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  • 吉林省人社系统 学习十八大精神有奖征文启事
  • 统筹推进城乡社会保障体系建设
  • 尹蔚民:加大工作力度扎实做好今年就业工作
  • 深入推进“五权”工作构建吉林特色惩防体系
  • 总劳动人口数值过1O亿今年就业形势仍然严峻——访中国社会科学院人口与经济研究所副所长张车伟
  • 吉林省人社厅为民营经济发展提供人才支持和社会保障服务
  • 胡晓义:加大整合力度推动医保制度可持续发展
  • “国家百千万人才工程”呈现五大亮点
  • 人才政策创新如何深化突破?——专家学者把脉人才管理改革试验区建设
  • 吉林省将事业单位等组织纳入工伤保险管理范围
  • 吉林省出台养老保险新政促进企业职工连续参保缴费
  • 农村进城就业人员可参加企业职工基本养老保险——吉林省扩大基本养老保险参保范围打破户籍限制
  • 职业病鉴定将简化申请手续
  • 辽源市在吉林省人才市场举行大型招聘会 62个岗位年薪超过1O万元
  • 吉林省开展“优化就业创业环境年”活动优化就业创业环境
  • 完善“大调解”工作体系提升劳动仲裁办案质量和效率
  • 吉林市:启动“高校毕业生就业促进行动”
  • 和龙市:提高社会保险经办服务能力
  • 长春市双阳区:春季招聘会促进就业
  • 蛟河市:“春风行动”促进劳动者自主择业
  • 四平市:“春风行动”为求职者解决就业难题
  • 乾安县:转变工作作反增强为民服务意识
  • 集安市:拓展就业空间构建和谐劳动关系
  • 吉林省人社系统专项资金管理使用情况的调研报告
  • 全省联动 同步推进 扎实开展医疗服务监控工作
  • 实现网格监管劳动人事争议调解体系全覆盖——吉林省长春市二道区劳动人事争议仲裁工作创新举措
  • 搭建网络平台实现“阳光仲裁”——吉林省桦甸市劳动人事争议仲裁工作创新举措
  • 辽源市人社局:创新“阳光”考试模式
  • 努力打造群众满意的民生服务部门——临江市人社局开展党的基层组织建设年活动工作纪实
  • 着眼长效扎实推进劳务经济稳步发展——吉林省梅河口市多举措促劳动力转移就业
  • 创业新思路:个性海报定制店
  • 盆栽蔬菜——前景诱人的种植项目
  • 为超市提供第三方服务也赚钱
  • 求职简历要简而有“力”
  • 基层就业——有胆量任你闯
  • 职业起步勿模糊自我
  • 成功青睐勇于尝试的人
  • 职业生涯中的“橡皮人”
  • 工作中最焦虑的4种人
  • 不做职场“汉堡包”
  • 做一个职场“变色龙”
  • 草根经营奇才——朱约瑟
  • 发烧友张莉:为潮人扮靓爱车年赚百万
  • 韩真发:建功立业心系三农
  • 农民进城务工勿入“歧途”
  • 服务期未满就跳槽未经仲裁起诉也枉然
  • “季节工”患病被被判无效终止合同
  • 政策问答 《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与人力
  • 顾客跑单员工买?
  • 电子合同能视为签订劳动合同吗?
  • 知情权被侵犯劳动者不必“服软”
  • 浓墨重彩话抗联
  • 李安:我把“奥斯卡金人”献贤妻
  • 追逐国内吉尼斯纪录景点
  • 人力资源和社会保障工作要记(2013年2月11日——2013年3月10日)
  • 吉林省开展“促进民营经济大发展”创业带动就业典型巡回报告会
  • 吉林省人社系统 学习十八大精神有奖征文启事
    [特别专访]
    统筹推进城乡社会保障体系建设
    尹蔚民:加大工作力度扎实做好今年就业工作
    深入推进“五权”工作构建吉林特色惩防体系
    总劳动人口数值过1O亿今年就业形势仍然严峻——访中国社会科学院人口与经济研究所副所长张车伟
    [本刊策划]
    吉林省人社厅为民营经济发展提供人才支持和社会保障服务
    [特别关注]
    胡晓义:加大整合力度推动医保制度可持续发展
    “国家百千万人才工程”呈现五大亮点
    人才政策创新如何深化突破?——专家学者把脉人才管理改革试验区建设
    [政策法规]
    吉林省将事业单位等组织纳入工伤保险管理范围
    吉林省出台养老保险新政促进企业职工连续参保缴费
    农村进城就业人员可参加企业职工基本养老保险——吉林省扩大基本养老保险参保范围打破户籍限制
    职业病鉴定将简化申请手续
    [政情民生]
    辽源市在吉林省人才市场举行大型招聘会 62个岗位年薪超过1O万元
    吉林省开展“优化就业创业环境年”活动优化就业创业环境
    完善“大调解”工作体系提升劳动仲裁办案质量和效率
    [工作动态]
    吉林市:启动“高校毕业生就业促进行动”
    和龙市:提高社会保险经办服务能力
    长春市双阳区:春季招聘会促进就业
    蛟河市:“春风行动”促进劳动者自主择业
    四平市:“春风行动”为求职者解决就业难题
    乾安县:转变工作作反增强为民服务意识
    集安市:拓展就业空间构建和谐劳动关系
    [实践与创新]
    吉林省人社系统专项资金管理使用情况的调研报告
    全省联动 同步推进 扎实开展医疗服务监控工作
    实现网格监管劳动人事争议调解体系全覆盖——吉林省长春市二道区劳动人事争议仲裁工作创新举措
    搭建网络平台实现“阳光仲裁”——吉林省桦甸市劳动人事争议仲裁工作创新举措
    辽源市人社局:创新“阳光”考试模式
    努力打造群众满意的民生服务部门——临江市人社局开展党的基层组织建设年活动工作纪实
    着眼长效扎实推进劳务经济稳步发展——吉林省梅河口市多举措促劳动力转移就业
    [创业项目]
    创业新思路:个性海报定制店
    盆栽蔬菜——前景诱人的种植项目
    为超市提供第三方服务也赚钱
    [就业指南]
    求职简历要简而有“力”
    基层就业——有胆量任你闯
    职业起步勿模糊自我
    [就业之道]
    成功青睐勇于尝试的人
    职业生涯中的“橡皮人”
    工作中最焦虑的4种人
    不做职场“汉堡包”
    做一个职场“变色龙”
    [创业故事]
    草根经营奇才——朱约瑟
    发烧友张莉:为潮人扮靓爱车年赚百万
    [业界精英]
    韩真发:建功立业心系三农
    [警钟长鸣]
    农民进城务工勿入“歧途”
    [现在开庭]
    服务期未满就跳槽未经仲裁起诉也枉然
    “季节工”患病被被判无效终止合同
    [有问必答]
    政策问答 《劳动保障世界》愿与您时时沟通,当您遇到与人力
    [以案说法]
    顾客跑单员工买?
    电子合同能视为签订劳动合同吗?
    知情权被侵犯劳动者不必“服软”
    [往事]
    浓墨重彩话抗联
    [广角]
    李安:我把“奥斯卡金人”献贤妻
    [大干世界]
    追逐国内吉尼斯纪录景点
    [大事记]
    人力资源和社会保障工作要记(2013年2月11日——2013年3月10日)

    吉林省开展“促进民营经济大发展”创业带动就业典型巡回报告会

    《劳动保障世界》封面

    主管单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    主办单位:吉林省人力资源和社会保障厅社会保险事业管理局

    社  长:岳晋吉

    地  址:长春市人民大街1551a号省政府办公楼2栋

    邮政编码:130051

    电  话:0431-88905532 82716268

    电子邮件:[email protected]

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