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  • 唱响民主发展曲 谱写和谐新篇章——淮北矿业集团工会“六大工程”助推企业和谐发展纪实
  • 作为国有特大型企业的淮北矿业集团,始终把“保增长、保民生、保稳定”作为工作的着力点。淮北矿业集团工会结合自身特点,发挥自身优势,聚全员之力,集全员之智,认真抓好“党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能”的事情,围绕企业“保增长、保民生、保稳定”的大局,不断创新工作思路和方法,取得了良好效果。
  • 从“危险源”到“百花园”——非煤矿山加强尾矿库安全治理助推企业可持续发展——科技兴安绿色开采科学发展——西石门铁矿依靠科技科技进步提升尾矿库管理水平
  • 西石门铁矿位于河北省武安市境内,是一座大型地下冶金矿山,1970年开始施工建设,1985年由基建交付生产,原设计规模为年产铁矿石220万吨,服务年限49年。由于受“三边”政策的限制和基建周期过长等原因的影响,西石门铁矿投产初期就面临着采矿技术落后和设备老化等众多难题。1986年6月,原冶金部组织专家对西石门铁矿的生产能力进行论证,得出的结论是,根据当时的条件,铁矿石生产能力最大能达到110~130万吨/年。经过多年的系统完善、
  • 一切为了绿水青山——广西华锡集团车河选矿厂尾矿库综合治理纪实
  • 飓风袭来,空中尘土飞扬,犹如沙尘暴席卷大地。这是三十年前广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂灰岭尾矿库的景象。如今的灰岭尾矿库已是满山绿草、花团锦簇,五角枫、紫色梅、银合欢、杜鹃、洋紫荆迎风招展,犹如刁江河畔的一颗璀璨明珠。
  • 居安思危固本强基——丰山铜矿加强尾矿库安全管理侧记
  • 位于鄂赣交界的丰山铜矿尾矿库,东、南、西三面环山,北面筑坝,濒临长江,设计总库容2610万立方米,有效库容2000万立方米,属山谷型尾矿库。自1971年投入使用以来,从未出现溃堤险情,保障了坝体下游人民群众的生命和财产安全,促进了矿山正常的生产。
  • 尾矿压滤工程:凝铸三鑫精神和力量
  • 找准技术尾矿干堆成功立项尾矿是指矿山企业多以泥浆形态外排的废矿渣。在三鑫公司,60%的尾矿用于井下充填,剩下的40%由于有价组分难再选,只能输入尾矿库存放。
  • 突破瓶颈赤泥变宝——中国铝业山东分公司矿业公司综合治理尾矿库实现产业化
  • 中国铝业山东分公司矿业公司作为驻鲁央企,勇于担当,在加快资源节约型、环境友好型企业构建等方面,持续投入,并取得了实效,尤其是在赤泥综合利用方面,加大研发力度,走在了全国赤泥综合利用技术研发的最前沿,建设的赤泥综合利用研发基地和产业园,对消除赤泥尾矿库安全隐患和环境治理起到了示范带动作用。
  • 安全画廊
  • 大抽采产生大效益——土城矿141713工作面瓦斯治理工作纪实
  • 贵州盘江精煤股份有限公司土城矿141713工作面从2009年6月开始掘进,到2012年4月回采结束,历经近三年的时间,瓦斯治理工作在采面安全回采过程中发挥了重要作用。土城矿在确定提前抽放临近煤层进行瓦斯泄压的大抽放格局后,不仅有效保证了采面的正常生产,而且使141713工作面上覆的12#、13##、15#、16#以及下伏的18#煤层的瓦斯得到了提前释放,至少在三年内这些煤层掘进和回采时不会遇到较大的瓦斯治理难题,为矿井的安全发展提供了有力保障。
  • 安全信再叩幸福门
  • 5月28日清晨,阳光给矿山镀上了一层金色的光晕。在山西潞安集团五阳矿安技科办公室内,职工牛松林从人群中挤出来,手里拿着刚领到的“礼物”,嘴里还哼着小曲。
  • 对安全不放心人亮“红牌”
  • “小刘,你探亲刚回来,坐了一天的车,太疲劳了,今天的班就别上了,好好休息。”不久前,在淮北矿业集团淮北选煤厂南区浮选车间皮带班夜班班前会开始前,班长张军对哈欠连天的刘强劝诫道。
  • 强化设备管理为安全生产保驾护航
  • 进入2012年以来,中钢集团山东矿业公司积极探索设备管理的新方法、新途径,在机电设备运行质量上寻求突破,确保各生产系统高效运行,为安全生产保驾护航。
  • 用“菜单”“通缉”安全隐患
  • 到餐馆点菜有“菜单”,操作电脑也有“菜单”。如今,山东枣庄市张山子煤业有限公司张山子二矿将这种一目了然的“菜单”式管理引入煤矿安全生产管理中,把各专业、岗位、工种的工作标准细化、量化,形成了层次分明、标准明确、任务清晰的工作任务落实体系,使企业的安全管理水平得到大幅提升。
  • “帅哥”抓安全
  • “帅哥”姓帅名伟,是川煤集团芙蓉公司川南建工船景项目部掘进五队队长。他不仅长得帅,为人也直率,所以大家都亲切地称他为“帅哥”。
  • 煤海哨兵唐峰
  • 2012年年初,贵州盘江精煤股份有限公司火铺矿采煤二区机电队职工、共产党员唐峰被贵州省总工会、贵州省安全生产监督管理局授予“安康杯”竞赛“优秀煤矿群监员”荣誉称号。
  • 安监员周基兴
  • 对于新郑煤电公司安监员周基兴来说,最近可谓喜事连连:不仅被评为公司首席员工,又高票当选为劳动模范。
  • “黑脸包公”和他的徒弟
  • 师傅荣坤亮,性格温和,办事稳妥,在塔河采油二厂现场督察组担任组长。有人说他是“芝麻绿豆”样的小官,可荣坤亮却不这样认为。热心肠的他在生活中乐于助人,但谁要是在工作中违规违纪,他那张晒得黝黑的脸就会黑得更加邪乎,无论你怎样求情,他都“丁是丁、卯是卯”,当场进行教育,还会把一张隐患整改通知单放在你面前,因此得名“黑脸包公”。
  • 矿山“安全翁”编写安全教材二十年
  • 说起平朔这座被誉为我国改革开放“试验田”的特大型露天煤矿,总会让人联想到“巨无霸”卡车,直径36米的轮胎,载重量200多吨,抬头望去足有二层楼房高……
  • 安全守护神
  • 42岁的安国旺是中国平煤神马集团梨园矿宁庄井的安全员,别看个头不高,工作中却犹如一只从不打盹的猛虎,只要是和安全有关的事,都逃不过他的眼睛。
  • 违章指挥害工友
  • 前几天,我到陕煤化集团蒲白矿业公司职工医院看病,碰到头发斑白、拄着双拐的昔日工友,自责、愧疚之情再次涌上心头。
  • 小钉子刺倒“英雄汉’’
  • 2006年,我从技校毕业后被分配到冀中能源峰峰集团牛儿庄采矿公司通风区裱糊班,干起了裱糊工。每次上岗看到师傅开展隐患排查的那股认真劲,我就嘲笑他太过于“呆板”。师傅说:“认真搞好隐患排查是为了咱自己,不是做给别人看的。”我却把师傅的话当作了耳旁风。
  • 我被侥幸“咬”了脚
  • “家庭、事业、财富都重要,没有安全不可靠。”写于采煤面出口图板上的这句话,我每天都会在心里默记一遍。之所以要这么做,是因为我曾在工作中与安全生产开了一次不该开的玩笑。
  • 开办“心理诊所’’为职工减压
  • 由郑煤集团超化煤矿机电二队党支部自行开办的“心理诊所”收治的几十名“带病”人员,目前已“健康”上岗。
  • 开展心理援助促进员工成长
  • 近年来,大同煤矿集团公司燕子山矿在企业文化建设中按照集团公司“制度管企,文化管人”和“文化引导,全面实践”的总体要求,在各级领导和相关部门的指导下,在矿党政的正确领导下,紧紧围绕加强人文关怀、开展快乐工作法这条主线,构建了“876”快乐工作法体系,建立了员工心理咨询服务站,组建了专兼职心理咨询服务员队伍,广泛开展了团体辅导、现场咨询、电话咨询、网上咨询等活动,对员工进行心理疏导和心理辅导。特别是针对“三违”员工,创新性地推行了“一助一”心理健康分析和心理疏导,极大地焕发了员工的工作热情。
  • 2011年7月~2012年6月秦皇岛煤炭价格走势
  • 政策法规
  • 日前,国家能源局发布了《关于鼓励和引导民间资本进一步扩大能源领域投资的实施意见》,指出,我国将拓宽民间资本投资范围,列入国家能源规划的项目,除法律法规明确禁止的以外,均向民间资本开放,鼓励符合条件的民营企业以多种形式参与国家重点能源项目建设和运营。
  • 安监要闻
  • 6月21日,国务院安委会办公室组织召开“打非治违”专项行动第二阶段动员部署视频会议。国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁出席会议并讲话。杨栋梁强调,一是要强化思想认识,进一步增强抓好专项行动的自觉性和坚定性。二是要加大宣传力度,继续大力营造有利于“打非治违”和加强安全生产的社会舆论氛围。三是要坚持严格标准、联合执法,把“四个一律”真正落到实处。四是要进一步加强领导、强化措施,把“打非治违”工作抓实抓细。五是要把专项行动与汛期安全防范工作紧密结合起来,在防范遏制事故上见到更切实的成效。六是加强监督检查,推动工作落实。
  • 企业动态
  • 中国神华6月13日发布公告,其控股股东神华集团已与国家电网公司就收购国网能源开发有限公司一事达成初步意向。
  • 科技信息
  • 日前,山东丰源远航煤业公司北徐楼煤矿研制出一套绞车液压站超温超压保护装置,当液压站出现超温、超压故障时,操作台上指示灯闪亮,发出报警信息,提醒绞车司机液压站出现故障,以便及时停车进行处理,避免了因液压站油温或油压过高而引发故障。(黄永峰报道)
  • 警示台
  • 6月25日上午9时,内蒙古锡林郭勒盟锡林浩特市内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司东二号露天煤矿发生一起运输事故,造成三辆卡车上的3名司机死亡。(2012-06—25)
  • 青砖瓦房
  • 小时候,我家乡的房屋都是青砖瓦房,它朴素、亲切、宁静,真真切切给人一种家园的温暖。想起它,一种思乡情绪便从心底油然而生。
  • 今生难舍那份情
  • 今年44岁的我,听广播的历史已有30多年。从小我就喜爱广播,喜欢得如醉如痴,每天饭可以少吃、觉可以少睡,但唯有广播不可不听,广播好似生命中的一种元素,早已融入血脉,让我一生都难以割舍。
  • 花儿季节
  • 喜欢和孩子在一起的感觉。孩子时而呜呜大哭,时而咯咯大笑,有时候被孩子无厘头的行为急得一身汗,但总有一种如同花儿的幸福在心中悄悄绽放。
  • 犟老头
  • 我的父亲是个“犟老头”,退休后,脾气变得越来越犟了,干什么都和人拧着,连他的老伴都觉得老头子变得和以前不一样了。你看,儿子刚在家说了说张家买车了、李家买房了,“犟老头”就会瞪眼咆哮:“你怎么就会比享受,你就不会多关心关心孩子,孩子学习抓好了,那才是正经事。”儿子郁闷地闭了口。
  • 矿工父亲
  • 我出生在一个矿工家庭,听母亲说,我就是在煤矿工人家属院的房子里出生的,但自从我上了大学,就从未想过再回矿山。也许是机缘巧合,我于去年来到陕煤化集团澄合矿业公司新闻中心实习,再度与矿山零距离接触0父亲得知后对我说:“这就是一种缘分,一种与矿山的缘分。”
  • 输乃赢之桥也
  • 一座长桥,经历了历史的波涛,于腥风血雨后越发沧桑,于放浪形骸中透出内在的洒脱。百次输,又何妨?王者之心闪烁在苍穹之中。
  • 家有父母真好
  • 年近不惑,总会回忆往昔的岁月。每每看到报刊上关于回忆父母的文章,总会慨然,总会潸然,觉得那句“子欲养而亲不在”是那么的真切。于是,曾经的不满和抱怨,总会被血浓于水的亲情所融化,满心的关切和思念转化成一句真挚的慨叹:“家有父母真好!”
  • 挂在墙上的海
  • 单位旁边有个“听海”书店,店主是个年轻人,残疾,下身截肢,但他不坐轮椅,而是以手当脚,自主行走。对他,我充满由衷的敬意。身残但心不残,这是最值得敬佩的地方。
  • 麦田的守望者
  • 矿区周边的麦田不知不觉间已由绿色变成了黄色。成熟的麦穗,粒粒饱满,此刻却谦虚地低下了头。
  • 王铁毛诗三首
  • 今年58岁的王铁毛是陕煤化集团铜川鸭口煤矿的一名伤残职工。他年轻时因工伤致下肢完全瘫痪,但他身残志坚,热爱生活,不向命运屈服,数十年坚持文学创作,在省、市、矿务局报刊发表了大量诗歌。他的作品格调高尚,健康明快,抒发了对生活的热爱、对矿山的赞美,许多诗作情感真挚,催人泪下,催人振奋。省、市多家媒体曾多次对他的感人事迹进行了报道。
  • 对民主管理工作要有新认识、新发展
  • 职工民主管理在社会主义制度中占有重要地位。“十一五”时期我国要保持经济平稳、持续发展和社会和谐稳定,必然要进一步推动职工民主管理工作。因此,对于民主管理理论应当有新认识,对于民主管理实践应当力求新发展。
  • 工会工作要融入科学发展示范型企业建设之中
  • 当前,国有企业认真贯彻落实科学发展观,积极推进科学发展示范型企业建设,工会组织和工会干部应当解放思想,转变观念,找准路径,与时俱进,主动融入科学发展示范型企业建设中,努力争取有新的作为,新的突破,新的发展,不断开创新形势下工会工作的新局面,让各级工会组织永葆生机和活力。
  • 煤海升起希望的阳光——大同煤矿集团公司开展“煤海阳光”“煤海希望”帮扶工作纪实
  • 大同煤矿集团公司是与共和国同龄的国有特大型煤炭企业。2011年一举跨入总资产、销售收入“双千亿”行列。自成立“煤海阳光”帮扶理事会和“煤海希望”助学理事会两年多来,先后对身患重特大病员工家属和因家庭贫困而上不起学的大学生进行了帮扶助学。企业大家庭般的关怀和温暖,使他们不断战胜病痛,走出困境,重新鼓起了生活的勇气……
  • 工会就是咱的家
  • 近年来,冀中能源邯郸矿业集团义井王凤社区围绕“关注民生,改善民生,保障民生,促进和谐”这条主线,从职工群众最关心的问题入手,进一步完善了扶贫助困工作机制,在开展“金秋助学”、扶贫助困、职工子女就业等方面做了大量细致有效的工作,保障了困难群体的基本生活权益,维护了社区的和谐稳定。
  • 淮北选煤厂困难女职工获赠“关爱礼包”
  • 淮北矿业集团淮北选煤厂工会积极响应上级工会“关爱女职工、工会在行动”活动要求,坚持开展关爱女职工系列活动,让广大女职工切实感受到组织的关怀与温暖。
  • 新形势下离退休干部队伍建设的创新思考
  • 2012年是中共中央《关于建立老干部退休制度的决定》颁布实施30周年。30年来,老干部工作在改革中推进、在继承中发展。悠悠岁月铭记着老干部奋斗的足迹,光辉历史镌刻着老干部不朽的功绩,新的征程彰显着老干部崇高的风范。抚今追昔,我们更加敬重老同志们为实现新老干部合作与交替,让党的事业薪火相传所作出的巨大贡献,也倍感历史赋予我们这一代共产党员的使命之光荣、责任之重大,必须以改革创新精神,推进党的事业在新的历史起点上的科学发展、全面发展。
  • 兼并重组——我国煤矿发展的必由之路
  • 作为我国最重要的一次性能源,煤炭对我国国民经济发展有着极为重要的意义。关乎煤炭行业的每一次大的变革,都深深地影响着国家经济的发展进程;国家经济发展的不同阶段,反过来也同样影响着煤炭行业的产业政策、规模分布与组织形式等多个方面。
  • 纪检监察必须坚守“以人为本、执政为民”
  • 近年来,皖北煤电集团公司纪检监察工作坚守“以人为本、执政为民”的工作要求,认真解决损害群众利益的突出问题和在反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,完善惩治和预防腐败体系建设,努力营造高效廉洁、风清气正的发展环境。
  • 深化核心价值观建设巩固企业发展思想基础
  • 党的十七届六中全会明确提出“社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。”这一重要论断进一步明确了社会主义核心价值体系的重要作用,也是对中国特色社会主义建设规律的新认识。正确理解和把握这一重要论述,对推进现阶段企业文化建塑、共同创造文化强企,具有十分重要的意义。
  • 浅谈如何提高矿山救护队伍的战斗力
  • 当前,我国矿山救援工作正处于大整合、大发展的时期,面临着难得的发展机遇。因此,贯彻落实科学发展观,加强救援队伍的建设,提高救援队伍的战斗力,以适应新形势下对矿山救援工作的需要,是摆在全体矿山救护指战员面前的重要课题。提高救援队伍战斗力的重点:一是提高装备水平,二是提高救护指战员的素质。提高装备水平需要争取有关部门的支持和投入:而提高救护指战员的素质是队伍建设的当务之急。
  • 井巷深处唱赞歌——记贵州省盘江精煤股份有限公司月亮田矿南三采区210队队长袁洪武
  • 他的事迹不是波澜壮阔,也不是惊天动地,他只是在平凡的岗位上履行一名共产党员应该履行的职责,做一名共产党员应该做的事。干好每一天,做好每一件事,完成好每一项工作,这就是他的分内工作,也是他长期坚持的信条。他,默默无闻;他,敬岗爱业;他,无私奉献。他是盘江矿区成百上千党员队伍中的普通一员,也是盘江矿区井下成千上万煤矿职工当中的普通一员。盘江正是有了这样无数的党员、职工,才实现了跨越式发展和经济腾飞!
  • 矿山“小诸葛”——记南屯矿金锚合成材料厂技术员郝龙豹
  • 提起南屯矿金锚合成材料厂技术员郝龙豹,熟悉他的职工都会竖起大拇指说:“小郝这人,工作认真负责,肯钻研}小发明、小改革效果好、实用!”别看他三十刚出头,年纪轻轻,认识他的人都知道他是一个头脑灵活、勤于思考、善于创新的人。于是大家亲切地称呼他为“小诸葛”。
  • 平凡的岗位不平凡的坚守——记“同煤杯”第二届感动中国的矿工“十大杰出人物”李建贵
  • 2012年4月11日下午,从北京捧回“同煤杯”第二届感动中国的矿工“十大杰出人物”的李建贵一踏上凤凰山这片土地,就被自发赶来迎接他的群众团团围住了,这些人中,有年过花甲的老人,有怀抱幼儿的妇女……一位洗澡路过的大妈在得知是在为欢迎李建贵载誉归来时,当即停下了脚步,她说:“虽然与李建贵没有接触过,但每天健身、买菜时总能听到自己的几个老伙计念叨起他,今天帮这个人修水管,明天帮那个人通下水道,自己一定要亲眼见一见这个总被人说是矿山好人的李建贵到底是个啥模样!
  • “小个子”队长
  • 他其貌不扬,身体瘦小,身高只有1.6米,但是不论是生产服务中心,还是各矿井一提起安装二队“小个子”队长都会竖起大拇指称赞他有一套,这个“小个子”就是神华集团神东煤炭公司生产服务中心安装二队的队长杨联柱。
  • 屈平辞赋悬日月传统精神永继承——《屈原颂》大型诗歌朗诵会在京举行
  • 农历的五月初五俗称端午节,是为纪念伟大的诗人屈原而设立的传统节日。屈原是我国最伟大的浪漫主义诗人之一,他创立了楚辞,他的代表作品有《离骚》《九歌》等。在古代,楚国人民在这一天都会到江上划龙舟、投粽子,以此来表达对伟大诗人屈原的纪念,在今日,也依然保留吃粽子,赛龙舟,挂菖蒲、蒿草、艾叶,薰苍术、白芷,喝雄黄酒的习俗。
  • 健康快乐的“领舞者”——兖矿集团南屯矿职工家属周素贞素描
  • “花篮里花儿香,听我来唱一唱,唱一呀唱,来到了南泥湾,南泥湾好地方,好地呀方……”随着优美的旋律,600余名职工家属翩翩起舞。
  • 王功绩乐在藏石中
  • 安徽淮北矿业集团朱仙庄矿掘进工王功绩对灵璧奇石情有独钟,在当地藏石界可谓小有名气。近日,笔者慕名专程拜访了这位煤矿奇石收藏爱好者。
  • “太极达人”秦保顺
  • 2012年2月24日至28日,第十届“感恩杯”国际武术节在香港举行。53个国家和地区的9000余名武术高手经过激烈角逐,来自河北邯郸的一支代表队一举摘得金牌12枚、银牌6枚、铜牌7枚。在那几天里,这个由10人组成的代表队赢得了各国武术大师的称赞,被誉为初春最美的“紫荆花”,其领队秦保顺被大会组委会评为优秀教练员。然而,谁都没有想到,秦保顺是一个地地道道的煤矿职工。
  • 生命的河流——中国美协会员文新亚其人其画
  • 认识文新亚20年有余。1991年,我和他同时调入淮北矿务局工会。那一年,我29岁,文新亚长我两岁。我是宣传干事,他是文化干事。一年后,局工会筹办《职工天地》杂志,我是文字编辑,他是美术编辑。我说:“货卖一张皮,全靠老兄了。”他说:“岂敢,包子还是馅,老弟多辛苦。”
  • 斑驳石刻重现稀世光彩——宋洪昌临摹兖州市兴隆寺塔石刻佛教故事人物图侧记
  • 从2010年2月到2012年2月,年过七旬的兖矿集团退休职工宋洪昌有个情结割舍不下,就是要把自己在山东省兖州市博物馆发现的一个线条斑驳、几近模糊的北宋石刻,通过图片等临摹、补绘出来,让它焕发出应有的光彩。两年过去了,毛笔用了一支又一支,佛教人物造型画了一幅又一幅,宣纸用了一卷又一卷,资料翻了一大摞,终于,一个展示着“吴带当风”美感的兖州市兴隆寺塔石刻佛教故事人物画卷图展现在人们面前。2012年3月23日,中国美术家协会主席刘大为看到这幅8米长的临摹绘本长卷,爱不释手,对其艺术价值予以高度评价。
  • 柔肩撑起一片蓝天——记黄陵矿业公司感动矿区人物朴星华
  • 女儿两岁被烫伤,丈夫中年长肉瘤,父母双亲患重病,20多年,一个女人用柔弱的肩膀毅然撑起了这个不幸的家庭,用孝道和爱心演绎着人间真情。
  • 矿山因她们而美丽——五阳煤矿多措并举创新女工工作纪实
  • 在潞安集团五阳矿,有这样一个群体,她们用火一样的热情,歌唱博爱与奉献、创造和理想,她们用钢铁般的坚强,书写自尊与自信、自立和自强,为矿山奉献着最美丽的青春,也为矿山点缀着别样的风景。她们就是遍布矿山的1000多名女工,乌金奔涌的五阳矿因为她们的存在而变得瑰丽多彩。
  • 长平古地歌壮志豪气干云亘古今——记山西省五一劳动奖章获得者、长平公司董事长、总经理王永革
  • 三晋自古多英才,往事千年入梦来。他,1992年大学毕业只身来到王台铺矿,怀着对煤炭事业的深厚感情和执著追求,从队组的一名普通技术员一步一步走上领导岗位;他,有着超平常人的坚强意志和远见卓识,谋安全之基,强管理之本,用实际行动诠释着自己的人生理想。他就是山西省五一劳动奖章获得者、晋煤集团长平公司董事长、总经理——王永革。
  • 廉洁铸就平凡人生——记冀中能源邯矿集团阳邑矿副矿长、总工程师邱永强
  • 巍巍太行,清清滏河,千里矿区,尽显英雄本色。在百舸争流、千帆竞发的今天,冀中能源邯矿集团各条战线的创业者们勤劳务实、清正廉洁、敬业奉献,用蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,为矿山建设筑起了一座座精神丰碑。阳邑矿副矿长、总工程师邱永强,就是他们其中的一个。
  • 艰苦创业铸辉煌——四川煤炭产业集团芙蓉公司白皎煤矿建矿42周年侧记
  • 在万里长江第一城,历史悠久的棘人故里,风景旖旎的芙蓉山下,崛起了一座现代化煤矿——川煤集团芙蓉公司白皎煤矿。2011年,白皎煤矿党政一班人带领全矿干部职工,锐意进取,奋勇拼搏,辛勤劳动,努力工作,生产原煤100.38万吨,其中商品煤57万吨,低热煤43.38吨,安全零死亡,取得了安全指标、原煤产量、打钻抽采、经营收入、职工收入5个历史最好成绩。
  • 文明花开结硕果煤海唱响和谐歌——同家梁矿创建“全国文明矿山”纪实
  • 2012年4月20日,全国煤炭职工思想政治研究会第九次会员大会在四川成都隆重召开,大同煤矿集团同家梁矿被授予“全国煤炭系统文明煤矿”荣誉称号的消息,如春雷般响彻百里煤海。一代代同矿人所有的期盼、努力和付出,此刻都定格于这一历史的坐标上,化为永恒。
  • 三代蒲白人的新期盼
  • 分别出生于上世纪20年代、50年代、80年代的王创基、姜满岐、张宝平都在蒲白矿业公司发展的不同时期留下了拼搏的足迹。让我们走近他们,听他们说说心事和对矿区的新期盼。
  • 实施四项工程建设和谐幸福新矿区
  • 辽宁铁法能源有限责任公司是以煤、电、油、气和建材、机加工为主体的跨行业、跨区域、跨所有制的大型能源企业,是全国500强、全国煤炭工业100强企业之一,现有员工64000人。
  • 弘扬传统美德构建和谐矿区——记第二届感动铁能人物暨第三届模范和谐家庭颁奖典礼
  • 在激情燃烧、催人奋进的火红七月,在纪念建党九十一周年之际,铁法能源公司第二届感动铁能人物暨第三届模范和谐家庭颁奖典礼于2012年7月6日下午在铁法能源公司俱乐部隆重召开。国家安监总局信息研究院副院长、《当代矿工》杂志主编何国家,中国煤矿文联副主席庞崇娅,辽宁省总工会副主席刘野,辽宁省思想政治工作研究会秘书长朱洪江,辽宁省煤管局纪检组组长孙学仁,铁岭市委常委、宣传部长王志勇,铁岭市委常委、工会主席胡俊波,调兵山市委书记王耀华,《当代工人》杂志主编蒋冉,铁法能源公司董事长、总经理韩有波,铁法能源公司党委书记张德辉及公司副总以上领导以及1300多名员工代表参加了颁奖典礼。
  • 淮北矿业集团工会“六大工程”助推企业和谐快速发展
  • 唱响民主发展曲 谱写和谐新篇章——淮北矿业集团工会“六大工程”助推企业和谐发展纪实(王彬)
    [特别报道]
    从“危险源”到“百花园”——非煤矿山加强尾矿库安全治理助推企业可持续发展——科技兴安绿色开采科学发展——西石门铁矿依靠科技科技进步提升尾矿库管理水平(于小川[1] 刘延宽[2])
    一切为了绿水青山——广西华锡集团车河选矿厂尾矿库综合治理纪实(韦胜 韦玉兴)
    居安思危固本强基——丰山铜矿加强尾矿库安全管理侧记(马永红 陈冶刚 何永进)
    尾矿压滤工程:凝铸三鑫精神和力量(黎先燕)
    突破瓶颈赤泥变宝——中国铝业山东分公司矿业公司综合治理尾矿库实现产业化(闫格 刘国红)
    [安全你我他]
    安全画廊
    大抽采产生大效益——土城矿141713工作面瓦斯治理工作纪实(冯俊包继明)
    安全信再叩幸福门(郭维新 李勇华)
    对安全不放心人亮“红牌”(钟笛)
    强化设备管理为安全生产保驾护航(高攀)
    用“菜单”“通缉”安全隐患(李铮)
    “帅哥”抓安全(彭国芬 黄超 范方伦)
    煤海哨兵唐峰(张祥 韩洪洲)
    安监员周基兴(任传羽 高烨)
    “黑脸包公”和他的徒弟(俞建英)
    矿山“安全翁”编写安全教材二十年(王汉利)
    安全守护神(卫红霞)
    违章指挥害工友
    小钉子刺倒“英雄汉’’
    我被侥幸“咬”了脚
    开办“心理诊所’’为职工减压(周伟锋)
    开展心理援助促进员工成长(吴文剑)
    2011年7月~2012年6月秦皇岛煤炭价格走势
    政策法规
    安监要闻
    企业动态
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    警示台
    [文化五色土]
    青砖瓦房(胡丽丹)
    今生难舍那份情(段鹏尧)
    花儿季节(王海云)
    犟老头(杨海霞)
    矿工父亲(薛双娟)
    输乃赢之桥也(佟晨绪)
    家有父母真好(胡河明)
    挂在墙上的海(曹春雷)
    麦田的守望者(耿倩倩)
    王铁毛诗三首
    [工会大家庭]
    对民主管理工作要有新认识、新发展(张世英)
    工会工作要融入科学发展示范型企业建设之中(张立文)
    煤海升起希望的阳光——大同煤矿集团公司开展“煤海阳光”“煤海希望”帮扶工作纪实(马玉宝)
    工会就是咱的家(杨雪梅)
    淮北选煤厂困难女职工获赠“关爱礼包”(杜海峰)
    新形势下离退休干部队伍建设的创新思考(张大文)
    兼并重组——我国煤矿发展的必由之路(王超凡 唐峰)
    纪检监察必须坚守“以人为本、执政为民”(李军)
    深化核心价值观建设巩固企业发展思想基础(赵伟)
    浅谈如何提高矿山救护队伍的战斗力(牛济华)
    井巷深处唱赞歌——记贵州省盘江精煤股份有限公司月亮田矿南三采区210队队长袁洪武(任德灿 张长生)
    矿山“小诸葛”——记南屯矿金锚合成材料厂技术员郝龙豹(陈倩)
    平凡的岗位不平凡的坚守——记“同煤杯”第二届感动中国的矿工“十大杰出人物”李建贵(卫向荣)
    “小个子”队长(甄文峰)
    [矿区世纪风]
    屈平辞赋悬日月传统精神永继承——《屈原颂》大型诗歌朗诵会在京举行(朱晓莉)
    健康快乐的“领舞者”——兖矿集团南屯矿职工家属周素贞素描(杜长芬)
    王功绩乐在藏石中(王道玉)
    “太极达人”秦保顺(杨艳强 张彦平 孟文)
    生命的河流——中国美协会员文新亚其人其画(马世界)
    斑驳石刻重现稀世光彩——宋洪昌临摹兖州市兴隆寺塔石刻佛教故事人物图侧记(邹宏志)
    柔肩撑起一片蓝天——记黄陵矿业公司感动矿区人物朴星华(常昱)
    矿山因她们而美丽——五阳煤矿多措并举创新女工工作纪实(郭维新 王晓红)
    长平古地歌壮志豪气干云亘古今——记山西省五一劳动奖章获得者、长平公司董事长、总经理王永革(胡军)
    廉洁铸就平凡人生——记冀中能源邯矿集团阳邑矿副矿长、总工程师邱永强(高改花)
    艰苦创业铸辉煌——四川煤炭产业集团芙蓉公司白皎煤矿建矿42周年侧记(范方伦 李帮学)
    文明花开结硕果煤海唱响和谐歌——同家梁矿创建“全国文明矿山”纪实(张学权)
    三代蒲白人的新期盼(韬光)
    实施四项工程建设和谐幸福新矿区
    弘扬传统美德构建和谐矿区——记第二届感动铁能人物暨第三届模范和谐家庭颁奖典礼(冯诚 殷志逸)

    淮北矿业集团工会“六大工程”助推企业和谐快速发展
    《当代矿工》封面
      2013年
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