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您现在的位置是:首页 > 《国企》 > 2012年第F03期
  • 从无形资产说到“曲突徙薪”
  • 前几天读报,有一条消息报道:不久前意大利有三十多年历史的费雷时装下的一个男装品牌拍卖,中国一家规模较大的企业参加了竞标,但最后被中东一个竞拍对手以比报数高出一倍的价格收购,中方企业败北而归。我国商务部欧洲司副司长马社对此有感而发:中方企业失败的原因完全在于自身观念上。
  • 全面推进国企党建创新 访湖北省国资委党委书记、主任杨泽柱
  • 参与企业重大问题的决策,是保证国有企业党组织发挥政治核心作用的基本途径,也是巩固党的执政地位的必然要求。
  • 为“走出去”提供坚强保证
  • 中国石油天然气第七建设公司在“走出去”的过程中,围绕建设“国际一流石油工程公司”战略目标,注重五个强化,促进五个提高,大力加强海外项目部党建工作,为夯实海外业务发展基础、实施国际化经营战略提供了强大动力
  • 健全国企党建考核评价机制
  • 党建工作考评机制对基层党组织和党员领导干部起着导向、监督和激励作用,是提高党建科学化水平的一个关键环节,对国企党的建设和企业发展、生产经营起着十分重要的作用。因此,要建立健全科学有效的党建二[:作考核评价机制,有效推进国企党建工作科学化、制度化、规范化
  • 创新项目党建主题活动的思考
  • 项目党建主题活动作为基层党组织和广大党员在创先争优中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的阵地,要把基层党组织的使命落到实处,党员的旗帜作用更加鲜明,党建创先争优活动更加丰富多彩、扎实有效
  • 不断加强党建文化创新
  • 企业的党建文化应当适应新环境的发展,同企业自身的文化相得益彰、相互促进,共同为企业各项经营活动的开展提供强大的精神动力。企业要用企业文化来不断完善党建文化,把企业运营过程中的竞争机制引入到党建工作中来。
  • 建立“政治工作与中心任务一体机制”
  • “政治工作与中心任务一体机制”的核心内容是从六个方面实现一体化,即“思想引领、队伍建设、组织作用、企业文化、廉政文化建设、群众工作和评价考核与中心任务的一体化”。
  • 如何看国企党管千部的重要性
  • 在现代企业制度下,国有企业还是否需要继续坚持党管干部的原则,在思想上一直存在着不同认识。笔者认为,应当从三个方面加以认识。
  • 国有企业思想工作存在的问题
  • 当前,国有企业党建及思想工作存在的问题主要表观在四个方面。
  • 文化建设构筑本质安全 中核集团积极推进核安全文化建设的探索实践
  • 它,是我国国家安全的重要保障,在上世纪六七十年代成功研制了“两弹一艇”,初步建立了比较完整的核科技工业体系,打破了某些核大国的垄断和讹诈,为提高我国国际地位做出了历史性贡献。
  • “六走进”为民服务树新风
  • 广西电网公司通过真情服务“六走进”,为广大人民群众解决关系群众的实际问题,充分展示了国有企业创先争优的新形象
  • “五六七”联创增活力
  • 龙煤集团七台河分子公司党委把创“五型”、争“六好”、夺“七星”三级联创活动,作为全面开展党内创先争优活动的有效载体,促进了企业安全稳定与和谐发展
  • 一个企业一个品牌
  • 在创先争优活动中,广西投资集团有限公司党委不断创新活动载体,突出活动亮点特色,针对各企业的实际,打造“一个企业一个品牌”,推动创先争优活动与经营管理工作“两不误、两促进”
  • 出好为民服务“三张牌”
  • 在开展“为民服务创先争优”活动中,海南石油分公司通过党员团员集体亮身份、机关处室专业中心再承诺、发放调查问卷改进服务水平,打出了“为民服务创先争优”活动三张牌
  • 强力引擎催生新活力
  • 河北钢铁集团舞钢公司党委结合实际,以“创造历史最好指标”为主题的创先争优对标活动为着力点,使创先争优活动与生产经营有机结合,以创先争优活动为强力引擎催生钢铁企业新活力
  • 数字化推进党建工作科学化
  • 安塞油田第一采油厂党委凭借党群工作数字化管理系统,提升了党建工作的科学化,标准化水平;拓宽了党建工作领域,创新了活动载体和方式,提高了基层党建工作水平
  • 国企科学用人的探索与实践
  • 中国平煤神马集团在选人用人上,坚持以“四注重、四重用”用人导向,做到“三个结合”,取得了一定成效
  • 老同志们的“贴心小棉袄”记“全国老干部先进工作者”、优秀共产党员韩桂琴
  • 她是尊老孝亲的典范、老同志们的好知音、贫困家庭的主心骨、夕阳下最绚丽的霞光,她就是辽河油田老同志们的“贴心小棉袄”、全国老干部先进工作者、优秀共产党员韩桂琴
  • 积分制:党员管理的新模式
  • 云天化股份公司聚甲醛车间党支部把积分制度引入党员的教育管理中,较好地破解了党员管理难题,有力地促进了企业科学发展
  • 倾情修千门尽力缮万窗
  • 上海市胶州路教师公寓的一场无情大火震惊全国,上海市第四建筑有限公司负重修缮享誉四方
  • 社企共建丰富党建内涵
  • 新先锋华康医药有限公司党支部在与社区党组织联手开展“社企共建”活动中,共结对子、共同开展活动、共同服务居民,拓展了党建工作新领域,深化了创先争优新内涵,展现了企业党员的精神风貌
  • “七个带头”增活力
  • 中色(宁夏)东方集团有限公司钢结构分公司党支部用“七个带头”增活力,较好地调动了党员群众的工作积极性,推动了钢结构分公司生产经营工作再上新台阶
  • 苏区矿战
  • 钨矿是一种制造灯丝和武器的特殊原料。第一次世界大战爆发后,它的稀缺性和军事战略价值日益凸显,各国政府争相收购、囤积,外部需求激增,可谓“特矿之首”。江西赣南的石英脉型黑钨矿储量为世所独占,矿点分布密集、数量众多,矿床范围宽广、规模宏大,堪称“世界钨都”。
  • 时代“需要恩格斯式的工作”《回到恩格斯》评介
  • 长期以来,从国际到国内,一直存在着一种“马克思恩格斯对立”的错误论调。这对我国当前马克思主义的深入研究、学习运用产生着复杂不利的影响。
  • 恩格斯的人文情怀 重读《英国工人阶级状况》
  • 1845年3月,24岁的恩格斯出版了《英国工人阶级状况》一书。为了真实地反映1840年代英国工人阶级的生存状况,并指出他们改变人生命运的方向和方法,恩格斯花费了21个月的时间进行“田野调查”,详细地论述了在工业革命带来的生产方式和生活方式变化中的英国工人阶级状况。他考察了工人阶级在工厂手工业向大机器工业转变过程中的遭遇,
  • 马克思主义商品经济理论
  • 马克思主义认为,商品是用来交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素,是使用价值和价值的统一体。使用价值指商品能满足人们某种需要的属性,即商品的有用性,反映的是人与自然之间的物质关系,是商品的自然属性。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,即人类脑力和体力的耗费。
  • 北京市国资委圈选十八大代表考察对象建议人选
  • 2月6日,北京市国资委党委组织召开会议,对北京市国资委系统出席党的十八大代表候选人初步人选考察对象建议人选进行圈选。北京市国资委党委书记、主任周毓秋出席会议并讲话。在北京市委召开北京市出席党的十八大代表候选人推荐提名工作部署会后,北京市国资委党委及时部署,各推荐单位各级党组织层层召开部署会,迅速把中央和市委的有关精神传达到每一个基层党支部和广大党员,加强领导.
  • 创一流业绩为党旗增辉
  • 1月4日下午,上海市国资委召开创先争优加强国有企业党建工作会议,市国资委党委副书记吕永杰总结2011年、部署2012年党建工作。对于2012年党建工作,吕永杰同志指出:一要把握大局大势,坚定不移推进国资国企改革发展;二要围绕主题主线,深入开展创先争优活动;
  • 河南省国资委党委对2012年国企党建工作提出新要求
  • 1月18日,在河南省国有企业改革发展暨国资监管工作会议上,省国资委党委书记申振君代表党委强调:一要夯实党建工作基础,以创先争优活动和“基层组织建设年”为载体,
  • 广西召开国资国企系统宣传工作会议
  • 2月3日,2012年广西自治区国有企业创先争优和党组织建设年活动暨自治区直属企业组织宣传工作会议在南宁召开..全区国有企业创建活动领导小组组长、自治区国资委党委书记尹建国出席会议并作重要讲话。
  • 大连市国资委机关加强“五型”党组织建设
  • 根据上级机关工委部署,大连市国资委党委对“五型”党组织建设进行专题研究,正式启动了以“五型”党组织建设引领“五型”机关建设活动。2012年1月,市国资委召开了机关动员大会。
  • 宁波市国资委成立机关党委和机关纪委
  • 春节后,宁波市国资委召开机关党员大会j国资委副主任、机关党总支书记史美高代表机关党总支作了工作报告,并宣读了市直机关党工委《关于同意成立中共宁波市人民政府国有资产监督管理委员会机关委员会和机关纪律检查委员会的批复》。
  • 为民服务保供电创先争优促三好
  • 云南电网公司昭通供电局在创先争优活动中,坚持为民服务保供电,加强电网建设改造、加强综合停电管理、加强应急体系建设、丰富创先争优活动的内容和载体,
  • 《国企·党建专刊》征稿启事
  • 《国企》杂志是由国务院国资委同意并指导创刊,以国有企业中高层管理者、政府决策者为主要读者对象的杂志,是目前国内唯一一家全面反映我国国有企业管理的财经类期刊。
  • [卷首语]
    从无形资产说到“曲突徙薪”

    全面推进国企党建创新 访湖北省国资委党委书记、主任杨泽柱(曾志伟)
    [书记论坛]
    为“走出去”提供坚强保证(王国超)
    [问题研究]
    健全国企党建考核评价机制(王琪帅)
    创新项目党建主题活动的思考(胡清江)
    不断加强党建文化创新(罗先平)
    建立“政治工作与中心任务一体机制”(冯钺)
    如何看国企党管千部的重要性(朱彦姝)
    国有企业思想工作存在的问题(张建春)
    文化建设构筑本质安全 中核集团积极推进核安全文化建设的探索实践(何鹏程)
    [创先争优]
    “六走进”为民服务树新风(韦泳安)
    “五六七”联创增活力(王建英)
    一个企业一个品牌(梁键)
    出好为民服务“三张牌”(吴峻)
    强力引擎催生新活力(朱新旺 郭帅 李旭东)
    [创新项目]
    数字化推进党建工作科学化(郑天平)
    国企科学用人的探索与实践(张友谊)
    [走进支部]
    老同志们的“贴心小棉袄”记“全国老干部先进工作者”、优秀共产党员韩桂琴(曾志伟)
    积分制:党员管理的新模式(云宣)
    倾情修千门尽力缮万窗(唐步根)
    社企共建丰富党建内涵(胡骏平)
    “七个带头”增活力(马红庆)
    [党史文萃]
    苏区矿战(王卫斌)
    [党员书架]
    时代“需要恩格斯式的工作”《回到恩格斯》评介(程青)
    [重温经典]
    恩格斯的人文情怀 重读《英国工人阶级状况》(刘锋)
    马克思主义商品经济理论(蔡丹)
    [一线传真]
    北京市国资委圈选十八大代表考察对象建议人选
    创一流业绩为党旗增辉
    河南省国资委党委对2012年国企党建工作提出新要求
    广西召开国资国企系统宣传工作会议
    大连市国资委机关加强“五型”党组织建设
    宁波市国资委成立机关党委和机关纪委
    为民服务保供电创先争优促三好

    《国企·党建专刊》征稿启事
    《国企》封面

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