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文献检索:
  • 现代电力企业“精神薪酬”理论研究 免费阅读 收费下载
  • 大多数企业都知道物质需求对于员工的重要性。也知道物质刺激对于激励员工非常有效.很多企业非常关注员工的物质薪酬,经常给员工增加薪水和福利,以此来提升企业的凝聚力。 但是通过调查发现,物质薪酬越高的员工,他对企业的满意度越低,因为人的物质生活水平提高后,对精神生活的追求越来越高,所以电力企业只重视物质薪酬是不够的。
  • 电力客户信用等级评价管理系统的应用 免费阅读 收费下载
  • 国家电网公司印发的《关于加强电力营销工作的若干规定》中明确提出:加强电费风险管理与研究,建立信用风险分析制度。当前,用电客户拖欠电费、违章用电、窃电现象比较严重,如何采用科学的管理方法和高科技手段来解决目前存在的问题,有效降低供电企业的经营风险,保护企业合法利益,为地方电力事业可持续发展创造有利条件,是摆在我们面前迫切需要解决的问题。
  • 论规避经营风险与供电优质服务工作的关系 免费阅读 免费下载
  • 优质服务工作对供电企业持续健康发展有着至关重要的保障作用。在供电企业开展优质服务以来,企业内质外形发生了根本性的变化,初步赢得社会各界的广泛理解。但优质服务工作具有长期性、易波动等复杂因素。随着营销策略不断的调整,员工对优质服务工作已经有了较深刻的理解,逐步认识到单一的宣传服务、微笑服务不是优质服务的全部,实际工作中客户更多关注的是平等、方便和快捷。有些客户所提出的问题,恰恰是需要我们反省或积极调整的工作;一些小小的问题反映出客户希望得到相互尊重和理解。因此,为了不断提高企业的经济效益,我们有必要对供电优质服务与规避经营风险进行深入探讨。
  • 关于反窃电研究 免费阅读 收费下载
  • 长期以来,窃电问题一直影响供电企业各项考核指标的完成。由于反窃电技术水平低,窃电方式多样化,严重地损坏了电力企业的利益,扰乱了供用电秩序。近年来我们借助先进的电子技术和通讯技术,开发了供电计量回路监测仪,并在此基础上结合已有的电力负荷管理系统,实现对电能计量回路进行远距离监视,可及时,准确,有效地发现电能表计量回路中的各种窃电。
  • 浅析企业内部审计风险及其控制 免费阅读 收费下载
  • 企业内部审计工作是企业经营管理工作的重要组成部分,是实现内部控制的有效途径,同时又是监督评价内控制度及其实际运行情况的主要手段。随着市场经济体系的完善、企业组织形式的多样性发展和管理模式的不断变更,企业面临的市场竞争日益严峻,经营风险加大,内部审计作为企业风险管理的重要手段,对自身的职责、目标、方法、手段和资源配置等都提出了更高的要求。同时,内部审计的内涵不断深化、范围不断扩大、对象不断增多、复杂度不断提高,内部审计本身所面临的风险也在不断增加。下面通过分析企业内部审计风险形成的原因,提出对内部审计风险的控制和对策。
  • 供电企业人力资源管理的创新实践 免费阅读 收费下载
  • 当前,社会经济形态已从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变,企业之间的竞争也从产品、品牌的竞争转变为人才的竞争,谁拥有人才,谁就拥有今天和未来的市场准入证。人力资源已成为企业第一资源,人力资源管理是企业管理的重要手段。强化人力资源管理,是企业生存、可持续发展的关键。因此,构建市级供电企业人力资源管理战略,创新企业人力资源管理实践,既是国家电网公司“三抓一创”工作思路中“抓队伍”方略的具体落实,也是企业人本战略的生动实践,更是建立现代企业制度、实现“一强三优”战略目标不可或缺的重要举措。
  • 努力创新反腐倡廉教育 免费阅读 收费下载
  • 反腐倡廉,教育是关键。面对“十一五”的宏伟规划和电力体制改革的稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争也面临着新的课题,一些传统的廉政教育己不能很好地服务于电力企业的跨越式发展。反腐倡廉教育与企业发展矛盾突出,因此:创新反腐倡廉教育工作,认真研究反腐倡廉教育适应电力企业改革与发展的客观规律。增强反腐倡廉教育的科学性、预见性实效性,是认真贯彻好中纪委六次全会和新疆电力公司“两会”精神的首要任务是充分发挥纪检监察职能,推动惩治和预防腐败体系建设的重要内容,是为电力企业的“十一五”规划开好局的基本性工作。
  • 对电网企业开展标杆管理的探索与实践 免费阅读 收费下载
  • 目前国家电网公司已建立了省、市和县级供电企业创一流同业对标的指标体系和管理体系,开展了指标比对和指标分析。树立了各个层面的标杆单位,提炼和挖掘了一批最佳实践和典型经验,利用标杆管理电网企业持续提升指标水平和管理水平的框架已经形成。但总的来看,目前标杆管理在电网企业的实践和运用还处于逐步摸索之中,在对标的方式方法,对标切入点的选择对标全过程控制对标驱动要素等方面仍然存在着很多困惑和难题,需要大家在不断的实践和探索中逐步积累经验,找出适合行业特点和本企业文化建设的思路。
  • 天津市新巨升电子工业有限责任公司 免费阅读 免费下载
  • 天津市新巨升电子工业有限责任公司创办于1993年,并于1995年注册于天津新技术产业园区,公司生产基地占地50亩,建筑面积近2万平方米。新巨升公司致力于能源管理领域的系统解决方案,向客户提供基于能源管理的终端、设备、工具或手段等服务运营方案。目前,我们已成功运行着ERP和CRM系统来提高公司的管理水平。在质量管理方面,新巨升于1997年就已经通过了英国SGS公司的ISO9001认证,在2000年顺利通过复审后,又于2003年通过劳氏2000版认证,质量保证体系持续有效并得到不断提高。
  • 泰安供电公司 免费阅读 收费下载
  • 泰安供电公司座落于举世闻名的泰山脚下。始建于1973年,担负着7个县(市、区),2个矿务局,540万人口的供用电管理任务。职工1058人,年售电量56亿千瓦时,电网网架以220千伏输电线路为骨干,35千伏以上变电站48座,变电总容量22万千伏安,35千伏以上输电线路1186公里,最高负荷95万千瓦。代管肥城,新泰,宁阳,东平4个(县)市供电公司。
  • 远东控股集团有限公司 免费阅读 免费下载
  • 远东控股集团有限公司创建于1990年,是一家以电线电缆、医药、新材料、房地产为核心业务并适度进行产业风险投资的民营股份制企业集团。目前员工4000余人,总资产30亿元。2005年销售收入70.4亿元,利税5.65亿元。公司创建十六年来始终保持健康持续快速发展,销售收入年均增长36%,利润年均增长30%。
  • 远程电力设备 监测系统 免费阅读 免费下载
  • 一、产品概述 在电力变压器高压电力线输入端口和低压电力线输出端口上以及用户侧的出线端口上分别装上无线电流变送器,利用无线电流变送器所产生的源,对电流信号,线路节电上的温度进行放大检测,并通过微功耗无线电流变送器将该信号发送到GSM/GPRS远程监控终端。
  • 齐齐哈尔电业局 免费阅读 收费下载
  • 齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大一型现代化供电企业,成立于1946年,现有职工2300多人,担负着齐齐哈尔市7区5县(市)和内蒙古东北部2旗(市)、7个国营农(牧)场的供电任务,供电面积60977平方公里,拥有供电户数46.25万户,年输送电量70多亿千瓦时。2004年供电量37.8亿千瓦时,同比增长18.87%;售电量35.58亿千瓦时,同比增长18.94%。
  • 努力超越、追求卓越的邯郸供电公司 免费阅读 收费下载
  • 邯郸供电公司始建于1958年,是国家特大型企业和河北南部电网骨干企业,供电区域12071平方千米,覆盖人口863万,担负着邯郸市区及16个县(市、区)的供电任务。代管16个县级电力局。
  • 北京电力公司向社会推出“新北京、新奥运、新电力”优质服务工作 免费阅读 收费下载
  • 5月27日,北京电力公司在中华世纪坛召开新闻发布会,向社会全面推出”新北京、新奥运、新电力”优质服务工程。出席新闻发布会的有北京市副市长张茅,中纪委驻国家电网公司纪检组组长祝新民,国家电网公司副总经理陈进行,北京市政府、国家电网公司、华北电网有限公司,北京电力公司有关领导和部门负责同志,以及奥运电力客户代表、社区居民代表,农村客户代表,各新闻媒体记者,
  • 将平安工程多加一些关爱 免费阅读 免费下载
  • 黄石供电公司220千伏四棵变电站保护盘前有一张《压板操作指南》.以列表的形式,将加压板的操作流程、前后顺序.各种事项等张贴在进入操作的保护盘前.以提醒每个操作人员作业时依次操作,使职工操作时头脑清醒、条理清晰。据了解,该站自2003年投运以来,共安全操作78000余项,正确办理各种工作票500余张.主设备投运率、完好率、两票合格率均达到100%,先后发现110千伏、220千伏多起隐蔽缺陷,及时避免了设备事故的发生。
  • 基层安全员要“四会” 免费阅读 免费下载
  • 安全生产是供电企业的生命线,没有安全就没有效益可言。但在实际工作中,班组安全员往往因为兼职、工作能力等各方面的原因,在安全工作中表现出了束手无策,严重的制约了安全工作的开展。作为一名合格的基层安全员必须达到四会即:会学、会查、会说、会抓。只有这样,才能更好的履行自己的职责。
  • 安全管理必须解开六个“结” 免费阅读 收费下载
  • 当前,困扰供电企业安全的因素有很多,但归结起来主要是作业员工素质和管理者水平两大要因,构成了事故的内因和外因。内因包括员工的观念,行为、素质,外因包含管理的模式、毅力和评价方法。在长期的工作实践中,我们感到如果能很好地解开以下六个“结”,安全管理工作就会顺利开展。
  • 浅谈安全与效益的关系 免费阅读 收费下载
  • 安全生产是供电企业向国际一流水平迈进必不可少的条件。尤其在电网建设规模日益扩大,全社会用电水平日益提高的情况下,要始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,正确处理好安全生产与企业改革、发展和效益的关系。当安全生产与企业的经济效益发生冲突时,必须服从安全。这不仅是对国家、对社会.对企业、对员工负责的精神体现,更重要的是我们建设“一强三优”现代公司的基本保证。
  • 图片新闻 免费阅读 收费下载
  • 举办职工技术比武;贵州电网500千伏鸭福双回输变电工程成功投运;高邮供电职工冒雨加快城区电网改造;努力打造服务品牌。
  • 10千伏交联聚乙烯电缆中间接头制作工艺简述 免费阅读 收费下载
  • 目前,日照市区10千伏配网线路中电缆线路有247千米,电缆化率已达53.3%。2003年日照市区电缆线路共发生非外力电缆事故9起其中电缆中间接头事故7起。2004年日照市区电缆线路共发生非外力电缆事故8起,其中电缆中间接头事故5起。这12起发生事故的电缆中间接头远未达到20年的使用寿命,据分析主要原因是电缆中间接头制作工艺不过关。
  • 关于供电设备状态检修策略的研究 免费阅读 收费下载
  • 我国供电设备的检修,普遍实行的都是预防性检修,即计划性检修体制。应修(即到期)必修,修必修好,是设备检修的基本原则。这是我国从50年代起学习前苏联的预防性计划检修制度,以后在总结我国实践经验的基础上,逐步形成的计划检修体制。其大小修的项目内容、周期、工期均按电力主管部门颁发的全国统一规定的规程执行。
  • 电网企业实施文化管理战略问题探讨 免费阅读 收费下载
  • 企业文化管理已成为电网企业管理创新的内容之一,国家电网公司的企业文化建设体系正逐步推广,各省网公司也相应的围绕国网公司文化理念打造执行文化。由于电力行业和电力企业均处在改革之中,电网企业文化呈现“变革文化”的特征,因此确定企业文化战略的方向是决定电网企业文化建设是否取得实效的关键。电网企业文化战略必须与经营战略相适应,并适应社会、技术、市场、改革的需要。对于企业文化战略如何突出执行文化的目标,服务于企业管理、经营、发展的实践需要,本文作了深入的探讨,为我们加强企业文化建设拓展了思路。
  • 对电力企业安全文化建设的研究 免费阅读 收费下载
  • 安全是电力企业永恒的主题。安全文化作为电力企业文化的重要组成部分和核心内容,为电力安全生产提供强大的精神动力和智力支持。安全文化作为安全管理的“母体”,是统率安全管理工作的灵魂,代表了当前电力安全管理的发展方向。建设安全文化作为一个时代的命题,在安全管理工作中的地位和作用日益提升。
  • 对提升供电服务文化品质的思考 免费阅读 收费下载
  • 所谓服务文化,就是以客户为导向,以企业价值观为核心.以提升企业核心竞争力为目标的文化。在长期的供电服务文化实践中.使我们越来越认识到:员工的认同接受和全心实践是服务的生命之根,而认同度的多少和践行度的高低则体现了服务文化品质的好坏。建设“一强三化”现代公司需要高品质的服务文化来支撑,而高品质的服务文化更需要在建设“一强三化”现代公司这一高平台上构建。结合基层供电公司对供电服务文化的实践,对提升供电服务文化品质作几点思考。
  • 运用法律手段确保电费债权的实现 免费阅读 收费下载
  • 拖欠电费问题一直困扰着供电企业的健康发展,如何确保电费的回收是供电营销人员思考的重要课题。目前,供用电双方签订的供用电合同,具有法律效力,确保了供电方有权按合同约定的时间收取相应的电费,用电人不得拖延支付电费.否则.就应当按照约定支付违约金,供电人可以按照法律规定的程序终止供电。但是一些生产经营不善企业,房屋动拆迁等情况仍然出现了电费回收难的情况,这就需要供电企业充分利用法律手段维护供电企业的合法利益。
  • 依法维权 捆绑供电 防患未然 免费阅读 免费下载
  • 安徽望江供电公司坚持依法治电,不断推进企业电力法制化建设进程,有力维护了供用电双芳的合法权益。 最近,该且长岭镇新桥瓦厂申请将用电户名过户给长岭镇居民陈加全,雷池乡居民张福友(两人合伙经营瓦厂),在办理变更用电业务时,望江供电公司同客户通过平等协商,签订了该县第一份工商业用电和居民生活用电“捆绑”的供用电合同。 大大强化了供电企业依法防范电费回收和能力和水平,实现了电费回收上的一大管理创新。
  • 电力多经企业产权资本 探析与划分对策 免费阅读 收费下载
  • 全面掌握电力多种经营的产生、发展与多经企业基本情况,是正确确定电力多经企业资本性质的基础。电力多经企业的产生、发展与原始资本的形成是一步步走过来的。电力行业与其他行业不同的是,电力企业在解决安置待业青年就业初期,就把发展多种经营同改革电力企业的管理体制有效的结合起来。1984年10月确定了在全国电力企业中实行“一业为主,多种经营”的方针。1991年又进一步确定了“电为核心,多种产业,三大支柱,协调发展”的十六字方针,并明确了“电力多种经营要向产业化、集团化方向发展”。截至2002年国电公司统计,多经企业中全民职工总数为27.7万人。
  • 创建学习型班组 争当知识型员工活动要突出“四性” 免费阅读 免费下载
  • 国家电网公司系统开展“创建学习型班组、争当知识型员工”活动,是自觉适应公司新的发展形势和新的发展目标的一项重大部署,是增强企业凝聚力和战斗力的重要途径和载体,可谓意义重大,影响深远。但要确保“创争”活动稳步推进和取得实效,我以为,还必须突出“四性”,即:紧迫性,广泛性、多样性、持久性,使“创争”活动成为企业和广大员工的共同责任和自觉行为。
  • 创建学习型班组 免费阅读 收费下载
  • 班组是由员工组成,员工的素质如何,直接关系到班组的建设。当前,在一些员工的身上,存在着五型,具体表现为:一是被动服从型,即对待工作的态度体现为被动服从,领导分配什么,就干什么,分配多少就干多少,缺乏积极主动性。二是整体观念淡薄型,即不能处理个人与集体、个人与企业的关系。遇事先想想对己是否有利,有利了,就拥护,没利了,不管对企业有多大好处,都说三道四。三是工作环境享受型,即工作中讲条件,1、白吃苦,图舒服。四是人际交流保守型,员工在相互交往中,互相关心.互相学习.互相帮助的那种友爱的关系淡漠了,一些新老员工之间相互看不起,在同龄人中,也存在着相互不服气的情况,使班组的建设受到了一定的影响。五是理想追求现实型,在调查中发现,部分员工缺乏当代优秀员工应有的远大志向和乐于为社会奉献的理想和追求。在价值取向和文化品味上,仅局限于用金钱来衡量一切,缺乏进取的意识和积极上进精神。
  • 责任写在心中 免费阅读 免费下载
  • 2005年3月,张朝双以其良好的思想政治素质,过硬的业务技能和管理能力,通过竞骋上岗,被聘为乐业供电所所长。
  • 王显吏的电业人生 免费阅读 免费下载
  • 今年53岁的王显吏现任佳木斯电业局所属宝清县电业局总工程师,他几十年如一日,一心扑在技术改造和创新上,为企业创造直接经济效益逾百万元,同事们都尊敬地称他为“技改专业户”,田于他为客户修理各种电器不计报酬又被客户们称作“免费维修站站长”。
  • 亲爱的战友 免费阅读 免费下载
  • 亲爱的战友,好几次,我曾经静静的看着你走过,那深蓝的安全帽灰色的工作服,总在我的眼前一次次浮现。那稳健的步伐,自信的言语,在你转身之间,我突然发现,你是那样的俊朗,那样的坚强。
  • 流星从夜空划过 免费阅读 免费下载
  • 我的童年和少年时代是在乡间度过的,那时候,乡村里还没有电灯,乡亲们多是靠煤油灯在夜晚照明,当太阳从地平线逝去,夜幕降临,整个苍穹和大地顿时漆黑一团,在无数个这样的夜晚,乡亲们除去冬季,常常会聚集在乡场里和院落中,谈今说古,共话农事,度过一个个难以打发的时光。
  • 大江东去般的深情 免费阅读 收费下载
  • 万里长江以一往无前的气概,从雪山高原奔腾而来,当她流至千古要塞江阴,在这“江尾海头”她用慈母般地深情回眸要塞儿女以后才一往情深地融入大海,
  • 中压配电线路不停电作业在城市电网发展中的作用 免费阅读 收费下载
  • 不停电作业的基本含义是:在客户不停电或少停电(指停电次数少、范围小、时间短)状态下进行电力施工、检修等作业。不停电作业是以供电可靠性为中心.借助运行方式调整、作业方式优化等手段,实现客户不停电或少停电目标。从广义上讲,在城市电网中,10千伏变配电站母线经电缆直供的单、双电源用户,35千伏及以上用户不属于不停电作业范畴,这些用户一旦出现事故和检修停电,保证持续供电靠电网结构、方式调整解决,特殊情况用发电车临时供电。目前,在城市电网不停电作业的主要对象是10千伏配电线路供电的用户,其目的就是追求客户不停电,为客户多供电,供好电.为企业和客户创造最大价值。
  • [改革探析]
    现代电力企业“精神薪酬”理论研究(李章存)
    [电力市场]
    电力客户信用等级评价管理系统的应用(李定柏)
    论规避经营风险与供电优质服务工作的关系(黄学恩)
    [热点聚焦]
    关于反窃电研究(邱陶歆)
    [管理论坛]
    浅析企业内部审计风险及其控制(汪海鸿)
    供电企业人力资源管理的创新实践(高振华)
    努力创新反腐倡廉教育(范聆)

    对电网企业开展标杆管理的探索与实践(高景松)
    天津市新巨升电子工业有限责任公司
    泰安供电公司
    远东控股集团有限公司
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    齐齐哈尔电业局
    努力超越、追求卓越的邯郸供电公司
    [企业纵横]
    北京电力公司向社会推出“新北京、新奥运、新电力”优质服务工作
    [安全生产]
    将平安工程多加一些关爱(胡东成)
    基层安全员要“四会”(王学光 周云峰 陈岩)
    安全管理必须解开六个“结”(乐培书)
    浅谈安全与效益的关系(姜文晓)
    [图片新闻]
    图片新闻
    [供电技术]
    10千伏交联聚乙烯电缆中间接头制作工艺简述(程中华)
    关于供电设备状态检修策略的研究
    [企业文化]
    电网企业实施文化管理战略问题探讨
    对电力企业安全文化建设的研究(安军)
    对提升供电服务文化品质的思考(俞文祝)
    [法制天地]
    运用法律手段确保电费债权的实现(吴忱学)
    依法维权 捆绑供电 防患未然(荣成)
    [多种经营]
    电力多经企业产权资本 探析与划分对策(卢炳根)
    [班组建设]
    创建学习型班组 争当知识型员工活动要突出“四性”(冀卫军)
    创建学习型班组(郑友良)
    [人物风采]
    责任写在心中(胡云花)
    王显吏的电业人生(李佳鸿)
    [流星雨]
    亲爱的战友(麻文先)
    流星从夜空划过(谷爱城)
    [农电之声]
    大江东去般的深情(葛子泉 陈立峰 罗平方)
    [本刊特稿]
    中压配电线路不停电作业在城市电网发展中的作用
    《供电企业管理》封面