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  • 智慧救援
  • 日前,一个内容被概括为“五缓四减三补两协商”的政策被社会广为热议,更被企业和职工视为冬天里的一把火,温暖了这个全球共同遭遇的特别季节,也点燃了人们战胜困难、共渡难关的决心和信心。
  • 福田康夫与季允石会见
  • 日前,日本前首相福田康夫在长富宫饭店会见了人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长季允石。双方就加强中日中青年干部交流相互交换了意见,外专局副局长张建国、孙照华陪同出席会见。
  • 携手创业带动就业工作
  • 近日,天津市人民政府与人力资源和社会保障部共建促进以创业带动就业实验区备忘录签字仪式在天津举行。《备忘录》明确了双方共建的目标任务,即力争用3-4年时间,实现劳动者创业人数和通过创业带动就业人数的大幅增加,基本形成促进以创业带动就业的政策体系,使更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功创业,创建创业型城市,
  • 社保工作应服从服务大局的需要
  • 人力资源和社会保障部日前召开社会保险工作电视电话会议,胡晓义副部长在会议上指出,社会保险工作要服从服务于保增长、保就业、保民生、保稳定的大局。当前社保征缴政策也是宏观调控的手段和工具,《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》出台意义重大,各级社保部门要认真贯彻落实文件精神,
  • 全国劳动学会会长秘书长工作会议召开
  • 全国劳动学会会长秘书长工作会议1月8至9日在天津召开。会议总结了中国劳动学会2008年工作,安排部署2009年工作。会长华福周发表讲话,她在讲话中充分肯定了中国劳动学会2008年所取得成绩,对做好2009年工作提出了要求。同时就金融危机给就业带来的影响,充分发挥各地劳动学会作用提出了具体要求。
  • 新形势下构建和谐劳动人事关系
  • 1月6-7目,人力资源和社会保障部在广西南宁市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。会议总结了改革开放以来劳动人事争议调解仲裁工作取得的成效,交流了各地贯彻《劳动争议调解仲裁法》的经验做法,并部署了今年的主要任务。杨志明副部长到会并讲话,广西壮族自治区人民政府副主席杨道喜到会并致辞。
  • 工业和信息化部:六措施缓解中小企业困难
  • 工业和信息化部1月4日发出通知,要求各级中小企业管理部门落实六项措施,缓解中小企业生产经营困难现状。一是缓解中小企业融资难担保难;二是帮助中小企业开拓市场;三是推动中小企业结构调整,加快产业升级;四是管理创新,提高企业市场竞争力;五是创造良好的政策和市场环境,完善社会化服务体系建设;
  • 央行:农民工银行卡特色服务已覆盖全国20省(市)
  • 1月15日,中国人民银行副行长苏宁在出席山西省农民工银行卡特色服务启动仪式上说:农民工银行卡特色服务工作是丰富农民工异地存取款手段,进一步便利农民工汇款的有效方式,是在农村和欠发达地区推广使用银行卡、巩固联网通用成果并促进商业银行和农村信用社中间业务发展、实现多方共赢的有效途径,是改善农村支付结算环境的重大突破,
  • 民政部:新阶段救助体现新变化
  • 1月4日,民政部救灾司司长邹铭表示,针对新阶段灾区群众的生活救助有了新变化,各级民政部门正在有效有序地向冬春群众生活安排制度和城乡低保制度进行衔接过渡,更好地保障灾区群众生活。
  • 交通运输部:五措施加强春运组织工作
  • 交通运输部党组1月15日在召开全国交通运输工作会议期间,对春运工作再次进行了认真研究和部署,要求各级交通运输主管部门进一步加强春运组织工作,全力保障春运工作平稳顺利进行,为广大人民群众出行提供安全、便利、优质的运输服务。采取的主要具体措施有:一是进一步加强运输组织,确保运力充足;二是进一步加强安全管理,
  • 财政部:去年财政收入预计突破6万亿元
  • 1月5日,财政部部长谢旭人表示,2008年财政收入总体增长较快,但增幅呈现明显的前高后低走势。预计全年全国财政收入将突破6万亿元,增长19%左右。
  • 金融危机下的就业攻坚战
  • 随着金融危机向全球实体经济陆续蔓延。对中国就业形势的影响也在逐渐加深。面对严峻考验,党中央、国务院高度重视就业工作,将就业工作摆在更加突出的重要位置。采取了一系列扩大内需刺激经济发展的措施。在力保经济增长的同时,创造新的就业增长点。拉动就业岗位的增加。各地人力资源和社会保障部门认真落实中央精神,深入开展工作,提早谋划,积极应对,有效解决就业问题,稳定各地就业局势。
  • 减轻企业负担 稳定就业局势
  • 日前,人力资源和社会保障部等三部门联合下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(以下简称《通知》),在社会上引起了广泛反响。为进一步了解这些措施的出台背景和实际操作问题,本刊记者对三部门的有关司局负责人进行了联合采访。
  • 就业吹响“集结号”—六部门联合启动2009年就业服务系列活动
  • 人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联近日联合下发通知,在全国组织开展覆盖2009年全年,以高校毕业生、城镇就业转失业人员和农民工等各类群体为服务对象,动员社会各方面力量参加的就业服务系列活动。
  • 我所经历的中国就业改革30年
  • 本文是张小建同志为由他主编的《中国就业的改革发展》一书所作的后记,稍有改动。作者以饱含深情的语言,在回顾自己30年工作经历的同时,也为我们展示了一幅中国就业再就业工作30年的画卷。我们感慨中国就业改革发展30年的峥嵘岁月,更向30年来为中国就业再就业工作付出辛勤劳动和心力支持的人们致以敬意!
  • 构建就业保障新机制
  • 面对当前日益加剧的国际金融危机,我国政府做出了积极快速应对。先是出台了4万亿的投资计划,通过扩大内需促进经济平稳较快增长,从宏观上拉动就业;又陆续出台了稳定金融形势的相关政策。特别是针对进一步严峻的就业形势,于2008年12月20日发出《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势的通知》,
  • 实行积极的社会保险救援政策
  • 为积极应对国际金融危机对中国经济所造成的严重冲击,帮助困难企业渡过难关,尽可能减少失业,根据国务院的工作部署,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局联合下发了《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(以下简称《通知》),通过适当调整社会保险政策,尽可能降低困难企业人工成本,减轻企业负担,
  • 失业保险基金助企业共渡难关
  • 当前,我国经济面临诸多不利因素,对企业产生了较大影响。从国际社会看,美国金融危机愈演愈烈并波及欧洲,导致失业增加,居民购买力下降,实体经济下滑,以至对我国外贸企业出口产生较大影响。从国内经济形势看,2008年下半年以来,随着美国金融危机的不断蔓延、加深,我国经济运行也出现下滑。
  • 保增长关键在于保信心 保就业关键在于保企业
  • 2008年11月5日,国务院常务会议确定了进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。会议特别强调,扩大投资出手要快,出拳要重,措施要准,工作要实。哀莫大于心死。相信未来我们就能顺利地走出低谷。所以,保增长关键在于保信心。经济发展离不开信心的支撑,积极的心态、坚定的信心,是战胜困难的重要力量。面对当前复杂多变的经济形势,
  • 协调劳动关系的灵活策略
  • 面对世界金融危机的侵袭,我国政府沉着应对,迅速出台了一系列为企业减负、保就业岗位的配套政策措施,其中,采取灵活策略处理特殊环境下的劳动关系,有着十分重要的实践意义。
  • 理性应对金融危机
  • 江西省上饶市结合实际,认真剖析国际金融危机对企业发展和就业工作的负面影响,积极应对挑战,谋划对策,变危机期为机遇期,推动上饶经济和劳动保障事业走向健康发展之路。
  • 小额贷款需建立长效机制
  • 解决下岗失业人员的再就业是构建和谐社会的需要,是政府义不容辞的责任,而小额担保贷款是解决下岗失业人员再就业的最直接、最有效的途径。本文以大连市开展小额担保贷款5年多的实践为例,介绍了小额担保贷款工作的情况。
  • 创新企业人力资源管理模式
  • 科学人力资源管理黄金时代的到来,不仅扩展了传统的人力资源管理范围,还重新确定了人力资源管理在社会经济发展中的地位。只有不断创新企业人力资源管理模式,努力培养与开发人才,塑造适合企业发展的人力资源环境,才能提高企业整体素质。
  • 寻求劳务输出工作的新突破
  • 为积极应对国际金融危机,近日,山东省临沂市走访了该市驻深圳、上海等办事处所服务的部分企业,就当前用人单位使用劳务工情况进行了调研。
  • 创办家庭式小型民办养老院
  • 随着我国人口老龄化的步伐加快,社会化养老越来越受到青睐。由于我国目前经济发展水平尚属欠发达阶段。如何调动好民间力量壮大养老机构。以缓解因公共养老机构短缺与不断增长的养老需求之间的矛盾。是值得思考和必须解决的问题。
  • “三网”共建 实现医保共享
  • 改革开放30年,甘肃省敦煌市的医疗保险事业从无到有,从小到大,实现了历史性突破,跨越式发展,城镇职工医疗保险制度、城镇居民医疗保险制度、新型农村合作医疗制度三项制度的渐次推进,基本上实现了医保全覆盖。一个“以人为本”,“三网”共建,人人享有,保障民生的良好局面正在敦煌逐渐形成并日趋完善。
  • 工伤保险升级中的“补丁”
  • 工伤保险作为社会保险体系中的组成部分,越来越受到用人单位的重视,但由于一些相关制度的不完善,致使工伤保险在完善升级中需要打上几个“补丁”,笔者在参保缴费方面得出以下思考和建议。
  • 统筹基金 推进社保体系建设
  • 长效稳定的社会保险基金统筹机制,是完善我国社会保障制度的核心和关键。因此,建立适应我国社会保障体系建设要求的长效稳定的社会保险基金统筹机制,确保社会保险基金持续稳定增长,是关系到经济发展、政治稳定和社会和谐的大事。
  • 学习为先导 实践为主体 创新为源泉—锻造高素质劳动仲裁队伍
  • 山东省聊城市劳动保障部门积极适应劳动仲裁工作新形势,从加强劳动仲裁队伍建设入手,不断提高仲裁员的案件驾驭能力、协调能力和创新能力,实现了办案效率和群众满意率的“双赢”。2008年以来,全市共受理劳动争议案件1007件,以非立案形式处理575件,立案形式处理432件,结案382件,时效内结案率达100%,
  • 试用期变更应有说法
  • 【案例】2008年7月,北京某特大型国有企业响应国家号召大量招录应届毕业生,对于新毕业的大学生,首次签订劳动合同时,合同期限一律为3年,试用期也统一为3个月。但目前,公司人事部面临着几例特殊情况。
  • 临时工 走出维权误区
  • 临时工,是相对于正式工而言的。自《劳动法》实施后,法律意义上已无临时工、正式工之区分。不过,在很多人的观念中,临时工、正式工的概念仍然根深蒂固;现实生活中,临时工也仍然普遍存在。由于不少用人单位戴着有色眼镜看待临时工,临时工的合法权益往往得不到有效保障。更加让人遗憾的是,不少临时工也自认为低人一等,
  • 是20.83天 还是21.75天—月计薪天数计算标准释疑
  • [案例]付某到某监察大队投诉,称其2008年3月1日至3月13日在某酒家工作了13天后提出辞职。按照事先双方约定的月工资950元,该酒家给其结算的工资有误。
  • 用心建机制 真情助就业—江苏省盐城市积极援助各类就业困难对象
  • 近年来,随着经济结构调整和企业改革改制力度的不断加大,下岗失业人员急剧增加,一批年龄偏大、技能单一的弱势群体就业难的问题十分突出。为此,盐城市各级党委、政府把对生活困难的下岗失业人员实施再就业援助工作摆上了重要议事日程,开拓创新,大胆实践,采取“政府推动、社会参与、市场运作”的方式,
  • 倾情民生 推进劳动保障事业新发展—湖南省株洲市劳动保障工作纪实
  • 劳动保障工作是构建和谐社会的重要基石。湖南省株洲市劳动保障局从多方入手,劳动保障工作扎实推进,“亮点”频出,成效显著。
  • 吉林:公益性岗位开发管理办法出台
  • 近日,吉林省政府办公厅下发《吉林省公益性岗位开发管理暂行办法》,进一步规范全省公益性岗位开发管理,以建立能进能出、渐进渐出、岗位相对固定、人员合理流动的公益性岗位开发工作机制。
  • 湖南永州农民工培训把好“六关”
  • 湖南省永州市就业服务机构在组织开展农村劳动力转移技能培训过程中,严把“六关”,确保培训质量和效果。2008年,共组织开展农村劳动力转移技能培训51570人,其中转移就业人数50281人,转移就业率达97.5%。
  • 北京:实行城乡居民统一养老保险制度
  • 北京现行养老保险体系包括四大部分,共覆盖1022万人,尚有两部分人群未被覆盖,即:超过劳动年龄的城乡女性居民(城镇51-59岁、农村56-59岁),约10万人;劳动年龄内无固定收入的大龄城镇居民(包括农转居人员),约10万人。2009年,这两部分人员将分两次被纳入全市统一的养老保险体系:2月16日至6月30日,
  • 天津:灵活就业人员差额缴纳保险费
  • 2009年1月1日起,天津市享受灵活就业社会保险补贴的人员,将由此前的“先缴后补、按季返款”补贴方式,改为实行差额缴纳社会保险费的新办法,即享受补贴人员按照天津自谋职业、灵活就业社会保险补贴规定的社会保险缴费基数、缴费费率,根据本人享受的社会保险补贴比例,只缴纳个人负担部分,
  • 江西赣州优惠政策助返乡人员自主创业
  • 江西省赣州市政府日前出台《关于扶持返乡农民工和城市困难企业下岗职工新创业的若干政策措施的通知》,在财政、税费、金融、社会保险、就业服务等方面给予政策倾斜,优化创业服务,畅通创业渠道,改善创业环境,鼓励和扶持返乡农民工和城市困难企业下岗职工自主创业。
  • 河北衡水着力推进守法诚信企业评选
  • 河北省衡水市劳动保障局积极开展守法诚信企业评选活动。几年来,衡水市已有500多家企业获得“守法诚信单位”荣誉称号,其中省市两级“守法诚信单位”87家。
  • 山东济南招投标认定就业培训机构
  • 日前,山东省济南市劳动保障部门出台《济南市就业培训招投标工作暂行办法》,标志着济南市就业培训机构的认定工作走上了社会化、市场化道路。经招投标认定的培训机构将承担全市城镇登记失业人员和农业富余劳动力的就业培训任务,同时,符合条件的人员到定点培训机构参加培训还可享受培训补贴等政策扶持。
  • 湖北赤壁:强化社区平台建设 加快城乡统筹就业
  • 湖北省赤壁市劳动保障局把劳动保障社区平台建设作为贯彻落实就业再就业政策的前沿阵地来抓,不断强化措施,着力将社区平台打造成为统筹城乡就业的窗口。
  • 湖北洪湖失地农民领取基本生活保障
  • 2008年,湖北省洪湖市以被征地农民为突破口,切实推动农村社会保险工作。劳动保障部门和经济开发区管理委员会联合制定了被征地农民基本生活保障和养老保险试行办法,明确凡男满60周岁和女满55周岁的农民参加基本生活保障,年满16周岁的农村劳动力均参加基本养老保险;缴费方式由个人、集体、政府三方承担,
  • 重庆綦江仲裁提前化争端
  • 重庆市綦江县劳动仲裁院面对急剧上升的劳动争议案件,积极采取应对措施,多管齐下,将办案程序前移,把大量劳动争议化解在萌芽状态,为职工维权、为企业减压,促进了劳动关系的和谐稳定。
  • 山东临沂“降、缓、升、扩”助企业渡过难关
  • 面对金融危机的不利影响,山东省临沂市积极转变观念,充分发挥社会保险“稳定器”作用,通过“降、缓、升、扩”帮企业降压减负,渡过难关。“降”,即从2009年1月1日起,城镇基本医疗保险单位缴费比例由8%降为6%;“缓”,即对生产经营暂时困难的企业,按程序经审核批准允许在一定期限内缓缴社会保险费;
  • 甘肃敦煌城镇居民医疗保险参保率达95%
  • 2008年,甘肃省敦煌市政府认真贯彻落实民生工程,花大气力推进城镇居民医疗保险工作,效果显著。截至2008年11月底,全市已有18806人参加了城镇居民基本医疗保险,医保参保率达95%。
  • 劳动人事争议仲裁办案规则
  • 关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知
  • 申诉不及时将来丧失胜利诉权
  • 编辑同志:我1999年应聘到某铁矿集团工作,担任副矿长职务。2003年10月,到矿井下巡视时被矿车撞倒,造成头部受伤,住院50天,花费医药费2万余元。2003年12月,被当地劳动保障部门认定为工伤,经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。铁矿支付了医药费之后,拒绝支付伤残待遇,我多次到铁矿索要均遭到拒绝。
  • 挂靠车辆司机受伤由谁承担责任
  • 编辑同志:陆某为谭某开出租车,谭的出租车挂靠于某公司,以该公司名义运营,每月向公司缴纳管理费800元。不久前,陆某在运营中发生事故受伤,劳动保障部门对其作了工伤认定。但其挂靠公司以与谭某签有“车辆发生事故,造成一切损失均由车主负责”的协议为由不予认可。请问,该公司的说法正确吗?
  • 分支机构招聘如何签订劳动合同?
  • 编辑同志:前不久,我所在的总公司在某市成立分公司,任命我为分公司经理,但分公司没有办理营业执照。经总公司同意,我招聘了8名业务员,他们都要求签订劳动合同。请问,分公司究竞应以分公司名义还是以总公司名义与所招员工签订劳动合同?
  • 上班不足一月也有经济补偿
  • 编辑同志:李某等5人与食品公司签订为期两年的劳动合同。合同履行20天后,公司因经营不善,效益滑坡,决定和李某等5名职工解除合同。李某等人同意解除劳动关系,但要求公司支付经济补偿金,公司却以支付了李某等人20天工资为由拒绝支付经济补偿。请问,工作不满一月能要求单位支付经济补偿吗?
  • 结婚未登记 生育保险难享
  • 【案例】山东某公司职工小刘,与男友同居,一直未办理结婚登记手续,在取得生育证的情况下生育一子。单位告知小既无产假,也不能享受生育保险待遇。小刘觉得委屈,认为有病都可以请病假,何况是生孩子,自己也参加了生育保险,怎么就不能享受生育保险待遇呢?
  • 双劳动合同履行也要合法
  • 【案例】唐飞自1996年开始在某医院搬送氧气瓶,即从供氧室将氧气瓶搬至医院各部门,搬运费每瓶1元,月工资约500元左右。2006年9月,该医院与某物业公司签订了《净化、美化托管合同书》,唐飞又与物业公司签订了劳动合同,负责疏通医院的下水道,每月工资350元。同时。唐飞还在该医院供氧室值夜班。
  • 国外企业高管薪酬研究与借鉴(上)
  • 世界主要市场经济国家的大企业在其国民经济中占据着举足轻重的地位。他们大多数是私有股份公司并属于竞争性企业,“世界500强”多属于这类性质。世界主要发达国家的国有企业数量较少,且不占主导地位。多数现存的国企主要承担着执行公共政策、提供公共产品和服务的功能,不少企业不以盈利为主要目的。
  • 中国海运(集团)公司
  • 中国海运(集团)总公司(简称“中国海运”)成立于1997年7月1曰,总部设在上海市东大名路700号。中国海运是中央直接领导和管理的重要国有骨干企业之一,是以航运为主业的跨国经营、跨行业、跨地区、跨所有制的特大型综合性企业集团。
  • 深圳市社会保险基金管理局光明分局
  • 2007年6月29日,深圳市劳动保障局党组宣布组建光明社保分局筹备组。2007年7月12日,深圳市社会保险基金管理局光明分局筹备组举行揭牌仪式。2007年7月20日,深圳市机构编制委员会办公室批准成立市社会保险基金管理局光明分局,属深圳市社会保险基金管理局的正处级派出机构。
  • 统一部署 分工合作 联合行动—2009年就业服务系列活动启动仪式在京举行
  • 日前,人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联在北京联合举行“2009年就业服务系列活动启动仪式”,要求全国各级有关部门和社会团体,按照党中央、国务院的总体要求,统一部署、分工合作、联合行动,共同组织开展就业服务系列活动,全方位促进就业,为保持社会和谐稳定做出应有的贡献。
  • 和谐保障发展—发展中的厦门市劳动保障局
  • 责任与使命:改善民生和促进社会和谐,大力促进统筹城乡就业,全面加强统筹城乡社会保障制度建设,认真做好劳动关系调整工作,加快劳动保障能力建设步伐,协调推动各项劳动保障事业又好又快发展。
  • [中街时评]
    智慧救援
    [中街动态]
    福田康夫与季允石会见
    携手创业带动就业工作
    社保工作应服从服务大局的需要
    全国劳动学会会长秘书长工作会议召开
    新形势下构建和谐劳动人事关系
    [点击]
    工业和信息化部:六措施缓解中小企业困难
    央行:农民工银行卡特色服务已覆盖全国20省(市)
    民政部:新阶段救助体现新变化
    交通运输部:五措施加强春运组织工作
    财政部:去年财政收入预计突破6万亿元
    [聚焦]
    金融危机下的就业攻坚战
    [特别关注]
    减轻企业负担 稳定就业局势
    就业吹响“集结号”—六部门联合启动2009年就业服务系列活动
    我所经历的中国就业改革30年(张小建)
    [本刊策划]
    构建就业保障新机制(张丽宾)
    实行积极的社会保险救援政策(金维刚)
    失业保险基金助企业共渡难关(莫荣)
    保增长关键在于保信心 保就业关键在于保企业(杨宜勇)
    协调劳动关系的灵活策略(田小宝)
    [人力资源]
    理性应对金融危机(戴宝荣)
    小额贷款需建立长效机制(赵爱玲)
    创新企业人力资源管理模式(毛峙坚)
    寻求劳务输出工作的新突破(丛军)
    [社会保障]
    创办家庭式小型民办养老院(张大勇 冯帅 张彬瑜)
    “三网”共建 实现医保共享(龚德宏)
    工伤保险升级中的“补丁”(刘海君)
    统筹基金 推进社保体系建设(曾小昆)
    [权益维护]
    学习为先导 实践为主体 创新为源泉—锻造高素质劳动仲裁队伍(许冰)
    试用期变更应有说法(问清泓)
    临时工 走出维权误区(辛祥)
    是20.83天 还是21.75天—月计薪天数计算标准释疑(王燕华)
    [社区平台]
    用心建机制 真情助就业—江苏省盐城市积极援助各类就业困难对象
    [神州风采]
    倾情民生 推进劳动保障事业新发展—湖南省株洲市劳动保障工作纪实(周汉林)
    [各地动态]
    吉林:公益性岗位开发管理办法出台(孙鹤 董志)
    湖南永州农民工培训把好“六关”(孙存准)
    北京:实行城乡居民统一养老保险制度(支边)
    天津:灵活就业人员差额缴纳保险费
    江西赣州优惠政策助返乡人员自主创业
    河北衡水着力推进守法诚信企业评选(赵际林)
    山东济南招投标认定就业培训机构(种夏)
    湖北赤壁:强化社区平台建设 加快城乡统筹就业(李东方)
    湖北洪湖失地农民领取基本生活保障(蔡晖 李文华)
    重庆綦江仲裁提前化争端(文发云)
    山东临沂“降、缓、升、扩”助企业渡过难关(赵胜利)
    甘肃敦煌城镇居民医疗保险参保率达95%(龚德宏)
    [政策法规]
    劳动人事争议仲裁办案规则
    关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知
    [来言去语]
    申诉不及时将来丧失胜利诉权(赵潜)
    挂靠车辆司机受伤由谁承担责任(孙伟)
    分支机构招聘如何签订劳动合同?(李传凯)
    上班不足一月也有经济补偿(李达)
    [个案评析]
    结婚未登记 生育保险难享(王世欣 顾然华)
    双劳动合同履行也要合法(徐斌)
    [国际经纬]
    国外企业高管薪酬研究与借鉴(上)(刘燕斌 李明甫)
    [理事会专页]
    中国海运(集团)公司
    深圳市社会保险基金管理局光明分局

    统一部署 分工合作 联合行动—2009年就业服务系列活动启动仪式在京举行
    和谐保障发展—发展中的厦门市劳动保障局
    《中国劳动保障》封面

    主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

    主办单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部宣传中心

    社  长:杨秀清

    主  编:吕澄

    地  址:北京市东城区和平里中街12号

    邮政编码:100716

    电  话:010-84201559

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