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文献检索:
  • 人就这么一辈子
  • 我常以“人就这么一辈子”这句话告诫自己并劝说朋友。这七个字,说来容易,听来简单,想起来却很深沉。它能使我在软弱时变得勇敢,骄傲时变得谦虚,颓废时变得积极,痛苦时变得欢愉,对任何事拿得起也放得下,所以我称它为“当头棒喝”、“七字箴言”。——我常想世间的劳苦愁烦、恩恩怨怨,如有不能化解的,不能消受的,不也就过这短短的几十年就烟消云散了吗?若是如此,又有什么解不开的呢?
  • 未来5年社保能“保”到啥程度——专访吉林省政协委员、省劳动和社会保障厅厅长臧忠生
  • 据最新统计数据,中国居民目前储蓄存款14万亿元,储蓄率高达46%。对此,中国人民银行行长周小川表示,社会保障体系的不健全使老百姓不敢花钱是高储蓄率的重要原因。
  • 延续·扩展·调整·充实--今年就业再就业政策变化多、力度大
  • 1月25日,吉林省劳动和社会保障厅新闻发言人、副厅长崔力夫向社会公布2006年就业再就业政策。在延续原有规定的基础上,新政策在许多领域做了扩展、调整、充实。
  • 进城求职你做主 帮你解难我负责——吉林省启动春风行动2006
  • 按照国家劳动保障部统一部署,吉林省劳动保障厅决定:2006年2月10日至4月10日在全省组织开展以“进城求职,帮你解难”为主题的“春风行动2006”活动。这次春风行动是第二次全国性大规模宣传活动。其目的是,通过开展“春风行动”,进一步规范和开放人力资源市场,使进城务工的农村劳动者外出务工前,在县乡免费得到政策咨询和就业信息;求职期间,在公共职业介绍机构得到免费职业介绍服务;就业后,自身的合法权益切实得到保障。
  • 2005年吉林省就业再就业工作回眸
  • 2005年是“十五”计划的最后一年,这期间,吉林省劳动保障部门围绕建立就业再就业长效机制,努力创新工作思路,各极改进方式方法,使全省就业再就业工作在十个方面取得新成绩、新收获,为“十一五”时期就业再就业工作深入开展奠定了坚实基础。
  • 合肥6名包工头非法用工、拖欠工资被逐出建筑市场
  • 春节前,6名违法承揽劳务作业、非法用工造成农民工工资拖欠而导致群体性投诉的包工头被安徽省合肥市建管局曝光.并逐出合肥建筑市场。
  • 打工小伙们:媳妇越娶越远
  • 农历新年期间.地处皖北的小山村孙寨的鞭炮声不绝干耳。其中很多是外出打工农民庆贺婚礼的鞭炮。打工农民回乡结婚.成为今年春节孙寨的突出特色。
  • 四平市采取九项措施解决拖欠农民工工资
  • 四平市委、市政府高度重视农民工工资问题。不断加大工作力度,采取得力措施。扩大解决农民工工资成果。取得显著成效。
  • 大学生技校生就业冰火两重天
  • 某高校程同学至今没有找到工作。而其念技校大专连读班的弟弟不仅找到了工作,而且月薪不菲……
  • 感觉工作不快乐不一定是坏事
  • 据长春、沈阳、上海等12个城市的50万份调查数据显示。六成以上的人认为自己工作不快乐。在长春的随机抽样调查中发现,缺少保障、薪水少、压力大、得不到肯定等是工作不快乐的主要原因。
  • 北京吉林籍保安员的知心人——吴桂萍
  • 吴桂萍同志,是吉林省政府驻京办事处劳务服务中心、吉林省就业服务局驻京劳务输出管理服务站的联络部长。共产党员。今年42岁。自从2004年11月办事处成立劳务服务中心。她就调到该中心工作。
  • 可丽卡七大经典创新项目助您再创辉煌
  • 一、万全数码快印连锁店;二、时尚数码影像连锁店;三、创新广告装饰连锁店;四、隐形魔幻墙壁画;五、超级三维动感影院;六、全真立体影像馆;七、手机美容制作.
  • 小本创业的甜蜜蛋糕店
  • 新鲜食品是现代人们的最爱,已经成为一种时尚生活趋势。开家甜蜜蛋糕店,投资额不高,操作简单,占地面积小,非常适合小本经营主义者。只要你的蛋糕和甜点口味新鲜独特,价格又能获得众人信赖的口碑,很容易吸引各个阶层消费者。
  • 金姬美包袋 引领市场新时尚
  • 金姬美作为专业包袋领航者.产品囊括了职业包、休闲包、运动包、旅行包等各类款式;多种面料。令人应接不暇,每一款产品都凝聚了世界顶级包袋设计师团队在制造工艺上的心血;在工艺上更是精益求精,将传统手工艺与现代高科技完美结合,令人叹为观止。其面料大部分进口自欧洲和日本,全部包袋均以特许方式.统一设计图纸、统一造型摸具、统一质量标准,授权全球各地的制造商定牌、定型生产。大大降低了产品成本、减少了中间环节,确保新产品以最快的速度在世界各地同步上市,抢占市场先机。
  • 大学生创业把握好四个成功切入点
  • 虽然如今创业市场商机无限,但对资金、能力、经验都有限的大学生创业者来说,却并非“遍地黄金”。在这种情况下。大学生创业者只有根据自身特点。找准“落脚点”。才能闯出一片真正适合自己的新天地。
  • 倪志君谈创业经验
  • 倪志君是深圳创佳电子设备厂的总经理.他从2000元起家.依靠勤奋和智慧。在电子设备领域赚到了第一桶金。如今早已是百万身家。下面是他对创业的一些个人感悟。
  • 下岗工人当上美国辣椒大王
  • 下岗工人华盛鞭打工 2001年7月,张治平从单位领到7000元安置费后,下岗了,那时他31岁。随后的几个月里,他四处打零工,哪里有活干就奔向哪里,只能维持全家的温饱。
  • 商机无限 贵在发现
  • 商机无处不在,能不能抓住它。关键就看你有没有一双善于发现的眼睛了。很多成功者并不是由于他们有多高的智商。或有什么得天独厚的条件。往往就是因为他们先于别人看到了商机。走在前面,赢得了财富。其实。发现商机也不难。只要你做有心人,不断地关注生活。观察各种现象,从中洞悉市场需求。说不定你就会在某个时候发现并抓住很有价值的商机。使你发展起来。下面略举几例。以供借鉴。
  • 薛钢坤 下岗后从身无分文到月收入过万
  • 薛钢坤。10年前赌着一口气。在单位的裁员中回了家,而且没要单位一分钱。当时他46岁,失去了最起码的生活保障。就在家里最困难的时候。他的妻子也被买断工龄下了岗。
  • 小老板创业十忌
  • 一忌坐门等客。经商不跑不活,商品市场瞬息万变,商品交流讲究时效性,坐门难见客。只有跑动。才能得知市场信息,找准时机.方能盈利。
  • 烟台小女子1年拼下千万家产
  • 创业难,女人创业更难。正因为如此.你身边成功者的经验显得弥足珍贵。
  • “职介红娘”——记松原市职业介绍服务中心职业指导师胡涛
  • 吉林省松原市职业介绍服务中心有这样一位同志.她年龄最大、工作热情最高、工作最最多、年末测评分值最高。她就是被下岗职工亲切地称为“职介红娘”的省优秀职业指导师胡涛。
  • 六大法则留人才 企业高管解读员工离职危机(连载三)
  • “钱不是万能的,但没有钱是万万不能的。”用这句俗语来形容薪资福利等金钱因素对保留员工方面的作用也许比较恰当。
  • 细节是成功的关键
  • 老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句给我们阐述了细节的重要性。它告诉我们想成大事者,就必须从身边的小事、细节做起。生活中无论做人处事,管理乃至生意交易,无处不体现了细节的重要性。海不择细流,故能成其大,山不拒细壤,故能就其高就是这个道理。
  • 华润 忠诚是员工不可违反的准则
  • 华润置地上海董事总经理陈凯表示。诚信、团结、务实等是企业员工的最佳人格。
  • 男士成功面试的着装指南
  • 即使你生来光彩照人.面试着装也马虎不得。下面是为准备专业面试的男士提供的最新服装指南。
  • 择业时,应克服的几种心理
  • 毕业生择业的过程。是一个较为复杂的心理变化过程。面对众多的竞争对手,没有良好的状态将难以把握自己,难以准确定位。做好择业的心理准备,排除心理干扰。应着重克服以下几方面的心理障碍:
  • 外企面试官最爱提的六个问题
  • 1.请介绍一下你自己。 这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常。只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实.外企最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等。这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理外企才会相信。外企很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。外企喜欢有礼貌的求职者.
  • 挖掘员工的情绪资本
  • 每个人都有自色的情绪。对于企业而言,积极向上的情绪则可以不断促进企业的发展。要想真正地激发员工的情绪并保持高昂的势头,那就需要了解员工到底想要什么。
  • 教你正确缓解职场压力
  • 在经济持续不景气、企业相继重组的情况下。雇员需要大力保持自己的受聘叫座力。职业管理顾问保罗提出确保受聘叫座力的5大要点。
  • 乌兰托娅暖倍儿的大提琴手
  • 乌兰托娅。中韩合资青岛暖倍儿服饰有限公司董事长。其丈夫税新则是该公司的总裁。乌兰托娅毕业于中央音乐学院大提琴专业。至今仍为内蒙古歌舞剧院的大提琴手。乌兰托娅昔日的几位同学如今组成了红遍海内外的乐队组合,也就是暖倍儿旗下“妙美内衣”的品牌代言人——女子十二乐坊。现在的乌兰托娅偶尔还会出席一些演出活动。
  • 杨澜成功背景大揭密
  • 无可争议,杨澜是当今中国最出色的女性之一,她美丽、聪慧、优雅、知性,才不过30多岁,就已经实现了许多人一生都无法实现的人生梦想:考上了好大学,找到了好工作,嫁给了好丈夫,生了好儿女,开创了好事业,而且她的精彩人生才只是刚刚拉开了序幂而已……
  • 影像档案
  • 吉林省劳动争议仲裁委员会公告
  • 立足挖潜增能 扩大经济总量——通化矿业集团有限责任公司加快煤炭生产发展步伐
  • 通化矿业集团有限责任公司作为全省最大的焦煤生产基地,坚持树立和落实科学发展观,对现在矿井进行增能技术改造,使煤炭产量不断提高。
  • 承包工程工资质雇工伤残谁担责
  • 案情 2003年9月,河南省西峡县龙湾村村民张某(无资质)与某公司签订了厂房建筑施工合同书,以包工不包料的方式承包该公司房屋建筑.并在合同中约定“在施工过程中一切工伤事故。均由张某负责。”张某将工程承包后转包给同样没有承揽建筑工程资质证的王某组织施工。其从中收取一定的费用。王某接过工程后又雇佣冯某为其砌墙。1个月后,冯某在高于墙体的脚手架上砌墙时。因脚手架摇摆而从墙内摔下致双下肢骨折,住院治疗花去医疗费2万余元。其伤情经鉴定为左下肢损伤构成六级伤残,右下肢损伤构成九级伤残,冯某在为某公司工程施工时.公司为其办理了建筑工人意外伤害保险,冯某出院后。保险公司支付其10000元,后冯某要求公司及张某、王某赔偿医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用共计8万余元。赔偿事宜协商无果。冯某将四被告告上了法庭。
  • 60天内未申诉13.5万奖金打“水漂”
  • 天津某单位一员工在和单位发生奖金争议后。由于没有在法定期限内向劳动仲裁部门提出申诉,虽然手握一张单位盖了公章的13.5万元销售奖金单,却根本无法获得。这是最近天津市第一中级人民法院对此案审理后做出的终审判决结果。
  • 佟小姐的合同能终止吗?
  • 案例:佟女士到某日本独资公司工作已经8个月了,与她同时进公司的其他员工,在工作上都早已能独挡一面了,惟独她还不能够胜任本职工作,她十分着急,经常利用业余时间补习业务.可收效甚微。公司领导认为,佟女士虽然干活儿比较笨,但工作态度还是认真的,于是决定给她一次提高技术水平的机会,让她脱产3个月,去参加技术培训。
  • “安全责任自负”的协议有效吗?
  • 案例:2005年5月8日,海安县人民法院依法审结一起雇员受损害赔偿纠纷案,经调解。被告张某在已付费用的基础上另行一次性赔偿原告陈某医疗费、误工费二千五百元。
  • 三级抗拆讨回劳动权利
  • 尽管已经工作了20年,但在要求与单位签订无固定期限劳动合同时却被除名。在仲裁申请不被支持、一审二审接连败诉之后,当事人提请检察院抗诉——
  • 雇保姆应通过家政公司
  • 2004年11月7日,保姆焦女士在擦洗刘先生家玻璃时不慎从楼上坠落身亡。日前,雇主刘先生被北京朝阳法院叛令赔偿16.6万余元。法院认为,虽然刘先生不承认自己雇佣了焦女士,但双方存在着事实上的雇佣关系,同时,刘家的窗户未安装护栏,亦未对此采取安全措施,也存在过错。
  • 《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与劳动保障有关的问题时尽管与我们联系:
  • 问:我是某财政拨款事业单位的新招聘人员,吉林省有关部门对我们这类人员的养老保险政策方面有哪些新的政策规定
  • 进城就业农民如何维护自身权益
  • 1.劳动合同须签订 劳动合同是劳动者与用人单位签订的一份协议,它用来明确劳动者与用人单位双方的权利和义务,确立劳动者和用人单位之间的劳动关系。
  • 工作期间发病残废应视同工伤
  • 北京一家汽车公司因不服劳动保障部门对公司一职工认定的工伤结论,将劳动保障部门告上法庭。北京市第二中级人民法院日前作出终审判决:驳回汽车公司上诉,维持一审法院维持《工伤认定通知书》的判决。
  • 提高就业质量是构建社会主义和谐社会的重要内容--对《“十一五”规划建议》中有关就业问题的具体思考
  • 中共中央十六届五次全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划建议》.在“十一五”期间关于“发展目标”和。推进社会主义和谐社会建设”的阐述中.都提出了要千方百计扩大就业.持续增加城镇就业岗位的要求.并指出.积极促进社会和谐.要以扩大就业,完善社会保障体系、理顺分配关系、发展社会事业为着力点.要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。这说明。做好就业工作是我们今后一个时期必须认真思考.并着力加以推进的重要工作。结合对《“十一五”规划建议》的学习理解,笔者以为.无论是在认识连是操作的层面上.在推进社会主义和谐社会的进程中,必须实现这样一个转变。即:做好就业工作,要实现从强调扩大就业总量到注重就业数量和提高就业质量并重的转变。
  • 解决拖欠农民工工资问题的几点思考
  • 近年来,国家对解决拖欠农民工工资问题非常重视。采取了很多措施,制定了很多办法,收到了较好效果。但个别企业还仍然程度不同地存在着拖欠农民工工资现象。就如何解决拖欠农民工工资问题,笔者认为应重点把握好以下几点。
  • 创业 再就业 构建和谐社会
  • 构建和谐社会。是经济社会的发展目标。和谐社会,是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。和谐要求协调社会系统内部各种机制的运行、理顺各种社会关系、健全机制作用、化解各项社会矛盾。有劳动能力的人充分就业,形成人与社会、自然和谐发展的态势。当前经济社会生活中的一项重要任务。便是人从哪里来,人到哪里去,实现有劳动能力的人员尽快实现创业、再就业。充分就业。尽快使人力资源和分配活动进入高效率的良性循环轨道,努力构建和谐社会。
  • 短缺之痛——吉林省高技能人才状况调查
  • 在知识经济风起云涌的今天。专家、教授等高级人才备受全社会的广泛关注,而同样在各行各业做出杰出贡献的高技能人才显得有些默默无闻。殊不知。生产的进行、技术的进步、企业的发展。无不凝聚着这些高技能人才的心血和汗水、聪明和智慧。在吉林省振兴老工业基地、发展加工制造业的经济战场上。急需各类高技能人才。据吉林省劳动保障部门测算。每年对高技能人才的需要将达到4万多人.但目前由于种种原因,吉林省每年能够培训的高技能人才只有2万人左右。高技能人才。正面临着严重的短缺。
  • 社区服务功能开发与扩大就业
  • 我国自上个世纪90年代开始倡导和发展社区以来,各城市社区建设已初具规模,从国外社区功能的发挥和国内试点模式的发展来看。充分开发社区的服务功能。是解决我国当前失业问题的一种实效模式。
  • 浅析我国社会保障立法几点缺陷
  • 长期从事社会保险业务工作,使笔者越来越意识到建立一套较完整的社会保障体系,我国社会主义市场经济发展的紧迫需要。下面通过分析我国现有社会保障立法状况,谈几点看法。
  • 我所知道的8341部队
  • 带你走近生活中真实的“石光荣”——石钟山访谈录
  • 电视剧《激情燃烧的岁月》在中央和地方众多电视台已播出很久了,可剧中牵人思绪的情节和个性鲜活的人物仍然无法让人释怀。笔者曾深入采访过该剧原著长篇小说《父亲进城》的作者石钟山,他让我走近了现实生活中那个或许是那些真实的“石光荣”。
  • 百岁寿星王耀东 追忆三见少帅
  • 2001年10月17日华商报得悉张学良将军病逝的消息后,西北大学王耀东教授备感悲痛。他和张学良是同乡,比张学良大一岁。早在上世纪二三十年代,王耀东就曾三见少帅。
  • 凝聚真情的收藏
  • 能把散落在世间的珍贵藏品挖掘出来.变为历史的生灵.是名副其实的收藏家;能把常见常用而又零碎的物件变为神奇的藏品,给人以惊喜与震撼的。是更为平凡的收藏家。高文的收藏就属于后者。
  • 老年学车族 快乐小康路
  • 近年来,我国许多城市的汽车驾驶学校里出现了越来越多的“银发族”,“车本”已不再是年轻人的专利,低龄老年人学车渐成潮流。随着公安部即将把学习驾驶的年龄限制放宽到70岁,我国老年人也正在带入到汽车社会……
  • 创造人生第二次辉煌
  • “一项发明获国际金奖,一项发明获国内银奖,还有96项课题正待开发……”这就是酒泉卫星发射中心姚树文将军的退休生活。
  • 缘分
  • “缘分”一语来自于佛家语言。 一个人行走于大千世界,认识你、我、他,演绎出一幕幕人间悲欢离合的感情故事,有些故事流芳百世,有些故事遗臭万年。自盘古开天地以来,地球繁衍生息一代又一代千百亿人,可是在茫茫人海中,你一生又能认识几人呢?尤其是能和你一起长时间生活、工作、交流的人又有几个,即便是网络文明的现代亦是如此。想一想在地球上现存的60亿人群中,你所认识的人也就是九牛一毛,海水一滴。唯此,我们每个人对家庭,对你所在一起工作的同志。相处的朋友。绝对是一种冥冥之中的缘分。
  • 闲言碎语
  • 丘比特之箭:它不是木或金属制成的箭,而是一种涌动的化学物质,它射中的不是你咽喉要道,而是你那颗激烈跳动的心。
  • 枫桥诗魂
  • 一千二百年前,一个秋日黄昏,身着一袭青衣的诗人张继,泊舟枫桥边。他弃舟登岸,独自来亲近古韵悠悠的枫桥。欲进寒山寺叩问旅途平安,可惜寺门已关。暮色苍茫之时,张继回到船舱里,和衣而卧。
  • 故乡的黑土地
  • 故乡的黑土地镶在大山间,贴在小溪旁。它被青山绿水切割成一方方、一块块、一框框,看上去就像色彩斑斓的地图,把大山装点得丰富灿烂、多姿多彩。在我们眼里,它不仅有画般的美丽,诗样的意境,更有山一样的厚实,天一样的高远,魂一样的鲜活。它没有光辉灿烂的名字,仅仅因为地形的不同,而被冠以不同的名字。这些名字的作用也仅仅是与其它田块加以区分。山民们就根据地形、土质、水份、阳光等等不同而安排种了不同的作物。这些名字不求诗意,不求浪漫,不求虚荣,它们讲求的是实在,是勤劳,是付出,是生命的自然法则!
  • 生命中的5个球
  • 几年前在某个大学的毕业典礼中,可口可乐的总裁BrianDyson说了一段有关工作与生活中他事物间的关系的话:“想象生活是一个比赛.你必须同时丢接五个球。这五个球分别是:工作、家庭、健康、朋友以及精神生活,然而你不可让任何一个球落地。你很快就会发现工作是一个橡皮球,如果它掉下来,它会再弹回去,而其它四个球:家庭、健康、朋友以及精神生活是玻璃制的,如果你让这四个球其中任何一个落下来.它们会磨损、受损,甚至会粉碎,而一旦落下,它们将不再和以前一样。”
  • 测测你能拿到健康奖牌吗?
  • 老年人心理健康的标准
  • 老年人心理健康的标准有如下几点: 一、感知觉尚好。稍有衰者,可通过戴眼镜、助听器等方法弥补。判断事物不常发生锚觉。
  • 老年生活别颠倒轻重
  • 人到老年,对生活的认识和年轻时有了很大不同,比如有的老人就走进了“颠倒轻重”的误区。
  • 老年人饮食养生十不贪
  • 一、不贪肉。老年人膳食中肉类脂肪过多,会引起营养平衡失调和新陈代谢紊乱,易患高胆固醇血症和高脂血症.不利于心脑血管病的防治。
  • 老年保健的最佳时间
  • 洗澡的最佳时间:晚上临睡前,洗一次温水澡能使全身肌肉和关节松驰,血液循环加快,有助于安然入睡。
  • 劳动保障工作要记
  • 1月16日。吉林省劳动保障厅党组书记、厅长城忠生主持召开2006年第1次党组会议。研究2005年度厅机关评比和对解决拖欠农民工工资优秀单位进行表彰等事项。厅党组成员中奉澈、乔斌、回亚琴、崔力夫、胡振国出席,厅助理巡视员刘丽焕、省就业服务局局长李公达列席。
  • [卷首]
    人就这么一辈子(刘墉)
    [资讯]
    未来5年社保能“保”到啥程度——专访吉林省政协委员、省劳动和社会保障厅厅长臧忠生(王瑾 冬松[图])
    延续·扩展·调整·充实--今年就业再就业政策变化多、力度大
    进城求职你做主 帮你解难我负责——吉林省启动春风行动2006
    2005年吉林省就业再就业工作回眸
    合肥6名包工头非法用工、拖欠工资被逐出建筑市场(海雷 玉春)
    打工小伙们:媳妇越娶越远
    四平市采取九项措施解决拖欠农民工工资
    大学生技校生就业冰火两重天(李明罡)
    感觉工作不快乐不一定是坏事(麦小迈)
    北京吉林籍保安员的知心人——吴桂萍(高晶)
    [立页]
    可丽卡七大经典创新项目助您再创辉煌
    小本创业的甜蜜蛋糕店
    金姬美包袋 引领市场新时尚
    大学生创业把握好四个成功切入点
    倪志君谈创业经验
    下岗工人当上美国辣椒大王(方潮)
    商机无限 贵在发现(车桂兰)
    薛钢坤 下岗后从身无分文到月收入过万(佚名)
    小老板创业十忌
    烟台小女子1年拼下千万家产(义宣)
    [职场]
    “职介红娘”——记松原市职业介绍服务中心职业指导师胡涛(商海涛)
    六大法则留人才 企业高管解读员工离职危机(连载三)(蒋波)
    细节是成功的关键(风向标)
    华润 忠诚是员工不可违反的准则(王舒)
    男士成功面试的着装指南(蒋波)
    择业时,应克服的几种心理(袁睿)
    外企面试官最爱提的六个问题(黄海珍)
    挖掘员工的情绪资本(许宁)
    教你正确缓解职场压力(俊才)
    乌兰托娅暖倍儿的大提琴手(杨锋磊)
    杨澜成功背景大揭密
    [影像档案]
    影像档案
    吉林省劳动争议仲裁委员会公告
    立足挖潜增能 扩大经济总量——通化矿业集团有限责任公司加快煤炭生产发展步伐
    [维权]
    承包工程工资质雇工伤残谁担责(李向洋)
    60天内未申诉13.5万奖金打“水漂”(王京涛)
    佟小姐的合同能终止吗?
    “安全责任自负”的协议有效吗?(王长圣 景慧)
    三级抗拆讨回劳动权利(徐小平 解耀春)
    雇保姆应通过家政公司(周明杰)
    《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与劳动保障有关的问题时尽管与我们联系:
    进城就业农民如何维护自身权益(梦欣)
    工作期间发病残废应视同工伤
    [论坛]
    提高就业质量是构建社会主义和谐社会的重要内容--对《“十一五”规划建议》中有关就业问题的具体思考(刘运策)
    解决拖欠农民工工资问题的几点思考(张爱民)
    创业 再就业 构建和谐社会(王惠娟)
    短缺之痛——吉林省高技能人才状况调查(韩雪洁 鹤洋)
    社区服务功能开发与扩大就业(王晓丹 周勇)
    浅析我国社会保障立法几点缺陷(李勇波)
    [广角]
    我所知道的8341部队
    带你走近生活中真实的“石光荣”——石钟山访谈录(李彦春)
    百岁寿星王耀东 追忆三见少帅(王选)
    凝聚真情的收藏(邵干)
    老年学车族 快乐小康路(国年)
    创造人生第二次辉煌(宣天)
    缘分(国文)
    闲言碎语(辰玉)
    枫桥诗魂(苏可亭)
    故乡的黑土地(陈孝荣)
    生命中的5个球
    测测你能拿到健康奖牌吗?
    老年人心理健康的标准
    老年生活别颠倒轻重(邹理)
    老年人饮食养生十不贪(宁佳)
    老年保健的最佳时间(周治)
    [要志]
    劳动保障工作要记
    《劳动保障世界》封面

    主管单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    主办单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    社  长:岳晋吉

    地  址:长春市人民大街1551a号省政府办公楼2栋

    邮政编码:130051

    电  话:0431-88905532 82716268

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