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  • 共同发展 共创和谐——新年献辞 免费阅读 免费下载
  • 我们满怀欣慰翻过厚重的2006年,又迎来了充满朝气与希望的2007年。 过去的一年,是令人难忘的一年,我国的社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设都取得了新成绩,我们的国家向全面建设小康社会目标又迈出了坚实的一步。
  • 突出五个加强 建设和谐班子 免费阅读 收费下载
  • 党的十一届六中全会和中央经济工作会议,将“坚持以人为本,不断促进社会和谐”作为今年的主要任务之一。如何协调好经济发展与社会发展,使构建社会主义和谐社会迈出实质性的步伐,是摆在我们面前的一个重大课题。电力要和谐,首先要发展。为了促进电力和谐发展,从本期开始,本刊将增加“和谐电力”栏目,就创建“和谐电力”展开理论探讨和实践研究,为供电企业和谐发展提供理论和实践经验,欢迎大家涌跃投稿。
  • 加强工会“五化”工作促进和谐企业建设 免费阅读 收费下载
  • 在新形势下,供电企业工会工作的头绪很多,如何才能把握正确的工作方向、找准有效的方式方法,为构建社会主义和谐供电企业作贡献,笔者认为要努力在加强。五化”建设上下功夫,即:民主管理程序化、维权工作规范化、劳动竞赛全员化、扶贫帮困制度化、文体活动多元化。
  • 论供电企业开拓销售侧市场 免费阅读 收费下载
  • 2007年,我国电力供应基本平衡,个别地方略有节余。电力市场将逐步由“卖方市场”向“买方市场”过渡。输配分开、大用户直供电等改革措施也将逐步到位,新的市场竞争主体增加,供电销售侧市场将面临越来越严峻的挑战。因此,努力开拓销售侧市场是供电企业生存与发展的重要任务。开拓销售侧市场,除了要靠企业不断解放思想、转变观念外,更需要有一个良好的管理机制,把供电企业全方位地推向市场。
  • 我国电力市场有效竞争状况实证分析 免费阅读 收费下载
  • 电力是国民经济发展的基础产业。长久以来我国的电力工业一直由国家垄断经营,政府每年需要向电力工业进行巨额投资。经过两年的准备,我国于2003年初正式启动了电力市场竞争的改革。但在改革的探索阶段供需矛盾和投资过热等问题逐渐暴露。2004年全国缺电省份高达24个,全年缺口达到3000多万千瓦。在电力投资方面,根据国家统计局的数据显示,2005年全年就有6600多亿元的资金进入电力投资,比上年同期增长34.0%。
  • 供电公司营销建设研究 免费阅读 收费下载
  • 随着电力市场体系的重新构筑和竞争的引入,使得提升企业核心竞争力已经成为电力企业生存和发展的当务之急。企业间的竞争将由主要的价格竞争逐步转向服务竞争;电力企业产品在价格受政府主导的前提下,谁的服务更优质,谁就能赢得稳固而广泛的用户市场,就能获胜。如何应对改革的新形势,给供电企业提出了新的挑战。下面从如何按照客户需求细分电力销售市场,建立电力客户的个性化市场定位系统,将优质服务与电能供应有机结合,构建以电力销售产品推广为目标,新型的营销管理模式进行论述。
  • 运用负控手段成功查获窃电行为 免费阅读 收费下载
  • 丹东供电公司用电检查局在查处窃电工作中,运用负控手段发现重大窃电嫌疑,找准时机,邀请公证、公安人员联合行动,一举查获了历史上具有典型意义的技术窃电案件,开辟了先通过负控数据和实际生产的反差对比,再公证其窃电行为成立,延伸了窃电手段检查的新途径,为查获类似重大窃电案件积累了成功经验。
  • 电费回收难的原因及解决方法 免费阅读 收费下载
  • 电费是供电企业的主要经营收入,长期以来,用户拖欠电费的现象十分严重,已使供电企业生产经营举步维艰。面对电费回收日益严峻的不利形势,要想从根本上解决电费回收难的问题,必须对形成欠费的原因加以深刻剖析,完善各项制度建设,同时,还必须依靠方方面面的大力支持,运用行政、经济、技术,甚至法律手段维护供电企业的合法利益。下面对电费回收难的原因及应采取的措施作如下分析:
  • 加强思想政治工作为企业发展提供坚强保证 免费阅读 收费下载
  • 近年来,深州市电力局结合电力行业特点和工作实际,依靠思想政治工作,发挥政治优势来凝聚人心,鼓舞士气,增强斗志,促进了企业两个文明建设的健康发展。先后被国家电力公司命名为双文明单位,被省委、省政府命名为文明单位,连续三年荣获企业思想政治工作优秀单位荣誉称号。
  • 略谈企业财务管理观念的转变 免费阅读 收费下载
  • 随着市场经济的发展、体制改革的深化、各方面监督体系的完善,供电企业财务管理的内容、方式、手段,都在发生变化,从单一部门的专业管理,传统意义中的报帐记帐算帐,正向企业决策参谋转变。
  • 浅谈档案信息资源的开发利用 免费阅读 收费下载
  • 党和国家历来对档案工作非常重视,《档案法》、《档案实施办法》的颁布实施使档案工作逐步走向了法制轨道,也使档案信息资源得到了进一步的开发与利用,创造了巨大的经济利益和社会效益,大批的档案馆(室)达到了国家和部级的标准,档案管理工作向更高层次迈进。因此对档案人员提出了必须解放思想,提高认识,加强业务学习,努力掌握经济和社会发展方向,探索一切可行的服务途径,增强工作的主动性和积极性,千方百计地使档案信息资源得到充分的开发利用。
  • 构筑物流管理平台支撑企业做大做强 免费阅读 收费下载
  • 现代物流作为现代经济的重要组成部分和工业化进程中最为经济合理的综合服务形式之一,越来越受到企业管理层的重视,实行科学的物流管理已经成为降低成本,提高效益的重要途径。供电企业物流是以供电需求为中心,以内部物资供应为重点的自营物流,具有供电企业物流的鲜明特色。供电企业物流管理的本质就是对电力基本建设的设备,材料全方位的供应及配套,包括采购批量、采购时间,采购价格、分头配送、库存量等整个链条的管理。
  • 新形势下电力员工执行力研究 免费阅读 收费下载
  • 执行力其核心是指企业内部员工贯彻落实企业战略决策、发展目标、工作思路的操作能力和实践能力,也就是说员工执行力的强弱程度集中体现了企业的执行力,不仅直接制约着企业的经营目标能否顺利实现,同时也决定了企业如何生存与发展。提高员工的执行力就是提升企业的执行力。因此.深入分析研究电力员工执行力的现状、找准执行力方面存在的主要问题、探讨提高员工执行力有效方法,对电力企业发展具有举足轻重的意义。
  • 服务和谐社会建设 加快城市电网发展 免费阅读 收费下载
  • 加快城乡电网发展,不仅是对供电企业建设“一强三优”发展目标的要求,也是构建社会主义和谐社会重大战略任务的需要。但是,由于区域经济社会发展状况的差别以及供电企业历史情况的不同,在加快电网发展方面也面临着不同的形势和任务,希望通过对加快电网发展这一共同关心的主题的交流,互通有无,彼此借鉴,更好地在科学发展观的指导下,解决好制约电网发展的突出问题,充分发挥供电企业的行业职能,以电网快速发展促进企业可持续发展。
  • 认证促进管理 对标推进发展 免费阅读 收费下载
  • 从2005年开始,齐齐哈尔电业局以创新的模式、实现“一强三优”现代供电企业为目标,以创一流同业对标为载体,将全面一体标准化体系认证与同业对标相结合,提高了供电企业综合竞争力。
  • 拧紧安全管理的“丝扣” 免费阅读 收费下载
  • 截止到2006年10月25日,山东莱州市电业公司实现了连续安全生产21年。多年来,从精细化管理入手,坚持“安全就是最大效益”的方针落实,拧紧了安全管理的“丝扣”,在全公司形成了“时刻谈安全、时刻听安全、时刻盯安全、时刻做安全”的良好氛围,使安全文化理念、安全生产意识渗透到公司生产经营的各个环节和每一名员工心中。
  • 关于数字化变电站 免费阅读 收费下载
  • 在变电站领域中,智能化电气的发展,特别是智能化开关、光电式互感器等机电一体化设备的出现,变电站即将进入数字化新阶段。数字化变电站是一个不断发展的概念,目前它是由电子式互感器、智能化一次设备,网络化二次设备在IEC61850通信规范基础上分层构建,能够实现智能设备间信息共享和互操作的现代化变电站。笔者认为,变电站的数字化首先体现在变电站自动化系统的开放式数字化。
  • 完善防雷击技术措施 保证配电网安全运行 免费阅读 收费下载
  • 随着全国城、农网改造工作的基本完成,城市和农村配电电网的布局更加科学合理,电压稳定,线损下降,取得了明显的经济和社会效益。在维护配电网安全运行方面,各供电企业根据本地实际,建立了一整套切实可行的防范措施,供电可靠率大幅度提高。但是配电网的安全运行,尤其是农村配电网还存在着许多不安全因素,自然灾害的影响和破坏也不容忽视,雷雨季节雷击造成的断电事故屡有发生,供电企业在防雷减灾的管理理念和工程建设上还存在许多薄弱环节。
  • 图片新闻 免费阅读 收费下载
  • 科学合理安排检修,确保冬季安全供电,新年第一天“电力110”随叫随到,维修路灯保春节,实施变电站“三年滚动技改计划”,南宁供电局开展变电站定检、消缺、预试和技改工作,高邮供电备战“迎峰度冬”,巢湖首座500千伏变电站启动送电,电力检修保供电。
  • 聚合文化之光 铸就和谐丰碑 免费阅读 收费下载
  • 近年来,石家庄供电公司认真实施企业文化战略,积极倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的公司文化,以开展“爱心活动”、实施“平安工程”为契机,以电网安全、员工安全、企业稳定、社会和谐为目标,着力培育具有特色的道德文化、安全文化、服务文化和廉洁文化,用文化搭建企业、员工、社会和谐发展的大舞台,用文化创新推动管理创新,带动公司各项工作的全面升级。进一步推进电网的安全科学发展,获得了“全国企业文化建设2006年度优秀单位”荣誉称号。
  • 企业文化是企业发展的内在驱动力 免费阅读 收费下载
  • 改革步伐的加快和市场经济的深入使企业进入了全面竞争的时代,生存和发展成为企业的两大主题。新形势下,市场竞争的核心是企业文化的竞争。企业文化是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映,也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉和动力。地处九朝古都的洛阳供电公司具有深厚的文化底蕴和历史积淀,如何在新时期将丰富的传统文化与崭新的现代文化紧密结合起来,继而凝炼和塑造出具有洛阳供电个性特色的企业文化,从而根植和体现在每一位员工的意识形态和行为规范上,最终形成推动企业健康发展的持续动力,这是摆在企业管理者面前的一道重要课题。在新阶段下.洛阳供电公司以强化精神文化为龙头,着力塑造企业的灵魂支柱,以规范制度文化为前提,全力提高管理水平;以推进行为文化为根本,竭力形成企业日常规范;以提升物质文化为基础,倾力打造企业新形象。通过四种文化的水乳交融、融会贯通,逐步实现“文化兴企、文化管企、文化强企”的既定目标。
  • 江阴依法整治“网中网” 免费阅读 收费下载
  • 2006年以来,江阴市供电公司遵照省电力公司、无锡供电公司关于认真落实科学发展观,规范电力市场秩序,认真清理公用电厂、自备电厂擅自供电的一系列指示精神,积极开展电力市场整顿工作。依法维护电网的安全运营,有效地解决了多年沉积和历史遗留的地方“小火电”擅自转供而引起的“网中网”问题。
  • 生产与管理是折射称职班长的双面镜 免费阅读 收费下载
  • 班组是企业生产经营活动中最基础的组织,只有班组充满了勃勃生机,企业才能有旺盛的活力。怎样才能当好一名班长呢?这里,我结合自己对班长的认识谈谈想法。
  • 化作春泥更护花 免费阅读 收费下载
  • 59岁的吴连富,是一名有着31年党龄的老党员,在邯郸供电公司任工区安全员已经有19个年头了。他多次被河北省电力公司评为优秀劳动保护监督检查员、安全员;河北省电力公司优秀工程师,并连年被公司评为优秀共产党员。在成绩的背后,是他对安全管理工作所倾注的热爱和执着,他在平凡的工作岗位上忠于职守,真诚奉献,展示了共产党员先进性的时代风采。
  • 奋斗如雨 免费阅读 免费下载
  • 子在川上曰,逝者如斯夫。古往今来,人们无不感受白驹过隙,感叹人生苦短,感慨时光如金。
  • 经冬雪兰花正艳 免费阅读 免费下载
  • 在老家云南,大雪兰是冬天盛开,尽管凛冽的寒风早已让行人捂起了围巾,但摆放在花店的大雪兰的清香却还是进入人们的鼻孔。
  • 读书让女人更美丽 免费阅读 免费下载
  • 在“三八”妇女节来临之际,谨以此文奉献给全国供电企业全体女职工,祝愿姐妹们身体,心灵越来越美丽。
  • 参观“三八线” 免费阅读 免费下载
  • 50年代初那场血腥战争,将朝鲜半岛分割成南北两方。半个世纪过去了,朝鲜和韩国在展现当今世界发展主流和谋求和平诚意的同时,都在努力争取实现南北统一,共同走向繁荣。不过,去韩国的“三八线”和附近的神密地道感受一下,倒让人有一种“此处无声胜有声”的感觉。
  • 永康电力激活农电人力资源新机制 免费阅读 收费下载
  • 农电管理,以人为本。人力管理,机制为重。浙江永康供电局今年在深化农电管理体制改革中,推行新的农电人力资源机制,团结协作、争创佳绩、敬岗爱业意识明显增强,使农电队伍焕发新的活力,促进了电力营销、农网建设、农电安全等工作稳步提升。
  • 中电联供电分会2007年工作思路 免费阅读 收费下载
  • 2007年,供电分会要以贯彻党的十六届六中全会精神,以构建和谐社会、落实科学发展观,以服务会员单位、服务行业发展为指导思想,按照国务院《关于“十一五”深化电力体制改革实施意见》的要求,努力促进供电行业稳定、健康、协调发展。坚持以服务为宗旨,有的放矢地做好分会工作,植根供电企业,反映企业诉求,以实为本,更好地发挥专委会的作甩进一步加强自身建设,完善各项规章制度,科学有序地开展分会工作。2007年主要抓好以下六项工作:
  • 济宁供电公司 免费阅读 收费下载
  • 地处大运河畔,孔孟之乡的山东济宁供电公司是山东电力集团公司直属的国家大型供电企业,成立于1966年10月,担负着济宁电网的管理和所辖3个直供市(区).10个趸售县(市,区)的社会生产,人民生活的供电任务,营业区面积10688平方公里。营业区人口805.8万人。现有在职职工1058人,其中主业598人,固定资产原值25.43亿元。拥有直属35千伏及以上变电站35座,变电总容量403.37万千伏安;35千伏及以上输电线路104路1413.316公里,网供最高日负荷达187.6万千瓦。2006年,完成售电量103.4586亿千瓦时,首次突破100亿千瓦时大关,是公司发展史上的一个重要里程碑;安全生产超过3000天,创出了历史新高。
  • 西部边陲的明珠——乌鲁木齐电业局 免费阅读 收费下载
  • 乌鲁木齐电业局座落在美丽的祖国西部边陲乌鲁木齐市,始建于1956年,是新疆电力公司的骨干企业——国家电力公司一流供电企业,国家电力公司双方明单位,自治区级文明行业。“开发建设新疆奖伏”获得者。
  • 心系一方百姓 振兴一方热土 为齐齐哈尔经济和社会发展提供电力支持齐齐哈尔电业局 免费阅读 收费下载
  • 齐齐哈尔电业局是国家电网公司所属的大一型现代化供电企业,成立于1946年,现有职工2300多人,担负着齐齐哈尔市7区5县(市)和内蒙古东北部2旗(市),7个国营农(牧)场的供电任务,供电面积60977平方公里,拥有供电户数46.25万户,年输送电量70多亿千瓦时。2006年供电量40.9亿千瓦时;售电量38.64亿千瓦时。
  • 强基础 求创新 谋发展 建平安和谐供电企业——南宁供电局 免费阅读 收费下载
  • 南宁供电局是隶属中国南方电网有限现任公司广西电网公司的特大型供电企业,始建于1961年,现有职工1322人,担负着南宁市(6县6区)、都安县、大化县及百色市7个大用户的供电任务。2006年供电119.38千瓦时,同比增长10.02%,售电量114.2%,同比增长10.07%。
  • 石家庄供电公司新年献辞 免费阅读 收费下载
  • [扉页]
    共同发展 共创和谐——新年献辞
    [和谐电力]
    突出五个加强 建设和谐班子(骆亚军)
    加强工会“五化”工作促进和谐企业建设(陈惠中)
    [电力市场]
    论供电企业开拓销售侧市场(沈新平)
    我国电力市场有效竞争状况实证分析(戴昌钧 蒲阳)
    供电公司营销建设研究(李加)
    [热点聚焦]
    运用负控手段成功查获窃电行为(包伟)
    电费回收难的原因及解决方法(林春永 张爱琴)
    [管理论坛]
    加强思想政治工作为企业发展提供坚强保证(常彦斌)
    略谈企业财务管理观念的转变(武怀忠)
    浅谈档案信息资源的开发利用(王跃平)
    构筑物流管理平台支撑企业做大做强(郭舜杰)
    新形势下电力员工执行力研究(邢红军)
    [企业纵横]
    服务和谐社会建设 加快城市电网发展(王成文)
    认证促进管理 对标推进发展(武群)
    [安全生产]
    拧紧安全管理的“丝扣”(刘华)
    [供电技术]
    关于数字化变电站(杨明)
    完善防雷击技术措施 保证配电网安全运行(曹庆芳)
    [图片新闻]
    图片新闻
    [企业文化]
    聚合文化之光 铸就和谐丰碑(高文昌 关军英)
    企业文化是企业发展的内在驱动力(罗志杰)
    [法制天地]
    江阴依法整治“网中网”(罗平方)
    生产与管理是折射称职班长的双面镜(汪晓彤)
    [人物风采]
    化作春泥更护花(焦淑萍)
    [流星雨]
    奋斗如雨(王景瑞)
    经冬雪兰花正艳(许文舟)
    读书让女人更美丽(朱青)
    参观“三八线”(林阁)
    [农电之声]
    永康电力激活农电人力资源新机制(施建锁)
    [本刊特稿]
    中电联供电分会2007年工作思路

    济宁供电公司
    西部边陲的明珠——乌鲁木齐电业局
    心系一方百姓 振兴一方热土 为齐齐哈尔经济和社会发展提供电力支持齐齐哈尔电业局
    强基础 求创新 谋发展 建平安和谐供电企业——南宁供电局
    石家庄供电公司新年献辞
    《供电企业管理》封面