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文献检索:
  • 专于新,善于求,得于变 免费阅读 免费下载
  • 在至寒的冰霜,纷飞的雪絮中,时光之轮悄然推开21世纪的第13扇门扉,回首远走的2012,玛雅文明在一千多年前曾留下预言,告诉我们夜晚降临之后将不会再有光明,然而当我们翌日依然看到太阳灼灼升起,看到新的一年款款走来时,这个2013年,对于每个人变得更加温暖而令人珍惜。
  • 深化卫生体制改革推动市属医院院长竞聘工作 免费阅读 收费下载
  • 北京市医管局这次竞争性选拔124市属院长和副院长的工作,是2012年上半年竞争性选拔6家市属医院院长的延续,也是统筹考虑公立医院改革发展的需要。进一步深化市属医院干部人事制度改革的举措,是在新的历史时期深入学习贯彻“十八大”精神,进一步推进本市医疗卫生体制改革的迫切要求。
  • 博爱军民保障有力营造绿色生命港湾——访中国人民解放军第406医院院长杨金宝 免费阅读 收费下载
  • 解放军第406医院坐落于美丽的滨海城市大连,前身是百团大战后组建起来的模范医院,参加过千里跃进大别山,历经鲁西南战役、上党战役、陇海战役、太原战役和抗美援朝战争等大小战争上百次,1994年晋升为三级甲等医院,2004年5月由海军旅顺基地转隶于沈阳军区联勤部。医院转入联勤体制以后,面临着编制床位大量减少,
  • 三博:民营医院里的金字招牌——访北京三博脑科医院院长张阳 免费阅读 收费下载
  • 2012年8月16日,由中国医院协会及卫生部主办的中国医院论坛表彰了本年度中:国医院管理突出贡献奖和优秀院长获得者。北京三博脑科医院院长张阳荣膺“201暑年度中国医院优秀院长”。北京市共有4位院长荣登榜单,张阳是唯一获此殊荣的民:营医院院长。张院长在获奖后接受采访时表示:这份荣誉不属于我个人,应该属于:北京三博脑科医院以及所有的“三博人”。
  • 民营医院学科建设与人才培养要常抓不懈 免费阅读 收费下载
  • 2012年8月,北京市出台《关于进一步鼓励与孙导社会资本举办医疗机构若干政策》。这是首次在政策层面上触及了多项长期阻碍民营医疗机构发展的“瓶颈”,新政策出台已有:几个月的时间,优惠政策将如何落实?民营医疗机构目前的社会角色是怎样?未来发展是否治邕从此踏上坦途?本期《热点圆桌》栏目将邀请多位医院管理者就民营医院现状及前景、外资医院在华发展状况、民营医院专科发展特色以及民营医院连锁发展模式探索等几个方面进;行讨论,希望能使读者从中得到启示。
  • 浅谈在华外资医院的发展 免费阅读 收费下载
  • 北京市在起草《关于鼓励和引导社会资本举办医疗机构的若干意见》过程中,我代表北京和睦家医院也参与了由国务院医改办和北京市卫生局举办的多次研讨会议。从新政策中可以比较明显地看出政府的宏观设计思路,即在我国未来的医疗发展中,大力发展社会资本办医势在必行。
  • 发展专科特色使民营医院成为我国医疗的有益补充 免费阅读 收费下载
  • 北京市委市政府出台的《关于进一步鼓励与引导社会资本举办医疗机构若干政策》是体现北京市医疗改革动向的重要窗口。根据国务院有关文件结合北京市民营医院具体发展情况制定,文件特别针对长期困扰社会资本办医发展的问题,有利于北京市民营医院进一步健康发展。我认为政府支持和鼓励社会资本举办医疗机构,方向是非常正确的。
  • 论连锁经营视野下医疗改革成功的必要条件——以厦门长庚医院为例 免费阅读 收费下载
  • 一、连锁经营是新一轮医改的重要举措 2009年中国启动新一轮医疗改革。2009年1月国务院常务会议通过《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《2009-2011年深化医药卫生体制改革实施方案》,新一轮医改方案正式出台。这是一部为了建立中国特色的医药卫生体制,逐步实现人人享有基本医疗卫生服务远大目标的纲领性文件。
  • 我院术前谈话律师见证制度实施现状及思考 免费阅读 收费下载
  • 律师见证在医院术前谈话中的应用为临床知情同意的实施提供了保障,减少了医疗知情侵权损害的发生。本文通过对我院术前谈话律师见证的实施现状,提出现阶段推广术前谈话律师见证的现实价值和意义,并对今后的术前谈话医院管理制度提出展望。
  • 建设学习型党组织的探索与体会 免费阅读 收费下载
  • 建设学习型党组织是基层党建的重要任务和内容,是医院管理的强力推手。北京同仁医院党委坚持一手抓教育,一手抓考核,两者并重。建立了“713”教育培训体系和党支部、党员考核体系,进行了大胆和有益的尝试,取得了良好效果。
  • 院务对外公开存在的问题及对策 免费阅读 收费下载
  • 基于向社会、向患者公开的视角,分析了当前医院院务公开工作中存在有医院管理层的公开意识不足、院务公开的法律法规有待严格落实、公开内容缺乏时效性、方式缺乏灵活性、公众参与的广度和深度有待提高、对患者权益尊重不够等主要问题。提出了充分认识深化医改形势下院务公开的重要性、提高公开的时效性、不断丰富并维护好院务公开的载体、提升公众对院务公开的可理解性和信任性、充分保障患者权益、加强院务公开的法制监督等完善医院院务公开的对策。
  • 绩效考核管理与医院发展的探讨 免费阅读 收费下载
  • 为了实现我院“十二五”规划重点目标,创建国家级优质医院,整体搭建国际化高新医药科技临床与转化医学研究高端平台,使我院置身于国际医药科技竞争前沿,跻身于世界知名医疗机构之列;同时,深入贯彻落实《北京市医院管理局市属医院年度绩效考核办法(试行)》,积极推动公立医院改革,促进医院从注重经济指标转变为注重服务内容和服务过程,把坚持公益性、医疗安全、医疗服务质量和效率放到第一位。绩效考核不仅是对医院工作的全面评价,也是将绩效考核工作与医院的发展、职工的利益紧密结合起来,促使医院健康全面发展。
  • 我院试行“医药分开”改革 免费阅读 收费下载
  • “医药分开”是公立医院体制改革的重点和难点,目的是从制度上消除“以药养医”,从利益机制上规范医疗行为、加强合理用药,消除“大处方”、“滥用药物”等现象,减轻患者负担,更加合理地体现医务人员的劳动价值。本文对北京市“医药分开”改革政策进行系统解读,并对我院试行“医药分开”改革的实践和成效进行分析,以探求公立医院完善和改进自身管理模式的途径,进而为改革过程中应注意的问题提出改进和完善的建议。
  • 浅谈医师强制治疗权 免费阅读 收费下载
  • 近年来,由于患者或家属因为某些原因不能或拒绝在知情同意书上签字而导致手术延误伤及生命的案例时有发生。在医疗救护中,患者享有知情同意权,医生负有救死扶伤的义务,这是毋庸置疑的。但在某些特定情况下,当患者的自主权与医生的决定权不一致时,为保护患者生命,医生可采取适当的医疗措施进行抢救而无需患方同意。本文对医师治疗特权的适用范围进行了分析,并就医院实施强制治疗提出几点管理建议。
  • 美国医疗纠纷替代性解决机制研析 免费阅读 收费下载
  • 美国医疗纠纷替代性纠纷解决机制ADR卓有成效,其不仅包含作为传统非讼手段的调解、仲裁、和解。还创设出监察员制度、事实调查、建立共识、混合式ADR、聘雇退休法官程序、微型审理、简易陪审团审判、诉前审查庭等多种方式。因受到司法机关与行政单位的重视和民间团体的大力支持,美国ADR制度已经发展成为与民事诉讼制度双轨并行、相互补充的重要纠纷解决机制。针对我国今年医闹事件频发,伤医事件愈演愈烈的情况,将ADR机制导引入国内医疗纠纷领域,不失为一条缓和医患关系、促进医患沟通、妥善解决医疗纠纷的有效可行的途径。
  • 二十种病纳入农村大病保障 免费阅读 免费下载
  • 据卫生部消息,2013年我国农村医疗保障重点将向大病转移。肺癌、胃癌等20种疾病全部纳入大病保障范畴,最高报销比例可达90%。同时,今年新农合人均筹资水平将达到340元左右,新农合资金总额增加到2700亿。
  • “工程师”与“艺术家”所缔造的梅奥精神 免费阅读 免费下载
  • “最好的医生和医疗健康护理提供者们可以称得上既是‘工程师’,又是‘艺术家’”。这是梅奥诊所所长兼首席执行官丹尼斯·珂迪斯对医疗工作者崇高的评价。梅奥诊所,作为全球第一家非营利性的综合性医疗服务组织,同时也是规模最大的非盈利医院之一,所散发出的管理魅力与人文光辉,
  • 关于《医院院长论坛》杂志社2013年稿约的通知 免费阅读 免费下载
  • 尊敬的读者朋友们: 《医院院长论坛》杂志在中国卫生改革与发展中,在您的关注与呵护下度过了艰辛而卓有成效的八年。创刊以来,我们始终坚持文章的科学性、权威性与实用性,
  • 2012年《医院院长论坛》在京编委理事会议召开 免费阅读 免费下载
  • 2012年12月26日,由《医院院长论坛》杂志社主办的2012年《医院院长论坛》在京编委、理事会议在北京召开。本次会议由杂志社常务副社长,首都医科大学卫生管理与教育学院院长王晓燕主持。参会人员有:原卫生部副部长、
  • 《医院院长论坛》封面
      2013年
    • 01

    主管单位:北京市卫生局

    主办单位:首都医科大学

    社  长:杜金香

    主  编:金大鹏

    地  址:北京丰台区右安门外西头条10号首都医科大学内

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