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  • 朔风飞扬战马跃 智慧铁军铸辉煌昌昌——中煤平朔煤业有限责任公司“三维一体”班组建设纪实
  • 千秋古道,朔风飞扬,战马长嘶,铁军之师枕戈待旦,用热血和智慧铸就了朔州的绚烂山川。苍鹰掠过茫茫狼烟的画面已然定格在丹青史册中,今日的朔州大地不仅是驰名中外的古战场,更是我国新型的能源工业基地,在这块宝地上镶嵌着一颗享誉中外的煤炭名企——中煤平朔煤业有限责任公司。平朔公司是我国目前规模最大、资源回收率最高、多项指标位居全国领先水平的露井联采的特大型煤炭生产企业。
  • 深化群众创新共谋改革发展——2012年煤炭科普委员会、当代矿工杂志工作会议暨矿区群众性技术创新活动研讨会在贵阳召开
  • 爽爽的贵阳清秀灵动,于端庄间透着灵气,在山水中尽展着隽秀。这里山中有城,绿意盎然,繁花似锦,素有“高原明珠”和“森林之城”的美称。2012年5月23日,2012年煤炭科普委员会、当代矿工杂志工作会议暨矿区群众性技术创新活动研讨会在贵阳隆重召开。中国煤炭学会理事长、当代矿工杂志编委会主任濮洪九,贵州煤矿安全监察局局长李尚宽,国家安全生产监督管理总局信息研究院副院长、当代矿工杂志主编、中国煤炭学会科普工作委员会主任何国家,当代矿工杂志副主编、中国煤炭学会科普工作委员会秘书长丁言伟,当代矿工杂志副主编孔晋华等领导出席会议。会议由丁言伟主持。
  • 安全月里“趣事”多
  • 前不久刚刚获得国家级安全质量标准化煤矿“三连冠”殊荣的陕煤化集团铜川矿业公司王石凹煤矿,在“安全生产月”浓厚氛围中的几件“趣事”,成为眼下矿工谈论的焦点。安全帽“实名”6月1日8时,王石凹煤矿采掘服务队皮带司机白书祥等人统一戴着贴有姓名、单位、职务、工种等信息的安全帽,在井口列队等候入井。吕书学高兴地说:“原来听说过手机卡实名制、火车票实名制,没想到咱矿工的安全帽如今也实行实名制了。”
  • 火铺矿“安全生产月”宣传活动全面铺开
  • 在全国第十一个“安全生产月”来临之际,盘江精煤股份公司火铺矿认真贯彻“科学发展、安全发展”主题,提前制订活动方案,不断完善各项工作措施,营造了人人讲安全、事事重落实的安全生产氛围。火铺矿精心部署,扎实有效地开展形式多样的“安全生产月”宣传活动。一是突出活动主题,积极营造良好的宣传氛围。矿工会、团委充分利用矿区条件,从6月4日起,在矿区主干道、中心文化广场、职工食堂、入井大厅等区域,悬挂张贴安全条幅、标语、宣传画,集中宣传《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》精神,将安全发展理念、安全法律法规和安全生产常识融入“安全生产月”活动中。各基层党支部在本单位职工学习园地创办了“安全生产月”活动专栏,让职工在学习的过程中不断提高安全生产意识。二是加强职工队伍培训,推进安全文化建设。
  • 瓦斯面前人 人重视——白皎煤矿标本兼治治瓦斯
  • 川I煤集团芙蓉公司白皎煤矿全面夯实安全管理基础,严格落实安全责任,紧盯高瓦斯头面不放松,标本兼治,牢固基石,筑牢矿井安全防线。截至目前,该矿已连续四年未发生瓦斯事故,杜绝了煤尘事故的发生。白皎煤矿为煤与瓦斯突出矿井,瓦斯灾害异常严重。近年来,该矿突出“一通三防”在安全管理中重中之重的地位,坚持“只认瓦斯不认人”的原则,唱好矿井瓦斯治理“治、防、救”三部曲。“治”:从根本上排除隐患,是最为关键和有效的手段,主要通过充分抽采煤层瓦斯(开采保护层),将突出煤层转化为不突出煤层,甚至转化为低瓦斯煤层。
  • 程潮铁矿从源头防控井下泥石流
  • “只要发现有黄水、热气等预兆,立即上报工段、车间,并采取紧急措施防控井下泥石流……”4月9日,程潮铁矿组织100余名从事井下作业的职工,在采矿车间三楼会议室学习井下泥石流预防知识,力求达到预警到掌子面、群防群治防控井下泥石流的目的。结合历年来各矿山井下发生泥石流灾害的规律,该矿修订了《井下泥石流防控管理办法》,提高了可行性和实效性。该矿还组织机关技术干部在雨季到井下掌子面了解情况,对广大职工进行群防群治培训,并系统部署防控措施。
  • “六大保障体系”打造“安全放心工程”——兖矿集团东滩矿实现连续安全生产六周年
  • 曾经备受邻面接续、沿空开采、冲击地压、断层等影响的兖矿集团东滩矿,截止到4月12日胜利实现了连续安全生产六周年,安全产煤4416万吨。作为兖州煤田煤层埋藏最深、年产760万吨煤炭的特大型矿井,建矿22年来,东滩矿始终把安全工作放在压倒一切的首要位置,以健全“六大保障体系”为前提,着力打造“安全放心工程”,先后获得全国煤矿职业安全健康先进单位、特级质量标准化矿井和山东省文明单位等荣誉。
  • 安全画廊
  • 春风化雨润本安——钱营孜煤矿女工协安会工作小记
  • 每个矿山都有一群盛开的“铿锵玫瑰”。她们终年奔波在井上井下,为安全喊破了嗓子、跑破了鞋子。在除夕之夜的井口,有她们忙碌地包着饺子;烈日炎炎的酷暑中,她们汗流浃背地运来绿豆汤。她们用无私的奉献,让安全在矿区永驻。她们有一个让人敬佩的称号——“协安员”。近年来,皖北煤电集团钱营孜煤矿的协安会在工作中不走寻常路,为该矿实现安全生产过1000天作出了“独特”贡献。前不久,笔者带着敬佩的心情,采访了这个光荣的团队。
  • 决不让你违章!
  • “好了,开会了!今天的会上,我要重点表扬刘安华,他不怕威胁,不怕碰硬,成功制止了几名违章职工的蛮干行为,消除了安全隐患,避免了一起事故的发生。工区决定,给予刘安华500元的奖励,希望大家多向他学习……”2月11日一大旱,山东丰源远航煤业有限公司赵坡煤矿掘进工区区长杜泽新亲自主持召开的班前会一开场,就让参会的刘军明、潘强等职工再次羞愧不已。
  • 最牵挂的是安全!
  • “俺在采煤一线干了17年,每班下井后最担心的就是安全。俺当班长,最牵挂的也是安全!”在笔者采访的过程中,刘大勇憨厚地说道。刘大勇是山东丰源远航煤业公司赵坡煤矿采煤三工区采煤一班班长。采煤一班曾经是一个连续多年完不成生产任务、工程质量差、安全状况差、职工收入低、“三违”频发的班组。自2002年刘大勇担任班长以来,这个班组发生了天翻地覆的变化,几年间一跃成为全矿乃至全公司领导和职工另眼相看的先进班组、标杆班组,尤其是在安全上,10年来未发生过任何事故。
  • 煤矿安全贤内助
  • 初见邹玉红,她刚和工友们一起卸完液压支柱走在回去的路上。笔者正准备迎上去采访她,她却朝着笔者身后喊道:“你捞得起不?我来给你捞!”笔者回过身一看,只见一位大妈正费力地提着一袋米从后面走来。笔者还来不及说话,她已经从大妈手中接过米,大踏步朝前走去……今年42岁的邹玉红现在劳动服务公司工作,是一位有着15年党龄的老党员。她丈夫魏崇富是采煤四队的党支部书记,因此她把安全工作a,l-~0牵挂在心上,队里哪对夫妻闹矛盾了,哪个员工又不安心上班了,她都要管一管。2011年夏天的一个中午,丈夫回家说起队里的农民工小何因与妻子闹矛盾心情不好,上班时注意力不集中,差点出工伤,她吃过午饭就直奔小何家里询问原因。原来是因为农忙季节到了,队里人员紧张,小何不想请假回家抢种秧苗,眼看着就要错过种秧苗的最佳时间,妻子一急之下就闹开了。邹玉红拉着她的手说:“妹子,作为井下员工的妻子,一定要让老公休息好,不能让他有思想包袱。
  • 赵福忠的安全纪录
  • 俗话说得好:常在河边走,哪能不湿鞋。可是今年47岁的雁崖煤业公司综采一队员工赵福忠在采煤一线干了20多年,几乎每个月都是满勤,却连一次砸脚碰手的轻微伤也没出过。赵福忠对笔者说:“我参加工作后,父亲告诉我说,安全是生产的护身符,也是咱煤矿工人的救身衣。”短短的几句话,使赵福忠深刻意识到安全生产的重要性和违章蛮干的危害性。在日常工作中,他始终坚持安全第一,严格按照操作规程作业,不违章,不蛮干。2012年,综采一队所采的工作面正处在盘区工作面顶板压力相对集中区,又伴
  • 李平昌的“三板斧”
  • 李平昌是兖矿集团南屯煤矿安监处小分队队长,从事安全监督工作已经十年了,由于工作突出,多次被评为先进工作者。俗话说得好,没有金刚钻,不揽瓷器活。这位李队长在安全监督方面的确有自己的“秘密武器”,他自己称之为安全管理的“三板斧”。杀威棒李平昌常说:“安全管理没有捷径可走,只有严格按规程监督,对违反规定的人员决不姑息。”每次下井巡查,他都把安全规程这根“杀威棒”舞得虎虎有风,严查事故隐患,打击违章行为。被他的“杀威棒”击中的人员中有不少是区队干部、领导子弟,还有他的亲朋好友,许多人因此为他捏了~把汗:这样抓下去,亲朋好友不都得罪了吗?
  • 可怕的“英雄壮举”
  • 青年人朝气蓬勃,干工作激情似火,涌现出许多模范人物。然而,我在掘进面上一次超常规的“英雄壮举”,却让我至今心有余悸,时刻警示我严格按章操作。2001年3月2日早班,是年仅21岁的我走上掘进班长岗位的第一天,我想“新官上任三把火”,一定要在进尺上创出个新水平来。我带领班组员工来到掘进面,为保证安全运输,便把安全操作技术好的员工安排在了小绞车操作岗位,掘进头上仅剩下我们四名“80后”。工友小陈说:“杨哥,您当班长,我们全听您的,您指到哪,我们就打到哪!”有了大家的支持,我充满了信心,也增加了我的“英雄气概”。
  • “帅气”姿势险丢命
  • “2008年3月22日,我永远也忘不了那一天。”冀中能源峰峰集团薛村矿运输区道工班组的小赵每次提起这件事,心情都十分沉重。那段时间,因为井下三水平大巷轨道需要更换大量的水泥道木,所以那天小赵便跟着刚刚签了师徒合同的李师傅一起下井了。“小赵,一会儿你带着一兜道钉乘坐猴车的时候,一定要坐稳,到三水平下车的时候手一定要扶住猴车上方。要小心惯性,尤其是下车的时候,一定要抓住猴车上方再下车,不然容易摔倒,造成事故!”在通往候车室的路上,李师傅向小赵灌输着乘坐猴车的注意事项。
  • 违章走上不归路
  • 2010年4月的一天,机运队机车司机小胥和跟车员小刘被安排在三水平中央采区+66米水平东边界石门处工作,任务是将东边界石门掘进碛头的矸石运往另一个采面风巷去充填。为尽快把矸石车送完,提前下班回家,两个人来到工作现场后就忙活起来。在往采面风巷运送矸石的途中,车辆必须通过K6巷的两道调风风门。俩人从碛头拖着一排矸石车向采面风巷驶去,来到了K6巷风门前。按规定,机车应在风门前几米处停下,由跟车员将风门打开固定好后,发出开车信号,机车司机才能驾车缓缓通过风门。小胥为了节省时间,习惯性地将机车减速后,便从机车驾驶室里迅速跳出,跑到风门前去开风门,此时车辆在前后重车的碰撞和惯性的作用下仍在前行。
  • 把思想政治工作融入安全文化建设
  • 新矿贵州能源公司将思想政治工作融入安全文化建设,积极探索安全文化建设的新途径,充分发挥思想政治工作的优势,为建设安全文明矿区提供了保证,公司和所属矿井连续实现安全生产,成为安全示范矿井。思想政治工作带动安全文化建设贵州能源公司坚持用思想政治工作为安全文化建设把握方向,逐步确立了体现贵州能源公司特点的企业精神——“团结协作、相融共生”,并成为公司安全文化的核心,成为职工的精神支柱和活力源泉,激发了职工的进取心、自信心和自豪感,为贵州能源公司创新发展、不断取得好的经济效益和安全文化成果奠定了基础。
  • 大厂矿区构建本质安全体系
  • 矿山本质安全,就是通过追求矿山生产流程中人、物、系统、制度等要素的安全可靠,使各种危害因素始终处于受控状态,进而逐步趋近于本质型、恒久型安全。国家重点规划矿区——大厂矿区通过加强外部治理和内部管理,努力实现矿区安全目标。外部治理是实现矿山本质安全的根本保证在外部治理上,大厂矿区铜坑矿实施了国内有色行业最大规模的井下大爆破,消除了从地表到地下的空区,彻底根除了重大隐患。
  • 员工的健康是企业最大的财富——神东煤炭集团职业健康工作纪实
  • 企业的根基在员工,员工的根基在健康。员工的健康不仅是企业的巨大财富,更是企业发展的基本追求。创造出中国煤炭生产企业之最的神东煤炭集团,围绕“人本和谐”的企业核心价值观,时刻不忘让广大员工共享企业改革发展成果,为企业科学发展营造良好的氛围,以实际行动彰显企业对员工的重视,传递企业对员工的关爱。 预防为主狠抓职业病危害源头管理
  • 小河嘴矿五个环节抓职工劳动保护
  • ‘进入六月安全生产月,小河嘴煤矿工会组织11个基层分工会主席和一线职工代表,开展职工代表巡视活动。他们入区队、进班组、到岗位,检查了区队劳动保护用品发放情况,全面了解《劳动安全卫生专项协议》《劳动保护用品管理办法》《职业卫生管理制度》《职业卫生操作规程》等企业职业健康制度的贯彻落实情况,详细了解一线职工劳保用品领取和使用方面存在的问题。从检查的情况看,该矿各区队都能严格按时、按规定、按岗位性质向职工发放劳动保护用品,职工能遵照制度正确使用。对极少数没有按照规定使用劳动保护用品的职工,检查组提出建议,督促他们正确使用劳动保护用品,并建议相关部门切实解决职工提出的问题。
  • 2011年6月-2012年5月秦皇岛煤炭价格走势
  • 注:曲线图中数据为市场煤炭价格(不包括重点合同煤炭价格)
  • 政策法规
  • 《矿产资源法》修订草案有望年内完成从全国土地资源管理系统法规处长座谈会上传出消息,我国《矿产资源法》修订工作正在加紧进行中,预计2012年底前将完成修订草案,并上报国务院。此次修改的重点是力求在矿业权管理、矿业权市场准入和矿产资源补偿机制建立等方面取得重要进展。 山西公布《山西省焦化行业兼并重组实施方案》 5月4日,山西省政府公布《山西省焦化行业兼并重组实施方案》,标志着山西即将全面推进焦化行业兼并重组。此次兼并重组的主体为200万吨级(产能不低于180吨)独立常规焦化企业、钢铁企业和符合相关标准的煤炭企业。今后4年内,山西将淘汰焦炭落后产能4000万吨以上,总产能不再增加。
  • 安监要闻
  • 杨栋梁任国家安全监管总局局长、党组书记 5月29日上午,国家安全监管总局召开领导干部会议,中央组织部副部长王尔乘同志在会上宣布了中央关于国家安全监管总局主要负责人调整的决定:杨栋梁同志任国家安全监管总局局长、党组书记,骆琳同志不再担任国家安全监管总局局长、党组书记职务。(2012-5-29)
  • 企业动态
  • 中国神华收购煤制油化工有限公司股权和资产 中国神华日前公告,董事会于5月23日启动收购控股股东神华集团下属全资子公司中国神华煤制油化工有限公司及控股子公司陕西神延煤炭有限责任公司的股权和资产。这是2010年以来中国神华第三次收购集团资产。 乌兰煤炭集团大化肥项目展开全面建设 5月18日,鄂尔多斯市乌兰煤炭集团有限公司举行大化肥项目建设誓师大会,该集团年产135#-DE合成氨、240万吨尿素项目即日展开全面建设。项目将建设世界单体最大的尿素装一目0
  • 科技信息
  • 北徐楼矿:井下电机车安装新型尾灯 日前,北徐楼煤矿井下大巷运输的电机车全部安装了新型闪光尾灯。该尾灯为KXH12矿用一般型尾灯,具有结构科学、使用方便、经久耐用、显示距离远、提示醒目等优点。KXH12矿用一般型尾灯在运行时不断闪烁,大大提高了目视距离,保证了机车的运行安全。(黄永峰吕哓东报道)
  • 警示台
  • 5月26日8时许,辽宁丹东凤城市爱阳镇潘家刘长久煤矿井下发生透水事故,造成5人被困。(2012-05—26)5月21日12时许,云南红河州东源泸西公司红升一号井发生坍塌事故,造成7人被困井下。(2012-05—21)5月20日11时30分,辽宁沈阳焦煤集团有限责任公司清水二井煤矿南207掘进工作面发生冒顶事故,造成9人死亡。(2012-05—22)
  • 阳台上的一株麦子
  • 阳台上的花盆里,居然长出了一株麦子。起初,我还以为是棵草,没在意,因为那个花盆是闲置的,打算以后移栽花木用。没想到,这棵草越长越高,竟然结出了麦穗,向我证明了它的身份。我和妻儿,围着它啧啧称奇。儿子说,他一直以为是韭菜,还经常给它浇水呢。蓦然想起,这土是回乡下老家时,从自家地里挖来的。因为家乡的土质好,适合养花,再说,这土还能一解我的思乡之苦。每天下班回家,我都围着这株麦子审视一番,看着它一天天拔节,麦穗一天天变大,心里生出小小的欢喜。
  • 舌尖上的矿山
  • 面对当下众多穿越剧、韩剧和美剧的包围,一部纪录片竞出人意料之外地火了一把,而且火得如此彻底,从办公室同事间的讨论到朋友间的闲谈,《舌尖上的中国》俨然成了一个潮流的代名词,也成为人们下馆子吃饭时的风向标,勾起了人们对悠久历史、儿时故乡和平凡生活的无限向往和眷恋之情。于我而言,从小就生活在矿山便是一种幸运。来自天南海北的人们来到这里,使矿山无意间成为不同地域间菜系汇集和碰撞的大饭桌。这时,“舌尖上的矿山”便成了千万家矿工家庭饭桌上的佳肴,也许是东北大哥这一盆相当过瘾的酸菜猪肉炖粉条,也许是四川1人那一盘香辣诱人的腊肉,抑或是本地人热乎乎的一碗米粉。
  • 忆母亲
  • 二十四年前的那年冬天,一个寒风凛冽的日子,我的母亲带着对儿孙的牵挂,不顾儿女的声声呼唤,永远地闭上了她的眼睛。从此,我失去了最爱的亲人。母亲离开我们二十多年了,但她的音容笑貌,坚强的性格和乐于助人的精神,时常浮现在我的脑海里。母亲39岁那年才生的我,两个哥哥都大我十多岁,我这迟来的女儿始终是父母一直的念想,掌上明珠也好,贴心小棉袄也罢,反正是享尽了父母的偏爱。
  • 父爱幽香
  • 在大多数人心目中,父亲的形象应该是伟岸的,但是对于我的父亲,我想说“父爱幽香”。父亲是一名井下工人,那时井下作业的环境相当艰苦,工作的劳累已经让父亲的体力有所透支了,但父亲下班闲暇时还是要去接我放学,回家辅导我的功课,纠正我的坐姿,检查我的作业和解答各种难题。我上初中时,妹妹上小学,家中就只有父亲可以挣钱,生活很是拮据,但是父亲在吃穿方面从没让我们吃苦。他除了正常下井上班以外,还在外面靠自己电工的本领揽活挣钱养活我们,那时父亲的工作非常繁忙,整天都看不到他。中考成绩出榜那天,父亲说:“你好好上吧,钱你别发愁,这不是你管的事。”当时听了这话真的没有在意,现在想想父亲那时是喜忧参半啊。
  • 姐姐的剪刀功夫
  • 现在的娃娃从有生以来的第一次理发开始,就到理发店或者是请理发师傅来家里,几乎没有父母用刀子来给孩子剃头的了。可在60多年前的解放初期,别说是农村娃,就是城市孩子,能有几个经常去理发店的?我这个农村娃都十多岁了,还是由父亲在家帮我理发。那年,我上小学二年级,美丑的意识已经在心中疯长开了,见其他同学去理发店,理出的发型叫“分头”,比起我的“青枣蛋子”(是指我刚剃的光头,发根呈青色,同学给起的绰号)要精神漂亮多了,于是就十分不情愿再让爸爸用刀子来修理我的头发了。可壮着胆子“抗议”几次,都是无功而终,气得只能偷偷地哭。
  • 幸福真谛
  • 假期我回乡下看望年迈的母亲。母亲正在院子里摘菜,见我到家了急忙解了围裙迎上来。每次回家,母亲第一件事就是给我准备鸡蛋带回城里。她用极不方便的双手小心翼翼地将每一颗鸡蛋用废旧报纸一层一层地包好,然后分别装入套上几层的食品袋,并吩咐着我:不要舍不得吃,这些鸡蛋都是自家喂养的鸡产下的。母亲为了母鸡多产蛋,每天下地挖野菜,剁碎后拌上麸皮喂鸡,这些鸡蛋蒸煮吃、做鸡蛋糕、腌制成五香蛋都是不错的美味。接着,她老人家便一边给我煮茶蛋,一边给我做饭。他说的最多的话就是:你又花工夫专程回来看我来了,我的身体这不挺好的嘛。我知道母亲说这些话为了让我放心工作,也感受到了母爱的那份馨香。
  • 微笑是最美的语言
  • 又到常去的一家中餐馆吃饭,点了菜,去收银台付钱,发现,今天收银的是一位陌生的年轻女孩,我估计她也许是从其他连锁店调过来的。女孩儿打着账单朝我露出灿烂的笑容说:“一共是二十一元。”我付了钱,端着菜盘准备找个座位吃饭,这时,却听见有人叫我“先生,等一等,好像钱弄错了。”转回头,见一位年纪稍大的女收银员叫住了我,只见她快速地在收银机前一阵捣鼓,而那位年轻女孩则红着脸像犯了错误似的怯怯地站在边上看着。经过核对,果然,少收了我二元钱,可能是女孩弄错了菜价。女孩紧张地不住地朝我说:“对不起?”那位年纪大的收银员解围说:“她是新手,今天第一天上班,实在不好意思。”我笑着对红着脸的女孩说:“没事的,慢慢来。”
  • 温暖的安全帽
  • 与煤结缘 安全帽的旅程 注定是命运多舛 注定是骄傲无比 更衣室的照明灯 采煤机械的探照灯 井巷的矿灯 以及采煤弟兄们的爽朗笑声 就是安全帽的全部阳光和温暖
  • 生活的风景
  • 生活是一幅五彩斑斓的画卷,一页一页看似有情却又无情地翻过,验证了人们在赏阅这幅画卷时的才情与智慧,又无形的把每个人的历程记录在其中。从柴米油盐到酸甜苦辣,从高贵昂扬到鄙俗寻常,从壮士怀激烈到平淡是真,从汗流浃背到酣畅收获,一路走来,一路求索。记得中学一位班主任讲过一句耐人寻味的话:“每个人犹如天上的星星,存在就有存在的理由,存在就有存在的位置。”当时不太明白,多年后,经历世事与起伏,终于感悟到这句话的真谛。每个人都是生活的一道风景,细细咀嚼,慢慢品味每时每刻,满眼皆是缤纷华彩,青山绿水之间,自有一番情趣和淡然。
  • 。叶子的一生
  • 我喜欢叶子,各种各样形态各异的叶子,火红似火的红叶,金黄透亮的银杏叶,黄中泛青的梧桐叶……我把它们一一收集起来放在一本相册里,闲暇无事我便拿出来仔细端详,细细品味它们短暂而凄美的一生。在初春乍寒的春风里,一个个嫩黄的芽孢进入人们的视线,叶子开始了它的世间之旅。它努力的伸展自己柔弱而坚韧的身躯,用它那淡淡的一抹绿色向人们透露着春的信息、绿的希望。当炎夏来临,它们已健如成年,彼此手挽手用宽大的身体遮住炎炎烈日,看!树下那下棋的老爷爷们不时的抬起头惬意的享受着你的抚摸和问候。瓜果飘香的收获季节迎来了你的暮年,清晰的脉络如同老人额上的一条条皱纹,此时,一阵小风都会让你战战兢兢,你无助的俯视地面上的同伴伤感不已,为那承载了无数梦想的枝头。
  • 幸福在过程之中
  • 幸福,在于过程的享受。阅读的时候是幸福的,全心投入到小说情节、诗歌韵律、小品情趣里,随之或大喜或大悲,或怡然自得或会心一笑,回想来,幸福在于情绪释放的全过程:思念是幸福的,思念在雨中,朦胧的景致,更易激发思念的情怀,伴随着不尽思念而来的必然是漫长的等待过程。美国女诗人狄金森说:等待一万年不长,如果终于有爱作为补偿;为爱的人做一顿晚餐是幸福的,即使手忙脚乱,弄一身油烟,爱人一个温馨的眼神将会使所有狼狈得到最大的补偿。
  • 美丽无法形容
  • 其实,每一种花都是美的,美在某一个瞬间契合了你的心灵:其实,每一种花都是不属于你的,他只是以一种镜像反观了你的内心,你为之恻隐,为之动容,只是一种相通;不要把自己形容成某一种花,也不要轻易去用花定义别人,因为美丽无法形容。万般花,即万般浮云,自己不可能成为某种花,而有了观赏的机缘,已是万幸。小时候,很喜欢张飞,喜欢他,缘于他的脸谱,黑色、白色、红色的线条勾勒出的威风狰狞,后来,看《三国》,张飞的死,只能让人哀其不幸、怒其不争。
  • 宽容是种修养
  • 宽容是种修养,宽容需要不断反省自己、提升自己,宽容是淡化矛盾解决问题的良策,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。以爱人们爱世界的大度,去赢得别人的敬仰与尊重。学会宽容能够促进人格的完美,在人类社会文明发展的今天,有许多事情都需要人们相互理解与宽容。俗话说海纳百川有容乃大。凡是能够成就一番事业的人,无不虚怀若谷、宽厚待人,古今中外没有例外。那些整天为一些鸡毛蒜皮之事耿耿于怀、斤斤计较的人,能有多大出息?
  • 自己的才是最好的
  • 昨晚接到好朋友晓丽的电话,当时,我正躺在床上看近期的一本《当代矿工》杂志,我还在电话里兴致勃勃地告诉她,我看的这本杂志上有我写的一篇散文,她得知后大惊小怪地嚷道:“你看你多有福呀!干着自己喜欢的职业,晚上还有时间看这种专业书籍,你不知道,我天天在家忙孩子忙家务,累得不行,不工作了朋友也疏远了,整天都快烦死了!”晓丽是我几年前认识的一个朋友,聪明漂亮,很有才气,是一所中学的教师,结婚后就辞职做了专职太太,在家给老公孩子做饭、忙家务,这不才做了几年的全职主妇就直喊烦了。
  • 马灯忆
  • 马灯,总会让人联想起一个画面:在泥巴墙皮脱落的牛屋里,一盏昏黄的马灯挂在墙上,劳碌了一天的老牛,就着马灯的光亮,在牛槽里一口一口地吃着草料,一位头发花白的老汉蹲在门旁,吧嗒吧嗒地抽着旱烟,浑浊的目光深情地注视着老牛。自从农村有了手电筒、家家户户用上电灯,马灯逐渐退出了人们的生活,从人们的记忆里消失。如果不是一次偶然逛商场里的牛仔专柜,也许不会想起它,在装饰成西部牛仔风情小屋斑驳的木墙上,就挂着一盏马灯。
  • 煤啊我的新娘
  • 沉睡了亿万年 太白金星的丹药 将你唤醒 于是你走出闺房 翩翩起舞
  • 规范管理科学运作——铁法能源公司着力推进职代会标准化建设
  • 铁法能源公司是~个集煤、电、油、气和建材、机械制造加工于一体的跨行业、跨区域、跨所有制的大型能源企业,位列全国500强、全煤100强、全省100强企业。公司以科学发展观为统领,坚持和完善职工代表大会制度,抓住“三个环节”、坚持“六定一答”、突出“四个重点”,规范管理、科学运作,着力推进职代会标准化建设,为推进企业发展、矿区和谐发挥了重要作用。 一、抓住“三个环节”,严格履行程序,实现大会科学规范
  • 文化惠民三部曲——记冀中能源股份有限公司工会主席曹尧
  • 见到冀中能源股份有限公司工会主席曹尧时,他刚从基层单位检查职工文化设施归来,虽然一脸疲惫,但眉梢眼底却透露着兴奋。在随身携带的本子上,密密麻麻地记着每个单位职工文化设施、文化骨干的详细情况。文化惠民三部曲在他的头脑中已孕育成熟,并开始一步步投入实践,现已收到初步的效果。搭一个职工文化舞台
  • 规范管理 给力维权
  • 如何维护职工知情权,和民主管理权?如何做到职工出勤、工分及临时用工费用支出等及时公开,职工分配做到公平公正?川煤集团广能公司李子垭南煤矿纪委强力推进工分分配、程序公开、管理制度规范,给力职工维权,收到了明显效果,得到了职工的高度评价。在日常工资分配中,基于传统分配方式或多或少地存在基层单位对分配政策解释不清、分配办法讲解不明、公开程度解释不细等弊病,少数职工在产生疑虑时,矛盾极易被激化,最终在一定程度上影响职工的工作积极性,给安全生产也带来了负面影响。对此,该矿纪委及时开展职工工资分配效能监察,从原始资料入手进行摸底抽查,从分配上进行细致入微清理。
  • 办好福利餐厅解决就餐难题——赵坡煤矿员工餐厅推行“三三三”服务受青睐
  • 午餐时间,山东丰源远航煤业有限公司赵坡煤矿员工餐厅窗口又排起了长队。“给我五张饼一份莱,这儿做得比家里还干净,味道也很好。”员工们一边挑选着自己对口的食品,一边对食堂的饭菜赞不绝口。一枝一叶总关情。赵坡煤矿党总支积极关心员工生活,不断加强后勤服务工作,在全力做好井下员工班中餐的同时,还着力解决地面岗位员工班中就餐难的问题。为使地面岗位员工在班中就餐吃得放心、舒心、开心,工作起来顺心,该矿2012年初投资60万元对原食堂的就餐环境进行了彻底改造,并于3月初正式投入使用。现在呈现在员工面前的是一个干净、整洁、卫生、方便的新餐厅。餐厅操作问、储藏室、餐厅桌椅、电视等应有尽有,消毒柜、实用餐具等样样俱全。
  • 深化矿务公开工作促进企业和谐发展
  • 五矿邯邢矿业有限公司北沼河铁矿工会深入贯彻落实科学发展观,积极探索新形势下企业民主管理的新途径、新方法,充分利用矿务公开这一有效载体,围绕生产经营和改革发展的热点、难点、重点,丰富内容,创新形式,进一步增强了职工参与矿务公开的责任感、认同感、公平感,调动了广大职工参与企业管理的积极性,有力促进了企业的健康、稳定、和谐发展。 一、强化教育,提高认识。增强职工的责任感
  • 700米井下建起“职工书屋”
  • 冀中能源峰峰集团大淑村矿工会在700米井下的候车室设立的井下阅览室,于5月11日正式与职工见面了,备受职工青睐,成了职工素质提升的有一个“充电站”。据悉,这是该集团公司设立的首个井下阅览室,也是该矿工会开展“文化春风矿山行”系列活动中的一项创新举措。该矿井下候车室,是并下职工下班必经之地,人员集中,当绞车、罐笼等设备日检或因其他情况停罐时,职工们候车只能无聊地闲吹瞎闹。针对这一现象,该矿工会在干净整洁的井下候车室内设立报刊阅览室,崭新的书架上精选了广大职工平时爱读的报刊40多种,有《人民日报》《工人日报》《中国煤炭报》等国家、行业级大报,也有《河北工人报》《冀中能源报》等地方、企业报;有知识性、可读性强的《当代矿工》《党员文摘》《读者》等刊物,也有指导性强的《中国工运》《河北安全生产》等杂志;有业务性强的《一通三防》《采掘工》《维修电工》等各岗位、工种专业书籍,也有趣味性浓的《故事会》《幽默》等刊物,一时成为职工们下班候车时的精神文化快餐。
  • 真情暖心 关爱聚人 以益励人——兖矿集团济三矿工会倾心做好女工“娘家人”
  • 兖矿集团济三矿工会把保障和维护女职工合法权益和特殊利益摆在工作的重要日程,充分发挥组织协调优势,精心打造“真情暧心、关爱聚人、以益励人”贴心工程,不断提升女职工参与企业生产经营管理的能力,做好女工“娘家人”。真情暖心,强化源头维护。济三矿从资金、政策、待遇上最大限度地维护女职工权益,将持证怀孕满5个月可提前带薪休假、晚育者配偶享受护理假14天等女职工特殊保护政策i通过矿职代会的平等协商,与相关法律、法规一并写入《济三矿女职工权益维护专项集体合同》,从源头上维护了女职工的合法权益和特殊利益。
  • 煤炭专业大学生职业素养培养探讨
  • 煤炭工业是我国重要的支柱性产业,人才的匮乏是影响煤炭产业可持续发展的重要因素。加大专业教育之外的学生职业素养培养力度,提升大学生的职业道德水准,增强大学生到基层去解决煤炭安全问题的社会责任心,培养大学生乐于攻克煤炭安全技术难点的兴趣,使大学生积极踊跃到煤炭基层生产单位工作,为提高我国煤炭安全生产水平作出应有的贡献,是行业院校的一项重要课题。
  • 浅谈新形势下党风廉政建设
  • 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出:在新的历史条件下,提高党的建设科学化水平,必须坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性。笔者结合实际浅谈抓好党风廉政建设工作。一、筑牢思想防线,提高免疫能力要抓好党风廉政建设,党员、干部必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及有中国特色的社会主义理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断地用新理论、新知识武装头脑,提高免疫力。
  • 企业党建绩效管理考核体系的创新实践
  • 一、总结经验、查找不足、立足大局谋创新 近年来,晋煤集团长平公司党委立足企业发展现状,在多方考察酝酿、认真调研的基础上,全面引入党建目标绩效管理体系,对深化党建工作模式,服务安全生产大局,有着十分重要的现实意义。一是贯彻落实党的十七大精神的需要。党的十七大提出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,面对新的形势和任务,以创新为主要手段已成为各级党组织加强党建工作、推动企业健康快速发展的不竭动力。二是公司转型跨越发展的现实需要。党建工作作为企业管理的重要组成部分,迫切需要党组织适应转型跨越发展的新形势,以创新精神推动党建管理理念、管理手段和管理方法的全面创新。三是企业党组织自身建设的工作需要。近年来,长平公司党委通过积极开展“党员先锋示范岗”“创先争优”等活动,整体工作呈现良好的发展态势。
  • 浅析推进企业文化建设的途径与效果
  • 阳泉煤业集团一矿是阳煤集团的特大型骨干生产矿井之一,是全国煤炭行业首批命名确认的现代化、质量标准化、高产高效煤矿。自1956年建矿以来,阳泉煤业集团一矿始终以企业文化建设为引领,以物质文化建设为基础,以行为文化建设为条件,以制度文化建设为重点,以精神文明建设为核心,使“三个文明”建设协调发展,总体推进,取得了引以骄人的业绩。2005年以来,先后三次被中央文明委授予“全国文明单位”称号。
  • 班前小会大文章
  • 在煤矿,班前会说小也小,说大也大。说它小,不过十几、二十分钟,少则几人、多则不过百人;说它大,因为它直接关系现场安全和生产任务完成的质量,直至联系着矿井的安全稳定。所以,高质量地开好班前会尤为重要。那么,看似寻常的班前会,怎样作出大文章呢?开好班前会,值班人员应有扎实的工作作风。可以说,扎实的作风是开好班前会的前提和基础。值班人员作风不扎实,往往是思想上先出了问题,认为班前会不过是个小会,没哈重要的,“走走形式”罢了:或者因为“嫌麻烦”“图省事”,得过且过。
  • 白国周到澄合矿业传经送宝——澄合矿业公司(局)举办第二届班组长论坛暨班组长培训班
  • 2012年3月31日上午,风和日丽,由矿区工会和公司安全监察部共同主办的公司(局)第二届班组长论坛在澄合宾馆二楼会议厅举行。论坛由公司副总经理、安监局局长屈永利主持,党委委员、矿区工会主席吴树林出席了论坛。公司所属各基层单位的工会主席、主管安全的行政领导、分管班组建设的领导及班组长代表、公司(局)有关部门负责人共260余人参加了论坛。
  • 煤海穿越当先锋
  • 吴德贵同志入矿工作22年来,始终坚守在井下采掘一线,顽强拼搏。他从一名普通的农合工一步步成长为优秀工长、优秀掘进队队长。期间因工作勤奋、业绩突出,被公司连年授予“安全生产的好队长”“六好党员”“劳动模范”等光荣称号。并荣获了2011年度“感动澄合人物入围奖”。要干就力争最好吴德贵是从农民合同工干起的,22年来,他在矿井里浑身总透着一股朴实、耐苦、顽强的秉性。他从适应原始的炮掘生产开始,到如今熟练地掌握了机械化综掘机,不断创造着先进的经验和骄人的业绩。
  • 甘愿付出 无怨无悔——记冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区07队队长刘春田
  • 冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区07队队长刘春田中等个头圆脸庞,一双厚厚的双手布满了老茧,初次见到他就知道在生产上是一把好手,在单位领导关心他,爱护他,因为他爱岗敬业、勤奋努力、敢作敢当、维护团结;在家里父母都体贴他,因为他关心妻儿、孝敬父母、顾全大局;在村里邻里街坊称赞他,因为他乐于助人、无私奉献、有一颗善良的心。他用自己的实际行动感召者身边的人,在平凡中发挥着光和热……
  • 华丰煤矿创新“三项机制”提升班组建设水平
  • 2012年以来,山东能源新矿集团华丰煤矿以创建安全自控班组为主线,不断创新管理机制、育人机制和激励机制,全面深化班组建设工作,为企业安全发展、科学发展提供可靠保障。创新管理机制。华丰煤矿积极引入现代管理理念,以先进的管理思路引领指导,推动班组由传统管理向现代管理转变、由经验管理向科学管理转变,切实转变管理方式,积极创造条件,支持班组长开展工作,以“岗位自律、班组自控、区队自管、专业自治”管理为契机,全面深化班组自控管理,积极引导好、发挥好、维护好班组自主管理的积极主动性,增加班组自主权;尊重班组长的首创精神,激励他们自觉自愿、自动自发地去发现问题、解决问题、改进方法、提高效率,变被动管理为主动自我管理、自我学习、自我创新、自我提高,激发自主管理活力。
  • 提高班组长素质 搞好班组安全生产
  • 班组是煤矿安全生产的最基层组织,是企业安全基础管理的重要组成部分。班组长是煤矿安全生产管理中的兵头将尾,对现场管理负有重要职责。搞好班组建设,培育一支具有领导力、执行力和创造力的高素质班组长队伍是保证安全生产的一项重要举措,是实现安全生产的坚实基础。 一、班组长素质现状调查
  • 多重角色绽放青春光彩
  • 有一种选择叫无悔,有一种自信叫热爱。2008年大学毕业以后,李涛就决定回到这个父亲工作了一辈子的山东能源肥城矿业集团曹庄矿,当青春的烈火和矿山的“太阳石”一起燃烧的时候,李涛就决定终身扎根矿山,和广大矿山儿女一起用双手开拓,用知识创造,用自己的青春和热血在矿山美丽的土地上书写壮丽的人生。如今,李涛是一个兼技术员、团支部书记、青年安全监督岗分岗岗长三重角色于一身的80后小伙,以三重角色让青春大放光彩。 作为技术员,他是“集团公司优秀岗位青年能手”
  • 走近你 温暖你——员工心理健康关怀活动小记
  • 当我和大家一同唱起这首《真心英雄》时,暖流不仅涌入了我的心房,湿润了我的眼眶。只因为敞开的心扉和真诚的互动。负责员工疏压团体活动的杨老师,是长平公司心理咨询室目前唯一拥有国家二级心理咨询师资格的医师。在跟她为数不多的几次接触中,这个身材娇弱、语速慢、声音轻的心理咨询师总是在讲:“之前确实没有想到我们的工人师傅素质会这么高,我还一直担心师傅们接受不了团体辅导的课件;有些工人师傅的工作环境和工作任务重是我之前没有想到的,我得想想最适合他们所需所想的方式和内容;专题讲座大家听得津津有味、团体活动也得到大家的全力配合,气氛活泼又热烈……”讲起她的活动和学员们来,内向的她总有说不完的话。重要的是,你能深刻体会到句句都是尊重,字字满含深情。
  • 赵支书的诗意人生
  • 说起冀中能源峰峰集团新三矿机运区党支书赵洪波,大家都会竖起大拇指,夸上一句:“那可是咱新三矿的大秀才!',琴棋书画,他是样样精通,身在煤矿,可是胸有锦绣!他的生活处处充满着诗意,时时流动着精彩与美丽。闲暇之余,赵支书喜欢边拉二胡边唱京戏,对于国粹京剧的热爱,绝不亚于一名专职票友。赵支书会唱的戏极多,各种名家选段,如《沙家浜》《智取威虎山》等都不在话下,他唱得是抑扬顿挫,字正腔圆,绕梁三日,不绝于耳。
  • 对抗中蕴含和谐 争夺中凸显哲理——“乌金冀中能源峰峰集团杯”第18届中国象棋、第17届围棋比赛在峰峰集团举行
  • 2012年4月15日,全国煤矿“乌金冀中能源峰峰集团杯”第侣届中国象棋、第17届围棋比赛在河北冀中能源峰峰集团落下帷幕。此次比赛高手云集,来自内蒙古伊泰集团代表队的蔚强,师从象棋特级大师陶汉明,天资聪颖,棋艺高超,曾多次在全国象棋大赛中获得冠军。中平神马集团代表队的业余豪强姚洪新在各类象棋比赛中战绩显赫。专业段位的围棋高手也是济济一堂,中平神马集团代表队的王东亮,职业六段;李乐,职业二段。多位女子象棋棋手曾代表煤炭行业参加世界级智运会。
  • 音乐给我灵性 我赋音乐以人性——记鹤煤中泰矿业公司工会文体干事董大欣
  • 小传数十本获奖证书,数百场的音乐演出,数千个日夜探索,给鹤煤中泰矿业公司工会文体干事董大欣戴上了“矿工艺术家”的桂冠。出生在河南鹤壁的董大欣,自小与音乐结缘。9岁就开始学习笛子,1977年考入鹤壁市曲剧团,而后参军入伍。1982年复员后在鹤煤中泰矿业公司工会工作。1987年进修于中国煤矿文工团第二期作曲班,成为著名音乐人江通老师的门生。
  • 陈欣,常思感恩的煤矿作家
  • 开滦东欢坨矿业公司的每名基层通讯员,都获赠了一本陈欣所著的新闻作品集——《岁月回响》。读着20多年前他的篇篇力作,也让人看到了这位矿工作家的成长历程。陈欣好学,从青年自修、复旦作家班,到跻身市、省作协。陈欣好书,看起地摊上的书,就忘了妻子让他买的醋。陈欣好作文更重做人,始终怀着一颗感恩的心,感悟人生,笔耕心田,回报养育自己的家乡和历炼自己的矿山,从新闻写作到文学创作,艰辛和禀赋结晶成文字精灵和艺术成果。
  • 选煤楼上的黑金花——记“全国五一巾帼标兵岗”获得者东峡煤矿选装队选矸二班
  • 甘肃省华亭煤业集团公司东峡煤矿选装队选矸二班的女工们用娇柔的身躯与男职工们一道拼搏,在百里煤海默默地奉献着,用青春、热情与智慧撑起了煤海“半边天”,先后多次被集团公司、东峡煤矿授予“巾帼标兵岗”“工人先锋号”“巾帼建功示范岗”等荣誉称号,2010年3月,获得“甘肃省‘五一’巾帼奖”,2011年3月,她们又获得“全国五一巾帼标兵岗”奖牌。这是该矿基层班组荣获的最高殊荣,荣誉的背后凝结的是矿党政领导加强班组建设付出的艰辛努力,更汇集了选装队全体干部职工的辛勤汗水。
  • 煤海“织女”
  • 张丽萍,一名普通的锚网制作工。在锚网制作岗位上她没有什么惊天动地的壮举,也没有什么值得可歌可泣的丰功伟绩。但她始终坚信:把平凡的事做好,就是不平凡,把简单的事做好,就是不简单。正是这样的人生信念,使她在锚网制作工这个岗位上执著地一干就是14年。6000多个日夜的寒暑交替,她用自己辉煌而美丽的青春默默耕耘着、奋斗着,为辛勤的矿工铺就了安全的路。1997年,随着东曲煤矿采深的增加,地应力增大,原来固用的架棚式支护已不能满足安全生产所需,特别是沿空留巷时,矿山压力十分明显,巷道变形严重,维护困难,材料消耗成倍增加,矿工头顶的安全压力也越来越大。东曲矿开始淘汰金属架棚支护,推广使用了锚杆与锚索、锚网联合支护的新型支护方式。就这样,更新厂锚网制作班应运而生。
  • “三心”服务暖人心
  • 打通一矿洗衣班有女工12名,这支平均年龄44岁的清一色娘子军,担负着矿井2干多名井下矿工工作服的洗涤、烘干、缝补、叠叠和发放工作。全天三班倒服务,每天要洗涤1000多件、缝补100多件工作服。她们通过这个小小的窗口,用纤纤玉手,一针一线的关爱,温暖着矿工们的心,深受矿工们的爱戴。
  • 矿山女人花
  • “嫂子/借你一双小手/捧一把黑土先把鬼子埋掉:嫂子/借你一对大脚,足果一溜山道再把我们送好。噢,憨憨的嫂子嫂子/我们用鲜血供奉你……”当年,歌手李娜以一首《嫂子颂》唱响大江南北,而歌中憨憨、黑黑的嫂子形象也深深地印在人们的心中。今天,在百里煤海的矿山,一名也叫李娜的女子以她兢兢业业、任劳任怨以及始终恪守自己“不干则已,干就干好”的人生箴言,团结和带领全体女职工及员工家属,紧紧围绕全矿工作大局,积极投身于各项建设事业,为煤矿的安全生产撑起了半边天。她,就是同煤集团大同地煤东周窑煤矿女工委主任李娜。
  • 钻杆下的承诺——记晋煤集团赵庄煤业通风管理部党支部书记司爱忠
  • 宝剑千般磨砺,崭露锋芒;梅花耐尽岁寒,夜散暗香。24岁,他怀揣着对矿山的向往,把青春汗滴洒向煤海。凭着认真细心、敢打敢拼的劲头,短短4年由普通工人升职到通风区技术副区长。2005年他被组织调派来到赵庄这片黑色沃土,与瓦斯继续抗争,他就是现任山西晋煤集团赵庄煤业通风管理部党支部书记司爱忠。 信心比黄金更珍贵
  • 立志矿山写春秋 扎根煤海铸辉煌——记川煤集团芙蓉公司红卫煤业公司总经理邱居德
  • 川煤集团芙蓉公司占据宜宾半壁煤海,长期以来,公司在发展壮大中,踊跃着无数个乌金般的建设者,他们在带给人们光与热的同时,也正在用青春热血唤醒这片沉睡了亿万年的筠洲煤海,谱写着一曲曲“乌金赞歌”。2011年4月,国家能源局对武乐煤矿项目开展前期工作申请的复函。2012年2月,武乐煤矿通过国家安全生产监督管理总局的安全核准。
  • 燕赵大地上的璀璨明珠——记冀中能源邯矿集团陶二矿
  • 从乍暖还寒到春暖花开,无论是淅淅小雨还是仆仆风尘,四月的天气总让人始料不及。而被雨水洗刷过的冀中能源邯郸矿业集团有限公司陶二矿像雨后春笋般焕发着勃勃生机,远处高高矗立着的井架,正以现代、绿色、生态、优雅的姿态,向我们展示着这座有着30年历史的煤与瓦斯双突矿井今天的辉煌,也展示着人与自然和谐、人与人和谐的科学发展新图景。矿门外,清澈的湖畔杨柳依依、生活小区整洁漂亮:矿门内,首先映入眼帘的就是八个大字“敢为人先,奋发图强”,中心大道笔直宽敞,大道两旁草坪、花卉和各种观赏树木相映成趣,清新明丽、馥郁芬芳。
  • 青春矿山“样样红”——记冀中能源首季开门红“百面红旗”单位邯郸矿业集团云驾岭煤矿
  • 邯郸矿业集团云驾岭矿作为冀中能源主力生产矿井之一,不仅在安全生产、经营管理方面成绩突出,而且在生态矿山建设等方面同样出类拔萃,不仅实现了首季“开门红”,而且实现了“样样红”“满堂红”“别样红”。 精心组织——上产 “冀中能源一季度开门红庆功表彰大会定在我们云驾岭矿召开,这说明领导对我们信任和放心。如果我们矿在表彰中榜上无名,那我们无论如何是说不过去的,也是无法跟领导交代的。”这是矿长李世波在首季开门红发动会上的讲话。
  • 矿区尽沐文明风——河南煤化鹤煤九矿文明创建掠影
  • 繁花绿树满目葱茏,工业广场生机盎然。河南煤化鹤煤九矿扎实开展文明创建活动,散布在全矿的一片片绿地花圃,一个个“文明窗口”“文明硐室”成为矿井的亮丽风景线。充电有去处“等班车的时候,进来看看杂志、读读报纸,既免去了等车的烦躁,还学到了一些知识。”每天坐班车回家的一线员工小王是矿“职工书屋”的常客。
  • 新矿集团实现煤炭“网卖”
  • “原先要买一批煤,不知要跑多少路,打多少次电话,不断地交流、沟通。现在好了,鼠标一点,新汶矿业集团电子商务网平台一上,煤种、价格、燃烧值等参数和运输方式一目了然,方便多了。”一名刚签订了长期供煤合同的客户欣慰地说。山东能源新汶矿业集团积极探索煤炭销售新模式,建立了煤炭产品网上销售竞价平台——新汶矿业集团电子商务网,根据市场行情不定期地发布集团权属各矿(公司)的煤炭产品信息,在进行网上市场交易的同时组织进行网络竞价拍卖。
  • 战略转型谋跨越 东风正劲好扬帆——同煤集团工会工作理论研究会年会在山西大同召开
  • 2012年6月7日至8日,同煤集团工会工作理论研究会年会在山西省大同市隆重召开。中华全国总工会能源化学工会主席秦鲁隼,中华全国总工会研究室副主任、《中国工运》主编王科,山西省总工会副主席梁克昌,大同市人大常委会副主任、大同市总工会主席张志伟,中华全国总工会能源化学工会煤矿工作部部长郭振友,同煤集团党委常委、董事、工会主席王宏等领导出席会议。来自同煤集团各二级单位的工会主席及工会干部200余人参加了会议。会议由同煤集团工会副主席连文华主持。
  • 朔风飞扬战马跃 智慧铁军铸辉煌昌昌——中煤平朔煤业有限责任公司“三维一体”班组建设纪实(陶东梅)
    [特别报道]
    深化群众创新共谋改革发展——2012年煤炭科普委员会、当代矿工杂志工作会议暨矿区群众性技术创新活动研讨会在贵阳召开(李锦)
    [安全你我他]
    安全月里“趣事”多(弯桂清)
    火铺矿“安全生产月”宣传活动全面铺开(粱黔红 朱志平)
    瓦斯面前人 人重视——白皎煤矿标本兼治治瓦斯(李帮学)
    程潮铁矿从源头防控井下泥石流(金林 王胜新)
    “六大保障体系”打造“安全放心工程”——兖矿集团东滩矿实现连续安全生产六周年(王建 时海东)
    安全画廊
    春风化雨润本安——钱营孜煤矿女工协安会工作小记(李继峰)
    决不让你违章!(李甲鹏)
    最牵挂的是安全!(任伟)
    煤矿安全贤内助(戚彪 李小英)
    赵福忠的安全纪录(李云鹏)
    李平昌的“三板斧”(王继峰)
    可怕的“英雄壮举”(小杨[口述] 李秋卫[整理])
    “帅气”姿势险丢命(李冬 赵世杰)
    违章走上不归路(程方强)
    把思想政治工作融入安全文化建设(秦义宝)
    大厂矿区构建本质安全体系(杜建军)
    员工的健康是企业最大的财富——神东煤炭集团职业健康工作纪实(刘春娟)
    小河嘴矿五个环节抓职工劳动保护(白杨 杨涛)
    2011年6月-2012年5月秦皇岛煤炭价格走势
    政策法规
    安监要闻
    企业动态
    科技信息
    警示台
    [文化五色土]
    阳台上的一株麦子(曹春雷)
    舌尖上的矿山(魏鹏)
    忆母亲(王银萍)
    父爱幽香(王文娟)
    姐姐的剪刀功夫(韩长绵)
    幸福真谛(李建荣)
    微笑是最美的语言(张帮俊)
    温暖的安全帽(曾元飞)
    生活的风景(樊晋云)
    。叶子的一生(孙玲)
    幸福在过程之中(李晓波)
    美丽无法形容(胡云峰)
    宽容是种修养(周庆云)
    自己的才是最好的(俞建英)
    马灯忆(肖震)
    煤啊我的新娘(李国东)
    [工会大家庭]
    规范管理科学运作——铁法能源公司着力推进职代会标准化建设(刘宝虎)
    文化惠民三部曲——记冀中能源股份有限公司工会主席曹尧(海文涛 李志敏)
    规范管理 给力维权(李哓波)
    办好福利餐厅解决就餐难题——赵坡煤矿员工餐厅推行“三三三”服务受青睐(李甲鹏 一帆)
    深化矿务公开工作促进企业和谐发展(陈俊苏)
    700米井下建起“职工书屋”(刘占勇)
    真情暖心 关爱聚人 以益励人——兖矿集团济三矿工会倾心做好女工“娘家人”(张明明)
    煤炭专业大学生职业素养培养探讨(房居清)
    浅谈新形势下党风廉政建设(牛济华 吴海旗)
    企业党建绩效管理考核体系的创新实践(张崛)
    浅析推进企业文化建设的途径与效果(楚东芳)
    班前小会大文章(朱令强)
    白国周到澄合矿业传经送宝——澄合矿业公司(局)举办第二届班组长论坛暨班组长培训班(边利存 许菲)
    煤海穿越当先锋(卞伟明)
    甘愿付出 无怨无悔——记冀中能源峰峰集团通顺公司掘进区07队队长刘春田(张志国 赵欣)
    华丰煤矿创新“三项机制”提升班组建设水平(陈良栋)
    提高班组长素质 搞好班组安全生产(贺晴)
    多重角色绽放青春光彩(杨秋红)
    [矿区世纪风]
    走近你 温暖你——员工心理健康关怀活动小记(赵莉莉)
    赵支书的诗意人生(张国伟 侯聪阳)
    对抗中蕴含和谐 争夺中凸显哲理——“乌金冀中能源峰峰集团杯”第18届中国象棋、第17届围棋比赛在峰峰集团举行(杨艳强 王彦波)
    音乐给我灵性 我赋音乐以人性——记鹤煤中泰矿业公司工会文体干事董大欣(王一风)
    陈欣,常思感恩的煤矿作家(高建强)
    选煤楼上的黑金花——记“全国五一巾帼标兵岗”获得者东峡煤矿选装队选矸二班(白银宝)
    煤海“织女”(黄成效)
    “三心”服务暖人心(陈巧莉)
    矿山女人花(王庆)
    钻杆下的承诺——记晋煤集团赵庄煤业通风管理部党支部书记司爱忠(苏雷)
    立志矿山写春秋 扎根煤海铸辉煌——记川煤集团芙蓉公司红卫煤业公司总经理邱居德(罗勇)
    燕赵大地上的璀璨明珠——记冀中能源邯矿集团陶二矿(朱晓莉)
    青春矿山“样样红”——记冀中能源首季开门红“百面红旗”单位邯郸矿业集团云驾岭煤矿(张道周)
    矿区尽沐文明风——河南煤化鹤煤九矿文明创建掠影(和新霞 王保平[摄影])
    新矿集团实现煤炭“网卖”(禹国栋 翟金伦)
    战略转型谋跨越 东风正劲好扬帆——同煤集团工会工作理论研究会年会在山西大同召开(李锦 朱晓莉)
    《当代矿工》封面
      2013年
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