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文献检索:
  • 中国企业未来发展的三大问题
  • 中国企业未来发展必须处理好三大问题:一是文化价值观;二是战略选择;三是商业模式。
  • 商业模式创新:如何把技术变成钱
  • 在新经济条件下,商业模式是自主创新的微观基础。在商业模式的引导下,可以保证自主创新的顺利实现,而技术也只有找到满足市场需求的结合点,才能发挥最大价值。成功的商业模式往往具有三大特点:新颖性、不易模仿性和独特性。
  • 创意·创业·创新——新经济时代的商业模式创新和个人成长通道
  • 随着中国经济崛起,自主创新概念提出,“创意、创业、创新”这三个词与国家、企业、个人的成长紧密联系在一起,不仅是经济发展内核,也是个人成长的内核。在新经济时代,每一个中国人的职业生涯和上升通道,将与这三个“创”紧密相连,休戚相关。
  • 成功的高科技企业核心团队胜任能力模型设计
  • 世纪之交,联想集团经过长期的摸索和借鉴,逐步建立了较为完备的胜任能力管理体系,在国内高科技企业中率先实现了对核心团队的全面能力素质管理,使公司的人力资源管理水平一举跃入亚洲先进企业的行列。核心团队管理效益的提升促进了企业整体经营效益的不断提升和企业规模的不断扩张。2005年5月,联想集团完成了对美国IBM个人电脑事业部的收购,跻身国际三大个人电脑制造商的行列。目前,联想集团已成为中国高科技产业当之无愧的“形象代言人”!
  • 品质优良品牌深耕 持续生命力打造康师傅江山
  • “康师傅”这个台湾品牌,在内地几乎是家喻户晓,而创立知名品牌“康师傅”的台湾顶新集团,经过在中国大陆十余年的发展,已从当初一个名不见经传的小企业发展成为全球最大的方便面生产厂家之一。目前,顶新集团在大陆的总投资额超过17亿美元。可以说,不管在大陆哪个地方,都能喝得到“康师傅”的饮料、买得到“康师傅”的方便面、吃得到“康师傅”的饼干。
  • 中国移动赢了市场输了尊重
  • 今年上半年,中国最大的移动运菅商中国移动净赚379亿元人民币。近日,中国移动(0941.HK)公布了截至6月底的上半年业绩,净利润达379亿元,同比大幅增长25.7%,平均每天净赚超过2亿元。(“北京晨报》8月17日)
  • 十大企业管理信条点评
  • 提拔比自己能力强的员工,才是真正的用人之道 点评:不可否认,有少数比较年轻的企业领导者并不希望提拔很有工作能力又与自己年龄差不多的员工,因为担心这些被提拔的员工超过自己,抢自己的风头,进而直接威胁到自己的官位。于是,他们就提拔或工作能力一般、或善于溜须拍马者。
  • Web2.0的应用展望
  • 一个新技术的诞生必然会对社会产生深远的影响,对新技术的利用也必将改变社会上一些行业的运行方式。Web2.0作为互联网发展中的重要理念,其发展将会带动这个社会的变革。
  • 构筑安全网,网上营销诚信等级评审恰当时
  • 日前,从中国电子商务协会成立会议上传来消息,如今在网上开展营销活动的企业可以申请诚信等级了。据悉,在网上开展营销活动的企业,只要登录相关网站,下载全国企业网络营销基本诚信数据库申报表,即可申请从低到高不同诚信等级。中国电子商务协会将从企业基本信息、综合素质、履约及资产质量、赢利能力、用户满意度等多个角度展开调查、核实和评估,
  • 数码时代:解读产权与暴利现象
  • 数码时代的知识产权问题,我认为主要出在“暴利”二字上。这个问题可以这样理解;其一,产权持有人以“物稀为贵”、“独创”来达到“暴利”之目的;其二,盗版者则通过“零投入”来达到其“暴利”目的;其三,购盗版者用低廉的价格获得超值软件,这也形成另一种意义上的“暴利”。在纪念“4·26世界知识产权日”之际,软件版权保护的话题尤其引人关注。
  • 揭开VC的面纱
  • 风险投资(venture capital,简称VC)是一种风靡全球的投资方式,但是在我国,这个行业发展却并不算快,只有北京、上海、广州等经济发达的省市出现了注册公司。这种情况是多方面原因造成的,主要原因可以归结为风险资金来源缺乏;尚没形成高效的退出渠道;缺乏专业的风险投资管理人员和专业化运作;以及没有相应的鼓励风险创业的政策和法规等。但是即便在这种情况之下,这个行业所带来的利润和效益仍能给那些有资金没项目或有项目没资金的创业者以极大的诱惑。
  • 分粥
  • 有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不够的。
  • 管理名词系列
  • 业界关注
  • 德勒咨询董事长Sharon Allen获妇女领袖奖;美国管理咨询协会联手发起咨询师评选活动;英国WYG咨询并购管理咨询集团公司IMCL;中国工程咨询设计业发展论坛在北京举办;黄丹华会见美国波士顿咨询的总裁博克纳……
  • 《科技智囊》封面

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