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文献检索:
  • 经济价值论建构的历程、方法和取向
  • 经济价值论是经济学赖以支撑理论体系大厦的基石。梳理和反思经济价值论不断建构的历程、方法和取向,有其满足当代理论和实践两方面的特殊重要意义。经济价值论建构的历程大致可梳理为三条发展脉络:从效用理论到边际效用理论的演进;从劳动价值论到剩余价值论的演进;“凯恩斯革命”重的多样化发展新趋向。建构经济价值论的独特方法有:李嘉图的合理性和不完备性并存的抽象方法;马克思的辩证法和实证方法有机结合的方法;维塞尔的通过主观价值达到客观交换价值的方法等。在建构经济价值论的取向中,值得关注和解读的是时代需要和科学态度、科学贡献和价值立场这两个关系问题。
  • 廓清文化批判的理论误区
  • 本文认为,文化批判领域存在三个典型的理论误区,其一是人本主义,它的特征是以脱离生产方式的抽象“人性”来阐释文化矛盾;其二是宗教、基础主义,它的基本特征是希望在文化本身的逻辑中来解决文化问题,有的提供宗教答案,有的则发展为商谈伦理学;其三是后现代——实证主义,其基本特征是在“解构”、“否定”等豪言壮语中认同他们认为充满着矛盾的文化现状。
  • 入世后政府管理方式和政府职能的转变
  • 中国入世后,随着国内市场的开放和根据世界贸易组织的法律框架修改国内的法律法规,经济社会的微观基础和宏观运行都会发生很大的变化,政府必须转变政府管理经济社会的方式和政府职能,才能既严格履行世界贸易组织法律框架下的义务,又善于利用世界贸易组织的规则保护自己,抓住入世的机遇,克服入世的挑战和冲击,促进经济社会的发展。
  • 论治理型的公共行政
  • 当代西方政府行政改革的基本趋势是形成一种治理型公共行政模式,即政府、公共组织、私人机构及社会个人协同承担公共事务。治理型公共行政是政府对经济全球化及网络科技迅猛发展的回应,是政府管理方式的又一次突破。虽然这种模式只是初具雏形,但已在实践中起了积极的作用和深远的影响,这对于我国政府行政特别是中国加入WTO之后行政体制的改革和创新具有一定的借鉴意义。
  • 对劳动价值理论的再认识
  • 深化对劳动价值理论的认识是历史赋予中国经济学家的神圣使命。这一深化关系到从无产阶级劳动价值论发展到工人阶级劳动价值论,及其相应的政治经济学体系。为此。需要从方法论上寻求支持。应当放眼世界,面对现实,认识新经济所提出的理论挑战;深化认识政治经济学的阶级性与科学性的关系;借鉴马克思的“抽象——综合”方法、逻辑方法、例证法等研究方法。还要和时代特征紧密联系,从三个方面——国内政治大环境变化、生产力发展实际水平提高、经济体制变革——来深化对劳动价值理论的认识。
  • 集分权政策理论及应用
  • 本文就现代管理中的重要理论——集权与分权政策协调理论作了全面专题阐述,对该理论在国际范围财政、货币、汇率、劳动工资政策协调中的应用,一国范围内国家制订区域经济政策的运用,尤其是在各级政府各部门以及微观的集团公司机构内的应用进行了广泛探讨。
  • 封建主义国家学说的形成及其历史命运
  • 封建主义国家观念的形成,经历了从贵族政治到君主政治、从宗法本位到国家本位的社会变异过程,并且随着大一统封建国家的出现、封建主义国家制度的成型而得到确立,其后围绕着“朕即国家”的核心,构筑起完整的、维护封建主义国家的学说体系。两千年来,这一学说与其相应的国家制度伴生,一方面是建树不凡,硕果累累;另一方面又是装载沉重,不堪负荷,最后社会在躁动与期待、痛楚与瞻望中,聆听辛亥革命与新文化运动的足音越来越近,代表封建主义国家制度之国家学说的丧钟已然敲响。
  • 再论“文化大革命”起因
  • “文化大革命”是中外罕见的长时间、大规模的特殊的政治活动。其发生原因错综复杂。既有特定时代的大气候,又是国内外、党内外诸多矛盾的蕴聚和总爆发。没有毛泽东的错误决策,不可能确“文化大革命”。但如果没有长期封建主义的浓重遗留和政治体制中的严重弊端,“文化大革命”也是有可能避免的。因此,我们要用辩证的方法,客观地多方面地分析认识它。
  • 城市居民最低生活保障标准的数理测定方法
  • 科学地确定居民最低生活保障线是有效开展城市扶贫工作的前提。本文在现在通行的“恩格尔系数法”、“维持生活基本需求费用法”之外,在过去仿效国际贫困标准线法的基础上,尝试运用数理统计方法来确定一个城市的居民最低生活保障线。从设计研究框架、筛选相关指标,到对直辖市、省会城市和计划单列市进行分组,再对两个不同组别的城市分别建立城市发展指标与最低生活保障线之间的数量关系模型。从而为城市测定居民最低生活保障线提供另一种可供试用的操作方法。
  • 非公有制经济劳动关系研究
  • 我国经济体制改革已进入全面攻坚阶段,经济结构调整力度逐步加大,非公有制经济扩充了空间。随之而来有许多现实的劳动关系问题迫切需要研究。本文以理论分析和实证研究相结合的方法,对处于市场经济过渡时期的我国非公有制经济劳动关系作了初步的研究,并在实践探索的基础上,提出了当前调整和完善非公有制经济劳动关系机制的若干建议。
  • 新台湾人与新台湾人主义
  • 族群关系是台湾社会的一个重要现象,省籍问题和族群矛盾一直以各种形式困扰着台湾社会。“新台湾人”、“新台湾人主义”概念的提出,引起了台湾岛内的强烈反响,也引起了大陆和海外人士的高度关注。“新台湾人主义”具有三个基本特征:“整体性的构建”、“主体性的伸张”和“独特性的强调”,它得到了台湾多数民众的认可,对台湾岛内社会整合、政治文化及两岸关系都产生了一定程度的影响。
  • 学术通讯:《上海行政学院学报》编辑部荣获优秀编辑部奖
  • 学术通讯:上海市公共行政管理教学研究会举行换届大会
  • 西方五国公共管理改革的轨迹与模式比较
  • 本文译自英国布鲁奈尔(Brunnel)大学政府系Christopher Pollitt,Stephen Hanney,Tim Packwood,Sandra Rothwell,Simon Roberts等人为芬兰财政部公共管理司撰写的研究报告《轨迹与选择:芬兰公共管理改革的国际透视》(Trajectories And Options:An International Perspective On The Implementation Of Finnish Public Management Reforms)。该报告分析了英国、荷兰、丹麦、芬兰与新西兰等五个国家公共管理改革的历史轨迹、理论模式及推行改革涉及到的主要问题。其中的一些观点对思考与推进我国的行政改革可能会有一定的启示,所使用的分析框架亦有借鉴意义。本文译自该报告第3~5章。为方便读者阅读,译文的格式有所变动,并略去了原文的资料注释和个别段落。
  • 新世纪的使命管理
  • 2000年10月,由北京光华管理研修中心和美国德鲁克基金会共同发起主办的21世纪管理国际研讨会,在北京举行,会上,美国德鲁克基金会主席弗朗西斯·赫塞尔本(Frances Hesselbein)发表了题为“新世纪的使命管理”的演讲,提出了她一直倡导的“使命管理”的新理念。赫塞尔本认为好的管理是圆形的,而绝不是方形的。她称她自己所倡导的新型管理为“圆形管理”。
  • 世纪之交的中国文艺学
  • 世纪之交,文艺学与其他一些人文学科一样,显示出蓄势、转折、求变、创新的特点。在这一段时间里,学术界对20世纪以来,1949年以来,以及1978年以来的文艺学的发展进行了总结与分析,对中国文学理论在新世纪进一步发展所可依托的理论资源进行了考察。在这一年里,关于全球化与中国人文建设,关于现代性,以及关于文化与文学关系的研究,都取得了一些新成熟与新进展。普遍主义与本土理论传统之争,文化研究冲击与审美经验在文艺学中地位的进与退,西方的后现代、后殖民、后结构等“后学”话语的引入与对中国社会与文化状况的现实思考,等等,是近年来的学术亮点。
  • 《上海行政学院学报》封面

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