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您现在的位置是:首页 > 《国企》 > 2012年第F01期
  • 有感于两个“查一查”
  • 1992年的春天,小平同志视察了南方一些省市的工作,发表了一系列重要讲话,史称“南方谈话”。“南方谈话”的发表,迅速掀起了我国改革开放又一轮热潮,推动中国特色社会主义建设进入了一个崭新的阶段。
  • 实现核心与“制度”的深度融合——访黑龙江省省长助理、省国资委主任、党委副书记赵杰
  • 胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话指出:“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持用制度管权管事管人,健全民主集中制,不断推进党的建设制度化、规范化、程序化”。2009年全国闺有企业党建工作会议强调:“把充分发挥党组织政治核心作用、保证公司治理结构有效运行和全心全意依靠工人阶级有机结合起来,是国有企业领导体制改革必须把握的重大原则……要妥善处理党组织与董事会、经理层、监事会的关系,形成党组织与公司治理结构职责明确、有机融合、运转协调的新型领导体制和运行机制。”如何认识和处理党组织的核心作用与现代企业制度之间的关系?本刊记者请黑龙江省省长助理、省周资委主任、党委副书记赵杰就黑龙江省国资系统的实践谈了他的看法。
  • 将政治核心作用融入现代企业制度
  • 伴随着现代企业制度在我国国有企业的逐步建立,企业法人治理结构的不断完善,东航集团党组就如何认识和把握党组织在现代企业制度条件下的地位与作用,有效发挥政治核心作用这一国有企业改革发展中的重要课题,进行了积极有效的实践探索
  • 构建和谐劳动关系问题研究
  • 构建和谐劳动关系是加快转变经济发展模式的迫切需要,是加强和创新社会管理的重要内容,是巩固党的执政基础的必然要求
  • 构建国企党建“两结合”模型
  • 如何把党组织政治核心作用与法人治理结构有机结合起来,进而建立起中国特色现代国有企业制度?甘肃省国资委组织4户企业认真试点,总结提炼了“1331”成果模型,对这个问题作了有益的探索
  • 努力创新国有企业的党组织制度
  • 国有企业各级党组织和党员领导干部要全面贯彻落实科学发展观,建立适应新形势的国有企业党组织制度,改革原有已不适应组织工作实际的制度,创建适合新形势新任务发展要求的国有企业党组织制度。
  • “三个依靠”发挥好国企党组织作用
  • 国有企业在建立现代企业制度进程中,党组织如何改进党建工作,进一步发挥政治核心作用,是党务工作面临的新课题。国有企业党组织要用“三个依靠”发挥好自身作用。
  • 正确处理集体领导和个人分工负责的关系
  • 在现代企业制度下,要正确处理好厂长(经理)负责制同民主集中制的关系,充分发挥企业领导班子的整体合力,是企业发展的一个关键环节。要正确处理好国有企业领导班子集体领导和个人分工负责的关系,需要把握好以下几个问题。
  • 科学设置培训内容提高党员教育实效性
  • 党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,并强调党员教育培训要坚持以人为本,增强教育培训的针对性和实效性。为此,应该科学设置教育培训内容,使党员教育培训与时代发展相同步、与形势任务相适应、与党员实际相融合。
  • 让学习“大树”根深叶茂
  • 哈尔滨电气集团公司在学习型党组织建设工作中,沿着“推动学习型集团总部建设,深扎‘树根’;推动学习型干部队伍建设,粗壮‘树干’;推动学习型基层党组织建设,延伸‘树枝’;推动学习型党员队伍建设,丰茂‘树叶’;推动学习型职工队伍建设,绽放‘鲜花’”的工作思路,学习型党组织建设取得了一定的成果
  • “访”出真情 “谈”出希望
  • 在创先争优活动中,中国国电集团公司深入开展了“访问100个基层党支部和班组,访谈100名一线党员和职工”活动。“双百访谈”架起党群干群“连心桥”,打造科学发展“助推器”,奏响服务群众“和谐曲”
  • “双贴 双促 双赢”
  • “海南高速”将党建紧紧贴近业务工作,业务紧紧贴近党建工作,通过开展“双贴双促双赢”活动,做到党建与业务工作互促进共发展,实现了党建工作与经济建设的双丰收
  • “一带二”强力深化创先争优——安塞油田积极开展党员“一带二”活动
  • 安塞油田经过40多年运行,面临产储量严重不足、老油田稳产难度增加、安全环保压力大、外部环境严峻等诸多困难。如何充分发挥党员的先锋模范作用,将党的先进性转化为企业的核心竞争力,促进全员进步、油田发展,实现“稳得住、管得好、可持续”的“西部大庆”建设是油田第一采油厂党委面临的一个重大课题。
  • 独具一格的“人才强企”战略
  • 冀中能源集团公司以优惠政策吸引人才,搭建平台培养人才、创新机制激励人才,营造环境服务人才,形成了独具一格的“人才强企”模式
  • “神八哥”们耀苍穹
  • 2011年11月3日,随着天宫一号与神舟八号成功交会对接,一个年轻帅气的调度员通过电视屏幕进入观众的视野。这位小伙子因为阳光的外表和沉着的指挥而被网友们亲切地称为“神八哥”。面对镜头,这位“神八哥”谦虚而略显腼腆地表示,对自己蹿红网络很意外,事实上,在载人航天工程的背后,有一大批像他这样的“神八哥”们在默默地工作。“神八哥”们都来自哪里,他们的背后有哪些不为人知的艰辛和令人动容的故事?……带着读者们的这些问题,记者走进素有“中国航天摇篮”之称的中国运载火箭技术研究院,采访了武警层层警卫的大院内的“神八哥”们
  • “典型”的磁力
  • 广西柳工机械股份有限公司传动事业部驱动桥厂党支部,用“抓典型”不断提高党建的科学化水平,全面推进各项工作,她们用自己的实际行动证明“巾帼不让须眉”
  • 用实践凝聚力量
  • 党组织在群众中威信的树立和凝聚力的积聚,不是靠说教、靠发号施令形成的。群众信服亲力亲为、身先士卒的干部。钛白二车间党支部用实干、责任、真减探索了党支部凝聚力从何而来的大课题
  • 解密:共产国际支持毛泽东始末
  • 像一个人的成长过程一样,中国共产党也曾有过蹒跚学步的阶段,也曾离不开家长的照顾和老师的帮助。这个家长、老师就是共产国际共产国际与中共的关系曾经十分纠结,既有对中共错误干预的时候,也有真诚帮助的时候,而其最大的帮助就是支持毛泽东成为中共领袖。
  • 理解马克思的一个新视角——评介《马克思为什么是对的》
  • 2011年7月,新星出版社出版了《马克思为什么是对的》中文版,并于11月10日举行了该书首发式。该书是牛津大学、剑桥大学教授特里·伊格尔顿最新著作,刚一出版,在国际上立即引起了普遍的关注和争议。作为西方研究马克思主义的一个最新成果,此书为我们在当今国际国内情势下重新学习研究、理解运用马克思主义提供了一个新的文本。
  • “异化劳动”理论及当代价值——学习《1844年经济学哲学手稿》
  • 《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)是马克思一部未完成的早期著作。
  • 马克思的一个伟大发现——剩余价值理论
  • 剩余价值是由雇佣工人在生产过程中所创造的被资本家无偿占有的超过劳动力价值的价值,是资本家不付任何等价物就占有的价值额的一般形式,是资本家对工人剥削关系的体现。
  • 努力助推陕西国企平稳快速健康发展
  • 陕西省国资委党委根据不同阶段的工作重点,按计划、有节奏、分阶段推进创先争优活动,并取得丰硕成果,有力推动了陕西国企平稳快速健康发展。
  • 为民服务 增辉中原
  • 河南省省管企业创先争优活动领导小组在郑州组织举行部分省管企业窗口单位和服务行业“为民服务增辉中原”演讲选拔赛。来自重点骨干企业窗口单位、经层层选拔的13位选手参加了选拔赛,他们热情讴歌了本行业的先进事迹,以及实事好事。选拔赛结束后,省国资委党委委员、副主任、省管企业创先争优活动领导小组副组长郑伯阳对演讲选拔赛进行了点评。
  • 吉林联通召开“为民服务创先争优”活动推进会
  • 为进一步提高吉林联通党群干部业务素质及工作能力,推动全省联通系统“为民服务创先争优”活动,2011年10月12—13日,吉林省联通公司党委在通化召开吉林联通全省党群干部培训暨“为民服务创先争优”活动推进会。
  • 建设市民满意水务推进企业科学发展
  • 重庆水务集团党委以“保障供水、治理污水,建市民满意水务”为主题,加强领导、融入管理、打造品牌,不断深化为民服务创先争优活动,推动企业科学发展。企业呈现出“资产总额和净资产总额位数增长,负债率持续下降”的良好局面,市委创先争优活动督查组这样评价到:
  • 为打造国际一流矿业提供坚强保证
  • 巴云南锡业集团(控股)有限责任公司党委紧紧围绕省委开展创先争优活动的总体要求深入推进活动,以思想政治建设为根本,全面加强领导班子建设,不断增强政治引领力;以经济建设为中心,全面推进跨越式可持续发展,不断增强推动发展力;以创新体制机制为重点,全面提升经营管理水平,不断增强改革创新力;以党员队伍建设为基础,
  • 良友金伴:一袋米、一桶油,党员也会送上门
  • 即使只是一袋米、一桶油,只要顾客需要,也会送货上门,半天下来要送上十多次。挑起这些责任的,是良友金伴便利连锁有限公司的113名共产党员。良友金伴党委结合窗口服务型企业的实际,注重在“四心”、“四亮”上下功夫,在创先争优活动中积极践行“服务门店、服务顾客”的经营理念,不断提升窗口服务质量和管理水平。
  • 唱响“六领先”创新结硕果
  • 峰峰集团羊东矿党委在创先争优活动中坚持抓基层、打基础的工作思路,在总结以往党员目标管理、党员百分考核、党员责任区、党员奉献号工程等成功经验的基础上,紧密结合煤炭企业安全生产的特点,突出党员岗位先进性的要求,在全矿各基层党支部中,大力开展党员“六领先”(在完成任务上领先、在搞好安全质量上领先、在文明行为规范上领先、
  • 坚持“三突出”为民服务创先争优
  • 广西北部湾银行在开展国企窗口单位和服务行业为民服务创先争优中,以“党建带群建、群建促党建、党群共建齐创先”充分发挥工会、团委、妇联组织的桥梁纽带作用,坚持突出“三个围绕”,提升企业服务水平;突出“三个带动”,增强企业服务意识;突出“三个结合”,增强企业服务实效。
  • 坚持“四个融入”促进科学发展
  • 平煤神马集团尼龙化工公司党委在开展创先争优活动中,紧密围绕生产经营和项目建设等中心工作。以“做两个稳定先锋队,当和谐发展排头兵”为主题,坚持融入安全管理,融入生产经营,融入技改增效,融入民生建设,积极促进党委和行政工作“同频共振”、相得益彰,
  • 苦练内功 抢抓机遇
  • 在推进创先争优活动中,福建建工以“落实科学发展、转变经营方式、增强核心竞争力”为主题,紧密结合企业实际。苦练内功,在推进创先争优中增强企业活力;抢抓机遇,在加快转变方式中实现跨越发展;凝心聚力,在加强组织建设中构建和谐企业。形成了比学赶超的浓厚氛围,增强了集团总公司及权属企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
  • 畅行高速路 温馨在江苏
  • 江苏交通控股公司党委以“双服务、双提高”(服务全省经济社会发展大局、服务广大群众出行,全面提高企业管理效能、全面提高职工队伍素质)为目标,在全系统窗口服务单位深入开展以“畅行高速路,温馨在江苏”为内容的主题实践活动。推行“三亮”举措,广泛接受社会群众监督;抓好“三项”载体,
  • “三比三创三送”
  • 重庆百货大楼股份有限公司渝北商场,在创先争优活动中突出为民服务重点,以“立足岗位当先锋,创先争优谋发展”为主题,开展比技能、比作风、比业绩,创顾客满意窗口、创岗位服务标兵、创优质服务品牌,送服务、送温暖、送健康的“三比三创三送”活动,展示了重百为民服务的社会形象,取得了好的效果,
  • 巴士二汽:“党员联系单”连接“地气”
  • 巴士二汽坚持“党员联系单”制度,基层党员在自己所在工作区域和岗位上联系群众,把基层的生产经营状况、存在困难通过一张张“党员联系单”及时反映到支部,向支部献计献策,使支部的工作更贴近运营服务、贴近党员群众,具有针对性。
  • 《国企·党建专刊》征稿启事
  • 《国企》杂志是由国务院国资委同意并指导创刊,以国有企业中高层管理者、政府决策者为主要读者对象的杂志,是目前国内唯一一家全面反映我国国有企业管理的财经类期刊。国内统一刊号:CN11-5910/F,邮发代号:80-612。
  • [卷首语]
    有感于两个“查一查”(本刊评论员)

    实现核心与“制度”的深度融合——访黑龙江省省长助理、省国资委主任、党委副书记赵杰(曾志伟)
    [书记论坛]
    将政治核心作用融入现代企业制度
    [问题研究]
    构建和谐劳动关系问题研究
    构建国企党建“两结合”模型
    努力创新国有企业的党组织制度(赵绪生)
    “三个依靠”发挥好国企党组织作用(王荃荃)
    正确处理集体领导和个人分工负责的关系(赵晓昕)
    科学设置培训内容提高党员教育实效性(吴俊)
    让学习“大树”根深叶茂(李言)
    [创先争优]
    “访”出真情 “谈”出希望(张福文)
    “双贴 双促 双赢”(白春明)
    [创新项目]
    “一带二”强力深化创先争优——安塞油田积极开展党员“一带二”活动(郑天平)
    独具一格的“人才强企”战略(李幸福)

    “神八哥”们耀苍穹(曾志伟 张燕)
    [走进支部]
    “典型”的磁力(黄真凤)
    用实践凝聚力量(李冰梅 刘雅雯)
    [党史文萃]
    解密:共产国际支持毛泽东始末(高棣)
    [党员书架]
    理解马克思的一个新视角——评介《马克思为什么是对的》(杉石)
    [重温经典]
    “异化劳动”理论及当代价值——学习《1844年经济学哲学手稿》(刘锋)
    马克思的一个伟大发现——剩余价值理论(蔡丹)
    [一线传真]
    努力助推陕西国企平稳快速健康发展
    为民服务 增辉中原
    吉林联通召开“为民服务创先争优”活动推进会
    建设市民满意水务推进企业科学发展
    为打造国际一流矿业提供坚强保证
    良友金伴:一袋米、一桶油,党员也会送上门
    唱响“六领先”创新结硕果
    坚持“三突出”为民服务创先争优
    坚持“四个融入”促进科学发展
    苦练内功 抢抓机遇
    畅行高速路 温馨在江苏
    “三比三创三送”
    巴士二汽:“党员联系单”连接“地气”

    《国企·党建专刊》征稿启事
    《国企》封面

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