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文献检索:
  • 新中国劳动立法的发展 收费下载
  • 新中国宣告成立,就开始制定维护劳动人民权益的劳动立法,新中国的劳劳立法大体经历了50年代的良好开端和顺利发展,60年代的曲折和70年代末期开始至今的全面发展阶段,在90年代,新中国劳动立法在各个方面都取得了重大突破。
  • 简论人力资源的资源特性 收费下载
  • 人力资源作为一种可再生资源必须以大量消耗不可同生资源和部分可再生资源为前提;人力资源的度量不仅包括数量(人口)、质量(包括政治、文化等人文内容和技能、技术等技能内容以及体力、智力等生理、心理方面的内容),还包括制度安排、人力资源和其他资源之间以及人力资源内部都有替代性;人力资源必须与其他资源结合才成为有效资源。
  • 对中国失业保险条例的分析与评价 收费下载
  • 现代企业组织结构动态决定的博弈分析 收费下载
  • 本文分别从企业所有权安排的选择、企业内部组织设置、企业决策权分配、激励机制等方面对企业组织结构进行了博弈分析,在此基础上,提出企业部门设立方式与企业治理结构的选择方法,并研究了企业决策权动态分配与激励机制设计的决定过程。
  • 企业家更替生产力的实证分析——以英特尔和微软两大巨头公司为例 收费下载
  • 企业家边际报酬递增是企业经济增长的生产力源泉,在企业家的经济价值由边际报酬递增转变为边际报酬递减的条件下,适时地进行新旧企业家的更替,是西方大多数知名企业持续成长的根本。企业家更替的严重滞后,成为我国企业成长疲软的基本原因。
  • 企业性南的经营实践质疑 收费下载
  • 对企业性质的考察,不能仅停留在高度抽象化的理论分析之上,企业是现实的生产经营实体,因此对其性质的充分揭示需深入到企业的实际动作当中。由此,企业存在的决定性将和市场环境要素,企业战略,企业同相关市场主体间的相互关系结合起来,同实际产业经济特征结合起来。
  • 国有企业资金来源的结构变迁及现存问题 收费下载
  • 论中国经济转轨的特殊性——对中国经济改革的制度学分析 收费下载
  • 90年代以来,以中国、前苏联及东欧为代表,全球范围内掀起了一股从计划经济体制向市场经济体制转轨的潮流,但是,由于向国本身的社会历史及经济法律条件的不同,决定了唢的国家在转轨道路及转轨模式上有所不同,中国的经济改革,遵循的是一种特殊的思路,走了一条与众不同的道路,取得了特殊的经济成就,也遇到了特殊的经济问题。
  • 私有化过程的国际比较——国家特征,产业政策与收购企业战略 收费下载
  • 本文讨论国有企业所在国家的特征与私有化交易特性和收购公司战略之间的关系,考虑了国家特征如何影响政府私有化政策,进而影响公司的战略,结果显示,在前共产主义、不发达和发达国家,私有化特征与政策政策差异导致公司战略的差异。
  • 实行政府采购制度 强化财政支出管理 收费下载
  • 最佳资本结构的模糊决策 收费下载
  • 新中国奶业五上回顾与前瞻 收费下载
  • 二元结构转换与体制转型中的农户粮食种值行为分析 收费下载
  • 市场营销学学科发展新方向——谈谈计量市场营销学 收费下载
  • 论市场营销体系建设 收费下载
  • 我国就业结构所有制变化的实证分析及财政对策 收费下载
  • 国债规模扩张动因及其实证分析 收费下载
  • 中国经济学家争鸣的历史画卷——专著《中国企业理论五十年》出版 收费下载
  • 《首都经济贸易大学学报》封面

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