设为首页 | 登录 | 免费注册 | 加入收藏
文献检索:
您现在的位置是:首页 > 《钢铁文化》 > 2011年第10期
  • 学习“三老四严”精神 切实转变工作作风
  • 当前.武钢进入了加快转变发展方式,坚持推进第三次创业的关键时期,亟需全公司广大干部职工提高责任意识,团结一心,共同努力,奋力拼搏。但是,在我们的部分职工中,特别是少数干部中,思想观念停滞不前,工作疲疲沓沓,互相推诿,遇到事情这个不归我管,那个我管不着,一推三六九,严重影响了武钢人形象,制约了武钢快速发展。
  • 乌龙泉矿“精品文化”建设的调查与思考
  • 企业文化是企业的灵魂。近几年来,武钢矿业公司乌龙泉矿结合矿情加强了以安全、质量、人文、环境、廉洁等子文化为内容的“精品文化”建设。探索出了一条以文化力提升竞争力,全力构建“资源节约型、环境友好型、和谐稳定型”矿山格局。2011年,我矿正处于转变发展方式,谋求科学发展的重要阶段,如何建立与“十二五”确定的“一流熔剂,多元发展”战略相适应的“精品文化”,
  • 打造廉洁文化 促进健康发展
  • 武钢股份设备维修总厂从成立原武钢设备维修中心、组建武钢设备保产总公司直至划入武钢股份公司成立总厂。经历了十年的改革发展历程,实现了武钢3700余名设备职工的完全集中。创造了公司20余条主要产线的核心保产条件,是公司理顺设备维修管理职能的巨大转折,是设备维修总厂践行“职工为本、技术为先、服务为上”的文化理念的崭新起点。
  • 开展廉洁文化建设 提升反腐倡廉水平
  • 服务中心,保障科学发展,是纪检监察工作的重要职能。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话中强调,要认真履行监督检查职责,推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。2011年,国内外各大硅钢生产企业纷纷加快硅钢品种升级及规模扩张.硅钢市场供大于求形势日益严峻.品牌竞争更加激烈。在这种严峻的生产经营形势下.如何以党风廉政建设保障既有效抢占市场。
  • 咱也要争创“四个一流”
  • “刘师傅,这500元是对您认真履责,严格把关的嘉奖”。 “呵呵,这是我应该做的,以前是凭经验,现在咱也要争创“四个一流”,按标准办事,用数据说话!”
  • 让设备和自己心跳一样正常
  • 作为铸坯质量检验的关键设备——炼钢总厂三分厂硫印班组的数控机床几年来报警不断,原因不明。设备的“心脏病”虽经多方会诊.故障就是不见好转,维修人员一筹莫展。数控机床在自己手里报废吗?高文胜不敢想象。他默默告诫自己:一定要让设备和自己的心跳一样正常!
  • 忠诚奉献谱新篇
  • 张敬是四川彭州一个偏远农村的大学生,2007年,他从鞍山钢铁学院毕业分配到武钢硅钢事业部热五车间工作。
  • 围绕自主经营承包创新党建工作
  • 2010年以来,交运公司经历了脱胎换骨的改造与变革.在自主经营承包中漂亮转身,实现了跨越式发展和辉煌。2010年,实现收入2.8亿元,减亏增效1750万元:今年1—7月份,交运公司累计实现收入19950万元,实现利润118万元。在燃油成本大幅上涨等不利因素条件下,全面扭亏为盈,甩掉了建厂几十年来亏损的帽子,实现了“十二五”开局之年的“开门红”。同时,
  • 活化形式 确保覆盖 狠抓落实--炼铁厂党委抓实创先争优点评工作
  • 为进一步推进创先争优活动深入开展,炼铁厂党委对创先争优领导点评工作实行“领导分级点评”,“三措施”确保全覆盖,“三机制”保障真落实.“三主抓”力促见实效,确保活动落到实处、取得实效。
  • 对基层党建工作的调查与思考
  • 当前,武钢矿业公司正处于国际化跨越式发展的关键时期.公司的基层党组织又该怎样推进工作创新,增强党员队伍生机活力.带领全体党员充分发挥先锋作用呢?就以上问题.笔者专门对武钢矿业公司的基层党建工作进行了调查、分析和思考。
  • 严管理要严而有理严而有情严于律己——做好班组思想工作的一点心得体会
  • 动修厂电检车间电工五班,主要承担供水、热力两厂近25个供能站所的高低压电气设备检修维护任务,点多面广,进口设备多,技术复杂,班员队伍老化。确保安全、质量、工期无差错压力大。面对压力.如何带好队伍,我身为班长,必须严字当头加强班组思想政治工作,主要体现在“三严”上,即“严格管理要严而有理,严而有情,严于律己”,要把“三严”思想政治工作融人到班组工作的各个方面。使全班拧成一股绳,让大家心往一处想,劲往一处使,齐心协力出色完成工作任务。班组多次被评为总厂三星级班组,集团公司特等红旗班组。2010年被评为武钢股份公司标杆示范岗。
  • 辛亥革命的历史地位与启迪--纪念辛亥革命100周年有感
  • 今年是辛亥革命百年和中国共产党90周年华诞。两个隆重节日,相隔仅十年,应该说彼此是有密切联系的,前者是资产阶级民主革命,推翻了我国连续两千多年的封建帝制,建立了中华民国。后者的诞生。则开辟了新民主义革命新时代,中国革命的面貌从此为之一新,给孙中山先生梦昧以求的中华民族复兴带来希望并正逐步成为现实。
  • 浅谈如何提升企业报《生活周刊》的影响力
  • 随着人们思想文化素质的提高,今天读者对报纸宣传的要求比过去要“苛刻”得多。而企业报《生活周刊》在宣传相关政策、重大新闻等方面不如正刊来得及时.在内容上又偏重于服务性和娱乐性。企业报的《生活周刊》怎样才能在激烈的竞争中求生存、求发展.不被市场所淘汰.不被读者所遗弃?本人认为。企业报《生活周刊》首先要定好自己的位置,办出自己的特色,
  • 创中求新 争中求进--保卫部经济护卫大队党支部创先争优纪实
  • 保卫部经济护卫大队党支部以守住大门、筑成高地为指针,在创先争优活动中,切实融人生产经营中心、融人行政工作部署、融入职工思想实际。按照“一名党员一面旗帜”的要求,“创中求新、争中求进,把公司大门当作自家大门来守”.充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力推动了支部创实效,党员创佳绩。2011年,保卫部经济护卫大队党支部荣获公司先进党支部称号。
  • 让党员先进性大放光彩--记武钢优秀党务工作者潘志良
  • 他像一名旗手,像一支引路的火把。每到一处,必带红一片,照亮一方,这就是武钢优秀党务工作者潘志良的形象写照。
  • 扎实推进道德建设 构建和谐文明钢厂
  • 2001年9月20日,党中央发布《公民道德建设实施纲要》,翻开了中华民族“以德治国”的新篇章。十年来,炼钢总厂认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,以构建和谐文明钢厂为己任,做到多措并举.标本兼治,使道德规范深入人心,崇尚文明蔚然成风,钢厂实现了科学健康发展。总厂先后荣获湖北省国资委文明单位、中央企业思想政治工作先进单位,并三次被授予“全国五一劳动奖状”。
  • 走近基层写典型 引导唱响“三好歌”
  • 五年前,武钢工会号召退管中心,要服务好退居休人员,要引导他们唱响生活好、学习好、娱乐好“三好”主题歌,共同享受美好和谐生活。按照这一要求.退管中心以“同唱和谐曲——走近基层”活动为载体,党政工领导率领宣传骨干,连续五年开展了走近基层写典型,引导唱响“三好歌”活动。走基层,不仅发掘了一大批“三好”典型,而且通过大力宣传,引导大家学习典型,推进唱响“三好歌”,共创美好和谐新生活。同时,也走出了一条服务好退居休人员的新路子。
  • 武钢开展职业理念践行典型人物评选活动
  • 近期,武钢党委工作部组织开展了“把岗位事当作自家事做”职业理念践行典型人物推荐评选活动。经层层发动,组织评审,在各单位推荐申报68名典型人物的基础上.确定了18位候选人.并面向各单位组织投票评选。根据投票情况.评委会审定,评出10名“把岗位事当作自家事做”职业理念践行典型人物。公司将在武钢工人报、武钢电视台、武钢网站等媒体上开辟专栏宣传10名典型人物,大力营造“把岗位事当作自家事做”的职业理念践行浓厚氛围。
  • 《钢铁文化》封面
      2013年
    • 01

    关于我们 | 网站声明 | 合作伙伴 | 联系方式
    金月芽期刊网 2017 电脑版 京ICP备13008804号-2