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文献检索:
  • 在新形势下实行更有效的对外开放战略 免费阅读 下载全文
  • 21世纪新型工业化道路过程中,中国将进一步扩大对外开放的领域、广度和深度。伴随着工业化的高度开放,中国将全方位地参与国际分工体系。在应付经济全球化和科技革命的挑战中,我们应结合自己经济和社会的特点,采取更为有效的对外开放战略。
  • 论国有企业的性质、制度性矛盾与法人地位 免费阅读 下载全文
  • 国有企业具有营利性和社会性两重性质。与此相联系,国有企业不仅具有营利职能,而且具有克服市场失灵和弥合市场功能缺陷以及服务于其他重要政策目标所必不可少的特殊的社会职能。国有企业这种特殊职能的存在,决定了其在建立现代企业制度方面面临着难以逾越的障碍。因此,面对现实的选择就应当是给予那些存在于重要行业和领域的负有特殊社会功能的国有企业特殊的法人地位,并将其纳入特殊企业的运行轨道,并制定一些特殊的法律和政策来规范其特殊的行为和关系。
  • 论新形势下收入分配中“效率与公平”关系 免费阅读 下载全文
  • “效率与公平”是收入分配中一对永恒的矛盾。应当根据不同时期经济社会发展的形势采取不同的指导方针,作者根据当今社会经济发展的新形势,提出了调整收入分配上的“效率优先”原则,改行效率与公平并重,实现效率与公平的统一。
  • 博弈论、经济仿真与实验经济学 免费阅读 下载全文
  • 本文介绍了2002年度诺贝尔经济学奖得主弗农·史密斯(Vernon L.Smith)的在实验经济学方面的主要研究成果,并就实验经济学与博弈论、经济仿真这两个当前经济学发展的前沿课题的关系进行了讨论。
  • 国际贸易中绿色壁垒的二重性 免费阅读 下载全文
  • 绿色贸易壁垒是发达国家以环保和健康为由制定的限制进口发展中国家产品的系列环保法规及技术标准,具有明显的二重性。这是因为它的产生带有主观、客观性,内容包含合理性和歧视性,造成的影响及应对策略也具有二重性。
  • 美日德行业协会的职能、网络与自身建设 免费阅读 下载全文
  • 行业协会越来越成为我国社会经济发展不可或缺的组成部分。然而由于历史原因,我国的行业协会的发展滞后于发达国家。本文分析了美国、日本、德国三个世界上最发达的市场经济国家的行业协会发展现状,总结其职能,对比其网络体系,揭示其在组织机构设置和人员管理方面体现的共同指导思想:为企业、为行业发展服务。基于此,文章认为,我国行业协会应首先明确自身的性质与职能,同时要健全网络体系、加强行业协会的自身建设。
  • 企业人员测评便捷方法探究 免费阅读 下载全文
  • 本文分析了当前我国企业人才招聘方法和现状;对现有国内外人员测评技术和人客观性格标志(血型、颜色、出生时间等)测评方法进行剖析和对比分析,并根据笔者10多年调研和实践经验,提出一种人客观性格标志群联合快速测评方法,供企业在人员招聘和干部选拔中参考,并希望学术界和企业界人士予以关注和研究。
  • 证券投资基金业绩评价体系研究 免费阅读 下载全文
  • 我国在基金评级方法和评级机制发展方面则非常滞后,基金评级业发展严重滞后问题已经影响到投资者对基金的投资,不利于基金的进一步发展。中国证券投资基金业绩评价体系的基本思路应当是:从资本市场规范化发展对于证券投资基金的要求以及广大投资者的利益出发,提出评价原则,然后在该组原则的指导下设计指标模块,选用评价方法。
  • 浅议现阶段国内保险业的隐忧与对策 免费阅读 下载全文
  • 近年,我国保险业蓬勃发展,各保险公司如脱缰之马,呈现着“大干快上”的浮躁势头,一些现象显示保险市场对我国社会实际环境缺乏足够认识。本文旨在通过透视民族保险业浮华背后的各种隐忧,唤起人们自强不息精神,对症下药,发展保险事业。
  • 论随机占优理论在基金绩效评价中的应用 免费阅读 下载全文
  • 现行的建立在均值方差分析基础上的基金绩效评价方法依赖于两个重要假定:风险厌恶的投资者和正态分布的投资风险。然而,一方面越来越多的研究表明这两项假定是难以验证的,另一方面Roll也对建立在均值方差分析基础上的基金绩效评价方法的逻辑基础进行了批判。那么,是否可以避开这两个假定建立一套基金绩效评价方法?本文提出运用随机占优理论可以达到这个目的。
  • 企业家激励报酬制度的影响因素研究 免费阅读 下载全文
  • 委托代理理论提出了企业家报酬的线性结构。本文通过模型分析得出企业家报酬业绩敏感性系数的影响因素,进而对企业家报酬实证研究的结果给出一个基本的解释。文章还分析了如何利用这些影响因素来设计企业家激励报酬制度,并提出需要通过相应的组织结构调整来实现这种激励报酬的设计思想。
  • 一个关于国内MBO中管理者效用与行为的分析框架 免费阅读 下载全文
  • 本文利用一个描述管理者收益效用的模型,试图说明:由于以追求控制权为偏好的管理者所得到的效用,与以追求企业绩效和价值为偏好、按照市场价格进行MBO的效用无差异。因此,管理者只有在收购价格低于企业价值的情况下,才会选择实施MBO。要引导国内的MBO走向规范的轨道,使其发挥价值创造的作用,除了制定、完善相应的法规,加强外部监督之外,更重要的是通过完善企业的激励机制,引导管理者的收益偏好,培育符合MBO资格的管理者,即具有企业家特征的管理者。
  • 输电体系治理模式比较研究 免费阅读 下载全文
  • 输电系统治理模式有三种:受管制的输电公司(Transco)、独立的非赢利性系统运营商(NISO)和独立的赢利性系统运营商(PISO)。本文运用模型对它们的输电费用和福利进行了分析,结论是,Transco和NISO各自存在一定的优势和缺陷,而PISO能较好地综合了它们的优势,获得更好的治理效果。
  • 人力资本的本质特征与企业产权 免费阅读 下载全文
  • 人力资本的投资和贡献仅是要求企业产权的必要条件,这种资本的稀缺性、难测性、专用性和可抵押性构成企业产权要求的根源。通过分析这四个特征可以在权利、定价、效率和风险补偿等方面找到人力资本要求企业产权的内在原因。这些特征是否鲜明,决定了这种资本的企业产权能否顺利实现。
  • CRM与企业战略 免费阅读 下载全文
  • 随着市场经济和信息技术的发展,基于信息技术的客户关系管理(CRM)应运而生,并成为企业的发展趋势。CRM以高新技术的形式呈现出来,但实际上,CRM并不仅仅是技术的开发应用。而是一个完整的商业战略。成功的CRM必须从企业战略高度来实施。CRM系统的有效运转离不开战略思想的指导。CRM与企业战略紧密交融,构成企业市场竞争能力的有力保障。
  • 北京行为科学学会2003年年会暨“企业人才战略”学术研讨会会议纪要 免费阅读 下载全文
  • 北京行为科学学会2003年年会暨“企业人才战略”学术研讨会于2003年12月12日在首都经济贸易大学隆重召开。会议由北京行为科学学会秘书长、中国人民大学劳动人事学院系主任、心理学博士孙健敏教授主持,北京行为科学学会会长、首都经济贸易大学副校长郑海航教授代表学会领导集体致开幕词并做2002—2003年工作总结报告,强调要“发扬传
  • 《中国会计理论与实务前沿》第四卷 暨第四届中国会计理论与实务前沿国际研讨会征稿函 免费阅读 下载全文
  • 首都经济贸易大学与北京市经济学总会联合举办“完善社会主义市场经济体制学术研讨会” 免费阅读 下载全文
  • 由首都经济贸易大学与北京市经济学总会联合举办的“完善社会主义市场经济体制学术研讨会”,于2003年12月1日下午在首都经济贸易大学西校区隆重召开。北京市经济学总会的部分常务理事出席会议,首都经济贸易大学的部分教师及博士生、硕士生参加了会议。
  • 《首都经济贸易大学学报》封面

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