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  • 浅议我国加入WTO后文化产业发展的若干问题
  • 我国加入WTO是顺应经济全球化的大趋势,融入世界经济潮流的必然选择。加入WTO,既为我国文化产业带来新的发展机遇,也带来了严峻的挑战,本文就此谈些粗浅看法。 一、加入WTO后中国文化产业面临的主要问题 (一)中国文化产业必须承受外国资本的强大压力。在加入WTO后,包括文化资本在内的各类外国资本将纷纷投向中国。文化产业主要部分属于服务业,其产品主要是服务产品,文化演艺业、文化休闲娱乐业、文化教育培训业、体育竞技表演业、文化技术咨询业、文化中介组织等文化服务业等,在“入世”后将会有一个大的变化,国外相关行业会大量涌入我国,在这种形势下,一方面会促进我国文化的繁荣,推动我国文化产业的发展,但另一方面也会对我国的文化产业造成相当大的竞争压力。一些国内文化企业可能在竞争中被淘汰。国内长久以来形成的行业壁垒因此而荡然无存,我国的文化产业要生存下去,唯一只能靠练好内功。 虽然世贸组织对发展中国家的利益给予一定的特殊优惠,使它们在某段时间内承担较轻义务。但是这种保护是短时间的和局部的,即使中国文化产业受到某些条款的保护,但由于中国文化产业与发达国家文化产业存在着巨大差距,短期内要加以缩短是极其困难的。我们不仅担忧中国的文化产...
  • 邓小平共同富裕理论管见
  • 邓小平同志说过:“共同致富,我们从改革一开始就讲,将来总有一天要成为中心课题。”(《邓小平文选》第3卷第364页)如今,我们正在从实现经济发展战略第二步目标的基础上向实现比较富裕的目标前进。廓清共同富裕有关理论问题,对进一步深化改革具有重要的现实意义。本文拟就共同富裕几个重要理论问题及相关实践问题作初步的探讨。 一、共同富裕理论的首要问题——“共同 富裕”的内涵 共同富裕是社会主义的本质要求,是改革中必须坚持的原则,是凝聚民心冲破千难万险建设社会主义现代化的旗帜。20多年改革的风风雨雨之路就是探索共同富裕之路,邓小平同志在1992年南巡中,把“共同富裕”概括到社会主义本质概念中,初步解决了“什么是社会主义”这个科学社会主义理论的基本问题。但是,邓小平理论并没有穷尽所有问题。在社会主义本质问题似乎已清晰不已之时,改革的激情与致富的狂热模糊了“共同富裕”这一关键目标。事实证明,如果不对“共同富裕”有明晰而正确的界定,社会主义本质问题就不能有明确的答案,建设有中国特色社会主义的路线和纲领就难以令人信服,邓小平理论就难以真正地被我们所掌握并指导实践。由于共同富裕涉及社会发展的目标,如果这个模糊了就会给我们制定正确路线...
  • 马克思东方社会理论的若干问题探讨
  • 近年来,马克思的东方社会理论已越来越成为学术界关注和讨论的热点问题。对这个问题作进一步的探讨很有必要,它有助于我们更加深刻认识人类社会历史发展的统一性和多样性,更加坚定建设有中国特色社会主义的信念,不断探索中国社会主义现代化的发展道路。为此,本文拟就马克思东方社会理论提出的历史背景、核心思想及其历史地位和命运等问题,作一初步探讨。一、马克思晚年致力于东方社会研究有其深刻的社会历史背景 马克思、恩格斯倾其一生,都在致力于研究人类社会发展的客观规律,揭示社会主义必然代替资本主义的历史趋势,并试图探索实现社会主义和共产主义的途径、方式和方法。具体来说,马克思关于人类社会历史发展的伟大构想包括两个部分,作为主体思想的西方社会理论和作为补充思想的东方社会理论。所谓西方社会理论,主要以英、法、德三国为背景,是马克思早、中期关于欧洲,特别是关于西欧的历史发展与现实资本主义状况以及未来向共产主义过渡的全面系统的理论。其主要代表作是《共产党宣言》、《〈政治经济学批判〉序言》、《资本论》和《哥达纲领批判》等。所谓东方社会理论,它是相对于西方社会理论而言的,主要以占全世界人口绝大多数国家和地区的东方世界为背景,特别是以印度、俄国、...
  • 西部开发中的人才问题
  • 一、与东部地区相比,西部地区在“尊重知识、尊重人才”,发展教育,培养人才方面存在着巨大差距 面对21世纪时代发展的趋势和西部落后的现状,我国的西部大开发必须有全新的思路,开发内容和领域要有新的转变,由过去主要开发物质转变为既开发物质又开发人才,且以开发人才为主;由过去主要开发自然资源转变为既开发自然资源又开发教育、技术、信息市场等各类要素,且以优先开发各类软要素为主。而且,开发的方法和手段要有新的转变,开发方法由过去以计划经济和政府行为主转变以为市场导向和价值规律调节为主;开发手段由过去单纯靠有形资本投入转变为既靠有形资本投入又靠无形资本投入。 造成西部地区长期处于落后状态的原因很多,但在人才问题上与东部地区差距很大是其中一个特别重要的原因。虽然十一届三中全会以来,西部地区加快了培养人才的力度,然而,西部各种人才的总量、人均数量以及质量都远远不能满足经济社会发展形势的需要,这是从上到下的共识。目前西部地区每万名劳动者中拥有中专以上学历及初级以上职称的人员仅有92人,还不到东部地区的1/10;西部10省区高级专业技术人员仅占全国总数的9.79%。以广西为例,由于退休、下海、调走,广西国有企事业单位的专业技术人员...
  • 一部研究广州21世纪发展战略的力作──《都市方略》读后
  • 最近,由原广州市经济研究院副院长周世鹏副研究员主编的《都市方略──中心城市现代化发展战略研究》,已由广州出版社出版。《都市方略》一书,是广州市哲学社会科学重点学科站点──数量经济学科站点的最新研究成果。该书以广州21世纪发展战略作为核心研究内容,综合运用系统工程、系统科学、经济学等多学科知识,采用定性与定量相结合的研究方法,认真分析了广州经济社会现状和未来发展所面临的机遇和挑战,合理预测了广州21世纪的发展目标,并在此基础上提出了一系列切实可行的对策措施。全书共分10章20余万字,各章既可独立成文、各有侧重,又能互相照应、浑然一体。其内容主要包括两个部分,第一章构成本书的第一部分,为总论部分;第二章至第十章构成本书的第二部分,为对策部分,是全书的重点。作为软科学研究成果,《都市方略》以广州市为背景,对中心城市现代化发展问题进行了深入研究,是一部不可多得的软科学研究专著,其特点主要有四个方面: 第一,理论与实践相结合,尤其是注重对策的可行性和可操作性,这是该书最突出的特点。作者首先开门见山地对目前广州中心城市的能级定位进行了客观公正的评估,认为广州目前是珠江三角洲地区最重要、最大的中心城市,是中国最重要的中心城...
  • 关于邓演达研究的几个问题──邓演达第二次国际学术研讨会综述
  • 近年来,对中国民主革命时期杰出的政治家、军事家、思想家和中国农工民主党创始人邓演达的评价和研究,随着《回忆邓演达》、《邓演达文集新篇》等系列丛书的出版,已引起了国内外学术界的重新关注,目前,在史料综合和文献出版的基础上,对邓演达的研究已全面进入了整合和拓展阶段。 正值北京人民大会堂隆重举行纪念中国农工民主党成立70周年之际,近日,在邓演达先生的故居惠州,举行了邓演达第二次国际学术研讨会。这次研讨会旨在研讨邓演达的学术思想和民主革命理论,缅怀他的革命业迹和高尚情操。同时,也对这一支研究队伍和研究成果进行了检阅。对此,出席会议的全国人大副委员长、中国农工党中央主席蒋正华给予会议高度评价。他在高度赞扬了邓演达先生为中国民主革命及第一次国共合作所作出的不朽功绩后,指出这一纪念活动还具有的现实意义,就在于要弘扬邓演达先生赤诚的爱国精神,巩固和发展最广泛的爱国统一战线,为实现祖国的完全统一而不懈奋斗。 会议荟萃了来自美国、日本、台湾、香港以及大陆的学者的42篇论文。这些论文全面探讨了风起云涌的大革命时期,邓演达富于鲜明时代特征的理论思想和爱国实践,内容涉及到邓演达对民主革命的继承和创新、平民革命理论和社会主义思想、与中共...
  • 也谈邓小平理论活的灵魂
  • 什么是邓小平理论活的灵魂?这是一个值得广大理论工作者进行认真研究和深刻把握的首要问题。江泽民同志指出:在当代中国,马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,是一脉相承的统一的科学体系。据此,本文试图从以下三个方面来探讨贯穿于邓小平理论中的立场、观点和方法。 一、邓小平理论是当代中国的马克思主义,马克思主义的立场、观点和方法,深深地烙印于邓小平理论之中 马克思主义包括三个重要组成部分,即马克思主义哲学,马克思主义政治经济学和科学社会主义。马克思主义揭示了普遍联系、永恒发展、对立统一的辩证唯物主义的基本结论;揭示了社会生产力发展引起生产关系、上层建筑的变革,而这一变革,又促进社会生产力的发展这一基本规律和历史唯物主义的基本结论;揭示了剩余价值和资本剥削的秘密,资本主义必然被社会主义所代替,社会主义必然胜利的基本结论。因此,马克思主义活的灵魂即辩证唯物主义、历史唯物主义、社会主义和共产主义。按照列宁的说法,马克思主义最本质的东西、马克思主义活的灵魂,就是具体问题具体分析。 邓小平同志是坚定的马克思主义者,在他的一生中,始终坚持了马克思主义这一伟大真理。早在60年代,他就明确表示,一定不要忘记马克思列宁主义,不要丢掉这...
  • 我校5项科研成果获1998-1999年度广州市哲学社会科学优秀成果奖
  • 最近,广州市委、市政府隆重召开2000年广州市科学技术奖励大会,以表彰在推动广州市经济社会发展中作出突出贡献的优秀科技工作者和先进集体。市委副书记、市长林树森在大会上作了重要讲话。我校共有五项科研成果获1998-1999年度广州市哲学社会科学优秀成果奖。其中,由常务副校长谷文耀、副校长章岳山等主编的专著《精神文明建设过程论》,继在1998年荣获中共中央党校颁发的“全国党校系统第二届优秀科研成果一等奖”后,再获广州市哲学社会科学优秀成果奖特别奖;李三虎、陈伟、朱殊洋三位同志分别撰写的论文《马克思技术哲学思想探析》、《建设有中国特色社会主义文化精神三题》、《广州市投资分配效应分析》荣获二等奖;温朝霞(笔名“夏朝”)撰写的论文《90年代文化产品的趋众性探析》荣获三等奖。我校5项科研成果获1998-1999年度广州市哲学社会科学优秀成果奖@旭日
  • 论制度分析与行为分析方法在干部人事管理中的运用
  • 按照代表中国先进社会生产力的发展、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益的要求,建设好一支包括党政干部、企业经营管理干部、科学技术干部和其他战线干部在内的高素质干部队伍,是实现建设有中国特色的社会主义奋斗目标的组织保证。回顾我们的改革历程,以经济体制改革带动的各个领域的改革已逐步深入展开。相对而言,干部人事制度改革显得滞后。本文就制度分析与行为分析方法在干部人事制度改革中的运用这个问题作一探讨。 人们分析管理活动出现的种种问题的原因时,发现尽管牵涉到的因素千差万别,但最终总是归纳到两个方面:管理制度本身和人的行为。这就是研究管理体系如何运行最常用到的两种分析方法——制度分析与行为分析。 一、制度分析与行为分析的特点和作用 制度分析是通过研究形成管理体系的法律条文、规则制度以及它们产生的条件和环境,从而揭示出管理体系运行规律性的一种研究方法。一个管理体系如何得以顺利运行,牵涉的因素是多方面的,但最终是管理运行条件即制度安排的问题。所以制度分析特别强调维持管理体系运行的制度安排对个体行为或管理中的变量因素所具有的制约和影响作用。制度分析侧重于对以下几个方面的分析:一是法理性。法律是管理体系运行的...
  • 网络信息汇集(下)
  • 触“网”不应迷失理性 几乎每一次面对扑面而来的新生事物,都会使我们的心理和思维方式经受严峻的考验和检阅。网络的出现也不例外。 首先,许多行业和机构号称投入基础设施建设,纷纷上马网站项目,而实际上,其项目很多与行业业务毫无联系,由于缺乏成熟的技术支持和专业人员,网上内容空洞无物。 其次,金融资本市场的投机心理趋旺。有人讽刺地说,网络的功绩仅仅在于把原来向银行贷不出的款改向到股市上去要。 更令人忧虑的是,网络成就了许多似是而非的经济理论家,他们传播着大量与事实和实际相差甚远的经济学说。 这让人想起许多次社会大潮汹涌而来时的情形,人们的耳鼓被震动得嗡嗡作响,激情在心中膨胀,巨大的合力使你分辨不清方向,理性在狂热中迷失。重要的是包括掀起巨澜的事件本身也已面目模糊。然而,以因特网为核心的新经济,更需要人们具备独立健康的心理素质和深刻理性的思维方式。 作为传统产业向网络进军的代表,海尔的发展战略理性而开放。海尔总裁张瑞敏删繁就简的思维方式一直为人称道。他这样描述网络:互联网是一条高速路,每一个企业就是在上边奔跑的车辆,弱点和优点都会被无限放大。互联网企业经营的五大伦理误区 由于互联网行业竞争异常激烈,而现阶段法律和规则尚...
  • 广州纪事
  • 广州召开世界大都市协会特别会议及董事年会 10月2日,世界大都市协会特别会议在广州花园酒店隆重举行。世界大都市协会会长胡安·克罗斯,广东省委副书记、广州市委书记黄华华,广州市市长林树森及各会员城市代表200多人出席了会议。广州市长林树森策划广州经典一日游 9月14日,广州市市长林树森、副市长王守初率市政府办公厅、市委宣传部、市旅游局等10多个单位的负责人,以普通游客的身份乘坐“广之旅”的旅游车,游了一回广州。这个旅游项目是由林市长亲自策划的。本世纪最后一次广交会在广州举行 10月15日,本世纪最后一届广交会,即第88届中国出口商品交易会如期开幕。始办于1957年的广交会44年来长盛不衰,即使在“十年动乱”期间也照常举办,成为我国历史上时间最长、规模最大、层次最高、成交额最多的出口商品交易会,为促进我国的外贸出口作出了巨大的贡献。广州文化艺术事业又逢盛事 9月23日,广州艺术博物院举行了隆重的开幕仪式,开幕式由广州市委副书记朱小丹主持,林树森市长致开幕词。艺博院的建成,标志着广州文博事业进入了又一个黄金时期。广州空气质量进入全国最佳 据中国环境监测总站发布的消息,进入9月以来,广州城市空气质量一直稳居全国前列。...
  • 完善商业银行内控机制的目标模式及对策选择
  • 内控机制的弱化和失范,是产生金融风险的根本性因素,英国巴林银行和日本大和银行的倒闭和破产,已经很清楚地说明了这一点。我国商业银行由于内部制度、人员素质等方面的差距,在运作过程中,还有着不少违规和违法操作现象。随着我国市场化改革的进一步推进,尤其是随着加入WTO日期的日益临近,尽快健全和完善商业银行的内控机制,筑起防范金融风险的防护性屏障,以保证商业银行安全有序的运作,已经成为一个十分迫切的问题。本文结合我国商业银行的实际,对商业银行内控机制的目标模式、目前存在的缺陷及应采取的对策,进行初步分析。 一、商业银行改革的根本思路及内控机 制的目标模式 传统的银行经营观大都认为,银行经营的主要目标是完成信贷及现金收支计划,银行机构依靠其垄断地位维持生存,存贷利差为银行利润的主要来源。也就是说,在计划经济条件下,银行的功能一方面是吸储一定存款,服务于储户的存款需求,另一方面又服务于投资者的贷款需求。这种中介观虽然有一定的道理,但其不足之处也是非常明显的,因为在现代市场经济条件下,银行不仅是经济组织,还是国民经济的调节者和组织者。银行不仅要将储蓄从资金盈余者手中转移到资金短缺者手中,而且必须使资金得到最优化的配置和最有...
  • 广东省党校系统召开第四次邓小平理论研讨会
  • 10月中旬,广东省党校系统第四次邓小平理论研讨会在佛山市召开,来自全省党校系统的80多位专家、学者与会,会议共收到论文100余篇。研讨会开幕式由广东省委党校校委陈甲优主持,广东省委党校副校长钟生坦出席会议并作了重要讲话,广东省委党样邓小平理论研究中心主任李恒瑞教授作大会中心发言。会议围绕邓小平理论与实践、西部开发与东西部互动、广东率先基本实现现代化、“三个代表”思想与党的建设等问题进行了热烈的研讨。广东省党校系统召开第四次邓小平理论研讨会@珞珈
  • 积极探索新时期社区党建工作的新载体
  • 社区党建是以街道党委为核心、居民区党支部为基础、全体党员为主体、辖区内各机关、企事业单位各党组织共同参与的区域性党建工作,是计划经济向社会主义市场经济体制转轨后,街道党建工作发展的必然趋势。如何发挥街道党委和居民区党支部的领导核心作用;如何把社区内党组织的力量凝聚起来,把党员的先锋模范作用发挥出来;如何把党的工作渗透到社区的各个方面,形成符合本区实际,具有本区特色的社区党建工作新格局,都是亟待我们认真研究和积极探讨的新课题。一、开展社区党建工作是城市改革和发展的必然趋势 (一)开展社区党建是城市改革和发展的需要。随着社会主义市场经济体制的建立,政府职能的转变,企事业单位改革的深入,街道党组织和街道办事处在城市管理和社区建设中的作用日显重要。如:随着各方面改革的深化,政府机关和企事业单位承担的社会职能将逐步分离出来,转由街道承担;随着产业结构的调整和国有企业改革的深化,大量下岗职工转入街道,街道党组织协助有关方面做好下岗职工再就业工作的任务加重;随着各种新建立的经济组织和社会组织的日益增多,以及人力资源的优化配置,街道承担的流动党员和流动人口管理的工作任务日益繁重;城市精神文明建设,搞好社区服务,改善社区环境,...
  • 对年薪制改革问题的思考
  • 国有企业内部分配制度的改革,是建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的需要。建立一支高素质的企业家队伍,调动经营者的积极性,更是目前国有企业走出困境的要求。在分配制度改革的实践中,如何看待年薪制问题,众说纷纭,笔者在此谈一些看法。 一、年薪应该给谁 在经营者年薪制的改革工作中,对经营者的界定没有统一的规定。有的认为经营者就是法人代表,不再包括企业其他领导人;有的认为经营者包括了企业中参与经营管理全过程的负责人或群体,也就是通常所说的“班子”里的人;还有一种说法是经营者仅指董事长、总经理和党委书记。如果按第一种划分,似乎有些片面,因为按现代企业制度的规范要求,“法人”代表具体来说指的就是董事长,作为“执行者”的总经理,并没有包括在内;而第二种划分,其范围又太宽了些,因为这一“群体”不仅包括了企业中直接参与决定企业重大经营问题和资产运作过程的负责人,而且也包括了党委书记、副书记以及纪检、工会等“班子”成员。这些人在企业资产运行中究竟起多大的“经营”作用,是不容易考察的。而且,这种划分在规模大、人员多、效益好的企业一般不会明显影响职工收入,而在规模小、人员少的企业就会在很大程度上影响职工收入,对企业造成不良影响。因...
  • 对广州市番禺区国有企业党组织建设情况的调查与思考
  • 最近,笔者对广州市番禺区直管的国有企业党组织和领导班子建设情况进行了调查,重点是设有党委会的国有企业。从这次调查来看,番禺区国有企业党建工作总体是较好的,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。主要有: 一是有的企业对党组织的工作重视不够,认识上有偏差。特别是一些生产任务不景气,经济效益不理想或亏损的企业,领导班子往往用更多的时间和精力考虑生产业务,对国有企业党组织的地位作用缺乏正确的理解,因而在企业党的建设中存在“一手硬、一手软”的现象。 二是有的企业党组织对企业政治领导的一些重要原则,如民主集中制原则,未能得到有效体现。 三是有的企业党务干部兼职过多,组织生活不正常,党员空白的班组较多,党在生产一线的力量比较薄弱,党员的先锋作用未能很好地发挥。 四是在企业深化改革的过程中,有部分党员职工辞职或离职,其组织关系长期挂在原单位,但很少参加党组织生活,给党员管理带来很多困难。 面对这些困难和问题,番禺区国有企业党组织积极探索新时期国企党建工作的新方法和新路子,充分发挥政治核心的作用,有力地促进了企业的发展。 一、完善企业领导体制,发挥党组织的政 治核心作用 加强党对国有企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作...
  • 浅谈企业党组织如何实践“三个代表”
  • 江泽民同志提出的“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。笔者认为,企业党组织应从以下三个方面予以深刻领会和认真实践。 一、企业党组织要为企业生产经营保驾 护航 企业党组织作为党的基层组织,应该充分认识到代表先进社会生产力的发展要求的重要性,在开展的各项工作中积极实践,争取当好先进社会生产力发展方向的代表。 (一)企业党组织应要求广大党员,切实提高自身素质,做先进生产力的主体,做职工的楷模。当今社会,是经济高速发展、市场竞争异常激烈的社会,知识更新相当迅速。如果企业要在残酷的市场竞争中立于不败之地,就必须不断学习新知识和新技术,采用科学方法管理企业。党组织要想成先进生产力前进方向的代表,就必须动员广大党员起先锋模范作用,努力学习、刻苦钻研,成为本职工作的行家里手,始终站在新知识技术的最前沿。同时通过自己的模范带头作用,影响、教育和引导广大员工也积极投入到学知识、学技术的热潮中,共同推动企业的技术更新和产品的升级换代,以适应市场的竞争需要。 (二)重视科学技术和科技人员在企业发展中的作用。目前的企业竞争,实际上就是人才的竞争,先进科学技术的竞争。企业党组织要代表先进生产力的发展要求,就必须认识到这一...
  • 西部大开发中的东西部地区科教与人才合作模式研究
  • 随着西部大开发战略的提出与实施,越来越多的人开始意识到,东部发达地区与西部不发达地区通过合作实现优势互补、达到共同发展是实施西部大开发的必由之路,是具体落实党中央国务院西部大开发战略的新思路、新举措。因此,当前急需就东西部地区合作发展问题进行系统、具体和深入的研究。本文试图结合东部沿海城市、尤其是青岛市参与西部大开发的经验,就东西部地区科技、教育、人才合作模式进行研究,以期能够为广泛开展东部沿海与西部地区的全面合作提供切实可行的思路。 一、东西部地区合作进行西部大开发的必要性与可能性 江泽民总书记在论述西部大开发的性质时指出:“加快开发西部地区,是全国的一个大战略、大思路,是一个巨大的系统工程,也是空前艰巨的历史任务”。由此看来,西部大开发绝不仅仅是西部地区自己的事情,而是关系到中国何时实现现代化、能否真正实现现代化的问题,是整个中华民族在21世纪的伟大事业。因此要真正搞好西部大开发,没有东部和中部地区的全面参与是不可能的事情;可以说,只有东西大合作,才有西部大开发。 东部地区参与西部大开发的途径有两条:一是继续加强对西部地区的对口支援;二是与西部地区合作发展。东西部地区合作发展的实质是东西部地区的相互开放与...
  • 营造良好的法制环境 推进西部大开发
  • 实施西部大开发是一项规模宏大的系统工程,其中,营造良好的法制环境是极为重要的“核心工程”。 一、推进西部开发,必须加强法制建设 首先,从法理上说,法律作为由国家制定的社会规范,具有指引、预测、教育、强制作用,是社会必不可少的组成要素。通过法律,人们可以知道国家的发展目标、价值取向和政策导向,可以知道国家赞成什么和反对什么,什么可以做,什么必须做或不该做;依据法律,人们可以估计相互间如何行为,从而作出合理的安排;随着法律在生活中的反复运用,人们被法律同化,从而自觉遵守法律;法律还通过制裁违法行为保护公民的正当权益。 其次,依法治国已被写入宪法,成为我国的立国原则。随着改革开放的深入,法律的重要性日益凸显,依法治国已成全国共识。继党的十五大明确提出依法治国的口号后,1999年3月15日通过的宪法修正案规定,“中华人民共和国实行依法治国,建设社会主义法治国家。”宪法作为国家的根本大法,具有最高的效力,因此一切国家机关、社会组织和个人的活动都要遵循依法治国的原则,实施西部大开发战略也是如此。要用法律支持和引导西部开发,确保西部开发政策的规范性、连续性、稳定性;监督开发资金的使用情况,保证国家投入西部的巨额资金用在刀刃...
  • 案例教学的回顾与展望
  • 中共广州市委党校以实施案例教学为主要内容的教学改革,开始于1995年,目前已在主体班中全面铺开。本文就我校案例教学的情况作一回顾与展望。 一、实施案例教学的积极意义和主要效果 (一)实施案例教学,为贯彻理论联系实际的教育方针,探索了新路子 理论联系实际是党校、行政学院的教育方针。传统教学模式一般都是老师讲授,学员听,把理论联系实际的责任完全压在教员身上。这种模式难以取得令人满意的教学效果,很难真正做到理论联系实际。正如本校领导所讲的:“由于社会分工和理论工作的特性,教员拥有的只是理论上的若干优势,……要贯彻好党校的教育方针,必须寻找多种途径和方式,使教员的理论优势同学员的实践优势有机结合起来。” 案例教学法的实施恰到好处地实现了这一有机结合。所谓案例教学,就是根据一定的教学目的,选择带有启发性的典型实例,通过组织研讨或提供一定的情境,让学员去理解和掌握理论知识,提高相关能力和综合素质的一种教学方法。案例教学重在对事实的分析研究,以生动的事例作为教学内容,以现实问题作为研究对象,将抽象的理论知识寓于案例问题的解决之中,因而容易收到理论联系实际的良好效果。 比如:我们在处级公务员任职培训班中,根据案例教学的要求,...
  • 西部大开发首先需要观念的变革
  • 西部大开发战略是以江泽民同志为核心的党中央根据邓小平同志关于我国现代化建设“两个大局”的战略思想,高瞻远瞩、统揽全局,面向新世纪作出的重大决策。这是我国进行经济结构战略性调整,促进地区经济协调发展的重大部署,是扩大国内需求,促进国民经济的续快速健康发展的重大举措,是增进民族团结,保持社会稳和巩固边防的保证,是逐步缩小地区差距,最终实现共同富裕的必然要求。实施西部大开发这个战略决策,不仅对于振兴中西部地区经济,而且对于促进21世纪中国经济更大的发展、实现我国现代化长远发展的宏伟目标,都将起到极大的推动作用。那么,应该如何看待西部大开发?如何实现西部地区的大发展?本期特编发以下4篇文章,希望能引起广大读者对西部开发问题的关注,并欢迎大家踊跃投稿,参与讨论。
  • 岭南文化的兼容特征和现代化审视
  • 兼收包容是现代岭南文化的生命所在。它的兼收包容也浸润着一种世俗化的宽容精神。正是这种兼容的特性,使岭南文化从历史上南迁的移民身上不断摄取营养。依赖这不竭的营养之流,岭南文化不断地发展,不断地创造着辉煌。 一、兼容:岭南文化的生命所在 岭南文化是土著文化、各个时期的移民文化以及海外文化在交流、碰撞、激荡、整合的过程中形成的。这样的大融汇,必然以兼容精神为前提,是兼收并蓄的结果。同时,这种大融汇又使岭南文化在看似庞杂的体系中保持着对各种文化形态的灵敏触角,时常处于一种极具兼容性的动态之中。正是由于岭南文化能对各种不同的文化流派甚至异质文化保持较为开放的态度,敢于和善于吸收各种文化的养分以丰富自己,所以得到了不断的充实和发展。也正是因此,岭南文化虽然是一种年轻的文化形态,却能够在古老而壮观的中华文化大系统中展示属于自己的那一份辉煌。因此,从某种意义上说,兼容性是岭南文化的生命所在,也是它的魅力所在。 (一)对内对外的两个扇面 岭南的地理位置对岭南文化兼容性的形成有重要影响。岭南背倚五岭,面向大海,处于一个山与海之间的过渡地带。从文化范畴来说,则是大陆文化和海洋文化的中间阶段。这种地理位置既决定了岭南文化的边缘性,也...
  • 树立正确的价值观
  • 江泽民同志在《对宣传思想工作和精神文明的重要批示》中指出:“加强和改进新形势下的党的思想政治工作,是全党的一件大事,也是宣传思想政治工作的重中之重。要深入进行邓小平理论和党的基本路线教育,深入进行马克思主义的唯物论、无神论教育和科学精神教育,树立正确的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,在全党形成讲学习、讲政治、讲正气的良好氛围,在全社会形成反对迷信愚昧、抵制各种歪理邪说的健康气氛。”江总书记这一重要批示和一系列讲话精神,深刻阐述了在新的历史条件下加强和改进宣传思想工作的重要性,为我们进一步做好思想政治工作指明了方向。一、正确看待价值观念的多样性 价值观念,简称价值观,是指对人与物、人与人之间价值关系的总看法。它反映人们的不同信仰、追求和理想等价值取向,涵盖经济、政治、道德、艺术、生活等各个领域,包括价值的形成与本质,价值的判断与选择,自然、社会与人的价值等基本问题。价值观是社会意识形态的重要组成部分,它与世界观、人生观密切联系。世界观是“总管”,人生观是理想,价值观是导向,三者辩证统一,不可分割。一般来说,有什么样的世界观,就有什么样的人生观和价值观;同样,有什么样的价值观也会影响其世界观和人生观。...
  • 干股薪酬制:当前国有企业可行的经营者薪酬方式
  • 党的十五届四中全会提出“建立和健全国有企业经营管理者的激励和约束机制”后,各地纷纷探索经营者的薪酬方式。目前主要有如下几种形式:货币年薪、持股制(实股)、股份期权制、期股制、干股制等。笔者认为,一种制度能否推广实施,关键在于有无推广实施的条件。有些制度可能很先进,在国外也很成功,但目前在我国,尤其是国有企业却可能难以推广。笔者认为,干股薪酬制是我国目前对国有企业经营者较为可行的一种激励与约束相结合的薪酬方式。 一、各种薪酬方式在实施中遇到的困难 (一)持股制遇到的难题主要是经理人员如何获得股份的问题。经营管理人员持有企业股份,股份收入成为其年薪的一部分,这使经营者既是公司的管理者,又是公司的股东,其自身利益与企业利益相一致,使其在经营决策上处处从企业的利益出发,想方设法搞好“自己的”企业,这不失为一种较好的激励与约束的方式。但如何让经理人员获得股票呢? 如果是有偿形式,经营者必须用个人资产购买。由于历史的原因,大多数国有企业的经营者不一定能拿出巨额资金来购买属于自己的股份。但如果到商业银行贷款,变幻莫测的市场能否保证企业有足够的利润来偿还,这是一个未知数。此外,我国目前尚未建立个人信用等级评价制度,个人名义...
  • 针对学员特点培养跨世纪干部
  • 2000年全国党校工作会议作出的《中共中央关于面向21世纪加强和改进党校工作的决定》指出,“面对21世纪国际国内形势发展和建设有中国特色社会主义伟大事业对我们党各级领导干部素质提出了新要求,中央认为,全党必须进一步提高对党校教育重要性的认识”,努力培养“一支不仅有知识、懂业务、胜任本职工作,而且忠诚于马克思主义、坚持走有中国特色社会主义道路、会治党治国治军的高素质的领导干部队伍。”要完成这一历史重任,必须掌握学员的特点,并根据学员特点开展教育培训工作,这样才能取得更好的效果。 一、掌握学员特点是培养跨世纪干部的 前提 党校学员与高校学生有一个很大不同,就是起点不一样,无论在思想素质、文化水平、年龄结构、实践经验等方面都存在很大差别。如果我们对学员情况知之甚少,闭门造车地制定教学方针、教学计划,采取“一刀切”的教学方法,只能培养出眼光狭窄、孤陋寡闻、知识老化、信息滞后的“井蛙”式干部。只有在掌握学员特点的基础上,有针对性地进行教学和科研工作,才能使我们的教学、科研活动既符合国家要求,又适应不同层次学员的实际情况,加强教与学之间的双向交流。 党校学员大都是来自本地区各行各业的实际工作岗位的各级党政领导干部,绝大多...
  • 精神文明建设对生产力的解放作用
  • 革命是解放生产力,改革也是解放生产力,精神文明建设也是解放生产力,对此党的十四大、十五大报告已作了充分说明。报告在阐明改革是社会主义发展动力时,明确指出广义的社会改革内含着精神文明建设,同时指出精神文明建设作为培养“四有”新人和提高全民族思想文化素质的一项伟大工程,确实具有解放生产力的重要作用。 改革的范围涉及经济基础和上层建筑。上层建筑的改革涉及政治法律体制的更新和社会意识形态某些方面的转变。作为意识形态上层建筑的进步和发展,毫无疑问应该属于社会进步的一部分,而社会上层建筑的进步和发展,又依赖于精神文明建设。精神文明建设通过上层建筑的进步和发展,进而影响生产力关系的改革和发展,最终促进生产力的解放,其作用主要表现在精神文明建设从思想文化方面相对独立地承担着解放生产力的重要使命。 革命是以打碎旧的社会制度来解放生产力,改革则是通过变革与生产力发展不相适应的旧体制来解放生产力。二者都是从促进社会制度的进步和发展方面来解放生产力。制度变化对生产力的解放十分重要,带有根本性、全局性的意义。任何社会制度都包括经济、政治、文化制度。作为生产关系的经济制度和服务于经济制度的经济体制,必须较政治、文化制度更直接适应生产力发...
  • 从社会公众心理看政府的教育减负行为
  • 今年年初,面对国内频频发生的学生自杀、少年暴力行为等事件,政府中负有教育职能的国家教育部反应灵敏,迅速作出了“减负”通知。政府的其他执法部门、监督部门和新闻媒介积极配合,力图在政府强有力的行政手段下,打一场“减负”的“人民战争”,使孩子们能从重负的阴影中走出来,真正领略到教育那充满温情和希望的本意,享受到无限灿烂的知识之光。“减负”一段时间内成了公众寄予重望的“希望工程”,百姓与新闻媒体为此着实兴奋了好一阵。 然而,“减负”至今日,作为家长的我们在一阵精神宽慰之后,却感到仍有难以抹去的担忧:“减负”只能减轻学生的课业、作业负担,却不能真正减轻由高考带来的压力。一位资深的班主任告诉我,有的家长叫苦不迭:“孩子松了,家长紧了;平时放了,收时难了;学时轻了,考时重了。”从中央电视台的明察暗访中,我们不难发现:有的学校和老师不愿享受“减负”带来的轻松,竟冒着职业风险,以身试法,行着“上有政策,下有对策”之事,可谓明修栈道,暗渡陈仓;有的家长继续剥夺孩子享受轻松的权力,暗中督促孩子,“别人停步你走路,相比之下你进步,那时才是大减负”。为什么“减负”这项利国利民的政策竟被如此扭曲地贯彻执行? 最近有资料说,我国每年中小学...
  • 浅议我国加入WTO后文化产业发展的若干问题(王敏敏 梅伟霞)
    邓小平共同富裕理论管见(叶蔚云)
    马克思东方社会理论的若干问题探讨(赵春荣)
    西部开发中的人才问题(叶裕惠)
    一部研究广州21世纪发展战略的力作──《都市方略》读后(路珈)
    关于邓演达研究的几个问题──邓演达第二次国际学术研讨会综述(毕蓬)
    也谈邓小平理论活的灵魂(宋文祥)
    我校5项科研成果获1998-1999年度广州市哲学社会科学优秀成果奖(旭日)
    论制度分析与行为分析方法在干部人事管理中的运用(杨朝仁)
    网络信息汇集(下)
    广州纪事(唐遒)
    完善商业银行内控机制的目标模式及对策选择(刘增禄)
    广东省党校系统召开第四次邓小平理论研讨会(珞珈)
    积极探索新时期社区党建工作的新载体
    对年薪制改革问题的思考(吴宏侃)
    对广州市番禺区国有企业党组织建设情况的调查与思考(宋阳春)
    浅谈企业党组织如何实践“三个代表”(许东雨)
    西部大开发中的东西部地区科教与人才合作模式研究(刘文俭)
    营造良好的法制环境 推进西部大开发(陈平健)
    案例教学的回顾与展望(江超庸)
    西部大开发首先需要观念的变革(李晓寰)
    岭南文化的兼容特征和现代化审视(徐南铁)
    树立正确的价值观(葛洪泽[1] 王宜秋[2])
    干股薪酬制:当前国有企业可行的经营者薪酬方式(谭国宪)
    针对学员特点培养跨世纪干部(许云)
    精神文明建设对生产力的解放作用(王凤英)
    从社会公众心理看政府的教育减负行为(王信琳)
    《探求》封面

    主管单位:中共广州市委党校

    主办单位:中共广州市委党校 广州市行政学院

    主  编:李三虎

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