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  • 吉林省开展“春风行动”搭建供需平台促农民工就业
  • 欠薪案件居高不下依法严惩势在必行
  • 人社部:养老保险统一信息平台年内全覆盖
  • 吉林省创新就业工作努力实现更加充分就业
  • 吉林省今年计划新培养高技能人才4.2万人
  • 吉林省将建立省内医疗保险异地就医结算平台
  • 占林省引智工作重点向高端、紧缺人才倾斜
  • 带薪年休假调查:人人享有假期
  • 节后用工市场矛盾突显:招工难与就业难并存
  • 劳务经济挑起吉林省农民增收大梁
  • 我国网络创业就业累计制造岗位超过一千万个
  • 最高人民法院出台劳动争议案件新司法解释
  • 工伤者劳动能力鉴定须90天内完成
  • 人社部拟明确《工伤保险条例》若干执行争议
  • 松原:九项措施加强自身建设
  • 龙井:切实做好返乡农民工就业工作
  • 辉南县人社局大力落实民生实事
  • 延边州:六项举措确保就业局势稳定
  • 九台:全力做好农民工工资支付工作
  • 辽源人社局:打造五大平台助推民营经济发展
  • 扶余:对外出务工返乡农民工进行问卷调查
  • 实施“就业优先”战略多途径提高就业质量
  • 吉林省职称制度分类改革取得明显成效
  • 长春:以“四化”建设为载体构建劳动人事争议“大调解”体系
  • 勾建“五位一体”新模式——四平市劳动人事仲裁工作侧记
  • 多举措做好“一村一名大学生”就业工程——白城市洮北区人力资源和社会保障局工作侧记
  • 舒兰市农村就业制度综合改革的做法和成效
  • 吉林市:建立劳动人事争议仲裁QQ群利用网络预防调解
  • 搭建平台支持农民工在本地就业和创业
  • 潜力无限的儿童动漫家居店
  • 从上班族的午休时光里找商机
  • 适合个人创业的好项目
  • 简历还是真实一点儿好
  • 褪去“海归”身上那层“金”
  • 研究生如何走出高学历、低就业的“怪圈”
  • 大学生创业导师 坚持——创业者最宝贵的品格
  • 在困境中做一名“适者”
  • 职场新人,该如何“表现”?
  • 成为职场“魔力弹”
  • 职场成功在于保持良好状态
  • 卢西伟:轨道交通业的“火车头”
  • 退伍老兵20年培育人参仙果的致富经
  • 餐桌上飘起的财富梦想
  • 低碳创业卖“阳光”的女孩靠创意掘金
  • 用人单位否认员工工伤需提供充分证据
  • 因工作导致身体健康受损谁负责?
  • 欺诈入职被辞退,不能获得经济补偿金
  • 异地用工加班费该咋算?
  • 政策问答 《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与人力
  • 职工参加培训有哪些法律保障?
  • 抗战时期鲜为人知的中日“黄金争夺战”
  • 张明敏的幽幽“赤子情”
  • 鹅肝酱的历史由来
  • 历史文化名城黄龙府
  • 人力资源和社会保障工作要记(2013年1月11日——2013年2月10日)
  • 吉林省2013年“春风行动”掠影
  • [本刊策划]
    吉林省开展“春风行动”搭建供需平台促农民工就业
    [特别关注]
    欠薪案件居高不下依法严惩势在必行
    人社部:养老保险统一信息平台年内全覆盖
    [政情民生]
    吉林省创新就业工作努力实现更加充分就业
    吉林省今年计划新培养高技能人才4.2万人
    吉林省将建立省内医疗保险异地就医结算平台
    占林省引智工作重点向高端、紧缺人才倾斜
    [专题报道]
    带薪年休假调查:人人享有假期
    节后用工市场矛盾突显:招工难与就业难并存
    劳务经济挑起吉林省农民增收大梁
    我国网络创业就业累计制造岗位超过一千万个
    [政策法规]
    最高人民法院出台劳动争议案件新司法解释
    工伤者劳动能力鉴定须90天内完成
    人社部拟明确《工伤保险条例》若干执行争议
    [工作动态]
    松原:九项措施加强自身建设
    龙井:切实做好返乡农民工就业工作
    辉南县人社局大力落实民生实事
    延边州:六项举措确保就业局势稳定
    九台:全力做好农民工工资支付工作
    辽源人社局:打造五大平台助推民营经济发展
    扶余:对外出务工返乡农民工进行问卷调查
    [实践与创新]
    实施“就业优先”战略多途径提高就业质量
    吉林省职称制度分类改革取得明显成效
    长春:以“四化”建设为载体构建劳动人事争议“大调解”体系
    勾建“五位一体”新模式——四平市劳动人事仲裁工作侧记
    多举措做好“一村一名大学生”就业工程——白城市洮北区人力资源和社会保障局工作侧记
    舒兰市农村就业制度综合改革的做法和成效
    吉林市:建立劳动人事争议仲裁QQ群利用网络预防调解
    搭建平台支持农民工在本地就业和创业
    [创业项目]
    潜力无限的儿童动漫家居店
    从上班族的午休时光里找商机
    适合个人创业的好项目
    [就业指南]
    简历还是真实一点儿好
    褪去“海归”身上那层“金”
    研究生如何走出高学历、低就业的“怪圈”
    大学生创业导师 坚持——创业者最宝贵的品格
    [就业之道]
    在困境中做一名“适者”
    职场新人,该如何“表现”?
    成为职场“魔力弹”
    职场成功在于保持良好状态
    [业界精英]
    卢西伟:轨道交通业的“火车头”
    [创业故事]
    退伍老兵20年培育人参仙果的致富经
    餐桌上飘起的财富梦想
    低碳创业卖“阳光”的女孩靠创意掘金
    [现在开庭]
    用人单位否认员工工伤需提供充分证据
    [以案说法]
    因工作导致身体健康受损谁负责?
    欺诈入职被辞退,不能获得经济补偿金
    异地用工加班费该咋算?
    [有问必答]
    政策问答 《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与人力
    [案例实录]
    职工参加培训有哪些法律保障?
    [往事]
    抗战时期鲜为人知的中日“黄金争夺战”
    [广角]
    张明敏的幽幽“赤子情”
    [大干世界]
    鹅肝酱的历史由来
    历史文化名城黄龙府
    [大事记]
    人力资源和社会保障工作要记(2013年1月11日——2013年2月10日)

    吉林省2013年“春风行动”掠影

    《劳动保障世界》封面

    主管单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    主办单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    社  长:岳晋吉

    地  址:长春市人民大街1551a号省政府办公楼2栋

    邮政编码:130051

    电  话:0431-88905532 82716268

    电子邮件:[email protected]

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