设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
  • 提供精神动力构建和谐家园——2002年以来淮南矿区职工精神文化生活回瞻
  • 2002年以来,作为淮南特色先进企业文化重要组成部分的矿区职工精神文化生活,也伴随着企业跨越式发展有了长足的进步,并在助推经济发展,扩大企业影响,提供精神动力,构建和谐矿区,丰富职工的业余文化生活方面发挥了积极的作用。
  • 煤炭“黄金十年”走到了拐点………晋煤集团长平公司借“头脑风暴”应对危机保增长
  • 2012年以来,煤炭市场波动,煤价骤降,库存陡增。到6月末,全社会煤炭库存达到2.78亿吨。煤炭价格大幅回落,5500大卡动力煤秦皇岛煤炭市场价格从2011年11月的860元降到现在的660元。从2000年下半年开始的10年间,煤价始终保持上行,而到今年已经改为下行。
  • 煤炭供应需顺势而为
  • 今年,我国不但没有出现连续多年迎峰度夏电煤供应紧张的局面,而且煤炭市场供大于求的迹象已开始显现。事实上,从2011年第四季度开始,我国煤炭市场供需关系就逐渐显现出“买方市场”的新情况。今年以来,煤炭经济运行“晴雨表”的三大指标表现非常明显:一是煤炭价格大幅下降。8月中旬秦皇岛港5500大卡/公斤市场煤价与同期相比下跌200元/吨左右,下降约24%。二是煤炭库库存快速增加。
  • 综合利用有五措保卫战中有佳绩——开滦集团东欢坨矿业公司走到拐点保增盈
  • 2012年以来,在全球经济发展放缓,国内煤炭需求量降低,国内外市场波动,煤炭价格陡然下行的大背景下,开滦集团东欢坨矿业公司未雨绸缪,从容应对,真抓实干,做到实处,取得实效。
  • “煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司强化煤质管理赢得市场
  • 山西同煤集团雁崖煤业公司牢固树立质量为本、信誉第一的营销理念,始终把抓好煤质管理工作作为促进外运外销、提高经济效益的一项重要工作来抓,使一座资源衰减老矿的煤炭质量稳中有升,促进了企业的发展。
  • 练内功“强身”严管理“健体”——恒源矿攻坚克难迎战危机
  • 2012年入夏以来,煤炭行业遭遇了近十年来罕见的“严冬”:市场持续低迷且继续下滑,给一片大好的煤炭发展形势蒙上了一层阴影。面对严峻现实,安徽皖北煤电集团恒源矿结合矿井建设实际,以安全生产、创新发展、降本增效、关注民生四项要务为切入点,深挖潜力,查找不足,对标管理,坚定信心落实集团新的“2383”应对危机体系,众志成城,砥砺前行,全力以赴打好与危机竞跑攻坚战,力争实现“弯道超车”。
  • 保质量保品牌保市场——陕西陕煤澄合董矿分公司积极应对煤炭市场危机
  • 虽是炎炎夏日,煤炭市场却犹如寒冬。煤炭堆积如山,煤价一跌再跌,煤炭大量滞销。面对严峻的市场形势,陕西陕煤澄合董矿分公司冷静面对,从提高煤炭质量入手,制定了“保质量,保品牌,保市场”的应对方针,教育干部职工树立“过紧日子”的思想,深挖内部潜力,抢占市场先机,应对市场危机。
  • 安安说话
  • 指到说到——塔山煤矿推行“手指口述、做到岗位描述”工作法
  • “设备正常,安全措施到位,确认完毕,可以开机!”这是塔山煤矿运输队皮带操作工在工作岗位指着皮带机及操作键进行工作前的“手指口述”确认。为进一步增强员工的安全意识,规范员工的作业行为,塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全人,今年以来,塔山煤矿在各生产区队全面推行了“岗位描述、手指口述”安全工作法,初步形成了人人动脑、动手、动嘴,自觉搞好安全生产的浓厚氛围。
  • 祁南矿女工委打造安全“方舟”
  • 淮北矿业集团祁南矿女工委紧贴矿井安全生产实际,在协安工作中,通过练内功、创新路、密织“网”,打造温馨安全“方舟”,牢筑了安全生产的第二道防线。抓好协安队伍建设。今年以来,祁南矿女工委着力建立一个活动室作为阵地,制订协安员培训计划,完善培训学习、考核激励、日常管理等协安组织管理机制,每年组织两次集中培训,并通过举办“遵章守法,关爱生命”主题协安知识大奖赛,调动了全矿4000多名职工家属学习煤矿安全规程和协安知识的积极性。
  • 中煤金海洋公司安全文艺走基层
  • 日前,中煤集团山西金海洋能源有限公司举办了主题为“平安礼赞”的大型文艺晚会,用歌曲、舞蹈、小品、诗朗诵、情景剧、二人台、小品等艺术形式,将安全理念和安全知识送到生产一线,深受干部职工喜爱。
  • 依托安全文化摘得和谐硕果——阳泉煤业集团兴峪煤业公司安全文化建设素描
  • 兴峪煤业公司是山西阳泉煤业集团兼并整合的矿井,前身是盂县兴峪公司。整合重组以来,兴峪煤业公司借力“大企业管理模式”,依靠安全文化助推企业安全、健康、和谐发展,以井下安全生产推动井上安定团结,以井上安定团结促进井下安全生产,积极营造大安全格局,努力打造具有兴峪特色的安全文化。
  • 夯基固本开创安全新路转型跨越勇担生命之重——长平公司安全管理工作纪实
  • 作为晋城煤业集团的主力矿井之一,长平公司在实现产能跨越式提升的同时,遇到了员工队伍新、生产工艺新、作业条件差、自然灾害多等诸多困难。长平公司勇于创新,勤于实践,积极应对日益严峻的安全生产形势,通过总结成功经验和学习兄弟矿井的先进管理方法,形成了独具长平特色的坚持政策引导、突出两个机制、严格三项管理、确保“五零”目标的“1·2·3·50”安全管控模式,确保了矿井的安全生产。
  • “伏虎哥”戴成杰
  • 瓦斯之害猛于虎。降伏瓦斯“猛虎”,确保矿井长治久安,是天大的事。作为执掌这把降伏瓦斯“猛虎”利剑的皖北煤电集团钱营孜矿通防事业部抽排队、监测队“双科”队长的戴成杰,时刻感到自己肩上的担子很重。
  • 用爱为安全生产护航——南屯矿女工家属协管工作侧记
  • 近年来,南屯矿女工家属协管会紧密结合矿井安全生产实际,围绕“构筑温馨港湾、创建和谐久安矿井”的协管工作目标,强化“春风化雨、牢筑防线”的协管工作理念,坚持以人为本,不断探索安全协管工作的新方法、新途径,把安全宣传教育阵地延伸到区队、班组、家庭,形成了浓郁的安全亲情文化,筑起牢固的安全亲情防线。
  • 煤矿“杀手”的克星——记兖矿集团杨村煤矿通防工区主管技术员孟凡瑞
  • 常年在巷道里“与风共舞”,被矿工亲切地称为煤矿“杀手”的克星,这个人就是现年33岁的兖矿集团杨村煤矿通防工区主管技术员孟凡瑞。
  • 勇于担当的追“风”人——记裴沟矿优秀党员、通风队副队长李明呈
  • 俗话说:风是窑的“命”。河南郑煤集团裴沟矿通风队副队长李明军27年以“风”为命,与“风”结缘,默默奉献通风人的责任和担当,用平凡的劳动践行着一个共产党员不变的追求和诺言,多次被评为裴沟矿优秀党员、安全标兵。铁腕整治“放炮爷”1979年11月,17岁的李明军刚刚高中毕业,便从通许县长智乡农村来到裴沟矿采煤一队工作。
  • 胆战心惊
  • 八年前,刚从事掘进电修工作一年多的我干活总是毛手毛脚的,师傅多次批评教育我说:“和‘电老虎’打交道,必须严格按章操作,否则会出大事。”可我不仅把师傅的教诲当成了耳旁风,还在心里埋怨他是“婆婆嘴”。一天旱班,我单独执行掘进面接线任务。当时我想,今天总算不用听师傅唠叨了,于是愉快地接受了任务。
  • 大意让我悔终生
  • 2012年的一天中班,2502皮带机头频繁跳闸,身为机电队长的我带着两名职工去检修。当时正值全矿停电,我指挥两名职工打开高压柜,凭借经验迅速找到了维修点。当时我想,以我的技术,几分钟内就能修好,所以没有将自己的操作行为向矿调度室汇报。谁曾想,一时的大意竟会酿成大祸。就在我开始维修时,井下恢复送电了,10千伏的电压瞬间将我弹了出去,我只觉右臂一阵剧痛,便失去了知觉。
  • 少垫两块木鞋
  • 中秋节刚过,王明就从老家急忙赶到矿上。这次回家,王明和妻子计划好了,准备到年底把三间新房盖起来。这天早班,值班人员安排王明带领几名工人在397机巷打水仓,架完三棚出完货,每人嘉奖50元,工分提高两个档次。王明边听边盘算:这个班准能抱个“金娃娃”。他仿佛看到自己的新房址上已平地盖好了三间新房,连值班人员反复强调棚腿必须垫木鞋的话都没有听进耳朵里。到达施工现场后,王明安排马虎和青工小李在迎头架棚,其他人在后面运料。
  • 吴晓煜——尘肺病矿工的贴心人
  • 认识吴哓煜是在2002年,当时我是离休养病的原煤炭工业部部长高扬文的保健医生,每天都在老部长身边服务。我喜欢浏览老部长床边关于煤矿历史和矿工生活的书籍,其中有一部分书的作者就是吴晓煜。老部长对我说:“吴晓煜称得上是煤炭行业的人才,对煤矿的事情了如指掌,有协调多方工作的能力。他是一个很有感情的人,尽管我早已离休,但他还经常惦记我。”
  • 政策法规
  • 海南立法提高探矿权、采矿权准入门槛;《云南省推进煤矿机械化发展规划》出台;浙江省出台《找矿成果奖励暂行办法》
  • 安监要闻
  • 杨栋梁强调:坚决打好金属非金属矿山整顿关闭攻坚战;王树鹤率工作组赴龙山镇煤矿火灾事故现场指导救援工作;第六届中国国际安全生产论坛暨安全生产及职业健康展览会开幕
  • 企业动态
  • 神华国华投资公司收购马斯洛风电75%股权;河南煤层气开发利用取得重大突破;丰源集团生物质发电项目获批;木城涧矿井下建成53个急救硐室;北皂矿海下采煤再添“定海神针”
  • 科技信息
  • 张山子二矿:自主研发迎头防片器;鹤煤九矿:改进人工放水器;岱庄矿:自制小车解管路运输难题青东矿:研发手摇式锚杆紧固器;百善矿:“防跑水”湿式打眼风钻受欢迎;铁山南矿:改造压风机水冷系统
  • 警示台
  • 9月27日18时30分,陕西潼关县兴隆公司(民营,营业执照、采矿许可证有效)在大峱峪600坑口治理安全隐患过程中,更换主巷道2800米处木架为钢支护时,由于电焊施工不慎引发火灾事故,造成5人死亡,2人重伤。(2012-09-27)
  • 最后一次通话
  • 春风,吹皱了平静的湖面,也吹皱了我的心田。幽幽的湖水哦,你就是我满腹的泪水;青青的垂柳啊,你能否停下那曼妙的舞步,且听我的倾诉!
  • 兵缘
  • 舅舅是一名军人,虽然退伍也已经二十几个年头了,但他身上依然还存有一股浓浓的“兵味”,他最大的遗憾就是没能留在部队上,外婆不管什么时候说起来都觉得愧对舅舅,说是她那不争气的身子拖累了舅舅,但舅舅从来没有后悔过,因为他知道母亲更需要他。
  • 心中的坐标
  • 悠悠岁月弹指一挥间,在我的成长岁月里,身临其境体验了广大党员干部的高尚品质和崇高信仰,给我留下了刻骨铭心、终生受益的人生坐标。记得1982年秋天,当时年龄尚小的我来到火热的矿山,当上了一名光荣的采煤工。耳闻目睹广大共产党员带领工人不畏艰难险阻与大自然作斗争,开采乌金,为社会奉献光和热。
  • 鸡毛蒜皮的爱情
  • 老公和我都喜欢吃鸡蛋蒜,从新蒜下来,鸡蛋蒜就成了我家餐桌上常见的一道开胃莱。平时捣蒜这活都是老公干,这两天他单位忙,回来得晚,我捣了两天就发现,我捣的鸡蛋蒜比他捣的好看。
  • 嫁妆
  • 朋友有台小巧的石磨,只有锅盖那么大,像件精美的艺术品。每次去她家做客,总能喝上香醇的豆浆。比起豆浆机做的豆浆来,这种豆浆保留了原汁原味,豆香味更纯正。 看她磨豆浆,本身就是一种享受。握着石磨上的手柄,慢慢推动,石磨一圈一圈地转,乳白色的浆汁便从磨缝里,汩汩地流出来。
  • 母亲的眼睛
  • 母亲的双眼曾因青光眼先后做过几次手术,由于要照顾我们弟兄三人,家里经济一直不宽裕,再加上繁重的农活让母亲术后没有得到很好的调养,以至于到2006年才发现一只眼睛已经失明,另一只眼睛视力已经降至O.3,也是从那时起,全家人才深刻地认识到母亲的青光眼有多严重。
  • 安全像花儿一样芬芳
  • 六月 火红的六月 全国安全生产月 再次把安全警钟敲响 象艳丽的花儿怒放 增添了岁月的风光 那么朋友 安全是什么 或许 在一些人看来
  • 快乐原来很简单
  • 有这么一个神奇的东西:在儿童的世界里,如果没有了它,童年时代便没有了乐趣;在大人的世界里,如果有了它,就注定少了快乐。如若世界没有它,说不上完美,可一旦世界上有了它,就绝不再完美。 如此一听,你是不是觉得倍感诧异:这么神奇的东西,到底是什么呢?
  • 读书三味
  • 中国有一句老话叫“布衣暖,莱根香,读书滋味长。”是的,读书是有味道的,不同的读者有不同的感受,我的体验是要把书读出滋味来,就必须苦读、精读和巧读。
  • 梦绕江南四季情
  • 每每在湖边漫步,在山林遐想,跃然纸上的是对自然的情思,是对江南的回味,让我把心情沉浸在烟水朦胧的意境,让思绪的藤蔓挂上清亮的水珠。叩响岁月之门,想起江南那一座座青墙灰瓦上斑驳的印痕,那小桥流水、丝竹回廊、雨巷诗意,分明写满了唐风宋韵,演绎着旖旎的红颜醉意。
  • 守望
  • 当天边的第一缕曙光尚未浮现时 当酣睡的世界依然沉浸在梦乡时 一切是那么静谧 那么的美好
  • 有你真好
  • 生命中总是一次又一次的相遇,一次又一次的分离,而独你,留在我的心里,温暖着生命。你与我,有太多的相似。 我们的相识,只为考取地区最好的高中。当我看着你时,不由地笑了,我们不仅有相同的姓,连外貌都有几分相像,玲珑小巧的身形、乌黑的长发,纯真简单的模样,就像大自然中平凡的小花一样散发着淡淡的香气。我和你就像一对双生儿,总是腻在一起。
  • 走进煤的心灵深处
  • 走进煤的心灵深处 犹如赶赴一场迟来的约会 感受煤一路走来的娇喘 领略与煤的心照不宣 走进煤的心灵深处 仿佛看一部艰难出土的竹简
  • 关于劳模管理工作的调研报告
  • 徐州矿务集团有限公司是江苏省及华东地区重要的大型煤炭和能化生产基地,是中国井工开采历史最长的煤炭企业之一,已有130年的煤炭开采历史。新中国成立以来累计生产原煤6.12亿吨,为国家经济建设作出了积极贡献。近几年,企业先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国精神文明建设工作先进单位、全国学习型组织标兵单位等荣誉称号。
  • 多元帮扶到了困难职工笑了
  • “领导‘一对二’结对帮扶活动就是好,经过蔡部长的开导,我意识到了违章操作的严重性,为了家庭幸福和个人安全,今后我一定按章操作。”近日,河南省郑州煤业集团超化煤矿煤巷二队职工冯英涛高兴地说。这是该矿“一帮二、心连心”扶贫解困活动的一个缩影。
  • 工伤职工访谈工作的探索和研究
  • 安全事故,是任何一个单位都不愿意发生的,任何一个人也不愿意让自己成为事故的受害者。事故发生后,一系列的事故救援和事故原因调查等工作都会在一段时间内结束,但工伤职工以及工伤职工家属的安抚工作,会在事故后相当长的一段时间内成为事故单位相关领导的一项主要工作,如果处理不好,不仅会影响到工伤职工本人的康复治疗,还会影响到本单位其他职工的工作积极性。因此,如何做好工伤职工的思想政治工作是煤矿企业领导需要重视的一项工作,也是和谐企业创建的一项重要工作。
  • 创造条件创新“职工之家”建设
  • 建设职工之家,夯实工会工作基础,全面活跃基层工会工作,是工会围绕中心、服务大局,切实履行基本职责的重要内容,也是工会促进企业和谐劳动关系建设的重要载体。笔者就如何创新“职工之家”建设谈一点认识。
  • 当好贴心“娘家人”
  • 山东兖矿集团南屯矿女工委作为女工的精神家园,不断加强法制教育,做到维护权益稳人心,贴心服务暖人心,保护了女工们的合法利益不受侵犯,为她们分忧解愁,全力当好女工的贴心“娘家人”。
  • “春”满梨园暖人心——平煤神马集团梨园矿“梨园春暖”爱心互助会工作纪实
  • “两年来,‘梨园春暖’爱心互助会作为困难职工帮扶救助的有效载体,本着‘集中资金、集中帮扶’的原则,及时快捷准确的救助因意外灾害、本人或家庭成员患重病等原因致使生活难以维持的特困职1225人,发放救助金351500元,为矿区的和谐稳定打下了良好的基础。”
  • 大学毕业生在矿山的幸福生活
  • 今年27岁,从中国矿业大学机电专业毕业的李洋恒没有想到,自己找了没有工作的姑娘肖燕作为自己的伴侣,矿上给她解决了工作,安排她在矿招待所当服务员,让他感到心中暖洋洋的。惊喜之外的还有从河南理工大学毕业的郝高伟,他的妻子张阿凤在老家就没有工作,跟他来到了丰城矿务局坪湖煤矿,矿上也给安排了工作。大学生在外地或在矿上找到了伴侣,如果没有工作,矿上帮助解决对象的工作,已成了丰城矿务局对大学生的一项特殊待遇。到2012年为止,全局已帮助11名大学生的伴侣解决了工作问题。
  • 浅谈煤炭行业文化建设
  • 党中央在十七届六中全会中提出要深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣的决定,为全面促进社会主义文化建设提出了要求并指引了方向,对于煤炭行业的文化建设来说,由于行业的特殊性存在着许多问题,加强煤炭行业文化建设,这些是不容回避而且是必须解决的问题。
  • 企业思想政治工作预警机制的思考
  • 思想政治工作的预警机制就是迅速探测、发现、分析、判断问题和做出快速反应的机制。企业建立思想政治工作预警机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业的内部矛盾,保持企业发展稳定的大局,增强企业的凝聚力和向心力,有着十分重要的意义。
  • 王牌军魂“七刀半”——记晋城煤业集团特级劳动模范、“采煤能手”任江波
  • 在闻名遐迩的千万Ⅱ屯矿井晋城煤业集团寺河矿,有一位声名远扬的传奇人物,人送外号“七刀半”。他精湛的割煤技术赢得了业内行家的赞叹,敢打硬拼的精神成为工友们竞相效仿的楷模,他就是晋煤集团寺河矿综采一队生产一班班长——任江波,一个不断在采煤战线创造奇迹的农民轮换工。 梅花香自苦寒来所谓“七刀半”就是指单班生产原煤一万四千吨,这在我国大采高采煤领域中,堪称奇迹,目前没有一个生产班组能够打破此项记录,成就了任江波叱咤煤海的独门绝技,也记下了一个普通农民工晋升“蓝领”的逐梦传奇。
  • 立志煤海献青春——记塔山煤矿综采一队李博和他的工友们
  • “井下工作面不管遇到什么困难,李博总会和工友们想办法,解难题,让安全生产顺利推进。”7月19日早班,在大同煤矿集团公司塔山煤矿综采一队8106工作面,看着李博和工友们忙碌的身影,前来工作面查看工作面来压的矿隐患排查组的工作人员很是感慨。
  • 从“杂牌军”到“尖刀兵团”
  • 余吾煤业有限责任公司综采二队生产三班共有50人,他们中没有几个人拥有像样的学历或诱人的背景,这支由退伍兵、农民工组成的“杂牌军”,却在百米井下经过一次次的磨炼,成长、壮大成为一只敢打硬仗、作战力强的“尖刀兵团”。
  • 夫妻携手秀厨艺
  • 为加强矿区家庭文化建设,倡导健康、文明、科学、简约的现代生活理念,提高职工家庭生活质量,营造和谐、奋进、发展的氛围,8月15日,淮北矿业集团芦岭矿在职工餐厅举办了“夫妻携手秀厨艺”大赛,通过层层选拔的6对职工夫妻现场展示了厨艺绝活。
  • 健身腰鼓打起来——淮北矿业集团工会女职工腰鼓培训班侧记
  • 马上就要吃午饭了,安徽省煤电技师学院的舞蹈室里依然热闹非凡,学员们汗流浃背,虽然空调一直没停,但是室外37度的高温和一屋子学员不停歇地排练,让教室里热气沸腾。2012年7月17日,淮北矿业集团第二套健身腰鼓骨干培训班开班,来自基层单位的60名学员将分两批在这里开始紧张的学习。 第二套健身腰鼓是国家体育总局在推广第一套健身腰鼓的基础上,为满足广大人民群众对健身新形式、新内容的旺盛需求,推出的又一个群众性健身项目。
  • “银剑”飞舞十五载“太极”伴我健康行——兖矿集团太极拳协会成立15周年回眸
  • 兖矿集团太极拳协会已经走过了十五年的历程。 1997年6月19日,兖矿集团太极拳协会经驻地民政部门依法注册登记,正式成立。伴随着兖矿集团改革发展的春风,兖矿集团太极拳协会不断壮大,已经成为兖矿集团老年健康活动的重要组织,成为兖矿集团大文化建设的组成部分。 十五年同心创业,十五年收获喜悦。作为群众团体,兖矿集团太极拳协会得到了集团公司党政领导的高度重视,成为集团公司关爱老年人、关注健康的一部分。集团公司离退休职工管理中心把对协会的管理当作分内工作,保证了协会的健康发展。
  • 职工快乐的文化生活
  • 在清新舒适的环境中,在丰富多彩的矿区文化生活里,文明高雅的兴趣爱好、丰富多彩的文化活动、健康向上的活动内容,提高了矿区职工家属的文化生活质量。在陶二煤矿,文明向上的文化娱乐活动占领了道德建设的制高点,促进了矿区的和谐健康发展。
  • 矿山“棋星”——记全国象棋排局特级大师、铜陵有色金属集团铜山矿业公司职工曹以明
  • 小桥流水径通幽,树林稠,鸟声啾。对坐纹枰,曾谱共交流。一炮逞威收眼底,旗帜舞,壮兜鍪。 芜湖排局震神州,问何由,细探求。着法深长,妙境出新猷。握别高朋归路暝,有明月,照当头。 这首《江城子》,是已故上海市普陀区图书馆原副馆长、排局大师万安平于1996年在申城长风公园与朋友共赏曹以明排局时,有感而发写下的。被万老称为“芜湖排局”的曹以明,其实是铜陵有色金属集团铜山矿业公司运转区的一名普通信号工。
  • 让矿工感受别样温暖
  • 井口,是煤矿工人出入井的必经之地。晋城煤业集团凤凰山矿井口由三条不足50米的安全文化长廊和一个500余平方米的大斤组成。就在这么一个不大的地方,诞生了无数的感动,许多故事被经过此处的矿工津津乐道。
  • 清幽兰花飘香万里——记晋城煤业集团长平公司书画爱好者张软梅
  • 在今年“五一”期间晋城煤业集团举办的“翰墨晋煤百米长卷书法笔会”活动中,来自晋煤集团各子分公司的50余名书画精英在清新秀美的泽秀园挥毫泼墨。百米长卷旁有一位清秀、腼腆的女子格外引人注目,不仅因为她是50余名书画精英中唯一的女性,更因为她下笔气韵流畅,丰神疏逸,引得众人喷喷赞叹。她就是长平公司的书画爱好者张软梅。
  • 笔韵华魅力陕煤
  • 李金玉,字朴真,1960年生于陕西铜川,先后毕业于无锡书法艺专、中国书画函授大学、陕西工运学院实用美术系,系中国煤矿文化宣传基金会会员、陕西省山水画研究会副秘书长、铜川山水画研究会副主席、陕西省美术家协会会员,现供职于陕西铜川煤矿建设有限公司。
  • 科技创新谱华章——记川煤集团广能公司绿水洞煤矿总工程师梁立勋
  • 梁立勋,44岁,教授级采矿高级工程师,川煤集团广能公司绿水洞煤矿总工程师。 参加工作20多年来,梁立勋勤学善钻,不断进取,练就了过硬的科技攻关能力,解决了无数煤矿安全生产技术难题,曾荣获三项国家发明专利,六项省级科技进步奖,多项广安市科技进步特等奖和四川省煤炭科技进步一等奖,十几项川煤集团科技进步奖,数十项广能公司和绿水洞煤矿科技进步奖,为西南地区现代化样板矿井——年生产能力150万吨的龙滩煤矿和年设计年生产能力120万吨的绿水洞煤矿实现安全快速发展作出了重要贡献。
  • 地层深处竞风流
  • 从文质彬彬、说话腼腆的大学生,到说话干脆利索、办事雷厉风行的掘进区长,经过多年煤矿工作的洗礼,成为扎根矿山、奉献青春的知识型基层领导干部,成为在地层深处奉献光热的青年才俊,被评为冀中能源集团“创先锋、当明星、立新功”劳动竞赛标兵,这个人就是冀中能源峰峰集团孙庄采矿公司掘进区原区长,现任孙庄采矿公司掘进副总工程师李汉民。
  • 焊花飞扬耀矿山——记淮北矿业集团淮北选煤厂大学生女子电焊班
  • 这是一群年轻的女工,这是一个年轻的班组,这是一支年轻的队伍。 安徽淮北矿业集团淮北选煤厂安维中心女子电焊班成立于2008年12月,现有成员9名,平均年龄26岁,其中90%拥有大专以上学历。 每天,伴随着清晨的第一缕阳光,她们告别了丈夫和孩子,踏上了一天的工作旅程。到达单位后,搞卫生、打开水、参加班前会,一天的工作正式开始。这个班组主要负责一厂四区洗煤设备和管道的焊接工作。
  • 煤海“淘金”女
  • 7月27日上午9点30分,气温35度,高温橙色预警,淮北矿业集团桃园煤矿坑代科加工车间内依然焊花飞舞,焊割女工们已经“淘金”3个多小时了。“我们的工作就是把从井下回收上来的废弃U型钢、工字钢等材料加工成各类矿井支护材料。目前,我们能够完成6大类89种产品的加工修复。”说起自己的工作,班长刘彩霞一脸的自豪。
  • 塑优美环境造和谐矿区——广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂开展爱国卫生运动纪实
  • 现在,让车河选矿厂老一辈人感触最深的,是厂区面貌的巨大变化和员工精神面貌的焕然一新。多年来,车河选矿厂把开展爱国卫生运动作为提高职工素质、建设美好家园、构建和谐矿区的重点工作来抓,以健康教育为基础,以环境卫生为重点,以卫生防病为核心,坚持高定位、高起点创新,一个崭新、文明、和谐的现代化新型矿区已经形成。
  • 重奖科技功臣引领科技创新
  • 2012年6月11日,在川煤集团芙蓉公司第四次科技表彰会上,20名科技拔尖人才受到表彰。他们都是芙蓉公司近两年基层一线涌现出来的技术骨干,部分人已成长为中层干部。
  • 创新管理模式助推人企增值——陕煤化集团蒲白矿业铁路运输公司“12223”管理模式获奖
  • 为打破制约企业发展的运价、运量、运能、管理、人才、装备、技术、机制八个瓶颈,更好地适应煤炭企业快速发展的步伐,陕煤化集团蒲白矿业铁路运输公司创造性地提出了具有铁运特色的“12223”管理模式,即:围绕1个大局、构建2个体系、构筑2个平台、实现2个管理目标、运用好3个抓手,走出了一条适合铁路运输企业的管理之路。
  • 风雨五十载昂首踏歌行——中国煤炭学会即将迎来五十华诞
  • 金风送爽,硕果飘香。在这盛满收获、孕育希望的季节里,在神州大地依然沉浸在欢度中秋、共庆国庆的欢乐气氛中,在举国上下欢欣鼓舞喜迎党的十八大的重要时刻,中国煤炭学会也即将迎来自己的五十岁华诞。 发展是硬道理。作为共和国的长子,中国煤炭工业为国家的经济建设和社会发展提供了可靠的能源保障,煤炭在一次能源中所占的比例始终保持在70%左右。科技是第一生产力。2011年,全国的煤炭产量达到35.2亿吨,超过世界煤炭总产量的一半。取得这一成绩,依靠的就是科技进步。
  • 淮南矿业(集团)有限责任公司
  • [封面文章]
    提供精神动力构建和谐家园——2002年以来淮南矿区职工精神文化生活回瞻(子徽 黎明)
    [特别报道]
    煤炭“黄金十年”走到了拐点………晋煤集团长平公司借“头脑风暴”应对危机保增长(胡军)
    煤炭供应需顺势而为(潘伟尔)
    综合利用有五措保卫战中有佳绩——开滦集团东欢坨矿业公司走到拐点保增盈(陈欣 刘立波)
    “煤”花香自苦寒来——雁崖煤业公司强化煤质管理赢得市场(李云鹏)
    练内功“强身”严管理“健体”——恒源矿攻坚克难迎战危机(刘祖飞 吴小平)
    保质量保品牌保市场——陕西陕煤澄合董矿分公司积极应对煤炭市场危机(永亮 晓芳)
    [安全你我他]
    安安说话
    指到说到——塔山煤矿推行“手指口述、做到岗位描述”工作法(谷小虎)
    祁南矿女工委打造安全“方舟”(王文东)
    中煤金海洋公司安全文艺走基层(杜丽)
    依托安全文化摘得和谐硕果——阳泉煤业集团兴峪煤业公司安全文化建设素描(王宵 关丽君)
    夯基固本开创安全新路转型跨越勇担生命之重——长平公司安全管理工作纪实(魏鹏 牛国红)
    “伏虎哥”戴成杰(李继峰)
    用爱为安全生产护航——南屯矿女工家属协管工作侧记(杜长芬 孙苗)
    煤矿“杀手”的克星——记兖矿集团杨村煤矿通防工区主管技术员孟凡瑞(赵伟)
    勇于担当的追“风”人——记裴沟矿优秀党员、通风队副队长李明呈(吕福有)
    胆战心惊(拥军[口述] 李秋卫[整理])
    大意让我悔终生(史玉英)
    少垫两块木鞋(谢振)
    吴晓煜——尘肺病矿工的贴心人(张志浩 靳晓锋 苏静)
    政策法规(梅杏)
    安监要闻
    企业动态(任伟 小鱼)
    科技信息(李芳芳 冯宝鹤 苗晋刚 韦成栋 单勇 沈尊超 王继波)
    [文化五色土]
    警示台
    最后一次通话(李自美)
    兵缘(杨雪梅)
    心中的坐标(冰洁)
    鸡毛蒜皮的爱情(王敏英)
    嫁妆(曹春雷)
    母亲的眼睛(白军战)
    安全像花儿一样芬芳(马金木)
    快乐原来很简单(佟晨绪)
    读书三味(李子微)
    梦绕江南四季情(周庆云)
    守望(郭丹丹)
    有你真好(史玉英)
    走进煤的心灵深处(张飞)
    [工会大家庭]
    关于劳模管理工作的调研报告(杨绍东)
    多元帮扶到了困难职工笑了(田秋燕)
    工伤职工访谈工作的探索和研究(袁胜强)
    创造条件创新“职工之家”建设(高金强)
    当好贴心“娘家人”(杜长芬)
    “春”满梨园暖人心——平煤神马集团梨园矿“梨园春暖”爱心互助会工作纪实(卫红霞)
    大学毕业生在矿山的幸福生活(万水平 冯晶明 邹良初)
    浅谈煤炭行业文化建设(夏洪波)
    企业思想政治工作预警机制的思考(魏华)
    王牌军魂“七刀半”——记晋城煤业集团特级劳动模范、“采煤能手”任江波(曹海军 刘小晋)
    立志煤海献青春——记塔山煤矿综采一队李博和他的工友们(谷小虎 赵军)
    从“杂牌军”到“尖刀兵团”(李姣艳 刘东海 刘明星)
    [矿区世纪风]
    夫妻携手秀厨艺(王盟)
    健身腰鼓打起来——淮北矿业集团工会女职工腰鼓培训班侧记(张瑛)
    “银剑”飞舞十五载“太极”伴我健康行——兖矿集团太极拳协会成立15周年回眸(张大华 朱文强)
    职工快乐的文化生活(张建永)
    矿山“棋星”——记全国象棋排局特级大师、铜陵有色金属集团铜山矿业公司职工曹以明(方咸达)
    让矿工感受别样温暖(赵旭辉)
    清幽兰花飘香万里——记晋城煤业集团长平公司书画爱好者张软梅(张素琴 郭栗)
    笔韵华魅力陕煤
    科技创新谱华章——记川煤集团广能公司绿水洞煤矿总工程师梁立勋(陈开霞)
    地层深处竞风流(杨金辉)
    焊花飞扬耀矿山——记淮北矿业集团淮北选煤厂大学生女子电焊班(钟笛 陈帮干)
    煤海“淘金”女(陈敏奎)
    塑优美环境造和谐矿区——广西华锡集团股份有限公司车河选矿厂开展爱国卫生运动纪实(韦玉兴)
    重奖科技功臣引领科技创新(罗勇 熊亦纲)
    创新管理模式助推人企增值——陕煤化集团蒲白矿业铁路运输公司“12223”管理模式获奖(李娜)
    风雨五十载昂首踏歌行——中国煤炭学会即将迎来五十华诞(于小川)

    淮南矿业(集团)有限责任公司
    《当代矿工》封面
      2013年
    • 01