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文献检索:
  • 铸文化之魂 创安全品牌——晋城煤业集团长平公司双因素管理法的探索与实践
  • 加强安全文化建设,构建本质安全型矿井,是实现煤矿安全生产的必由之路。晋城煤业集团长平公司在多年的艰难探索中,越来越认识到安全文化建设的重要性,并坚持以文化人,以文育人,促进安全文化由理念层面向操作层面推进,在生产区队、班组强力推进“双因素管理法”,使文化落地,以此来打造安全品牌。到2006年5月31日,已实现连续安全生产10周年。
  • 沙海煤都的绿色进行曲——来自中国首家亿吨矿区生态再造的报告
  • 环境保护,世界,陛的话题。煤矿环保,世界性的难题。提起煤矿,在人们传统的思维定式里,难免闪现矸石堆山、污水横流、煤尘污染等情景。然而,我国首家年产亿吨的煤业公司,用20年的时间对煤矿开采破坏生态环境的难题作了成功的破解,交上了一份绿色开采生态再造的优异答卷。有专家说,这一成果与这个公司开采的占全国同期5%的上亿吨优质煤炭比起来。也许贡献更突出,意义更深远。
  • 在“报废”的矿井上重新站起——写在东风煤矿恢复生产之际
  • 去年11月27日、今年5月1日和5月6日,对七煤东风矿人来说,都是难以忘记的日子。去年11月27日,东风煤矿一场震惊全国的矿难,夺走了171名矿工的生命,建矿47年的东风煤矿也在这场恶性的煤尘瓦斯爆炸事故中变成了废墟,东风煤矿各种开采证件被缴……
  • 为职工安全负责——访河南省优秀矿长李书民
  • 李书民是河南省义马煤业集团义络煤业公司董事长,四年多来,他带领全体职工,迎难而上,艰苦创业,使一个破产企业重获新生。公司的经济效益年年攀升,安全生产工作更是成绩斐然。义络煤业公司的前身是有着近百年开采历史的宜洛煤矿,由于矿老、开采工艺落后,安全生产工作难度较大。作为安全生产第一责任人,义络煤业公司成立以来,李书民始终把安全生产作为管理工作的重中之重,严抓细管。
  • 通风战线上的尖兵——徐宏
  • 徐宏是大同煤矿集团公司四老沟矿安监站通风小分队的班组长,对工作认真负责,在业务上精益求精,连续多年在全矿技术比武巾荣获技术标兵和劳动模范称号,成为全矿第一批工人技师和优秀人才。在去年开展人人都是安全员的活动中,一次他在14#层303集中回风巷进行安全检查中发现靠近8404工作面有一处顶板压力大,顶板下沉,工字钢棚梁压弯并有12根木柱压断,要是不及时处理,不仅影响正常通风还影响正常生产。
  • 加强安全文化建设 营造安全生产环境
  • 一个企业的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力行为方式的综合产物。如果把安全比做企业发展的生命线,那么安全文化就是生命线中给养的血液,是实现安全人本管理的灵魂。
  • 关于对安全文化系统推进的新思路
  • 安全文化首先是解决从业人员的安全意识和安全行为问题,只有培养合格人,把农协工由农民培育成合格工人,才能打造本质型安全人。其次要改善生产和生活环境,真正关心下井人,从制度和亲情两个方面入手,营造有利于加强安全生产的氛围。由于矿工对生命的珍视和对健康的珍惜,安全文化一定会如春风化雨般受到欢迎,如春雨润物般产生效果。安全文化系统推进,应分为五步走。即:制定安全愿景,把愿景化解为理念,把理念贯穿在规范,把规范转变为行为,把行为养成习惯。
  • 一声惊心炮 差点把命丧
  • 十三年前我在集贤矿一号井掘进一队上班,有一天上夜班,段里安排在距工作面后面十多米处放炮做一个泵窝子。当时担任放炮员的是一位姓王的工人,平时他工作认真、仔细,那天却是无精打采的。以往他在放炮前总是要大喊三声,那天他一声也没喊。他自认为几分钟就把炮放完了,不会有什么意外,可随着炮声,就听“妈呀”一声,原来是有人被崩伤了。
  • 违章操作揭煤层一根木脚救我命
  • 悠悠岁月,光阴荏苒,时间过去二十多年了,那刻骨铭心、命悬一线的一幕,仍历历在目。二十多年前的一天晚班,进班会安排我、胡火风、王小敏、高生根四人在五煤岩层反眼掘进,放炮员是40多岁的林某。记得当时临近年关,我们四人包了工作面,全月任务就剩下最后0.8米的进尺,如果当班顺利完工,第二天就可以提前回家过年了。据上个班交班反映:五煤反眼还没有到煤层。在未打排放孔探明煤层位置的情况下,争当大工的胡火风、王小敏在工作面急着打眼。
  • 又一条鲜活的生命离我们而去
  • 四月二十五日,晚上十一点钟,某矿调度室响起急促的电话铃声。一位工人在电话中声嘶力竭地吼着:井下出事了,赶快救人!顷刻,人们吼声和匆忙奔跑的凌乱脚步声打破了夜晚的宁静。人们声色凝重、心情焦急,都向井口飞奔而去。但愿这事故是一般的事故,而不是生命事故。
  • 工作粗心 差点丢命
  • 我叫梁中标,参加工作以来一直从事采掘工作。过去在思想上对安全生产认识没有高度,直到11年前的一天晚班,因为我工作粗心,忽视工程质量,最后被巷道棚上垮落的矸石打倒,并差点丢命才彻底认识到安全的重要性。
  • 两次受伤使我从此不敢再省事
  • 我叫周世勇,是重煤集团松藻煤电公司渝阳煤矿的一名掘进工,在一年不到的时间里,因为图省事让我两次在工作中大姆指受伤骨折。如今,每当看着这已经变形的手指,我就会默默地提醒自己,决不能在工作中图省事了。
  • 违规的代价
  • 我叫罗玉德,是重煤集团打通一矿的一名采煤工人。2004年4月15日,是我因违规而付出沉重代价的一天。时至今日,我的伤腿一旦遇到天气变化,还不断地受着伤痛的煎熬。唉!真是悔不当初哟! 当天中班,我们班定下了“保4争5”(保证完成4刀,力争5刀)的目标任务。在排班时,班长要求各岗点要密切配合,避免生产环节脱节,对此,全班员工积极响应。我的工作是负责工作面进风和回风两巷顶板的超前支护。作为班里的骨干,我心里清楚自己工作岗位的重要性。
  • 新年礼物
  • 新年伊始,程潮铁矿采矿车间井运工段电工小吴利用春节加班期间所得的劳动竞赛奖购买了一个时尚的MP3,准备送给妻子作为新年礼物,可这件礼物还没有来得及送给妻子就被车间安全组给没收了。
  • 工伤使他流下悔恨的泪
  • 我和几个工友去焦煤集团公司中央医院看望一个同班的病友。当他看见我们来看他,不由得流下了眼泪,他含着眼泪说:“我现在一切都完了,我成了残废人,这一辈子全完了;我没有爹,只有一个老母亲和正在上学的弟弟妹妹,我还没有结婚,这下子可全完了,我以后的日子怎么……”话没说完就大哭起来,我们几个听了以后,也都伤心的流下了眼泪。
  • 清明节里寄哀思
  • 我在医院工作了近二十年,成天和矿工打交道,对矿工因不注意安全发生的事故司空见惯,每一次矿难发生时,看到那些本不该逝去的生命,我的心里异常沉重。其实在医院里死人是常有的事,包括每一个年龄段的人,每一个哭声的背后都有一段悲伤、遗憾的故事。每一个医护人员都在为那些本不该逝去的病人而尽心尽力地努力着,最令我难忘的是2001年11月4日,我的侄女婿发生工伤的那一幕。
  • 小煤窑的危害及其对策
  • 小煤窑是上世纪八十年代后期“有水快流”发展观点的产物,进入二十一世纪后,其发展愈发与和谐社会的建设要求不相适应。胡锦涛总书记在最近一次中央有关安全工作的会议上讲到,经济发展要同建设和谐社会相统一,决不能以牺牲环境,更不能以人为代价,换取所谓的高速度。小煤窑目前的现状,迫使人们不得不对小煤窑的存在重新思考,重新定位。
  • 多措并举构筑安全防线
  • 山东兖矿集团鲍店煤矿团委立足服务矿井安全生产,以安全教育启迪、安全管理织网、志愿者活动助安全,多措并举构筑“青字号”安全防线,实现了青年安全工作的常态化、动态化、制度化。安全教育启迪,提升青工安全素质。该矿团委结合矿井不同时期安全工作重点,创新安全宣传教育工作思路,通过开展安全主题团课、青安岗员安全知识培训月、全员安全法律法规知识考试、在矿《青春建功》网站公布安全工作动态等,及时宣贯上级一系列安全指示精神,层层传递安全工作压力;
  • 注重安全评价在煤矿安全管理中的运用
  • 我国是世界上煤矿伤亡事故发生最频繁的国家,究其原因,有认识的局限性和科学技术手段的不完善性等因素存在,但更主要的是安全管理失效造成的。因此,为了最大限度地减少矿山灾害事故发生的概率,除了继续加大开展矿山灾害理论及矿山灾害防治技术的研究外,还必须观念创新,推行和建立系统的安全管理体系,进行安全评价,依靠科学管理理念和手段,规范煤矿自身的安全生产行为,提高煤矿广大干部、职工的安全意识。
  • 工伤保险尘肺病肺灌洗现场会在中国煤矿工人疗养院召开
  • 酝酿已久的工伤保险尘肺病肺灌洗治疗及管理现场会于5月16~17日在中国煤矿工人北戴河疗养院召开,吉林省及所属各市县、江苏省、河北省工伤保险部门领导参加了会议。中国煤矿尘肺病治疗基金会吴晓煜常务副理事长、国家安全生产监督管理总局政策法规司陈光巡视员、吉林省医保中心李立仁副主任等领导出席了会议。吴晓煜常务副理事长在讲话中系统地分析了工伤保险与尘肺灌洗治疗的关系。
  • 重庆煤炭集团公司重视尘肺防治工作
  • 煤矿工人长期在地下巷道作业,工作场所条件恶劣,最易患上尘肺病。近些年来,由于煤炭市场行情好转,在一些企业,特别是个体私营煤矿,只看重经济利益,而轻视职工劳动保护,致使尘肺病患者逐渐增多。而大量的农民工来到矿山,本想从此摆脱贫穷,找到挣钱的路子。结果是,他们的医疗和安全没能得到保障,即使以牺牲健康为代价,也没能换回“小康”的生活。
  • 安全剪纸漫画
  • 安全在线
  • 2005年6月~2006年5月秦皇岛煤炭价格走势
  • 政策法规
  • 国家将制修订资源节约与综合利用标准;国土资源部将建立重要矿产资源战略储备;“十一五”煤炭行业结构调整主要目标确定;发改委控制焦炭产能淘汰土焦和改良焦;国家支持外资、民资参与国有煤企股份制改造。
  • 矿业信息
  • 内蒙古又发现一处超百亿吨大型煤田;海南3种矿藏储量居全国之首;我国油气勘查潜力很大。
  • 安监要闻
  • 国家煤矿安全监察局严禁超定员组织生产;下一步煤矿关闭工作必须走出“三部曲”;我国矿山应急救援体系建设初具规模。
  • 企业动态
  • 河北投资2700万进行钒钛磁铁矿勘查;逾70亿煤化工项目落户辽宁锦州;我国最大露天煤矿兴建年产原煤2000万吨。
  • 警示台(2005年5月)
  • 5月30日5时30分,云南曲靖市宣威县田坝镇尼尔煤矿(乡镇有证)发生一起瓦斯突出事故,5人被困。(2006-05-30)
  • 职工之家
  • 矿区写真
  • 加强安全文化建设 构建本质安全型矿井——晋城煤业集团长平公司实现安全生产十周年
  • 山西长平煤业有限责任公司(简称长平公司),2004年1月7日,由原王台铺矿(1958年建矿)兼并地方煤矿组建而成,是国家特大型企业——晋城煤业集团的控股子公司。现原煤生产能力为350万吨/年,下辖王台、长平两大生产井区,从业人员5858名。企业曾先后获得“现代化矿井”、“特级质量标准经矿井”、“煤炭工业一级企业”、“山西省十大科技富民企业”、“山西省文明单位”等荣誉称号。
  • 坚持以法治矿 营造安全文化氛围——晋城煤业集团长平公司实现安全生产十周年
  • 长平公司王台铺矿外貌
  • 一件羊毛衫
  • 我把女儿送到学校后返回矿上,太阳已经偏西了,我走进妻子开的小店。
  • 我爱我家
  • 那年,在喜庆的婚礼鞭炮声中,在朋友们的簇拥下,我抱着新娘迈进了家门。这一举措可称之为“开家大典”,我正是用这种方式向众人宣告:我成家了。这是我的家,一套不足五十平方米的住房,房内的一草一木皆属我们自己创造,任由我们自己珍爱和享用,
  • 矿工
  • 守卫平安
  • 生命如歌
  • 虽然《牵手》这首歌已听过无数次,可是,在这月色如水的夜晚,再次听的时候,我依然心如潮水。在风雨的人生路上,在苍茫的人海之中,如果有一对相知的目光相遇,并牵起手来,共同走上漫漫的人生旅途,不管路途有多么遥远、曲折,有了这份相知相许和真诚的付出,还有什么可回头的呢!
  • 宽容
  • 大地宽容种子,才有万物的生机勃勃;大海宽容溪流,才有不竭的源泉动力;现实宽容梦想,才有世间的美妙音符;时间宽容历史,才有不朽的传奇篇章。宽容是一种风度,如云化雨;宽容是一种气度,如雨润物;宽容是一种大度,如风拂面;宽容是一种广度,如海纳川。
  • 思念
  • 一声长长的汽笛过后,留下孤独的我,在这里思念远去漂泊的你。我将思念化作了春天的细雨,散落在你的心田,滋润着漂泊孤零的心。细雨滑过我的脸庞。那不是雨,是我思念的泪滴,每当想起独自在外漂泊的你,就忍不住下起这伤心的雨。那不是雨,那是我拨动的心弦,如天籁之音,落在你的窗前,为你诉说相思的心曲。每一颗雨珠都是我相思的音符,陪伴着你孤独的每一天。
  • 为自己找一个开心的理由
  • 静夜里,扭亮床头灯,让橘黄的柔光溢满房间的每个角落。早春的凉风从窗缝里挤进来,轻拂奶白色的帷幔,了无声息。低头俯视静卧在襁褓中的小生命,长长的睫毛在苹果般的小脸上映出栅栏状的影子,这美妙的图画让我怦然心动。如果不是远在渤海湾的朋友发来短信:祝你趟过了第三十九条生命的河流!我真的忘了自己正以倒计时的方式走近不惑之年。
  • 春天的火焰
  • 举起鲜嫩的指尖,将血液燃烧。火焰,春天的火焰,在乡间,在原野,在早春二月,在游动的冰霜里。根须,在泥土里把冬的梦想延伸;叶尖,在阳光中将春的理想扩张。
  • 花开裂谷
  • 在层峦叠嶂、云蒸霞蔚的中国西南高原,有个迤逦千里的神奇谷地,它如混沌初开、石破天惊的瞬间,拓印在大地上的一道闪电——这就是长300多公里,宽10余公里的攀西大裂谷。几千年来,在这里顽强地生长着一种高大挺拔、枝叶繁茂的树木,每逢艳春之际,绽开一树火焰一样红、云霞一样美的花儿。这就是攀枝花。
  • 煤矿工会维权:必须落实在安全生产上
  • 维护职工群众的合法权益是工会的天职,是工会赖以生存的基础。工会维护职工群众的合法权益牵涉到方方面面,诸如代表职工参与企业重大决策,代表职工与企业签订集体合同,帮助和指导职工与企业签订劳动合同,以及对职工劳动报酬、工作时间、劳动保护、生活福利等方面的维护。然而,对职工最重要的维权,还是应该落实在企业的安全生产上。
  • 增强创新意识 努力做好企业工会工作
  • 党的十六届五中全会提出了建设创新型国家的战略目标。创新是一个企业、一个组织、一个国家、一个民族的灵魂,没有创新就没有发展,没有创新就没有生机和活力。回顾鹤壁煤业(集团)公司工会近几年的工作实践和发展轨迹,之所以能在原有基础上有所突破、有所前进、有所提高、有所发展,正是由于坚持以科学发展观统领全局,与时俱进,不断创新,才使得各项工作有了今天这样一个充满生机和活力的局面,并多次受到上级领导的肯定和表彰,得到了职工群众的认可和好评。
  • 用科学发展观指导企业的发展
  • 以人为本,全面协调、可持续的发展观,是企业制定发展战略、编制发展规划、制定发展政策的思想基础。为此,企业应做好以下几方面工作:
  • 用市场手段解决企业管理的难题
  • 矿井的现场管理,直接影响企业的安全生产,也会给矿井的经营管理带来很大压力,并进而影响矿井的经济效益。当然,在生产现场,单纯依靠企业行政手段,往往会造成企业单位之间分工不细、单位职责界定不清和相互推诿扯皮的事情发生,不仅影响工作质量,而且造成人力、物力的浪费。协庄煤矿经过不断探索、调研和论证,创新实施了“区域职责及单位利益管理法”,有效解决了这一问题。
  • 新时期煤炭企业思想政治工作的探讨
  • 在新时期,煤炭企业在发展中会遇到诸多新的问题和新的挑战,如何加强和改进思想政治工作,使思想政治工作能够与企业管理有机结合,并带动企业多项工作的健康发展,是我们目前需要认真对待的一个问题。当前,在市场经济及企业内部改革等多种因素的影响下,多种文化、多种思想相互冲撞,企业职工的思想十分活跃,不稳定因素也在一定程度上对企业生产经营产生负面影响。因此,通过有效的方法,增强思想政治工作在企业管理中的实效性,将成为煤炭企业思想政治工作今后一个时期的主要任务。
  • 坚持五项原则 扩大党内民主
  • 认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚持维护党章,是胡锦涛总书记从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度,向全党同志提出的重大任务,是新形势下党的建设的一项重要的基础性工作。我们要按照党内监督条例和党员权利保障条例的要求,把督促党员履行义务与保障党员行使权利统一起来,把发扬民主作风与健全民主机制统一起来,把扩大党内民主与维护党的集中统一起来。具体地讲,加强和扩大党内民主要坚持以下五项原则:
  • 浅析学习型企业的创建
  • 创建学习型企业是积极响应党的十六大号召,适应经济全球化和信息革命化的重要举措,是增强企业核心竞争力的重要手段,是企业做强做大的内在需求,符合企业长远发展规划要求。当前,此项工作已在究矿集团公司全面启动。如何保证创建工作健康开展,笔者认为应重点把握以下几个方面:
  • 扎根职工心田的“家”——新安煤矿工会创建职工之家工作纪实
  • 为了助推企业健康发展,营造一个安全、和谐、富裕、文明的企业大家庭,多年来,新安煤矿工会依靠职工,以建家竞赛为载体,建企业“大家庭”为目标,紧紧围绕企业生产经营中心,履行维护职工合法权益天职,强化服务意识、群众意识、责任意识和创新意识,积极深入地开展建设“职工之家”活动,使工会这个“家”深深根植于广大职工心中,成为企业凝心聚力的法宝。
  • 好女婿32年真爱感天地——记焦作煤业集团鑫珠春工业公司机电科职工谢延信
  • 在我们现实生活中,有这样一位当代孝子,在结婚一年妻子去世后,承担起了伺候瘫痪的岳父、丧失劳动力的岳母、呆傻的内弟32年,以煤矿职工特有的质朴和诚实的美德,用亲情、真爱、孝心谱写了一曲新时代矿工的“爱的奉献”。他——就是焦煤集团鑫珠春工业公司机电科职工谢延信。
  • 丹青寓精神 健笔抒人生
  • 已年界半百的田伟兵是龙口矿业集团新闻中心的摄影师。自1976年参加工作以来,他在矿区拍下了大量反映矿区生活的作品,其中《爸爸妈妈不在家》在烟台市首届艺术节荣获优秀奖,《龙腾煤海》在首届中国矿业摄影大赛中荣获金奖,《喜悦》在全省煤炭摄影展览中荣获一等奖。2004年11月,他叉与别人合作,在烟台群众艺术馆和矿区文化中心举办“矿山、生活、风情”三人摄影展,并出版了三人摄影作品集。
  • 翰墨飘香满矿区
  • 刘和平生于1951年,原籍河北省临漳县,现任邯郸矿业集团云驾岭煤矿党委书记、副矿长。他还是中共邯郸市第六次代表大会代表,邯郸市复兴区人大代表,邯郸市书法家协会会员,邯郸市作家协会会员,武安市书法协会理事。
  • “矿山卫士”扬威“中原武林”
  • 5月中旬,河南卫视直播的《武林风》栏目中,淮北矿区职工惊喜地看见一张熟悉的面孔出现在舞台上。他以娴熟的技巧,凌历的进攻,严密的防守,连闯两关进入决赛,向全国电视观众展示了“矿山卫士”的风采。他就是淮矿集团力源热电有限公司治安办主任张宝军。
  • 创建学习型企业 构建和谐矿区
  • “平常送书籍,上岗送技术。”创建学习型企业活动,给重煤集团东林煤矿员工的生存与发展提供了机遇,为企业的发展与创新夯实了基础,让企业和员工在互动中获得了和谐发展。东林矿是重煤集团南桐矿业公司的一个下属矿,地处具有“重庆后花园”之称的万盛区,年产原煤36万吨,现有职工1200人。近年来,该矿经历了“6.13”特大洪灾、破产改制、复产重组,如何让每一次改革在激发员工竞争意识的同时,更增强企业的凝聚力,更促进企业的和谐发展?
  • 精心打造温馨和谐的矿区
  • “五一”前夕,玉华煤矿代表队在铜川矿务局第五届“铜煤之春”职工歌会比赛中获得了第二名。职工们高兴之余生出些许遗憾,他们说,来年一定要夺第一,为我们的“家”——玉华矿争光。5月19日,记者在该矿采访时,适逢职工篮球赛正在进行,十六、七个代表队为争第一激烈鏖战,队员们都想为自己的“小家”采掘区队捧回奖杯。
  • 完善机制 创新载体 推动群安工作向更高层次发展
  • 近年来,兖矿集团工会认真落实“组织起来,切实维权”工作方针,坚持“安全第一,预防为主,群防群治,依法监督”的原则,以“安康杯”竞赛为载体,充分发挥广大群监员安全检查职能,切实维护职工安全健康合法权益,为煤矿安全生产做出了积极贡献。在全国《安全生产法》颁布实施三三周年座谈会上,兖矿集团作为全国唯一的企业代表作了典型发言,国际劳工组织官员称赞兖矿安全生产工作达到国际先进水平。集团公司荣获2005年度全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国煤矿群众安全工作先进单位等荣誉称号。我们的主要做法是:
  • 女协管员获殊荣
  • 今年48岁的冷永丽,是重庆煤炭集团南桐矿业公司工会女工部主任。她6年如一日,坚持带领女工查岗、夜巡,检查矿井绞车房、机房、矿灯房等处安全协管工作。日前,冷永丽被中国能源化学工会全国委员会授予“全国煤炭系统优秀协管员”荣誉称号。
  • 用心呵护矿工的“眼睛”——记河南省“五一”劳动奖章获得者、义煤集团常村煤矿充灯工陈云风
  • 有人说矿山是男人的世界,他们用自己的血肉之躯,在百米井下为人类开采着光和热。而在这个男人的世界里,又有多少女人以她们特有的纯朴和勤劳,默默无闻,无私奉献着自己的青春年华。陈云风就是其中的一位。
  • 我想把真正的矿区形象搬上银幕
  • 现况:郭世明,来自山西省汾西矿区。1979年生,2004年毕业于北京广播电影电视管理干部学院。当年开始“北漂”生涯,从事影视行当。曾在《常隆基》、《大荒野》、《爱情牙齿》等电影作品中担任副导演、副摄影或场记。
  • [封面文章]
    铸文化之魂 创安全品牌——晋城煤业集团长平公司双因素管理法的探索与实践(常新乐)
    [独家报道]
    沙海煤都的绿色进行曲——来自中国首家亿吨矿区生态再造的报告(贺生忠 王继明)
    [安全你我他]
    在“报废”的矿井上重新站起——写在东风煤矿恢复生产之际(来永臣)
    为职工安全负责——访河南省优秀矿长李书民(贾永强)
    通风战线上的尖兵——徐宏(程鹏)
    加强安全文化建设 营造安全生产环境(杜桂花)
    关于对安全文化系统推进的新思路(曹新友)
    一声惊心炮 差点把命丧(马汉军)
    违章操作揭煤层一根木脚救我命(刘云伏)
    又一条鲜活的生命离我们而去(武林龙)
    工作粗心 差点丢命
    两次受伤使我从此不敢再省事
    违规的代价
    新年礼物(黄习寅)
    工伤使他流下悔恨的泪(李雨生)
    清明节里寄哀思(陈丽英)
    小煤窑的危害及其对策(薛志辉)
    多措并举构筑安全防线(王长伟)
    注重安全评价在煤矿安全管理中的运用(褚洪海 张东强 刘长岭)
    工伤保险尘肺病肺灌洗现场会在中国煤矿工人疗养院召开(张志浩 刘林英)
    重庆煤炭集团公司重视尘肺防治工作(张平)
    安全剪纸漫画

    安全在线
    2005年6月~2006年5月秦皇岛煤炭价格走势
    政策法规
    矿业信息
    安监要闻
    企业动态
    警示台(2005年5月)
    职工之家
    矿区写真
    加强安全文化建设 构建本质安全型矿井——晋城煤业集团长平公司实现安全生产十周年
    坚持以法治矿 营造安全文化氛围——晋城煤业集团长平公司实现安全生产十周年
    长平公司王台铺矿外貌
    [文化五色士]
    一件羊毛衫(李庆伟)
    我爱我家(闫灵全)
    矿工(韦忠会)
    守卫平安(刘娟)
    [文化五色土]
    生命如歌(董晓)
    宽容(姜大鹏)
    思念(杨运红)
    为自己找一个开心的理由(王崇斌)
    春天的火焰
    花开裂谷(王英)
    [工会大家庭]
    煤矿工会维权:必须落实在安全生产上(李波 周义)
    增强创新意识 努力做好企业工会工作(柴绍忠)
    用科学发展观指导企业的发展(兰华)
    用市场手段解决企业管理的难题(张超)
    新时期煤炭企业思想政治工作的探讨(邓宏)
    坚持五项原则 扩大党内民主(孟涛)
    浅析学习型企业的创建(曲芳)
    扎根职工心田的“家”——新安煤矿工会创建职工之家工作纪实(侯辉山)
    好女婿32年真爱感天地——记焦作煤业集团鑫珠春工业公司机电科职工谢延信(赵国堂)
    丹青寓精神 健笔抒人生(白晓光)
    翰墨飘香满矿区(曹建岐 张国印[摄影])
    [矿区世纪风]
    “矿山卫士”扬威“中原武林”(刘盛昌)
    创建学习型企业 构建和谐矿区(文良兵)
    精心打造温馨和谐的矿区(席选民 王银平)
    完善机制 创新载体 推动群安工作向更高层次发展(张红岩)
    女协管员获殊荣(赵和平 黎元胜)
    用心呵护矿工的“眼睛”——记河南省“五一”劳动奖章获得者、义煤集团常村煤矿充灯工陈云风(刘新科)
    我想把真正的矿区形象搬上银幕
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01