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  • 抓政策落地 让科研人员有获得感
  • <正>2015年2月在中央全面深化改革领导小组第十次会议上,习近平总书记提出:把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多获得感。2016年全国"两会"的记者会上,全国政协副主席、科技部部长万钢表示,要做好科研经费项目管理工作,促进成果转化,让科研人员能够有获得感。万钢的讲话引起了科技界代表委员的热议,也成了此次记者会报道的最大亮点。让科研人员有获得感,是深化科技体制改革,激发科研人员积极性应有之意。科研人员需要什么样的获得感?2015
  • 农业科技创新团队的绩效评价策略
  • 科技创新团队已成为当前我国农业科技工作的重要载体,围绕团队开展绩效评价有利于调动团队成员积极性、提高组织整体效能。文章剖析梳理了现有科技创新团队绩效评价存在的问题,围绕绩效评价体系构建所要遵循的原则,提出了6点评价建议,以期为农业科研院所的团队建设及管理提供借鉴与参考。
  • 农业部重点实验室运行费管理实践与思考
  • 文章以农业部橡胶树生物学与遗传资源利用重点实验室为例,介绍了实验室2009~2014年使用运行费,在条件与人才队伍建设、学术交流、对外开放、科学研究等方面取得的成果,分析了运行费管理中存在的问题,并对进一步完善运行费管理在实验室可持续发展中作用的发挥提出了建议。
  • 中国农业科学院基础研究发展态势与对策研究
  • 文章阐述了当前基础研究发展面临的新形势,研究了2004~2014年中国农业科学院基础研究项目在科研立项、科研产出、人才队伍和学科影响等方面的基本现状及发展态势,并分析了存在的问题,提出了基础研究发展的对策与建议,为加强农业科研院所基础研究和科技服务现代农业发展提供依据和参考。
  • 科技创新工程科研团队岗位体系建设的实践与思考
  • 科研团队岗位体系建设作为科技创新工程机制体制创新的重要组成部分,在促进科技创新,推动科研院所可持续发展方面发挥着重要作用,其诸要素协调发展对于提升现代农业科研院所科技创新能力有着极为深远的意义。文章通过剖析中国农业科学院果树研究所科技创新工程科研团队岗位体系的配置构成、功能定位、聘用管理等方面的现状,提出了增强人才团队建设,创新人才流动机制、完善组织保障等方面的管理建议。
  • 推动农业科研单位发展的几点建议——以辽宁省果树科学研究所为例
  • 农业科研单位是我国农业科研体系的重要组成部分,是农业发展的主要科技支撑力量,随着我国计划经济向社会主义市场经济转轨,原有的那种计划式管理格局已极不适应现阶段农业发展要求,一定程度上制约了农业科研单位自身的生存与发展。文章就辽宁省果树科学研究所在发展过程中存在的一些问题,提出针对性的发展建议,旨在对农业科研单位的科学发展起到借鉴和推动作用。
  • 中国农业科学院科技创新工程绩效预算若干问题及对策思考
  • 2013年1月,中国农业科学院科技创新工程正式启动实施,同步被确定为农业部绩效预算试点。经过3年的实践探索,绩效预算管理机制初步建立,科技创新工程的引领作用和撬动效应初步显现。但总体来看,绩效预算试点工作仍处于起步阶段,文章对当前存在的主要问题及其原因进行了分析,并从5个方面提出进一步加强科技创新工程绩效预算管理的对策建议。
  • 中央农业科研基层预算单位做好预算编制的思考
  • 部门预算是市场经济体制下国家财政预算管理的基本组织形式,是与公共财政相适应的国家预算形式,部门预算提高了预算的透明度和管理水平,也在相当程度上对政府、财政及部门的行为起到了规范和制约作用。预算编制是事业单位预算管理的重要环节,如何做好预算编制对事业单位提高预算执行与管理水平有重要意义。文章结合实际编制部门预算中存在的问题进行了分析,如何提高中央农业科研基层预算单位预算编制的准确性、完整性和科学性,提出了相应的建议和对策。
  • 农业科研事业单位固定资产管理的探讨
  • 随着国家对科研投入不断加大,农业科研事业单位固定资产的投入规模也越来越大。本文以中国热带农业科学院环境与植物保护研究所为例,总结了该所固定资产管理实施取得的成绩,分析了目前管理中存在的问题,提出了措施和建议,为后续的固定资产管理提供借鉴参考。
  • 科学事业单位货物自行采购管理模式研究
  • 文章通过分析目前科学事业单位货物自行采购管理的现状和存在的问题,根据调查研究,提出3种管理模式,经过对这3种模式的比较分析,得出最为适宜科学事业单位发展的自行采购模式,从而提高财政资金使用效率,促进科研试验的顺利进行,为国家科研任务的出色完成提供坚实的保证。
  • 浅析国家自然科学基金在青年科技人才培养中的作用——以中国农业科学院植物保护研究所为例
  • 国家自然科学基金是青年科技人才成长的重要基石。文章以中国农业科学院植物保护研究所为例,通过总结近年来该所依托科学基金培养青年科技人才的主要实践,简要展示科学基金对农业科研院所培养青年科技创新人才发挥的引领作用。
  • 欢迎订阅《中国农业资源与区划》杂志
  • <正>《中国农业资源与区划》杂志(月刊)是中国农业科学院农业资源与农业区划研究所、全国农业资源区划办公室、中国农业资源与区划学会联合主办的指导性与学术性相结合的综合性刊物,主要宣传农业资源开发利用与保护治理、农业计划、农业发展规划、农业投资规划、农村区域开发、商品粮基地建设等方面的方针政策;介绍农业资源调查、农业区划、区域规划、区域开发、农村产业结构布局调整、农村经济发展战略研究、持续农业等方面的经验、成果和国外动态,以及新技术、新方法的应
  • 农业科研机构管理机制分析——以中国热带农业科学院为例
  • 文章针对中国热带农业科学院14个科研单位进行问卷调查,并用SPSS软件进行频数、列联表、相关性和回归分析发现:科技道德约束机制,科研激励机制,科技创新、协作和竞争机制,人才培养机制等农业科研机构管理机制间相辅相成,互为递进作用,科研管理过程中应全面协调科技道德、科研激励、科技创新、协作、竞争和人才培养间的相互关系,以调动科研人员的协作和竞争意识,发挥人才作用,尊重和保护科研人员创新能力,保证科研机构健康发展。
  • 地市级农业科研院所成果管理工作探讨——以丹东农业科学院为例
  • 文章以丹东农业科学院为例总结了地市级农业科研院所在成果管理工作中数据库建立工作以及报奖工作存在的问题。提出新形势下,农业科研成果管理人员应在成果转化信息发布、指导成果形成、同行业成果信息收集3方面拓展工作。
  • 《农业科研经济管理》封面

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