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文献检索:
  • 高擎奥运圣火的神奇之手——记长春一汽大众汽车有限公司奥运火炬手王洪军
  • 祥云照吉林,圣火耀长春。2008年7月14日上午,在一路欢歌笑语和满街鲜花摇曳的伴随下,一双伤痕累累却又充满神奇魅力的大手,将世人瞩目的祥云火炬高高擎起,这是一双被誉为“生产线上千手观音”的大手,这是一双寄托了振兴民族汽车工业愿望的大手,这是一双展示出普通劳动者无限创造力的大手。
  • 解放思想 创新方法 一年任务半年完——吉林省提前6个月超额完成小额担保贷款年度发放任务 累计发放率和回收率均排在全国先进行列
  • 伴随进一步解放思想大讨论活动不断深入,吉林省小额担保贷款工作活力进一步增强,效能明显提升,全省提前6个月超额完成小额担保贷款年度发放任务,累计发放率和回收率均排在全国先进行列。
  • 吉林省劳动保障厅 快速行动 积极做好——对口就业援助四川灾区工作
  • 四川省黑水县是吉林省对口支援的灾后恢复重建地区。作为主要参与部门,吉林省劳动保障厅领导对此高度重视,按照吉林省委、省政府和人力资源和社会保障部部署,在前一阶段组织全系统捐款捐物、接收川籍技校学生和做好川籍农民工援助服务工作的基础上,迅速组织落实对黑水县的对口就业援助工作。
  • 长春市城镇居民医保实现全覆盖——城镇居民医保参保人数超过150万
  • 据悉,截至6月末,长春市城镇居民基本医疗保险新增参保201,059人,参保居民总数达到1,505,063人。占应参保居民总数的91%。长春市提前半年完成全年扩面目标。这一系列数字意味着:城镇居民基本医疗保险跨过又一个标志性的“节点”,长春已进入居民医保实现全覆盖。
  • 2007年吉林省部分行业人工成本情况发布--金融业人工成本最高 餐饮业人工成本最低
  • 近日,吉林省劳动保障厅通过对全省采矿业、制造业等13个国民经济行业的754户企业人工成本构成情况进行抽样调查,测算出吉林省2007年13个行业企业人工成本情况。在13个行业中人工成本最高的是金融业,人工成本最低的是住宿和餐饮业。
  • 我国社保基金去年经营收益率高达43%
  • 全国社保基金2007年年报显示,2007年全国社保基金实现收益1,129.2亿元,浮动盈利增加额324.3亿元,经营业绩1,453.5亿元,经营收益率为43.19%。
  • 全国开展社会保险基金专项治理工作
  • 社会保险基金的安全完整。关系人民群众切身利益。影响国家经济发展和社会稳定。7月4日上午,全国社会保险基金专项治理工作视频会议在北京召开,各省、自治区、直辖市劳动保障厅(局)设立了分会场。人力资源和社会保障部部长、专项治理领导小组组长尹蔚民,中央纪委常委、监察部副部长、国务院纠风办副主任屈万祥出席会议并作重要讲话。
  • 吉林省加快推进农保体系建设
  • 为适应不断加快的农村工业化、城镇化进程和农民对社会保障的多层次需求,近年来,吉林省不断加大力度,在对原农村养老保险工作清理规范的基础上,探索推进农村养老保险工作。被征地农民农村养老保险从2005年吉林省劳动和社会保障厅等四部门《关于被征地农民基本养老保险指导意见》下发后开始启动。但受原农村养老保险制度设计缺乏吸引力、公共财政投入不足、农民主体意识不强和由于农村经济基础薄弱、农民收入低等因素影响,总体来看,养老保险工作进展缓慢、发展不平衡,落后于沿海城市、发达省份,落后于城镇职工养老保险工作。今年,吉林省社保部门将农村养老工作提上重要议事日程,提出社保经办工作要逐步向农村延伸,加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设。
  • 吉林省失业保险覆盖人数达230万
  • 截止6月末,吉林省参加失业保险人数达到230.03万人。比上年末增加1.32万人;失业保险费征缴4.1亿元。同比增加3,600万元,为16.62万名失业人员发放失业金2.1亿元,保障了他们的基本生活。失业保险参保人数突破230万人。
  • 张德江 努力开创就业和劳动关系工作新局面
  • 中共中央政治局委员、国务院副总理张德江,近日在中组部、人力资源和社会保障部、国家行政学院共同举办的省部级领导干部“促进就业与建立和谐劳动关系”专题研讨班结业式上讲话时强调,要深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持实施扩大就业的发展战略,坚持依法维护劳动者合法权益,加强领导,明确责任,依法办事,落实政策,努力把就业和劳动关系工作提高到新水平。
  • 人力资源和社会保障部部长尹蔚民强调:《劳动合同法实施条例》不会改变《劳动合同法》确立的基本原则
  • 《劳动合同法实施条例(草案)》在网上公布.并公开征求民众意见以来,在社会上引起了轩然大波。综合各方面提出的修改意见和建议来看,《劳动合同法实施条例(草案)》的45条内容,有超过40条都要修改。在接受调查的12,000名网民中.有超过64%的人认为《劳动合同法实施条例(草案)》有违《劳动合同法》的本意.是倒退。为此,国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前做客凤凰卫视,就社会的关切表明了看法。他强调说。“认为《劳动合同法实施条例(草案)》违背了《劳动合同法》,这是一种误解。《劳动合同法实施条例》只是贯彻《劳动合同法》的一个操作性的实施细则,它不会改变《劳动合同法》已经确立的各项基本原则,也不能与法相抵触。”
  • 让养老保险更保险更公平
  • 尽管养老保险的全国统筹问题已经不是第一次提出,但在日前全国政协十一届二次常委会议上。来自辽宁、广东两位常委同时就这一问题发言,依旧引起了相关部委领导同志在内很多人的关注。
  • 江苏省发现国内首例因铟中毒引发的职业病
  • 在江苏某地工业区一家生产手机液晶显示屏的企业中,一名工人在操作时,由于吸入了大量含稀有金属“铟”(音yin)的粉尘,从而导致肺部被大量像牛奶一样乳白色的液体填满,患者呼吸困难生命垂危。目前.南京市鼓楼医院为他每月进行一次全肺灌洗治疗,来维持他的生命。专家表示,这是国内首例“铟”引发的职业病。由于“铟”是制作液晶显示器和发光二极管的主要原料.目前江苏有大量的电子制造企业,由此出现的新型职业病值得高度关注。
  • 今年高校毕业生将达559万人 就业形势严峻
  • 又逢7月,又一批创纪录的高校毕业生涌入劳动力市场,加之宏观经济受到灾害和国际经济环境影响,中国的就业形势面临“前所未有”的压力。人力资源和社会保障部日前召开视频会议,部长尹蔚民表达了对就业形势的担忧。
  • 我国上半年城镇新增就业640万人
  • 记者近日从人力资源和社会保障部获悉:今年上半年,全国累计实现城镇新增就业640万人,为全年目标任务的64%;下岗失业人员再就业人数282万人,为全年目标任务的56%;就业困难人员就业人数77万人,为全年目标任务的77%。人力资源和社会保障部部长尹蔚民指出,在今年上半年遭受冰雪灾害、特大地震造成损失的情况下,就业总体情况与去年同期基本持平,实属不易。
  • 北京 上调五类社保待遇标准
  • 今年7月1日起,北京市低保、最低工资标准、失业保险、工伤保险、基本养老金等5项社会保障待遇标准均将上调。目前,北京市劳动和社会保障局发布《北京市2008年城市居民社会保障相关待遇标准调整方案》。
  • 天津 自谋职业的失业人员将享受三项优惠补贴
  • 根据天津市《关于进一步鼓励失业人员自谋职业的有关问题通知》,从今年7月1日起,自谋职业的失业人员将享受多项优惠补贴政策。
  • 清香茶浴馆 成本低好赚钱
  • 茶叶不仅含有多种对人体有益的成分,而且可以消炎、抑菌、祛毒和增强人体体质,提高免疫力。茶浴比起桑拿浴、土耳其浴等外来项目,更具有民俗性强、满足人们回归大自然的愿望的特点,着实能吸引不少消费者。茶浴馆具有原料资源优势和投资小、见效快、项目内容可随市场变化等优点,是比较稳定的投资项目。用茶泡澡这种洗浴方式,其实并不是新鲜事物,而是中国的古老传统,三国时期就很流行,后来被达官贵人接受,继而流传到印度、日本和东南亚一带,并逐渐演变成为茶浴、药浴和香浴三大天然植物型健康浴,成为流行至今的东南亚浴风俗。
  • 三个容易赚钱的小项目
  • 推荐项目一:另类小型零食超市 大型超市里高高的货架上陈列的零食琳琅满目,纷繁复杂得让人眼花缭乱。几乎所有的超市都千篇一律。因此可开一家另类小型零食超市。让它与一般的超市有绝对的区别。即在所住的小区大门附近租一个大约20平米的门面。既然是另类零食超市,就不能卖一些大众化的商品,要有特色。综合各大商场和超市的特色零食,精心在零食批发市场、专卖店等处选择适合自己经营的品种进货,同时拜托经常出差的亲友物色各地有特色的零食。批发买回来。超市开张时,建议增加卡通糖、昆布丸、牛油果、锡兰茶、功夫盐等颇具特色的零食。
  • “创办和改善你的企业(SIYB)”项目知识问答
  • 1、培训的主要对象有哪些? 一是有创业意识和创业能力并有志创业的下岗失业人员;二是有创业意识和创业能力并有志创业的农村剩余劳动力:三是有创业意识、创业能力并有志创业的大中专院校毕业生;四是有创业意识和创业能力并有志创业的复员退伍军人以及社会其他特殊群体;五是已开业的个体经营者、微小企业经营者和管理者。
  • 吉林省人力资源市场创业培训特色鲜活
  • 几年来,吉林省人力资源市场按照原劳动保障部与国际劳工组织《创办和改善的企业(SIYB)》(以下简称“创业培训”)项目要求。认真开展创业培训项目活动,实现以培训促创业,以创业带就业工作目标。受到下岗失业人员以及其他社会各界的好评。截至到2008年5月,共办SYB培训班20期,其中参加创业培训的人员共有418人,取得创业培训合格证书的人员共有398人。获得营业执照的有160人,带动了480人就业,培训合格率95%,创业成功率40.2%。
  • 致富成功不忘家乡人——记吉林省“十佳”农民工马小军
  • 马小军是梨树县万发镇毕家村一社农民。高中毕业后,由于家境贫穷,放弃了继续学习的机会。他在家一边务农,一边坚持自学,通过自己不懈的努力,通过自学考试拿到了大学文凭,并掌握了计算机技术和其它电子方面的知识。
  • 返乡创业立大志
  • 在善友镇林家村有这样一个人,他辞去了镇政府工作,毅然回到农村,经过近十年的摸爬滚打,用自己的汗水和聪明才智,为邻里乡亲铺就了一条致富奔小康之路。他就是李国忠。
  • “相扑瘦身吧”成就非万富姐
  • 相扑是日本的“国技”,主要以运动员近乎全裸、超级肥胖为特征。在擂台上以相互扭、推、撞、顶和摔等方式进行角逐,是一项十分具有观赏性的体育运动。相扑虽好看,却似乎离中国人的生活很远。可谁能料到,北京有一位名叫梁丽莉的打工妹,竟然聪明地巧用充气服,把相扑运动引进中国,开了一间趣味“相扑吧”,两年多时间竟赚了近百万元!她有什么成功秘诀?
  • 冯雪梅:从打工女皇到创业老板
  • 一个娇小的女子,却有着不寻常的干练、勇气和热情,在男人扎堆的商业圈中稳步建立着自己的事业,她是一群男人中的侠士。
  • 如何赢得上司?
  • 职场中我们拥有很多资源,不同的资源带给我们不同的支持与力量。合理、有效的利用资源是职场成功的要素之一。你的上司在你的日常工作中起着极其重要的作用。可视为你在人力资源工作中的“第一资源”。那么,如何赢得上司的赏识?将成为工作中的一个关键点。性格决定风格!“志同道合”合作起来则顺风顺水,否则就难免会困难重重。就风格而论,大体分为以下四种风格。
  • 脱颖而出的奥秘
  • 初入职场,专业和学识并不是你与众不同的地方。什么才能使你脱颖而出呢?从下面的两个小故事中。也许你能得到启发。
  • 八句保你职场不败的名言
  • 俗话说得好:会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作,就在职场游刃有余、出人头地,未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。
  • 试用期辞退员工有风险
  • [案例]:某公司因需要上马一个新项目。决定从社会上招收一批工作人员。从事公司新项目的开发工作。周先生经过层层面试,最终被公司聘用。经双方协商。公司与周先生等人签订了为期3年的劳动合同。其中约定试用期为3个月。然而,合同履行后不到2个月。公司因经营战略调整,决定撤销该新项目,包括周先生在内的许多人员都被列入了裁员范围。当身为公司人力资源部经理的刘先生将这一决定通知周先生时,周先生认为,公司没有理由辞退他,属于违法解除。周先生在办理完离职手续后不到两周就将公司告到了当地劳动争议仲裁委员会。仲裁委员会支持了周先生的请求。
  • 培养职场新人应有规划
  • 哈佛中国教育研究中心在一系列研究的基础上,提出了未来人才必须具备的八种“基因”———也就是卓越人才必备的八大基本素质:创新能力、学习能力、自信自立、自律、积极乐观、执著追求、责任感、合作开放。企业看重应届大学生。主要就是看到了隐藏在这些年轻人身上的“发展基因”。当企业面对这群特殊的职场新人时。帮助他们走好职场的第一步,能够使大学生更好地为企业及社会服务。更大的发挥自己的潜力.挖掘这些“发展基因”。
  • HR经理如何加强自己的执行力
  • 王立刚在一家香港企业任职人力资源部经理。刚进入该公司五个月。老板交给他一个任务需在公司范围内推行执行力的培训。他从网站和相关书籍上拼揍了一个充满“正确大道理”的方案,不知此位老板有否认真审查,大笔一挥同意在公司范围内执行推广。于是王立刚非常开心。但后来根本不知如何执行此方案,更谈不上推广了,老板也是偶尔问他:你的执行力推广的怎么样了?也有时问周围的主管或经理。最终结果是这个同行在管理会议上被大批一通,根本无所适从无从解释。也没人愿意成为他的支持者。通过这个事例我们不难看出执行力的重要性。
  • 创业成瘾的经济人物——陈志列
  • 20年前,在西北工业大学计算机系的实验室里,一个年轻的工学硕士正专心于自己的实验。他的毕业论文正处于技术攻坚的关键阶段,这让他更加废寝忘食,几乎长在了实验室里。那时候,所有的老师和同学都认为,这个整天泡在实验室里的高材生,对嵌入式技术有着一股近乎偏执的钻研精神。
  • 身处职场如何减压
  • 在竞争十分残酷的职场中,很多人常常因为压力过大,受情绪的困扰,影响到工作才能的发挥,并进而影响到事业的健康发展。下面是据一些成功人士的实践体会总结出的摆脱心理困扰的方式,大家在遇到心理困扰时不妨一试。
  • 工伤保险案例五:个体工商户是否应参加工伤保险?
  • [案例]个体工商户陈某取得了在某山上采石的许可证,并聘用了赵某、王某和孙某为其雇员,帮忙从事具体的机器操作和爆破工作。但是陈某法律知识淡薄,并没有给赵某、王某和孙某上工伤保险。在一次在采石爆破的过程中,由于山上机器声音很大,孙某正跟从其家里来的邻居热情交谈,并没有听到赵某示意其赶紧离开的叫喊声(赵某当时已经点燃了导火索)。在孙某和该邻居意识到火药导火索已经点燃时已经很晚,没有来得及躲避,被爆破的石头砸死。
  • 非从事本职工作受伤能否认定为工伤?
  • [案例]:阮某本是某百货公司七层的主管,被领导临时指派到楼下组织百货公司国庆节在商场门口举行的大型促销活动。由于国庆期间客流量大,发生了拥堵踩踏事件。百货公司职工阮某因此受伤。阮某准备申请工伤认定,但是担心不是在本职工作中受伤,而是从事领导指派的临时工作而受伤的,可能不会被劳动部门认定为工伤。
  • 离职后,发现职业病是否可以申请工伤认定?
  • [案例]:韩刚为某化工厂的职工,负责某化学药剂的配制工作。由干该化学药剂是新型的药剂,其危害性用当时的科学手段尚无法检测出来。5年后,韩刚由于同单位领导存在矛盾,自己觉得在单位呆不下去了,从而决定辞职。辞职后,韩刚将其个人档案拿到了街道办事处保管,并同时寻找其他工作。就在找工作过程中,突然发觉胸口郁闷,当场晕倒。后经过专家联合诊断,韩刚出现的这种情况为其在化工厂配制的药剂辐射所致,这种病无法医治。韩刚悔恨不已,要求化工厂让其享受工伤保险待遇,化工厂以韩刚与自己已不存在劳动关系为由,拒绝了韩刚的请求。
  • 工伤认定申请的主体有哪些?
  • 【案例】:吴某是某机械厂的员工,负责机器的操作。2005年6月的一天,由于吴某中午跟朋友多喝了几杯酒,在下午工作的时候因头脑不清醒,双手被卷进机器,头部也受到很大的振荡,导致昏迷。由于住院需要使用一些医疗机器维持吴某的日常机体功能,需要大笔的费用。吴某家中比较贫穷,在前期的治疗阶段,家里的钱就花完了。单位对此事一直没有作出任何表示。于是吴某的家属就请求该机械厂对吴某的事故申请工伤认定,单位认为吴某是自己喝酒多造成的,不构成工伤从而拒绝申请。吴某的家属感到不知怎么办才好。吴某的家属能申请工伤认定吗?
  • 临时工发生工伤能享受工伤待遇吗?
  • 【案例】:小张原来是个社会青年,没有工作,但是对电力非常在行。某服装厂的领导见到小张无所事事的样子,就对小张说服装厂的电工正好休病假,临时需要一个电工维修厂里的电路,问小张是否愿意,但是工资不高。小张很高兴地答应了。说来也巧,一天小张在维修厂里电路的时候,由于梯子滑,一不小心从梯子上掉下来,跌进了染衣服的燃料桶里,由于化学药剂的作用,造成小张的皮肤发生肿烂,需要一笔费用治疗。
  • 政策问答
  • 特别提示:《劳动合同法》第二十四条规定:竞业巴掣的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
  • 职工患精神分裂症 用人单位对其除名被法院驳回
  • 河南南阳水泥股份有限公司女职工冯雪(化名)患上精神分裂症;企业在其治疗期以旷工、劳动合同到期为由对其进行除名。2006年,法院以法律规定职工患病期间企业不得与其解除劳动关系为由,驳回了用人单位的诉讼请求。
  • 打工两年遭遇四次试用
  • [案例]:工作两年,被“四次”试用2006年3月,小慧进入一家民营皮鞋公司。试用期合同约定,从当年3月12日至9月12日为试用期,试用期间,如果小慧能够保质保量完成公司交给的任务,经公司考核合格,可以转为正式员工。随后,她从事皮鞋后跟的粘合工作。
  • 女工被迫解除劳动合同 有权获得经济补偿
  • 【案例】:王芳等8名女工万万没有想到,2007年5月签订的为期三年劳动合同,不到一年时间,利红公司便自2008年2月起,动不动以货源不足为由,常常让她们“放假”、“停工”,且期间不发任何费用。
  • 以实物抵工资 企业违法
  • 【案例】:某鞋厂在生产过程中因资金周转不开,无法按时向职工支付当月工资。负责人急中生智,想出一条“妙计”。他将本厂生产的皮鞋根据出厂价换算后发放给职工,以冲抵职工2月份工资。张某每月工资为900元,每双鞋出厂价为150元至180元,到发工资那天,单位发了他5双皮鞋。张某只好将皮鞋拿到市场销售,但因价格高、没人识货,一双也没有销售出去。
  • 客观情况变化单位能解除劳动合同吗?
  • 【案例】:D公司在北京的东城区,最近向每名员工发了一个通知,通知称由于环境问题,公司六月底前就要搬迁至北京平谷区,让员工做一下准备。
  • 签订技术保密合同得注意哪些问题?
  • 张昕被一家指纹锁业公司录取了,公司要求与其签订一份技术保密合同。张昕作为企业的技术人员,在与企业签订保密协议时应该注意哪些问题呢?
  • 单方擅自延长试用期单位被判侵犯员工知情权
  • 近日,单方延长试用期且不告知职工离职原因,也未向职工出具解除劳动关系的书面证明的北京长江国际工程咨询公司(以下简称,长江国际公司),被北京市宣武区人民法院判决侵犯员工的知情权,并由此认定该公司克扣员工全勤奖的行为无效,责令该公司向员工甘某支付2007年7月工资及25%的经济补偿金。同时向甘某支付解除劳动关系的经济补偿金2,500元及50%的额外经济补偿金1,250元。
  • 讨要加班费被开除 民工法院维权获支持
  • 4名农民工在物业公司担任保安,因讨要加班费被公司开除,2007年7月4日,上海市松江区人民法院判决某物业公司分别支付原告袁先生等4人加班工资3,400余元:还同时支付未提前三十日书面通知解除劳动关系一个月工资850元和解除劳动关系经济补偿金850元。
  • 广东:劳动者合理终止劳动合同亦可主张经济补偿
  • 广东省高级人民法院和广东省劳动争议仲裁委员会前不久联合制定出台了《关于适用(劳动争议调解仲裁法)、(劳动合同法)若干问题的指导意见》,并已在广东全省正式实施。《指导意见》明确规定,劳动者合理终止劳动合同亦可依法主张经济补偿。
  • 农民工首次行使劳动合同解除权获补偿
  • 近日,殷永杰等六名在北京某饭店工作的农民工厨师依照《劳动合同法》主动解除劳动合同后,在北京市西城区劳动仲裁委员会的调解下,与用人单位达成由其支付解除劳动合同补偿金、补发加班费等协议。这是北京市首次由劳动者依法提出用人单位违反劳动合同法,要求提前解除劳动合同,并获补偿的案件。
  • 社会保障教学中实践教学环节的价值探讨
  • 社会保障是一门理论和实践性都较强的学科,社会保障的教学形式除了以课堂讲授为主外,还要辅之以多种配套方式,其中,实践教学是必不少的重要环节。实践教学是高等学校的重要教学环节之一,对指导学生理论联系实际,培养学生创新精神与综合素质的提高具有不可替代的作用。应重视社会保障课程中实践教学的特殊价值,让学生在体验中学习,在实践中成长,
  • 发展企业年金制度 促进企业和谐发展
  • 企业年金制度,是指在国家政策指导下,由企业视经济负担能力自主建立的一项养老保险制度,是基本养老保险的重要补充,也被称作养老保险体系三大支柱中的“第二支柱,它是企业自主为本企业职工建立的一种养老保险,企业年金作为企业对职工的一项福利保障,补充了社会基本养老保险保障水平的不足,成为资本市场的重要参与者,时稳定企业人才队伍、推动经济发展和完善社会保障具重要作用。
  • 提升社会保险经办服务水平的主要途径
  • 社会保险工作越来越受到各级党委政府的高度重视和社会各界的广泛关注,同时也对社会保险经办工作提出了越来越高的期望和要求。这就要求社保经办机构尽快适应新形势下社会保险快速发展的需要,全面提升经办管理服务水平。
  • 缴费基数虚高——养老保险亟需破解的瓶颈
  • 随着社会保险覆盖范围的不断扩大,参保人员逐步覆盖到城市居民,然而最初与核定参保人员缴费基数的社会平均工资统计口径经年未变,缴费基数虚高的矛盾凸现,已经成为社会保险事业发展的一个瓶颈问题,由于缴费基数的虚高导致参保人员的缴费压力增大,中断缴费现象有抬头之势。
  • 工伤预防的现状分析与对策研究
  • 随着工伤保险制度在全国覆盖面的扩大,生产过程中的人身伤害事故对工伤保险基金的压力日益显现。与此同时,工伤预防在整个工伤保险制度体系的作用也愈益凸显。理论和现实都表明,工伤预防,是工伤保险制度体系的一个重要环节,如何发挥工伤保险对工伤事故的预防作用,对工伤保险制度的健康运行,对发挥工伤保险社会“安全网”、“稳定器”的作用,都有着重要意义。本文在借鉴国内外工伤预防机制运行情况以及分析的基础上.提出了相应的看法。
  • 工伤保险和工伤事故预防
  • 我国目前对于工伤保险工作还处于对于工伤人员进行经济补偿和医疗救治阶段,没有将事前预防放在首要位置,导致出现“重保险,轻预防”的非理性时期,因此必须加强安全生产基础建设,加强人员安全生产意识教育,避免特重大事故频繁发生所造成了重大人员伤亡和巨大财产损失。
  • 七旬老人的奥运不了情
  • 当记者在旅馆里见到71岁的任笃岷老人时,很难想象在近一年时间里,他只身行走全国,用自己的书法作品,宣传奥运,为奥运加油。从去年10月到现在,他已走过了7个省、直辖市,一路书写赠送书法数千件。
  • 上饶集中营里的巾帼英雄
  • 1941年1月4日,蒋介石发动“皖南事变”,遵命北移的皖南新四军9000名官兵,在7倍于己的国民党军重围之下,除2000余人突围外,大部战死或被俘。特别是那些不幸落入敌人魔掌的女战士,在敌人的牢狱里,凭着革命者大无畏的胆识和精神,一方面蔑视敌人的刑讯,适时地给以舌剑唇枪的还击;另一方面还要千方百计地抚慰自己受难的战友,相互鼓舞,团结对敌。当她们身临敌人的刑场时,在生命最后一刻所进发出来的火花是那样的绚烂和璀璨。
  • 有爱支撑 再苦也甜
  • 当我们面对一个乐观的白血病患儿时,除了告诉他,“要坚强”外不知该如何安慰孩子。一次叉一次的化疗折磨着这个本该享受无忧童年的孩子,是父母的爱,是很多好心人的关爱支撑着他走到现在,面对这样的灾难,我们希望这种爱能延续……
  • 爱情是一种遇见
  • 爱情是一种遇见,不能制造也不能预期,一个人的时候,爱情会寂寞;两个人的时候,爱情会麻烦。爱与不爱,与结局无关,今天就是永远。爱情是一种遇见,朋友是一种遇见,两个气息相对的人,遇见了就成朋友了;而一百个气息不相投的朋友,交往了一辈子,也不能成为朋友。
  • 独处也是一种美丽
  • 夜深人静的时候,偶尔回过头去看看自己走过的路,数着一串串孤独而又浮浅的脚印,心中总会有些别样的感受。
  • 苦难是一笔财富
  • 苦难并不是绝对的悲哀,它是命运女神赋予一个人才华和财富的另一种残酷的形式。这种财富是以痛苦的方式给你的。佛教中有个词叫做“涅盘”,在熊熊大火冶炼的大化中,一个崭新的生命再生!
  • 人生自然的节奏
  • 在我们的生活里,有那么一段时光,个人如此,国家亦如此,在此一段时光之中,我们充满了早秋精神,这时,翠绿与金黄相混,悲伤与喜悦相杂,希望与回忆相间。在我们的生活里,有一段时光,这时,青春的天真成了记忆,夏日茂盛的回音,在空中还隐约可闻,这时看人生,问题不是如何发展,而是如何真正生活,不是如何奋斗操劳,而是如何享受自己那宝贵的刹那,不是如何去虚掷精力,而是如何储存这股精力以备寒冬之用。
  • 青春的呼唤
  • 啊,青春,青春,你什么都不在乎,你仿佛拥有宇宙间的一切宝藏,连忧愁也给你安慰,连悲哀也对你有帮助,你自信而大胆,你说:“瞧吧,只有我才活着。”可是你的日子也在时时刻刻地飞走了,不留一点痕迹,白白地消失了。而且你身上的一切也都像太阳下面的蜡烛一样,雪一样地消灭了。也许你的魅力的整个秘密,并不在乎你能做任何事情,而在于你能够想,你能做到的任何事情——正在于你浪费尽了你自己不知道怎样用到别处去的力量;正在于我们中间每个人都认真地以为自己是个浪子,认真地认为他有权利说:“啊,倘使我不白白耗费时间,我什么都能办得到!”
  • 闲言碎语
  • 追求:是梦想,是动力,是目标。人生只要有了追求,生活才有滋味,才会更加多姿多彩。
  • 民之三理
  • (一)民是水 水,大家再熟悉不过了,饮之可以解渴,东西脏了可以用水洗净。水滋润世界万物而不图回报,这可能就是老子所说的“上善若水”吧。但自然界中的水也并非总是善善而为之。古人有这样一句话:水能载舟,亦能覆舟。依笔者理解水被疏之,有百利而无一害,若水被阻之,百害而无一利。这点小道理,历朝历代当权者耳熟能详。然而,实践证明能把这个道理与治国安民大方略联系起来的人又何其多呢!从中国历史看执政者熟民情、知民意者兴,否则要反之。
  • 凡事有“度”是长寿秘决
  • 周宏是一个古稀老人,每当看到周围同龄的老哥和一些小他不少的老友们病魔缠身,有的甚至过早地离开人世,总有一种惋惜感,同时也庆幸自己在养生保健上所取得的成效。今年74岁的他仍然身板硬朗、耳聪目明,血压、血脂及血糖一直正常,一年到头难得吃药打针。
  • 健康长寿果——香蕉
  • 香蕉含有丰富的蛋白质、果胶、脂质、糖、粗纤维、各种维生素及磷、钙、铁、钾、钠等矿物质。中医学认为,其味甘、性寒,能生津止渴、润肺滑肠。凡口烦干渴、大便秘结、痔疮出血者适于常吃。有明显水肿和需要禁盐的病人不宜多吃。香蕉果皮也有一定药用价值。
  • 早起保健“十分钟”
  • 在早晨睁眼醒来到起床之间,可利用十分钟时间在床上做如下动作,进行一次全身的运动,为一天的健康开个好头呦!
  • 老年人“朝三暮四”享健康!
  • 早晚注重养生,对老年健康和某些疾病的预防有重要的作用。
  • 幽默
  • 吉林省劳动保障培训鉴定基地
  • 吉林省劳动保障培训鉴定基地隶属于吉林省劳动保障厅,是全省劳动保障系统的服务窗口单位.可提供会议、培训、餐饮、住宿为一体的智能型综合服务。
  • 劳动保障工作要记 2008年6月16日——2008年7月15日
  • 6月16日,吉林省政府省长韩长赋主持召开省政府第7次常务会。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。 同日,吉林省干部监督工作座谈会在松苑宾馆召开。吉林省劳动保障厅副厅长巩周参加。
  • [资讯广场]
    高擎奥运圣火的神奇之手——记长春一汽大众汽车有限公司奥运火炬手王洪军(吴飞 吴越 秋磊[图] 树臣[图])
    解放思想 创新方法 一年任务半年完——吉林省提前6个月超额完成小额担保贷款年度发放任务 累计发放率和回收率均排在全国先进行列(亚士 运策)
    吉林省劳动保障厅 快速行动 积极做好——对口就业援助四川灾区工作(吴文博)
    长春市城镇居民医保实现全覆盖——城镇居民医保参保人数超过150万(破晓 宝迪)
    2007年吉林省部分行业人工成本情况发布--金融业人工成本最高 餐饮业人工成本最低(洋洋)
    我国社保基金去年经营收益率高达43%(孙志)
    全国开展社会保险基金专项治理工作(阿门 孙丹[图])
    吉林省加快推进农保体系建设(王巍 许德叔)
    吉林省失业保险覆盖人数达230万(山魏)
    张德江 努力开创就业和劳动关系工作新局面(新民)
    人力资源和社会保障部部长尹蔚民强调:《劳动合同法实施条例》不会改变《劳动合同法》确立的基本原则(新华 晨鸣)
    让养老保险更保险更公平(维亮)
    江苏省发现国内首例因铟中毒引发的职业病(刘宁春)
    今年高校毕业生将达559万人 就业形势严峻
    我国上半年城镇新增就业640万人(舒然)
    北京 上调五类社保待遇标准(闻枉)
    天津 自谋职业的失业人员将享受三项优惠补贴(邹兰)
    [创业智库]
    清香茶浴馆 成本低好赚钱(吴耀)
    三个容易赚钱的小项目(双飞)
    “创办和改善你的企业(SIYB)”项目知识问答
    吉林省人力资源市场创业培训特色鲜活(吴玉兰)
    致富成功不忘家乡人——记吉林省“十佳”农民工马小军(谢燕)
    返乡创业立大志(平凡)
    “相扑瘦身吧”成就非万富姐(咏哥)
    冯雪梅:从打工女皇到创业老板(旭日)
    [职场话题]
    如何赢得上司?(王卞)
    脱颖而出的奥秘(崔鹤同)
    八句保你职场不败的名言
    试用期辞退员工有风险(石先广)
    培养职场新人应有规划(王忠)
    HR经理如何加强自己的执行力(为建)
    创业成瘾的经济人物——陈志列(慧聪)
    身处职场如何减压(李瑞)
    [维权攻略]
    工伤保险案例五:个体工商户是否应参加工伤保险?(王同翠)
    非从事本职工作受伤能否认定为工伤?
    离职后,发现职业病是否可以申请工伤认定?
    工伤认定申请的主体有哪些?
    临时工发生工伤能享受工伤待遇吗?
    政策问答(破晓)
    职工患精神分裂症 用人单位对其除名被法院驳回(何明轩 赵雷 任远征)
    打工两年遭遇四次试用(王明)
    女工被迫解除劳动合同 有权获得经济补偿(颜梅生)
    以实物抵工资 企业违法(经文)
    客观情况变化单位能解除劳动合同吗?(北法)
    签订技术保密合同得注意哪些问题?(关翠党)
    单方擅自延长试用期单位被判侵犯员工知情权(萧萧)
    讨要加班费被开除 民工法院维权获支持(胡卫国)
    广东:劳动者合理终止劳动合同亦可主张经济补偿(亚士)
    农民工首次行使劳动合同解除权获补偿(龚日)
    [理论与实践]
    社会保障教学中实践教学环节的价值探讨(曾煜)
    发展企业年金制度 促进企业和谐发展(金慧)
    提升社会保险经办服务水平的主要途径
    缴费基数虚高——养老保险亟需破解的瓶颈(魏云萍 张暗礁 刘芳雪)
    工伤预防的现状分析与对策研究(刘鸿声)
    工伤保险和工伤事故预防(黄晓利)
    [生涯驿站]
    七旬老人的奥运不了情(施凯 赵燕)
    上饶集中营里的巾帼英雄(胡居成)
    有爱支撑 再苦也甜(孙丹)
    爱情是一种遇见(欣欣)
    独处也是一种美丽(叶子)
    苦难是一笔财富(菀云)
    人生自然的节奏(林语堂)
    青春的呼唤(涅夫)
    闲言碎语(辰玉)
    民之三理(国文)
    凡事有“度”是长寿秘决(韩芳)
    健康长寿果——香蕉
    早起保健“十分钟”(李心怡)
    老年人“朝三暮四”享健康!(张一鸣)

    幽默
    吉林省劳动保障培训鉴定基地
    [要志]
    劳动保障工作要记 2008年6月16日——2008年7月15日
    《劳动保障世界》封面

    主管单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    主办单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    社  长:岳晋吉

    地  址:长春市人民大街1551a号省政府办公楼2栋

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