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  • 未来充满希望
  • 令世人瞩目的中国共产党第十八次代表大会已经胜利闭幕,这次大会为党和国家事业发展指明了前进方向,为我们党继续带领全国各族人民团结奋斗奠定了重要思想政治基础,为担当历史使命提供了坚强组织保证,这充分表明,中国共产党是一个坚定成熟、团结和谐、开拓创新、永葆先进的马克思主义执政党。
  • 关于电网企业履行社会责任的理论探讨
  • 自2005年以来.国家电网公司每年向社会发布《社会责任报告》.将一个真诚、开放、努力、遵循高尚道德标准、勇于承担责任、不断追求卓越的电网公司形象清晰地展现在公众面前。有效地传播了电网企业的核心价值观,使国家电网的影响力和美誉度与日俱增。
  • 论供电服务与供电监管的对立与统一
  • 电能既是商品,又带有公益性质,其交易需要通过输配电网络才能实现,所以我国电网企业自然成了垄断行业。自然垄断与行政性垄断不同,行政垄断是政府通过行政干预人为地排斥其他厂商进入市场形成的,如盐业;而自然垄断是为确保关平民生的高投资行业的产出并提高经济运行效率而形成的,仍是市场经济的产物,如供电、供水和燃气。
  • 保持党的纯洁性 促进企业和谐发展
  • 抓好反腐倡廉建设,是促进企业和谐发展的重要举措。南方电网公司党组一直高度重视党风建设和反腐倡廉工作,成立之初就明确提出“清白做人、干净干事”的廉洁理念,并建立了反腐倡廉长效工作机制。但是我们必须看到,反腐倡廉形势不容乐观,2003年至2010年,南方电网公司共立案查办案件293件,涉案人员549人,其中涉及局级干部3人、处级干部46人、科级干部166人,出问题的干部人数占了涉案人员的40%。尤其是近两年来曲靖电网连续发生了几起领导干部、关键岗位人员违法违纪案件,不管是对出事的人员自身,还是对其所在的单位,代价都是非常沉重的,教训也是非常深刻的。
  • 离岗不离党 发挥余热促和谐
  • 江西赣县供电有限责任公司离退休党支部成立于2001年6月,现有党员32人,下设党小组3个。党支部先后分别被江西省委组织部、省老干部局、赣州市委组织部、市老干部局、赣县县委、县委组织部、县老干部局评为“红旗支部”“五好支部”等。其先进工作经验2012年先后在江西省电力公司和赣州供电公司《创先争优活动工作简报》上刊登。
  • 关于建立重要客户用电安全健康等级评价体系的探讨
  • 重要电力客户在国家及地区的社会、政治、经济生活中占有重要地位,对其中断供电将可能造成人身伤亡、环境污染、政治影响、经济损失、社会公共秩序严重混乱。重要客户用电安全健康水平对于供电企业安全供电起着非常重要的作用。
  • 重视“隐性投诉” 降低服务风险
  • 电力企业是为社会服务的特殊行业,电力企业的产品和服务不仅与人民群众的日常生活密切相关,而且对整个社会的正常运作起着至关重要的作用。国网公司历来高度重视优质服务工作,将优质服务作为“一强三优”现代公司战略目标的重要内容之一。从2011年开始,优质服务的关键指标“每十万户属实投诉次数”作为国网公司、省公司和各地市局“同业对标”的考核指标。为规范考核,浙江省电力公司自2011年开始,在全省范围内统一受理并全程回访投诉客户,同时在浙江省11个地市局全面开展“优质服务零投诉”竞赛。
  • 基于多系统联动,实现线损“四分”常态化管理
  • 线损“四分”管理是供电企业实现线损精细化管理行之有效的手段。中山供电局通过采用现代化信息技术手段,利用营销管理信息系统、计量自动化系统和营配信息集成系统三大系统联动管理,实现营销、计量、生产等信息系统的数据共享,形成线损“四分”管理的信息化工作模式,从而推进线损工作的常态化管理,达到管理降损的工作目的,提高了供电企业的经济效益和社会效益。
  • 坚持以人为本,让人力资源管理在企业中发挥更大的作用
  • “以人为本”的管理,指在管理过程中以人为出发点和中心,围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的,以实现人与企业共同发展的一系列管理活动。
  • 落实党风廉政建设责任制的新实践
  • 徐州供电公司贯彻国家电网公司“四化”工作方针,在反腐倡廉建设中,倡导和坚持“精益化”管理工作理念,以一本《管理手册》(《徐州供电公司领导干部党风廉政建设管理手册》)为抓手,开辟了推进领导干部落实党风廉政建设责任制的新实践。
  • 关于“选育用考激”培养模式初探
  • 一流电网,一流企业,需要一流人才。从现代人力资源管理的角度看,企业所需的优秀人才除了适当从外部引进,最重要的还是立足内部培养,闯出一条自我培养人才之路。对于管理人才而言,由于要求其对企业运营规律有全面、深刻的认识,内部培养显得尤其重要。近年来,随着四川电业的飞速发展和现代企业管理制度的逐步建立,对优秀管理人才的需求也日趋强烈。各类管理人才优质高效的工作对于企业的跨越发展有着极为重要的战略意义。
  • 供电服务助推工业“半壁江山”崛起
  • 2011年,洛阳市各产业集聚区共完成规模以上企业主营业务收入2852.5亿元,居全省第一,同比增长32.6%;实现税收124亿元,同比增长30.5%;其中企业主营业务收入超400亿元3家、超200亿元5家、超100亿元11家。2012年产业集聚区生产经营形势更是喜人,有望实现税收135亿元。
  • 与老区经济共发展
  • 革命老区巴中市平昌县,位于四川东北部、米仓山南麓,全县幅员2229平方公里,辖43个乡镇,528个村(居)委会,总人口108万人,其中农业人口86万人。平昌县系全国扶贫开发工作重点县,也是国家司法部、四川省发改委定点帮扶县。
  • 浅析广东电网安全生产指标体系
  • 电网的安全直接关系到经济的发展、人民的生活和社会的进步,而成熟的指标体系能够有效的保障电网企业的安全生产。
  • 破茧化蝶振翅飞——盐城供电公司安全管理10年回眸
  • 历史与现实之间总是有迹可循的。 站在今天,回望过去,审视盐城供电公司安全生产的发展路径会发现:这10年,公司系统始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,始终把安全作为一切工作的基础和前提,以强化和落实各级人员责任为重点;以事故预防为主攻方向;以规范生产为保障;以科学进步为支撑,认真落实安全生产各项措施,标本兼治、综合治理,有效防范和坚决遏制人身、电网和设备事故,促进安全生产与企业各项工作同步协调发展。公司已实现连续第十个“安全年”。
  • 扁鹊“六不治”之安全工作
  • 近日,读神医扁鹊之“六不治”颇有感慨,仔细品味,同为珍惜生命,预防祸患,提醒人们注意保健康,保平安,其道与电力生产安全工作亦有相通之处。
  • 关于导线上搭跨越桥不停电施工法
  • 在电力线路施工中,我们经常会遇到跨越电力线路、公路、铁路及其它障碍物进行架线或检修施工的,隋况。如果对带电线路采用停电跨越施工会造成一定的损失,而采用传统跨越架施工,在跨越多条带电线路或者条件不允许时,施工就无法进行。对此,贵州电网公司凯里供电局输电管理所研究在导线上安装绝缘桥,解决架空地线更换工作中跨越带电线路难题。
  • 浅谈10千伏线路故障指示器安装
  • 随着新农村建设步伐进一步加快,城乡居民生活水平的不断提高,对电能质量要求也随之提升,这就对配电线路的供电能力和供电质量提出了更高的要求。目前,国家电网公司智能化坚强电网的建设在如火如荼的进行,而10千伏线路故障指示器的安装,是建设智能化电网不可缺少的技术力量。它结合现代的通信技术和计算机技术,将现场故障指示器接收的线路设备接地、过流等各种信息送给监控中心(如配电管理系统),实时监测线路的各种运行状态,经计算机处理后,以声光报警、屏幕显示等方式告知值班人员,指示所监测线路的运行状态发生的变化并确认变化地点,将可以进一步提高故障处理能力。
  • 电网安全防护应对大雾季节
  • 冬季雨雾季节即将来临,大雾天气是电网运行中的重大隐患,安徽省淮北供电公司积极采取各种安全措施,对输电线路设备进行检测,发现隐患及时更换,加强人员特巡力度,确保冬季雨雾等恶劣天气电网安全可靠运行。
  • “全托”特色服务助力地方经济
  • 日前,凯里供电局为服务当地招商引资,在用电业扩增容服务流程中,为企业开辟“一站式”大客户经理绿色通道全托服务,协助企业制定符合节能减排的最佳方案,助力地方经济发展,获得当地政府和企业的好评。
  • 夯实基础 备战冬峰
  • 河南省博爱县电业局针对秋检中发现的设备安全隐患,及时组织职工对设备缺陷进行全面整改,确保设备始终运行在安全可靠状态,为即将到来的冬季用电高峰期做好准备。
  • 多种形式学习十八大精神
  • 盐城供电公司检修试验工区素来以拥有一支精锐的共产党员突击队而闻名于整个公司。党的十八大至今以来,工区共产党员突击队结合工作实际,分阶段、分步骤以不同形式认真学习贯彻十八大精神。
  • 抓紧电网改造 服务能源工业发展
  • 11月13日,山东枣庄供电公司员工加快35千伏大岗线改造进度,顶风冒寒进行组塔施工作业。滕西煤田是枣庄市煤炭主产区,煤矿众多,为满足各煤矿生产用电,入冬以来,枣庄供电公司加大投资力度,有计划地对矿区电网升级改造,进一步优化电网布局,完善电网结构,提高供电能力,全力服务煤炭产业发展。
  • 云南大理州第二座500千伏变电站投产
  • 10月29日23点57分,云南大理500千伏黄坪变电站主变压器成功并入系统,标志着久理州第二座500千伏变电站——黄坪变电站竣工投产,大理电网网架结构发生质的飞跃。
  • 知行合一 推动统一企业文化建设
  • 在当今时代,企业文化建设已越来越受到企业管理者的青睐和重视。 作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,国家电网公司于2011年提出了建设“五统一”(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌)优秀企业文化的战略任务和工作目标。作为基层供电企业,贯彻落实好“五统一”就要做到知行合一,力促优秀文化在企业落地生根、开花结果。
  • 让企业文化建设生根开花结果
  • 近年来,牡丹江电业局在推进企业文化建设中,强调了文化建设必须渗入企业管理的各方面,使企业文化建设成为推进企业发展的核心内涵。
  • 加强文化建设 凝聚向心力
  • 最近,江苏省射阳县供电公司又为职工书屋增添1300多册图书,同时对原有图书管理信息系统进行了升级,员工查找借阅图书变得更为方便。这是公司开展创建书香企业,加强员工队伍建设的又一举措。
  • 关于供电所同业对标管理的实践
  • 当前,随着“三集五大”体系建设的深入推进,县级供电企业正在逐步完善供电营销经营管理模式,积极探索,优化业务流程,完善岗责体系,切实把经营管理模式效果体现在科学化、精细化的实际工作中。作为国家电网重庆市电力公司首批“三集五大”体系建设试点单位的武隆供电公司,结合自身实际,在全县范围内广泛开展了供电所同业对标量化评价工作,做到了用指标评价供电所,用业绩考核供电所,用数据传递压力与动力,促进了供电所在安全、质量、效益、素质和服务水平上的全面提高。
  • 运河古城有支“彩虹党员服务队”
  • 绿草茵茵,阳光明媚;运水如歌,彩虹绚烂。 在这充满生机的季节里,古运河畔的山东省枣庄市台儿庄区活跃着一支年轻的供电队伍。他们的身影点缀在运河两岸,城市乡村,就象一株株不为人知的小草。他们的激情点亮一盏盏心灯,熠熠生辉,就像一束束燃烧的火焰,他们已成为运河古城一道亮丽的风采。他们就是枣庄供电公司台儿庄客户服务中心国家电网彩虹共产党员服务队。
  • 专利大王
  • 自2008年以来,仅用四年多时间就研发专利27项,其中发明专利1项,外观专利2项,实用新型专利24项,河南省商丘供电公司变电检修部高压试验班的李明,成为了当之无愧的“专利大王”。
  • 一个党员一面旗
  • 一个党员就是一面旗帜,这面旗帜是群众队伍的领路人,是引导群众前进的航向灯。在遵义市郊供电局就有这么一位共产党员,自从参加工作以来,一直用实际行动践行着他对党、对国家、对企业的忠诚,对事业、对人生理想孜孜不倦的追求,对青春的不悔誓言。他就是宋兴成。
  • 大爱无疆
  • 他舍己救人,冒着生命危险,两次跳入4米深的冷水中,硬是从阎王手里夺回两条性命:他对自己的儿子花费“抠唆”,尽管手头拮据,却乐善好施,多年资助女大学生顺利完成学业。他用自己的行动诠释人间的大爱,全面展现了新时期共产党员的高大形象。他就是安徽省亳州供电公司大杨供电所安全员,有着10多年党龄的卢敬法。
  • 旗帜——写给党的十八大
  • 鲜红旗帜,积淀五千年豪气:铁锤镰刀,聚集近百年淬砺;历史长河,翻滚着往昔英勇浪涛;时光琴弦,弹唱着今日辉煌旋律。瞩目鲜红的党旗,自己不禁心潮澎湃,想到恩格斯的那句名言:“一个新的纲领毕竟总是一面公开树立起来的旗帜,而外界就根据它来判断这个党。”两军对垒的战场,每当激越的冲锋号角一响,冲在前面的总是猎猎的战旗。战旗指向哪里,战士冲向哪里;即使遇到挫折,队伍照样团结奋进、勇往直前!
  • 将心比心
  • 每个人心中都有一个英雄情结,总是幻想着有那么一天,那么一次,自己能够向传说中的大侠或者是传奇中的勇士一样在突发的灾难险情中力挽狂澜,然后谦逊的飘然远去……,我不只一次听见身边的同事朋友大发豪言:“如果将来有战争,我第一个报名保家卫国。”其慷慨激昂状直追任何一部战争电影里的英雄豪杰,可惜生活平常得比白开水还让人沮丧,日复一日,年复一年,梦想依然没有褪色。
  • 瑞鑫感怀
  • 因为景仰,因为崇拜,因为向往,也因为寻根。在当地朋友的陪伴下,踩着草鞋的印痕、踏着先辈的足迹走进瑞金。于是,每一步都响起历史的回声。
  • 湄公河风光
  • 东南亚最大河流,发源于中国唐古拉山的东北坡,在中国境内叫澜沧江,流入中南半岛始称湄公河。自北向南流经缅甸、泰国、老挝、柬埔寨和越南,注入南海。总长4180千米,流域总面积81.1万平方千米,其中湄公河长2668千米,流域面积63万平方千米。
  • 关于农村台区低电压整治探讨
  • 电压是衡量供电质量的一项重要指标,电压质量的优劣是关系百姓“用好电”“电好用”的民生问题。特别是农村的电压质量问题,直接关系到国家惠农政策是否能顺利贯彻。由于农村低电压主要产生于低压侧,分析当前农网低电压现状,并针对农村台区低电压的整治,提出一种通过以三相不平衡自动调节技术与就地无功补偿相结合的智能升压调相设备,可有效的解决当前农村电网的低电压现状。
  • 以工会标准化建设为依托实施提升职工素质工程
  • 江西南昌供电公司工会以工会工作标准化建设为依托,贯彻落实职工素质工程,大力开展班组建设、岗位练兵、职工经济技术创新、文体活动等,提高了职工素质,提升了企业核心竞争力,促进了公司持续健康稳定发展。
  • 艺术摄影
  • [卷首语]
    未来充满希望
    [理论研究]
    关于电网企业履行社会责任的理论探讨(周金富 笪海建)
    论供电服务与供电监管的对立与统一(王娟)
    [和谐电力]
    保持党的纯洁性 促进企业和谐发展(张宝华)
    离岗不离党 发挥余热促和谐(徐红英 黄惠梅)
    [电力市场]
    关于建立重要客户用电安全健康等级评价体系的探讨(秦萱 王建辉)
    [热点聚焦]
    重视“隐性投诉” 降低服务风险(颜茜)
    [管理论坛]
    基于多系统联动,实现线损“四分”常态化管理(叶慧萍 鲁军)
    坚持以人为本,让人力资源管理在企业中发挥更大的作用(马宝河)
    落实党风廉政建设责任制的新实践(孙长振 陈海林)
    关于“选育用考激”培养模式初探(苏培彬 田峰)
    [企业纵横]
    供电服务助推工业“半壁江山”崛起(王朝良 马荧)
    与老区经济共发展(唐超)
    [安全生产]
    浅析广东电网安全生产指标体系(徐志宏[1] 王利国[2] 赵永发[3])
    破茧化蝶振翅飞——盐城供电公司安全管理10年回眸(吴江)
    扁鹊“六不治”之安全工作(王炯)
    [供电技术]
    关于导线上搭跨越桥不停电施工法(陈举)
    浅谈10千伏线路故障指示器安装(张海涛 张召龙)
    [图片新闻]
    电网安全防护应对大雾季节(王文 张涛)
    “全托”特色服务助力地方经济(石冰)
    夯实基础 备战冬峰(程刚)
    多种形式学习十八大精神(季烨)
    抓紧电网改造 服务能源工业发展(班开超 王葳)
    云南大理州第二座500千伏变电站投产(李灿斌)
    [企业文化]
    知行合一 推动统一企业文化建设(丁志锋)
    让企业文化建设生根开花结果(吴金良)
    加强文化建设 凝聚向心力(罗爱军)
    [班组建设]
    关于供电所同业对标管理的实践(杨家隆 陆兵)
    [人物风采]
    运河古城有支“彩虹党员服务队”(刘海波 贾广立)
    专利大王(王辉 王岩)
    一个党员一面旗(郑婷)
    大爱无疆(赵建业)
    [流星雨]
    旗帜——写给党的十八大(王景瑞)
    将心比心(李红)
    瑞鑫感怀(吴志新)
    湄公河风光(黎淑宜)
    [农电之声]
    关于农村台区低电压整治探讨(雒福琴[1] 王勇[1] 姜卫明[2])
    [本刊特稿]
    以工会标准化建设为依托实施提升职工素质工程(李莉)
    [艺术摄影]
    艺术摄影
    《供电企业管理》封面

    主办单位:中国电力企业联合会供电分会

    主  编:韩英男

    地  址:北京市丰台区南蜂窝路5号

    邮政编码:100055

    电  话:010-63128498 63123076

    电子邮件:gdxxg@263.net

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