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  • 十年大跨越 盛世铸辉煌——大同煤矿集团轩岗煤电公司跨越发展纪实
  • 2002年4月,原轩岗矿务局实施政策性破产,由大同煤矿集团整体收购,同年8月重组为轩岗煤电公司。10年来,轩煤人承载着责任与梦想,一路披荆斩棘、破浪前行,走过了自信辉煌的十年,书写了企业跨越发展的传奇。2011年,轩岗煤电公司煤炭总量1156.5万吨,是2002年的14倍,企业成功跨入了千万吨级煤炭企业的行列;煤炭总销量1164.9万吨,是2002年的24倍;营业总收入50.3亿元,
  • 书香,让矿区人尽享多彩幸福生活
  • 读书是一种享受生活的艺术。当你枯燥烦闷时,读书能使你心情愉悦;当你迷茫惆怅时,读书能平静你的心,让你看清前路。读书是一种提升自我的艺术。每一本书都有一个故事,每一个故事都叙述着一段人生,每一段人生都折射出一个世界。读每一本书,都会让你有不同的收获。书是灯,会照亮前方的路;书是桥,会接通彼此的岸;
  • 让职工书屋成为职工的“充电站”
  • "这里的书可真全,有时候在城里新华书店买不到的工具书,在这里都能找到。"2012年7月17日,在兖矿集团鲍店矿工会宽敞的职工书屋里,喜欢健康养生知识的支护厂女职工单晶晶高兴地说。地处"孔孟之乡"的兖矿集团鲍店煤矿建矿26年来,始终把引导职工多读书、读好书作为提升职工综合素质,繁荣矿区文化生活的重要载体。
  • 让职工书屋成为职工的“充电站”
  • "这里的书可真全,有时候在城里新华书店买不到的工具书,在这里都能找到。"2012年7月17日,在兖矿集团鲍店矿工会宽敞的职工书屋里,喜欢健康养生知识的支护厂女职工单晶晶高兴地说。地处"孔孟之乡"的兖矿集团鲍店煤矿建矿26年来,始终把引导职工多读书、读好书作为提升职工综合素质,繁荣矿区文化生活的重要载体。
  • 阅读,悦读,越爱读——川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会“职工书屋”温馨如家
  • 读书足以怡情,读书足以益智,读书足以长才。自2008年中华全国总工会决定在全国各级工会组织中建设职工书屋以来,川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会努力提高职工的文化知识水平,着力构建知识型、学习型职工队伍,充分利用工余时间,推行职工读书计划,使"多读书、读好书"在矿山蔚然成风,有力促进了职工自学成才。
  • 不学习,何以立——记甘肃华亭煤业集团砚北煤矿全民阅读活动
  • 在甘肃的陇东大地上,坐落着一座四季如春的矿区——甘肃华亭煤业集团有限责任公司。在华亭矿区144平方公里的土地上,矗立着一座座矿山,而砚北煤矿就是其中的一座。华亭煤业集团的学习理念是:"不学习,何以立。"不学习就没有价值体现;不学习就很难成就事业。为建设企业文化,营造文化氛围,2005年,砚北煤矿开始建设"职工书屋",
  • 让图书馆“活”起来
  • 如何让职工立足岗位读书,读好书?黑龙江龙煤集团七台河分公司运输部在基层单位分布零散、企业投入资金有限的条件下,想方设法让职工图书馆"活"了起来图书小屋——让职工看书不再难运输部工务段的年轻技术员王浩,是前些年分配到运输部工作的大学生。勤奋好学的他业余时间总要跑到路程并不是很近的工会图书阅览室去借阅图书。
  • 安安说画
  • 从“无形之手”到“无穷动力”——河南煤化鹤煤集团安全生产超千天纪实
  • 近日,国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局公布了2011年安全生产煤矿企业名单,河南煤化鹤煤集团名列其中。重组3年来,鹤煤集团先后荣获鹤壁市安全生产先进企业、河南省质量标准化先进单位等荣誉。3年,1095天,是什么力量让企业的安全生产形势一直保持良性发展?6月18日,适逢鹤煤集团实现安全生产3周年,
  • 安全生产40年的诀窍——白皎煤矿807队强化管理确保安全生产
  • 川煤集团芙蓉公司白皎煤矿掘进807队始终把安全工作作为"天"字号工程来抓,以企业安全文化为引领,念好"以人为本"管理经。截至5月30日,全队累计掘进90928米,杜绝了重伤以上事故,工程质量合格率达100%,取得了连续安全生产40周年的可喜成绩,多次荣获中国能源化学工会、四川省、宜宾市、川煤集团"工人先锋号"、安全生产先进集体、"六好"区队、优秀党支部等荣誉。
  • 安全的呼唤——曹庄矿安全教育大会月月精彩
  • "每天走下那深深的巷道,身上流淌着黑色的汗水。每天升起在黎明的井口,就会向着太阳敞开心扉矿工万岁"一句句铿锵有力的歌词震撼着每个人的心灵。也许你会以为这是文艺晚会的现场,其实这只是山东能源肥城矿业集团曹庄矿每月一次的安全教育大会又拉开了帷幕。在每月的10日,曹庄矿的俱乐部内总是座无虚席。
  • “三科两严一提高”根治瓦斯——冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿全力打造瓦斯治理示范矿井
  • 自2007年被评定为煤与瓦斯突出矿井以来,陶二煤矿以打兰理念先进、技术领先、治理达标、管理到位的全国瓦斯治理示范矿井为目标,坚持“瓦斯不治,矿无宁日”的工作方针,枉着“防治结合、抽采达标”的原则,狠抓瓦斯综合治理,做到“三科两严一提高”,确保了矿井的安全生产。
  • 火铺矿全力以赴抓好安全质量标准化创建
  • 自盘江精煤股份有限公司召开质量标准化现场工作会以来,火铺矿把安全质量标准化工作作为矿井的重点工作全面铺开,树立"不进则退,慢进也是退"的达标创建思想,在井上井下全力以赴抓好安全质量标准化工作。学标准,抓落实该矿各采掘、辅助单位和职能科室认真组织干部职工学习各专业安全质量标准化标准及《贵州盘江精煤股份有限公司安全质量标准化标准及考核评级办法(试行)》,
  • 严管理成就2920天无事故——兖矿集团北宿矿掘进一区连续8年无事故侧记
  • 截至7月2日,一个薄煤层普掘区队已实现连续8年无轻伤及以上事故,所施工的巷道成型完美,设施吊挂笔直成线,巷道洁净无尘,前来检查指导工作的山东煤监局鲁西分局领导赞叹道:这是整个鲁西辖区最好的标准化巷道!这些成绩的背后有什么奥秘?山东兖矿集团北宿矿掘进一区区长唐向忠谦虚地说:"其实没有什么秘诀。我们认为,在煤矿抓安全,一是靠日复一日、年复一年地加强教育,二是靠严格的管理。"
  • 跟着老韩去安检
  • 煤矿安监员是一个特殊的行业。说它特殊,是因为这个差事容易得罪人,而且一个班下来要走几十公里,尤其是夜间的“零点班”,更是不容易。6月1日,笔者来到位于济宁嘉祥的山东能源肥城矿业集团梁宝寺能源公司,与50岁的安检员韩守立一起体验了他的“零点生活”。
  • 爱管闲事的“房大哥”
  • "唠叨,一句话翻来覆去说好几遍。""爱管闲事,什么事情都管,不关他的事他也要管。""房大哥呀,比我家老太太话还多。"在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区,一提起房明建的名字,职工们便你一言我一语地议论开了,大家都亲切地称他为"唠叨哥"。房明建在家里排行老大,自幼家境贫寒,事事都要他拿主意,
  • 情系安全——记中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会
  • 多年来,中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会充分发挥传统优势和重要作用,围绕安全主题活动,以协管安全工作竞赛为载体,创新活动形式,用真心、真情、真爱去感化、教育职工,促进广大职工学安全技能、守安全规范、当安全员工,用亲情编织安全网,用爱心撑起半边天,以亲情文化筑牢安全生产第二道防线,
  • 安全“严管家”——记北徐楼煤矿采三工区生产一班班长魏安增
  • 张永有是冀中能源峰峰集团新三矿机运区运输队调度站的站长,个子不高,总是穿着一身褪色的老式军装,很有军人气质。时间久了,工友们便给他起了个很贴切的绰号——"老八路"。从事煤矿工作二十年来,"老八路"从来不违章。笔者很好奇,一个只有初中文化的普通职工,是如何保持这么长时间安全生产纪录的?在一次下班途中,笔者与他巧遇,
  • “老八路”:一本安全经一念二十年
  • 张永有是冀中能源峰峰集团新三矿机运区运输队调度站的站长,个子不高,总是穿着一身褪色的老式军装,很有军人气质。时间久了,工友们便给他起了个很贴切的绰号——"老八路"。从事煤矿工作二十年来,"老八路"从来不违章。笔者很好奇,一个只有初中文化的普通职工,是如何保持这么长时间安全生产纪录的?在一次下班途中,笔者与他巧遇,
  • 对安全生产综合监管的认识和理解
  • 在我们国家现行的体制下,安全生产综合监管是一种管理模式。根据安全生产和社会主义市场经济的发展规律,特别是现行的国情和体制,我国安全生产综合监管区别于一个行业、一个地区的安全管理,需要把不同行业、不同领域、不同地区的安全生产工作组合在一起,形成统一的整体,从全局和宏观上加以把握,对全国安全生产工作实施监督性管理。
  • 加强思想政治工作 促进安全文化建设
  • 安全文化建设离不开思想政治工作。安全文化建设的研究对象是人,体现的是以人为本,注重的是人的素质的全面提高。从文化建设的内容来看,安全理念的培养、安全价值观的形成、企业职工个体安全意识的提高,都离不开思想政治工作。近年来,企业通过大力加强安全文化建设使企业主体责任得到落实,形成了良好的环境氛围,
  • 违章让我成了“西班牙”
  • 我叫杨立,是重庆能源集团石壕矿地测科的技术员,在煤矿工作已经24年了。每次在别人面前缺着的两颗门牙讲话口水四溅时,同事们都会取笑我是个“西班牙”。1994年9月13日的中班,我与同事到南1621瓦斯巷放中腰线。在巷道口,瓦检员告诉我们:今天瓦斯超限,严禁作业。我为了早点下班去参加朋友的生日宴会,便等瓦检查走后,
  • 莽撞人“行凶”记
  • 2003年12月,刚当上掘进工的张小山工作很积极,却总是粗心大意、毛手毛脚的,只想着尽快完成班长交办的任务,安全意识、质量意识还没有在他的心里扎根,是个典型的莽撞人。一天中班,班长安排张小山与另一名工友往掘进迎头抬棚子。身材高大的张小山弯腰抓起一根钢梁扛到肩上就走,还边走边对工友说:“你运小料吧,我扛棚子!”在装岩机后面,
  • 惊魂一幕
  • 1991年,我刚开始学大工。那天,我和班里的周师傅、刘师傅在一个班。当时都是放班中炮,不像现在,不管是采煤作业面还是掘进作业面,只能放出班炮。一切准备工作做好后就放炮了。因为我刚学大工,想在师傅面前表现一下,炮响后便赶忙走在两位傅的前面,到了工作面,拿起手镐就挖。我的镐还没落下,紧跟在后面的周师傅一把抓住我就往后甩,与此同时,只听到工作面"轰"的一声巨响。
  • 守护职工健康
  • 近年来,川煤集团广能公司工会针对公司所属煤矿普遍存在粉尘、煤尘、高温、硫酸、噪声、硫化氢等职业危害因素,投入大量资金,采取有效措施,预防、控制和消除职业危害,使职业病患病率大幅下降,切实保障了职工的健康权益。广能公司始终坚持"预防为主、群防群治"的工作方针,在职工中深入开展"安康杯"竞赛、职业卫生知识培训等活动,
  • 淮北矿业集团开展《职业病防治法》宣传活动
  • 2012年是《职业病防治法》颁布实施十周年,也是新修订的《职业病防治法》实施的第一年。为了贯彻落实好《职业病防治法》,加强职业病防治工作,保护广大劳动者的健康权益,淮北矿业集团职业病防治院加大宣传力度,积极开展健康体检活动,取得了良好的效果。
  • 为员工健康撑起“绿色屏障”——大同煤矿集团塔山煤矿全智能喷雾降尘系统力保员工身心健康
  • "全智能喷雾降尘系统的上马,降低了粉尘浓度,改善了作业环境,大家越干越舒心了。"说起矿井全智能喷雾降尘系统,大同煤矿集团塔山煤矿井下员工都会抑制不住内心的喜悦。塔山煤矿坚持以人为本,把职业安全健康作为员工的最大利益,加大投入,全面推进,全力做好矿井的防尘工作,为广大员工的身心健康筑起了一道"绿色屏障"。
  • 政策法规
  • 《稀有金属管理条例》初稿已形成 为更好地实现包括工信部、国家发改委、环保部、国土资源部等部门在内的稀土监管部际协调机制,国家稀土办、国务院法制办已形成《稀有金属管理条例》初稿,近期将交由相关部门会签,力争“十二五”期间出台。
  • 安监要闻
  • 杨栋梁到攀枝花市肖家湾煤矿指导抢险救援工作 肖家湾煤矿“8·29”瓦斯爆炸事故发生后,正在山东省督导调研的国家安全监管总局局长杨栋梁,国家安全监管总局副局长、国家煤矿安监局局长付建华,国家安全监管总局党组成员、总工程师黄毅,国家煤矿安监局副局长李万疆等连夜赶往事故现场。在井口,杨栋梁传达了国务院领导的指示精神,
  • 企业动态
  • 中钢赤峰矿业荣获“赤峰市最具社会责任感企业”称号 7月27日,赤峰市委宣传部下发《关于表彰赤峰市首届“最具社会责任感企业”的决定》,授予中钢赤峰矿业公司“赤峰市最具社会责任感企业”荣誉称号,在全市通报表彰。
  • 科技信息
  • 北徐楼矿:巧用柔性网铺顶新技术 近日,山东丰源远航煤业公司北徐楼煤矿采一工区采用高强聚酯纤维柔性网铺设顶板,提高了工作面回撤效率。相比普通金属网铺网工艺,柔性网工艺免除了联网工序,工人不用在煤壁前进行频繁联网作业,有效防止了煤壁片帮伤人事故的发生。(苏静报道)华丰矿:研制出自动拧阀机最近,
  • 警示台
  • 8月31日11时25分,安徽淮北圣火矿业有限公司吉山煤矿6104初放采煤工作面下部发生冒顶事故,造成3人死亡。(2012-08-31)8月29日17时许,四川攀枝花市西区正金工贸公司肖家湾煤矿发生瓦斯爆炸事故。截至9月2日13时,已造成44人死亡,尚有2人被困井下。救援工作仍在紧张进行。(2012-09-2)8月29日12时30分,
  • 野地
  • 在乡下老家住的那些日子,几乎每天,我都要到野地走走。通常是在傍晚,和儿子一起。那时,太阳已云游到西方的山头,脸刚刚开始发红,空气终于不再那么炙热,风微微吹在脸上,清清爽爽。我骑自行车带上儿子,后座上挂着一个水桶,去邻村的野地取水——那里有个山泉,水质清冽,比城里的矿泉水都要好喝。
  • 像孩子一样长大
  • 还记得我们还是个孩子的时候,曾经翘首企盼的那一封信件吗?多久了,没有再认真地写一封信了。一晃十年过去了,刚上大一时还在使用纸质的信件。小学时,我们就开始写信,买几分钱的邮票,寄给同城的朋友,每天就在焦急地等待那一封回信。初中时,我们开始交笔友,互相诉说写作文的心得,在青少年文摘上看到好的文章,
  • 长大了陪你“看井”
  • 我家宝贝是个男孩,今年已经5岁零5个月了,由于皮肤一直很白,第一次被带上山时就被同事戏称为"小面缸"。宝贝大大的脑袋、黄黄的头发、弯弯的睫毛、笑起来眼睛眯成了小月牙,嘴角还带个小酒窝。宝贝从小口齿表达能力就要比一般的孩子清楚一些,说起话来像个小大人似的,不过宝贝的成熟懂事却总是让我充满了自豪与感动。
  • 老爸学电脑
  • 爸妈家最近安装了一部电脑,老爸学习热情很高。老爸今年六十多岁了,眼睛和耳朵都不如原来灵光,但心气不减当年,自从安装了电脑,老爸恨不能一天就学会操作。老爸先是拉着我儿子教他,儿子热衷于电脑游戏,哪有耐心教他,几次之后,儿子回来跟我抱怨:“我姥爷好霸道,非得自己操作,不会,还训人。”
  • 我的好婆婆
  • 小的时候,妈妈工作忙,就把我交给邻居家的阿姨看管,她们在一起经常聊家常,聊的最多的话题就是“婆婆”,每次都能听到她们说各自婆婆的不好,感觉“婆婆”这个人物就是这世界上最坏的女人,也产生了对“婆婆”的抵触情绪。时间飞快,转眼间我大学毕业准备结婚了。
  • 低碳过暑假
  • 放暑假后,女儿床头贴了一张纸条:从现在开始,过低碳绿色的生活。平时,女儿都是在家里开着空调做作业的,假期开始后,女儿便约上她的同学,一起骑车到图书馆看书学习,这样既锻炼了身体,又减少了不必要的浪费,节约用电。
  • 音乐魔
  • 一直觉得,去听一首歌的时候,只有用心去听,才能感受到音乐带给我们的震撼和魔力,只有用心去聆听音乐散发出来的每一个节奏和音韵,才能达到心灵融合共通的境界。一直喜欢音乐,尽管自己的嗓音发不出天籁般的声音,可是在内心深感孤寂和失望的时候,伴随我的除了文字,还有我喜欢的音乐,喜欢沉浸在不同心境中可以和谐共舞的音乐。
  • 快乐生活
  • 同样的生活,有的人活得兴致勃勃,乐趣无穷;有的人则觉得味同嚼蜡,浑身没劲。这其中的差异主要是在对待生活的态度上。有位哲人说过,当你把生活当作是一种乐趣时,你就觉得它是一种享受;当你把生活当作一种负担时,你就觉得它全然是一种劳役。快乐生活取决于自身内在心理的变化及外部环境。一个有所作为的人,善待生活的人,总是在不断地为自己的生活注入快乐元素。
  • 侃侃奥运会
  • 伦敦奥运会有欢喜有悲伤,有时我们看比赛比运动员还紧张,有时我们比运动员还失落。奥运有它的酸甜苦辣,只有细细品味才能知道它的独特。这是我记事以来的第四届奥运会。从2000年的悉尼到今天的伦敦,12年,恍惚间我长大了。纵观奥运会,一切都在变。
  • 回忆北京的护城河
  • 二十世纪五十年代初,我家在阜成门外北营房居住,我在阜成门内南顺城街小学读书,每天都沿着北京的护城河步行上学。六十多年过去了,那时的情景仍历历在目。春天,护城河两岸的垂柳发出新芽,远远望去,一片翠绿。成群的鸟雀在空中盘旋,岸边的野草开始返青,结冻的冰河早已融化,河水静静地流淌着。农民们放养的鸡鸭也出来欢快地觅食,
  • 喜欢文竹
  • 喜欢文竹缘于一部爱情小说,被小说中的故事情节和文竹感动了,遂去花卉市场花两元钱买了盆文竹养在家里。文竹初来我家时,只有几株纤细的杆茎,像个羸弱单薄的小女子,缩手缩脚,纤腰细蔓,似乎轻轻一碰腰肢就会折断似的,需要我的悉心呵护。我把它放在书桌上,每天都会看它一会,浅浅地洒些水,轻轻地打理枝蔓儿。渐渐地,它没了初来时的忸怩,
  • 雨韵
  • 雨来了,如丝如缕地飘着。一秒秒,一分分,雨丝渐密,烟缕渐浓,如帘如雾。天地在这朦胧中浑然一新,眼里再也没有高低尊卑,让人感触到混沌营就的和谐也是一种美。雨有一种神奇,它能弥漫成一种情调,浸润成一种氛围,铭刻成一种记忆。
  • 月光
  • 月光是母亲的手柔和的温暖满足了我四季的山水月光是父亲的胸怀我目光所触及的地方都是他的巍峨伟岸挺拔月光是妻子的软语芬芳缠绵的呢喃抚平我夜晚熟睡的安详月光是我的行走舒缓生命之江河的碧浪不放过任何一个矫情的细节挂满灿烂孝敬爹娘
  • 煤啊,我的老伙计
  • 走近你就注定了你是我一生的老伙计于是我和你约定今生无论贫贱富贵都与你不离不弃因为你闪烁着的乌金之光曾经把整个地球照亮也带给人们生活的甜蜜走近你用身体铸成的乌金之堤轻轻抚摸你我的老伙计浑身就有使不完的力气因为你不再隐藏那亿万年前的神秘你以朴素的性格超越历史的风骨
  • 发挥网络功能 打造和谐工会
  • 21世纪是信息时代,是互联网的时代,计算机互联网的浪潮席卷了全球。无论是晋煤集团工会历时5年、先后投资500余万元精心打造的"全国品牌"——"数字工会",还是长平公司为工会各部门、各基层工会补充配置的计算机、打印机、扫描仪等硬件设备、建立工会网页等做法都充分说明通过互联网能促进工会工作,为工会系统赢得了先机。
  • 试论如何发挥好医院工会组织的作用
  • 医院工会组织,在协调劳动关系的同时,也在促进医院和谐、维持医疗单位稳定方面起到重要的作用。面对日益壮大的医疗护理团队,需要医院工会组织充分发挥好自身的职能,有效调动、激发医院职工的积极性和创造性,职工权益得到有效保障,以主人翁精神投入工作,从而为促进医院的稳定发展起到应有作用。
  • “五型九法六模块”新型班组建设管理体系的探索与实践
  • 淮北矿业集团淮北选煤厂于1972年8月建成投产,是华东地区的一家大型中央型选煤企业。现拥有南区、北区、桃园分厂、涡北分厂、邹庄分厂五个生产作业区,五个独立的重介选煤生产系统,年入洗能力700余万吨。主导产品为"青龙山"冶金焦用瘦精煤和"九神"牌冶金焦精煤,被评为国家"免检产品"、中国煤炭系统"质量信得过产品"和安徽省名牌产品。
  • 让洗衣女工走出高温困扰
  • 每天和布满油污、汗渍、煤尘的工作服打交道,洗涤、脱水、烘干、叠检、缝补,每件工作服要从她们手里过足9遍,每天的工作量是4000多件。7月9日,笔者走进了兖矿集团东滩矿服务队洗衣机房。虽然是机洗,但是又黑又脏的工作服要用手放进洗衣机清洗,再一件件地把清洗时缠绕的衣物从冷水中捞出,
  • 育才关怀20年不间断
  • 7月26日,安徽淮北矿业集团淮北选煤厂工会权益保障部有关人员正深入基层统计、核实职工子女2012年高校录取情况,为该厂2012年度"育才关怀"助学奖励活动做好各项准备工作。"育才关怀"活动是企业关心职工生活,为职工办实事的一项送温暖工程。淮北选煤厂始终把这项工作当作关注民生、凝聚民心的大事来抓,早在1990年,
  • 关切最是民生事——曹庄煤矿情系矿工解其忧
  • 员工李世喜:我们上下班的公路现在又宽敞、又干净,以后刮风一身土、下雨一身泥的事情再也不会有了……员工刘近斌深有感触地说:“社区餐厅里的饭菜味道挺好的,还有空调,餐厅24小时营业,我们下班后都能吃上热乎饭了。”
  • 矿长书记帮我解忧愁
  • “刘书记,真谢谢您,您可帮我解决了大难题。常听大家讲:矿长书记接待日里解决问题件件有回音、有落实,今天我是抱着试试看的心态来到这里,真没想到书记对咱们职工的事这么上心,解决得这么圆满,很是高兴。”这是5月6日,在郑煤集团超化煤矿矿长书记接待日里,一名普通职工通过该矿书记的亲切关怀,解决了实际困难,满意而归,真情感谢的一个场景。
  • 用文化力推动生产力
  • 用文化管企业、以文化兴企业,是企业管理的最高境界。近年来,山东能源新汶矿业集团(以下简称新矿集团)致力于经济文化一体化,坚持以文化力推动生产力,全面启动"文化再造"工程。经过企业文化建设年、推进年、发展年、提升年的梯次推进,形成了以员工为土壤,理念为根系,战略为主干,分项文化为树冠,做强做大、和谐发展为果实,
  • 途径上转型 模式上创新
  • 在现代企业制度条件下,如何进一步发挥党组织的领导作用是国有企业一直在探讨的一个重要课题。近年来,山西焦煤集团有限责任公司以"不变"应"万变"——始终坚持发挥党组织的政治核心作用,不断适应建立现代企业制度带来的新变化;以"转变"求"不变"——在完善现代企业制度、转变经济发展方式、加快转型发展的进程中,
  • 如何做好会务摄影
  • 无论作为职业摄影师还是兼职摄影师,我都热衷于通过自己手中的相机,实现一次次的艺术构思和创作惟妙惟肖的画面。饱和的色彩,优雅的线条让我们将自己的摄影作品视如珍宝,更激发了我再度创作的热情,相比之下似乎就不太喜欢拍摄比较缺乏艺术性的会务照片,但作为一项工作来讲,拍摄好会务和领导人物的照片却是一项非常重要的工作,
  • 闪耀的青春——记白龙选煤厂重介车间大学生班组
  • 2011年4月1日,白龙选煤厂厂长关泽龙响应霍州煤电集团公司"人才强企,素质保安"的发展战略,大胆启用新分配来的大学生,在重介车间成立了一个"大学生选煤班",努力打造一支技术精湛,业务能力强,具有模范带头作用的"精英班组"。这个由6名大学生组成的选煤班,其中本科生2名,专科生4名。就是这几个80后的小伙子,
  • 矿山上的“守望者”
  • 老王在金水河东面的山坡上租了个一孔窑洞,与对岸的主井隔河相望。即使下了班,老王也无时无刻不在关注着主井的运行状况,他的耳朵就像钉在了那里一样。一旦听到主井运行的声音稍稍有点儿异常,他不是一个电话呼到队部,就是飞似的冲向主井……
  • 科技花开结硕果
  • 图们江水波连波,浪花飞出欢乐歌。传颂矿工郑有山,科技花开结硕果。这首诗是吉煤集团珲春矿业公司一位员工为矿工郑有山而作的,在煤海深处广为传颂。赞美一名普通矿工研制出新式安全高效掘进机的可贵精神。矿工郑有山研究发明的一种支撑式自行综合掘进机,中华人民共和国国家知识产权局于2011年11月9日为其颁发了《实用新型专利证书》。
  • “生产在前头,出班在后头”——记感动中国的矿工、同煤集团塔山煤矿综采一队队长沈明
  • 2012年4月7日在北京举行的"同煤杯·第二届寻找感动中国的矿工"颁奖大会上,同煤集团塔山煤矿综采一队队长沈明获得了感动中国"十大杰出人物"的称号。沈明自担任综采队队长以来,面对井下地质条件复杂,机电设备品种、规格繁多等情况,他敢于面对,勇于探索,因势利导,把一个个难题当成自己的攻关目标,逐步成长为一名"知识型"的综采队队长,成为新型矿山的典范。
  • 社区“帮大哥”服务区
  • 俗话说:家家有本难念的经。可在孙庄采矿公司,不论谁家有了难解的疙瘩、难过的坎,都会有一支队伍帮着想办法、出主意、伸援手、解难题,被职工群众亲切地称为“帮大哥”服务队。这支服务队由宋海长、赵子成、马永京、康书培、李录林等1O名懂法律政策、有调解经验、年龄在58岁左右的公司管理人员组成,他们的“任务”就是在社区走家串户,
  • 笑迎朝阳的人
  • 提到张三会的名字,人们未必知道,但一说到古书院矿每天早晨素衣苍发教人健身的"张师傅",恐怕就无人不知、无人不晓了。他很像是从哪位大师的文学作品里走来,更像从"诗礼传家"的书香门第走来,每天都可以在矿区看到他特立独行的身影。鹤发童颜、仙风道骨、气质儒雅用这些词汇来形容他,一点都不过分,大家都说他是笑迎朝阳的人。
  • 最美不过夕阳红——济二矿离退休职工“老有所为、老有所乐”掠影
  • 走进山东兖矿集团济二矿岗山离退休中心,映入眼帘的是一派热闹非凡的健身场景:老同志们或是跳扇子舞,或是练太极剑,或是打台球,还有听着收音机慢跑的灿烂的朝霞中,他们个个神采飞扬,一招一式透露出独有的温馨和从容。太极剑"舞"出夕阳风采"太极剑柔中带刚,适合老年人。我每天舞动太极剑,享受健康,追求快乐。"
  • 投影五彩斑斓的风景——记砚北煤矿职工谢宏烈的摄影之路
  • "摄影是让瞬间变为永恒的魔法。"现年37岁的谢宏烈一提起摄影就会滔滔不绝。谢宏烈是华亭煤业集团砚北煤矿保卫科的后勤干事。在工作之余,他生活的重心就是摄影,在这片艺术的天地里沉醉、耕耘,享受属于他的另一种人生。谢宏烈十二岁开始学画,十五岁迷上摄影,十八岁考上北京美术学院,却由于父亲突然工亡,
  • 笔墨韶华 魅力陕煤
  • 姚战平,陕西陕煤化工集团公司员工,系陕西省书法家协会会员、渭南书法家协会会员、华县书法家协会副主席、秦东书画院院士、临渭区美协副主席。齐世建,1953年6月生于辽宁省锦西市,毕业于陕西工运学院设计专业,现任铜川矿区工会宣传部长,系陕西省美术家协会会员、中国煤矿美术家协会会员
  • 跨越发展的领跑者——记山西省煤炭科技创新优秀矿长刘艾
  • 2010年10月,43岁的刘艾出任大同煤矿集团大同地煤公司东周窑煤矿矿长。领导的重托言犹在耳,同事们的祝贺并未让他有一丝的春风得意,一向务实的他无论走到哪里,都是以自己的专业与敬业安身立命,职务的变化只不过能让他更好地施展才华罢了。上任伊始,刘艾多方了解东周窑煤矿的发展沿革,走班组,到区队,深入井下实地调研,
  • 一腔热血 两袖清风——记陕煤化集团澄合矿业有限公司副总工程师兼安全监察部部长周连池
  • 在1960年一个大雪纷飞的寒夜,一个小男孩瑟缩着扒开厚厚的积雪,饥不择食地拔起结着冰碴的麦苗,一把一把地往嘴里塞。他叫周连池,那一年6岁,母亲去世,留给他的只有饥饿、寒冷和孤苦,但他却像悬崖边的酸枣树一样倔强地活着!1970年,16岁、身高1.55米、体重仅有37公斤的周连池啃干馍、喝凉水,徒步200里地来到了澄合二矿。
  • 在平凡中寻找快乐——记河南省“五一”劳动奖章获得者朱春娜
  • 朱春娜,一个说起话来柔声细语的女人。她的性格一如她的名字,温柔,恬淡,讨人喜欢,漂亮的大眼睛里却透露着不可抗拒的坚定和执著。她有一双灵巧的手,在她的摆弄下,一台台“生病”的瓦斯测定仪又重新上岗了。她有一个坚定的信念,就是“要么不做,要做就做到最好”。
  • 选矸台上“姐妹花”——冀中能源峰峰集团新三矿运销科手选班女工纪事
  • 她们天生爱美丽,却常年同煤炭"难舍难分",在机器震耳欲聋的轰鸣声中,用双手娴熟地劳作在传输"乌金"的皮带上。她们就是冀中能源峰峰集团新三矿运销科的申娥、田玉荣、张新茹、张素红,一群普通手选女工,一群绽放在选矸岗位上的"姐妹花"。"姐妹花"这个名字听起来娇艳,但她们工作起来却有着男子汉的风度。
  • 欢矿公司企业文化方兴未艾
  • 开滦集团东欢坨矿业公司将企业文化运用于企业管理中,使之发扬光大,形成特色。古风洋溢《欢矿赋》噫嘻欢矿,地寓雪芹故里,天赐矿脉膏壤。南闻渤海涛音,北倚长城域疆,东衔雄关内外,西向京都眺望。辐辏八方通衢,交通物流捷畅。乌龙亿年蛰卧,地心宝藏汤汤。回首一九八八,破土凿井真忙。喜哉一九九四,欢庆冠名建矿,难忘一九九七,首产煤炭荣光。
  • 长路漫漫踏歌行——川煤集团广能贵州世纪公司成立两周年侧记
  • 两年,只是历史长河中的短暂一瞬,而对于跨地区发展的川煤集团广能贵州世纪公司来说,却充满着沧海桑田的意味。2010年5月,四川煤炭产业集团广能公司的首批开拓者肩负着打造第二"广能"的使命,来到贵州毕节市黔西县西北部的大山深处,义无反顾地走上了一条创业之路。5月26日,
  • [封面文章]
    十年大跨越 盛世铸辉煌——大同煤矿集团轩岗煤电公司跨越发展纪实(侯文伟 沈伟)
    [特别报道]
    书香,让矿区人尽享多彩幸福生活
    让职工书屋成为职工的“充电站”(杨金辉)
    让职工书屋成为职工的“充电站”(宋贵修 张海)
    阅读,悦读,越爱读——川煤集团达竹公司小河嘴煤矿工会“职工书屋”温馨如家(杨涛)
    不学习,何以立——记甘肃华亭煤业集团砚北煤矿全民阅读活动(史玉英)
    让图书馆“活”起来(高运峰)
    [安全你我他]
    安安说画
    从“无形之手”到“无穷动力”——河南煤化鹤煤集团安全生产超千天纪实(王一风)
    安全生产40年的诀窍——白皎煤矿807队强化管理确保安全生产(李帮学 彭磊 刘春雷)
    安全的呼唤——曹庄矿安全教育大会月月精彩(杨秋红 姜日辉[摄影])
    “三科两严一提高”根治瓦斯——冀中能源邯郸矿业集团陶二煤矿全力打造瓦斯治理示范矿井(贾振泉)
    火铺矿全力以赴抓好安全质量标准化创建(梁黔红 胡国书 朱华云)
    严管理成就2920天无事故——兖矿集团北宿矿掘进一区连续8年无事故侧记(房凡虎 张兴茂 蔡伟[摄影])
    跟着老韩去安检(魏俊泉 梁祚山)
    爱管闲事的“房大哥”(靳晓锋[1] 苏静[2])
    情系安全——记中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿家属安全协管会(甘秀启 蒋学珍)
    安全“严管家”——记北徐楼煤矿采三工区生产一班班长魏安增(黄永峰 孙征)
    “老八路”:一本安全经一念二十年(杨露 吴海良)
    对安全生产综合监管的认识和理解(郑弘)
    加强思想政治工作 促进安全文化建设(郭健)
    违章让我成了“西班牙”(杨立[口述] 蒋伟 陈莲)
    莽撞人“行凶”记(李秋卫)
    惊魂一幕(李康保)
    守护职工健康(陈开霞 郭勇 黄华明)
    淮北矿业集团开展《职业病防治法》宣传活动(丁新平 苏廷云 黄正杰)
    为员工健康撑起“绿色屏障”——大同煤矿集团塔山煤矿全智能喷雾降尘系统力保员工身心健康(谷小虎 赵军)
    政策法规
    安监要闻
    企业动态
    科技信息

    警示台
    [文化五色土]
    野地(曹春雷)
    像孩子一样长大(高婷)
    长大了陪你“看井”(费梅)
    老爸学电脑(侯秀峰)
    我的好婆婆(李丹)
    低碳过暑假(张宏宇)
    音乐魔(肖玲怡)
    快乐生活(李建荣)
    侃侃奥运会(郝青峰)
    回忆北京的护城河(马尚增)
    喜欢文竹(肖震)
    雨韵(曹瑞恒)
    月光(侯志涛)
    煤啊,我的老伙计(李国东)
    [工会大家庭]
    发挥网络功能 打造和谐工会(张素琴)
    试论如何发挥好医院工会组织的作用(李喆)
    “五型九法六模块”新型班组建设管理体系的探索与实践(李欣)
    让洗衣女工走出高温困扰(王建)
    育才关怀20年不间断(钟笛)
    关切最是民生事——曹庄煤矿情系矿工解其忧(张聪聪)
    矿长书记帮我解忧愁(周伟锋)
    用文化力推动生产力(王东)
    途径上转型 模式上创新(贾宝军)
    如何做好会务摄影(于永泉)
    闪耀的青春——记白龙选煤厂重介车间大学生班组(陈炳俊 李建荣)
    矿山上的“守望者”(张静妮)
    科技花开结硕果(任显臣)
    “生产在前头,出班在后头”——记感动中国的矿工、同煤集团塔山煤矿综采一队队长沈明(马玉宝 赵军)
    [矿区世纪风]
    社区“帮大哥”服务区(张国伟 王飞界)
    笑迎朝阳的人(焦丽萍)
    最美不过夕阳红——济二矿离退休职工“老有所为、老有所乐”掠影(李美)
    投影五彩斑斓的风景——记砚北煤矿职工谢宏烈的摄影之路(史玉英)
    笔墨韶华 魅力陕煤
    跨越发展的领跑者——记山西省煤炭科技创新优秀矿长刘艾(王庆)
    一腔热血 两袖清风——记陕煤化集团澄合矿业有限公司副总工程师兼安全监察部部长周连池(张庆东[1] 张静妮[2])
    在平凡中寻找快乐——记河南省“五一”劳动奖章获得者朱春娜(王丽艳)
    选矸台上“姐妹花”——冀中能源峰峰集团新三矿运销科手选班女工纪事(吴海良)
    欢矿公司企业文化方兴未艾(陈欣)
    长路漫漫踏歌行——川煤集团广能贵州世纪公司成立两周年侧记(付莉 王兴刚)
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01

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