5月,兖矿集团兴隆庄煤矿率先在全国煤炭行业和山东省启动了学习型企业创建。经过“理念导人,宣传发动、选点示范、全面推进”4个阶段的实践探索,形成了独具特色的“1123”创建模式和“13314”深化模式。
  • 写作人生
  • 1980年8月1日,我由一个民办教师变成了煤矿工人,从一个偏僻的小山村来到原邯郸矿务局陶二煤矿于掘进工。业余时间,我经常写些通讯报道,稿件不断在各类报纸上出现。1984年,为了照顾父亲,我从陶二矿调到了离家很近的郭二庄煤矿二坑掘进队。火热的井下生活中,通讯报道的题材非常丰富,在这工作不久,我就有多篇稿件被《邯郸矿工报》等报纸刊用。
  • 有过当记者的经历真好
  • 有一首歌唱道:“生命里有了当兵的历史,一辈子也不会后悔。”而我感到,有过当记者的经历,也能够受益一生,因为我曾经当过两年记者。回忆当记者的日子,其中的酸甜苦辣至今历历在目,永生难忘。2003年,重庆某报社招聘记者,28岁的我怀着憧憬的心情前去应聘。通过考试后,我于当年6月实现了当记者的梦想。
  • 在煤海里寻找爱情
  • 温馨的回忆
  • 这是一个真实的故事。在这个故事里蕴含着一种美丽,这份美丽让我怦然心动。那天,我在小梅的相册中看到一张不寻常的照片,照片上两个姑娘亲密地依偎在一起,一个是秀气的小梅,另一个我不认识,背景是雪白的墙、雪白的床,让人一眼就能看出那是在一所医院的病房里。
  • 凡事颠倒想
  • “凡事颠倒想。”这是父亲的一句口头禅。小时候,我怎么也不理解,事情为什么非得要颠倒着想呢?随着年龄的增长和目睹父亲对一些事情的处理,我才慢慢地明白了这句话的含义。
  • 贪婪之心不可有
  • 古今中外,有多少贪官污吏,即使富可敌国,仍要想尽一切办法积累财富。但他们最终都难逃法网,落了个身败名裂的结果,甚至走上了断头台。这不由得让我想起了一则猴子偷吃大米的寓言故事。
  • 心之诉
  • 人生常有不如意,只有怀着一颗平常心去认知世界,才会觉得世界上的平衡定律是多么的准确。你在一方面有所得,必定会在另一方面有所失,这样才显示世界对每个人的公平。十全十美的事是不存在的。
  • 生命的灿烂
  • 前几天下井检查,到了最偏远的3406工作面。刚一进工作面,我就听到了一声熟悉的喊叫声,那嗓音极富穿透力,谁听见了都会为之一振,即使思想开了小差,消极厌战,这一嗓子也能计他抖擞起精神,全身心地投入于工作中。
  • 母亲,我不后悔
  • 从我懂事的那天起,我就意识到了自己注定要在一个贫困的家庭中长大。我从来不敢正对父亲未老先衰的容颜,更不敢像别人家的孩子那样和母亲吵着要这要那。在母亲倔强性格的熏陶下,在一次次坎坷挫折中,我学会了许多,懂得了许多。我早早就知道了什么叫责任,也明白了有什么样的责任等待我去负担!
  • 心声
  • 我爱你
  • 窗外
  • 风儿吹醒了懵懂
  • 煤矿摄影家——王超
  • 在淮南矿业集团,提起王超,恐怕没有不知道的。已年近花甲的王超是个“老工会”,从事上会工作已有三十多年,现在足淮南矿业集团机关工会主席。和他打过交道的人都知道,他人缘好、脾气好、关系好,而且是个多面手,写字画画,打球照相,样样拿得起放得下。
  • 深化矿务公开工作 促进民主管理与监督
  • 近年来,新汶矿业集团协庄煤矿把搞好矿务公开工作作为一项“民心工程”,建立起“党委统一领导、党政齐抓共管、工会组织实施、职能部门各负其责、纪委监督检查、职工群众全员参与”的领导体制和工作格局,保证了职工的知情权、民主参与权、民主决策权和民主监督权,走出了一条独具特色的企业民主管理之路。
  • 坚持与时俱进 创新职工之家
  • “建家就是建企”,这是杨庄矿工会干部近年来达成的共识。围绕这一共识,矿各级工会在矿党政的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以“观念创新、机制创新和内容创新”为主题,坚持与时俱进,创新职工之家,有力促进了企业工会整体工作的不断提高,为企业的改革、调整和发展发挥了重要作用。
  • 关心离退休人员的生活质量
  • 离退休人员属大众特殊人群,他们年龄较大、身体健康状况较差,其生活生命质量状况正在得到社会的广泛关注。
  • 要做好离退休老干部管理工作
  • 目前我国60岁以上的老人已超过1.3亿,占我国总人口的10%,并预测在本世纪中将超过4亿,占我国总人口的1/4。所以,老龄人口的高速增长,已越来越多地引起党和国家及整个社会的高度关注。
  • 饮酒过度 百害而无一益
  • 最近,重煤集团渝阳煤矿职工吴某,因饮酒过度,在酩酊大醉的情况下,坠下3米多高的石堡坎,当场摔得头颅大出血,被送至綦江中医院抢救。目前尚未脱离生命危险。今年36岁的吴某,系渝阳煤矿井下职工,平常工作之余就喜欢饮酒。不久前,班组要好的工友们听说他要过36岁生日,便戏称大伙要到他家中喝上几杯以示“朝贺”。由于吴某家中住房紧张,又加上手头经济不够宽裕,便携妻带子到綦江石壕妹妹家去耍,以此推脱同班组工友的“朝贺”。
  • 要订啥杂志 职工说了算
  • 在2006年报刊征订工作中,重庆煤炭集团韦家沟煤矿工会打破了以往为基层区队订什么报刊,职工看什么的常规,而是订什么报刊全由职工说了算,结果有80%的职工投了《当代矿工》的票。为了尊重大多数职工的意见,区队决定将《当代矿工》杂志订到班组。
  • 工作场所不宜开玩笑
  • 人们在工作休息时开个无伤大雅的小玩笑,有利于活跃气氛、消除疲劳。,但笔者在一些基层区队却发现,有些人开玩笑不分场合,玩笑开过了头,为安全生产埋下了隐患。笔者曾见员工王某在井下作业时,捡了块矸石朝前面李某头上的顶板抛去,原想吓唬一下李某,结果李某真以为是顶板要垮,急忙丢下“撑杆跳”的风锤就往后跑,结果高速运转的钎子被打断,险些飞出伤人。这种行为已超出了开玩笑的范畴,后果严重,必须坚决制止!
  • 强势推进抓建塑 突出“四高”求实效
  • 邯郸矿业集团康城矿业公司结合企业文化建设起步晚、底子薄、基础差的实际情况,以逢冠必夺、逢一必争的竞争理念,强势推进企业文化建设,使员工队伍在困难的条件下,仍能保持一种昂扬向上、奋发进取、团结协作、勇争第一的团队精神,为实现企业既定的工作目标,促进企业的长足发展提供了积极的智力支持、精神动力和文化支撑。
  • 浅议企业工会如何提高职工队伍素质
  • 随着时代的发展和科技的进步,煤炭企业也是朝着高科技、多元化的方向发展。所以,提高职工队伍整体素质,是各级工会组织应该履行的职责,也是维护广大职工群众合法权益的根本所在。那么,企业工会该如何提高职工队伍素质呢?
  • 怎样当好一名班组长
  • 班组长是基层生产的骨干。车间、段队班组的管理水平如何?在班组长身上完全可以体现出来。各级管理靠的是人才,班组管理也要靠人才。如果我们基层的管理水平不高,你就是管得人再多也没有用。因而,提高班组长的素质是目前煤炭企业管理的当务之急。
  • 为职工送好书 让知识改变员工命运
  • “读一本好书,改变员工人生,送一本好书,培养一批人才……”这是重庆煤炭集团石壕煤矿的工会主席卢虹在员工赠书会上的一段讲话。它激励着2000多班组员工为实现读书成才在不懈努力,也是“终生教育”在企业班组中的具体落实。
  • 希望自己是一棵树——写在大学生张太宝在龙湖矿实习一年期满之际
  • 九月,阳光明媚,心情也豁然。让张太宝格外高兴的是,他在七煤公司龙湖矿一年的实习期已满,即将成为七煤公司龙湖矿的一名正式员工。
  • 浓浓机车情
  • 2005年9月1日,重庆煤炭集团松藻煤电公司开进了第一台内燃机车。具有现代气息的“庞然大物”刚一亮相,立即吸引了众人目光。人群中,一个30多岁的年轻人,望着新机车久久不愿离去,内心极其复杂。年轻人名叫江世明,38岁,是松藻煤电公司运销部的一名火车司机。内燃机车的引进,给他发出了一个信号,那就是他即将告别伴随自己事业成长的蒸汽机车。
  • 矿山是我家——来自西部煤矿大学生的日记
  • 从2005年7月起,26名来自全国各地的大中专毕业生相继来到重庆煤炭集团松藻煤电公司,有被分配到各矿井和铁路运输单位,更多的是被分到采掘一线工作。他们的自身心理状态还一时难以调整过来,但相信他们在经历了失落、惊恐到安心的不平凡过程,最终一定能够找到实现他们自己人生价值的坐标。
  • 华夏美景——孔令昌摄影
  • 创新路上竞风流——记全国十佳选煤厂厂长马继忠
  • 新汶矿业集团公司华丰矿选煤厂厂长马继忠,依靠自身过硬的技术素质,大力组织实施选煤工艺创新,实现了选煤厂的技术升级和高产高效。该选煤厂年生产能力由原来的80万吨提高到现在的150万吨,年实现经济效益2亿多元,被授予“全国十佳选煤厂”、“全国优质高效选煤厂”。最近,马继忠被中国煤炭工业协会评为“全国十佳选煤厂厂长”,被中国煤炭工业协会选煤分会聘为理事会理事。
  • 在掘进中实现人生价值
  • 今年39岁的中煤五建二处204掘进队队长刘法展,秉承着农民的朴实勤劳和当代矿工的拼搏进取精神,在矿山建设的平凡岗位上默默耕耘了15个年头,逐步从一名普通的农民协议工,成长为国家级青年突击队、全煤系统响当当的甲级队指战员。他所带领的204队,转战于安徽、山东、甘肃、山西等地,先后在煤炭、冶金系统的3条井筒施工中,创出立井施工连续四个月成井超百米的国内领先水平。
  • 待到山花烂漫时——记全国煤炭工业优秀采煤队长、山东省劳动模范周加启
  • 贵州省,大方县境内。几天来,穿梭在群山峻岭、奔波于煤矿工人之间,我们一直被一种精神感动着。这种精神,就是“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”。
  • 浅议档案信息电子化
  • 以电子计算机的广泛使用和互联网的发展为标志的信息技术革命,是人类历史上十分深刻的一场技术革命,对各行各业都产生了极其深刻的影响。它已经导致社会产业结构的变革,也引起了人们思想观念的变化。档案信息电子化为大众提供了获取、传递和处理各种信息的优质工具,也正是在信息技术的巨大支持下,人们更需要档案信息能够提供方便快捷地查询自己需要的有关政策性、法规性、公益性和服务性等信息。而且这种档案信息需求的大潮,已经开始冲击以往那种传统的档案服务方式。
  • 警员雄赳赳 矿区保平安——邯郸矿业集团郭二庄矿业公司落实《内保条例》纪实
  • 邯郸矿业集团郭二庄矿业公司,为了把《企业事业单位内部治安保卫条例》真正贯彻落实到实处,按照国务院、河北省、市、集团公司公安部门的安排意见,迅速在全矿干部职工中掀起学习、贯彻、落实高潮,并取得初步成效。2005年2月,被河北省公安厅定为贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》试点单位,多次受到上级公安部门的表扬和矿区职工的好评。
  • 精心“梳妆”展英姿
  • 近年来,新汶矿业集团南冶煤矿女工委大力开展女职工素质强身活动。全矿570名女工转变观念抓学习,立足岗位练业务,结合实际学特长,情倾+矿井做贡献,充分展示出了矿区女性特有的风采。
  • “秀女”——记汶南煤矿技术能手吕秀娟
  • 她长得就像她的名字一样俊俏、秀气。2005年,她在集团公司举办的职工技能大赛中取得了手工绘图第二名的好成绩。她就是汶南矿地质测量科绘图员吕秀娟。吕秀娟今年28岁,1997年调入地狈4科干绘图工作。可别小看了这划线条,它是一个优秀绘图员的基本功。原图和底图卜的每一根线条,要求全都均匀细滑,有的线条要求在0.1毫米以内,如人的头发丝一样粗细。
  • 矿山里飞出“中华小姐”
  • 在凤凰卫视2005“中华小姐环球大赛”总决赛上,在重庆煤炭集团南桐矿业公司东林矿长大、目前正在广州上大学的美女杨爽,从入围决赛的来自12个国家和地区的48位佳丽中脱颖而出,获得亚军!
  • [封面文章]
    高点跨越 勇站排头——记全国十佳学习型组织标兵单位兖矿集团兴隆庄煤矿(康淑云 魏明[摄影] 陈新锦[摄影])
    [独家报道]
    矿山沧桑五十年(王荣生)
    [安全你我他]
    亲切的关怀 永远的记忆——写在温家宝总理视察下石节煤矿一周年之际(邢正科)
    “11·27”矿难抢险救灾小记(来永臣)
    他被困矿井三十四天后生还(张涛 凌励)
    当罐笼降落时(李英华)
    未打支柱祸害大
    爱拿“回扣”的酒哥(小兰)
    黑斑帅君
    有多少隐患没有暴露出来(戴长林)
    安全管理也需要温情提醒(新生 邓军)
    安全员要常怀畏惧之心(唐宗礼)
    运用系统的观点思考安全问题——对“安全文化”的一种深层解析(姚文飞)
    创新监督机制 落实安全责任(张友谊 李国晓)
    创建安全文化是搞好安全生产的有效途径(翟兴昌)
    保持共产党员先进性加强安全意识培养(姚富荣)
    中国煤矿尘肺病治疗基金会关于建立尘肺病医院项目的募捐公告
    中国煤矿尘肺病治疗基金会牵手华北煤炭医学院(张志浩 张桂丽 刘一)
    陕煤集团向中国煤矿尘肺病治疗基金会捐款(张桂丽)
    安全画廊

    政策法规
    安监要闻
    矿业信息
    企业动态
    警示台(2005年12月)
    全国学习型组织标兵单位——兖矿集团兴隆庄煤矿
    创建学习型企业 争做知识型职工——兖矿集团兴隆庄煤矿
    [文化五色土]
    写作人生(赵无极)
    有过当记者的经历真好(杨锦竺)
    在煤海里寻找爱情(肖峰)
    温馨的回忆(邵卫杰)
    凡事颠倒想(黄宇辉)
    贪婪之心不可有(董西广)
    心之诉(白晓光)
    生命的灿烂(张迎庆 郭爱英)
    母亲,我不后悔(邢瑞辉)
    心声(陈琳)
    我爱你(杜朝安)
    窗外(闫灵全)
    风儿吹醒了懵懂(周承红)
    煤矿摄影家——王超(胡乃昌)
    [工会大家庭]
    深化矿务公开工作 促进民主管理与监督(王涛)
    坚持与时俱进 创新职工之家(方有祥)
    关心离退休人员的生活质量(杜燕)
    要做好离退休老干部管理工作(田维卿)
    饮酒过度 百害而无一益(余默)
    要订啥杂志 职工说了算(谢方才)
    工作场所不宜开玩笑(刘华)
    强势推进抓建塑 突出“四高”求实效(于海军)
    浅议企业工会如何提高职工队伍素质(巩书芬)
    怎样当好一名班组长(闫克尊)
    为职工送好书 让知识改变员工命运(蒲德贵)
    希望自己是一棵树——写在大学生张太宝在龙湖矿实习一年期满之际(赵振华)
    浓浓机车情(杨锦竺 翁铭)
    矿山是我家——来自西部煤矿大学生的日记(张伦 元坚 登泽)
    华夏美景——孔令昌摄影
    [矿区世纪风]
    创新路上竞风流——记全国十佳选煤厂厂长马继忠(宁建民)
    在掘进中实现人生价值(张东海)
    待到山花烂漫时——记全国煤炭工业优秀采煤队长、山东省劳动模范周加启(陈巍巍)
    浅议档案信息电子化(任阿芬)
    警员雄赳赳 矿区保平安——邯郸矿业集团郭二庄矿业公司落实《内保条例》纪实(赵喜印 甄国忠)
    精心“梳妆”展英姿
    “秀女”——记汶南煤矿技术能手吕秀娟(侯俊利)
    矿山里飞出“中华小姐”(曹永龙)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01