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您现在的位置是:首页 > 《钢铁文化》 > 2011年第11期
  • 贯彻六中全会精神 打造武钢特色文化
  • 党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,全面总结了我们党领导文化建设的成就和经验,深刻分析了文化改革发展面临的形势和任务,明确提出了新形势下文化改革发展的指导思想、重要方针、目标任务和政策措施,是当前和今后一个时期指导我国文化改革发展的纲领性文件。深入贯彻落实党的十七届六中全会精神,
  • 在穿越时空中探索文化的魅力
  • 翻阅有关企业文化的典籍、查阅网上涉及企业文化的解释,无不详实地记录着欧美工业强国的经验之谈,每每看到这些,总让人产生好奇的联想——我们的企业文化从何而起?这几年,大冶铁矿以企业文化为平台.将历史文化作为主线.不断收集整理文物、史料,丰富矿冶文化内涵。作为企业文化的主管部门,研究大冶铁矿企业文化的起源,自然是我们责无旁贷的责任,也是一个十分重要的历史课题。
  • 浅谈企业文化与员工价值观的和谐共建
  • 当前,关于企业文化的讨论已是热火朝天,对企业文化功能阐述仁者见仁智者见智,“企业文化譬若水势,可载舟亦可覆舟”可谓一言概总。在企业文化得到充分重视的前提下.一个更重要的问题被管理者所关注:企业文化如何与企业员_T价值观和谐共建?目前普遍认为,只有解决好两者间的关系,才能使企业文化真正成为企业的灵魂。
  • 打造党建品牌 激发党建活力——矿业公司以文化软实力助推“十二五”科学发展
  • 近年来,武钢矿业公司党委不断创新基层党建工作新模式、新载体、新机制,将品牌理念植入党建工作,大力开展“党建创品牌”活动,把实践证明行之有效的党建工作体系和经验成果固化,
  • 加强惩防体系建设 提升超前预防效力
  • 今年以来,程潮铁矿坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕生产经营和改革发展中心,努力按照生产和廉洁“两个安全”一起抓、“两手”都要硬的工作要求,着力强化反腐倡廉宣传教育,着力强化廉洁风险辨识防控,着力强化效能监督保障建设,不断提升防腐治腐的综合效力,扎实推进党风廉政建设和反腐倡廉工作。有力保证了矿生产经营和改革发展的平稳顺行。程潮铁矿荣获武钢2011年度党风廉政建设先进单位称号。
  • 着力打造学习型老干党支部——工程学院老干党支部“创先争优”活动纪实
  • 工程学院老干党支部共有党员53名(离退休干部共61人),是一支知识层次较高、实践经验较为丰富的特殊群体,曾对学院的发展壮大做出过贡献,在而今的创先争优活动中的热情和积极性依然不减当年,时刻关注支持学院的改革发展,成为学院的宝贵财富。
  • 实施驻厂代表贴身服务 探索现场服务新模式——国贸总公司驻厂代表服务制度实施一年来的实践与思考
  • 2010年7月。为更好地服务各二级厂,解决二级厂对国贸备件、材料采购工作中存在的计划落实、急件催办、质量异议处理反馈等问题,主动倾听各总厂对国贸采购的意见和建议,切实提高现场服务质量和用户满意度,国贸总公司党委行政适应新形势的发展需要,
  • 炼铁厂开展主题教育活动的实践与思考
  • 今年以来,炼铁厂党委按照公司“落后遭淘汰,创业促发展”活动要求,结合自身特点,推出了被职工称为“铁厂达沃斯”的“铁厂论坛”,以“立足铁厂.面向市场,智慧铁厂,给力武钢”为宗旨,使“铁厂论坛”逐渐成为提升职工综合素质、推进主题教育活动深入开展的有效载体。
  • 坚持“三导”工作法做好幼教改革中的思想工作
  • 全球金融危机的爆发,给武钢带来极大的影响。巨大的成本和市场竞争压力传递到末端,使幼教中心的生存和发展走到了十字路口。作为武钢的费用单位,两级公司对幼教中心提出了“坚决解放思想、大力推进改革”的工作要求,幼教中心被推到了改革的风口浪尖。中心以科学发展观为指导,用“超前引导、同步开导、善后疏导”的“三导”工作法。把思想政治工作渗透、贯穿于改革的全过程,有力地保证了各项改革措施的顺利实施。
  • 德国工会运作模式的借鉴与启示
  • 今年7月,我参加了中国工会促进可持续发展赴德国培训团学习培训,对德国可持续发展政策、钢铁工业发展与转型、金融危机与劳动市场、政府与工会、工会角色与任务等10多个课题进行了较为深入地学习了解和比较分析,形成了一些初浅体会。
  • 对做好企业报经济新闻的一点认识
  • 经济新闻是反映一个国家、地区、企业经济建设成就和经济发展趋势的报道,是新闻报道中最重要、最吸引人们眼球的部分。经济新闻与一般的社会新闻、文体新闻不同,其新闻价值常常不是表现在新颖、贴近、冲突和趣味性等方面。然而,它却拥有了新闻最重要的素质——影响力,这个影响力主要来源于对经济形势、经济政策、经济趋势的解读。
  • 党旗与列车同行——鄂州球团厂运输车间党支部“旗文化”工作法纪略
  • 1~5月,完成运输总量315万吨,红旗正点率98%.创矿山同行业领先水平;33名党员完成铁路隐患整改89项,实现降本增效82万元。
  • 着力支部三个层面 深入开展创先争优
  • 抓好企业基层党支部的建设,发挥其战斗堡垒作用,是党委发挥政治核心作用的基础。在“创先争优”活动中,港务公司第二混匀车间党支部明确三个目标,强化三个建设,形成了较为完善的党支部创先争优运行机制,收到了党员作表率,
  • 久病床前有孝婿——武钢灵乡铁矿敬老好儿女张练民
  • 在享有“全国文明乡镇”之誉的湖北大冶市灵乡镇居民中,特别是包括1700多名退休人员在内的2400多名灵乡铁矿的矿山人中,盛传着该矿张练民从1995年起,经受屡次严峻考验。不仅精心呵护病瘫老岳父16年如一日.而且一家和睦相处的感人事迹。人们不是常说“久病床前无孝子”吗!而张练民以行动告诉人们:“久病床前有孝婿”。
  • 牢记生命叮嘱 不负工会职责——金资公司粉末冶金分公司工会劳动保护工作纪实
  • 职工的生命权重于一切,安全生产重于泰山。 在建设和谐社会的今天.安全生产事关广大职工群众的切身利益。事关改革发展稳定大局,抓好安全生产,不仅是一项重大的经济任务.而且是一项重大的政治任务。
  • 贯彻总书记讲话 创建党建品牌
  • 品牌是形象,意味着创新的价值,是企业核心竞争力的体现。创品牌,不仅是企业生产经营的着力点,也是加强企业党建工作的努力方向。一个企业党建工作有没有叫得响、过得硬的品牌,是观察判断这个企业党建工作抓得好不好、有没有在创新的重要视角。因此,必须高度重视党建品牌的创建工作,使之与生产经营融人融进、互赢互利,从而推动企业科学发展。
  • 以特色企业文化打造市场核心竞争力
  • 国贸总公司紧密围绕“十二五”规划目标,突出“以人为本”主题,结合“落后遭淘汰,创业促发展”形势教育活动,大力推行企业文化建设,以“将军当士兵用领导靠前指挥”的管理理念及“把岗位上的事当家里的事做”的职业理念,创建具有国际贸易特色的企业文化,提升国际市场核心竞争力。
  • 《钢铁文化》封面

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