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您现在的位置是:首页 > 《钢铁文化》 > 2011年第08期
  • 发挥企业文化在生产经营中的助推作用
  • 企业文化是企业之魂,企业之本,是企业行动的指南,对企业生产经营活动具有巨大的推动作用。重视企业文化、建设优秀的企业文化已成为当今国内外优秀企业的一项重要任务。
  • 坚持科学发展 加快“三个转变” 奋力实现全年各项工作目标——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告摘要
  • 上半年主要工作情况 上半年,公司全面贯彻落实科学发展观,加快转变发展方式,统筹钢铁主业和相关产业发展,千方百计增收创效,有效克服原燃料价格高位运行和钢材价格底部徘徊等不利影响,在极为困难情况下取得较好经营业绩。上半年主要工作及成绩:
  • 深化创先争优 发挥政治优势 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告摘要
  • 上半年党委主要工作 上半年.公司各级党组织坚持以党的十七届五中全会精神为指导。全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加快推进“三个转变”,深化创先争优,加大“三融入”力度。充分发挥政治核心作用,为有效克服各种不利因素影响,实现“时间过半、任务过半”提供了坚强保证。公司荣获湖北省党建工作先进单位称号。公司党委主要抓了以下工作:
  • 建设武钢铁路运输特色的廉洁文化
  • 武钢股份公司运输部主要承担青山厂区原燃料、半成品及成品的铁路运输任务,经过55年的发展.铁路运输组织信息化和装备的现代化已达到冶金运输行业先进水平,年铁路运输总量已超7000万吨。
  • 高炉“卫士”
  • 炼铁厂运行车间配管工段副工长、台属容双年.在高炉冷却系统上不断探索,技术革新脚步从未停止过。
  • 设备战线老黄牛
  • 近年来,随着热力厂技改项目增多,设备的台套数也随之增加,作为厂设备管理员的黄志勇,只要是设备方面的隐患、故障,他必定是第一时间到现场参与分析和处理,职工们为此称他为“老黄牛”。
  • 武钢人真了不起
  • 9月1日,程潮铁矿球团车间办公室里一阵急促的电话铃声——
  • 以“创五争四”为载体 深入开展离退休党员创先争优活动
  • 武钢现有离退休干部2019人。其中:离休干部906人;退休干部1113人。设置党总支3个,党支部86个,党小组185个,党员1793人。
  • 一流熔剂 多元发展——关于乌龙泉矿发展战略的思考
  • 企业发展战略就是企业制定的具有前瞻性的发展计划.着力谋求长远的发展。俗话说:三年发展靠机遇,十年发展靠战略。一个好的发展战略是一个企业克难制胜、立于不败之地的法宝。相反企业发展战略一旦与企业实情出现错位,将会加速企业的灭亡。
  • 企业研究单位推进学习型党组织建设的思考
  • 建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发,提出的一项重大战略任务。把各级党组织建设成为学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
  • 开展创先争优活动的几点体会
  • 近年来,中央提出在全党开展创先争优活动,并对全党创先争优工作进行规范,这为基层党委深入开展创先争优活动指明了方向。通过对中央创先争优文件的学习,
  • 新闻作品的"炼、找、刻"
  • 自从2001年10月担任专刊部々职记者,至今已近10年,翻检这10年间刊发在《生活周刊》约500多件新闻作品,我的体会是,从根本上说,新闻真实度是第一位的。在这个基础上,能否打动受众也是新闻作品是否成功的重要因素。笔者从“炼”标题、“找”故事和“刻”细节三个方面淡谈自己的体会。
  • 关于对新闻摄影的认识与思考
  • 随着人类的发展与进步,我们的社会已经全面进入了信息与网络时代,冗长的文字已不再适应广大读者的阅读需求,读图已成为这个时代主旋律。每天,我们或休息,或工作,或娱乐、或散步,所闻所见无不与摄像关系密切,可以说举首是影像,抬头见图片,可以说影像记录已经渗透了我们生活的每一寸空间,而新闻摄影就占据了半壁江山。
  • 创新活动载体 丰富活动内容——记能源总厂供电厂线路车间党支部创先争优活动
  • 自创先争优活动开展以来,能源动力总厂供电厂线路车间党支部紧紧围绕安全运行及供电线路管理工作中的重点和难点,不断创新“创先争优”竞赛活动载体,丰富活动内容,全车间30名党员以饱满的热情投身其中,为推动电网安全运行注入了强大动力。
  • 全力打造创新型和谐职工之家——武钢研究院工会创建"全国模范职工之家"活动纪实
  • 2010年.研究院工会组织在感情上贴近职工、作风上深入职工、工作上着眼职工,着力解决职工实际困难,全面提高工会工作服务研发大局、服务职工的能力,全力打造创新型和谐职工之家,荣获“全国模范职工之家”、“武汉市和谐企业”、“武汉五一劳动奖状”、“武汉市‘双创’劳动竞赛先进单位”、“武钢标杆模范职工之家”等荣誉称号。
  • 有感于《常补"红色营养"》
  • 近日,浏览报纸偶获一新闻:上海一位83岁高龄的老干部,连续多年拄着拐杖到赣南苏区走访学习。他说,“当年中国共产党在赣南中央苏区留下了宝贵的精神财富,我这个老党员是来吸取‘红色营养’的。”
  • 坚持传承优秀文化 促进钢厂又好又快发展——武钢股份炼钢总厂软实力创造新业绩
  • 今年以来,炼钢总厂认真落实公司“十二字”方针,以提升软实力为工作主线,坚持传承优秀文化,锤炼高素质职工队伍,推行规范化管理,强化科技创新,促进了钢厂又好又快发展。
  • [卷首语]
    发挥企业文化在生产经营中的助推作用(本刊评论员)
    [本刊专稿]
    坚持科学发展 加快“三个转变” 奋力实现全年各项工作目标——邓崎琳同志在武钢工作会上的行政工作报告摘要
    深化创先争优 发挥政治优势 为实现全年各项工作目标提供坚强保证——王振有同志在武钢工作会上的党委工作报告摘要
    [文化践行]
    建设武钢铁路运输特色的廉洁文化(陈卫东 陈萍)
    [文化人]
    高炉“卫士”(耿佳)
    设备战线老黄牛(魏小君)
    武钢人真了不起(石颓兵)
    [党的建设]
    以“创五争四”为载体 深入开展离退休党员创先争优活动(陈娅琳 孙飞)
    [管理视角]
    一流熔剂 多元发展——关于乌龙泉矿发展战略的思考(黄雁权)
    [思政探究]
    企业研究单位推进学习型党组织建设的思考(魏建新)
    开展创先争优活动的几点体会(罗香华)
    [专题研讨]
    新闻作品的"炼、找、刻"(罗学建)
    关于对新闻摄影的认识与思考(黄洪斌)
    [车间直达]
    创新活动载体 丰富活动内容——记能源总厂供电厂线路车间党支部创先争优活动(鲁爱民 李庚生)
    [和谐之声]
    全力打造创新型和谐职工之家——武钢研究院工会创建"全国模范职工之家"活动纪实(李永年 雷正刚)
    [敏思捷语]
    有感于《常补"红色营养"》(黎杏)

    坚持传承优秀文化 促进钢厂又好又快发展——武钢股份炼钢总厂软实力创造新业绩
    《钢铁文化》封面
      2013年
    • 01

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