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文献检索:
  • 重塑精英
  • 泛物质化不仅使个人生活迷茫,也使精英文化异化。只有将个人前途与国家命运紧密联系,勇于担当和奉献,才真正称得上社会精英。
  • 中街动态
  • 尹蔚民部长调研大学生村官和社区工作者,王晓初副部长会见联合国副秘书长,杨士秋副部长会见法国国家高等社会保障学院院长,人力资源社会保障部直属机关工会首次代表大会召开,全国劳动关系工作座谈会召开。
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  • 中组部:大学生“村官”任期结束后五大出路,教育部:2008年中职学校毕业生平均就业率95.77%,人力资源社会保障部:全国19个省区市事业单位推行聘用制度比例超80%,商务部:公民赴新加坡务工自行签订合同需谨慎,卫生部:召开全国卫生系统甲型H1N1流感防控工作会。
  • 神州齐助学子就业
  • 高校毕业生就业涉及千家万户。党和政府予以高度重视。采取有效措施加以解决。各地相继出台和实施了一系列促进高校毕业生就业和创业的政策措施,亮点纷呈。
  • 张德江会见俄罗斯联邦总统助理马尔科夫
  • 2009年4月22日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在中南海会见了俄、罗斯联邦总统助理马尔科夫。
  • 国际劳工组织成立90周年纪念座谈会在京举办
  • 2009年4月22日,人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会与国际劳工组织北京局在京共同举办国际劳工组织成立90周年纪念座谈会。人力资源社会保障部部长尹蔚民、全国总工会副主席徐振寰、中国企业联合会执行副会长陈兰通出席座谈会并致辞。国际劳工组织驻中国和蒙古局局长康妮介绍并播放了国际劳工组织总干事索马维亚的视频贺词。
  • 诚信、规范、稳健、务实——银华基金管理有限公司
  • 2009年一季度新闻发布会
  • 4月23日,人力资源社会保障部举行2009年一季度新闻发布会,介绍今年一季度人力资源社会保障各项工作进展情况,并回答记者提问。
  • 京冀联手搭平台 人力资源谱新篇
  • 春天的北京,花红柳绿,生机盎然。2009年4月17日,河北一北京人力资源交流洽谈会在北京农业展览馆隆重举办。人力资源社会保障部副部长张小建、北京市副市长丁向阳、河北省副省长宋恩华等出席新闻发布会并视察洽谈会现场。
  • 迈入全民医保新时代
  • 4月24日,全国医疗保险工作座谈会在吉林省长春市落下帷幕。这次被与会者称为“吹响全民医保进军号”的长春会议,因其召开的特殊时间、背景以及会议对未来三年医疗保险工作新阶段的全面部署,注定要成为我国医疗保险工作史上一次里程碑式的会议。
  • 共克学子就业难——政策 服务 观念——统筹兼顾 促大学生就业
  • 2003年开始,大学生的就业问题逐渐引起人们的关注,近几年来更演变为“大学生就业难”,并成为社会焦点。2009年,这一问题尤为突出。数据显示,今年全国高校毕业生规模将达到610万人,较2008年增加52万人,几乎占到城镇新成长劳动力总量的一半。
  • 拓宽大学生就业之路——天津市促进大学生就业创业新措施
  • 编者按:作为国家级创业带动就业实验区,天津市不断创新思路,推出了一系列促进大学生就业创业的新措施,大力扶持高校毕业生自主创业。
  • 共担压力 携手同行——北京大学多项举措促大学生就业
  • 为帮助广大大学生顺利就业,以北京大学为代表的全国高校多方探寻大学生就业出路,取得了一定成效。困难面前,亚因为有师生的共担和间行,一切都变得无所畏惧……
  • 走好职业第一步
  • 作为数以百万计的求职就业大军中的一员,在高手云集的竞争中,大学毕业生如何走好职业生涯第一步,是他们必须面对和认真思考的问题。
  • 基层就业天地宽——高校毕业生基层就业政策导读
  • 引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,是党中央、国务院从国家事业发展全局出发作出的一项重大决策。一系列鼓励高校毕业生服务基层的政策措施的实施,激发了高校毕业生前往基层建功立业的热情。这也成为他们职业发展的一条重要途径。
  • “一长一短”破解灾后重建就业难题
  • “5·12汶川地震”打破了四川灾区劳动力市场的供需特点和结构,灾后重建中的大量就业机会也不一定切合灾民自身特征和就业意愿的实际,因此,按照开放和开发劳动力市场的原则,实行短期内就业援助和长期产业发展带动就业相结合的就业策略,有助于解决灾区劳动力的可持续就业问题。
  • 谋划教育培训工作科学发展
  • 加强干部教育培训工作,是提高干部队伍科学发展和解决复杂问题能力,夺取全面建设小康社会新胜利的迫切需要,也是提高人力资源社会保障系统干部队伍素质的基本手段和促进人力资源社会保障事业创新发展的必要前提。
  • 军转干部融入地方需“三变”
  • 部队军转干部面对地方全新的工作环境、岗位特点和人际关系。存在着业务生疏开展工作难、环境生疏短期适应难、岗位生疏出头露面难、同事生疏沟通协调难等诸多问题。军转干部要在地方建设中再立新功,必须抓住重点,转变角色,着力打造“三种新形象”。
  • 绿色通道直通就业——湖南省株洲市促进农民工就业创业纪实
  • 湖南省株洲市农村劳动力资源约为187.6万人,2008年,外出务工人员达71.96万人。受国际金融危机冲击,去年下半年以来,株洲市失业返乡的农民工达15万人。面对突出其来的严峻就业压力,株洲市委、市政府高度重视,积极应对,果断决策,多措并举,千方百计为返乡农民工开辟就业渠道,提供就业机会,切实做好农民工工作。自株洲市出台《关于做好当前经济形势下就业工作的指导意见》以来,已有5万多失业返乡农民工重新就业。
  • 一体化社会医疗救助在苏州
  • 完善的“四位一体”医疗保险体系和健全的“三位一体”社会救助体系,使大病患者、困难群体实现了“病有所医、困有所助、一人不落”。一幅“健全社会救助体系,使全体人民病有所医。推动建设和谐社会”的美好画卷正在和谐的苏州徐徐展开。
  • 金保工程建设中的难点及对策
  • 金保工程是覆盖全国的统一的劳动与社会保障电子政务工程,工程建设在示范城市取得了可喜的成果,但在全面推进的过程中也遇到了一些问题和难点。本文在总结问题的基础上提出建议对策。以期对推进金保工程建设起到借鉴作用。
  • 让工伤保险缴费费率“浮动”起来
  • 本文介绍了世界各国对工伤缴费费率的确定方法。分析了目前我国工伤保险费率存在的问题。并提出了完善对策。在阐述对策的过程中,作者提供了大量来自美国、日本、法国等其他国家的做法和数据,使提出的对策建议言之有据、切实可行。
  • 发挥失业保险“缓冲器”作用
  • 失业保险在促进就业的功能上相对较弱,这影响了失业保险制度整体功能的发挥。本文结合浙江省湖州市失业保险工作实情,就如何使失业保险在保障失业人员基本生活的前提下。发挥其促进就业的功能进行了探讨。
  • 从企业源头调解劳动争议
  • 劳动争议是指劳动关系的当事人因劳动权利和义务发生的争议。我国劳动争议中的调解制度主要由三部分构成:劳动争议调解委员会的调解、劳动争议仲裁委员会的调解、法院诉讼中的调解。《企业劳动争议处理条例》第四条强调:处理劳动争议应当遵循着重调解的原则。第六条规定:劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 网格管理 动态监控
  • 2008年下半年以来,受国际国内宏观经济影响,企业发展面临的形势十分严峻,企业劳动用工管理也出现了一些新情况和新问题。一些企业劳动用工不规范,劳资纠纷呈上升趋势,特别是企业主欠薪逃匿事件时有发生。新的形势对如何统筹发挥劳动保障监察执法的作用提出了新的课题。为有效防范各种劳资纠纷的发生,构建和谐劳动关系,浙江省桐乡市劳动保障局积极探索劳动保障监察工作规范化管理新途径,努力打造“桐乡不欠薪”城市品牌。2008年9月以来,
  • 集体争议是否适用终局裁决?
  • 2008年3月起,何某等5人先后到某鞋材有限公司任职,双方口头约定了工资数额和发放方式,均没有签订书面劳动合同。6月起,该5人因辞职或被辞退等原因先后离开公司,公司均未能及时结算付清5人工作期间的剩余工资。其中,拖欠何某工资2700元、陈某3640元、姚某3125元、毛某1550元、魏某1300元。8月,5人一起向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求依法裁决该公司支付5人工作期间剩余工资共计12315元。
  • 小社区忙活大就业——江苏省宿迁市充分就业社区创建工作成效显著
  • 江苏省宿迁市积极开展创建省级充分就业社区工作,全市79个城镇社区中已有45个社区达到省创建充分就业社区标准,创建率达57%。
  • 小贷不小圆梦想——宿迁市泗阳县小额担保贷款扶持创业
  • 宿迁市泗阳县小额担保贷款基金于2005年建立,截至2009年4月底,共受理小额担保贷款申请351起,为符合申领条件的202户居民发放小额贷款404万元;扶持各类经济实体202个、带动就业693人,其中已有56人到期还贷。
  • 8万人受惠城镇居民医疗保险
  • 自去年7月全面启动城镇居民基本医疗保险工作以来,湖北省赤壁市一方面进社区、人住户调查摸底,制定针对性措施;另一方面加大相关工作人员培训力度,为全市36个街道社区分别配备1名劳动保障协管员,开设社区劳动保障服务窗口,开展日常管理服务工作。同时,以金保工程为依托,为每个街道社区配备计算机等现代化办公设备和信息系统软件,实现了网络信息互联互通,全面建立了参保登记在社区、缴费在银行、结算在医院的城镇居民医疗保险社会化管理新机制。
  • “三加强一举办”对接资源促就业
  • 为积极应对金融危机的冲击,辽宁省沈阳市人力资源市场按照“细分市场、细化服务、分类招聘、注重特色、优化配置”的工作思路,通过“三加强一举办”,充分发挥资源配置的重要作用,确保就业局势稳定。
  • 技能培训力促返乡农民工就业
  • 云南省会泽县加大返乡农民工技能培训力度,多渠道提供岗位和就业指导。截至4月底,会泽县95%的返乡农民工通过各种途径实现返岗就业。
  • 大力开发公益性岗位
  • 四川省江油市劳动保障局坚持以人为本,高度重视灾后重建中困难人员的就业再就业问题,先后开发了15670个公益性岗位,使用再就业专项资金1224.36万元。
  • 多种措施提高劳动合同签订率
  • 为了规范劳动用工管理,今年以来,甘肃省山丹县劳动保障监察大队加大执法力度,采取多种措施提高劳动合同签订率。一是开展声势浩大的签订劳动合同宣传活动,二是实行劳动合同签订工作问责制,三是积极开展劳动合同签订“春暖”行动,四是对已签订的劳动合同进行审查备案,五是实行合同到期续签预警制度。
  • 多措并举做好劳动争议仲裁工作
  • 山东省临沂市坚持“调裁结合、以调为主”的原则,健全基层调解网络,夯实实体化机制,有效化解各类劳动纠纷,促进社会和谐稳定。一季度,全市共受理各类劳动争议案件598起、结案545起、结案率91.2%。
  • 管理“两定”有新举
  • 为方便参保人员就医、买药,重庆市荣昌县出台新举措,对l基本医疗保险定点医疗机构和零售药店施行准人及退出管理。
  • “创建和谐用工示范街”行动全面启动
  • 近日,湖北省宜昌市“创建和谐用工示范街”行动全面启动。市劳动保障部门根据市政府“三产兴城”发展战略,选择就业岗位多、人员流动性大、用工管理不规范、投诉率高的餐饮娱乐行业以及小商铺小公司密集的街道(路段)为创建对象,8条劳动用工密集的街道(路段)作为首批创建对象已开展创建行动。
  • 三年“百人托底”解决大龄就业难题
  • 针对日渐突出的大龄失业人员就业难问题,江苏省东台市将此列入市政府为民办实事工程十件实事之一,每年由市政府从再就业资金中拿出专项资金,购买100个保安、保洁、保绿等公益性岗位,力争通过三年时间从根本上解决这一难题。
  • 治理欠薪工作机制效果好
  • 去年下半年以来,针对县内企业受金融危机影响经营困难导致欠薪现象不断发生的问题,湖南省桂东县积极采取措施,预防和治理欠薪。
  • 关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知
  • 为贯彻落实《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号),进一步做好离校未就业高校毕业生见习工作,提升高校毕业生就业能力,人力资源社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委、工商总局、全国工商联和共青团中央共同制定了《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》,决定自2009年至2011年,用3年时间组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。现将《“三年百万”高校毕业生就业见习计划》印发给你们,请结合实际情况,落实目标任务,制定工作方案,抓紧组织见习单位的申报和认定,做好计划的组织实施工作。请各地于4月底前将具体承办部门联系人和联系方式、工作方案报送人力资源社会保障部就业促进司。
  • 关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知
  • 根据《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发[2009]3号)精神,为进一步加强高校毕业生就业工作,继续实施和完善中央有关部门引导高校毕业生到农村基层服务项目(以下简称各专门项目),现就有关问题通知如下:
  • 合法生育二胎能否享受晚育待遇
  • 我今年36岁,是山东某家纺公司女工,婚后生育一女患有非遗传性残疾。2008年,我在取得合法手续后生育了第二胎。在申领生育保险待遏时,社保机构没有给予晚育待遇。
  • 工伤后单位不承认劳动关系怎么办
  • 半年前我到某餐饮集团下属一家餐馆工作。一天,我在洗碗时不慎摔伤,要求餐馆为我做工伤认定。但餐馆经理说我是餐饮集团的人,不是餐馆的员工,拒绝为我向劳动部门提起工伤认定。
  • 单位强制放假 工龄是否会“清零”
  • 我已经工作九年了,厂里为了避免与职工签订无固定期限的劳动合同,想方设法把我们的工龄“清零”。过去劳动合同是每年一签,而今年合同到期前,单位要我们过两个月后再来上班。两个月后,单位与我们签订了固定期限合同。听说,由于“合同中断”了两个月,我们的工龄全部重新计算,本次合同到期后,即使实际工作满十年,也无权要求签订无固定期限合同。
  • 短期合同是否需支付经济补偿
  • 数月前,我单位接到了一份大订单。为保证按期履行合同,单位招聘了数名员工,与他们签订了5个月的劳动合同。现在劳动合同马上到期,单位不打算和他们续签合同。
  • 员工致人受伤理当赔偿单位拒发工资实属不该
  • 刘某夫妻二人是某木业公司职工,刘某担任生产班长。妻子赵某是公司会计。某日,寅Ⅱ某与生产厂长发生矛盾并打伤了他,生产厂长花费医疗费一千多元。单位出面协商赔偿一事,但刘某不同意支付生产厂长的医疗费。事后刘某夫妻提出了辞职。在结算工资时,公司以刘某严重违纪并且不支付生产厂长医疗费为由,拒绝发放刘某两个月的工资计2400元,扣发妻子赵某两个月的工资计2100元。刘某夫妻二人多次到公司讨要工资无果,于是他们求助于当地劳动保障监察部门。
  • 舍己救人令人钦佩 工伤认定却现难题
  • 2008年3月21日中午,某单位职工宋某正在休息,忽听楼下餐厅传来呼救声,宋某与同事立即向餐厅跑去。原来是对餐厅沉淀池清淤的工人昏倒在沉淀池内了。危急之下;宋某不顾旁人劝阻,下到了沉淀池里救人,而这一去宋某就再也没能起来。
  • 国外大学生就业面面观
  • 大学生的就业问题一直深受各国政府关注,在经济不景气时期尤甚。本期国际经纬栏目将视线聚焦世界各国的大学生就业心态及政府、学校和企业促进大学生就业的措施。
  • 人才当会“自荐”
  • 谈到“自荐”,不少人会首先想到春秋战国时期平原君的门客毛遂。其实,早在这之前的周显王二十八年(公元前340年),就有一位“自荐者”一鸣惊人,即大名鼎鼎的钟离春。据史载,钟离春原是齐国的一位民女,由于长得丑,年过40尚未嫁人。当她得知齐宣王自马陵道大捷后因为自满,经常不理朝政,游宴作乐,便毅然闯入王宫自荐为王妃,以帮齐宣王改过自新。结果,凭其超常的智勇,不但被齐宣王立为王后,还按她的建议进行了大刀阔斧的改革,使齐国得以重振国威。
  • 中国农业银行
  • 中国农业银行作为国有大型商业银行,一直致力于利用网点、网络、产品、服务等自身优势,为国家建立覆盖城乡的养老保障体系提供有力的金融支持。中国农业银行的养老金业务有以下四个方面的特点:一是全面的养老金业务定位。中国农业银行养老金业务专职机构——养老金管理中心成立之初,就定位于发展包括农民养老金、企业年金、地方社保基金等在内的全面养老金业务,秉承“以人为本、服务一生”的服务理念,
  • 河南省许昌市劳动保障局
  • 河南省许昌市劳动保障局围绕改革、发展和稳定的大局,把就业创业工作摆在更加突出的位置,稳步推进各项社会保险制度改革,逐步建立和完善了以养老、失业、医疗、工伤和职工生育保险为主体的社会保障体系,为全市保持良好、稳定的政治经济环境,为经济结构调整和企业深化改革的顺利进行提供了保障。
  • [中街时评]
    重塑精英
    [中街动态]
    中街动态

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    神州齐助学子就业
    张德江会见俄罗斯联邦总统助理马尔科夫(李新临 张力)
    国际劳工组织成立90周年纪念座谈会在京举办(李新临)
    诚信、规范、稳健、务实——银华基金管理有限公司
    [特别关注]
    2009年一季度新闻发布会
    京冀联手搭平台 人力资源谱新篇(李新临)
    迈入全民医保新时代(初英智)
    [本刊策划]
    共克学子就业难——政策 服务 观念——统筹兼顾 促大学生就业(吴江)
    拓宽大学生就业之路——天津市促进大学生就业创业新措施(冯兆君)
    共担压力 携手同行——北京大学多项举措促大学生就业(李军凯)
    走好职业第一步(邓小栗)
    基层就业天地宽——高校毕业生基层就业政策导读
    [人力资源]
    “一长一短”破解灾后重建就业难题(郭正模 李晓梅)
    谋划教育培训工作科学发展(赵应文)
    军转干部融入地方需“三变”(张凤锁)
    绿色通道直通就业——湖南省株洲市促进农民工就业创业纪实(刘泽贵 杨成之)
    [社会保障]
    一体化社会医疗救助在苏州(昌小海)
    金保工程建设中的难点及对策(胡音)
    让工伤保险缴费费率“浮动”起来(翟玉娟)
    发挥失业保险“缓冲器”作用(张建华 高晓光)
    [权益维护]
    从企业源头调解劳动争议(刘频频)
    网格管理 动态监控(沈秀芬)
    集体争议是否适用终局裁决?(张贻潜)
    [地方视窗]
    小社区忙活大就业——江苏省宿迁市充分就业社区创建工作成效显著
    小贷不小圆梦想——宿迁市泗阳县小额担保贷款扶持创业
    8万人受惠城镇居民医疗保险(童鹛 苏端初)
    “三加强一举办”对接资源促就业
    技能培训力促返乡农民工就业(李慧)
    大力开发公益性岗位
    多种措施提高劳动合同签订率(周蕊莉)
    多措并举做好劳动争议仲裁工作(赵胜利)
    管理“两定”有新举(李学英)
    “创建和谐用工示范街”行动全面启动(张国才)
    三年“百人托底”解决大龄就业难题(周立宪 朱言 戴庆达)
    治理欠薪工作机制效果好(黄志江 黄仁启)
    [政策法规]
    关于印发三年百万高校毕业生就业见习计划的通知
    关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知
    [你说我说]
    合法生育二胎能否享受晚育待遇
    工伤后单位不承认劳动关系怎么办
    单位强制放假 工龄是否会“清零”
    短期合同是否需支付经济补偿
    员工致人受伤理当赔偿单位拒发工资实属不该(李宝宪)
    舍己救人令人钦佩 工伤认定却现难题(陈福祝 王建成 姜岩)
    [国际经纬]
    国外大学生就业面面观
    [八面来风]
    人才当会“自荐”(李春光)
    [理事会专页]
    中国农业银行
    河南省许昌市劳动保障局
    《中国劳动保障》封面

    主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部

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