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您现在的位置是:首页 > 《钢铁文化》 > 2012年第11期
  • 应对当前危机 加强治庸问责
  • 近日,公司下发《关于应对当前危机,转变干部作风,加大治庸问责力度的通知》文件,要求对"庸、懒、散、软"的领导干部,着力进行作风整顿,加大治庸问责力度。这是公司应对当前危机,贯彻落实领导人员学习研讨班精神,转变干部作风的重要举措。
  • 深化和发展“四个每一天”工作格局 全面融入和推进武钢第三次创业
  • 在全公司上下认真贯彻落实公司工作会精神,努力实现"一大目标、三个转变、五项理念",全面推进第三次创业的新形势下,公司工会就工会工作与武钢科学发展的关系,专门进行一次实践梳理、思想碰撞和理论探讨,很有必要,很有意义。
  • 关于金结公司廉洁文化建设的若干思考
  • 武钢建工集团金属结构有限责任公司在武钢的统一部署下,已完成整体搬迁,新区运作走上正轨,公司进入全面推进各项改革关键阶段:业务范围由单一产品制造向钢结构制作安装一体化转型;市场领域由国内向海外延伸;管理模式由传统职能制向项目制、事业部制的方向发展等。
  • 弘扬卓越文化 创建最好钢厂
  • 当前钢铁市场形势极为严峻,钢铁企业面临着生死存亡的特殊考验。在危机面前,如何求生存,谋发展,永葆基业长青,是每个企业必须认真思考的重大课题。
  • 师徒共谱安全曲
  • 在武钢的南大门,运输部武钢站有这样一对师徒,师傅郑山清,是2000年湖北省劳模,徒弟陈平,今年被评为武汉市劳模。他俩都是小运转调车人员,师徒俩传承运输部人的优良作风,在铁路线上共同谱写了一曲安全保产之歌。2000年,陈平分配到小运转丁班,给郑山清当徒弟。
  • 深化创先争优 促进企业发展
  • 在钢铁行业进入严冬、面临生死存亡的严峻形势下,冷轧总厂党委紧扣发展目标,强基固本创新党建,组织党员开展创先争优活动,立足岗位克难攻坚,提升企业竞争力。
  • 机关党建工作的创新与实践
  • 近年来,机关党委在党建创新方面进行了一系列探索和实践,做到以改革创新精神推进机关党建,以科学思路谋划机关党建,以科学方法推动机关党建,以科学制度保障机关党建,形成了突出特色的工作思路。
  • 以班子建设引领科研工作发展
  • 近年来,武钢研究院党委根据科研单位的特点,始终抓住领导班子建设不放松。制定实施了《研究院创建"四好"领导班子长效机制》,通过抓好领导班子建设,努力把班子打造成政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的"四好"坚强集体,增强了领导班子的战略决策、科研管理、驾驭复杂局面的能力和水平。
  • 强化基础管理 提升质量水平
  • 2012年,钢铁行业滑入大面积亏损的严峻形势。为了落实公司坚守阵地的要求,冷轧总厂以"紧盯一流,深刻转型,奋力提升冷轧产品盈利能力"为工作基调,以客户为中心,强化基础管理,以"对标挖潜"和"两化"为抓手,切实提升汽车板质量保障水平。
  • 管理提升求突破 逆势而上创佳绩
  • 2011年底,烧结厂在完成全面达产的重任后,厂班子成员认真谋划2012年工作,提出了按照"全面提升、完善总结、精益求精、一流管理"新的工作思路,以进一步提升科学管理水平,努力实现"十二五"末国内领先、国际一流烧结厂的战略目标,并把2012年定为"管理提升年"。
  • 开展主题教育活动 推动生产经营顺行
  • 港务公司负责武钢原燃料的接收、贮存、混匀、输送、成品钢材外发及武钢港口专业化管理任务。在集团公司党委开展的"以党的基层组织建设新成效,喜迎十八大,争创新业绩"主题教育活动中.
  • 运用情感开展思想政治工作初探
  • 随着企业的持续改革和发展,职工思想、生活、诉求呈现多元化状态,企业面临许多新情况、新问题、新挑战。武钢改革和建设的实践证明,越是深化改革,越要重视职工的思想政治工作;越是加强思想政治工作,越能促进企业的改革发展。
  • 浅谈如何提高领导力
  • 如何提高领导力是新形势下加强领导班子建设,提高执政能力所面临的重要课题。尤其是在当前企业加速转变发展方式、加大调整产品结构力度的关键时期,领导干部必须深刻认识所面临的新形势、新机遇、新挑战,通过提高科学决策、全员执行、企业管理"三种能力".
  • 论新形势下党员纯洁性教育
  • 胡锦涛总书记在十七届中央纪委第七次全会上,向全党发出了"保持党的纯洁性,建设坚强有力的马克思主义执政党"的号召。在当前钢铁出现行业性亏损、复苏前景尚不明朗、矿业发展面临窘境,金山店铁矿也面临着征地搬迁。
  • 党旗飘扬精矿线——记武钢矿业公司选矿车间党总支
  • 狮子山下,得道弯旁,武钢矿业公司大冶铁矿选矿车间十公里长的精矿生产线上,皮带欢畅,机声隆隆。在这里活跃着82名党员,他(她)们个个不示弱,争先作表率,用实际行动奏响了"党旗飘扬精矿线,创先争优竞一流"主旋律。党员承诺制一诺千金聚人力承诺,是责任的起点;践行承诺,体现对企业的奉献。
  • 关注退休职工需求 建设和谐幸福武钢
  • 公司两会提出的建设"幸福武钢"的理念,使"幸福’这一词汇成为当前的一个热门话题。改革开放30多年来,尤其是在当今市场竞争日趋激烈的大环境下,武钢的离退休工作一如既往地得到公司各级党委的高度重视和关注,广大离退休职工的幸福指数不断得到提升。
  • “廉”者无敌
  • 最近,细读《领导干部廉洁从政教育读本》一书,感觉收益颇多。笔者以为,"廉",不光是一种行为和状态,一个过程和目标,更是一件武器,是一种力量,是沉渣、腐朽和没落的天敌。"廉"字在手,摧枯拉朽;"廉"字在心,力拨千斤。一句话,"廉"者无敌!高擎"廉旗"可压歪风。
  • 紧盯一流 深刻转型 打造国际一流汽车板生产基地
  • 武钢股份冷轧薄板总厂定位于武钢的汽车板生产基地,是武钢最大的成材厂之一。经过三十四年的建设发展,目前已有三个分厂,年产能达到510万吨。
  • 《钢铁文化》封面

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